메트로신문

[신년사] 이어룡 대신파이낸셜 그룹 회장, "응변창신의 자세로 최선을 다해야"

이어룡 대신파이낸셜 그룹 회장이 부정적인 실적 전망 속에서도 성과 창출이 가능한 부문에 집중해 최고의 성과를 달성하겠다고 강조했다. 이 회장은 2일 신년사를 통해 "올해는 막연한 희망보다 엄중한 현실을 냉정히 진단하고, 우리 그룹이 어떻게 하면 최고의 성과를 낼 수 있을까를 고민하는 것이 필요하다"며 "성과 창출이 가능한 부문은 집중하고, 시장 환경이 어려운 부문은 잠시 뒤로 미루는 과감함이 필요하다"고 밝혔다. 이 회장은 대신파이낸셜그룹의 올해 전략목표 키워드로 ▲써밋(Summit) ▲유니크(Unique) ▲엑스퍼트(Expert)를 제시했다. 대신파이낸셜그룹이 영위하고 있는 금융업과 부동산업 중 주어진 환경에 가장 적합한 사업에 집중적으로 투자해서 성과를 내겠다는 것을 의미한다. 이 회장은 "올해는 과거처럼 증권을 비롯해 모든 사업 부문이 고루 성과를 낼 수 없는 환경"이라며 "모든 것을 다 잘하겠다는 고정관념을 버리고, 그룹의 성장을 위해 유연하고 빠른 실행으로 올해 목표인 그룹 세전 이익 6000억을 반드시 달성해주기 바란다"고 당부했다. 이 회장은 "가장 수익성이 높다고 판단되는 사업에 과감하게 투자하고, 상황이 바뀌게 되면 다른 기회를 포착해서 성과를 만들어야 한다"며 "이런 판단과 대응은 구성원들이 그룹의 성장을 위해 이타적인 마음으로 긴밀하게 협력할 때만이 가능하다"고 설명했다. 이어 "환경이 어려울수록 리스크 관리와 원칙 준수는 마지막까지 지켜야 할 근본"이라며 "기본과 원칙에 맞는 활동을 하되, 우리가 하고 있는 일의 최종 목표가 무엇인지 항상 생각하면서 업무에 임하기를 바란다"고 전했다. 마지막으로 이 회장은 "올해 그룹이 나아갈 방향을 '응변창신(應變創新·변화에 한발 앞서 대응하고 새로운 길을 개척해 나간다)'으로 삼았다"며 "거센 풍랑에 겪어보지 못한 많은 변화가 예상되지만 시장 변화에 응변창신의 자세로 최선을 다한다면 최고의 성과를 낼 수 있을 것"이라고 말했다.

2023-01-02 15:37:30 원관희 기자

박정림·김성현 KB證 사장 "최적의 투자솔루션 제공할 것"

박정림·김성현 KB증권 대표이사가 "올해 금융시장의 어려움 속에서도 가장 중요한 고객의 자산과 가치를 지키고 최적의 투자솔루션 제공을 통해 지속성장을 이뤄나가야 한다"고 밝혔다. 2일 박정림·김성현 KB증권 대표는 신년사를 통해 "대내외 환경 변화에도 흔들리지 않는 안정적인 비즈니스 포트폴리오를 더욱 강화해 나가야 할 것"이라며 "자산관리(WM), 세일즈앤트레이딩(S&T), 투자은행(IB) 부문을 중심으로 고객 및 자산의 확대, 시장 지배력의 강화, 신규 수익원 육성을 통해 비즈모델을 더욱 안정적이고 예측가능하게 만들어 가야한다"고 강조했다. 또 넘버원 금융투자 플랫폼으로서의 지위 공고화 및 전사 디지털전환(DT) 역량을 더욱 강화해야 한다고 했다. 이들은 "고객경험 혁신을 위한 온라인 서비스 역량의 강화와 애자일(Agile)한 조직 체계로의 전환을 통한 '타임-투-마켓(Time-to-market)' 달성을 위해 디지털부문을 신설하고 넘버원 금융투자플랫폼으로서의 선도적 지위를 더욱 공고히 해나갈 것"이라고 말했다. 마지막으로 "올해 어려운 금융시장과 경영환경을 마주하고 있지만 임직원 모두가 서로 격려하고 고객중심의 가치를 실현을 위해 제 몫을 다해 나간다면 어려움의 극복은 물론 새로운 도약의 스토리를 만들어 나갈 수 있을 것"이라고 덧붙였다. /박미경기자 mikyung96@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:26:53 박미경 기자

김기명 현 글로벌세아 대표, 쌍용건설 대표이사 겸임

김기명 현 글로벌세아 대표이사가 쌍용건설 대표이사로 선임됐다. 2일 글로벌세아 그룹은 2023년 정기 임원인사를 통해 김기명 대표를 쌍용건설 대표이사로 선임한다고 밝혔다. 김 대표이사는 월마트 한국 지사장, 인디에프 대표이사, 세아상역 미국총괄 법인장 등을 역임했고, 현재 글로벌세아 대표이사직을 맡고 있다. 김 대표이사는 회계, 재무, 인사관리 분야에서 많은 경험과 전문성을 갖추고 있어 경영 능력이 탁월하다는 평가를 받고 있다. 이러한 능력을 바탕으로 쌍용건설의 경영 안정화와 재무환경을 개선하고 쌍용건설의 재도약을 위한 모멘텀을 만들어 나갈 계획이다. 글로벌세아 관계자는 "김기명 대표이사는 쌍용건설과 글로벌세아 그룹 간 시너지 효과를 극대화하고 쌍용건설의 안정적인 재무 환경은 물론 성장에 많은 기여를 할 것으로 판단해 쌍용건설 대표이사로 선임했다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:24:46 김대환 기자

KB라이프생명, 공식 출범…신년 새출발

KB생명보험과 푸르덴셜생명보험이 힘을 합쳐 'KB라이프생명'으로 새출발한다. KB라이프생명은 2일 KB라이프타워에서 성공적인 통합과 새로운 비전을 선포하는 출범식을 진행했다. 출범식에는 윤종규 KB금융그룹 회장, 허인 KB금융지주 부회장, 이동철 KB금융지주 부회장, 김세민 KB금융지주 전략총괄 전무, 오병주 KB금융지주 보험총괄 상무와 김기환 KB손해보험 대표이사 사장, 이환주 KB라이프생명 대표이사 사장을 비롯해 KB라이프생명 임직원이 참석했다. 건물 1층 로비에서 'KB라이프' 신규 현판 공개와 CI 선포식을 진행했다. 선포식에서는 푸르덴셜생명과 KB생명의 통합 과정과 결과를 공유했다. KB라이프생명의 비전은 '최고의 인재와 담대한 혁신으로 가장 신뢰받는 평생행복파트너'다. 2030년에는 업계 3위를 달성하겠다는 포부를 전달했다. 이날 행사에 참여한 윤 회장은 축사를 통해 "통합으로 안정적인 재무적 기반과 뛰어난 인적 역량을 바탕으로 KB금융그룹의 경쟁력과 네트워크가 결합하여 시너지를 일으킬 것"이라며 소감을 발표했다. 이어 이 대표이사는 "푸르덴셜생명과 KB생명이 만나 KB라이프생명이라는 이름으로 위대한 여정의 첫발을 내디뎠다"며 "이 여정은 '꿈을 향한 동행'을 의미하며, 차별화된 상품과 서비스를 제공하여 고객경험의 혁신을 일궈 낼 수 있도록 직원 여러분과 함께 나아갈 것이다"라고 말했다. /김정산기자 kimsan119@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:23:13 김정산 기자

LH, 청년·신혼부부·자립준비청년 전세임대 수시 모집

한국토지주택공사(LH)는 청년, 신혼부부, 자립준비청년을 대상으로 전세임대주택 입주자 상시 모집을 시작한다고 2일 밝혔다. 신청자격은 ▲청년(1순위) ▲신혼부부 ▲자립준비청년이며, 현재 거주하고 있는 지역과 상관없이 전국 소재 주택에 신청할 수 있다. 청년 1순위 유형은 3500호 공급된다. 신청일 현재 무주택자이면서 혼인을 하지 않은 만 19세 이상 39세 이하인 자, 대학생, 취업준비생 중 생계·의료·주거급여 수급자, 차상위 계층 및 보호대상 한부모 가족 가구의 청년이 대상이다. 신혼부부는 무주택세대구성원인 혼인 7년 이내 (예비)신혼부부, 만 6세 이하 자녀를 둔 혼인가구 및 한부모 가족으로 소득 및 자산기준에 따라 신혼부부Ⅰ과 Ⅱ로 구분된다. 신혼부부Ⅰ은 5000호, 신혼부부Ⅱ은 2000호 공급한다. 자립준비청년 전세임대주택은 가정위탁이 종료되거나 아동복지시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자 및 보호연장아동을 대상으로 공급된다. 청년 전세임대주택의 공급물량 내에서 자립준비청년에게 우선 공급하고 있다. LH 관계자는 "이번 전세임대주택 입주자 모집으로 청년, 신혼부부, 자립준비청년 등 무주택 가구의 주거안정에 큰 도움이 되길 기대한다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:21:10 김대환 기자

두산건설, ‘청주사모2구역 재개발정비사업’ 수주

두산건설이 4448억원 규모의 '청주사모2구역 재개발정비사업' 계약을 체결했다고 2일 밝혔다. 청주사모2구역 재개발정비사업은 청주시 서원구 사직동 일원에 지하 4층~지상 29층, 아파트 50개동 4148세대 및 부대복리시설을 공급하는 사업으로, 전용면적은 39㎡~114㎡로 구성된다. 오는 2025년 상반기 착공을 목표로 하고 있으며 준공은 실 착공 후 38개월 뒤로 예정하고 있다. 두산건설 관계자는 "청주사모2구역 이외에 약 2500세대 규모의 청주사모 1구역 또한 시공할 예정"이라면서 "청주사모 1구역 및 2구역이 모두 입주하게 되면 약 6600세대의 메가급 위브 단지가 형성돼 사업지 주변 주거 환경이 크게 개선될 것으로 보인다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:20:05 김대환 기자

이호성 하나카드 신임 대표이사 취임

하나카드의 새로운 수장에 이호성 신임 대표이사가 이름을 올렸다. 하나카드는 2일 '새로운 시작! 리본(Re:Born)! 하나카드!'를 캐치프레이즈로 혁신을 강조한 취임사와 조직 개편을 발표했다. 취임식에서 이 대표는 ▲손님을 위한 혁신 ▲비즈니스 모델 혁신 ▲우리 사회와 함께 성장하는 ESG 혁신 ▲기업문화 혁신 등 하나카드의 4대 핵심 과제를 발표했다. 취임사 이후에는 조직 개편을 단행했다. 이번 조직 개편은 플랫폼 및 수익 성장과 손님 확대에 집중하기 위해 시행했다. ▲수익 다각화와 그룹 플랫폼 선도 ▲영업력 강화 ▲소비자 중심 경영 강화에 초점을 맞췄다. 디지털전략본부를 디지털금융그룹으로 격상했다. 이어 글로벌금융본부와 데이터본부를 신설했다. 영업력 강화를 꾀한다. 영업그룹 내 '제휴성장본부'를 별도로 만들었다. 이 대표는 취임사를 통해 "현재 하나카드의 상황을 직시하고 정확한 목표를 설정한다면 '시장을 리드하는 하나카드! 하나금융그룹의 핵심 성장축 하나카드!'로 도약할 것"이라고 말했다. /김정산기자 kimsan119@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:19:02 김정산 기자

[신년사] 원희룡 국토부 장관 “주거 안정 위해 모든 노력”

원희룡 국토교통부 장관은 2일 "주거 안정을 위해 모든 노력을 기울이겠다. 주택 공급 기반을 안정적으로 유지하면서 급격한 거래 단절로 실수요자들이 어려움을 겪지 않도록 금융 완화, 규제 완화에 속도를 내겠다"고 밝혔다. 원희룡 장관은 이날 신년사를 통해 "부동산 거래의 단절이 경제 위기로 이어지지 않도록 부동산 금융 정책을 섬세하고 치밀하게 펼쳐 나가겠다"면서 이 같이 말했다. 원 장관은 "수도권 시민들의 출퇴근 걱정을 덜어줄 GTX를 차질 없이 개통하고 광역철도 구축, 입석 없는 광역버스, 지방 중소도시 BRT 확대 등 촘촘한 교통망으로 이동을 더 편리하고 더 쾌적하게 하겠다"고 강조했다. 이어 "미래 교통 수단인 완전자율주행차, 도심항공교통(UAM) 분야에서 세계를 선도할 수 있도록 민간의 창의와 혁신을 저해하는 규제를 과감히 혁파해 나가겠다. 여러 곳에 흩어진 교통 데이터를 통합 연계하고 교통의 디지털 전환을 가속화시켜 교통 효율을 극대화해 나가겠다"고 덧붙였다. 그는 "최근 악질적인 전세 사기로 소중한 전세보증금을 모두 잃을 위기에 놓인 서민층이 많다"면서 "이들을 보호하는 것은 물론 열악한 거주 여건 속에서 고생하고 있는 주거 취약계층 그리고 이동권이 제약되는 장애인, 노인 등 교통 약자들에게 교통 인프라의 혜택이 골고루 확산되도록 하겠다"고 전했다. 원 장관은 "올해도 경제 상황이 많이 어려울 것으로 예상된다. 전 세계적으로 불확실성이 매우 높은 상황"이라면서 "이런 때일수록 마음을 모은다면 이 위기를 극복하고 새로운 기회를 앞당길 수 있다고 생각한다. 공정과 상식이 살아 숨쉬는 새로운 대한민국을 만들기 위해 국민과 함께 국토부가 앞장서겠다"고 말했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:16:28 김대환 기자

[신년사]김태오 DGB금융 회장 "'팬심'으로 승부해야"

김태오 DGB금융그룹 회장은 2일 "자본과 규모로 승부하던 시대를 지나 '고객집착(Customer Obsession)'으로 만들어진 '팬심'으로 경쟁하는 시대"라며 '고객 중심 경영'을 강조했다. 김 회장은 이날 진행된 DGB금융 비대면 시무식을 통해 미래 경영환경 변화에 유기적으로 대응하고 고객 마음을 사로잡아야 한다며 이같이 강조했다. 먼저 김 회장은 전 임직원에게 '바른길과 큰 원칙대로 나아가면 더 이상 바랄 것 없는 공정한 세상이 온다'는 뜻의 고사성어 '정경대원(正經大原)'을 언급하면서 ▲'고객 중심적 사고'를 통한 생존 경쟁력 강화 ▲다양한 협업으로 그룹의 미래 신성장 동력 확보 등을 경영 전략으로 제시했다. 김 회장은 "그룹의 비전, 경영방침, 핵심가치에 기반한 우리의 원칙은 구성원 모두가 믿고 실천하면서 사소한 것이라도 지켜질 때 진정한 의미가 있다"며 "비록 난관이 있더라도 올바름을 바탕으로 기본과 원칙에 충실하면 DGB에 대한 고객 신뢰와 사랑은 오랫동안 유지될 것"이라고 말했다. 아울러 그룹 구성원의 응집을 통한 새로운 도약의 기틀을 마련하기 위해 인재상 재정립이 필요하다고 판단해 '주인의식', '존중', '전문성'을 핵심가치로 한 신(新)인재상을 공표했다. 김 회장은 "긴축의 시대, 상실의 시대, 갈등의 시대라는 복합 위기 속에 생존경쟁이 심화하는 가운데 새 출발점에 서서 희망을 바라면서도 마음이 무겁다"며 "혼란스러운 한 해가 될 수 있겠으나 임직원이 힘을 모아 빠른 의사결정과 강한 실행력으로 도약한다면 위기의 시대에 더 큰 기회의 장이 열릴 것이라 확신한다"고 말했다. 이어 "최근 시장에서는 다른 제품, 브랜드 간 이색 협업이 활발히 일어나면서 큰 시너지를 내고 있다"며 "모든 임직원이 각자 역할에 최선을 다하며 긴밀한 소통을 통해 협업하고 이타적으로 행동해 꿈을 이뤄나가는 데 힘써 달라"고 당부했다. /구남영기자 koogija_tea@metroseoul.co.kr

2023-01-02 15:14:56 구남영 기자

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