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금융의 틀을 깬다…신한은행, 비금융 신사업 'O2O 추진단' 신설

-진옥동 은행장, 미래사업 본격화 -인력, 예산, 시스템, 인프라 분리 등 CIB 조직화 첫 걸음 신한은행은 금융을 뛰어넘어 고객 생활과 밀접히 연관된 비금융 신사업 추진을 본격화 하기 위한 'O2O 추진단'을 신설했다고 6일 밝혔다. O2O는 온라인 투 오프라인(Online to Offline)의 약자다. 전자상거래 및 마케팅 분야에서 온라인과 오프라인이 연결되는 현상을 말한다. 이번 O2O 추진단은 은행 고객에 한정된 접속자 수와 금융거래를 위한 접속 목적 등 은행 앱이 가진 태생적 한계를 극복하고, 은행이 직접 플랫폼을 운영해 금융-비금융 데이터 기반의 혁신적인 비즈니스를 시작하기 위해 만들었다. 신한은행은 O2O 추진단을 신설하면서 전통적 은행이 가지고 있는 틀에 얽매이지 않고 하나의 스타트업 처럼 빠르게 움직일 수 있는 조직을 만드는데에 무게를 실었다. 플랫폼 구현에 필요한 핵심 기능을 중심으로 조직을 구성하고, 상품 소싱과 리스크 관리 등은 전문성 있는 은행의 기존 자원을 활용해 신설과 동시에 전력화할 수 있도록 했다. 플랫폼 구축 후에는 서비스 확장 및 플랫폼 개선에 신속히 대응할 수 있는 ICT 인력을 독립 배치할 계획이다. O2O 추진단은 향후 인력, 예산, 시스템, 인프라 등이 완벽히 분리된 CIB(Company in Bank)를 최종 목표로 하고 있다. 첫 번째 과제로 지난 2020년 금융위원회의 혁신금융서비스로 인가 받은 음식 주문 중개 플랫폼 구축을 전담한다. 신한은행 관계자는 "O2O 추진단은 온라인과 오프라인, 금융과 비금융을 연결해 혁신적인 비즈니스를 만들기 위한 진옥동 은행장의 의지에 따라 신설됐다"며 "'은행 안의 스타트업'을 통해 탄생할 차별적인 디지털 플랫폼을 기대해달라"고 말했다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2021-06-06 09:00:02 안상미 기자
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안경덕 장관 "사망사고 등 중대재해 발생 시 반드시 작업중지"

안경덕 고용노동부 장관이 4일 오후 중구 서울지방고용노동청에서 열린 산재사망사고 위기대응 TF 대책 회의에서 발언하고 있다. 사진=고용노동부 앞으로 근로자가 사망하는 등 중대재해가 발생한 사업장은 반드시 작업을 중지해야 한다. 또, 근로자 대표, 전문가 등이 안전을 확인한 경우에만 작업중지 조치를 해제할 수 있다. 안경덕 고용노동부 장관은 4일 서울지방고용노동청에서 '산재 사망사고 위기대응 태스크포스(TF) 대책회의'를 열어 "산재 사망사고 시 법 위반 사업장은 엄정한 행·사법조치를 해 일벌백계하겠다"며 이 같이 밝혔다. 지난 4월22일 평택항 컨테이너에 깔려 숨진 20대 노동자 이선호씨 사고에 이어 현대중공업, 현대제철, 고려아연 등 산재 사망사고가 잇따르고 있다. 특히, 지난달 30일에는 울산 고려아연 온산제련소에서 컨테이너 청소 작업을 하던 노동자 2명이 질식사했다. 고려아연 온산제련소는 고용부가 올해 2월 발표한 '2020년 중대재해 발생 사업장'에 포함된 곳이다. 안 장관은 "산재예방을 책임지고 있는 주무부처 장관으로서 매우 안타깝게 생각한다"며 "올해 초 발표한 산재 사망사고 대책이 실효성 있게 집행되도록 하는 한편, 산업현장에서 안전을 최우선으로 하는 의식과 관행이 정착돼야 한다"고 강조했다. 이날 회의에서는 사망사고가 반복적으로 발생하는 사업장의 경우 안전보건관리체계를 구축하고, 본사를 포함한 특별감독과 안전보건 개선계획 수립명령을 실시하기로 했다. 고용부는 추락, 끼임 예방, 보호구 착용 등 3대 안전 조치에 대해서는 전방위적 점검을 실시한다. 위험 요인이 개선될 때까지 반복적인 감독과 법 위반 적발시 엄정한 행정적, 사법적 조치를 하기로 했다. 현장 중심의 안전 캠페인도 실시한다. 건설현장의 관리감독자, 근로자들은 추락사고 예방을 위해 작업 10분 전 위험 요인과 보호 장비를 점검하는 '작업 전 안전미팅' 등이 대표적이다. 아울러 원청이 하청 근로자에게 안전조치 또는 보건조치 일환으로 작업상의 지시를 할 경우 파견법 위반이 아님을 안내해 원청이 적극 안전관리에 나설 수 있도록 유도할 방침이다. 안 장관은 "산업현장에서 근로자의 생명과 안전이 최우선 요소로 고려되지 않는다면 산재 사망사고 감소는 이뤄지기 어렵다"며 "산업현장의 모든 참여자들이 기본 안전수칙을 반드시 준수하는 등 안전의 생활화를 위해 각고의 노력을 부탁드린다"고 말했다.

2021-06-04 15:24:52 원승일 기자
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KSD나눔재단, '꿈이룸 장학사업' 장학생 60명 선발

4일 이명호 한국예탁결제원 사장(왼쪽), 초록우산 어린이재단 경기북부지역본부 이영균 본부장이 'KSD 꿈이룸 장학사업' 신규 장 학생 60명을 선발하고, 기념촬영을 하고 있다. /한국예탁결제원 한국예탁결제원 KSD나눔재단이 'KSD 꿈이룸 장학사업'의 일환으로 2021년도 신규 장학생 60명을 선발하고 장학금을 지급했다고 4일 밝혔다. 'KSD 꿈이룸 장학사업'은 KSD나눔재단이 후원하고 사회복지법인 초록우산 어린이재단이 위탁 운영하는 초·중·고 및대학생 대상 취약계층 장학지원 사업이다. 장학생 선발은 전국에서 가정 형편이 어려운 가운데에도 학교생활에 충실하고 학업성적이 학생을 추천받아 공정한 심사 절차를 거쳤다. 신규 장학생 60명에게는 졸업시까지 초·중·고의 경우 분기별 1인당 30만원~90만원, 대학생의 경우 학기 당 최대 200만원이 지원된다. 올해 총 231명의 초·중·고 및 대학생에게 약 5억원의 장학금을 지급할 예정이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 영향으로 장학증서 수여행사를 생략하고 장학증서 및 기념품과 함께 KSD나눔재단 이명호 이사장의 편지를 통해 특별한 축하와 격려의 메시지를 전달했다. 이명호 이사장은 "장학생들이 긍지와 자부심을 갖고 더욱 학업에 정진하여 지역사회와 소통하고 봉사하는 대한민국의 훌륭한 인재로 성장해 주기를 바란다"고 당부했다. /박미경기자 mikyung96@metroseoul.co.kr

2021-06-04 14:02:11 박미경 기자
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NH농협카드, 지역공동체 행복나눔사업 실시

NH농협카드(사장 신인식)는 ESG 경영을 강화하기 위해 오는 11월까지 전국 영업본부 및 영업점의 사회공헌활동을 지원하는 '지역공동체 행복나눔사업'을 실시한다고 4일 밝혔다. 지역공동체 행복나눔사업은 ESG 경영 실천의 일환으로, 농업·농촌의 발전을 위해 농촌지역 소외계층 지원 및 장학사업 등 지역사회를 위한 공익 활동을 지원하는 사업이다. 전국의 농협 영업본부와 영업점은 각 지역의 상황에 맞는 복지사업을 발굴하여 지역사회에 기여할 수 있는 다양한 활동을 펼치고 있다. NH농협카드는 NEW농촌사랑 체크카드 이용액의 일정 비율을 자체 적립해 조성한 공익기금으로 해당 활동을 지원할 계획이다. NH농협카드는 지난 한 해 동안 지역공동체 행복나눔사업을 펼쳐 소외계층을 대상으로 농산물 및 김장김치 나눔행사를 실시했다. 또 수해복구 성금 지원 및 코로나19 극복을 위한 기부금 사업 등 다양한 사회공헌활동을 전개하며 사회적 가치 실현에 앞장서고 있다. 농협카드 관계자는 "농협의 공익적 가치를 제고하고 ESG 경영을 자연스럽게 실천할 수 있도록 카드 이용액 중 일부를 공익기금으로 적립해 사회에 환원하고 있다"며 "앞으로도 지역사회와 상생하고 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 사회공헌활동을 지속적으로 추진하겠다"고 전했다.

2021-06-04 13:36:34 이영석 기자
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우리금융, '디노랩 통합 2기' 17개 스타트업 선발

우리금융지주는 스타트업 협력 프로그램 '디노랩(Digital Innovation Lab)'에 참여할 통합 2기 17개 업체를 선발했다고 4일 밝혔다. 이번 디노랩 통합 2기 모집에는 총 274개 스타트업이 지원했으며, 우리금융그룹 현업 실무자, 벤처캐피탈 및 글로벌 IT기업 담당자 등 14명의 내·외부 전문가로 구성된 심사위원의 평가를 거쳤다. 우리금융지주는 이번 디노랩 통합 2기 스타트업을 7개 분야에서 선발했다. 이커머스, 핀테크, 플랫폼, ESG(환경·사회·지배구조), 프롭테크(부동산 기술), 블록체인, 데이타 등 기존 핀테크를 넘어 다양한 영역에서 스타트업과 협업할 예정이다. 또 보석 중개, 미술품 투자, 공공도서관 도서배달 및 법률문서 자동작성 플랫폼 등 여러 데이터와 기술에 기반한 디지털 비즈니스를 보유한 스타트업과 업종간 경계가 허물어지는 빅블러(Big Blur) 시대에 맞는 시너지도 창출할 계획이다. 최종 선발한 기업은 오는 7월부터 1년간 ▲독립된 사무공간 ▲우리금융그룹 IT 실무자의 금융IT 교육 ▲벤처캐피탈, 세무사, 전문마케터 등 외부전문가의 역량강화 프로그램 ▲투자유치 및 사업화 ▲디노랩베트남을 통한 신남방 진출 ▲우리금융그룹 자회와의 사업협력 등을 지원 받는다. 이번 디노랩 스타트업 선발에 심사위원으로 참여한 벤처캐피탈 심사역은 "스타트업과 우리금융그룹과의 협업모델을 찾는 것에 무게를 두고 심사했다"며 "다양한 분야에서 외부기업과의 협업을 통해 우리금융그룹이 진정한 오픈 이노베이션을 달성할 것으로 기대된다"고 말했다. 한편, 우리금융그룹은 사업도입 18건, 직접투자 592억원 등 스타트업과의 가시적인 시너지를 지속적으로 창출해내고 있다. 지난달에는 디노랩 기업 에스씨엠솔루션과 우리카드가 이커머스 매출채권담보대출 신상품도 출시한 바 있다.

2021-06-04 13:36:14 이영석 기자