메트로신문

한국거래소, ‘대학생 증권·파생상품 경시대회’ 개최

서울 여의도 한국거래소 사무소 한국거래소가 미래 금융전문가를 육성하기 위한 '전국 대학생 증권·파생상품 경시대회'를 진행한다고 24일 밝혔다. 거래소가 우수한 금융 인재를 육성하고 대학생에게 자본시장에 대한 학습 기회를 제공하고자 기획된 이 대회는 올해로 16회째를 맞이 한다. 참가를 원하는 대학생은 오는 11월 25일까지 예선 연구제안서를 내면 된다. 제안서를 바탕으로 한 본선 경쟁은 내년 2월 18일 부산에서 열린다. 총 3400만원의 상금이 마련됐다. 최우수상 1000만원, 우수상 2팀 각 600만원, 장려상 3팀 각 400만원이다. 추후 수상자가 한국거래소 입사를 원할 경우 5년동안 서류 전형에 가산점을 받는다. 금융시장은 급변하지만 우리나라 청년의 금융 이해도는 경제협력개발기구(OECD)가 제시한 최소 기준치에 여전히 미치지 못하고 있다. 금융당국이 발표한 2018년 전 국민 금융 이해력 조사에 따르면 20대의 금융 이해력 점수는 61.8점으로 OECD가 정한 최소 목표점수인 66.7점에 한참 못 미친다. 이러한 이유로 학생의 능동적인 참여를 통해 금융에 대한 이해력을 높이고, 금융 전문가 저변을 확대하기 위해 경시대회가 시작됐다. 지난해에는 전국에서 30개 팀이 참여할 정도로 큰 관심을 끌었다. 경시대회를 통해 거래소에 입사한 직원들은 업무 이해력이 높고 적응도 빨라 입사 후 즉시 전력감으로 평가받는다. 이 대회를 통해 거래소 입사에 성공한 직원은 파생상품시장본부, 시장감시본부 등 핵심 부서에서 활약하고 있다. 2005년 제1회 경시대회에서 우수상을 차지했던 A과장은 "경시대회 준비과정에서 습득한 전문지식 등이 입사 때 논술시험에도 도움이 되고 이런 경험들이 거래소 입사 이후에도 큰 자산이 되고 있다"고 말했다. 거래소 관계자는 "경시대회를 통해 대학생들이 자본시장의 역할과 중요성에 대해 조금 더 깊이 이해하는 계기가 되고, 이를 바탕으로 금융업계에 진출하는 데 도움이 되길 기대한다"고 말했다. /송태화기자 alvin@metroseoul.co.kr

2020-09-24 13:30:11 송태화 기자

동아쏘시오홀딩스, '플라스틱 제로' 캠페인 실시

동아쏘시오홀딩스는 '플라스틱 제로' 캠페인을 실시한다고 24일 밝혔다. 플라스틱 제로 캠페인은 동아쏘시오그룹 내 플라스틱 제로 문화를 확산시키고 일회용품의 사용을 줄여 코로나19 로 인한 쓰레기 대란 문제 해결에 적극 동참하고자 실시됐다. 최근 코로나19 확산으로 사회적 거리두기와 비대면 소비가 일상화되면서 일회용 쓰레기 배출량이 급격히 늘고 있어 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 환경부에 따르면 올해 상반기 생활폐기물 발생량은 5349톤으로 전년 동기 대비 11.2% 증가했으며, 플라스틱류는 848톤으로 15.6% 증가했다. 플라스틱 제로 캠페인은 ▲사내카페 플라스틱 제로 ▲사내 플라스틱 제로 ▲생활 속 플라스틱 제로 3단계로 나눠 순차적으로 실시된다. 첫 번째 단계인 사내카페 플라스틱 제로는 사내 카페에서 사용중인 일회용 플라스틱 컵 대신 개인용 머그컵 및 텀블러 사용을 의무화한다. 동아쏘시오홀딩스는 이번 캠페인을 통해 지난해 사내카페에서 사용된 45만개 가량의 일회용품을 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 테이크아웃을 할 경우에는 플라스틱 컵과 빨대 대신 친환경 종이컵과 종이빨대를 제공한다. 사내 플라스틱 제로는 사내 쓰레기가 분리수거가 되지 않고 무분별하게 버려지는 것을 방지하고자 개인별 쓰레기통 사용을 금지하며, 분리수거용 쓰레기통을 사무실에 비치한다. 또한, 일회용품 축소를 위해 사무실 내에서 종이컵 등의 일회용품 사용을 금지한다. 마지막 단계인 플라스틱 제로를 통해 그룹 전 임직원을 대상으로 자원순환 교육을 정기적으로 실시하고, 플라스틱 제로 캠페인 실천 서약과 인증을 통해 캠페인을 더욱 확산시켜 나갈 계획이다. 동아쏘시오홀딩스는 플라스틱 제로 캠페인 확산을 위해 사내 공지 및 포스터 부착 등 지속적인 홍보 활동도 실시해 나간다. 또한 이번 캠페인을 향후 모든 계열사 및 사업장으로 단계적으로 확대해 나갈 예정이다. 동아쏘시오홀딩스 한종현 사장은 "일회용품 사용을 줄여 나가 동아쏘시오그룹에 친환경 문화가 확산될 수 있도록 노력하겠다"며 "동아쏘시오그룹의 다양한 사업 분야에서도 환경 보호를 최우선 가치로 삼고 실현해 나가겠다"고 말했다. /이세경기자 seilee@metroseoul.co.kr

2020-09-24 12:33:33 이세경 기자

호반건설, MS와 '디지털 전환' 업무협약 체결

호반건설 한국마이크로소프트(한국MS)와 손잡고 '디지털 전환'을 적극 추진한다. 호반건설은 한국MS와 서초구 우면동 호반파크에서 디지털 전환을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 24일 밝혔다. 이날 협약식에는 호반건설 김대헌 기획담당 임원, 한국MS 이지은 대표이사 등 양사 관계자 10여 명이 참석했다. 이번 협약에 따라 양사는 공동 태스크포스(TF)를 구성하고 MS의 클라우드 서비스인 '애저(Azure)'와 협업 플랫폼을 결합한 디지털 전환 작업을 추진할 예정이다. 양사는 ▲인공지능과 빅데이터 분석을 적용한 사업예측 서비스 구축 ▲MS 365 기반의 스마트 워크플레이스 프로그램 지원 ▲단계별 효과에 따른 로드맵 수립 ▲협력 분야별 유관 레퍼런스 사례와 최신 IT 트렌드 정보 공유 등을 함께 추진한다. 호반건설 김대헌 기획담당 임원은 "급변하는 환경에서 이종 산업 간의 활발한 융복합을 통한 혁신이 절실한 시점이다"며 "MS와의 협업을 통해 업무절차의 효율을 극대화할 뿐 아니라 전방위적인 혁신을 도모하는 계기가 될 수 있도록 하겠다"고 말했다. 한국MS 이지은 대표이사는 "AI와 클라우드 등 최신 IT 기술을 기반으로 호반건설의 디지털 전환을 적극 지원하고, 차별화된 비즈니스 가치 확대를 위해 함께 노력하겠다"고 말했다.

2020-09-24 12:17:51 정연우 기자

현대건설, 국내 최초 악취관리시스템 '홈스' 개발

현대건설이 국내 최초로 음식물 처리장, 하수 처리장 등의 환경기초시설을 위한 악취관리 시스템 '홈스(HOMS)'를 개발했다고 24일 밝혔다. 홈스(HOMS)는 환경기초시설의 내부 및 부지경계선의 악취농도를 실시간 관리하고, 악취가 주변으로 확산되는 것을 방지하는 악취관리시스템으로, '복합악취 정보를 이용한 악취 발생 현장의 공조 제어 시스템'으로 올해 6월 특허 출원을 마친 상태다. 기존 복합악취센서는 개별 악취 유발 물질을 각각의 전용 센서로 측정한 뒤 이를 조합해 복합악취로 표현하는 방식으로, 수십만 가지의 악취 유발 물질을 일일이 측정하기 위해서는 고가의 센서가 많이 필요해 시설 내외 다양한 악취를 측정하기에는 무리가 있었다. 현대건설이 이번에 개발한 홈스는 각 실별로 온도, 습도, 암모니아, 황화수소, 휘발성 유기화합물 5가지 센서의 측정값만을 바탕으로 복합악취로 표현해내는 자체 알고리즘을 보유하고 있다. 개별 악취 전용 여러 센서가 불필요해 기존 복합악취센서 대비 대폭 가격절감이 가능해졌고, 같은 비용으로 다수의 실내공간 모니터링이 가능해지는 효과를 낳았다. 홈스에는 차압제어 기술이 적용됐다. 공기가 고기압에서 저기압으로 흐르는 성질을 이용한 것으로, 악취가 발생되지 않는 실은 공기압을 높이고 악취가 발생하는 공간은 공기압을 낮춰 악취가 외부로 배출되지 않고 원활히 포집되도록 했다. 홈스는 현대건설이 2016년 준공하고 연구수행기관으로 참여중인 '충주 음식물 바이오 에너지 센터'에 시험 적용됐다. 10만716㎡ 규모로 하루 80톤의 음식물 쓰레기를 처리할 수 있는 해당 시설에서 홈스의 우수한 악취 관리 효율성을 검증했으며 향후 여러 환경기초시설에 적용을 넓혀갈 계획이다. 현대건설 기술연구소 관계자는 "악취 공해의 예방과 관리에 대한 중요성이 증가하는 환경적 요구에 당사가 개발한 홈스가 좋은 해답이 될 것"이라며 "앞으로도 지속적 연구를 통해 여러 환경 공해를 사전에 예방하고 관리하는 체계 마련에 앞장설 것"이라고 밝혔다.

2020-09-24 12:10:06 정연우 기자

부영그룹, 6개 군부대에 추석 위문품 전달

부영그룹이 추석 명절을 맞아 6개 군부대에 위문품을 전달한다. 부영그룹은 공군방공관제사령부 등 6개 군부대(공군방공관제사령부, 공군방공유도탄사령부, 육군 8군단, 육군 22사단, 육군 1군단, 육군 25사단)에 지난 21일부터 24일까지 과자 선물 2600세트를 전달한다고 밝혔다. 부영그룹은 매해 명절마다 군부대를 직접 방문해 장병들을 격려해왔지만, 올해는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 예방을 위해 부대 방문 없이 위문품만 전달하기로 했다. 부영그룹은 지난 2000년부터 현재까지 21년째 군부대에 위문품을 전달하고 있다. 명절마다 군부대에 기증한 위문품만 7만 8500세트에 달한다. 부영그룹은 1997년 육군 25사단을 시작으로 육군 22사단(1997년), 육군 8군단(1997년), 공군방공관제사령부(2010년), 육군 1군단(2017년)등과 잇따라 자매결연을 맺었다. 부영그룹은 군과 자매결연을 통해 국군 장병들의 사기진작과 복지향상을 위한 정기적 위문 활동을 펼치는 동시에, 전역 후 장병들의 원활한 사회복귀를 위해 취업지원을 돕고 있다.

2020-09-24 12:00:54 정연우 기자

금융위, 혁신금융서비스 5건 지정

/금융위원회 금융위원회가 정례회의를 통해 5건의 혁신금융서비스를 지정했다고 24일 밝혔다. 혁신금융서비스에 지정되면 최대 4년동안 기존 규제를 적용받지 않고 자유롭게 서비스를 제공할 수 있다. 지금까지 금융위가 지정한 혁신금융서비스는 총 115건이다. 이번에 새로 지정된 혁신금융서비스는 신한·하나·우리·국민·롯데 등 5개 카드사가 신청한 비거주자·외국인 대상 카드사 해외송금서비스다. 이 서비스는 신용카드사가 비거주자 또는 외국인 거주자를 대상으로 소액해외 송금서비스를 제공한다. 현행상 비거주자 또는 외국인 거주자는 해외송금시 지정 거래 외국환 은행을 통해서만 송금이 가능하다. 금융위는 여기에 특례를 부여해 신용카드사도 연간 5만달러 이내에서 송금이 가능할 수 있게 했다. 기존에 지정한 혁신금융서비스 3건의 기간도 연장한다. 4차혁명의 '빅데이터 기반 부동산 시세 자동산정 서비스'는 데이터·머신러닝 기술을 활용하여 50세대 미만 아파트 등의 부동산 시세 및 담보가치를 자동으로 산정하는 서비스다. 통상 은행은 주택담보대출 업무시 담보가치 산정을 위해 국세청 기준시가, 감정평가업자 감정평가액, 한국감정원 가격, KB부동산시세의 4가지 방식 중 하나를 적용해야 한다. 금융위는 당시 특례를 부여해 50세대 미만 아파트에 대해 빅데이터 기반 부동산 시세 자동산정 방식으로 담보가격을 산정할 수 있게 했다. 금융위는 서비스 제공을 위해서는 은행과의 추가협의가 필요하고 은행도 새로운평가방식을 적용하기 위해 기간이 필요하다는 판단에 따라 지정기간을 1년 연장키로 했다. 파운트의 '분산ID기반 신원증명 서비스'는 비대면 계좌개설시 비대면 실명확인 방식으로 발급한 분산ID를 통해 신원증명 절차를 간소화 하는 서비스다. 비대면 실명확인을 위해서는 ▲실명확인증표 사본 제출 ▲영상통화 ▲위탁기관 등을 통하여 실명확인증표 확인 ▲기개설된 계좌와의 거래 ▲기타 중 2가지 방법을 이용해야 한다. 금융위는 당시 특례를 부여해 서비스 가입 시 최초 1회 비대면 실명확인을 거쳐 정보지갑에 신원확인 정보를 발급·저장하면, 추후 비대면 실명확인시 사용할 수 있게 했다. 금융위는 이에 대해 충분한 테스트기간이 필요하다는 판단에 따라 지정기간을 2년 연장한다. . 아울러 금융위는 기존 혁신금융서비스 1건의 부가조건을 변경한다. 앞서 금융위는 직뱅크의 '도급거래 안심결제서비스'를 위해 소규모 결제대금예치업 등록 없이 서비스를 제공할수 있도록 특례를 부여하고, 혁신금융서비스 지정후 총 12개월 내 재무건전성, 인력요건, 물적조건을 갖추도록 부가조건을 부여했다. 금융위는 직뱅크의 코로나19로 인한 투자 유치 지연등을 감안해 재무건전성 충족기한을 12개월 추가 연장하기로 했다.

2020-09-24 12:00:18 나유리 기자

[금융안정]①코로나19에 5곳 중 1곳은 한계기업…사상 최대

/한국은행 벌어들인 돈으로 이자도 못 내는 한계기업이 관련 통계를 작성한 이후 사상 최대를 기록했다. 이들이 금융기관으로부터 빌린 자금만 해도 115조원에 달한다. 문제는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 이런 한계기업들이 더 늘어날 것이란 점이다. 코로나19에 따른 매출충격을 감안할 경우 올해 한계기업 비중은 21.4%까지 상승할 것으로 추정됐다. 기업들 5곳 가운데 1곳 이상은 한계기업인 셈이다. 한국은행이 24일 내놓은 '금융안정 상황(2020년 9월)' 보고서에 따르면 한계기업은 2019년 3475개로 전년 대비 239개(7.4%) 늘었다. 관련 통계를 작성한 지난 2010년 이후 가장 많은 수준이다. 전체 기업에서 한계기업이 차지하는 비중은 14.8%에 달했다. 한계기업은 3년 연속 이자보상배율(영업이익/이자비용)이 1미만인 기업을 말한다. 특히 중소기업들이 한계기업으로 전락한 경우가 많았다. 한계기업은 기업규모별로 중소기업이 208개사가 늘었으며, 대기업에서는 31개사가 추가됐다. 업종별로는 ▲도소매(+37개) ▲자동차(+31개) ▲전기전자(+20개) ▲건설(+19개) 등에서 많이 증가했다. 한계기업 변동 상황을 보면 한계기업에서 벗어난 기업이 2018년 768개에서 2019년 838개로 증가했지만 새롭게 한계기업으로 진입한 기업이 892개에서 1077개로 더 많이 늘었다. /한국은행 2019년 말 기준 한계기업 여신은 115조5000억원으로 전년 대비 10조3000억원(9.8%) 증가했다. 외감기업 여신에서 차지하는 비중도 2018년 13.5%에서 2019년 15.0%로 상승했다. 업종별로는 부동산(+5조8000억원)과 자동차(+1조9000억원), 도소매(+1조1000억원) 등을 중심으로 늘었다. 올해 상반기 중 여신 현황을 보면 비(非)한계기업(2019년 기준)이 41조원 늘어난 반면 한계기업 여신 증가는 7000억원에 그쳤다. 코로나19 대응 과정에서 금융기관이 부실 가능성이 높은 기존 한계기업에 대한 추가 여신에 신중을 기하고 있는 것으로 보인다. /한국은행 올해 한계기업은 지난해보다도 크게 늘어날 전망이다. 코로나19 충격으로 기업 재무건전성 악화가 가속화되고 있다. 한은에 따르면 코로나19에 따른 매출충격을 감안할 경우 2020년 한계기업 비중은 21.4%로 2019년 대비 6.6%포인트까지 상승할 것으로 추정됐다. 기준금리 인하(-75bp)와 이자상환 유예 등의 정책대응으로 기업의 이자상환부담이 완화된 것을 모두 반영한 추정치다. 이를 제외하면 한계기업 증가폭은 더 확대된다. 기업수로 따지면 한계기업은 5033개사로 5000곳을 넘어서게 된다. 이 같은 시나리오 하에서 한계기업에 대한 여신은 전체 외감기업 여신의 22.9%인 175조6000억원까지 늘어난다. 한계기업의 예상부도확률도 크게 높아졌다. 한계기업의 예상부도확률은 6월 중 평균 4.1%로 지난 2018년 12월 3.1%, 2019년 12월 3.2%를 1% 가량 웃돈다. 한은은 "코로나19 영향 등으로 한계기업 및 이들에 대한 여신이 빠르게 증가할 것으로 예상된다"며 "금융기관들은 기업여신에 대한 위험관리를 점진적으로 강화해 나가는 한편, 충당금 적립 등 손실 발생에 대비할 필요가 있다"고 지적했다. 또 한은은 "이자유예 등 금융지원 정책의 영향으로 기업의 신용위험이 일부 이연되고 있을 가능성을 감안하면 재무지표를 기초로 기업의 신용위험을 평가할 경우 실제보다 과소평가할 수 있다는 점에 유의해야 할 것"이라고 지적했다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2020-09-24 11:17:29 안상미 기자

윤종규 KB금융 회장, 푸르덴셜생명 직원들과 'e-타운홀미팅'

-유튜브 생중계로 자유롭게 소통 윤종규 KB금융그룹 회장이 지난 23일 '이(e)-타운홀미팅' 유튜브 생중계를 통해 푸르덴셜생명 직원들과 만남의 시간을 가지고 있다. /KB금융 KB금융그룹은 지난 23일 윤종규 회장과 그룹의 새로운 가족이 된 푸르덴셜생명 직원들이 '이(e)-타운홀미팅' 유튜브 생중계를 통한 첫 만남의 시간을 가졌다고 24일 밝혔다. 이날 행사는 KB금융지주와 KB국민은행 등 12개 계열사와의 타운홀미팅에 이어 올해 14번째로 개최됐다. 윤 회장은 대형 스크린이 마련된 여의도본점에서 푸르덴셜생명 직원들을 마주했으며, 푸르덴셜생명 직원들은 각자 자유로운 장소에서 '이-타운홀미팅' 시간을 함께 했다. 윤 회장과 푸르덴셜생명 직원들은 첫 만남에도 불구하고 자유롭고 편안한 분위기 속에서 KB금융으로 편입 후 달라진 점과 시너지 창출 방안, 디지털 트랜스포메이션, 인재 육성 등 다양한 주제의 관심사에 대해 화상과 실시간 채팅을 통해 진솔한 이야기를 나눴다 윤 회장은 "푸르덴셜생명의 영문 약어가 POK(Prudential Of Korea)인데 이제는 푸르덴셜(Prudential) 오브(Of) KB의 POK가 되신 걸 축하드리고 감사드린다"며 "푸르덴셜생명의 고객 우선, 고객 행복이라는 가치와 KB금융이 지향하는 고객 중심이라는 가치가 다르지 않고 실질적으로는 같은 의미이기 때문에 앞으로도 고객 중심·고객 행복을 위해 함께 힘을 모아 노력해 나가자"고 말했다. 윤 회장은 "회장님이 생각하는 시너지는 어떤 것인지 궁금하다"는 질문에 "상호간의 상승효과로 플러스 알파의 부가가치를 창출하는 것이 흔히 말하는 시너지인데 가장 중요한 핵심은 KB를 위한 시너지가 되어서는 안되며 철저하게 고객을 위한 시너지가 되어야 한다는 것"이라며 "고객의 입장에서 더 큰 혜택을 느끼고 더욱 편리함을 느낄 수 있는 것이 진정한 시너지라고 생각한다"고 말했다. KB금융 관계자는 "그룹 내 활발하고 열린 소통을 통한 수평적이고 개방적인 기업문화 확산을 위해 앞으로도 '경영진·직원·세대·직무·성별' 등을 뛰어넘어 서로를 이해하고 포용할 수 있는 커뮤니케이션 활동에 앞장서 나가겠다"고 말했다. 한편 '화이부동'의 마음으로 구성원간의 수평적이고 자유로운 소통을 평소 강조해 온 윤 회장은 계열사별 타운홀미팅, MZ세대 직원들과의 이(e)-소통라이브, 직원들과의 산행, 점심 도시락 미팅 등을 통해 다양한 직원들과 격의 없는 소통을 이어 나가며 KB금융그룹의 열린 문화 확산에 앞장서고 있다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2020-09-24 11:10:22 안상미 기자

이니셜 DID 연합 "디지털 증명 시장 선도"

이니셜 DID 연합이 연내 정부24 연계 공공제증명 서비스를 개시하고, 내년까지 대학교 재학·졸업·성적증명을 비대면 발급·검증하는 서비스를 선보일 예정이라고 24일 밝혔다. 이니셜 DID 연합은 지난해 10월 설립된 컨소시엄형 블록체인 네트워크로 현재 14개사가 참여해 이니셜 앱 기반의 서비스를 지속해서 선보이고 있다. 컨소시엄에는 SKT, KT, LGU+, 삼성전자, 하나은행, 우리은행, 신한은행, NH농협은행, KB국민은행, 현대카드, BC카드, 코스콤, CJ 올리브네트웍스, 삼성 SDS 등이 참여하고 있다. 이니셜 DID 연합은 지난 23일 서울 더 플라자에서 연례 워크숍을 열고 DID(Decentralized Identifier·분산신원확인) 사업 현황 및 신규 서비스 출시 계획을 공유했다. 비대면·페이퍼리스 혁신을 돕는 '디지털 트랜스포메이션 파트너'를 컨소시엄 비전으로 제시했다. 현재 이니셜 앱에서는 일부 통신사들이 사용하고 있는 모바일 출입통제 서비스, 이동전화 고객이 삼성전자 서비스센터 수리증명서를 휴대폰 보험사에 비대면 제출할 수 있는 서비스 등을 제공 중이다. 향후 모바일 재직증명과 사원증, 금융거래에 필요한 비대면 실명확인, 비상장주식 거래, 실손 보험금 간편청구 등 다양한 분야로의 서비스 확대를 추진하고 있다. 또 연내 이니셜 앱에서 주민등록표등본, 운전경력증명서, 건강보험 자격확인서 등 행정안전부 공공증명서의 발급을 신청·제출도 할 수 있는 공공제증명 서비스를 선보일 예정이다. 이니셜 앱에서 신원·자격·소유 증명이 가능해져 기존 종이 증명서를 대체할 수 있을 전망이다. 이니셜 DID 연합은 디지털 증명 시장을 선도하는 사업자로서 '마이데이터' 시대의 핵심 서비스로 확장해 나간다는 목표다. 또한 내년까지 대학교의 졸업·재학성적 증명 등을 발급하거나 제출하는 서비스도 순차적으로 상용화한다. 앞서 이니셜 DID 연합은 과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA)이 주관하는 '2019 블록체인 민간주도 국민 프로젝트'를 통해 해당 서비스를 시범 구축하고 상용화 가능성을 타진한 바 있다. 신규 서비스 추진을 위해 이니셜 DID 연합은 각 산업 영역별(대학 제증명, 모바일 출입통제·사원증, 금융 제증명, 공공부문 등)로 전문성 있는 다양한 중소·중견 파트너사들과 상생해 서비스 확장을 이어 나갈 계획이다. 이니셜 DID 연합 관계자는 "정부의 지난 6월 '블록체인 기술 확산 전략'에 따라 다양한 국책과제를 수행하고, 혁신금융 서비스를 통해 신원·자격증명 관련 서비스를 선도하기 위한 노력을 이어왔다"며 "앞으로도 다양한 기관과 기업들의 비대면·페이퍼리스 혁신 및 경영 효율화를 돕는 디지털 트랜스포메이션 파트너로 자리매김해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

2020-09-24 10:54:40 박미경 기자

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