메트로신문

LG에너지솔루션, 2026년 임원인사 단행…ESS 조직 확대

LG에너지솔루션이 김형식 ESS전지사업부장을 전무로 승진시키는 등 2026년 정기 임원인사를 단행했다. LG에너지솔루션은 27일 이사회를 열고 ▲전무 승진 1명 ▲상무 신규선임 6명 등 총 7명의 임원 승진안을 의결했다. 올해 승진 규모는 전기차 캐즘과 관세 협약 등 급변하는 시장 환경에 대응하고 조직 실행력을 강화하려는 인사 운영 기조가 반영된 것으로 알려졌다. 인사 방향은 사업 구조 재편과 효율화, 제품 경쟁력 및 원가 경쟁력 확보, 연구개발(R&D)과 기술 경쟁력 제고 등 근본 경쟁력 중심의 체계를 강화하는 데 초점이 맞춰졌다. 글로벌 생산 공장의 폼팩터 전환과 운영 효율을 높이기 위해 생산 조직을 통합하고, 성장세가 빠르게 확대되는 ESS(에너지저장장치) 수요에 대응하기 위해 ESS전지사업부의 조직 규모와 역량을 크게 확대한 부분도 이번 인사에 반영됐다. 한편 자동차전지사업부장에는 오유성 전무(현 소형전지사업부장), 소형전지사업부장에는 자동차 PM그룹장 정원희 상무가 신규 보임됐다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2025-11-27 15:08:54 원관희 기자

차세대중형위성 3호 발사 성공…KAI 총괄 주관 개발

한국항공우주산업((KAI)는 27일 총괄주관으로 개발한 차세대중형위성 3호(차중위성 3호)가 성공적으로 발사됐다고 밝혔다 누리호에 실려 발사된 차중위성 3호는 이날 오전 1시 13분 발사된 후, 오전 1시 55분 지상기지국과의 첫 교신을 통해 정상 작동을 확인했다. KAI가 총괄 주관하여 제작한 차중위성 3호는 우주기술확보와 우주과학임무 수행을 위해 제작된 위성으로 기존 1호기에서 개발한 표준플랫폼 기술을 활용해 KAI가 독자적으로 국내 개발한 중형급 위성으로 3개의 탑재체는 3개의 기관에서 각각 개발을 수행했다. 차중위성 3호는 향후 3개의 탑재체를 활용 ▲지구 오로라 및 대기관 관측(한국천문연구원) ▲우주 플라즈마-자기장 측정을 통한 전리권 교란현상 관측(KAIST) ▲ 바이오 3D 프린팅 기반 줄기세포 3차원 분화배양 검증(한림대학교) 임무를 수행한다. KAI는 차세대중형위성 개발 사업을 통해 확보한 갖춘 중형위성 표준 플랫폼의 글로벌 경쟁력과 국산화 기술을 활용하여 향후 위성 수출 사업화 역시 적극 추진할 예정이다. 산업체 주도의 저비용 다용도 중형급 위성 개발 능력을 바탕으로 KAI의 항공기 수출과 연계한 남미, 중동, 동남아 지역 등 해외시장 수출 사업화의 가능성도 함께 모색할 예정이다. 아울러 차중위성 3호 개발은 향후 해외수출을 목적으로 전 부품 ITAR-FREE 부품을 적용했고 유사 성능의 해외 위성 대비 경쟁력 확보를 위해 추진계 3종의 국산화 또한 진행했다. KAI는 지난 30년간 정부가 추진해 온 우주사업에 참여하며 국내 민간 우주 산업화를 주도적으로 수행해왔다. 다목적 실용위성과 정지궤도위성, 차세대 중형위성 및 군 정찰위성 등 다양한 중대형 위성 개발 사업에 참여해 풍부한 개발 및 제작 노하우를 축적하고 있다. KAI 김지홍 미래융합기술원장은 "차중위성 3호의 발사 성공은 국내 민간 주도 우주 산업화의 전환점이 될 것"이라며 "KAI는 대한민국 대표 우주전문 기업으로 첨단위성과 재사용발사체 사업까지 서비스를 확대해 대한민국의 우주경제 글로벌 강국 실현을 앞당기겠다"고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2025-11-27 14:56:45 이승용 기자

한화비전, '월간 한 모금' 동참…장애 아동 의료비 지원 확대

한화비전은 한화 유통·서비스 부문 통합 사회공헌 프로젝트인 '월간 한 모금'에 동참한다고 27일 밝혔다. 치료가 시급한 장애 아동 가정에 의료비 등을 지원하는 이 프로그램은 한화갤러리아와 한화호텔앤드리조트가 지난해 9월 시작한 사회공헌사업으로, 이달부터 한화비전과 아워홈도 참여하며 참여 범위가 한화그룹 기계 부문까지 확장됐다. 한화 기계·유통·서비스 부문 4개사는 26일 서울 더 플라자에서 밀알복지재단과 업무협약(MOU)을 체결하고 2억 원의 기부금을 전달했다. 기부금은 저소득 장애 아동과 희귀 질환 아동의 수술비, 재활치료비, 보조기구 구입비 등에 사용된다. 내년부터는 안면장애, 화상 흉터, 신경섬유종 등으로 어려움을 겪는 아동도 의료비 지원 대상에 포함된다. 한화비전 관계자는 "치료비 부담으로 어려움을 겪는 장애 아동 가정에 힘을 보태기 위해 동참하게 됐다"면서 "월간 한 모금이 장애 아동과 그 가족들에게 의미 있는 도움이 될 수 있기를 바란다"고 말했다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2025-11-27 14:55:41 원관희 기자

밸류체인 재편의 빅무브…포스코인터, 팜 사업 ‘완전체계’ 구축

포스코인터내셔널이 인도네시아에서 팜 원유 생산에서 정제까지 이어지는 독자적인 공급망을 확보하면서 한국 기업의 해외 식량·바이오 사업 위상을 높이고 있다. 국내 기업이 동남아 팜 산업의 미드스트림(Midstream) 단계까지 진입해 완전한 밸류체인을 갖춘 것은 이번이 처음으로 향후 글로벌 식량 공급망에서 포스코그룹 존재감이 커질 것으로 보인다. 27일 업계에 따르면 포스코인터내셔널은 최근 인도네시아 팜 기업 삼푸르나 아그로 지분 65.72%를 약 약 1조3000억 원을 투자해 인수했다. 현지 자본시장 규정에 따라 잔여 지분도 오은 2026년 상반기까지 공개매수를 통해 추가 확보할 예정이다. 삼푸르나 아그로는 수마트라·칼리만탄 지역에 약 12만8000㏊ 규모의 농장을 보유한 중대형 팜 기업이다. 플라즈마 농장 수령이 젊고 생산성이 높아 현지에서도 경쟁력 있는 업체로 꼽힌다. 기존 포스코인터내셔널의 파푸아 농장까지 포함하면 회사의 전체 농장 규모는 약 15만㏊에 달한다. 이번 인수와 함께 GS칼텍스와 합작한 정제공장 'PT ARC'의 가동이 시작되면서 포스코인터내셔널은 팜 원유(CPO) 생산·정제·유통으로 이어지는 전 과정을 스스로 수행할 수 있는 체계를 갖췄다. PT ARC는 연간 50만t 규모의 정제 능력을 확보한 중형 설비로, 포스코인터내셔널은 이곳에 자사 농장에서 생산되는 CPO를 공급하고 정제유를 인도네시아 내수는 물론 한국·중국 등 해외 시장으로 판매할 계획이다. 이에 따라 포스코인터내셔널의 CPO 생산능력은 기존 20만t에서 60만t 수준으로 확대된다. 정제시설 가동은 생산성과 수익성 측면에서 의미가 크다. 팜유 산업은 CPO보다 정제유(KPO)·바이오디젤 등 중간제품에서 부가가치가 높게 형성된다. 삼푸르나 아그로가 그동안 가격 변동성이 큰 1차 원료 중심 구조였던 점을 고려하면 포스코인터의 정제시설은 리스크를 낮추고 안정적인 이익 기반을 확보하게 하는 핵심 인프라다. 업계에서는 정제시설 포함 밸류체인 확장으로 연간 최대 3000만 달러(약 400억 원) 규모의 시너지가 발생할 것으로 보고 있다. 회사의 팜 부문 영업이익은 지난 2023년 686억, 2024년 813억원을 기록했다. 올해는 상반기 기준 704억원을 기록해 연간 영업익 1000억원을 돌파해 오는 2026년에는 2500억 원 수준까지 증가할 것이란 전망이 나오고 있다. 또한 유럽연합(EU)의 산림벌채 규제(EUDR) 시행도 포스코인터내셔널의 전략 가치를 높이고 있다. 이번에 인수한 인도네시아 농장은 규제 이전 조성분으로 인증을 확보해 규제 대응이 용이하다. 향후 유럽 시장에서 공급이 제약되는 경쟁사 대비 가격·공급 안정성 모두에서 우위를 점할 수 있다 이처럼 사업 규모를 키운 배경에는 장인화 포스코 회장의 전략과 방향에도 맞닿아 있다. 장인화 회장은 취임 이후 그룹은 철강·이차전지 소재 중심의 '2 Core'에 더해 신성장 사업군을 키우는 'New Engine' 구조로 사업 포트폴리오를 재편하고 있다. 포스코인터는 장 회장 기조에 발맞춰 에너지·소재·식량을 미래 성장축으로 설정했다. 포스코그룹은 현재 LNG터미널 증설, 호주 세넥스 가스전 지분 투자, 미얀마 가스전 단계적 개발 등 에너지 부문을 확장하는 한편 소재 분야에서는 포스코퓨처엠과 협력해 흑연 등 핵심 원료 공급망을 넓히고 있다. 업계관계자는 "한국 기업이 동남아 팜 산업의 미드스트림을 장악한 것은 공급망 관점에서 상당히 상징적"이라며 "포스코인터가 확보한 생산 기반과 정제 인프라는 그룹의 글로벌 식량 전략의 핵심 자산이 될 것"이라고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2025-11-27 14:49:26 이승용 기자

SK하이닉스, '이주민 AI 어노테이터 미래 심포지엄' 개최

SK하이닉스가 안성시 거주 이주민을 대상으로 인공지능(AI) 기반 일자리 창출 모델을 제시했다. SK하이닉스는 지난 25일 경기 안성시 중앙도서관에서 '2025 이주민 AI 어노테이터 미래 심포지엄'을 개최했다고 27일 밝혔다. AI 어노테이터란 AI가 학습할 수 있도록 데이터를 선별하고 가공하는 인력을 말한다. SK하이닉스는 용인 캠퍼스의 중점 연계 지역인 안성시 내 이주민들이 안정적인 소득 기반을 마련할 수 있도록 '함께일하는재단'과 함께 AI 기반 일자리 창출 모델인 'AI 데이터플래닛(AI 어노테이터 양성)' 사업을 도입했다. 안성시는 올해 이주민 2만 명 시대를 맞으며 전체 인구의 10%를 이주민이 차지하고 있다. SK하이닉스의 AI 어노테이터 양성 사업은 AI 학습용 데이터에 라벨을 부여하는 '어노테이션' 직무 교육과 한국어 교육을 진행한다. 교육을 이수한 이주민 참가자에게는 데이터 가공 프로젝트 참여 등 현장 중심의 실무 역량을 강화했다. 그 결과 전체 수료자의 84.6%가 AI·디지털 분야에서 활동하고 있다. SK하이닉스 정상록 부사장(CR 담당)은 "한국어 교육부터 AI 어노테이션 실습, 직무 연계까지 전 과정에서 이주민 참여자들이 디지털 직무 역량을 갖춘 인재로 성장했다는 점에 의미가 있다"며 "이번 심포지엄을 통해 AI 어노테이터가 지역사회에 미치는 사회적 가치를 점검하고, 포용적 일자리 모델을 더욱 확장하는 계기가 되길 바란다"고 말했다. /차현정기자 hyeon@metroseoul.co.kr

2025-11-27 14:42:48 차현정 기자

삼성전자서비스, '서비스 기술경진 및 안전혁신대회' 개최

삼성전자서비스가 '서비스 기술경진 및 안전혁신대회'를 진행한다. 삼성전자서비스는 지난 26일부터 이틀간 경기도 수원시 삼성전자 CS아카데미에서 '서비스 기술경진 및 안전혁신대회'를 개최한다고 27일 밝혔다. 올해로 30회를 맞은 이 대회는 엔지니어의 기술 역량을 높여 고객에게 고품질의 서비스를 제공하는데 기여해왔다. 올해부터는 서비스 기술경진과 '안전혁신대회'가 함께 진행된다. 안전이 서비스 품질의 핵심 요소로 부각됨에 따라 임직원의 안전 의식을 높이고 안전한 작업 환경 조성을 위한 우수 사례를 발굴하기 위함이다. 이번 대회는 'AI 서비스 미래와 안전 문화'를 주제로 수리 경진 5종목, 서비스 혁신사례 4종목, 안전 혁신 1종목 총 10종목으로 진행된다. '수리 경진'은 서비스 엔지니어의 전문 역량을 평가하며 '서비스 혁신사례'는 실제 서비스 현장의 업무 효율을 개선하여 고객 만족도를 높일 수 있는 우수 사례를 발굴한다. 올해 첫 실시된 '서비스 안전혁신대회'는 안전 혁신사례 경진 부문과 안전문화 확산 행사로 진행된다. '안전 혁신사례 경진' 부문에서는 서비스 현장에서 안전 사고를 예방하여 작업 안정성을 높일 수 있는 우수 사례를 발굴한다. '안전문화 행사'는 임직원의 안전 의식을 고취하기 위해 ▲안전보건공단 전문가 초빙 안전 포럼 ▲산업안전보건 및 소방안전 퀴즈 골든벨 ▲안전 체험 전시관 등 다채롭게 진행된다. 삼성전자서비스 대표이사 김영호 부사장은 "이번 대회는 기술 인재 발굴과 함께 고객 만족의 필수 요소인 안전 수준까지 높일 수 있는 기회가 되고 있다"라며 "앞으로도 고객에게 신뢰 받는 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. /차현정기자 hyeon@metroseoul.co.kr

2025-11-27 14:23:11 차현정 기자

HD하이드로젠, 연료전지·수소엔진 하이브리드 시스템 공동 개발

HD현대의 연료전지 및 수전해 전문 기업인 HD하이드로젠이 국내 수소 기술 보유 기업들과 손잡고 친환경 하이브리드 전력 공급 기술 개발에 나선다. HD하이드로젠은 HD현대인프라코어, 두산퓨얼셀과 '국산 친환경 하이브리드 에너지 체계 기반 기술 협력 업무협약(MOU)'을 체결했다고 27일 밝혔다. 이들 3사는 친환경 연료전지와 수소 엔진을 조합한 하이브리드 전력 공급 시스템을 공동 개발할 계획이다. HD하이드로젠과 두산퓨얼셀은 수소 연료전지 기반의 에너지 공급 기술을 제공하고 HD현대인프라코어는 수소엔진 기반 기술을 담당한다. 이를 통해 기본 전력 수요와 최대 전력 수요 간 변동성을 효율적으로 관리하는 시스템 기술을 개발하고 차세대 분산 전원 시장을 선도하겠다는 구상이다. HD하이드로젠 관계자는 "2035년 NDC(국가온실가스감축목표)에서 가장 달성 난도가 높은 발전 부문의 탄소배출 저감에도 기여할 것으로 기대한다"고 말했다. 한편 HD하이드로젠은 HD현대가 2018년 설립한 연료전지 연구소의 SOFC 시스템 개발을 기반으로 2024년 수소 연료전지 전문 계열사로 재출범했다. 올해 완공된 평택 SOFC 공장을 중심으로 제품 라인업을 확장하며 사업을 본격적으로 확대하고 있다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2025-11-27 14:20:09 원관희 기자

[M 항공 News]티웨이항공·제주항공

[M 항공 News]티웨이항공·제주항공 ◆티웨이항공, '2025 대한민국 미래공항 엑스포'서 대구발 노선·연계 상품 홍보 티웨이항공이 오는 28일까지 3일간 진행되는 '2025 대한민국 미래공항 엑스포'에 참가해 홍보 부스를 운영하고 있다고 27일 밝혔다. 엑스포는 대구시가 주최하고 한국공항공사, 엑스코, 대구도시개발공사, 인포마마켓한국이 주관한다. 항공업계 전반의 제품과 서비스, 핵심 기술을 선보이는 행사로 약 31개 기관 및 관련 기업이 참여한다. 티웨이항공은 홍보 부스를 찾은 방문객을 대상으로 대구발 운항 노선과 소노호텔앤리조트 연계 상품을 홍보한다. 항공권 할인 쿠폰 배포, 룰렛 이벤트 등 현장 프로그램도 진행한다. 티웨이항공 관계자는 "이번 '2025 대한민국 미래공항 엑스포' 참여를 통해 지역민들께 티웨이항공을 더 많이 알릴 수 있는 좋은 기회가 됐다"며 "항상 안전 운항을 최우선으로 고객 편의 증진에 최선을 다할 것을 약속드린다"고 말했다. ◆제주항공, '가족여행 안내 페이지' 신설…준비·혜택 한눈에 제주항공은 가족과 함께 떠나는 여행객을 위해 준비 사항과 혜택을 한눈에 볼 수 있는 '가족여행 안내 페이지'를 신설했다고 27일 밝혔다. 제주항공은 올해 진행한 5건의 고객 설문조사 결과를 바탕으로 주 고객층인 가족 여행객의 편의를 높이기 위해 자사 홈페이지 내 '가족여행 안내 페이지'를 만들고 관련 내용을 한 곳에 모았다. 이번에 마련한 페이지는 설문조사에서 가족 여행 관련 정보에 대한 니즈가 높게 나타난 점을 반영해 ▲24개월 미만 유아 ▲어린이 ▲반려동물 동반 ▲임산부, 휠체어 이용, 시·청각장애인 등 관련 케어 서비스 ▲회원 혜택 및 가족여행 추천 서비스 등으로 구성했다. 가족 여행객이 많이 찾는 예약·탑승·공항 이용 관련 정보는 물론 각종 기내 서비스와 부가 서비스 안내, 추천 상품, 여행 팁까지 흩어져 있던 정보를 한데 모아 쉽고 빠르게 확인할 수 있도록 한 것이 특징이다. 제주항공 관계자는 "고객 중심 경영을 적극적으로 실천하기 위해 올해 진행한 설문조사 결과를 바탕으로 가족여행 안내 페이지를 신설하게 됐다"며 "앞으로도 지속적으로 고객의 목소리에 귀를 기울이고 이를 바탕으로 서비스 개선 및 신규 서비스 발굴에 적극 노력할 것"이라고 말했다. /유혜온기자 dhaledhale@metroseoul.co.kr

2025-11-27 14:13:33 유혜온 기자

삼성중공업, 임원인사 실시…부사장 4명 승진

삼성중공업이 2026년 정기 임원인사를 통해 '성과주의' 원칙에 따라 기술 리더를 전면에 배치했다. 삼성중공업은 27일 2026년 정기 임원 인사를 단행해 부사장 4명, 상무 7명, 마스터(Master) 1명 등 총 12명을 승진 임명했다고 밝혔다. 부사장으로는 김현조, 윤재균, 이동현, 이성락 등 4명이 승진했다. 상무로는 권혁수, 김동주, 김현호, 류광현, 박정서, 박철희, 황원준 등 7명이 신규 임원으로 이름을 올렸다. 마스터 직위에는 박중구 파트장이 신규 선임됐다. 삼성중공업은 이번 인사에 대해 ▲친환경 선박 기술 경쟁력 강화 ▲해양플랜트(FLNG) 설계·조달·시공(EPC) 수행 역량 제고 ▲인공지능(AI)·디지털 전환(DT) 기반 스마트·자동화 조선소 구축 등 중장기 사업 경쟁력과 미래 성장을 이끌 기술 분야 인재를 중심으로 선발한 것이라고 설명했다. 삼성중공업은 이와 연계한 정기 조직 개편과 보직 인사도 조만간 마무리해 확정 내용을 발표할 계획이다. ◆ 부사장 승진 ▲김현조 ▲윤재균 ▲이동현 ▲이성락 ◆ 상무 승진 ▲권혁수 ▲김동주 ▲김현호 ▲류광현 ▲박정서 ▲박철희 ▲황원준 ◆ 마스터 승진 ▲박중구

2025-11-27 14:13:01 유혜온 기자

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