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사회
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고양 1인 창조기업 지원센터, 2022년 1차 신규 입주기업 모집

고양산업진흥원(원장 오창희, 이하 진흥원)이 운영하는 고양 1인 창조기업 지원센터에서 2022년 1차 신규 입주기업을 모집한다. 모집 규모는 4개 기업(예비창업자 포함)으로 방송·영상, 스마트/콘텐츠, 지식서비스 등 분야의 예비창업자 및 1인 창조기업으로, 혁신적이고 창의적 아이디어를 바탕으로 성공 창업에 도전하는 누구나 신청할 수 있다. 입주기업으로 선정되면 독립된 사무공간을 최대 2년간 무료로 제공 받고, 지식재산권 획득, 홍보물 제작, 마케팅 활동 등을 위한 선택형 사업비 지원을 받을 수 있다. 또한, 기업 수요를 반영한 창업 맞춤형 교육, 분야별 전문가 일대일 멘토링, 세미나 및 기업 간 네트워킹 등 성공적인 창업 및 사업 활성화를 위한 다양한 프로그램을 제공받고, 고양산업진흥원의 각종 창업 인프라 및 시설을 이용할 수 있다. 신청을 원하는 1인 창조기업(예비창업자 포함)은 고양산업진흥원 및 K-Startup 홈페이지에서 입주신청서를 다운받아 작성하여 센터 방문 없이 3월 24일까지 이메일로 접수하면 되고, 서류 및 발표 평가, 입주 계약 순으로 진행되며 2022년 4월 중 입주하게 된다. 진흥원 담당자는 "코로나-19로 인해 어려운 상황에서도 1인 창조기업이 이를 극복하고 성공적인 창업 및 사업 운영을 할 수 있도록 우수한 1인 창조기업 발굴·육성, 판로 확보 및 사업화 지원 강화 등을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다"라고 밝혔다.

2022-03-04 13:24:46 안성기 기자
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부산지산학협력 17호 브랜치, 소셜빈에 개소

부산테크노파크(부산TP)가 운영하는 부산지산학협력센터는 3일 라이프 스타일 제조 기업이자 커머스 플랫폼 기업 소셜빈에 17호 지산학협력 브랜치 센터를 개소했다고 밝혔다. 소셜빈은 2022년 첫 기업형 브랜치로, 서비스 플랫폼 기반 제조산업 패러다임 전환과 스타트업-투자연계를 통한 기업 성장 노하우 공유로 지역 미래성장 동력 확보와 지역 일자리 창출 생태계 구축을 위한 역할을 수행할 예정이다. 17호 브랜치가 된 소셜빈은 유아용 고래모양 식판 '퍼기', 건강 라이프스타일 브랜드 '니몸내몸'과 같은 다양한 생활 제품을 직접 기획-제작-유통-판매하는 제조기업이다. 실사용 리뷰에 기반한 인플루언서 커머스 플랫폼인 'HOTT(핫트, Hot Trend)'를 운영하는 플랫폼기업으로 소비자 만족도가 높은 제품과 서비스를 동시에 제공하고 있다. 소셜빈은 이런 비즈니스 모델을 통해 2016년 엔젤투자 유치를 시작으로, 2020년까지 PreA, SeriesA, B를 거쳐 카카오벤처스 등으로부터 누적 165억 원의 투자를 유치했다. 특히 지난해에는 중기부의 'K-유니콘프로젝트'사업에서 부산 최초 예비 유니콘 기업으로 선정되는 등 괄목할만한 성장을 이뤘다. 최근 소셜빈의 신규직원 채용에는 7000여 명의 지원자가 몰려 지역 산업계를 놀라게 했다. 소셜빈은 부산의 젊은 인재 채용을 중심으로 수도권에 있던 대기업 플랫폼 개발자를 영입해 세대간 노하우와 아이디어의 융합, 지역간 융합을 통해 시너지를 내고 있다는 평가다. 부산 TP 관계자는 "소셜빈은 현재 지역 중소기업이 직면하고 있는 지역 인재 공급 문제를 해결하기 위한 좋은 사례로, 17호 브랜치를 통해 지역 인재 유치 전략에 대한 활발한 논의와 노하우 공유가 이어질 것으로 보인다"고 말했다. 소셜빈 김학수 대표는 "이번 지산학협력 17호 브랜치 개소로 산학협력을 통한 새로운 혁신의 계기가 될 것으로 기대된다"며 "이를 바탕으로 수도권에 뒤지지 않는 제조기반 혁신 플랫폼 기업으로 성장하겠다"고 말했다. 부산TP 김형균 원장은 "소셜빈은 플랫폼 기반의 제조혁신과 투자유치를 통한 스타트업의 성장 그리고 지역 인재 유출문제 해결의 모범이 되는 다양한 스토리를 가진 기업"이라며 "앞으로 부산을 대표하는 기업으로서 많은 역할을 할 것으로 기대된다"고 말했다.

2022-03-04 13:24:39 이도식 기자
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광주은행, ‘자녀돌봄 10시 출근제’ 시행으로 워라밸 실현에 앞장

광주은행(은행장 송종욱)이 초등학교 입학기 자녀돌봄을 지원하기 위해 오는 4월 30일까지 두 달간 '자녀돌봄 10시 출근제'를 실시한다고 밝혔다. '자녀돌봄 10시 출근제'는 자녀에게 가장 손이 많이 가는 초등학교 입학 시기에 자녀돌봄 공백을 최소화하기 위해 대상 직원들의 출근 시간을 평소보다 늦은 오전 10시로 순연하는 제도이다. 광주은행은 노사간 협의를 통해 2018년부터 '자녀돌봄 10시 출근제'를 실시해왔으며, 올해 대상자 113명을 포함해 5년동안 총 428명의 직원들이 이 제도를 이용하여 일과 가정의 양립으로 워라밸을 실현해 나가고 있다. 이들은 출근시간 순연으로 근로시간은 단축되지만 이로인한 임금 및 승진 등의 불이익은 발생되지 않는다. 송종욱 광주은행장은 평소 진정한 기업 가치로 강조하는 '일하기 좋은 직원이 행복한 은행'을 만들어 나가고자 '자녀돌봄 10시 출근제' 실시에 관심을 가지고 독려하고 있으며, 이는 직원들의 큰 호응을 얻으며 광주은행의 기업문화로 자리잡았다. 직원들은 "자녀 양육에 있어 가장 어려운 시기인 자녀 초등학교 입학기에 등교와 학교생활을 돌봐줄 수 있는 시간적 여유가 생겨 일과 가정 모두에 집중할 수 있게 되었다"며 긍정적 반응을 보이고 있으며, 이로인해 직원들의 근무 만족도 또한 매우 높아졌다. 송종욱 광주은행장은 "육아는 부모뿐만 아니라 국가가 앞장서고 기업·사회에서 함께 돌봐야 한다는 인식으로 매년 '자녀돌봄 10시 출근제'를 적극 시행하고 있다"며, "이와 같은 복지제도를 지속적으로 실시하여 일과 가정에서 진정한 워라밸이 잘 정착될 수 있도록 적극 독려하고, 좋은 기업문화가 지역사회에 널리 전파될 수 있도록 광주·전남 대표은행으로서 솔선수범하겠다"고 말했다.

2022-03-04 13:24:32 김태수 기자
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동남권원자력의학원, 제10회 암 수기 공모전 개최

동남권원자력의학원이 오는 3월 21일 암 예방의 날을 맞아 암 수기 공모전을 4월 17일까지 개최한다고 밝혔다. 올해로 10회를 맞은 암 수기 공모전은 암 예방의 중요성을 강조하고, 암환자들의 생생한 암 극복 이야기를 환자 및 보호자와 공유하여 암에 대한 올바른 이해를 목표로 개원 이래 매년 개최되고 있다. 올해 공모전에서도 조기 암 발견 사례, 암 극복 사례, 암 환자 간병 경험 등 암과 관련된 자유 주제로 암에 대한 직간접적 경험이 있는 일반인이라면 누구나 참가 가능하다. 최우수상 1명에게는 동남권원자력의학원장상과 암정밀검진권(150여 만원 상당), 우수상 2명에게는 동남권원자력의학원상과 종합검진권(50여 만원 상당)등이 수여된다. 적절한 양식을 준수한 참가자 전원에게는 1만 원 상당의 상품권을 증정한다. 제10회 암 수기 공모전 및 암 수기 모음집에 대한 자세한 내용은 동남권원자력의학원 홈페이지 또는 블로그를 통해 확인할 수 있다. 동남권원자력의학원 박상일 의학원장은 "암에 대한 정보가 홍수처럼 쏟아지고 있지만, 암을 경험한 환자와 가족들의 마음 속 깊은 이야기는 막연한 두려움으로 힘든 분들의 마음에 직접 닿아 용기를 드리기도 한다"며 "암 수기가 암환자와 암경험자들에게 작은 위로가 되었으면 한다"고 말했다. 한편 동남권원자력의학원은 1회부터 9회까지 개최된 암 수기 공모전 수상작을 모아 '희망을 노래하는 사람들'이라는 수기 모음집을 제작해서 무료로 배포하고 있다.

2022-03-04 13:24:07 이도식 기자
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부산시, 13일까지 웹 개발 교육생 모집

부산시는 오는 4월부터 약 4개월간 웹 개발자 양성 프로그램인 'SW 엔지니어 트랙'을 운영하고, 교육대상자를 오는 13일까지 모집한다. 'SW 엔지니어 트랙'은 정보통신기술(ICT) 인력을 대규모 양성하는 부산디지털혁신아카데미 중 하나인 'K-디지털 트레이닝' 사업의 훈련 교육으로, 코딩 전문 기관인 ㈜엘리스와 협업하여 오는 4월 4일부터 7월 23일까지 16주간 진행된다. 이번 과정은 웹 기초에서부터 프론트엔드, 백엔드까지 현업에서 사용하는 기술 스택(SW와 프로그래밍 언어 조합)을 교육하며, ㈜엘리스가 자체 개발한 커리큘럼을 바탕으로 현업 개발팀과 같은 방식으로 팀 프로젝트를 진행한다. 그리고 직무 특강, 현직자 멘토링, 이력서 및 포트폴리오 첨삭 등 취업 지원프로그램도 진행하여 정보통신(IT)기업과 채용도 연계할 예정이다. 최근 전 산업에 걸친 디지털 전환 흐름에 따라 웹 개발자 수요가 크게 늘고 있으며, 다양한 연령대와 배경을 가진 비전공자가 정보통신(IT) 개발 직군으로 진출하려는 시도 또한 증가하고 있다. 이러한 상황에서 기초 이론부터 실무 프로젝트까지 웹 개발의 모든 과정을 교육하는 'SW 엔지니어 트랙'를 통해 비전공자도 현업에 필요한 역량과 전문성을 충분히 확보할 수 있을 것으로 보인다. 교육은 졸업예정자·취업준비자 대상으로 전액 무료로 제공되며, 온·오프라인으로 진행된다. 신청은 엘리스 누리집,부산청년플랫폼,부산일자리정보망에서 하면 된다.

2022-03-04 13:23:51 장병호 기자