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매출 상위 30개 기업 평균 근속연수 12.1년… 기아차 20.8년 1위

- 인크루트 30개 기업 2018년 반기 보고서 분석 - 한화생명·SK하이닉스·삼성생명은 여성 근속기간이 더 길어 국내 매출액 상위 30개 기업의 평균 근속연수는 12년이 넘는 것으로 나타났다. 기아차 평균 근속연수가 20.8년으로 1위였다. 인크루트는 전자공시시스템(DART)에 2018년 반기 보고서를 제출한 매출액 상위 30대 기업의 자료를 조사한 결과 이 같이 나타났다고 22일 밝혔다. 30개 기업의 평균 근속연수는 12.4년이었다. 기아차가 1인 평균 20.8년 근속하는 것으로 나타나 가장 길게 근무했고, 이어 ▲KT(20.6년) ▲포스코(19.4년) ▲현대자동차(19.2년) ▲한화생명(17.5년)이 상위 5위 안에 들었다. 이어 ▲우리은행이 16.7년, 상반기 평균연봉이 가장 높았던 ▲에쓰오일이 15.8년, ▲삼성생명이 13.8년, ▲신한지주가 13.4년(그룹사 근무 포함), ▲현대모비스가 12.7년으로 10위에 자리했다. 삼성전자는 평균 근속연수 11.4년으로 16위였다. 남성의 근속기간이 여성보다 2.9년 길었다. 남녀간 근속연수의 차이가 가장 큰 곳은 ▲포스코로 남성이 여성보다 9.7년 더 근속하는 것으로 나타났다. 이어 ▲두산 7.9년 ▲현대자동차 6.8년 차이를 보였다. 반대로 여성이 남성보다 더 길게 근속하는 곳은 한화생명(2년), SK하이닉스(1.5년), 삼성생명(1년) 세 곳 뿐이었다. 남성의 근속기간이 긴 곳은 주로 제조업에서, 여성의 경우 금융보험업에서 근속을 오래 하는 것으로 분석된다.

2018-10-22 13:18:43 한용수 기자
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'주머니에 사직서 꼬깃' 직장인 5명 중 2명은 '퇴준생'

- 잡코리아·알바몬 직장인 282명 설문조사 - 16.3%만 '퇴사할 생각이 없다'고 답해 직장인 5명 중 2명은 이직할 기업이 정해지면 바로 퇴사하는 이른바 '퇴준생'인 것으로 나타났다. 퇴준생은 퇴사와 취업준비생을 조합한 신조어로 더 나은 회사로 이직을 위해 퇴사를 준비하는 직장인을 뜻한다. 22일 잡코리아와 알바몬이 남녀직장인 282명을 대상으로 최근 진행한 설문조사 결과에 따르면, '요즘 퇴사를 준비하고 있나'는 질문에 응답자 중 46.1%가 '마음은 이미 퇴사한 상태로 현재 구직 중이며 이직할 기업이 정해지면 바로 퇴사할 것(퇴준생)'이라고 답했다. 적극적으로 이직활동을 하고 있지는 않지만 '퇴사하고 싶다는 생각은 해봤다'는 직장인도 37.6%나 됐다. 반면 '퇴사할 생각이 없다'는 응답자는 16.3%로 상대적으로 적었다. 스스로를 퇴준생이라고 밝힌 직장인 중에는 남성(50.9%)이 여성(42.9%)보다 소폭 많았고, 연령대별로는 20대 직장인이 50.5%로 30대(45.5%)나 40대 이상(38.8%)보다 많았다. 직장인들이 '퇴사를 생각하는 이유(복수응답)' 중에는 '일에 대한 낮은 만족도와 성취감 부족'이 응답률 47.5%로 과반수에 가까운 수준으로 가장 높았다. 이어 '연봉수준에 대한 불만' 때문에 퇴사를 생각한다는 응답자가 44.9%로 많았고, '상사와 동료에 대한 불만' 때문에 퇴사한다는 응답자가 33.9%로 뒤를 이었다. 이외에는 '잦은 야근으로 일과 생활의 조화를 이루지 못해' 퇴사를 생각했다(21.6%)거나, '회사의 사업방향에 대한 불만(20.8%)'이나 '휴식이 필요해 쉬고 싶어서(20.8%)' 퇴사를 생각했다는 직장인들이 있었다.

2018-10-22 13:17:08 한용수 기자
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한성대, '대학-강소기업 연계형 청년일자리사업' 운영자 선정

- "취업준비생에 민간기업 일경험 기회 제공, 졸업생 강소기업 취업 기대" 한성대학교(총장 이상한)는 서울특별시가 주관하는 '2018년 대학-강소기업 연계형 청년일자리사업' 운영자로 선정됐다고 22일 밝혔다. 사업 기간은 올해 10월부터 내년 2월까지 5개월이며, 대학측은 서울시로부터 3억 원의 사업비를 지원받는다. 대학-강소기업 연계형 청년일자리사업은 서울 소재 대학과 서울형 강소기업 등을 연계해 졸업(예정)자와 지역 구직 청년에게 민간 기업에서의 일경험 기회를 제공하는 사업이다. 대학 측은 한성대 출신들이 강소기업에서 일경험 기회를 얻고, 강소기업은 우수 인재를 확보할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 한성대는 특히 이번 사업이 장기적으로 재학생의 취업률 향상과 이에 따른 우수 신입생 확보에 기여할 것으로 기대하고 있다. 한성대는 졸업(예정)자와 수료자 50명을 선발해 11월부터 내년 1월까지 3개월간 일경험을 제공하고, 서울시 보조금을 활용해 인건비 1인당 월 220만원(4대보험료 포함)을 지급할 예정이다. 최천근 학생처장은 "청년일자리사업은 대학 교육이 현장형 인재 육성으로 이어지는 결실이 될 수 있다"며 "학생들이 일경험을 통해 현장에서 요구되는 직무역량을 습득, 전담 멘토와 경력 상담 등의 지원 프로그램을 활용해 경력 개발의 발판을 마련할 수 있기를 바란다"고 전했다.

2018-10-22 12:36:19 한용수 기자
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국가교육위원회 설립을 위한 전국 경청회 개최

- 23일 수도권부터 전국 6개 권역 순회 대통령직속 국가교육회의(의장 직무대행 김진경)는 교육부와 전국시도교육감협의회 등과 공동으로 '우리 교육의 미래와 국가교육위원회 설립에 관한 시민사회 경청회'를 23일부터 11월 7일까지 전국 6개 권역에서 순회 개최한다고 22일 밝혔다. 이번 경청회는 국정과제인 국가교육위원회 설립의 본격 추진을 앞두고, 위원회 설립과 미래사회 전망, 교육비전 방향, 중장기 교육정책 의제 등에 대한 각 지역 시민사회 다양한 의견과 제안을 듣기위해 마련됐다. 경청회에서 수렴된 주요 의견은 국가교육위원회의 상을 정립하는데 참고되고, 향후 출범할 위원회의 중장기 교육비전 수립 초안을 위한 기초자료로 활용된다. 첫 경청회(서울·인천)는 23일 서울 시청한화센터드림홀에서 열리고, 충청권(25일, 세종교육청대강당), 영남권(30일, 부산벡스코컨벤션홀), 호남권(11월1일, 전주교대 교육문화관 김서종홀), 강원·경기(11월6일, 시청한화센터드림홀), 제주(11월7일, 제주특별자치도교육청)에서 열린다. 3시간 동안 진행되는 경청회는 김진경 교육비전특별위원장의 모두 발언, 국가교육위원회 설립과 교육정책 의제 제안에 관한 지정토론, 시민과의 열린 토론 순으로 진행된다. 지정토론에는 각 지역 시도교육청, 자치단체, 학생, 학부모, 교수·교직원, 대학 관계자, 시민사회단체, 산업계 관계자 등이 참여하고, 일반시민도 사전 신청(https://goo.gl/forms/lmyhFQ8to7FF8s5D3) 또는 당일 현장 신청 후 참여해 의견을 낼 수 있다. 김진경 직무대행은 "산업사회에서 인공지능 자동화 사회로 이행하면서 교육정책 지형 전반에 강력한 변화가 일고 있는 만큼, 다양한 시민사회 주체와 함께 국가교육위원회의 상에 대한 섬세한 논의를 해나가도록 하겠다"고 밝혔다.

2018-10-22 12:35:44 한용수 기자
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김성수, 피해자 얼굴에만 집착?.."복수심 같은 것"

젊은 나이의 아르바이트생을 무참히 살해한 김성수 얼굴이 만천하에 공개됐다. 이번 강서 PC방 살인 사건 피의자의 실명과 얼굴 등 신상정보를 공개하는 것은 그만큼 사건의 잔혹하고 중차대하다고 판단했기 때문이다. 김성수는 지난 14일 오전 8시 10분께 서울 강서구 한 PC방에서 서비스가 불친절하다는 이유로 아르바이트생 A(20)씨를 흉기로 수차례 찔러 사망하게 했다. 김성수는 왜 피해자의 얼굴을 집중해서 공격한 것일까? 앞서 사건 현장 CCTV가 공개된 이후 대중들은 "얼굴을 굳이 집중적으로 공격했다는 건 열등감일 가능성이 크다"는 목소리를 내놓은 바 있다. 그러나 전문가들은 하나 같이 이 같은 주장에 반박했다. 이수정 경기대학교 범죄심리학 교수는 지난 18일 채널A를 통해 "외관상의 특징만으로 얼굴을 공격했다는 이야기들은 충분한 범죄 동기라고 보기는 어려운 것 같다"고 언급했다. 그러면서 "감정이 격하지 않는 이상 얼굴만 집중적으로 공격하는 경우는 생각보다 많지 않다. 피해자에 대한 평상시의 감정이 특정 부위를 공격하는 이유가 될 수 있었을 것"이라고 덧붙였다. 또 다른 전문가 오윤성 순천향대 경찰행정학과 교수 역시 한 매체를 통해 "얼굴을 집중적으로 가해했다는 건 피해자가 잘생겨서라는 열등감 때문이라기보단 피해 의식에서의 복수심 같은 것"이라면서 "자기 말을 듣지 않는 모든 이를 적대시할 수 있는 것이라 볼 수 있다"고 설명했다. 한편 김성수는 이날 오전 11시 충남 공주 국립법무병원 치료감호소로 이송을 앞두고 있어 이때 처음으로 언론에 얼굴이 노출됐다.

2018-10-22 11:27:55 김미화 기자
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광주광역시, 23일 김대중컨벤션센터에서 ‘공무원 공채제도’ 설명회 개최

광주광역시는 오는 23일 김대중컨벤션센터에서 '공무원 채용제도의 이해와 공채시험 준비'라는 주제로 설명회를 개최한다. 이번 설명회는 '2018 광주권 일자리 박람회' 프로그램의 하나로, 공무원시험을 준비하는 고교생, 청년들에게 국가?지방직 공무원 채용제도의 전반적 이해와 최신 공채 경향을 알기 쉽게 제공하기 위해 기획됐다. 특히, 국가.지방직 공무원 시험제도 일반사항뿐만 아니라 지난 20년간 공무원의 변화상, 최근 공무원 채용 규모 및 향후 추세, 국가직 7급 PSAT 도입 계획, 특성화고 고졸 지방직(기술직) 9급 모집시험 등 수험생 입장에서 관심이 높은 알짜 정보를 제공할 계획이다. 이정식 시 혁신정책관은 "최근 공직은 다양한 가치를 조율?해결해야 하는 혁신 행정가의 역할이 강조되고 있다"며 "혁신 행정가의 역량은 무엇보다 우수인재 충원에서 출발하므로, 앞으로도 채용설명회 등을 통해 역량 있는 지역인재들이 공직에 대한 관심을 높일 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. 한편, 올해 광주시 공무원 채용인원은 총 536명으로, 최근 베이비부머세대(1955~1963년생) 정년퇴직과 공공부문 일자리 확대 정책에 힘입어 역대 최대 규모였다.

2018-10-22 11:04:54 오중일 기자
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광주광역시, 27일 무등산 정상 개방

광주광역시는 오는 27일 단풍과 억새가 만개한 무등산 정상을 개방한다. 이번 개방은 올해 마지막 개방행사로, 서석대 주상절리에서 부대후문을 통과해 부대 내 지왕봉과 인왕봉을 관람하고 부대 정문으로 나오는 0.9㎞이며, 개방 시간은 오전 9시부터 오후 4시까지다. 이동이 불편해 무등산을 바라볼 수 밖에 없었던 중증장애인 등 20여 명이 특별 초청된다. 특히, 이번 정상 개방 구간은 탐방예약제로, 미리 신청한 탐방객만 오를 수 있다. 예약 인원은 인터넷 예약 5000명, 현장접수 2000명 등 총 7000명이며 시민 누구나 참여할 수 있다. 인터넷 사전예약은 국립공원통합예약시스템에서, 현장접수는 서석대 입구에서 기존과 동일하게 진행된다. 인터넷 접수 미달 시 추가로 현장 추가 접수하고, 1인 최대 10명까지 접수해 탐방객 불편을 최소화 할 예정이다. 탐방 시간은 일몰을 감안해 탐방객의 안전을 위해 오후 4시까지이며, 무등산 정상이 군부대 영내에 있으므로 반드시 신분증을 지참해야 한다. 광주시는 탐방객 안전을 위해 질서계도 요원이 취약지역에 집중 배치되고 119구급차량과 헬기가 현장에 배치되는 등 안전 관리에 만전을 기하기로 했다. 또한, 무등산의 차량 혼잡구간인 충장사에서 산장까지 불법주정차로 인한 탐방객 불편을 줄이고 질서유지를 위해 북구청 교통부서와 북부경찰서에서 단속을 강화하고 시민들이 대중교통을 이용할 수 있도록 시내버스 증편과 임시 주차장 확보 등 다각적인 대책도 마련한다. 광주시는 탐방객 안전을 최우선으로 하는 대책을 논의하기 위해 지난 11일 무등산보호단체협의회, 산악협회, 국립공원사무소 등 16개 기관 관계자들이 모여 대책회의를 했다. 한편, 무등산 정상은 지난 1966년 군부대가 주둔한 이후 일반인의 출입이 통제된 지역으로, 지난 2011년 첫 개방을 시작으로 2018년까지 21차례 개방해 총인원 41만2000여 명이 무등산 정상의 비경을 만끽했다. 남상철 시 공원녹지과장은 "그동안 한건의 안전사고가 없었던 것처럼 이번에도 안전하게 정상개방 행사가 마무리될 수 있도록 탐방객들이 협조해주기를 바란다"고 말했다.

2018-10-22 11:03:08 오중일 기자
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광주광역시, 청소년 일하기 좋은 32곳 선정

광주광역시와 청소년노동인권센터(이하 '센터')는 청소년이 일하기 가장 좋은 사업장인 '2018년 청소년 노동인권친화사업장'으로 총 32곳을 선정했다. 청소년 노동인권친화사업장(이하 '친화사업장')은 광주 청년·청소년들이 마음 놓고 일할 수 있는 곳으로, 근로계약서 작성 및 교부, 최저임금 이상 지급, 주휴수당 지급, 사업주로부터 폭언·폭행·성적피해가 없는 인격적인 대우 등 노동법에 대한 4가지 조건을 지켜주는 사업장이다. 직영점과 청소년을 고용할 수 없는 술집, 사업주가 선정을 거부한 곳은 제외됐다. 특히 이번 친화사업장은 18세부터 24세까지의 청소년 11명으로 이뤄진 '알바지킴이'가 직접 찾아낸 사업장으로 지난 5월부터 6월까지 청소년노동인권과 기초노동법 등을 교육받은 뒤, 7월부터 8월까지 5개구 200여 개 상점가로 찾아가 청(소)년 노동자를 대상으로 친화사업장과 관련된 내용을 조사했다. 센터는 페이스 북을 활용해 인터넷 설문조사로 200여 개 사업장을 조사하고 총 400여개 상점가를 대상으로 친화사업장 32개를 선정했다. 센터는 10월 중 32개 사업장에 대해 '청소년 노동인권친화사업장' 명패를 부착할 예정이며, 친화사업장에 대한 현수막과 SNS를 통한 홍보를 비롯해 다양한 혜택을 줄 계획이다. 11월에는 센터 홈페이지(www.gj15886546.org)에서도 확인할 수 있다.

2018-10-22 11:02:48 오중일 기자
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광주광역시, 광주지역 강소·중소기업 참여 일자리박람회 개최

광주광역시가 지자체 최초로 AI 구인-구직 잡 매칭시스템을 도입해 시행하는 '광주권 일자리박람회'에 사전 면접이 쇄도하는 등 열기가 뜨겁다. 광주시는 23일 오전 10시부터 오후 5시까지 김대중컨벤션센터 제1전시관에서 광주지역 강소·중소기업이 참여하는 광주권 일자리박람회를 개최한다. 광주권 일자리박람회는 기업에게는 인재확보를 위한 채용의 장을, 청년구직자에게는 꿈을 실현할 기업을 소개하는 광주지역 대표 구인-구직 만남의 장이다. 올해는 광주시, 광주지방고용노동청, 광주전남지방중소벤처기업청, 한국산업단지공단광주전남지역본부가 공동주최하고 광주경제고용진흥원이 주관한다. 또 박람회에는 오이솔루션, 금호HT, ㈜호원 등 지역을 대표하는 우수 기업 70여 개가 현장 채용부스를 설치하는 등 광주지역 170여 개 기업이 총 200여명을 채용할 예정이다. 특히 광주시는 이번 박람회에 지자체 최초로 AI 면접 시스템을 활용한 구인-구직 매칭시스템을 적용하기로 하고 AI 면접 사전 신청을 접수받아왔다. 이를 통해 지난 6일까지 총 664명이 접수한 것으로 나타났다. 이는 AI 면접을 희망하는 구인업체와 규모(27개사, 130여 명)를 크게 웃도는 수치다. 광주시는 AI 면접이 지원자에게 공평한 기회를 제공하고 평가과정이 공정하다는 점에서 사전 접수가 몰린 것으로 보고 있다. 온라인 AI 면접에 참여한 한 대학졸업 예정자는 "나에게 맞는 기업 추천을 위해 인공지능이 내 표정·목소리·뇌파까지도 종합적으로 분석한다는 사실이 놀라웠다"며 "빅데이터에 근거한 기업 추천을 통해 나에게 맞는 일자리를 구했으면 한다"고 밝혔다. 광주시는 지난 한 달 간 실시된 구직자 사전 AI 면접과 더불어 당일 행사장에 AI 면접존을 별도로 설치해 일반인들에게 AI 면접 체험 기회를 제공하고, 사전에 온라인 면접에 응시하지 못한 구직자들에게도 현장에서 AI 면접을 통한 구직등록을 실시한다. 박남언 시 일자리경제실장은 "광주권 일자리박람회가 지역 청년들에게는 원하는 기업에 취업해 꿈을 실현할 수 있는 기회가 됐으면 한다"며 "지역 기업들에게는 적합한 인재를 확보할 수 있는 밑거름이 될 수 있도록 AI 기반 일자리박람회 개최 준비에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2018-10-22 11:02:35 오중일 기자