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사회
서울시·한국에너지공단 공동, 전기차 급속충전기 1기당 최대 3천만원 지원

서울시·한국에너지공단 공동, 전기차 급속충전기 1기당 최대 3천만원 지원 서울시내를 누비는 전기차들이 충전 걱정을 덜게 됐다. 서울시가 자동차 운전자들에게 익숙한 주유소에 올해 말까지 총 60기의 전기차 급속충전기를 설치하여 전기차 선택의 걸림돌로 작용해온 전기차 충전 불안 해소에 적극 나서기로 했다. 지난해까지는 120기였던 급속충전기 개수가 올해 87기를 추가설치하여 현재 207기까지 늘어났다. 이번 지원 사업을 통해 서울시는 금년까지 250기가 넘는 공용 급속충전기를 확보할 예정이다. 전기차 급속충전기 설치 사업을 계속 추진해 서울시내 총 553개소의 주유소 중 유류저장탱크와의 이격 거리 6m 이상을 확보할 수 있는 모든 곳에 전기차 급속충전기가 설치되도록 하는 것이 서울시의 계획이다. 이처럼 충전 인프라가 꾸준히 늘어나면서 전기차 보급도 활기를 띨 것으로 예측된다. 지난해까지 서울시의 전기차는 총 1994대에 불과했지만, 서울시가 2017년 3600대의 전기차 보급 목표를 제시하면서 현재 2700여대에 달하는 꾸준한 신청이 이루어지고 있고 2018년에도 6300여대에 달하는 전기차를 보급할 계획이다. 이번 사업은 서울시와 한국에너지공단이 힘을 합쳐 추진하며, 주유소 사업자는 급속충전기 1기당 최대 3000만원의 사업비를 지원받을 수 있다. 신청서는 오는 9월 14일부터 11월 30일까지 선착순으로 접수하며, 목표물량인 60기가 충족되면 기간 내에도 신청 접수를 마감한다. 황보연 서울시 기후환경본부장은 "전기차는 대기질 개선과 온실가스 감축효과가 높은 친환경 교통수단이지만 그동안 경유·휘발유차와 달리 충전 불안이 많았던 것이 사실이고, 이것이 전기차 선택을 주저하는 하나의 요인으로 작용했다"며 "앞으로 서울시는 주유소 급속충전기 설치 사업을 확대하고, 아울러 급속충전기 10여기를 개방형으로 운영하는 전기차 집중충전소 설치 등 전기차 선택을 가로막는 장애를 극복해 나가는데 최선을 다해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

2017-09-13 16:03:07 송병형 기자
하반기 공채, 초짜 취준생이라면 채용전환형 인턴 노려라

하반기 공채, 초짜 취준생이라면 채용전환형 인턴 노려라 올 하반기 공채에서 실무 경험뿐 아니라 정규직 전환의 기회까지 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 채용전환형 인턴 공채 소식이 이어지고 있다. 초짜 취업준비생이라면 채형전환형 인턴을 노려봄직한 상황이다. 13일 구인구직 매칭플랫폼 사람인에 따르면 9월에 채용전환형 인턴을 채용하는 기업들로는 CJ그룹, 한국IBM, 서브원, 미래에셋자산운용, 한섬, 한국자산관리공사 등이 꼽힌다. CJ그룹은 ▲제일제당 ▲헬스케어 ▲푸드빌 ▲오쇼핑 4개 계열사 하반기 인턴사원 공채를 실시한다. 2018년 8월 졸업 예정자(기졸업자 및 석사 제외)면 지원할 수 있으며, 세부 지원자격 및 우대사항은 계열사별로 차이가 있으니 꼼꼼한 확인이 필요하다. 또한 신입사원, 글로벌인재, Respect의 다른 전형과 중복지원은 불가하다. 자기소개서 작성 시 스펙과 관련된 항목은 기입할 수 없으며, 이를 블라인드 방식으로 평가할 계획이다. 인턴 근무 후 임원면접을 거쳐 최종 합격자 발표를 진행하며, 19일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다. 한국IBM은 인턴십과 연계한 신입 사원 채용 프로그램 '2017 와일드 블루(Wild Blue)'를 진행한다. 한국IBM은 선발된 인원들에게 3개월 간 실무 중심의 인턴십을 제공하고, 이를 성공적으로 수료한 사람 중 신입사원을 최종 선발한다. 4년제 정규대학 이상 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업 예정자면 지원 가능하며, 토익 스피킹 또는 오픽 점수를 필수로 제출해야 한다. 접수는 18일까지 한국IBM 와일드 블루 공식 채용 홈페이지를 통해 하면 된다. 서브원은 21일까지 대졸 신입사원 공채 서류접수를 받는다. 4년제 대학 이상 졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자, 일정 기준 이상의 어학 성적 보유자면 지원할 수 있다. 4주간 인턴십 수료성적에 따라 정규사원 채용 여부를 결정한다. 어학 성적 기준과 부문별 자격 조건 및 우대사항은 LG그룹 인재채용 페이지에서 확인 가능하며, 21일까지 지원하면 된다. 미래에셋자산운용은 경영관리부문(재무회계팀, IT 본부), 투자솔루션 부문 정규직 전환형 인턴을 채용한다. 자산운용업에 대한 이해도가 높거나 투자자산운용사 자격 보유자면 지원할 수 있으며. 각 부문별로 자격 조건과 우대사항이 상이하다. 6개월 간의 인턴근무 후 종합적인 평가를 바탕으로 정규직 전환의 기회를 제공한다. 17일까지 미래에셋자산운용 채용페이지를 통해 지원하면 된다. 한섬은 칼라기획, 아트기획 부문에서 대졸 인턴 공채를 진행한다. 졸업예정자 또는 기졸업자 중 의류, 의상, 패션, 섬유, 미술, 공예, 광고 등 직무관련 전공자면 지원 가능하다. 단 아트기획은 MAC 앱, 일러스트, 포토샵 등 그래픽 툴 활용 능력이 필수 자격요건이다. 2개월 인턴 근무 후 평가 우수자에 한하여 정규직 신입사원으로 채용한다. 입사 지원은 20일까지 현대백화점그룹 채용 홈페이지를 통해 하면 된다. 공기업의 정규직 전환형 인턴 채용 소식도 전해진다. 한국자산관리공사는 오늘 22일까지 금융일반, 건축 분야에서 청년인턴 채용을 실시한다. 연령, 학력, 전공, 어학 등의 제한 없이 지원 가능하다. 2개월의 인턴 근무기간 종료 후 채용 분야별 심층평가를 통해 최종 정규직 전환자를 확정할 예정이다. 입사지원은 22일까지 한국자산관리공사 채용 홈페이지에서 가능하다.

2017-09-13 15:37:33 송병형 기자
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직장인 추석 예상경비 48만4000원, 작년보다 1.2배↑

직장인 추석 예상경비 48만4000원, 작년보다 1.2배↑ 직장인들의 올 추석 예상 경비가 지난해보다 1.2배 증가한 48만4000원이 될 것으로 조사됐다. 13일 취업포털 잡코리아에 따르면 최근 직장인 1349명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 올해 한가위에 직장인들이 사용할 것으로 예상되는 경비는 평균 48만4000원이었다. 이는 작년 추석 예상경비(1370명 조사, 평균 40만3000원)보다 1.2배 가량 증가한 수준이다. 특히 기혼 직장인의 경비 증가가 두드러졌다. 기혼 직장인의 추석 예상경비는 작년 42만9000원보다 1.5배가 높은 64만1000원으로 조사됐다. 반면 미혼 직장인의 추석 예상경비는 작년 36만원보다 2만2000원이 높은 38만2000원을 쓸 것으로 예상하고 있었다. 잡코리아 변지성 팀장은 "최대 열흘에 이르는 전례 없이 긴 황금연휴로 인해 여행 등 여가를 계획할 수 있는 점 등이 반영된 탓"이라고 분석했다. 직장인들은 추석 경비 중 가장 부담스러운 항목(복수응답)으로 ▲부모님 및 친지용돈(64.1%)을 꼽았다. 이어 ▲부모님 및 친지 선물(39.3%)과 ▲귀성 교통비(25.3%) ▲차례 상차림 비용(18.0%) ▲여행 및 여가비용(16.2%) ▲추석빔 등 품위 유지비용(6.7%) 등도 부담스러운 지출항목으로 꼽혔다. 예상하는 전체 추석경비는 증가했지만, 부모님께 드리는 용돈액수에는 변함이 없었다. 올 한가위에 직장인들이 부모님께 드리려는 용돈은 평균 21만7000원으로 지난해 21만2000원과 비교해 5000원 늘어난 수준이었다. 특히 미혼 직장인은 작년 19만5000원보다 약 2만6000원이 증가한 22만1000원으로 조사된 반면, 기혼 직장인들의 평균은 이보다 낮은 21만3000원으로 지난해보다 오히려 9000원이 감소했다. 한편 올 추석에 상여금이 지급되는지 물은 결과 33.6%의 직장인만 '그렇다'고 답했다. 보다 많은 46.7%의 직장인은 '상여금 대신 추석 선물이 지급된다'고 밝혔으며 '아무것도 지급되지 않는다'는 응답도 19.7%로 나타났다. 재직 중인 기업의 형태에 따라 대기업은 48.1%가 추석 상여금이 지급된다고 답한 반면, 중소기업은 30.4%에 그쳤다. 직장인들이 예상하는 올 추석 상여금은 평균 64만6000원으로 조사됐다. 근무 기업형태별로 대기업은 평균 109만6000원으로 조사됐으며, 중소기업은 이의 절반 수준인 50만6000원으로 나타났다. 예상되는 상여금이 만족스러운 수준인지를 묻는 질문에는 직장인 54.1%가 '상여금보다 지출액이 더 크다'며 '부족하다'고 답했다. 반면 '명절비용을 지출하고도 남을 것'이라는 응답은 11.9%에 그쳤으며, 34.0%의 직장인은 '상여금에 맞춰 지출할 것'이라 밝히기도 했다.

2017-09-13 15:37:24 송병형 기자
서울시 내년도 생활임금은 최저임금보다 1681원 더 많은 9211원

서울시 내년도 생활임금은 최저임금보다 1681원 더 많은 9211원 서울시가 내년도 서울시 생활임금을 법정 최저임금(7530원)보다 1681원 더 높은 시급 9211원으로 13일 확정했다. 이는 지난해 생활임금(8197원)보다 1014원(12.4%) 인상된 금액이다. 13일 서울시에 따르면 확정된 생활임금을 적용한 근로자 1인당 월급액은 192만5099원으로 올해(171만3173원)보다 21만1926원(12.4%) 인상된다. 이는 확정된 내년도 생활임금을 1인 근로자의 법정 월 근로시간(209시간)으로 환산한 것으로, 보편적 임금기준인 근로기준법상 통상임금을 기준으로 한다. 내년도 생활임금 적용 대상은 공무원 보수체계를 적용받지 않는 ▲서울시 및 서울시 및 투자·출연기관(21개) 소속 직접고용 근로자 ▲시 투자·출연기관 자회사(3개) 소속 근로자 ▲뉴딜일자리사업 참여자 ▲민간위탁 근로자 등으로, 총 1만여 명 규모가 될 것으로 전망된다. 서울시는 지난 2015년 광역자치단체 최초로 생활임금제를 도입, 서울의 소비자물가상승률 등 각종 지표를 고려해 매년 평균 11%씩 인상했으며 2019년 1만 원대 진입을 추진, '생활임금 1만 원 시대'를 연다는 계획이다. 박원순 서울시장은 "생활임금은 서울지역 특성을 반영하여 노동자들이 인간다운 생활이 가능하도록 하는 최소한의 임금"이라며 "도입 3년차를 맞는 생활임금이 공공 영역을 넘어 민간으로 확산돼 노동자들의 실질적인 생활을 보장하고 우리사회의 불합리한 요소들을 해소해나갈 수 있기를 바란다"고 말했다.

2017-09-13 15:37:10 송병형 기자
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동국대, 인문사회분야 대형국책사업 연구과제 7관왕

동국대, 인문사회분야 대형국책사업 연구과제 7관왕 동국대(총장 한태식)가 올해 인문사회분야 대형국책사업에서 7개 연구과제에 신규선정되며 총 63억2000만 원을 지원받은 것으로 나타났다. 동국대는 ▲대학중점연구소지원사업(총 15.5억 원) ▲토대연구지원사업(총 28.3억 원) ▲한국학분야 토대연구지원사업(총 15.5억 원) ▲한국사회과학연구(SSK)지원사업(총 3.9억 원) 등 총 4가지 정부지원사업에서 7개 연구과제가 신규선정됐다. 세부 사업별로 살펴보면 2017년도 대학중점연구소지원사업에는 동국대 일어일문학과 김환기 교수팀의 연구과제가 선정됐다. '재일디아스포라의 생태학적 문화지형과 글로컬리티'를 통해 '탈경계적이면서도 다중심적인' 글로컬리티의 관점에서 재일디아스포라의 문화 활동을 다층적으로 규명하는 것을 본 연구의 목적으로 삼는다. 연간 2억6000만 원씩 6년간 15억5000만 원을 지원 받는다. 2017년도 토대연구지원사업에서 동국대는 3개 사업단의 과제가 채택됐다. 매년 2억6000만 원씩 5년간 12억9000만 원의 연구비를 지원받는 동국대 불교학과 황순일 교수팀은 한국의 근대불교문화 사진 아카이브 구축을 통해 한국불교는 물론 근현대문화, 교육 등 한국학 연구 및 스토리텔링과 문화콘텐츠 창착소재 등에 복합적으로 활용한다는 계획이다. 정승석 교수와 박광현 교수 사업단도 각각 매년 2억6000만 원씩 3년간 7억7000만 원을 지원 받는다. 한국학중앙연구원이 지원하는 2017년도 한국학분야 토대연구지원사업에서는 ▲일제강점기 '지방의회 회의록'의 수집·번역·해제·DB화(법학과 조성혜 교수) ▲국내외 출토 한국 고대 역사자료의 총집성과 통합 DB 구축(역사교육과 윤선태) 2개 사업이 각각 선정됐다. 두 사업단을 합쳐 총 15억5000만 원을 받는다. 2017년 한국사회과학연구(SSK)지원사업에서는 정치외교학전공 황태연 교수의 '패치워크문명 시대와 공맹철학의 재조명'이 채택됐다. 3년간의 소형단계 연구로 총 3억9000만 원의 지원비로 연구를 진행한다. 이용규 동국대 연구처장은 "연구중심대학을 지향하는 동국대에서 교내 구성원들의 노력으로 이번 연구과제를 수주할 수 있었다"며 "앞으로도 동국대가 연구분야를 선도할 수 있는 대학이 되도록 노력하겠다"고 말했다.

2017-09-13 15:36:51 송병형 기자
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상명대 LINC사업단, 협약기업과 함께 영화세미나

상명대 LINC사업단, 협약기업과 함께 영화세미나 상명대학교(총장 구기헌) LINC+사업단이 지난 12일 압구정 CGV 'CINE de CHEF'에서 LINC+ 협약기업 대표, LINC+사업 참여학과 교수 및 관계자가 참석하는 영화세미나를 개최하였다. 영화세미나는 주제발표와 토론, 식사, 영화감상의 순서로 진행되었으며, 토론회와 문화활동을 접목한 융합적 콘텐츠를 통하여 공감의 장을 마련하고자 하는 의미에서 (주)굿모닝아이텍의 후원으로 상명대학교가 주관하여 실시하였다. 상명대학교 LINC+사업단장(공공인재학부 김영미 교수)은 주제발표를 통해 '4차 산업혁명에 최적화한 창의융합형 인재양성'을 상명대학교 LINC+사업의 비전으로 소개하고 사회수요맞춤형, 현장밀착형, 지역사회에 기여형 인재양성 방안의 구체적 목표를 제시하였다. 또한, 기업의 업무현장을 그대로 모사한 미러(mirror)형 스튜디오와 상명대학교의 차별화된 캡스톤디자인 교육 프로그램은 행사에 참여한 기업으로부터 관심과 호응을 얻었으며 이와 같은 혁신적 교육시스템을 통하여 산업현장에서 요구하는 주문식 인재양성의 모델을 만들 것임을 밝혔다. 협약기업 대표로 참가한 데이터마케팅코리아 이진형 대표는 산업현장의 인재수요에 대한 발표를 통하여 상명대학교의 실습중심 교육의 필요성에 대하여 동감하고 사례연구, 현장실습 등에 기업과 대학의 긴밀한 협력을 약속하였다. 이 행사는 빅데이터, 지능정보, 3D프린팅 융합서비스 분야의 기업을 대상으로 계속 시행할 계획이며 이와 관련한 문의는 상명대학교 LINC+사업단으로 문의하며 정보를 얻을 수 있다.

2017-09-13 15:36:33 송병형 기자
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오는 20일부터 덕성여대 김승민 교수 '핑크리본' 전시회

오는 20일부터 덕성여대 김승민 교수 '핑크리본' 전시회 덕성여대 시각디자인학과 김승민 교수가 유방건강 의식 향상을 위한 '핑크리본' 전시회를 개최한다. 이번 전시회는 2014년부터 열리고 있는 김 교수의 네 번째 핑크리본 작품전으로 오는 20일부터 26일까지 인사동 아리수갤러리에서 진행된다. 김 교수는 한국유방건강재단 이사로서 여성의 건강한 아름다움을 위한 핑크리본캠페인 확산에 힘쓰고 있다. 특히 핑크리본캠페인의 대표 행사로 매년 2만 5000여명이 참가하는 '핑크런' 대회 티셔츠 디자인과 다양한 기부 기념품 디자인을 재능기부하며 진정한 아름다움을 실천하고 있다. 이번 전시회에서는 '핑크리본 사랑의 약속(Promise The Love With Pink Ribbon)'을 주제로 한 작품들이 선보인다. 사랑의 약속을 상징하는 '자물쇠'를 모티브로 이 땅의 모든 여성들이 유방암의 고통에서 벗어나 자유와 희망을 누리자는 간절한 약속을 담았다. 이와 함께 올해 전시회에는 작품을 감상하는 것을 넘어 방문객들이 직접 참여할 수 있는 '핑크리본 퍼즐존'이 마련됐다. 방문객들이 퍼즐 조각들을 맞춰 핑크리본 일러스트를 완성해나가며 핑크리본캠페인에 대해 생각해보는 시간을 갖게 된다. 김 교수는 "나비의 작은 날갯짓이 커다란 변화를 일으키듯 이번 전시회가 우리 사회에 핑크리본캠페인을 더욱 널리 알리고 더 많은 사람들이 동참하는 계기가 됐으면 좋겠다"며 "여성들이 보다 건강하고 아름다운 삶을 영위해나가는 데 도움이 될 수 있기를 바란다"고 말했다. 한국유방건강재단 노동영 이사장은 "김 교수는 여성으로서 진정 여성을 위하고 또 여성이 살아가기에 더 아름다운 세상을 만드는 방법이 무엇인지 아는 영원한 '핑크 소울'"이라며 "전시회를 보는 모든 이들에게 김 교수의 마음이 고스란히 전달돼 모든 여성들이 건강한 아름다움으로 행복해지기를 기대한다"고 말했다.

2017-09-13 15:36:25 송병형 기자
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석성장학재단·충북인재양성재단, 국민교육발전 유공표창 수상

석성장학재단·충북인재양성재단, 국민교육발전 유공표창 수상 전국장학재단협의회(회장 안양옥)가 정부에 추천한 석성장학재단(회장 조용근)과 충북인재양성재단(이사장 이시종)이 13일 국민교육발전 유공 표창을 수상했다. 협의회 안양옥 회장은 "그동안 지방자치단체와 민간기업, 비영리 공익법인 등 다양한 주체들이 저소득층 대학생의 장학금 지원을 통해 사회적 책임을 다하고 있으나, 일부 장학재단은 편법 상속·증여의 수단으로 장학재단을 활용하여 전체 장학재단에 부정적 이미지를 심어주어 어려움을 겪어 왔다"며 "금번 전국장학재단협의회 회원사 2곳의 국민교육발전 유공 표창 수상은 그동안 가려진 장학재단의 사회적 책임을 드러내고 국내 장학사업 활성화를 위해 한걸음 나아가는 계기가 된 것 같다"고 말했다. 석성장학재단 조용근 회장은 "오늘 받은 상은 이제까지 그래왔던 것처럼 앞으로도 더 열심히 나눔과 섬김을 실천하라는 뜻으로 받아들이고, 이 모든 기쁨과 영광을 반려자이자 석성장학회 이사장인 유영혜 이사장께 바친다"고 말했다. 충북인재양성재단 김홍성 사무국장은 "재단 설립 10주년을 앞두고 이런 표창을 받게 되어 더욱 영광스럽고 날로 변화하는 시대상황에 맞추어 인재양성을 통한 지역발전이라는 본령에 충실한 기관이 되도록 모든 구성원들과 함께 노력해 나가겠다"고 했다. 협의회는 금번 국민교육발전 유공 표창을 계기로 국민 교육 발전에 기여하고 국가 인재 양성에 온 힘을 쏟고 있는 장학재단을 보다 많이 발굴하여 정부에 추천하고, 포상이 확대될 수 있도록 계속적으로 추진해 나갈 예정이다.

2017-09-13 15:36:05 송병형 기자