메트로신문

위니아대우, 대표이사에 안병덕 부사장 내정

위니아대우가 안병덕 부사장에 지휘봉을 맡긴다. 위니아대우는 2020년 1월 임시주주총회와 이사회를 열고 안병덕 부사장을 대표이사로 선임한다고 9일 밝혔다. 안 부사장은 1960년생으로 삼성전자와 동부그룹을 거쳐 대우전자에서 전략기획본부장을 역임했다. 이날 정기 임원인사에서 1급 부사장으로 승진했고, 연이어 위니아대우 대표이사로 낙점됐다. 위니아대우 관계자는 "이번 선임은 위니아대우의 내적 외적 구조조정을 위해 노력했던 것에 한발 나아가 앞으로 대유위니아그룹의 핵심 계열사로서 경영정상화는 물론 질적으로 성장하기 위해 선임하는 것" 이라고 설명했다. 한편 안중구 현 대표이사는 올해로 임기를 끝마치게 됐다. 아직 거취는 결정되지 않았다.

2019-12-09 17:11:33 김재웅 기자

소재·부품·장비 기술 독립 이룰 강소기업 55개 선정

소·부·장 대책 후속 조치로 선정 5년간 기업 당 최대 182억원 지원 기술 자립도 높일 강소기업 55개 社 잔여 강소기업 45개 내년까지 선발 소재·부품·장비 분야 기술 자립도를 높일 기술력을 가진 '강소기업 100' 프로젝트의 선정기업이 발표됐다. 총 55개 기업이 우선 선정됐고, 오는 2020년 내로 나머지 45개 기업이 선정된다. 선정된 기업은 5년간 연구·개발 자금 등 최대 182억원을 지원받는다. 중소벤처기업부는 9일 소재·부품·장비 분야의 기술 독립을 이루고, 미래 신산업 창출에 기여할 '소재·부품·장비 강소기업 100 프로젝트(강소기업 100)' 중 강소기업 55개사를 선정했다. 강소기업 100은 지난 8월 5일 발표된 소재·부품·장비 대책 발표의 후속 조치다. 선정기업은 지난 5일 있었던 대국민 공개평가를 포함해 총 4단계의 심사를 거쳐 뽑혔다. 선정된 강소기업은 빠른 기술혁신과 사업화 성과를 거둘 수 있도록 5년간 기업 당 182억원을 지원한다. 지원금은 심사를 별도로 거쳐 연구·개발(R&D), 벤처투자, 사업화 자금, 연구인력, 수출, 마케팅 등 분야에 투입된다. 강소기업 100 지원금은 기본적으로 중복지원 제한 규칙을 지키나, 월드클래스 300, 글로벌 강소기업 등 별도 사업이나 1000억원 씩 3년간 3000억원 규모로 조성되는 소·부·장 전용 펀드와는 중복 지원받을 수 있다. 이번에 선정된 강소기업은 첫 선정인 만큼 공개 평가방식과 국민심사배심원단의 참여를 통해 공정성과 투명성을 높이는 등 국민적 공감대를 갖춘 기업을 선정할 수 있도록 엄격한 기준을 적용했다. 일본 수입의존도가 약 71%에 달하는 에어베어링 스핀들 회사 알피에스와 OLED 증착용 금속 마스크 기업 풍원정밀, 일본의 첫 무역 제재 품목과 연관 있는 폴리이미드 기업 주식회사 아이티켐, 일본 수입 의존도가 93%인 포토레지스트 기술을 가진 영창케미칼, 친환경 수소연료 전기차 부품을 만드는 부국산업 등이 강소기업에 뽑혔다. 55개 강소기업 중 소재·부품·장비별로는 부품 22개(40%), 소재 17개(31%), 장비 16개(29%)로 비교적 고르게 분포했다. 기술 분야별로는 전기·전자 16개(29.1%), 반도체 10개(18.2%), 기계·금속과 디스플레이에서 각각 8개(각 14.5%), 자동차 7개(12.7%), 기초화학 6개(10.9%) 기업이 선정됐다. 특히 비상장 기업이 38개로 상장기업이 17개보다 많이 선정돼 눈길을 끌었다. 이는 이번 강소기업 100이 기업공개를 하지 않은 혁신형 중소기업을 대거 발굴했다는 의의가 있다. 선정 기업 중 매출 300억원 이하의 중소기업이 47.3%(26개)였다. 강소기업은 일반 중소제조업과 비교할 때 기술혁신 역량이 매우 우수한 것으로 나타났다. 선정기업의 80%(44개)가 수요기업 등에서 기술력을 인정받아 추천된 기업들이었다. 선정기업은 평균 기술개발 인력이 14.7명으로 중소제조업 평균(3.3명) 대비 4.5배 많았다. 평균 특허권은 42개로 7.9배(중소제조업 평균 5.3개), 매출액 대비 연구·개발(R&D)투자 집약도가 6.1%로 3.8배(중소제조업 평균 1.6%)였다. 선정된 강소기업은 인적자원 관리 측면에서도 일반 중소기업보다 우수했다. 강소기업 직원의 평균 연봉은 4350만원으로 중소기업 평균(3595만원)보다 21% 높았다. 평균 근속연수도 5.9년으로 중소기업 평균(3년)보다 2배 가까이 길었다. 또한, 선정기업 중 직원들의 복지 문화를 갖춘 기업도 많았다. 선정기업 중 2019년 고용노동부에서 지정하는 '청년친화 강소기업'에 지정된 기업이 9개였으며, 여성가족부에서 지정하는 '가족친화 인증기업' 기업이 6개였다. 강소기업은 집중 지원이 이뤄지는 만큼 엄격하게 관리해 성과 창출을 유도한다. 상시 모니터링으로 매년 사후관리를 하고, 성과평가 결과가 미흡하거나 부도?폐업?영업 중단?상장폐지 등으로 프로젝트 지속이 어려운 경우 강소기업 선정을 취소한다. 한편, 최종 후보 강소기업에 올랐으나 미선정된 기업은 대국민 공개 평가까지 받은 우수한 기업인만큼 중기부 R&D 지원사업에 3년간 우대 지원해 기술혁신을 지원할 예정이다. 아울러 향후 강소기업 선정과정에도 자유롭게 응모할 수 있게 된다. 강소기업 100의 나머지 45개는 내년 추가 공모를 통해 채울 계획이다. 추가 공모는 이번 선정에 참여한 선정심의위원, 심층평가위원, 국민 심사배심원단, 신청기업 등의 의견 수렴을 거쳐 보다 완성도를 높일 예정이다. 추가 공모에서는 이번 선정된 기업이 아닌 모든 중소기업이 도전할 수 있다. 중기부 김영태 기술혁신정책관은 "강소기업 100의 전체 경쟁률이 19.3:1로 높았는데, 보통 중기부 지원 사업 경쟁률은 3.5:1 수준임을 감안하면 압도적 경쟁률이다"며 "그만큼 소재·부품·장비 국산화 및 원천기술 개발에 대한 기업 및 국민의 열망이 높았는데 이를 담아 기업들이 좋은 성과를 창출할 수 있도록 지원할 계획이다"고 했다. 김 정책관은 "추가 선정할 45개 기업은 55개 기업을 운영하면서 더 필요한 부분에 대한 의견을 수렴해 세부 계획을 다시 발표할 것"이라고 덧붙였다. [!{IMG::20191209000190.jpg::C::540::강소기업 100에 선정된 55개 소재·부품·장비 기업/자료=중소벤처기업부}!]

2019-12-09 15:42:39 배한님 기자

"한국 청년 실업률 상승, OECD와는 반대" 한경연 분석 발표

한국 청년 실업률이 경제협력개발기구(OECD) 주요국과는 반대로 떨어졌다는 분석이 나왔다. 한국경제연구원은 지난해 OECD 국가 청년 고용지표를 확인한 결과, 청년 실업률이 9.1%로 10년전(2008년)보다 1.3% 줄었다고 9일 밝혔다. 반면 한국은 같은 기간 2.4% 포인트나 상승했다. 수치상으로는 7.1%에서 9.5%로 OECD 평균보다 높아졌다. 순위도 11위에서 22위로 주저앉았다. 같은 기간 청년 실업률이 2% 포인트 오른 국가도 덴마크와 프랑스뿐이었다. 미국과 독일은 청년 실업률이 4% 포인트 안팎 급락했다. 일본은 2.8%포인트 낮은 3.8% 포인트를 기록하며 가장 실업률이 낮은 국가가 됐다. 청년 실업자 숫자로도 한국은 31만8000명에서 40만8000명으로 28.3%나 늘어난 반면, OECD 평균은 13.9%나 떨어졌다. 이탈리아와 그리스에 이어 3번째로 많은 규모다. 한국은 청년 인구가 줄었으면서도 실업률은 높아져 심각성을 배가했다. 그러면서도 청년경제활동인구는 10년간 3.2% 밖에 줄지 않았다. 참가율로는 OECD평균이 0.6%포인트 하락한 것과 반대로 1.9% 포인트 상승했다. 청년 경제 활동이 늘어났음에도 일자리는 줄었다는 얘기다. 한경연 추광호 일자리전략실장은 "양질의 일자리가 많이 늘어나도록 기업하기 좋은 환경을 조성하는 동시에 고등교육 질 제고, 직업 진로지도 강화, 고용정보·직업훈련서비스 제공 등을 통해 일자리 미스매치(고용주와 취업자의 요구조건이 맞지 않는 상황)를 해소해야 한다"고 말했다.

2019-12-09 14:00:52 김재웅 기자

LG의인상, 95세 최고령자 정희일 할머니에 시상…33년 무료급식봉사

LG의인상 역대 최고령 수상자가 나왔다. LG복지재단은 9일 'LG의인상' 수상자로 정희일 할머니를 선정했다고 밝혔다. 정 할머니는 95세로 2015년 LG 의인상 제정 후 역대 최고령 수상자다. 서울 영등포구 '토마스의 집'에서 33년간 무료급식봉사를 이어온 공로를 인정받았다. 토마스의 집은 86년 설립된 국내 최초 행려인 대상 무료 급식소다. 하루에 500여명, 연간 14만여명이 토마스의 집에서 허기를 채우고 있다. 정 할머니는 토마스의 집이 처음 설립했을 때 봉사를 시작했다. 설립자인 당시 천주교 영등포동성당 주임신부 염수정 추기경의 권유를 받은 직후다. 정 할머니는 토마스의 집이 쉬는 목요일과 일요일을 제외하고는 빠짐없이 자리를 지켰다. 새벽부터 버스를 타고 장을 보고 음식을 준비해왔다. 토마스집이 재정난으로 3번이나 자리를 옮겼지만 봉사를 멈추지 않았다. 이제는 고령으로 몸이 쇠약해져 음식 조리와 배식을 하기 어려웠지만, 오전 8시부터 식탁을 행주로 닦고 수저와 물컵을 놓는 등 식사 준비와 간식 배급을 돕고 있다. 의사가 건강 문제로 봉사를 그만하라고 만류해도 활동을 멈추지 않았다. 정 할머니는 "급식소를 찾는 사람들이 한 끼를 든든히 먹고 몸 건강히 잘 지냈으면 하는 바람에서 봉사를 한 것 뿐"이라며, 당연한 일을 한 것이지 상을 받기 위한 봉사가 아니었다고 LG 의인상 수상을 사양하기도 했다. LG복지재단 관계자는 "95세의 나이에도 할 수 있는 한 어려운 이들을 위한 봉사를 멈추지 않겠다는 정희일 할머니의 진심 어린 이웃사랑 정신이 우리 사회에 확산되기를 바라는 뜻에서 의인상을 수여키로 했다"고 말했다.

2019-12-09 11:00:00 김재웅 기자

대전TIPS타운 첫 삽…지방 스타트업 육성 토대 마련

혁신 스타트업 육성의 요람인 팁스(TIPS)타운이 대전에도 문을 연다. 중소벤처기업부는 오는 2020년 9월 완공 예정인 대전팁스타운을 시작으로 수도권에 집중된 팁스 인프라를 지방으로 확산할 계획이다. 중기부는 9일 대전 충남대학교에서 대전광역시·충남대학교·창업진흥원과 대전TIPS타운 착공식을 열었다. 팁스(TIPS)는 'Tech Incubator Program for Startup'의 준말로 성공벤처인 등 민간 운영사 등을 활용해 창업팀을 선별하고, 민간투자와 정부 연구·개발(R&D)를 이어 고급 기술인력의 창업을 촉진하는 프로그램이다. 대전TIPS타운은 총 110억원의 사업비가 투입돼 지하 1층, 지상 5층의 연면적 3873㎡(1174평)의 규모로 조성된다. 외부공모를 통해 건축설계사를 선정하고, 전문가 자문회의 등으로 설계안을 마련했다. 지난 10월 건축·전기·통신 등 각 분야별 시공사를 선정해 각종 계약 및 건축 인허가 절차를 마쳤다. 박영선 중기부 장관은 "오늘 이 자리가 지방의 혁신 창업 주체 간 네트워킹과 개방형 혁신의 플랫폼이자, 창업·성장의 거점이 될 것"이라며 "대전TIPS타운이 비수도권 혁신 스타트업이 유니콘 기업으로 육성되는 공간이 될 것으로 기대한다"고 말했다. 한편, 지난 2013년부터 운영된 팁스(TIPS) 프로그램은 현재까지 56개 민간 운영사 주도로 창업팀 828개를 육성했다. 전체 창업자(2444명) 중 석·박사가 58%(1421명)에 이르고, 민간투자 2조560억원을 유치하는 등 고급 기술기반 창업생태계의 활성화를 위한 대표 플랫폼으로서 안착했다.

2019-12-09 10:30:00 배한님 기자

한·베 中企 '2022년 교역 1천억 달러' 위해 하노이서 뭉쳤다

중기중앙회, 하노이서 제10회 백두포럼 개최…베트남 상공회의소와 공동으로 김기문 중기중앙회장·쩐 반 뚜이 베한의원친선협회장, 양국 中企人 140여명 참석 한·베, 92년 첫 수교 후 2018년 교역규모 100억 달러→2018년 683억 달러로 '성장' 김 회장 "한강의 기적 메콩강으로 이어져야, 분업·협업해 공동경협 고도화 중요" 강조 【하노이(베트남)=김승호 기자】한국과 베트남 중소기업들이 양국 총 교역규모 '2022년 1000억 달러' 달성을 위해 하노이에서 뭉쳤다. '한강의 기적'을 '메콩강의 기적'으로 이어가기 위해서다. 1992년 첫 수교를 맺은 한국과 베트남은 10년전 수출·수입을 합해 약 100억 달러에 그쳤던 교역규모가 지난해 683억 달러까지 늘어났다. 중소기업중앙회는 베트남상공회의소(VCCI)와 함께 지난 6일(현지시간) 베트남 하노이 롯데호텔에서 '2019 백두포럼 in Vietnam'을 개최했다. 인구 약 9700만명(2018년 기준)으로 지난해 7.1%의 경제성장률을 기록한 베트남은 문재인 정부 신남방정책의 핵심지역으로 꼽힌다. 이에 따라 중기중앙회는 올해로 10회째를 맞는 백두포럼을 이날 베트남의 수도 하노이에서 열었다. 김기문 회장은 이날 행사 인사말에서 "베트남은 한국의 제4위 교역국이고, 한국은 베트남의 제2위 교역국이자 1위 투자국으로 이제는 두 나라 기업간 혁신을 기반으로 한 분업과 협업이 이뤄질 수 있도록 경제협력을 고도화해야 할 시점"이라면서 "한국은 베트남에 기술을 전수하고 미래 기술 인력을 양성함으로써 함께 성장해나갈 수 있는 공동체를 만들어가는데 양국이 지혜를 모아야 한다"고 말했다. 이날 포럼에는 김기문 회장과 쩐 반 뚜이 베·한의원친선협회장, 김학용 한·베 의원친선협회장, 응우엔 땅 콩 베·한친선협회 부회장, VCCI 황 광 퐁 부회장, 주베트남 박노완 한국대사를 비롯해 양국의 기업인 등 140여 명이 참석했다. 특히 이번 포럼에선 한국기업의 현지 추가 진출에 대한 베트남 관계자들의 기대가 매우 뜨거웠다. 베트남상공회의소 황 광 퐁 부회장은 "그동안 베트남과 한국은 양국 정부의 큰 관심으로 기업간 협력 등 경제부분에서 비약적인 발전을 기록했다"면서 "이런 차원에서 향후 더 많은 한국기업들이 베트남에 진출하면 메콩강의 기적을 충분히 만들 수 있다고 생각한다"고 전했다. 베트남에 대한 외국인직접투자(FDI) 규모는 지난해 155억 달러를 기록했다. 올해엔 등록자본금 기준으로 300억 달러가 넘는 투자가 이뤄질 것으로 기대하고 있다. 이 가운데 한국은 일본, 싱가포르, 대만, 홍콩 등을 제치고 투자규모만 65억 달러가 훌쩍 넘어서며 단연 1위를 기록하고 있다. 베트남 기획투자부 레 티 허우 반 부국장은 "베트남은 현재 8000개가 넘는 외투기업들을 위한 여러 대화채널을 개설해놓고 있다. 이 가운데 한국기업들만을 위한 단독채널인 '코리아 데스크'를 한국대사관에 구축해 운영하고 있다"면서 "외국인 투자촉진업무를 개선하고, 기존 기업들의 애로사항을 추가로 듣고 사후관리를 강화하기 위한 노력 등을 통해 베트남이 아세안 4위에서 3위로 도약하는 것을 목표하고 있다"고 전했다. 특히 외국으로부터 투자가 밀물처럼 몰려오고 있는 베트남은 기업의 사회적책임(CSR)에 힘쓰는 외국기업을 우대하는 등 '선택적 투자유치'에 더욱 집중해나간다는 방침이다. 아울러 외투기업 가운데 부가가치를 더 많이 창출하는 기업, 베트남 국민을 많이 고용하는 기업 등에 대해선 과감한 '인센티브 패키지'를 적용해 결과적으로 이들 기업을 통해 베트남의 국제경쟁력을 높여나갈 수 있도록 정책적 지원도 아끼지 않는다는 계획이다. 베트남 정부는 또 창조혁신분야를 키우기 위해 창조혁신센터를 건립, 외국기업들이 자국에 연구개발(R&D)센터를 두고 핵심인력을 양성할 수 있는 전초기지를 만들어나간다는 방침도 밝혔다. 이번 포럼의 기조발제자 중 한 명인 서강대 경영학과 김용진 교수는 "한국과 베트남의 중소기업들이 혁신역량을 키우는 것이 필요한데 이 과정에서 협업과 분업을 중심으로 한 협력이 매우 중요하다"면서 "특히 효과적인 협력을 통한 상호 성장과 잠재력을 확보하기 위해선 다양한 밸류체인 확보, 디지털 기술의 효과적 활용, 신뢰에 기반한 관계 구축이 요구된다"고 강조했다. 그러면서 김 교수는 한국과 베트남의 협업체계 마련을 위한 대안으로 ▲공동 R&D 및 공동 제품 개발 ▲공동 브랜드 및 공동 물류 ▲기술·설비 이전을 중심으로 한 거래체계 구축 등을 제시했다. 한·베 의원친선협회장을 맡고 있는 김학용 국회의원은 "한국과 베트남은 전 세계에서 가장 밀접한 관계가 됐다. 이젠 동반자적 관계로 발전시켜야한다. 한국과 베트남이 손을 잡으면 1억5000만명에 달하는 경제권을 확보할 수 있어 일본도 충분히 뛰어넘을 수 있을 것"이라며 "이 과정에서 한국의 우수한 기술과 베트남 고급 인력의 접목이 반드시 필요하다. 이를 위해 양국의 정치권과 정부의 역할이 매우 중요한 시기"라고 강조했다. 한편 하노이시 응웬 둑 충 시장은 이날 저녁 롯데호텔에서 시장 주재 만찬을 통해 베트남을 찾은 한국 중소기업 최고경영자(CEO)와 관계자들을 환영했다. 이런 가운데 중기중앙회는 포럼 당일 오후엔 베트남기획투자부 관계자들을 만나 한국 중소기업들의 베트남 추가 진출을 위해 ▲항만, 교통 인프라 확충 ▲잦은 정전 상황 개선 ▲법인 설립 행정처리 시간 소요 등 불명확한 행정 개선 ▲부가세 환급 소요시간 단축 및 요청자료 간소화 ▲베트남 근로자의 높은 이직률 개선방안 마련 ▲베트남 초과 근로시간 한도 확대 ▲베트남 지자체 정부의 염색 가공 규제 완화 등을 건의하기도 했다. [!{IMG::20191208000009.jpg::C::540::중소기업중앙회는 지난 6일 베트남 수도 하노이에서 '2019 백두포럼 in Vietnam'을 개최했다./김승호 기자}!]

2019-12-08 12:00:00 김승호 기자

LG전자, 김치톡톡 수익금으로 김치 나눔

LG전자가 김치냉장고 '김치톡톡'과 함께 어려운 이웃들에 온기를 전했다. LG전자는 6일 서울 영등포 일대 쪽방촌 500여 가구에 김치와 반찬 등 5200kg을 전달했다고 8일 밝혔다. 김치와 반찬은 LG전자 임직원들이 직접 담근 것이다. LG전자는 무료 급식소도 열고 주민들에 따뜻한 한끼를 제공했다. 이번 나눔은 디오스 김치톡톡냉장고 일부 모델 판매 금액 중 1%를 적립한 기금으로 실행됐다. 앞서 LG전자는 지난달 '사랑의 김치 나눔'행사를 이어왔다. 사랑의 김치나눔은 2013년부터 매년 시행했으며, 올해까지 김장김치 2만9000kg을 이웃들에 나눴다. LG전자 한국영업본부 온라인가전유통담당 김종용 상무는 "고객들에게 받은 사랑을 어려운 이웃들과 함께 나눌 수 있는 활동을 지속적으로 진행하겠다"고 말했다.

2019-12-08 10:00:00 김재웅 기자

서울, 아태지역 인기 관광지 2위…대구도 급상승

서울이 아시아 태평양에서 2번째 인기 관광지로 꼽혔다. 스카이스캐너는 최근 '여행 트렌드 2020'을 통해 서울을 태국 방콕에 이은 인기 도시로 꼽았다고 5일 밝혔다. 지난해 10월부터 올 9월까지 1년간 예약 항공권을 분석한 결과다. 국가별로는 일본인에게 1위였으며, 홍콩에서도 2위, 대만에서는 3위로 상위권을 꿰찼다. 싱가포르(4위)와 호주(9위)에서도 서울을 가고 싶은 도시로 선정했다. 한류문화가 인기 비결로 추정된다. 한국 아이돌 그룹과 드라마 등이 전 세계에서 인기를 끌며, 패션이나 화장도 주목받았기 때문이다. 아울러 주요 아시아 지역 저비용항공(LCC) 노선 증대도 이유 중 하나다. 서울과 더불어 부산도 주목받고 있다. 아태지역 6위로, 싱가포르에서 2위, 호주에서 5위였다. 대구도 전년보다 178% 많은 인기로 상승세가 가장 높았다. 스카이스캐너 관계자는 "K팝, 음식, 패션 등 한류문화와 저비용항공 등의 영향에 한국은 아시아 태평양 지역에서 최상위 점유율을 가진 여행지로 외국 여행자에게 인기가 높다"며 "특히 느린 여행 문화의 확산에 힘입은 부산과 대구의 급격한 성장세는 한국이 앞으로도 꾸준히 인기를 끌 수 있는 가능성을 보여준다"고 말했다.

2019-12-05 17:40:21 김재웅 기자

SK네트웍스, 행복·성장 위한 개편 작업 완료…CEO 직속 사업부 재편 등

SK네트웍스가 행복 추구와 지속 성장에 힘을 더했다. SK네트웍스는 5일 조직개편과 임원 인사를 단행했다. 사업부문과 스탭 조직을 CEO 직속 사업부와 실 단위로 재편하고, 신규사업 개발과 행복 추구를 위한 조직도 신설했다. SK네트웍스는 이번 개편을 통해 사업 포트폴리오를 조정하고 거버넌스 체계 변화를 추진한다. 급변하는 환경 속에서 빠른 의사결정 체계를 구축하고 성장 사업 혁신을 가속화한다는 방침이다. 이를 위해 임원 7명을 새로 맞이했다, 현몽주 SK렌터카 대표와 김윤의 SK네트웍스서비스 등 7명은 투자사 등으로 이동해 그룹 역량 강화에 힘을 보탤 예정이다. SK네트웍스 관계자는 "이번 임원조직 개편에 맞춰 수평적이고 유연한 구조에서의 딥 체인지를 추구할 수 있는 팀 조직 개편을 시행할 것"이라며 "회사의 미래 성장을 위한 변화와 실행력을 끌어올려 구성원과 고객, 사회적 가치를 창출해 나가겠다"고 말했다.

2019-12-05 15:09:58 김재웅 기자

SK그룹, 2020 임원인사…안정·혁신 이어간다

SK그룹이 임원 인사를 통해 안정과 세대교체 '일석이조'를 노린다. SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 통해 앞서 관계사 이사회가 결정한 임원 인사와 조직 개편을 최종 확정했다. 올해 임원인사는 처음으로 보직을 통합해 규모를 대폭 줄였다. 사장 승진 9명과 신규 선임 108명, 총 117명에 불과하다. 주요 계열사 최고 경영자도 대부분 유임하면서 안정을 추구했다. SK는 "주력 관계사 CEO의 경우 큰 변화없이 안정적인 리더십을 기반으로 하되, 각 사별 부문장급 임원들의 경우 세대 교체를 통해 불확실성이 커진 글로벌 경영환경을 극복하고 딥체인지 실행력을 높인 것"이라고 설명했다. 그러면서도 세대교체와 쇄신 노력도 빼놓지 않았다. 수펙스추구협의회 산하 에너지·화학위원장을 SK이노베이션 김준 사장에, 커뮤니케이션 위원장을 ㈜SK 장동현 사장에 새로 맡겼다. 수펙스추구협의회 협약사 CEO 4명도 신규로 내정했다. 박성하 수펙스추구협의회 전략지원팀장이 ㈜SK C&C 사장으로, 차규탁 기유사업본부장이 SK루브리컨츠 사장으로 이동한다. SK브로드밴드도 최진환 ADT캡스 대표를 새로 맞았다. 내년부터는 반도체 사업 시너지도 본격화한다는 의지를 보였다. SK머티리얼즈 장용하 사장이 SK실트론으로 이동하고, 그 자리에 이용욱 ㈜SK 투자2센터장이 새로 보임됐다. 반도체 사업 중심인 SK하이닉스는 진교원 D램개발사업담당을 개발제조총괄 사장으로, 진정훈 글로벌 디벨롭먼트 그룹 담당을 사장으로 임명했다. 그 밖에 SK바이오팜 조정우 대표를 대표이사 사장으로, 박찬중 디스커버리 총괄을 대표이사 사장으로 승진 조치하며 힘을 실어줬다. SK유니버시티 사장에는 조돈현 수펙스추구협의회 HR지원팀장이 새로 보임됐다. 임원 다양성도 확대했다. 신규 임원 중에는 여성이 역대 최대인 7명이나 됐다. 그룹에서 여성 임원이 총 27명으로 대폭 늘었다. 외국인인 장웨이 중국사업개발 전문가와 에릭 데이비스 AI전문가도 새로 임원으로 선임하면서 글로벌 문화 확산에도 힘을 실었다. SK그룹 관계자는 "올해 인사는 주요 CEO 교체나 임원 규모 등에서 안정적 기조 유지 아래 신성장 관련 임원 및 여성임원 규모는 확대했다"면서 "올해 도입된 새로운 임원제도로 젊고 혁신적인 임원들이 대거 주요 포지션으로 전진 배치되고, 연공과 직급의 벽이 사라지고 임원의 적재적소 배치가 용이해졌을 뿐 아니라 세대교체의 실질적인 속도가 높아졌다"고 설명했다. 이어 "이번 인사는 행복경영의 초석을 다지기 위한 사람과 조직의 재설계 라는 의미가 크다"면서 "유례없는 지정학적 위기가 지속되고 있지만 한국을 대표하는 글로벌 기업으로서 국가 경제와 국민 행복에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2019-12-05 14:34:07 김재웅 기자

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