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중진공, 인천국제공항公과 '中企 혁신성장'돕는다

중소벤처기업진흥공단은 인천국제공항공사와 '중소벤처기업의 혁신성장 및 동반성장을 위한 업무협약'을 체결했다고 3일 밝혔다. 이번 협약을 통해 두 기관은 스마트 제조·기술개발 기반 혁신기업, 공항·항공안전 신기술 선도기업, 친환경 도입 그린기업 등을 육성하기 위해 적극 노력해나가기로 했다. 업무협약 세부 내용은 ▲항공물류·자율주행차 등 혁신성장 선도산업 분야 중소벤처기업 지원 ▲우수 중소벤처기업제품 홍보·판로지원 ▲항공MRO·공항보안 등 안전산업분야 중소벤처기업 육성 ▲협력업체 전기조업차 도입 지원 등 친환경 그린공항 구축 ▲공항산업 및 관련분야 중소벤처기업 인력 지원 ▲양 기관 사업 홍보 등이 두루 담겼다. 특히 스마트 항공물류, 자율주행차·친환경 전기차, 항공MRO, AI·빅데이터 기반 보안 등 스마트·안전·그린 선도기업 육성을 위해 인천공항공사와 협력을 더욱 강화할 계획이다. 이상직 중진공 이사장은 "이번 협약을 통해 동북아 허브 공항인 인천국제공항의 우수한 인프라를 활용해 중소벤처기업의 혁신성장과 지속가능한 동반성장을 지원할 수 있는 기반이 마련됐다"며 "인천국제공항공사와 손잡고 국내·외 전시회에 우수 중소벤처기업을 추천하고 전용 부스를 마련해 판로 개척과 수출 다변화를 우선 지원하겠다"고 밝혔다.

2019-12-03 09:21:57 김승호 기자
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한세실업, 정규직 전환 신입사원 대상 베트남 연수 실시

한세실업은 올해 정규직 전환 신입사원을 대상으로 베트남 해외 연수를 실시한다고 3일 밝혔다. 이번 베트남 해외연수는 근무평가를 통해 정직원으로 전환된 31명의 신입사원들을 대상으로 4일부터 3박4일간 진행한다. 매년 신입사원을 대상으로하는 해외연수는 한세실업의 최대 해외 생산법인인 베트남 현황과 현지 문화를 직접 보고 느낄 수 있도록 하기 위해 마련했다. 연수에서 신입사원들은 베트남에서 한세실업의 자체 개발 스마트팩토리 시스템인 '햄스(HAMS)'를 체험하고 C&T VINA 염색공장, 호치민 영업 오피스를 방문해 원단 제작 등 의류 생산 과정에 대한 이해를 높일 예정이다. 이어 베트남 전쟁박물관, 티엔허우 사원 등 문화체험도 진행한다. 김익환 한세실업 대표는 "한세실업이 베트남을 비롯해 동남아시아와 미국, 중남미 등 전세계에 진출한 글로벌 패션 전문기업으로 거듭날 수 있었던 것은 글로벌 감각을 갖춘 인재들이 있었기 때문"이라며 "앞으로도 직원들의 역량 강화를 위해 다양한 교육 및 연수 프로그램을 지원하겠다"고 말했다. 한편, 한세실업은 미국, 베트남, 인도네시아, 미얀마, 니카라과 등 8개국에 23개 법인 및 해외 오피스를 운영하고 있다. 각 지역에서 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있으며 본사 직원들에게 우리사주제도를 비롯한 우수사원 뉴욕연수, 장기 근속자 해외관광, 직장 어린이집, 사내 외국어 교육 지원, 단기 MBA 교육 지원 등 다양한 복리후생을 제공한다.

2019-12-03 09:14:44 김승호 기자
KAIDA, 전문정비업 생계 적합업종에 우려 표명

한국수입자동차협회(KAIDA)가 자동차 전문정비업을 생계형 적합업종으로 지정하는 데에 우려를 표시했다. KAIDA는 2일 "자동차 정비업의 핵심은 검증된 기술력과 신뢰할 수 있는 투명성 확보"라고 강조하며 "자동차 전문정비업이 생계형 적합업종으로 지정될 경우 소비자 후생을 과도하게 침해하고 나아가 자동차 산업의 선순환 구조를 흔들어 시장을 위축시킬 수 있다"는 입장을 발표했다. KAIDA는 최근 정부가 '소상공인 생계형 적합업종 지정에 관한 특별법'을 검토함에 따라 이같은 의견을 내놨다. 특별법이 통과되면 수입차 업계가 공식서비스센터를 확장할 수 없게 된다. KAIDA는 소상공인 정비업체들이 수입차를 제대로 수리할 능력을 갖추지 못하고 있다며, 소비자들은 큰 불편을 겪고 안전마저 위협받을 수 있다고 경고했다. 실제로 업계에 따르면 화재와 교통사고 등 원인 상당수가 일부 외부업체 정비 불량으로 확인됐다. 브랜드별 기술 정보와 수리 방법이 정확하게 알려지지 않은 탓이다. BMW를 필두로한 일부 수입차 업계는 일반 정비 업체에도 정비 정보를 제공하고 있지만, 현지 엔지니어 기술력을 바로 투입하는 공식 서비스센터 수준 기술력을 제공하기는 쉽지 않다는 전언이다. KAIDA는 "이번 업계의 논의와 당국의 정책이 무엇보다 소비자 권리 중심으로 진행되어야 한다는 것을 다시 한번 강조하며 건전한 시장형성과 업계의 지속적 발전을 위해 투자와 노력을 아끼지 않을 것"이라고 표명했다.

2019-12-02 17:13:48 김재웅 기자
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[단독]당·정·청, 화관법·화평법 대책 이달 발표한다

강화된 법안 내년 1월1일 본격 시행 놓고 산업계 우려 ↑ 기존 취급시설 유예 일정기간 추가 연장등 내용 담길 듯 조명래 환경부 장관, 이달 중 중기중앙회와 간담회 예정 법 개정 사항인 시행 유예보다 '연착륙 방안' 포함 전망 당·정·청이 화관법, 화평법 대책을 이달 중 내놓는다. 대책에는 기존 취급시설에 대한 유예 일정기간 추가 연장, 소기업에 대한 화학물질 등록 비용 정부지원 확대, 법 시행 후 일정 계도기간 부여, 신규화학물질 등록기준 상향 등의 내용이 담길 전망이다. '화학물질관리법'(화관법)과 '화학물질의 등록 및 평가 등에 관한 법률'(화평법)은 더욱 강화된 내용이 내년 1월1일부터 본격 시행될 예정이다. 이에 따라 상대적으로 준비와 여건이 취약한 중소기업계에선 그동안 상당한 애로를 호소하며 제도 개선 목소리를 높여왔다. 일부에선 관련법을 산업 현장에 맞게 재개정, 아예 완화해야한다고 주장하고 있다. '환경 보호' 명분으로 강화해 시행이 임박한 법 때문에 기업들의 비용이 크게 느는 등 현실에 맞지 않다는 이유에서다. 화관법·화평법 주무부처 수장인 조명래 환경부 장관은 빠르면 이달 중순께 중소기업계 대표단체인 중소기업중앙회와 간담회를 갖고 관련 여론을 수렴한 뒤 최종 대책을 가다듬을 것으로 알려졌다. 2일 산업계와 정치권에 따르면 더불어민주당, 환경부, 청와대는 내년 1월1일 시행 예정인 강화된 화관법·화평법에 대해 산업계 여파를 최소화할 대책을 마련, 이달 중 내놓기 위해 현재 최종 조율을 하고 있는 것으로 알려졌다. 앞서 일본의 경제 보복에 대해 당·정·청이 함께 마련한 소재·부품·장비 종합대책을 놓고도 화관법·화평법에 대한 개정없이 나온 '반쪽짜리 대책'이라는 비판이 곳곳에서 제기되기도 했다. 당·정·청 사정에 밝은 정부의 한 핵심 관계자는 "화평법·화관법을 놓고 그동안 중소기업계를 비롯해 산업현장에서 현실에 맞게 제도를 완화해야한다는 목소리와 건의가 많았었다"면서 "대책 내용은 상당부분이 조율이 마무리된 것으로 알고 있다"고 전했다. 앞서 중기중앙회는 화관법·화평법 관련 중소기업계 입장을 정부와 정치권에 건의한 바 있다. 화관법의 경우 ▲유해화학물질 소량 기준 관련 '일일취급량' 정의 개선 ▲취급시설 변경허가·신고시 '가동개시 신고' 도입 ▲취급시설 기준에 대한 유예기간 2년 연장 ▲기술인력 인정기준 확대 및 한시적 인정기간(2023년) 삭제 등이 건의내용에 두루 담겼다. 화평법은 ▲정부 시험자료 생산 매년 100→2500개로 확대 ▲유럽연합(EU) 등 해외 시험기관과의 소통 채널 구축 ▲제조 소기업 대상 화학물질 등록 전비용 지원 ▲신규화학물질 등록기준(0.1톤 이상→1톤 이상) 상향 등이 필요하다고 강조했다. 중기중앙회는 또 지난 9월 박영선 중소벤처기업부 장관과 가진 간담회 자리에서도 화관법 관련 중소기업 취급시설 개선자금 지원 확대, 화학물질 등록 부담 완화 및 지원 확대 등이 필요하다는 내용을 건의하기도 했다. 실제 내년부터 화관법·화평법이 현행대로 시행될 경우 도금(표면처리)이나 염료, 안료 등 화학물질을 많이 써야하는 중소기업들은 비용 등 부담이 크게 늘어 경영에 상당히 타격받을 것을 걱정하고 있다. 특히 일본, 중국 등의 반격에 경쟁력을 키우기는 커녕 규제 강화로 오히려 국내를 등지고 공장을 해외로 이전하는 요인을 추가로 제공할 수 있다는 우려도 엄습하고 있다. 중기중앙회가 지난 7월 화관법 적용 대상 중소기업 500곳을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 응답 기업들은 '법 이행시 가장 부담스러운 업무'로 ▲유해화학물질 취급시설 배치·설치 및 관리 기준 ▲유해화학물질 취급시설 점검 및 검사 ▲장외영향평가서·위해관리계획서 작성 ▲기술인력 기준 등을 주로 꼽았다. 중소기업계 관계자는 "기업들이 법 시행전에 취급시설 기준을 지키고, 설치검사를 통과하기 위해선 노후화된 장비를 교체해야하지만 영세 중소기업들은 자금 여력이 부족한 상황"이라면서 "특히 중소기업들이 통풍·냉방장치, 계측설비 등 법에 규정된 설비를 모두 갖추는 것은 불가능하기 때문에 화관법이 다음달부터 그대로 시행되면 적지 않은 기업들이 문을 닫을 수도 있다"고 토로했다. 한편 신용현 바른미래당 의원은 이달 나올 당·정·청의 관련 대책과 별도로 원천기술을 위한 연구개발(R&D)시 화평법·화관법 적용을 완화하는 법안을 최근 대표발의하기도 했다.

2019-12-02 17:00:00 김승호 기자
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일렉트로룩스, 식기세척기 앞세워 대형가전 공략 박차

일렉트로룩스가 대형 가전 시장으로 발을 넓힌다. 일렉트로룩스는 2일 국내에도 식기세척기 2종을 출시한다고 밝혔다. 일렉트로룩스는 식기세척기를 필두로 국내 대형가전 시장 공략을 가속화한다는 방침이다. 앞서 일렉트로룩스 스웨덴 본사는 소형과 대형 가전 부문을 하나로 합치는 개편을 단행한 바 있다. 일렉트로룩스 코리아 이신영 대표는 "이제 한국에서도 소형과 대형가전을 모두 아우르는 종합가전 브랜드로서 일렉트로룩스의 명성을 뽐낼 수 있게 됐다"며 "일렉트로룩스 대형가전은 소형 못지않게 전 세계적으로 위상이 높다. 유럽, 미주 등 이미 150여개국에 진출해 있다. 식기세척기를 필두로 우수한 기술력과 디자인의 다른 대형가전 라인업을 차례대로 선보일 것"이라고 말했다. 일렉트로룩스 식기세척기는 세계 최초로 '컴포트 리프팅 시스템'을 장착했다. 문을 열고 하단 선반을 25cm 높이까지 들어올려주는 기능으로, 허리를 구부리지 않아도 식기를 담을 수 있다. 사람을 생각하는 디자인으로 '2017 레드닷 디자인 어워드'에서 최고상을 수상하기도 했다. 2만회 이상 사용할 수 있는 내구성을 갖췄다. 세척력도 '360도 멀티 분사 세척'을 통해 극대화했다. 하단 회전 휠에서 360도 돌아가는 허리케인 세척수를 분사하는 기술이다. '익스트림 살균 기능'으로 70도 온도로 식기를 살균해 유해균을 제거하는 기능도 갖췄다. 물 때 없는 건조도 가능하다. 세척이 끝나면 자동으로 문을 10cm 가량 열어주는 '에어 드라이 설계' 덕분이다. 주방 조리대 손상도 막을 수 있다. 가격은 식기세척기 700이 209만원, 식기세척기 800이 299만원이다. 자동세척과 섬세케어 등 10여개 세척 모드, 어두운 곳에서도 식기세척기를 사용할 수 있는 '타임 빔' 기능과 42dB수준 저소음 및 저전력 설계 등 편의 기능도 갖췄다. 이 대표는 "일렉트로룩스 식기세척기에는 100년에 가까운 시간 동안 혁신의 혁신을 거듭해 온 기술력이 집약돼 있다"며 "국내 소비자들의 니즈를 반영한 디테일함으로 주방에 새로운 활력을 불어 넣는 것은 물론 설거지로부터 해방, 가사 노동의 부담을 확 줄이고 삶의 가치를 더해줄 것"이라고 설명했다.

2019-12-02 10:52:11 김재웅 기자
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동반위, SPC그룹과 1747억 규모 상생프로그램 운영 협약

SPC그룹이 올해부터 3년간 가맹점주, 협력중소기업을 위해 총 1747억원 규모의 상생프로그램을 운영하며 동반성장에 나선다. 동반성장위원회는 SPC그룹(주)파리크라상, (주)SPC삼립과 2일 서울 서초구 호텔페이토강남에서 가맹점주협의회, 협력 중소기업이 참석한 가운데 '혁신주도형 임금격차 해소 협약'을 체결했다고 밝혔다. 협약에 따라 SPC그룹은 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화, 가맹점주의 임금격차 해소를 위해 올해부터 3년간 총 1747억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영키로 했다. ▲교육 지원, 가맹점 POS무상 임대 지원 등 1231억1000만원 ▲공동기술개발 지원, 생산성혁신 등 122억7000만원 ▲가맹점주 최저임금 인상지원, 인센티브 지급 등 93억1000만원 ▲동반성장펀드운영 등 300억원 등이다. 아울러 제값 쳐주기, 제때 주기, 상생결제로 주기 등 '대금 제대로 주기 3원칙'도 지키기로 했다. 협력 중소기업과 가맹점주도 연구개발(R&D), 생산성 향상 등 혁신 노력을 강화해 SPC그룹의 제품·서비스 품질 개선, 가격경쟁력이 제고될 수 있도록 노력하고 임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 힘쓰기로 했다. 권기홍 동반위원장은 "이번 협약은 SPC그룹에서 협력 중소기업만이 아닌 가맹점주와도 함께 체결한 협약이라는데 큰 의의가 있다"면서 "대기업과 협력 중소기업, 가맹본부와 가맹점주가 서로 믿고 지원해주며 그 지원을 바탕으로 혁신 노력이 병행될때 수평적·협력적파트너십이 형성되어 새로운 마중물을 기대할 수 있는 만큼 이번 혁신주도형 임금격차 해소 협약이 SPC그룹과 협력중소기업, 가맹점주 모두의 혁신의 시작점이 되길 기대한다"고 전했다.

2019-12-02 08:57:26 김승호 기자
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한경연 "중기·해외사업장에는 근로시간 단축 유예·배제해야"

중소기업은 근로시간 단축에 충분히 준비되지 않았기에 적용을 유예해야 한다는 견해가 나왔다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 "50∼299인 중소기업은 근로시간 단축과 관련해 계도기간을 주기보다 일정기간 적용을 유예하는 것이 바람직하다"고 1일 밝혔다. 한경연에 따르면 중소기업중앙회의 지난달 조사에서 중소기업 65.8%가 주52시간제도 적용에 준비가 완료되지 않았다고 응답했다. 한경연은 중소기업은 정책 대응능력이 낮아서 계도기간이 효과가 있을지도 의문이라고 말했다. 한경연은 근로시간 단축으로 중소기업이 납기를 못 맞춰 대기업까지 동시에 경쟁력이 약화할까 우려된다고 덧붙였다. 대기업에 부품을 납품하는 A사는 주 평균 60시간 근무로 납기를 맞추고 있는데 근로시간이 52시간으로 축소되면 20명 이상을 새로 채용하거나 설비투자를 늘려야 하는 상황이라고 한경연은 전했다. 신제품을 개발할 때는 관리자급 15명이 5∼6개월 집중 근무해야 하는데, 근로시간 단축으로 작업기간이 길어지면 일정이 지연된다는 것이다. 한경연은 최저임금 인상 등으로 중소 제조업체는 인력채용에 고충이 있다고 말했다. 한경연은 또 해외사업장에 파견된 국내 근로자는 노사가 합의하는 경우 근로시간 단축을 적용하지 않는 방안을 검토해야 한다고 주장했다. 중동지역 정부 발주 건설사업을 하는 B사는 현지에서 주6일 근로를 요구하고 있어 국내 파견 직원들은 탄력적근로시간제를 활용해 주52시간제를 지키고 있지만 탄력근로 단위기간이 짧아 업무 연속성이 끊기고 효율성이 떨어진다고 한경연은 전했다. 내년부터 300인 이상 사업장에서 관공서 공휴일이 민간에 의무 적용되면 국내 파견 인력이 국내와 현지 공휴일을 동시에 쉬어서 공사기간이 늘어나는 점도 애로라고 말했다. 한경연은 일본은 선택적근로시간제 정산기간을 1개월에서 지난해 3개월로 연장했다고 소개했다. 재량근로시간제도도 전문직 종사자 외에 기획·계획 수립·조사·분석업무를 하는 사무직 근로자에게도 허용된다고 말했다. 중국은 연속 업무가 필요하거나 계절적으로 업무가 집중되는 업종에 한국의 탄력근로시간제와 비슷한 근로시간종합계산제도를 허용하는데, 단위 기간이 최대 1년이라고 한경연은 설명했다. 추광호 한경연 일자리전략실장은 "근로시간 단축에 따른 혼란을 최소화하려면 국회에서 논의 중인 탄력근로시간제 단위기간 연장, 선택근로시간제 정산기간 연장, 특별 인가연장근로 사유 확대, 고소득전문직 근로자 근로시간 규제 적용 제외 등 보완 입법이 시급하다"고 말했다.

2019-12-01 15:49:44 김수지 기자
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행복얼라이언스, 행복상자 캠페인 성료

행복얼라이언스가 '행복상자 캠페인' 행사를 성황리에 종료했다고 12월 1일 밝혔다. 행복상자 캠페인은 대중들도 즐겁게 기부에 동참할 수 있게 하는 행사다. 사람들이 참여하는 만큼 행복상자와 행복도시락을 아이들에 선물하는 행사다. 행사는 지난달 29일부터 30일까지 서울 영등포 타임스퀘어에서 오프라인 이벤트를 열었으며, 1만명이 넘는 사람이 참여했다. 특히 가족 단위 참가자가 많았다. 홍보존과 참여존 등을 찾아 쉽게 기부해 참여했다. 네이버 해피빈에서 지난달 초부터 진행된 온라인 이벤트도 목표치인 3만명을 1주일만에 넘기는 등 인기로 6만회 이상 참여가 이어지는 중이다. 행복얼라이언스 홍보대사 배우 이연희도 참여했다.이연희는 "아이들에게 건강한 선물과 행복을 전하는 캠페인에 참여할 수 있게 되어 기쁘다"며 "여러분들의 많은 관심과 참여 부탁드린다"고 말했다. 행복얼라이언스 사무국 역할을 하고 있는 행복나래 김태진 사장은 "기업, 사회적기업, 대중이 함께 만들어가는 행복얼라이언스는 현재 46개 기업이 모여 현금, 현물, 자원봉사, 홍보 등을 통해 끼니를 걱정하는 아이들을 돕고 있다"며 "스마일 페이퍼토이를 만들어 행복상자에 넣으면 그 뜻이 모아져서 아이들에게 행복도시락으로 전달되니 많은 참여를 부탁드린다"고 말했다. 행복얼라이언스는 9일 행복상자를 완성해 행복도시락과 함께 아이들에 전달할 예정이다.

2019-12-01 13:37:23 김재웅 기자