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중진공, 신한銀과 '청년취업 두드림' 사업 참여 멘토기업 모집

중소기업진흥공단은 신한은행과 함께 오는 4월 30일까지 '청년취업 두드림(Do-Dream)' 사업을 위한 청년채용 멘토기업 40곳을 모집한다고 27일 밝혔다. 이 사업은 4차 산업혁명 전문인력을 양성해 중소·벤처·중견기업에 취업하도록 지원하는 중진공-신한은행 사회공헌 협력사업으로 2012년부터 시작했다. 올해는 '청년취업 준비생의 기(氣)를 살리고, 4차 산업혁명을 선도하는 해외 우수기업을 탐방하며(GO), 모자란 역량을 채워서(滿) 기업과 만난다(場)는 의미'인 '기고만장(氣GO滿場)'의 4단계 프로세스로 진행된다. ▲취업역량 강화교육 ▲스마트 해외원정대 ▲스마트직무 강화연수 ▲일자리매칭 등이다. 선정된 멘토기업은 5박 6일간의 스마트 해외원정대, 채용박람회 등에 참여하게 된다. 이번에 선정하는 멘토기업은 2018년 기준 매출액이 50억원 이상, 상시근로자 30인 이상으로 3인 이상 채용이 가능한 스마트제조·4차 산업혁명 관련 기업이 대상이다. 경영혁신형중소기업(메인비즈), 기술혁신형중소기업(이노비즈), 신기술보유 등 정부인증 기업은 우대해 뽑는다. 청년 인재를 채용한 기업에게는 독일에서 개최되는 4차 산업혁명 관련 해외박람회 참여, 신입사원 연수 등 다양한 혜택을 제공한다. 이상직 중진공 이사장은 "지난해까지 청년취업 두드림(Do-Dream) 사업을 통해 청년구직자 1500명을 중소벤처중견기업에 취업시켰다"면서 "청년들을 우수 인력으로 양성하고, 일자리를 연계해 중소벤처기업 일자리 미스매칭 해소를 위해 더욱 노력할 것"이라고 말했다. 자세한 내용은 청년취업 두드림 홈페이지에서 확인할 수 있다. 궁금한 내용은 중소기업연수원으로 문의하면 된다.

2019-03-27 12:00:00 김승호 기자
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SK, 최태원 회장 사내이사 재선임…안도의 한숨

㈜SK가 정기주주총회에서 안도의 한숨을 내쉬었다. SK는 27일 서울 서린빌딩에서 제 28차 정기 주주총회를 열었다. 이날 주주 대부분은 최태원 회장을 사내이사로 재선임하는데 찬성했다. 전날 국민연금이 반대 의견을 내면서 일부 반론이 우려됐지만, 실제로는 별다른 이의 없이 마무리됐다. SK는 최태원 회장(18.44%) 등 특수 관계인이 30.88%, 국민연금이 8.4% 지분을 보유하고 있다. SK는 "대주주가 이사회 참여하여 결과에 대해 책임지는 것이 중요한 요소로 판단했다"며 "최 회장은 지난 3년간 사내이사로 근무하며 글로벌 성장 동력을 확보하는 등 SK가 계속 성장하고 구심점 역할을 하는데 중요한 역할을 맡았다"고 재선임 이유를 설명했다. 고려대학교 염재호 전 총장을 사외이사로 재선임하는 데에도 국민연금 반대와 달리 주주들 이견은 없었다. 사회 의장 자격을 없애는 정관변경도 승인되면서, 염 전 총장은 최태원 회장을 대신해 이사회 의장으로도 활동하게 됐다. 하나은행 김병호 자문위원도 사외 이사로 신규 선임됐다. 그 밖에 재무제표 승인과 정관변경, 이사 선임 등 안건을 별다른 이의 없이 가결했다. 한편 SK는 이번 주총에 전자투표제를 도입했다. 참석 인원은 현장에 200여명 수준이었지만, 전자투표 참가자까지는 1500여명에 달했다.

2019-03-27 11:15:34 김재웅 기자
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박영선 "중기부 할 일은 대·중기간 '함께 잘 사는' 문화 만드는 것"

박영선 중소벤처기업부 장관 후보자는 27일 "중기부가 해야 할 일은 '함께 잘 사는', 대기업과 중소벤처기업간에 자발적인 상생협력 문화를 만드는 것이라고 생각한다"고 말했다. 박 후보자는 이날 국회에서 열린 산업통상자원중소벤처기업위원회 인사청문회 모두발언을 통해 이같이 밝혔다. 박 후보자는 그러면서 "상생협력은 경제구조를 바꾸는 첫 걸음이며, 재벌개혁도 결국 상생이 해법이라고 생각한다"고 덧붙였다. 기술탈취 문제도 적극 해결할 뜻을 내비쳤다. 박 후보자는 "기술탈취 문제는 공정경제를 위해 반드시 할 과제"라면서 "특허법원, 대검찰청, 특허청 등과 위원회를 구성해 공정한 경제가 구현되도록 하겠다"고 전했다. 혁신 창업 지원을 통해 일자리를 만드는 일에도 집중하겠다고 밝혔다. 그는 "혁신적인 창업벤처기업이 우리의 미래가 되는 경제는 21세기 대한민국의 희망"이라며 "준비된 젊은이와 삼사십대 경력자의 도전적인 창업을 적극 지원하고, 프랑스의 스타시옹 에프와 같은 개방적 혁신 거점을 국내외에 만들겠다"고 강조했다. 그러면서 "아세안 등과 연계해 미국의 CES나 핀란드의 슬러시에 버금가는 아시아를 대표하는 '스타트업 코리아 엑스포'를 정착시켜 스타트업 코리아의 브랜드 가치를 높여 가면 더욱 활력 있는 대한민국 경제가 될 것"이라고 말했다. 젊은이들이 중소기업에서 희망을 찾을 수 있도록 발판도 다지겠다고 밝혔다. 박 후보자는 "젊은이들에게 왜 중소기업 취업을 주저하느냐고 물어보니 '나도 버젓한 직장에 다닌다는 말을 듣고 싶다'는 등의 의견이 대부분이었다"면서 "중소기업 근로자와 가족을 위해서 어린이집과 체육·휴양시설 등이 포함된 중소기업 복지센터를 만들고 주거를 위한 임대주택 지원도 적극 추진해 중소기업 근로자도 대기업 못지않은 복지를 누릴 수 있다는 자부심을 심겠다"고 약속했다. 소상공인 문제도 적극적으로 해법을 찾겠다고 전했다. 그는 "문재인 정부가 중소기업청을 중소벤처기업부로 승격시킨 것은 중소벤처기업, 소상공인과 자영업자가 당당한 경제주체로서 지금보다 더 잘 살 수 있는 기반을 만들겠다는 의지의 표명"이라며 "올해 초 여야 5당 대표들께서 공감하신 '소상공인·자영업 기본법' 제정을 적극 뒷받침해소상공인과 자영업이 독자적인 정책영역이 되도록 하겠다"고 말했다.

2019-03-27 10:15:55 김승호 기자
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공영홈쇼핑, 임원 월급 10% 모아 中企 판로 힘쓴 직원 '포상'

공영홈쇼핑 임원 3명이 연말까지 매달 월급의 10%를 반납키로했다. 우리 중소기업들의 먹거리와 판로 개척에 힘쓴 직원들을 포상, 격려하기 위해서다. 공영홈쇼핑은 최창희 대표이사를 비롯해 감사, 영업본부장(이사)이 연말까지 월급의 10%를 적립해 직원 포상에 활용키로 했다고 27일 밝혔다. 올해 개국 4년 차를 맞는 공영홈쇼핑은 업계 최저 판매수수료, 급등하는 송출수수료 등 구조적인 한계 극복을 위해 임원진들이 강력한 개선의지를 피력, 직접 건의해 월급 일부를 반납하게됐다. 매달 250만원 정도를 통해 연말까지 모아지는 약 3000만원은 중소벤처기업과 농어업기업 판로 개척에 앞장 선 직원들에게 포상금으로 지급할 예정이다. 공영홈쇼핑은 국내에서 유일하게 100% 우리 중소벤처기업과 농어업 상품을 판매하는 중소벤처기업부 산하 공공기관이다. 판매수수료는 2015년 개국 당시 23%에서 지난 해 재승인이 결정되면서 3% 더 낮춰, 현재 업계 최저인 20%로 운영 중이다. 공영홈쇼핑 관계자는 "임원진의 솔선수범 의지를 보여준 월급 반납 결정이 회사와 협력사 모두 상생하고 윈윈하는 마중물이 되길 바란다" 며 "공공기관으로서 공적 역할을 수행하는 동시에 믿고 구매할 수 있는 홈쇼핑 회사로 거듭나기 위해 최선의 노력을 기울이겠다" 고 밝혔다.

2019-03-27 09:49:27 김승호 기자
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29일 주총 앞둔 홈앤쇼핑, '대표 해임안'까지 무슨 일?

홈앤쇼핑이 오는 29일 주주총회를 앞두고 있는 가운데 현 최종삼 대표 등에 대한 해임 안건이 올라가 있어 귀추가 쏠리고 있다. 최 대표가 이끄는 홈앤쇼핑이 지난해 실적이 악화됐다는 이유로 소액주주들이 이의를 제기했고, 결국 주주제안을 통해 주총 안건에까지 상정되면서 표 대결을 해야할 수도 있는 상황이다. 홈앤쇼핑은 소액주주들이 22.07%의 지분을 보유하고 있다. 하지만 대주주는 32.93%의 지분을 갖고 있는 중소기업중앙회다. 주총에서 중기중앙회의 입을 쳐다볼 수밖에 없게 됐다. 이외에도 농협경제지주와 중소기업은행, 중소기업유통센터가 각각 15%의 지분을 보유하고 있다. 26일 중소기업계에 따르면 홈앤쇼핑은 이같은 내용이 담긴 정기주주총회 소집통지서를 주주들에게 보냈다. 여기에는 최근 중기중앙회장에 취임한 김기문 회장을 새 이사로 선임하는 안건도 포함돼 있다. 중기중앙회가 대주주여서 회장이 홈앤쇼핑의 이사회 의장이 되기 위해선 당연한 수순이다. 그런데 소액주주들이 최 대표와 박인봉 기타비상무이사 그리고 유영호 상근감사 등 현 이사진에 대한 해임을 제기하는 변수가 생기면서 주총에서 주요 주주들의 셈법이 복잡하게 됐다. 지난해 5월 취임한 최 대표는 오는 2020년 5월까지가 임기로, 현재까지 1년도 채우지 못했다. 최 대표 등에 대한 해임 건의가 담긴 주주제안은 소액주주운영위원회측이 한 것으로 알려졌다. 최 대표가 홈앤쇼핑의 경영을 맡고나서 실적이 악화됐다는게 가장 큰 이유다. 홈앤쇼핑은 지난해 실적이 연결기준으로 매출 4039억원, 영업이익 448억원, 순이익 373억원을 각각 올렸다. 전년도의 경우엔 매출 4203억원, 영업이익 475억원, 순이익 386억원을 기록했다. 실적이 1년새 다소 주춤한 것이다. 최 대표의 거취는 이같은 소액주주측의 제안을 대주주인 중기중앙회를 비롯해 주요 주주들이 얼마나 심각하게 받아들이느냐에 따라 결정된다. 그중에서도 중기중앙회의 입이 가장 중요할 수 밖에 없다. 중기중앙회 관계자는 "소액주주들이 홈앤쇼핑의 실적 저하를 이유로 그같은 제안을 한 것으로 알고 있다"면서 "하지만 최 대표가 경영을 맡은 지 얼마되지 않은 만큼 가능성을 믿고 좀더 지켜보자는 기류가 대체적인 것 같다"고 분위기를 전했다. 주요 주주인 농협경제지주와 중소기업은행, 중기유통센터의 판단도 주목된다. 특히 중소벤처기업부의 입장에 관심이 쏠린다. 홈앤쇼핑의 지분 15%를 보유하고 있는 중기유통센터는 중기부 산하기관인 중소기업진흥공단이 100% 지분을 보유하고 있는 기타공공기관이다. 중기부 관계자는 "홈앤쇼핑이 공공기관이 아니어서 정부가 관련 지침을 줄 수 있는 상황이 아니다"면서 "다만 중기유통센터가 주주로 있고 이사회의 역할이 견제와 균형을 맞추는 것인 만큼 (유통센터를 통해)지켜보는 정도일 것"이라고 전했다. 다만 중기유통센터를 포함해 15%씩의 지분을 갖고 있는 주요 주주들의 경우엔 이번 소액주주들의 대표 해임 건의안에 대해 가·부를 놓고 적극적으로 의사를 표명하기보단 '중립'을 지킬 가능성이 높다는 관측이다. 결국 대주주인 중기중앙회의 생각이 중요할 수 밖에 없다는 것이다. 최 대표의 유임이 확정된다면 소액주주들이 해임 건의 명단에 함께 올렸던 박인봉 이사나 유영호 감사 중 한 명이 희생양이 될 수도 있다는 예상도 나온다. 이런 가운데 이번 주총에는 박해철 전 중기중앙회 본부장을 사내이사로, 안정호 김앤장 변호사를 사외이사로 각각 선임하는 안건도 포함돼 있다. 현재 홈앤쇼핑엔 사내이사가 최 대표 1명 뿐이다. 박해철 전 본부장이 사내이사로 선임될 경우엔 최 대표·박 상무 체제가 되는 셈이다.

2019-03-27 05:00:00 김승호 기자
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이노비즈기업 1.8만곳 총 매출, 삼성전자 넘었다

1만8000여 곳에 달하는 이노비즈기업(기술혁신중소기업)의 총 매출이 284조원(2017년 말 기준)을 기록한 것으로 집계됐다. 이는 삼성전자의 같은 해 매출 239조원보다 많은 액수다. 이노비즈기업의 매출이 국내총생산(GDP)에서 차지하는 비중은 17.8%로 집계됐다. 지난해 GDP는 1597조원을 기록했다. 이는 이노비즈협회가 관련 인증을 받은 1만8091개 기업을 대상으로 경영 성과, 고용, 기술혁신 및 수출 등을 조사해 26일 발표한 '2018년 정밀실태조사' 결과에서 나타났다. 조사 결과에 따르면 이노비즈기업 1곳 당 평균 매출액은 157억1000억원으로 집계됐다. 매출액증가율(8.0%)과 영업이익률(4.8%)에서도 이노비즈기업은 일반 중소제조업보다 양호한 수치를 기록했다. 특히 이노비즈기업 중 3년 평균 매출액이 20% 이상 증가한 고성장기업은 2481개사로 조사됐다. 이는 국내 고성장기업(1만8580개사)의 13.3% 정도다. 또 월드클래스 300기업과 코스닥 상장기업 가운데 이노비즈기업은 각각 137개사와 465개사로 중견기업을 제외한 해당 기업군에서 82.5%와 45.8%를 차지했다. 일자리 창출에서도 이노비즈기업들의 저력이 돋보였다. 일자리 부문에서 이노비즈기업의 총 종사자 수는 75만8000여 명(평균 41.9명)으로 국내 중소제조업 종사자(233만명)의 32.5%를 차지했다. 글로벌 부문 역시 이노비즈기업의 51.8%(약 9300여개사)가 수출을 하고 있는 것으로 파악됐으며, 직접수출액은 총 397억 달러(환율 1063원 기준)에 달했다. 이는 국내 중소기업 총 직접수출액(1061억 달러)의 39.3% 수준이다. 기업당 평균 수출액은 70억7000만원(직접 50억7000만원+간접 20억원)으로 집계됐다. 이는 2010년(평균 수출액 46억3000만원) 이후 연평균 7.3%씩 성장했다. 올해 새로 조사한 항목인 근무 환경 및 복지수준에서도 이노비즈기업들은 양호한 상태를 보였다. 이노비즈기업의 81.3%는 연장근무 수당을 지급하는 것으로 나타났으며, 평균 근무시간이 주52시간 미만인 기업도 95.5%로 대부분의 이노비즈기업들이 근로시간 단축에 적극 참여하고 있는 모습이다. 이노비즈협회 조홍래 회장은 "최근 국민소득 3만 달러를 돌파하는데 이노비즈기업의 훌륭한 성과가 밑바탕이 됐다고 생각한다"면서 "앞으로 국민소득 4만 달러 시대를 견인할 수 있는 기업 역시 우리 이노비즈기업들이기 때문에 지속적으로 발굴하고 성장할 수 있도록 협회가 모든 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.

2019-03-26 14:12:27 김승호 기자
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기보·신보·은행권, 일자리창출기업등 보증 지원 '맞손'

기술보증기금, 은행연합회, 신용보증기금이 일자리창출 기업, 사회적경제 기업, 자영업자를 위해 1조4220억원의 자금을 추가로 지원키로했다. 은행권이 협약보증을 통해 1000억원을 출연하면 기보와 신보가 이를 활용해 관련 기업들에게 보증을 통해 지원하는 구조다. 기보는 25일 대구에 있는 신보 본점에서 은행연합회 소속 주요 은행장들과 최종구 금융위원장 등이 참석한 가운데 '일자리기업 등 협약보증을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 은행권 사회공헌사업의 일환으로 추진된 이번 협약을 통해 은행들은 기보와 신보에 1000억원을 특별출연하고 보증기관은 이를 활용해 일자리창출 기업 6600억원, 사회적경제 기업 1560억원, 자영업자 맞춤형 6000억원 등 총 1조 4220억원의 신용보증을 지원할 계획이다. '일자리창출 기업 협약보증'의 지원대상은 고용창출기업, 유망서비스기업, 유망창업기업, 혁신성장분야 기업, 우수아이디어 창업기업, 기후·환경산업 영위기업 등이며 대상 기업들에겐 보증비율(100%), 보증료(0.2%p 차감)를 우대해 적용한다. '사회적경제 기업 협약보증'의 지원대상은 (예비)사회적기업, 협동조합, 마을기업, 자활기업 등 사회적경제 기업과 소셜벤처 기업으로 이들 기업에 대해선 보증비율(100%), 보증료(0.2%p 차감)를 우대 적용한다. 또 '자영업자 맞춤형 협약보증'은 영세 자영업자 및 데스밸리(영업침체기) 자영업자에게 보증비율(최대 100%), 보증료(최대 0.5%p 차감)를 우대 적용하며, 특히 재창업·재도전 자영업자에 대해선 보증비율 우대와 더불어 최저보증료율(0.5%)을 적용함으로써 금융비용 부담을 완화할 예정이다. 기보 정윤모 이사장은 "기보는 이번 협약을 통해 고용창출과 사회적경제 활성화를 위해 일자리창출기업, 사회적경제 기업과 자영업자 등의 발굴 및 혁신성장을 적극적으로 지원할 계획"이라며 "향후에도 포용적 금융제도 및 지원책을 마련해 국가경제의 근간인 기술중소기업의 든든한 버팀목이 될 수 있도록 노력하겠다"고 강조했다. 김태영 은행연합회장은 "맞춤형 금융지원으로 중소기업의 혁신성장을 지원하기 위해 이번 협약을 체결하게 됐다"며 "혁신성장분야 기업 등의 도전을 응원하고 실패한 자영업자에게 다시 재도전할 수 있는 기회를 제공함으로써 금융과 기업이 함께 성장할 수 있는 시너지효과를 창출하도록 앞장서겠다"고 밝혔다. 윤대희 신용보증기금 이사장도 "혁신역량이 우수한 일자리창출 기업을 발굴·지원해 우리 경제에 활력을 불어넣고, 사회적 가치를 창출하는 사회적경제 기업에 대한 지원 강화와 자영업자의 금융비용 부담 완화를 통해 포용적 성장도 견인해나가겠다"고 전했다.

2019-03-25 14:09:48 김승호 기자