메트로신문

“포퓰리즘 공약 이젠 안돼…장기비전 세워라”

"이대로는 한 해도 더 갈 수 없다는 절박감에 만들었습니다. 늘상하는 얘기로 치부하지 말아주십시오". 재계가 대권주자들과 차기 정부에 '장기적 경제 비전'을 요구하고 나섰다. '장미대선'을 앞두고 대선주자들이 앞 다퉈 경기부양책을 내놓고 있지만 대부분이 재원 마련책 등 구체적인 실현 방안이 없다는 점에서 '포퓰리즘'을 의식한 정책이라는 게 전문가들의 평가다. 재계는 이 같이 단발성 정책이 남발될 경우 기업의 고용과 투자를 크게 위축시키고 결국 우리 경제가 벼랑 끝으로 내몰릴 것이라고 우려하고 있다. 이에 재계는 대한상공회의소 회장단 명의로 대선후보들에게 건의하는 경제계 제언문을 22일 내놨다. 그동안은 대선후보들에게 백화점식으로 100여 건의 정책 리스트를 건의해 왔지만 이번엔 ▲공정사회 ▲시장경제 ▲미래번영의 3대 틀을 중심으로 한 9개 경제 어젠다를 꺼냈다. 박용만 대한상의 회장은 "특정 이슈에 대해 찬반을 얘기하는 것도, 절박감에 법안을 통과시켜 달라고 떼쓰는 것도 아니다"라며 "장기적으로 선진국 진입을 위한 변화, 누구나 지적하지만 고쳐지지 않는 정책, 시장경제원칙의 틀을 흔드는 투망식 해법 등에 대해 신중히 고민해 달라"고 강조했다. 재계는 공정사회의 틀을 구축하기 위한 방안으로 '노사정 신뢰회복'과 '시장 주도의 기업지배구조 개선', '고용의 이중구조 해소'를 제시했다. 우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 두터운 불신의 벽에 갇혀 있다는 게 재계의 분석이다. 정부는 기업을 믿지 못해 일일이 규제하고, 기업은 규범보다 실적을, 정치권은 대립프레임 속에 공전을 계속하면서 불신이 커지고 있는 현 상황에서 이에 대한 대변혁을 주문한 것이다. 특히 재계는 '새 정부 신드롬'을 경계해야 한다고 주문했다. 새 정부가 들어서는 5년마다 정책방향이 바뀌면서 중장기 개혁들이 매몰될 수 있다는 점이다. 정책시계가 5년이 아니라 10년, 30년을 내다볼 수 있어야 기업도 그에 맞는 사업계획을 짤 수 있다는 점에서 '장기적 경제 비전'의 필요성을 강조했다. 김병연 서울대 교수는 "경제에 대한 안정성이 확보돼야 미래 예측가능성도 높아져 기업들이 사업을 펼칠 수 있다"며 "차기 정부는 일관적으로 정책을 펴 경제의 안정성을 높이는 데 집중해야 한다"고 말했다. 또 재계는 제조업 매출이 3년 연속 줄어 '메이드 인 코리아' 신화가 저무는 상황에서 정부주도형 성장공식인 '대한민국 주식회사'를 과감히 버리고 민간주도의 파괴적 혁신을 유도해야 한다는 의견도 내놨다. 미래번영을 위한 제안으로는 성장과 복지의 선순환, 교육혁신, 인구충격에 대한 선제대응을 들었다. 재계는 복지분야 정부지출이 OECD 최하위 수준이라는 점을 인정하면서 복지확대에 대해선 찬성 입장을 밝혔다. 다만 복지부담을 지나치게 높이면 경제가 위축되고, 경제가 창출하는 가치샘이 고갈된다는 점에서 고민이 필요하다고 덧붙였다. 재계의 이번 제언문은 지난달부터 72개 전국 상의를 통해 기업들의 의견을 수렴한 뒤 기업 편향성을 줄이기 위해 보수·진보학자 40여명에게 두루 자문을 받았다. 박용만 대한상의 회장은 오는 23일 더불어민주당, 자유한국당, 국민의당, 바른정당, 정의당 등 5개 정당 대표를 찾아 이런 내용을 담은 '제19대 대선후보께 드리는 경제계 제언문'을 전달할 계획이다. 이동근 대한상의 상근부회장은 "정치시계가 빨라지면서 대선후보들이 자칫 '선명성 함정'에 빠질까 우려된다"면서 "첫 단추를 잘못 채우면 국가 전체적으로 시행착오를 겪게 되는 만큼 한국사회와 한국경제의 현실을 잘 진단하고 미래비전과 해법을 설정하는데 각별한 관심을 가져야 할 시점"이라고 말했다.

2017-03-23 06:00:00 정은미 기자

"근로 시간 단축 합의 가능할까"…여야 쟁점 견해차에 재계 반발까지

'52시간 이상 노동금지법' 처리를 여야가 합의한 것으로 알려지면서 경제계가 발칵 뒤집혔다. 그러나 근로시간 감축이라는 원칙에만 여야가 합의했을 뿐 쟁점 사항에 견해차는 여전한 것을 알려지면서 상황을 예의주시하고 있다. 22일 국회와 재계에 따르면 국회 환경노동위원회 위원장인 하태경 바른정당 의원은 지난 20일 기자회견을 열고 "주 7일 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 제한하는 근로기준법 개정안에 여야가 정무적 합의를 이뤘다"고 말했다. 그러나 하 의원의 발표 이후 다른 당에서 합의한 바 없다고 반박하면서 기업규모별 근로시간 단축 적용시기, 휴일 근로 수당에 대한 할증률을 어떻게 계산할 것인지 등에 대한 의견은 크게 엇갈리는 것으로 드러났다. 이정미 정의당 의원실측은 "공감대를 이룬 건 맞지만 구체적인 방법에 이견이 있었다"며 설명했다. 현재 근로기준법은 근로시간을 40시간으로 정하고 연장근로를 12시간으로 제한한다. 하지만 1주일이 주중 5일인지, 주말을 포함한 7일인지 명시하지 않고 있어 고용노동부는 1주일을 5일로 유권해석해왔다. 이에 기업들은 근로자에게 주 68시간 근로를 권고하고 있다. 근로시간 단축은 휴일근로를 연장근로에 포함해 근로자들에게 주말 16시간 근무를 요구할 수 없게 한다. 기업들은 주 52시간으로 근무 시간을 당장 축소해야 한다. 또 법정 근로시간을 어떻게 규정하느냐는 휴일 근로수당과도 직결된다. 기업들은 현행 근로기준법상, 연장근로(12시간)와 휴일근로(16시간)에 대해선 통상임금에 50% 할증을 붙인 수당을 근로자에게 지급하고 있다. 하지만 휴일근로를 연장근로에 포함하면 중복 할증이 생긴다. 휴일에 근무한 것은 휴일근로이면서 연장근로이므로 연장근로 가산금(통상임금의 50%)에다 휴일근로 가산금(통상임금의 50%)을 각각 합친 금액을 수당으로 지급해야 한다. 원론적으로 근로시간이 단축되면 그만큼 임금도 줄어야 한다. 그러나 근로시간이 줄었다는 이유로 근로자 월급이 깎여버릴 수 없는 게 현실이다. 결국 기업 입장에선 종전처럼 인건비는 그대로 지급하면서 추가로 부족한 인력을 고용해 인건비 부담만 늘어난다는 점 때문에 크게 반발하고 있다. 경제계는 아직 여야가 최종 합의에 이르지 못했다는 점에서 안도하는 모습이다. 그러나 조기 대선을 앞두고 여야 대선주자는 물론 각 당마다 근로시간 단축을 차기 정권에서 반드시 이뤄내겠다고 약속하고 있는 만큼 촉각을 곤두세우고 있다. 한국중견기업연합회은 "지난 4년 간 일자리 창출을 위해 많은 예산을 쏟아 부었지만 청년 실업률이 10%를 상회할 만큼 최악의 상황에 이른 것은 관련 정책들이 효과를 발휘하지 못한 데 기인한 바가 크다"고 지적했다. 이어 "실업문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 포괄적인 사회안전망 강화, 효과적인 이직과 재취업 및 평생교육 확대 등을 통해 구직자와 기업이 함께 성장할 수 있는 실효적인 정책 기반을 마련하는 데 집중해야 할 것"이라고 강조했다. 중소기업중앙회측은 "근로시간 단축 문제를 신중히 논의해야 한다"면서 "아무리 좋은 법과 제도라 할지라도 현실에서 수용이 되지 않으면 범법자만 양산할 뿐 아니라 법규범에 대한 신뢰도 떨어질 것"이라고 말했다. 한국경영자총협회도 "근로시간 총량을 단축하되 산업현장의 부담완화 방안을 함께 마련해야 한다"면서 "특별연장근로를 허용하고 휴일근로 중복할증 배제 등 제도적 완충장치를 반드시 포함해야 한다"고 주장했다.

2017-03-23 06:00:00 정은미 기자

<기자수첩>한 중소기업인의 무리한 부탁

"해외에서 진행하는 수출상담회 등에 나갈 때 체류비와 항공료를 자부담으로 하다보니 여건이 좋지 않은 중소기업들은 (참가에)애로사항이 많다. 체류비와 항공료 등에 대한 기업들의 자부담 비율을 낮춰줬으면 하는 바람이다." 지난 15일 서울 여의도에 있는 중소기업중앙회 5층 이사회회의실. 중소기업계가 김재수 농림축산식품부 장관과 농식품부 관계자들을 초청해 간담회를 가진 자리에서 식품업을 하고 있는 A 중소기업 사장님이 김 장관에게 부탁한 내용이다. 현재 중소기업들의 판로 개척과 수출 촉진을 돕기 위해 정부가 시행하고 있는 지원책은 셀 수 없이 많다. 하지만 정부가 한다고 해도 도움을 받는 입장에선 늘 아쉽고 부족하기 마련이다. 해외에서 열리는 박람회나 수출 상담회에 참여하는 기업들에게도 기존에 지원했던 것들이 적지않다. 상담부스 임차비나 통역비, 바이어 섭외비 등이 대표적이다. 다만 대부분의 지원사업에선 항공료와 숙식비 등 체재비를 기업들 자신이 부담하도록 하고 있다. 그런데 A회사 사장님은 기존 지원 항목 외에 오가는 항공료와 현지서 먹고, 자는 체류비까지 지원해줄 것을 장관에게 당부한 것이다. 애로를 풀어주겠다고 자리를 함께한 장관으로선 안된다고도 할 수 없는 일이었다. 관련 건의를 들은 김 장관도 "예산이 많지 않다보니…,고민해 봅시다"는 말로 즉답을 피했다. 정부가 모든 것을 해줄 수는 없는 일이다. 예산이 한정된데다 보다 많은 기업들에게 혜택이 돌아가도록 하려다보니 지원액을 나눌 수 밖에 없기 때문이다. 또 '도덕적 해이'를 막기 위해서도 자부담은 불가피한 조치다. 정부나 지자체가 지원하는 보조금 제도에서 받는 금액의 10~20% 가량을 자부담으로 하고 있는 것도 이때문이다. 자신의 돈은 한 푼도 쓰지 않고 모든 것을 정부 예산으로만 해결해보겠다는 발상은 더욱 옳지 않다. 바쁜 장관 불러놓고, 사업하기 바쁜 기업인이 나와 전하는 '무리한 부탁'은 앞으론 없었으면 하는 바람이다.

2017-03-22 16:47:27 김승호 기자

효성, 문화복지 확산 돕는 사회적 기업 지원

효성이 장애인과 노인 등 취약계층의 문화 향유를 지원한다. 효성은 22일 서울 반포 세빛섬에서 '문화복지 확산을 돕는 사회적 기업 지원' 프로젝트에 선정된 기업에게 지원금을 전달했다고 밝혔다. 이번 프로젝트에는 사단법인 배리어프리영화위원회, ㈜잇다, ㈜기억발전소가 선정됐다. ㈔배리어프리영화위원회는 장애와 상관없이 즐길 수 있는 배리어프리 영화를 제작, 상영, 배급을 하는 곳이다. 시각장애인을 위해 화면을 음성으로 해설해주거나 청각장애인을 위해 대사, 소리, 음악 정보를 자막으로 제공하는 것이 배리어프리 영화다. ㈔배리어프리영화위원회는 영화 '빌리 엘리어트'를 배리어프리 버전으로 제작해 올해 40회 이상 상영할 계획이다. 문화콘텐츠 기업 ㈜잇다는 지적장애인들의 레터프레스 제작 사업을 진행한다. 레터프레스란 글자나 그림을 조각한 후 돌출되는 부분에 종이를 올리고 압력을 줘서 무늬를 찍는 것으로, 광주지적발달장애인복지협회 광산구지부 발달장애인 30여 명이 참여한다. ㈜잇다는 이들의 예술창작활동을 지원하면서 레터프레스 사업 수익금을 통해 지적장애인들의 사회활동 자립을 위한 자금을 마련할 예정이다. ㈜기억발전소는 노인들의 개인사·생활사를 사진 아카이브로 구축하고 공적 가치가 있는 사진을 공유하는 '기억의 지도' 서비스를 제공해 노인들의 사회적 관계 형성과 정서적 안정을 돕는다. ㈜기억발전소는 기존에 서울에서만 진행하던 기억의 지도 서비스를 이번 지원을 통해 5대 직할시와 7대 광역시로 확대 시행할 지 검토하고 있다. 효성은 이들 기업에게 사업비 최대 각 1000만원과 사회적 기업 역량 강화를 위해 컨설팅 활동을 지원할 예정이다. 한편 효성은 발달·지적 장애 아동 청소년 오케스트라 '온누리 사랑 챔버'를 2014년부터 후원하고 있으며, 대학로 극단 연우무대와 학교폭력예방 뮤지컬을 만드는 사단법인 아리인을 후원하는 등 소외계층의 문화 향유를 위한 메세나 활동을 지속하고 있다.

2017-03-22 16:16:41 오세성 기자

中企대표들 만난 유일호 부총리 "4차 산업혁명 주역 돼 달라"

"콜럼버스가 낡은 지도만 따라가면 신세계를 볼 수 없다고 말했다. 대내외 경제여건이 어렵더라도 중소기업들이 기존의 틀에서 벗어나 글로벌 시장에 뛰어들 수 있도록 혁신과 아이디어로 위기를 극복하면 건실한 기업으로 성장할 수 있을 것이다." 유일호 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 22일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 중소기업인들에게 전한 말이다. 유 부총리는 그러면서 중소기업들이 '4차 산업혁명의 주역'이 돼야한다고 강조했다. 그는 "중소·벤처기업이었던 테슬라와 우버가 글로벌 시장을 주도하듯 4차 산업혁명은 혁신 의지와 아이디어를 가진 국내 중소기업에게 기회가 될 수 있다"면서 "대기업이 크고 영향력이 있지만 우리 경제의 기초체력이라고 할 수 있는 중소기업이 있어야 4차 산업혁명을 일으킬 수 있다"고 덧붙였다. 그러면서 향후 중소기업 정책 방향을 4가지 차원에서 잡겠다고 설명했다. 중소기업들이 4차 산업혁명을 착실하게 준비할 수 있도록 스마트공장 도입을 촉진하고, 연구개발(R&D) 생태계를 개방형으로 만들겠다는 것이 대표적이다. 또 중소기업이 중견기업으로 클 수 있도록 성장사다리를 놓는 등 성과 창출을 제일 우선으로 하겠다고 덧붙였다. 글로벌 경쟁력을 강화해 수출 역군으로 키우고, 소상공인의 생업 안전망을 확충하는 등 자생력 강화도 약속했다. 이날 중소기업계는 유 부총리와 배석한 정부 부처 실·국장들에게 ▲스마트공장 보급ㆍ확산 지원 확대 ▲해외전시회 사업 지속 수행 및 지원 확대 ▲여성벤처창업자 육성 및 발굴시스템 구축 ▲소기업 공동사업제품 우선구매제도 활성화 지원 ▲단체표준 인증제품 판로지원 실효성 제고 ▲중소기업협동조합 공동행위의 공정거래법 적용 배제 ▲소기업소상공인공제 장기납입자 세제지원 ▲적합업종 기간만료 연장 및 생계형업종 법안 마련 ▲상생결제제도 개선 등 현장건의 10건, 서면 10건 등 총 20건을 건의했다. 소기업 공동사업제품 우선구매제도 활성화와 관련해 기재부 위성백 국고국장은 "국가계약법 시행령을 조속히 개정해 관련 제도가 정착되도록 하겠다"고 답했다. 소기업이나 소상공인들의 판로를 넓혀 경영을 돕기 위해 마련한 이 제도는 국가계약법령에 규정돼있지 않다는 이유로 공공기관들이 활용하기를 꺼려 사실상 유명무실한 상태다. 지난해 11월 당시 행정자치부는 지방계약법 시행령에 관련 제도의 활용근거를 마련하기도 했다. 국가계약법과 지방계약법이 서로 달라 형평성 문제가 제기되고 있는 것이다. 공정거래법에서 중소기업협동조합의 공동사업을 담합으로 규정하던 것도 개선 여지가 충분할 전망이다. 대기업 등에 비해 취약한 중소기업들은 협동조합을 결성해 공동구매, 공동판매, 공동상표, 기술개발 등 다양한 공동사업을 영위하며 경쟁력을 보완해오고 있다. 하지만 이를 두고 관련법에선 '담합'으로 규정해 조합들의 발목이 묶이고 있는 것이다. 이날 자리를 함께 한 공정위 배영수 카르텔조사국장은 "중소기업 조합들이 시장에서 정당한 행위를 한다면 법률상으로 배제될 수 있다. 또 이들의 공동행위가 효용성이 높다고 판단되면 공정거래법에서 예외가 될 수 있다고 본다"고 말했다. 노란우산공제에 장기간 부금을 납입했다 긴급 자금이 필요해 임의로 해지하는 경우 세제를 지원해달라는 요구에 대해 최영록 기재부 세제실장은 "올해 세법개정안을 마련하면서 장기납입자가 임의해지할 때 소득세를 물지 않도록 하는 방법을 찾아보겠다"고 전했다. 유 부총리와 중소기업인들의 이날 만남은 당초 지난해 12월 초순께 추진했다 미뤄진 것이다. 경제정책을 총괄하는 주무부처 수장으로선 전임 최경환 부총리가 2015년 11월11일에 중기중앙회에서 정책간담회를 가진 바 있다.

2017-03-22 15:11:10 김승호 기자

"사드 관광산업 피해, 메르스 때보다 심각"…체질 개선 시급

중국 정부의 사드 보복으로 인한 국내 관광업계의 피해가 메르스 때보다 큰 규모로 확산될 수 있다는 주장이 제기됐다. 동남아 관광객에 대해 일시적으로 무비자를 허용하는 등의 체질 개선이 시급하다는 지적이다. 전국경제인연합회는 22일 "방한 외국인의 중국인 비중이 46.8%인 것을 감안할 때, 관광객이 절반으로 감소한 메르스 사태와 같이 큰 규모의 충격이 올 수 있다"며 "신속한 대처를 하지 않는다면 관광산업에 수십억 달러의 피해가 발생할 수 있다"고 지적했다. 실제로 메르스 사태 때는 여파가 2개월여였음에도 불구하고 관광수입이 전년 동기간 대비 약 12억 달러 감소한 바 있다. 2012년 독도 마찰 이후 일본관광객은 3년에 걸쳐 절반 수준으로 감소했으며, 이 수치는 현재까지도 회복되지 않고 있는 실정이다. 이에 전경련은 이번 사태를 계기로 다양한 국적의 관광객을 유치하고 쇼핑 위주의 관광 환경을 바꿔야 한다고 주장했다 우리나라의 2016년 외국 관광객 현황을 살펴보면 중국 46.8%, 일본 13.3%, 미국 5.0%로 상위 3개국 비중이 65%를 상회하고 있다. 반해 관광 강대국인 태국은 상위 3개국 의존도가 42.2%에 불과했으며, 이탈리아나 프랑스 등의 유럽 국가들도 40% 내외에 수준이다. 특히 이들 국가들은 최상위 국가의 관광객 비중이 20%대를 넘지 않는다. 또 외국인 관광객은 주로 서울 78.7%, 경기 13.3% 등 수도권을 위주로 여행할 뿐, 관광 자원이 풍부한 강원도, 경상도, 전라도를 방문하는 경우는 평균 3.1%에 불과하다. 주요 활동도 쇼핑(71.5%)에 집중돼 있어, 다양한 관광 선호도를 가진 외국인을 유치하는데 한계가 있다. 전경련측은 "재방문율을 높이기 위해서도 다양한 지역관광이 활성화돼야 한다"면서 "동남아 관광객의 비자절차를 일시적으로 완화하는 등의 관광 다변화 정책도 시급하다"고 말했다. 대만은 지난해 중국의 관광 제한 때문에 중국 관광객이 16.1% 줄어들었음에도 불구하고, 외국인 관광객 유치 실적을 사상 최대치(1069만명)로 달성한 바 있다. 동남아의 조건부 무비자를 확대하고, 인기예능 '꽃보다 할배 대만편'과 같은 해외 마케팅을 적극 추진해 동남아시아 및 한국, 일본의 관광객 수를 늘렸기 때문이다. 추광호 전경련 산업본부장은 "관광산업은 소규모 숙박시설, 영세 관광버스, 지역 식당 등의 일자리와 생계가 밀접하게 연결된 내수 산업인 만큼 정부가 비상 컨트롤 타워를 구성해 속도감 있게 현안들을 해결해야 할 것"이라고 주장했다.

2017-03-22 11:32:08 정은미 기자

창립 79주년 맞은 삼성의 '쓸쓸한 생일'

오늘(22일) 창립 79주년을 맞은 삼성이 조용하다. 이건희 삼성전자 회장은 병석에서 수년째 일어나지 못하고 있으며 이재용 삼성전자 부회장 마저 구속된 상태다. 지난 1일자로 미래전략실이 해체되면서 그룹 개념도 사실상 사라져 그 어느 때보다 조용한 생일을 보내게 됐다. 21일 삼성전자, 삼성물산, 삼성SDS 등 삼성 계열사에 따르면 그룹 창립 79주년 기념일인 22일 삼성은 별도의 행사 없이 정상 근무를 한다. 삼성의 창립기념일은 사실 3월 1일이다. 고(故) 이병철 선대 회장은 1938년 3월 1일 삼성물산의 전신인 삼성상회를 창업했다. 하지만 이건희 회장이 1988년 창립 50주년을 맞아 제2의 창업을 선언하며 삼성의 창립기념일을 22일로 변경했다. 올해는 삼성의 79주년 창립기념일인 동시에 이병철 선대 회장의 30주기와 이건희 회장의 취임 30주년이 겹치는 해다. 이 때문에 그룹 차원의 대대적인 행사가 열릴 것이란 관측이 많았다. 앞서 삼성은 지난 2013년 삼성전자와 에버랜드가 대규모 할인 이벤트를 열기도 했으며 2014년과 2015년에도 그룹 공식 블로그에 회사의 역사를 담은 기획물을 연재하며 자축하기도 했다. 그러나 올해는 오히려 더운 차분하고 가라앉은 분위기다. 이 회장의 오랜 와병과 이 부회장의 구속 등 총수 부재 속에 최근 그룹 컨트롤타워인 미전실까지 해체되면서 이제는 각 계열사마다 독자생존을 모색하는 모습이다. 삼성 관계자는 "미전실 해제와 함께 사실상 그룹 개념이 사라진 상황에서 창립기념일은 계열사 별 자사 설립일로 바뀔 것 같다"고 말했다.

2017-03-22 06:00:00 정은미 기자

동반위·국방부와 전역 장병 취업 돕기 '맞손'

동반성장위원회는 국방부와 21일 서울 용산구 국방부에서 전역(예정)장병 취업과 기업의 국방 인재 채용 확대를 위한 '나라사랑 동반성장 업무협약'을 체결했다. 이번 업무협약을 통해 동반위는 대기업 및 공공기관에서 전역장병 취업지원 및 채용을 활성화할 수 있도록 '동반성장 평가제도'를 운영하고, 취업박람회 등 장병 취업지원 사업에 우수 기업들이 많이 참여할 수 있도록 지원키로 했다. 또 국방부는 인력부족에 시달리는 중소기업의 어려움을 덜어주기 위해 장병들에게 우수 중소기업 구인 정보를 확산하고, 중소기업 수요에 부합하는 국방인재를 추천하는 등의 노력을 강화한다. 안충영 동반위원장과 한민국 국방부장관이 기념촬영을 하고 있다.

2017-03-21 16:48:50 김승호 기자

삼성 마지막 공채, 22일 오후 5시까지 접수

삼성그룹이 마지막 공채 접수를 하루 연장했다. 삼성그룹은 21일 채용사이트를 통해 "접수 마감시간을 22일 오후 5시까지로 하루 더 연장한다"고 밝혔다. 마감시간 연장은 21일 채용사이트에 접속장애가 발생해 지원자들에게 불편을 끼친 데 따른 조치다. 삼성은 "전산시스템 마감시간 설정이 잘못돼 21일 00시부터 오전 6시45분까지 지원서 접수가 중단됐다"고 설명했다. 현재 삼성 채용사이트는 정상 운영되고 있다. 22일 오후 5시 접수가 마감되는 이번 공채는 그룹 차원에서 열리는 마지막 공채로 기존과 같은 전형과 방식을 유지한다. 서류전형 합격자들은 내달 16일 직무적성검사(GSAT)를 치른 뒤 4~5월 사이 면접을 보고 5월 내에 최종합격자가 발표된다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성물산(상사·리조트·패션), 호텔신라, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 에스원, 제일기획 등이 공채를 통해 신입사원을 뽑는다. 삼성엔지니어링, 삼성중공업, 삼성물산 건설부문, 삼성카드는 상반기 공채에 불참했다. 하반기부터는 각 계열사들이 자율적으로 채용에 나설 예정이다.

2017-03-21 15:39:47 오세성 기자

중견련, 홍보지원 서비스 론칭…모든 중견기업 '홍보맨' 자처

한국중견기업연합회가 모든 중견기업들의 홍보에 역량을 집중키로 했다. 중견기업에 대한 인지도를 높이고, 경제적 위상에 걸맞는 사회적 인식을 확산하기 위해 500여 회원사 뿐만 아니라 전체 3558개 중견기업을 대상으로 홍보를 적극 지원하겠다는 것이다. 중견련은 '중견기업 홍보 지원 서비스'를 론칭했다고 21일 밝혔다. 대언론 홍보, 온라인 홍보 및 채용정보 확산 지원 등으로 구성된 서비스를 통해 홍보·마케팅 전담 인력을 갖추지 못했거나 언론과의 네트워크 구축 경험이 부족한 중견기업들에게 큰 도움이 될 것이라는 게 중견련의 기대다. 우선 언론 노출의 기회가 부족한 중견기업의 보도자료를 중계·배포하고, 기업 또는 언론의 요청에 따라 간담회, 세미나 등 행사 개최를 지원한다. 또 사회적으로 존경받는 기업의 롤모델 확산을 위해 우리 경제 발전을 이끌어 온 견실한 중견기업의 창업주, 최고경영자(CEO) 인터뷰와 기업 탐방도 주선한다. 기업 담당자와 협의해 수요 맞춤형 콘텐츠를 발굴·제작해 홈페이지, 앱, 뉴스레터, SNS 등 중견련이 보유한 온라인 채널을 활용해 적극 홍보해 나아갈 계획이다. 반원익 중견련 상근부회장은 "양질의 일자리 창출과 과감한 투자 확대를 통해 한국 경제를 이끄는 원동력으로서 대단한 역할을 해왔지만 활약상에 비해 중견기업에 대한 사회적 인식은 저조하다는 평가를 받아왔다"며 "개별 기업 홍보는 물론 중견기업계 전반의 경영환경 개선을 위해 회원사는 물론 비회원 중견기업들도 적극적으로 활용해 주기를 기대한다"고 강조했다. 중견련은 홍보 지원 서비스 론칭과 함께 '일반용' 앱에서 제공하는 우수 중견기업 채용정보 메뉴도 확대 개편했다. 중견기업에 대한 인식을 제고해 우수 인재의 선택을 돕기 위해 기업 정보, 채용 전형 관련 인사담당자 인터뷰 영상 등 중견기업 핵심 채용 콘텐츠를 대폭 강화했다. 관련 서비스는 중견련 앱 또는 연합회 홈페이지에서 신청할 수 있다.

2017-03-21 10:24:53 김승호 기자

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