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산업>재계
14일 116개 기업 일제히 '주총' 개최…소액주주 의결권 무력화 비판

삼성전자·현대모비스 등 국내 주요 기업이 14일 일제히 정기 주주총회를 개최한다. 13일 예탁결제원에 따르면 '슈퍼 주총데이'로 이름 붙여진 이날 주총을 개최하는 기업은 유가증권시장 95개사와 코스닥 20개사, 코넥스 1개사 등 116개사에 달한다. 삼성그룹은 17개 상장사 모두 오전 9시에 일제히 정기 주총을 시작하고, 현대차그룹도 현대하이스코와 기아차를 제외한 8개사가 오전 9~10시 사이 주총을 개최한다. LG그룹은 LG와 LG디스플레이를 제외한 9개사의 정기 주총이 오전에 열린다. SK·롯데·현대중공업·한진·한화 계열사의 경우, 대부분 오는 21일 주총을 개최한다. 두산그룹 계열사는 21일에 열리는 두산인프라코어를 제외하면 대부분 오는 28일 오전 9시에 주총을 연다. 다만 GS그룹의 경우, 오는 14일과 21일로 계열사 주총을 실시한다. 또 오는 14일에는 전환한 증권사와 보험사 상당수도 정기 주총을 갖는다. 보험사 중에는 롯데손해보험·메리츠화재해상보험·삼성생명보험·삼성화재해상보험·현대해상화재보험·흥국화재해상보험·LIG손해보험이 주총을 연다. 증권사의 경우, 골든브릿지투자증권·대신증권·동부증권·동양증권·미래에셋증권·삼성증권·우리투자증권·유진투자증권·이트레이드증권·키움증권·현대증권·HMC투자증권 등이 예정됐다. 이에 따라 관련 업계에서는 재벌 상장사들이 주총일을 사실상 담합해 '몰아치기' 주총으로 소액주주의 의결권을 무력화한다는 비판이 제기되고 있다.

2014-03-13 14:33:39 김태균 기자
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포스코 정준양 회장 이임식

임직원들의 뜨거운 박수 속에 정준양 포스코 회장이 5년간의 임기를 마치고 퇴임했다.포스코는 지난 12일 대치동 포스코센터에서 정준양 회장의 이임식을 가졌다고 13일 밝혔다. 정준양 회장은 이임식에서 "1975년 3월 입사해 제철소 현장에서 분주히 일할 때가 엊그제 같은데, 벌써 39년의 세월이 흘렀다. 여러분과 함께하며 모든 것을 쏟아부었던 지난 세월은 그 무엇과도 바꿀 수 없는, 가장 보람 있고 행복한 시간이었다"며 말문을 열었다. 이어 정 회장은 "지난 5년간 글로벌 경기침체와 철강 공급과잉 상황 속에서 포스코가 백년기업으로 지속 성장하는 방법을 거듭 고민했고 철강과 비철강, 전통과 미래, 제조와 서비스 사업에서 균형과 조화를 이루는 미래형 사업 포트폴리오를 구축하고, 회사와 구성원이 동반성장하는 비전을 이루는 토대를 마련하고자 했다"면서 "아직 미진한 부분이 있으나, 오늘날 포스코가 가고 있는 글로벌화 및 업(業)의 진화를 위한 토대를 마련했다는 사실에 각별한 의의를 두고 뿌린 씨앗이 후대에 싹을 틔우고 열매를 거두기를 두 손 모아 빌겠다"고 말했다. 정 회장은 마지막으로 "어려운 환경에 회사와 여러분을 뒤로하고 떠나는 발걸음이 결코 가볍지는 않으나 어려울 때일수록 '감사의 마음'으로 하나 되어 포스코의 DNA가 된 '도전과 혁신'을 이어간다면 당면한 위기를 능히 극복할 수 있을 것으로 확신한다"며 임직원에게 당부와 격려의 메시지를 전했다. 2009년 제7대 포스코 회장에 취임한 정 회장은 취임 후 5년간 3대 경영철학인 열린경영·창조경영·환경경영을 바탕으로 포스코의 성장과 발전을 이끄는 데 헌신해왔다. 철강을 넘어 소재와 에너지로 복합사업구조를 구축하고, 사업무대를 세계로 확대하며, 초일류 혁신 경영체제를 갖추고, 글로벌 인재 육성을 가속하는 업(業)·장(場)·동(動)·인(人)의 혁신을 강조해왔다. 이날 이임식에 참석한 임직원은 40년 가까이 포스코맨으로서, 철강인으로서 포스코와 철강기술 발전에 힘을 다해온 정준양 회장에게 공로패와 꽃다발을 증정하며 감사의 뜻을 표했다.

2014-03-13 11:53:58 김두탁 기자
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구본무 회장 "독창적인 기술로 고객이 원하는 상품 만들어야"

"고객이 진정으로 원하는 상품을 만들어 내려면 독창적인 핵심 기술이 반드시 필요하다" 구본무 LG 회장은 지난 12일 대전 LG화학 기술연구원에서 개최된 '연구개발성과보고회'에서 "연구원 여러분 한사람 한사람이 시장선도의 출발이라는 자부심으로 임해 달라"며 이 같이 밝혔다. 구 회장은 또 "기술간·산업간 융복합 현상이 많아지며 계열사는 물론 외부와 함께 기술을 개발하는 경우가 더욱 증가하고 중요해질 것"이라며 "보다 넓은 시야로 열린 사고를 해 줄 것"을 당부했다. LG는 이날 '연구개발상' 수상자 8명 발탁을 포함해 R&D 인재 46명을 임원급 연구·전문위원으로 선임했다. 연구·전문위원은 임원 수준의 보상과 대우를 받으며 자기 고유 분야에서 실제 연구개발활동을 계속 수행할 수 있고, 탁월한 성과를 낼 경우 '사장급'의 수석 연구·전문위원으로도 승진이 가능하다. LG는 이와 함께 '연구개발성과보고회'를 개최하고, 'LG연구개발상' 수상팀 가운데 대상과 본상팀의 부장급 책임자 8명을 임원급 대우를 받는 연구위원으로, 차장급 책임자 5명을 부장급으로 각각 발탁했다. 이중 ▲구부리고 감고 매듭지을 수 있는 '케이블 배터리'를 세계 최초로 개발해 웨어러블 기기 시장을 선도할 수 있는 기반을 마련한 LG화학 연구팀이 대상을 수상했고, 책임자(김제영 부장, 42세)는 연구위원으로 승진했다. 또 ▲세계 최고 수준(300W)의 '고출력 태양전지 모듈'을 개발한 LG전자팀 ▲ 세계에서 가장 얇고 가벼운 '곡면 플라스틱 OLED'를 개발한 LG디스플레이팀 ▲'안티에이징 성분의 피부 흡수 촉진기술'로 오휘 등 화장품의 피부 노화 완화 기능을 향상시킨 LG생활건강팀 등의 개발 책임자들도 부장급에서 연구위원으로 승진했다. 이번 연구개발성과보고회에는 구본무 회장을 비롯해 강유식 LG경영개발원 부회장, 구본준 LG전자 부회장, 이상철 LG유플러스 부회장, 차석용 LG생활건강 부회장, 이희범 LG상사 부회장, 박진수 LG화학 부회장 등 계열사 최고경영진과 CTO, 연구소장 등 130여명이 참석했다. 한편 LG는 이날 LG전자·LG디스플레이·LG화학·LG생활건강 등 계열사별로 연구·전문위원 인사를 실시하고, 연구개발상 수상자를 포함한 R&D 및 전문직군 인재 46명을 연구·전문위원으로 선임했다. LG전자가 27명, LG디스플레이가 10명, LG화학이 8명, LG생활건강이 1명이다. 연구위원의 경우 주력사업 분야의 선행상품 및 핵심 부품 개발 담당을 비롯해 ▲차세대 모바일 ▲전기차 배터리 ▲에너지 솔루션 등 미래성장 분야의 R&D 인재들이 승진했다. 전문위원은 특허·품질·생산기술·IT 등의 분야에서 전문가 5명이 선임됐다. LG전자는 디지털TV 칩과 모바일 애플리케이션 프로세서(AP) 등 주력 사업 분야의 선행기술 개발 담당을 포함한 R&D 인재들을 연구위원으로 신규 선임했다. 또 일본인 음향 전문가와 러시아연구소의 소프트웨어 전문가 등 외국인 두 명도 승진시켰다. LG디스플레이는 TV 및 모바일용 OLED 분야와 차량용 디스플레이 전문가 등을 연구위원으로 선임했다. LG화학은 전기차·ESS(에너지저장장치)용 배터리팩 전문가를 비롯해 신사업인 OLED 조명 개발 분야 등의 R&D 인재를 신임 연구위원에 임명했다.

2014-03-13 11:42:31 김태균 기자
한화, 국내 최대 규모 고교생 대상 과학 경진대회

한화그룹이 미래의 노벨상 후보를 육성하기 위해 고등학생을 대상으로 개최하는'한화 사이언스 챌린지 2014'가 31일까지 접수를 받고, 6개월여의 대장정을 시작한다. '한화 사이언스 챌린지'는 우수한 과학영재를 조기 발굴하고, 창의적인 미래 과학기술 인력 양성에 공헌하기 위해 한화그룹이 주최하고 교육과학기술부, 한국과학창의재단 등이 후원하는 대표적인 교육기부 프로그램이다. 올해로 네번째를 맞는 '한화 사이언스 챌린지2014'는 지구와 인류 현안에 대한 청소년의 과학적 이해를 높인다는 취지에 따라 첫해부터 지금까지 'Saving the Earth'라는 주제를 고수하고 있다. 참가 학생들은 ▲에너지(태양광 등) ▲바이오(질병·식량 등) ▲기후변화 ▲물 등 4개 주제 중 하나를 선정해 연구를 수행할 수 있다. 이번 대회의 접수는 '한화사이언스 챌린지 2014' 전용 홈페이지를 통해 31일까지 진행된다. 1차 심사를 통과한 100개 팀은 6월7일부터 2차 예선에 참가하며, 이를 통과한 20개 팀은 100만원의 지원비를 받아 연구를 계속한다. 마지막 본선 및 시상식은 9월11일부터 1박2일간 한화인재경영원에서 개최된다. 올해도 한화 사이언스 챌린지의 대상 1팀에게 4000만원, 금상 2개 팀에게 각2000만원, 은상 2개팀에게 각 1000만원, 동상 15개 팀에게 각 500만원의 장학금이 수여된다. 또 본선 진출팀 20명의 지도교사에게 300만원의 상금이, 대상·금상·은상 수상 학교에게는 각 500만원의 지원금도 지급된다. 특히 은상 이상의 수상팀에게는 해외 특별 프로그램의 기회도 함께 부여되며 본선 진출자들 중 향후 한화그룹 입사지원시 우대받는다.

2014-03-13 11:05:25 김태균 기자
우리나라 수산물, 방사능으로부터 안전

우리나라 연안 앞바다의 수산물과 해수는 일본 방사능 오염수로부터 안전한 것으로 조사됐다. 해양수산부(장관 이주영)에 따르면 국립수산물품질관리원에서 올 1월부터 3월초까지 우리나라 해역에서 생산되는 수산물에 대하여 방사능 안전성 검사 결과, 방사능은 검출되지 않았다고 13일 밝혔다. 이번 조사결과 국내 주요 수산물 11개 품목(주 1회, 147건)에 대한 방사능 안전성 검사결과 모두 안전한 것으로 나타났다. 아울러, 국립수산과학원과 원자력안전위원회 공동으로 지난 2월에 일본 해역과 인접한 제주도 남방 해역 4개 정점(월 2회)의 해수를 분석한 결과에서도 방사성 물질이 검출되지 않았거나 미량 검출(최대 0.00196Bq/kg)되었으나 이는 후쿠시마 원전사고 이전 5년간의 평균치 이내로 검출되어 일본 방사능 오염수의 영향이 없다고 밝혔다. 해수부 관계자는 "우리나라 해역에서 생산되는 수산물이 방사능으로부터 안전하다는 것을 의미한다"며 국내산 수산물은 믿고 드셔도 된다는 입장을 거듭 밝혔다. 해수부는 원전 오염수가 우리나라 해역에 영향을 미칠 수 있다는 국민 우려를 감안하여 수산물 방사능 안전성검사 및 해수 방사능 검사를 지속적으로 실시해 나갈 계획이다.

2014-03-13 10:54:08 김두탁 기자
오텍, 스포츠토토 사업 참여…높은 도덕성으로 자신감

오텍그룹이 새로운 수탁사업자 선정을 준비 중인 체육진흥투표권(스포츠토토) 사업의 입찰 참여를 준비하고 있다. 스포츠토토 사업의 차기 수탁 사업자로 우리나라 스포츠 산업의 양적·질적 발전을 도모하고, 국민 모두가 즐길 수 있는 스포츠 산업의 기반을 마련해 간다는 계획이다. 강성희 회장은 "오텍 그룹은 혁신적인 사업전개를 통해 국가 경제에 기여하고, 사회 소외계층을 위한 다양한 사회 공헌 활동에도 앞장서는 모범 중견기업"이라며 "스포츠토토 사업 입찰참여는 대한민국 스포츠 산업 증진 및 스포츠복지 사각지대를 해소하기 위한 오텍의 새로운 도전"이라고 말했다. 이번 스포츠토토 수탁사업자 선정 기준은 사업자의 도덕성과 투명성 부분이 크게 강화되고, 다양한 평가 기준 항목이 마련될 예정이다. 평가 항목은 크게 '사업운영부문'이 500점, '시스템부문'이 300점, '가격부문'이 200점으로 나뉘어져 있다. 특히 전체의 50%를 차지하는 '사업운영부문' 중에서도 '제안업체의 도덕성 및 사회적 신용' 항목이 가장 배점 비율이 높다. 과거 비도덕적, 비윤리적 사업 행위를 저질렀거나 기업의 대표 및 임원급 인사가 비리 및 횡령 등으로 물의를 빚은 경험이 있는 기업의 경우, 평가에서 큰 감점 요인으로 작용할 것으로 예상된다. 강성희 회장은 "오텍 그룹은 전사 차원의 철저한 투명·윤리 경영 시스템을 통해 '바른 경영'을 실천하고 있다"며 "이를 통해 향후 스포츠토토 사업의 공익성과 건전성을 강화 시킬 수 있는 충분한 역량을 갖추고 있다"고 말했다. 오텍그룹은 내부 통제 시스템 및 외부회계감사제도 운용을 통해 회계 투명성을 높이고 있다. 사외감사 선임 운용과 독립적인 감사조직을 운영하고 있으며, 필요 시 TFT 형태로 상시 감사제도를 운영하고 있다. 현재 삼정 KPMG에서 연 2회 외부감사를 수행하고, 세계 4대 회계법인과 제휴된 회계법인에서만 회계감사를 실시한다. 오텍그룹은 윤리규범 준수 및 위반사항 협의·보고를 위한 의사소통 채널로, 기업윤리담당관 제도를 운영하고 있다. 이를 통해 비밀성·중립성·독립성을 보장하고 효율적이고 철저한 윤리 규범 준수가 가능하도록 지원한다. 또 윤리규범 준수를 위한 옴부즈맨/다이얼로그 제도 등을 통해 의사소통 중재자 선정 및 윤리경영 프로세스를 통한 문제해결을 수행하고 있다. 임직원과 협력업체 모두가 매년 '윤리경영 실천 서약'을 시행하고 있다. 주요 내용으로 ▲업무수행과정에서의 불공정 거래 및 부정·비리 행위 금지 ▲관련 행위 시 인사 관리팀에 신고 ▲관련행위에 대한 정기 및 수시 조사 시 협조 서약 ▲사규 및 법규에 따른 인사조치 감수 및 민·형사상 책임 서약 등이 있다. 그룹 전사 차원에서는 인사관리팀 주관으로 '협력업체 및 고객, 임직원들 간에 선물 안주고 안받기' 캠페인을 실행하고, 위반 시에는 지위고하를 막론하고 엄중 처벌토록 하고 있다. 오텍그룹은 윤리적 상생협력을 지속 시행하며, 전국 판매채널과 기업의 비전과 철학을 공유하는 동반적 협력관계를 구축하고 있다. 전국 1105개 판매채널을 위한 마케팅 역량 강화 교육, 전문 기술 교육, 채널 운영 교육 등 다양한 교육 프로그램을 제공하고 있다. 특히 '사내 인큐베이팅 시스템'을 활성화해 임직원의 도전과 창업을 적극 지원하고, 관련 인프라 제공에 힘쓰고 있다.

2014-03-12 15:01:42 김태균 기자
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오텍, 스포츠토토 수탁사업 입찰참여 공식화

오텍그룹(회장 강성희)이 체육진흥투표권 수탁사업 입찰참여를 공식화했다. 서울장애인보치아연맹 회장을 맡고 있는 오텍그룹 강성희 회장은 11일 장애인사회복지시설인 정립회관에서 체육진흥투표권 수탁사업 입찰에 참여할 뜻을 밝혔다. 강 회장은 장애인체육계 관계자들과 간담회에서 "오텍그룹은 장애인스포츠 활동지원 등 스포츠복지를 통한 사회적 책임을 실천해왔다"며 "오텍그룹의 사회공헌 실천 경험을 바탕으로 스포츠복지 사각지대를 해소하고 국민체육진흥에 힘을 보태고자 체육진흥투표권 수탁사업 참여라는 새로운 도전에 나서겠다"는 계획을 밝혔다. 강 회장은 "지난 수년 동안 장애인보치아대회를 후원하면서 장애인 입장에서 생각하는 기회를 많이 갖게 됐으며, 장애인 체육에 보다 더 힘을 싣고 활성화시키는 데 노력하겠다"는 체육진흥투표권 사업참여 배경을 설명했다. 강 회장은 또 "스포츠는 장애인과 비장애인의 벽을 허무는 강한 힘을 지니고 있다"며 "이번 기회를 통해 마음을 여는 스포츠의 힘으로 우리사회의 사각지대를 밝히는 물꼬를 트는데 일역을 하고자 한다"고 말했다. 체육진흥투표권 사업은 연간 체육예산의 80%에 달하는 체육진흥기금을 충당하면서 대한민국 스포츠산업의 발전에 기여하고 있다. 그러나 지난 수탁사업자들이 모두 비리, 횡령 등 불미스러운 사건에 휘말리면서 국민체육진흥공단 직영화 논란이 일어나는 진통을 겪은 바 있다. 강성희 회장은 "체육진흥투표권은 10여년 동안 스포츠계가 발전하는 데 큰 기여를 해 왔다. 오텍그룹은 윤리적이고 투명한 경영을 통해 체육진흥투표권 사업의 신뢰를 더욱 높이고, 바른 경영을 통한 지속적 가치혁신으로 우리나라 스포츠발전에 기여하는 모범을 보이겠다"고 강조했다. 또 "체육진흥투표권 수탁운영 사업을 황금알을 낳는 거위로 보는 기업의 시선을 고쳐야 한다. 건전한 스포츠 레저문화로 정착해 우리나라 체육계의 발전을 도모해야 할 기업의 사회공헌 활동의 영역으로 바라봐야 할 때"라고 강조했다. 지난 4일 국민체육진흥공단이 발표한 '신규 사업자 선정을 위한 제안요청서 사전규격'은 수탁사업자의 도덕성과 사회적 신용기준 요건을 대폭 강화했다. 또한 수탁사업자 수수료율 예가를 기존의 수수료율보다 크게 낮은 2.073%로 설정하고 있어, "참여기업들이 수탁수수료 이윤을 고려한다면 크게 매력을 느끼지 못할 것"이라는 것이 관련 업계의 대체적인 평가다. 이와 관련 오텍그룹 관계자는 "강 회장은 기업은 사람과 함께 성장한다는 철학을 갖고, 소외계층이나 장애인스포츠에 남다른 열정을 보여왔다. 체육진흥투표권 수탁사업 참여 의지도 오텍그룹의 사회공헌 활동의 연장선에서 비롯된 것"이라고 강조했다. 한편 체육진흥투표권 사업은 최근 수탁사업자 선정을 위한 제안요청서(RFP) 작성을 마쳤다. 업계에서는 이번주중 제안요청서가 공지될 것으로 전망하고 있다.

2014-03-12 14:54:14 김태균 기자