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삼성, 제주도 시작으로 '열정樂서 아웃리치' 스타트

삼성그룹의 토크콘서트인 '열정樂서'가 '아웃리치(OUTREACH)'라는 새로운 슬로건 아래, 첫 무대를 14일 제주도 제주학생문화원에서 개최했다. '열정樂서:2014 아웃리치' 제주편에는 칼럼리스트 김태훈이 사회자로, 삼성경제연구소 정권택 전무와 가수 성시경이 연사로 등장했다. 또 제주 출신의 삼성 임직원도 강연자로 함께 참석해 고향 후배들에게 응원의 메시지를 전했다. 첫번째 강연자로는 제주 출신으로 삼성에 입사한 삼성전자 이진후 선임과 삼성물산(건설) 윤대기 사원이 출연, 고향 후배들에게 본인이 겪은 제주에서의 학창 시절과 취업 준비 경험담을 전해 눈길을 끌었다. 삼성물산 윤대기 사원은 지난 2012년 제주에서 열린 '열정樂서'에 청중으로 참가했다가 삼성에 입사해 강연자로 서게 된 감회를 소개하며 "평온한 지역 특성상 나태해지기 쉬운데 그럴수록 계속 집중할 일을 찾고 스스로에게 동기를 부여하는 습관을 기른 것이 취업에 도움이 됐다"고 전했다. 삼성의 스마트폰을 디자인하는 업무를 맡고 있는 이진후 선임은 "제주라는 지역 특성 때문에 '안될 것이다'라는 생각부터 버렸으면 좋겠다. 놀더라도 무엇 때문에 노는지 '목표'가 명확한 게 중요하다"고 강조했다. 이어 강연자로 오른 삼성경제연구소 정권택 전무는 삼성을 비롯한 기업의 최근 채용 트렌드를 소개하고, 삼성의 인사전문가로 '취업과 진로'에 대해 실질적이고 구체적인 솔루션을 전했다. 그는 "기업의 인재상에 회사가 원하는 사람의 조건이 담겨 있다"며 채용시 꼭 뽑히는 사람은 "언제나 밝은 얼굴로 인사하는 사람, 지원하는 회사에 관심과 열정을 보이는 사람, 올바른 가치관과 역사의식을 갖춘 사람"이라고 소개했다. 또 취업을 고민하는 청년에게 "당장의 취업만을 목표로 삼기보다 훗날 이루고자 하는 것에 대해 생각하고, 스스로가 만든 생각의 장벽을 깨고, 남들보다 잘하고 즐거워하는 것에 매진해야 한다"고 말했다. 이어 "과거에는 '배움'이 '행동'보다 앞섰지만, 지금은 행동하고 배우는 시대, 행동이 우선인 시대다. 이것이 세상의 모든 장벽을 넘는 방법"이라며 "무엇을 꿈꾸든 생각의 장벽을 깨고, 자신을 믿고 바라는 대로 행동하라"며 강연을 마무리했다. 마지막 강연자로 무대에 오른 가수 성시경은 제주지역 대학생 8명과 함께 패널 토크 형식으로 이야기를 나눴다. 성시경은 아직까지 뚜렷한 꿈을 찾지 못했다는 졸업생의 고민에 "뭐든 해봐야 알 수 있다. 가만히 앉아 시간을 낭비할 것이 아니라, 부지런히 다양한 인생의 문을 열어 보면서 경험을 쌓아나가면 좋겠다"고 말했다. 한편 오는 27일 서울 잠실 실내체육관에서 열리는 두 번째 '열정樂서:2014 아웃리치'에서는 스피드스케이팅 금메달리스트 이상화, 유영만 한양대 교수, 이돈주 삼성전자 사장(무선사업부)이 강연자로, 가수 GD가 공연자로 나선다.

2014-03-17 12:07:32 김태균 기자
OCI, 법인세 비용 200배 급증…3천억 법인세 폭탄 '원인'

국세청이 지난해 대기업에 대한 고강도 세무조사를 벌여 OCI·코오롱글로벌·효성 등이 법인세 폭탄을 맞은 것으로 나타났다. 또 올해에도 포스코에 대한 고강도 세무조사가 진행돼 추가적인 추징금부과가 예상된다. 이에 따라 대부분의 대기업의 실적이 크게 감소한 반면, 법인세는 전년과 비슷한 수준을 유지했다. 15일 재벌닷컴이 지난해 상장사 매출 100대 기업의 회계연도 개별 기준 법인세 비용을 집계한 결과, 12조3483억원으로 전년 12조3487억원보다 0.04%인 4억원 감소하는 데 그쳤다. 이에 반해 100대 기업의 지난해 세전 순이익은 50조6998억원을 기록해 전년 59조2046억원보다 14.4% 급락했다. 대기업의 실적부진에도 법인세 규모가 전년 수준을 유지한 것은 국세청의 고강도 세무조사에 따른 대규모 세금추징이 큰 역할을 한 것으로 보인다. 이는 국세청이 대기업에 대한 세무조사를 통해 법인세를 만회한 모양새다. 실제 매출 100대 기업 가운데 OCI·코오롱글로벌·효성·KT&G·코웨이·풍산·포스코 등 7대 기업이 지난해 8101억원의 법인세를 추징당한 것으로 나타났다. OCI는 3000억원에 육박하는 법인세를 추징당했다.OCI는 계열사인 디씨알이 물적분할과 관련, 이연법인세 1871억원과 가산세 1094억원 등 2965억원의 추징금을 부과받으며, 법인세 비용이 전년 59억원에서 1201억원으로 200배 가량 급증했다. 효성은 4016억원을 추징당해 지난해 회계연도 법인세 비용은 전년의 609억원보다 7배가 넘는 4541억원에 달했다. 코오롱글로벌과 KT&G도 지난해 세무조사로 500억원 안팎의 법인세 폭탄을 맞았다. 코오롱글로벌은 지난해 법인세 및 부가가치세에 대한 세무조사 결과 523억원의 세금을 추징받아 760억원의 당기 순손실을 기록했고, KT&G도 세무조사로 467억원의 추징금을 부과받았다. 코웨이(58억원)·풍산(49억원)·포스코(28억원) 등도 추징금이 법인세 비용에 반영된 것으로 나타났다.

2014-03-17 09:37:05 김태균 기자
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포스코 권오준 회장 기존 사업 모두 재검토…"정치적 외압 없어"

권오준 신임 포스코 회장은 14일 서울 역삼동 포스코센터에서 주주총회와 이사회에서 최고경영자(CEO)로 공식 선임된 뒤 열린 기자간담회 자리에서 선택과 집중을 통한 사업 재편을 강조했다. 또 CEO 선임 과정의 '정치권 외압설'에 대해서는 "정치권 외압은 없었다"고 밝혔다. 권 회장은 이날 기자간담회에서 "확실한 경쟁력을 갖춘 분야를 중심으로 사업을 재편하겠다"고 말하고, "전임 회장이 벌여 놓은 사업들을 세밀하게 검토해 정리하겠다"고 강조했다. 권 회장은 신사업 구조조정의 가장 중요한 기준으로 '진입 장벽'을 꼽고, 포스코가 기술적으로 독보적인 입지를 구축해 다른 기업들이 넘볼 수 없는 사업을 선택해 투자하겠다고 말하고, 리튬·니켈 등 원천소재와 연료전지, 청정석탄화학 등의 친환경에너지 사업에 집중 투자해 대표적인 신성장동력으로 삼겠다고 밝혔다. 한편 권 회장은 새 정부가 들어설 때마다 불거지는 포스코 CEO 선임 과정의 정치권 외압설과 회장 중도 사퇴에 대해서는 "직접 겪은 이번 회장 선임 절차를 되돌아보면 사실과 동떨어진 것으로 생각된다"며 "지금의 프로세스도 완벽하다고 말할 수 없겠지만 앞으로 제도상 개선할 점이 있는지 한번 살펴보겠다"고 말했다.

2014-03-14 17:03:12 김두탁 기자
LG전자 제12기 정기주주총회…소액주주 소란

LG전자는 14일 오전 서울 영등포구 여의도동 LG트윈타워 대강당에서 제12기 정기주주총회를 개최했다. 이날 주주총회는 구본준 부회장이 일정상의 이유로 불참한 가운데 정도현 최고재무책임(CFO) 사장이 의장을 맡아 진행됐다. LG전자는 이날 주주총회를 통해 구본준 LG전자 대표이사 부회장, 정도현 최고재무책임(CFO) 사장의 사내이사 재선임안을 통과시켰으며, 강유식 LG경영개발원 부회장의 비상무이사 재선임안도 통과시켰다. 이와 함께 올해 매출 목표는 62조3000억원으로 제시했으며 3조원의 시설 투자를 실시할 것이라고 밝혔다. 또 이사 보수 한도는 전년과 동일한 45억원으로 결정됐다. 이날 참석하지 못한 구 부회장은 '2013 LG전자 영업보고서' 인사말을 통해 "올 해 미국의 양적완화 축소와 신흥국 금융 불안 등 여러 가지 위기 요인이 있겠지만 글로벌 경기회복에 따른 기회요인도 상존할 것"이라며 "새로운 고객가치를 창출하고 세계 속의 시장 선도 기업으로 도약해 나가고자 하는 LG전자의 도전에 힘찬 격려와 응원으로 함께해 달라"고 밝혔다. 한편 이날 주주총회는 30여분만에 속전속결로 진행됐으며, 소액주주로 보이는 일부 주주들이 "왜 질문도 못하게 막느냐"며 소리를 치는 등 소란이 일어나 관계자들이 제지하는 소동을 빚었다.

2014-03-14 11:51:04 김두탁 기자
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‘POSCO the Great’ , 포스코 권오준號 공식 출범

포스코 권오준호(號)가 정식 출범했다. 포스코는 14일 정기주주총회와 이사회를 열고 권오준 회장 후보를 8대 회장으로 선임했다. 권 회장은 이날 주주총회에서 "글로벌 철강시장은 매우 심각한 공급과잉으로 포스코가 자랑하던 경쟁우위도 곧 사라질 위기"라며"차별화된 기술력을 바탕으로 철강 경쟁력을 높이고 재무와 조직구조를 쇄신해 세계 최고의 경쟁력을 갖춘 철강사로 거듭나겠다"고 포부를 밝혔다. 권 회장은'POSCO the Great'를 새로운 비전으로 제시하고 이를 시현하기 위해 '혁신 POSCO 1.0'을 적극 추진하겠다고 밝혔다. '위대한 포스코를 창조하자'는 의미의 'POSCO the Great'는 국가경제 발전에 지속적으로 기여하여 국민들로부터 사랑받고 끊임없이 새로운 가치를 인류에게 제공하여 세계인으로부터 존경받는 기업이 되자는 것이다. 권 회장의 고뇌와 의지가 반영된'혁신 POSCO 1.0'은 자만과 허울을 벗고 초심으로 돌아가자는 것으로 1.0은 새롭게, 하나가 되어, 일등이 되는 것을 의미한다. 이어 권 회장은 현재의 위기상황을 신속히 벗어나 또 다른 50년을 준비하는 비상 계획으로 4대 혁신 어젠다를 함께 제시했다. 혁신 어젠다 중 첫번째는 철강사업의 본원 경쟁력을 강화한다는 것이다. 기술과 마케팅의 융합을 통해 고객에게 차별화된 새로운 가치를 제공함으로써 포스코의 경쟁력을 높이는 것이 주요 골자다. 철강사업본부 내 철강솔루션센터를 만들어 고객의 요구에 선제적으로 대응하고 해양 에너지강재, 고기능후판 등 전략제품의 판매를 늘려 글로벌 철강사로서의 입지를 확고히 한다는 전략이다. 둘째로 선택과 집중으로 미래 신성장동력을 육성한다는 방침이다. 포스코는 그 동안 소재, 에너지 등 다양한 분야의 신사업을 추진해왔지만 앞으로는 사업적합도, 핵심역량 보유, 시장 매력도를 기준으로 분석해 글로벌 경쟁력 확보가 어렵다고 판단되는 사업에 대해서는 중단, 매각, 통합 등의 과감하고 신속한 조치가 단행된다. 대신 미래 첨단산업 발전에 필수적인 리튬과 니켈 등 원천소재와 연료전지, 청정석탄화학 등 친환경성장의 핵심분야인 클린에너지 사업에 그룹의 신성장 역량을 집중할 계획이다. 셋째로는 사업구조를 효율화하고 재무구조를 획기적으로 개선한다는 것이다. 당분간 양적 성장을 위한 신규투자는 추진하지 않고 부가가치를 높일 수 있는 하공정 투자 등에 집중한다는 전략이다. 상장요건을 갖춘 그룹사들은 적절한 시기에 기업공개(IPO)나 보유지분 매각을 통해 유동성을 최대한 확보할 예정이다. 마지막으로 조직과 제도, 프로세스, 기업문화 등 경영인프라를 쇄신한다. 현재 6개 조직부문을 4개 본부로 축소해 효율화하고 조직계층도 간소화해 의사결정 속도를 높인다는 복안이다. 지원부문 임원수를 40%로 줄이고 이 부문 직원들을 마케팅, 제철소, 해외사업 등으로 전환 배치해 성과를 높일 계획이다. 특히 회사 전반에 걸쳐 전문 역량과 경험을 보유한 이들을 전문임원으로 임명해 개별 프로젝트를 수행하고 매년 성과를 평가받는 제도도 새로 도입함으로써 성과를 내는 조직으로 분위기를 쇄신한다는 방침이다. 이날 주주총회에서는 이영훈 재무투자본부장, 김진일 철강생산본부장, 윤동준 경영인프라본부장 등의 새 사내이사 선임 안건도 통과됐다. 또한, 김일섭 서울과학종합대학원 총장과 선우영 법무법인 세아 대표변호사, 안동현 서울대 경제학부 교수를 사외이사로 선임했다. 김일섭, 선우영 씨는 감사위원을 맡았다. 한편, 권 회장은 이날 오후 포항 본사로 내려가 공식 취임식을 가질 예정이다.

2014-03-14 11:34:33 김두탁 기자
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한정화 中企청장, "우수기술창업자 투자시 3년간 10억 지원"

한정화 중소기업청장은 대한상공회의소(회장 박용만) 주최로 14일 열린 '중소·중견기업위원회 합동회의'에서 대기업·벤처캐피탈·전문엔젤 등 민간이 주도적으로 우수기술창업자에게 투자하면 정부는 R&D·마케팅 등에 3년간 10억원을 집중지원하겠다고 밝혔다. 이날 회의는 최근 정부가 발표한 경제혁신 3개년계획 실천과 창조경제 실현을 위한 의견을 교환하고, 중소·중견기업 차원의 협력방안을 논의하기 위해 마련된 것으로 백남홍 대한상의 중소기업위원장, 최병오 대한상의 중견기업위원장 등 중소·중견기업 CEO 100여명이 참석했다. 한 청장은 이날 "정부가 지향하는 창조경제는 중소기업과 중견기업이 주도해야 실현할 수 있다"며 ▲벤처·창업 활성화 ▲중소·중견기업 육성 ▲골목상권 활력 회복 등 정책지원을 강화해 나갈 방침이라고 말했다. 한 청장은 또 벤처·창업 활성화를 위해 벤처 자금공급방식을 융자중심에서 투자중심으로 바꾸고, 벤처투자자금이 조기회수될 수 있도록 M&A여건 조성에 힘쓸 것이라고 말했다. 특히 중소·중견기업 육성을 위해 'R&D 지원예산 확대, 핵심인력의 성과보상기금 도입, 기술특전사제도 시행' 등을 추진하겠다고 말했다. 이날 회의에 참석한 중소중견기업인들은 '신기술 인증시 정책자금 우대 지원'과 '산업기능요원제도 개선' 등을 건의했다. 기업인들은 "현재 정부 신기술 인증을 받는 데 비용이 많이 소요되고, 사업화 과정에서도 비용이 많이 들어 자금부족 사태가 빚어지고 있지만 정책금융기관에서는 기술력보다 재무상태를 우선시해 자금조달이 어려운 경우가 많다"며 "신기술 인증을 받은 기업에 대해 재무상태뿐 아니라 기술력과 사업성을 고려해 정책자금을 지원해줄 것"을 요청했다. 이어 "산업기능요원의 잦은 이직으로 인력수급에 어려움을 겪고 있다"며 "산업기능요원이 오랫동안 근무할 수 있도록 제도개선이 필요하다"고 건의했다.

2014-03-14 10:31:32 김태균 기자