최근 5년간 30대그룹 상장사 1곳당 영업익 12.4%↓ 인건비 3.8%↑
[메트로신문 박상길기자] 최근 5년간 30대그룹 상장기업의 1곳당 영업이익은 12.4% 줄어들었지만 인건비는 3.8% 상승한 것으로 나타났다. 전국경제인연합회(이하 전경련)는 26일 '30대그룹 상장사 인건비·수익성 분석' 보고서를 통해 2010~2014년 30대그룹 상장사 1곳당 매출액과 영업이익은 매년 1.7%, 12.4% 하락했으나 인건비(급여·퇴직급여·복리후생비 포함)는 매년 3.8% 오른 것으로 조사됐다고 밝혔다. 2010년 매출액은 11억1066만원에서 2014년 10억3781만원으로 7285만원 줄었고 영업이익은 2010년 9166만원에서 2014년 5396만원으로 3770만원 떨어졌다. 반면 인건비는 2010년 7473만원에서 2014년 8681만원으로 1208만원 늘었다. 영업이익이 인건비보다 많은 그룹도 크게 감소했다. 2010년 영업이익이 인건비보다 많은 곳은 16곳에 달했지만 지난해에는 4개 그룹으로 축소됐다. 지난해 인건비보다 영업이익이 많은 그룹은 영풍(2.69배)과 SK(2.19배), 포스코(1.26배), 현대백화점(1.18배)으로 집계됐다. 인건비 대비 영업이익이 가장 높은 상장사(지주회사 제외)는 고려아연(6.47배)이었고 현대글로비스(5.03배), 현대홈쇼핑(3.83배), 대우인터내셔널(3.04배), SK텔레콤(2.95배) 순으로 이어졌다. 최근 5년간 30대그룹 상장사 매출액은 연평균 2.9% 올랐지만 영업이익은 8.3% 감소했고 인건비는 8.7% 올랐다. 이에 따라 매출액에서 영업이익, 인건비가 차지하는 비중은 2010년 각각 8.3%, 6.7%에서 2014년 5.2%, 8.4%로 역전됐다. 이철행 전경련 고용복지팀장은 "최근 5년간 우리나라 대표기업들의 종업원 1인당 매출액 및 영업이익이 감소했지만 인건비는 매년 꾸준히 올랐다"면서 "우리 기업의 임금체계를 직무 성과에 연동되는 임금체계로 개편해야 한다"고 말했다.