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한신대-오산시, ‘땅속에서 찾은 오산의 역사’ 사진전 개최

한신대학교와 오산시가 '땅속에서 찾은 오산의 역사' 사진전을 개최한다. 한신대 '갤러리 한신'에서 9월 한 달간 관람이 가능하며, 오산오색문화체육센터 2층에서는 오는 31일까지 전시가 진행된다. 한신대학교(총장 강성영) 박물관(관장 정해득)은 21일 오전 10시 오산오색문화체육센터 2층에서 '땅속에서 찾은 오산의 역사' 사진전 초청행사를 개최했다고 밝혔다. 한신대 한국사학 이형원 교수가 사회를 맡은 이날 행사는 한신대 정해득 박물관장의 인사말, 이권재 오산시장과 이상복 오산시의회 의장의 축사, 한신대 이인재 부총장의 환영사, 박중국 한신대 박물관 학예연구사의 전시 해설 등으로 진행됐다. '땅속에서 찾은 오산의 역사' 사진전은 오산시 매장 유산의 조사 성과에 대한 사진 전시와 수청동 백제 무덤에서 출토된 각종 구슬과 장신구를 복제해 만든 목걸이 제작 체험교육 프로그램을 진행한다. 한신대 정해득 박물관장은 인사말을 통해 "문화재 발굴 조사를 통해 오산시는 구석기시대부터 조선시대까지 한국사를 구성하는 모든 시대마다 중요한 의미를 갖는 유적이 조사됐다"라며 "한신대는 오산시와 문화재 발굴을 위한 협업을 진행할 것이며, 지속적인 문화재 전시를 통해 오산시민들에 한 발짝 더 다가갈 수 있는 시간을 만들겠다"고 말했다. 이어 이권재 오산시장은 "오산은 역사적 문화가 숨 쉬는 곳이다. 독산성이라는 역사적 요충지가 있고, UN 전차 부대와 북한군이 첫 전투를 벌인 곳, 낙동강 전선을 구축해 우리나라가 인천상륙작전으로 지금의 평화를 찾게 해준 곳이 '오산'"이라며 "이번 '땅속에서 찾은 오산의 역사' 사진 전시회를 통해 유물을 발견하고, 재평가할 기회를 만든 한신대 박물관 관계자들에게 감사를 전하고, 오산시가 지속적으로 응원하겠다"고 축사를 전했다. 한신대 이인재 부총장은 "오산의 역사와 문화를 보고 느낄 수 있는 사진전을 짧게 진행하기보다는 많은 오산시민에 볼 수 있게 지속적으로 진행되길 바라며, 이번 사진전을 통해 한신대와 오산시가 서로 상생하고 발전할 수 있는 계기가 되길 기대한다"고 환영사를 전했다. '땅속에서 찾은 오산의 역사' 사진전은 오는 31일까지 오산오색문화체육센터 2층에서 관람할 수 있으며, 이후 한신대 갤러리(경삼관 4층)에서 내달 1일부터 30일까지 한 달간 전시될 예정이다. 관람 문의는 한신대 박물관으로 하면 된다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 18:13:13 이현진 기자
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고려대 민족문화연구원-유일한박사기념연구재단, 독립운동 자료 연구 ‘맞손’

고려대학교(총장 김동원) 민족문화연구원은 (재)유일한박사기념연구재단(이사장 송재용)과 지난 19일 려대 민족문화관에서 유일한 박사 아카이브 구축 및 독립운동 자료 연구를 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 이번 협약에 따라 고려대 민족문화연구원에서는 아카이브 연구, 확산 프로그램 및 콘텐츠 제작 등의 노하우를 재단 측에 전해 연구·자문, 정보 공유, 사업 지원 등 다양한 분야에서 상호 협력할 예정이다. 또한, 미국 중부 네브래스카주에서 유년기를 보낸 유일한 박사의 발자취를 연구해 오고 있는 유일링 유한학원 이사가 공동연구자로 참여한다. 허은 고려대 민족문화연구원장은 "2025년은 광복 80주년을 맞이하는 해로 양 기관이 공동으로 추진하는 연구를 통해 민족정신 및 민족문화 발전에 크게 기여할 것으로 예상한다"라며 "이번 협약으로 양 기관이 유기적인 협력체계를 갖춰 학술 연구 활동 및 교육사업을 증진하고 나아가 양 기관의 관련 사업을 육성하길 바란다"라고 밝혔다. (재)유일한박사기념연구재단은 유일한 박사가 세상을 떠날 때까지 그를 보좌하며 유일한 박사 사후 50년간 '정직의 유한 정신'을 지켜온 연만희 前 유한양행 회장이 유일한 박사의 정신을 계승·홍보하기 위한 학술 기념 사업을 전개하는 취지에서 설립했다. 한편, 고려대 민족문화연구원은 1957년 설립 이래 국내 대표적인 한국학 연구기관으로 어학사전 편찬, 디지털 인문학, 한국학의 국제화 등의 분야에서 국내외 한국학 연구를 선도해 왔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 17:26:30 이현진 기자
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김건희 덕성여대 총장, 美 현지 방문해 현지 기업·기관과 인재양성 MOU

덕성여자대학교(총장 김건희) 대학일자리본부는 김건희 총장 등 대학 일행이 지난 4일일부터 15일까지 미국 뉴욕, LA 등을 방문해 메가젠(Megagen America, Inc) 등 현지기업 8곳, 옥타LA, 오렌지카운티 한인상공회의소 등 기관 3곳과 함께 글로벌인재양성을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 업무협약은 글로벌기업의 수요맞춤형 교육을 통해 기업에서 필요로 하는 인재를 양성하고 추천해 기업 만족도 향상, 학생 해외 진출 기회 확대 등을 위해 진행됐다. 미국 방문은 덕성여대를 비롯해, 한국산업인력공단 K-move 연합사업단으로 함께 하고 있는 삼육대학교, 대진대학교, 서경대학교 4개 대학의 총장 및 해당부서 처장, 책임교수 등이 동행했다. 현지방문단은 해외취업연수과정으로 취업 중인 해외취업 연수생들의 기업현장을 둘러보며, 간담회를 개최했다. 회사 및 연수생의 요구사항을 파악하고 개선안을 도출해 지속적인 환류 개선 방안도 마련하기로 했다. 아울러, 근무환경, 조직구성이 좋은 기업을 발굴해 취업을 알선하고, 이를 통해 연수생 만족도 향상 및 글로벌 인재로의 성장을 지원하기로 했다. 이를 위해 수요맞춤형 교육을 통해 글로벌 해외취업역량을 강화한다는 방침이다. 김건희 덕성여대 총장은 "이번 방문을 통해 우리 연수생들이 열심히 노력하는 모습을 보고 대한민국 국민으로서 자긍심을 느꼈다"라며 "그들(학생들)의 미래를 향한 성장을 생각하며 기업과의 네트워크 확장 및 상호 협력 하나하나에 정성과 노력을 기울이고 최선을 다했다"고 밝혔다. 협약식은 5일부터 순차적으로 진행됐다. 먼저 앤드류 박(Andrew Park, P.C)법류회사를 방문, 상호협력에 관한 협약을 체결했으며, 덕성여대 파견 2명의 연수생과 함께 업무프로세스 등을 살펴보고 격려했다. 이어서 데싱디바 뉴욕 본사(Dashing Diva Franchise Corp), KD 원 컨스트럭션(KD ONE CONSTUCTION), 메가젠(Megagen America, Inc), 한진 로지스틱스, CJ 로지스틱스, 슈피겐(SPIGEN), 프리비(privy), 옥타 LA, 오렌지카운티 한인상공회의소, FNS, BANK CARD SERVICE 등을 방문하고 미국 현지의 기업동향, 수요직무, 해외취업 상호협력에 대해 의견을 나눴다. 특히 옥타 LA(LA 한인회) 방문 및 협약식에서는 옥타 본부에서 청년 멘토링 프로그램 진행 가능성에 대해 협의했으며, 연합사업단과 옥타 LA 간 해외취업활성화를 위한 다양한 대안도 모색키로 했다. 한편, 옥타 LA(LA 한인회) 방문 및 협약식이 현지 KBS 미주뉴스, SBS LA뉴스 등에 소개됐다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 16:02:19 이현진 기자
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건국대 대학일자리플러스사업단, ‘바이오·제약 인재 양성’ 직무 교육 진행

건국대학교 대학일자리플러스사업단은 지난 7월 한달간 '2024학년도 하계 바이오·제약 GMP(QA/QC) 직무교육'을 운영했다고 21일 밝혔다. 이번 교육은 거점형 프로그램으로 건국대 학생뿐만 아니라 지역 청년들도 참여해 진행됐다. 바이오·제약 분야의 미래 인재 양성을 위해 진행된 이번 교육은 이론 교육과 함께 실습과 기업 탐방 등 다양한 프로그램으로 구성됐다. 특히, GMP(우수 의약품 제조 및 품질관리 기준) 이론 교육으로 바이오·제약 분야 취업을 희망하는 학생들에게 필수적인 지식을 제공했으며, HPLC 실습으로 실제 연구 환경에서 사용되는 분석 기기를 다루는 방법을 익힐 수 있도록 했다. 또한, 동아ST 송도캠퍼스 기업을 방문해 실제 제약회사의 생산 현장을 직접 체험하고, 현직 연구원들과의 만남을 통해 생생한 현장 경험을 얻었다. 교육에 참여한 학생들은 "종합적인 교육 구성으로 바이오·제약 분야에 대한 이해를 높이고, 실제 업무에 필요한 실무 능력을 향상시킬 수 있었다"라며 "GMP 규정뿐만 아니라 실제 분석 기기 사용법과 생산 현장에서 GMP가 어떻게 적용되는지 직접 확인할 수 있어 매우 유익한 시간이었다"고 말했다. 한편 건국대 대학일자리플러스사업단은 바이오·제약 분야를 비롯한 다양한 분야에서 학생들의 취업 역량을 강화하기 위한 맞춤형 교육 프로그램을 지속적으로 개발하고 운영할 계획이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 15:37:07 이현진 기자
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삼육대, ‘여름 노원 어린이 원어민 영어캠프’ 성료

삼육대학교(총장 제해종)는 노원구와 협력해 지난 18일까지 '2024년 여름 노원 어린이 원어민 영어캠프'를 운영했다고 21일 밝혔다. 이 캠프는 노원구에 거주하는 초등학교 3~6학년 학생들에게 생활영어 체험 기회를 제공해 영어에 대한 흥미와 자신감을 키워주고자 매년 여름과 겨울방학 기간에 두 차례씩 개최된다. 2005년 첫 캠프가 시작된 이래 올해로 20년째를 맞이한 장수 프로그램으로, 지금까지 누적 수료생은 1만 5000여명을 넘는다. 이번 여름 캠프는 1, 2차로 나눠 진행됐다. 1차는 지난 7월 28일부터 8월 4일까지, 2차는 8월 11일부터 18일까지 각각 7박 8일 일정으로, 160여명씩 총 320여명의 학생이 수료했다. 캠프 참가비는 1인당 92만원이며, 이 중 48만원을 노원구가 지원했다. 사회적배려대상 가정의 학생들은 전액 구가 부담했다. 캠프는 기숙형 프로그램으로 24시간 영어로만 생활하는 EOZ(English Only Zone)로 운영했다. 효과적인 교육 운영을 위해 레벨 테스트를 통해 학생들을 8개 반으로 나눴다. 각 반에는 전문자격과 경험을 갖춘 원어민 교사 1명과 부교사 1명이 배정돼 학습을 지도했다. 학생들은 원어민 강사와 함께 숙식하며 영어로 대화하고, 요리·스포츠·게임 등 다양한 특별활동을 했다. 제해종 총장은 "삼육대의 우수한 교육 프로그램과 노원구의 지원 덕분에 캠프가 오랜 기간 동안 성공적으로 운영될 수 있었다"라며 "어린 자녀들을 믿고 맡겨주신 학부모님께 감사드린다. 수료생 모두 글로벌 인재로 성장하길 바란다"고 밝혔다. 오승록 노원구청장은 "더운 날씨에도 불구하고 일주일간 부모님과 떨어져 무사히 활동을 마친 학생들이 대견하고 기특하다. 도움을 주신 삼육대에도 다시 한번 감사드리며, 앞으로도 수준 높은 영어 캠프 프로그램을 제공하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 14:58:12 이현진 기자
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‘사교육 부담 없는 지역’ 만든다 …교육부, 12개 지역 첫 선정

공교육 경쟁력을 강화하기 위해 교육청과 지방자치단체, 지역 대학 등이 협력하는 '사교육 부담 없는 지역·학교'가 처음으로 선정됐다. 이를 위해 교육부는 올해 총 69억4000만원의 예산을 투입한다. 교육부는 사교육 부담 없는 지역·학교 사업 1차 대상으로 12개 지역을 선정했다고 21일 밝혔다. 사교육 부담 없는 지역·학교란 지역 자원을 활용해 사교육을 경감시키고 공교육 경쟁력을 강화하기 위해 올해 처음 시행되는 사업이다. ■ 초·중·고교 총 173곳에서 시행…지역당 7억여원 지원 이번에는 지난 2월 선정된 1차 교육발전특구 선도지역 중 12개 지역을 대상으로 선발이 이뤄졌다. 기초지자체가 신청한 1유형에는 강원 춘천, 강원 원주, 경북 구미, 경북 울진 등 4곳이 선정됐다. 광역지자체 단위로 접수한 2유형에는 부산, 대구, 광주, 울산, 제주 등 5곳이, 광역지자체 내 복수의 기초지자체가 신청한 3유형에는 ▲경남(진주, 사천, 거제) ▲전북(익산, 남원, 완주, 무주, 부안) ▲전남(나주, 목포, 무안) 등 3곳이 이름을 올렸다. 선정 지역의 ▲초등학교 67개교 ▲중학교 32개교 ▲고등학교 74개교 등 총 173개교에서 사업이 시행된다. 교육부는 지역별로 최대 7억원의 예산을 지원한다. 아울러 이 사업의 철저한 성과관리를 위해 매년 각 지역이 제출한 성과지표 달성 여부를 점검해 다음 연도 계속 지원 여부를 결정하고, '사교육 영향 분석 연구' 등을 실시할 예정이다. 성과 지표는 지역별·학교별 사교육비 경감률과, 학생·학부모 만족도 등을 필수로 포함해 지역·학교의 여건에 따라 수립됐다. 아울러 교육부는 한국교육방송공사(EBS)·한국대학교육협의회 등과 협의해 선정 지역에 EBS 인공지능 상담 학교(AI 멘토링 스쿨), 진로진학 관련 정보 제공 등이 더욱 활성화되도록 지원할 계획이다. ■ '수포자 없앤다''AI 멘토링' 등 공교육표 학습관리 추진 선정된 지역·학교에서는 ▲학생 수준별 맞춤형 학습 지원 ▲기초학력 및 교과보충 프로그램 ▲자기주도학습 지원 ▲지역사회 연계 특색 프로그램 등 다양한 사교육 경감 모델을 추진한다. 지역별로 보면, 강원 춘천은 '수학 포기자 없는 더 나은 춘천 미래교육'을 목표로 집중 지원한다는 계획이다. 특히 초3, 중1, 고1 등 책임교육학년을 중심으로 학기 또는 방학 중 예비교사(RISE 연계 대학생)와 함께 수학 1대 1 멘토링을 실시한다. 전남 목포·나주·무안 지역은 고교 10곳을 대상으로 EBS AI 멘토링 스쿨을 운영한다. EBS AI 진단검사 결과에 따라 수준별 온라인 멘토링을 실시하고, AI 강좌 추천, 멘토링 스쿨 LMS 운영을 통해 체계적으로 학습 관리를 진행하는 방식이다. 이주호 부총리 겸 교육부 장관은 "교육발전특구 선도지역을 중심으로 지역별로 우수한 사교육 경감 모델을 개발하고, 이를 타 지역으로 확산하여 학생과 학부모님들의 사교육 부담을 줄일 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 밝혔다. / 이현진 메트로신문 기자

2024-08-21 14:42:15 이현진 기자
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대학생이 가장 취업하고 싶은 기업 1위 '삼성전자'…'셀트리온' 첫 10위권

Z세대가 가장 취업하고 싶은 기업 1위에 '삼성전자'가 뽑혔다. 높은 연봉과 우수한 복지제도가 그 이유로 꼽히는 가운데, '셀트리온'도 처음으로 대학생 상위 10위에 이름을 올렸다. 메타 커리어 플랫폼 잡코리아(대표이사 윤현준)가 현재 하반기 대기업 취업을 준비 중인 남녀 대학생 및 신입직 구직자 1067명을 대상으로 '취업 선호 기업' 조사를 실시한 결과, 삼성전자가 잡코리아가 매년 진행하는 동일 조사에서 3년 연속 취업하고 싶은 대기업 1위에 올랐다. 잡코리아는 매년 하반기 취업시즌을 앞두고 '대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업'을 조사해 발표하고 있다. 본 설문에서는 시가총액 상위 100개사(지주사 제외)를 보기 문항으로 나열하고 이중 가장 취업하고 싶은 기업을 복수 선택하게 했다. 올해 조사 결과 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위는 삼성전자(36.6%)가 차지했다. 삼성전자는 2022년과 2023년 모두 1위에 올라 3년 연속 대학생들이 가장 취업하고 싶은 기업 1위로 꼽혔다. 대학생들이 삼성전자 취업을 선호하는 이유(*복수응답)는 ▲연봉 수준이 높을 것 같아서(63.6%) ▲복지제도 및 근무환경이 좋을 것 같아서(52.6%) ▲앞으로 성장 가능성이 높을 것 같아서(46.9%) 때문인 것으로 조사됐다. 대학생들이 취업하고 싶은 기업 2위는 '삼성바이오로직스(29.5%)'가 차지했다. 삼성바이오로직스는 2022년 취업 선호 기업 4위에 랭크된 후, 2023년과 올해 조사에서 연속 2위에 올랐다. 대학생들이 삼성바이오로직스를 선택한 이유는 ▲높은 연봉에 대한 기대감(53.9%) ▲향후 성장 가능성(52.9%) ▲현재 주요 산업분야를 선도하는 기업(34.9%) 때문으로 나타났다. 이어 ▲3위 네이버(19.6%) ▲4위 SK하이닉스(17.4%) ▲5위 카카오(15.7%)도 지난해 조사와 동일한 순위를 유지했다. 6위부터는 지난해 조사와 다른 결과가 나왔다. 현대차(15.1%)가 6위로 지난해 보다 한단계 올라섰고, LG에너지솔루션(9.2%)는 7위로 내려갔다. 대학생이 취업하고 싶은 기업 8위는 지난해 조사에서 10위권 밖이었던 아모레퍼시픽(8.2%)이 차지했다. 또 셀트리온(8.1%)은 올해 조사에서 처음으로 대학생들이 취업하고 싶은 기업 상위 10위에 랭크됐다. 그 외 ▲CJ제일제당(5.7%) ▲LG전자(5.7%) 등도 취업선호도 10위권에 꼽혔다. 구직자 전공에 따른 취업 선호 기업을 확인해 보면, 예체능계열 전공자 사이에서는 네이버(39.1%)와 카카오(35.9%)가 취업하고 싶은 기업 1위와 2위에 올랐고, 이 외에도 삼양식품(7.6%)에 취업하고 싶다는 비율이 타 전공자 대비 상대적으로 높았다. 자연과학계열에서는 취업하고 싶은 기업으로 삼성바이오로직스(55.3%)를 꼽은 응답률이 타 전공자들에 비해 압도적으로 높았고, 이 외에도 ▲셀트리온(24.5%) ▲유한양행(5.9%) ▲SK바이오사이언스(5.9%)를 꼽은 비율이 타 전공자 대비 상대적으로 높았다. 인문사회계열에서는 ▲아모레퍼시픽(16.1%) ▲대한항공(8.3%)이, 경상계열에서는 ▲LG생활건강(9.3%) ▲LG전자(9.3%) ▲삼성물산(9.3%)이, 이공학계열 전공자에서는 ▲SK하이닉스(23.7%), ▲현대차(21.5%)를 선호하는 비율이 타 전공자들에 비해 상대적으로 높게 나타났다. / 이현진 메트로신문 기자

2024-08-21 12:01:18 이현진 기자
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성신여대, ‘글로벌 인턴십 프로그램’ 운영…베트남 16개 기관에 30명 파견

성신여자대학교(총장 이성근)는 이번 하계학기에 학생들의 전공을 기반으로 한 직무 매칭을 통해 해외 현장 실무를 경험할 수 있는 '글로벌 인턴십 프로그램'을 운영하고 있다고 21일 밝혔다. '글로벌 인턴십 프로그램'은 성신여대가 글로벌 미래 혁신 인재 양성을 목표로 학생들에게 해외 기업 근무 기회를 제공하여 진로 선택의 폭을 넓히고 시야를 확장할 수 있도록 기획된 프로그램이다. 이 프로그램은 2022년 말 처음 시작돼 운영 1년 반 만에 베트남 현지의 28개 유수 기업을 발굴하고, 86명의 인턴 수료생을 배출했다. 특히 학생들의 전공을 기반으로 현지 기업의 필요 직무에 맞춰 매칭을 진행, 학생들이 실제 기업 구성원으로서 글로벌 현장 실무를 직접 경험할 수 있다는 점에서 교내 인기 프로그램으로 자리 잡았다. 이번 학기에는 총 30명의 학생이 ▲베트남 과학기술부 ▲대한민국 교육부 부설 호치민시한국교육원 ▲정보통신산업진흥원 호치민IT지원센터 ▲House of Deera JSC ▲C-LAPS Marketing Agency ▲코스앤코비나(COSNKO VINA) 등 16개 기업에 파견되어, 해외 기업의 실무를 직접 경험 중이다. 참여 학생들은 직무, 언어, 기본소양, 안전, 성범죄 예방 등 다양한 교육을 온·오프라인으로 필수 이수 후, 출국했다. 글로벌 인턴십 프로그램에 참가한 전미소(문화예술경영학과, 22)학생은 "학교에서 직접 운영하는 글로벌 인턴십 프로그램을 통해 글로벌 취업에 대한 막연한 두려움을 해소할 수 있었으며, 전공 역량뿐만 아니라 언어 및 문화 체험을 통해 졸업 후 진로에 대한 시야를 넓힐 수 있었다"고 말했다. 이채영 성신여자대학교 진로취업처장은 "학생들의 진로 선택권을 넓히고 글로벌 역량을 키울 수 있는 교육 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다"며 "졸업 후 글로벌 취업까지 이어지는 체계적인 시스템이 정착될 수 있도록 지속적인 사후 관리에 힘쓸 것"이라고 말했다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-08-21 11:08:11 이현진 기자