메트로신문

[이국명기자의 취업토크]허헌 HR코리아 대표 "대리급부터 미래를 준비하라"

컨설턴트와 지속적 교류 필요 스스로의 가치 확인해 봐야 농축된 정보 멘토링도 유용 "지금 다니고 있는 회사에서 능력을 인정받고 있다고 5년 후에도 그러리라는 보장이 있을까요. 삼성 등 국내 기업에서 임원이 될 확률은 1%에도 미치지 못합니다. 잘 나가고 있다는 생각이 들 때 스스로의 가치를 확인하면서 미래를 준비하는 노력이 필요합니다." '인재사관학교'로 유명한 헤드헌팅 전문업체 HR코리아의 허헌(52) 대표는 대리급일 때부터 헤드헌터로 불리는 커리어컨설턴트의 도움을 받는 것이 바람직하다고 강조했다. 사내지위가 흔들린다는 위험을 감지한 후 준비하면 이미 때가 늦는다는 지적이다. 이직 생각이 당장 없더라도 홈페이지 등에서 담당분야 커리어컨설턴트를 찾아 직접 만나보면 인터넷이나 인맥을 통해서는 얻을 수 없는 농축된 업계 정보는 물론 멘토링까지 받을 수 있다고 허 대표는 설명했다. "이직을 의뢰한 사실이 다니는 회사에 알려질까 걱정하는 분들이 많지만 다양한 보안 스킬을 지니고 있어 걱정할 필요가 전혀 없습니다. 혹시 비용이 들지 않을까 오해하는 사람들도 있던데 후보자가 내는 돈은 한 푼도 없습니다. 커피값 같은 작은 비용이라도 혹시 요구한다면 윤리적으로 문제 있는 컨설턴트이니 바로 해당 회사나 관할 구청에 신고하면 됩니다." 허 대표가 이처럼 윤리를 강조하는 것은 헤드헌팅 업무가 신뢰를 바탕으로 이뤄진다는 믿음 때문이다. 회사와 후보자 모두 한번 인연을 맺으면 끝까지 신의를 지키는 것이 기본 방침이다. 덕분에 매년 200~250명에 달하는 인재들이 HR코리아를 통해 새 삶을 찾고 있다. ◆강소기업 수요 갈수록 늘어 헤드헌팅을 주로 의뢰하는 곳은 중견·중소기업이거나 잘 알려지지 않은 강소기업들이다. IT관련 업종이나 R&D, 해외사업 등 전문성이 강한 직무일수록 헤드헌터를 찾는 경우가 많다. "살인적인 구직난이라고 하지만 강소기업들의 구인난 또한 못지않습니다. 취업포털 등에 이력서가 넘쳐나고 있지만 기업에서 원하는 전문성을 갖춘 인재를 찾는 것은 모래밭에서 바늘을 찾는 것만큼이나 힘들어지고 있죠. 해당분야에 대한 인맥은 물론 전문지식까지 갖춘 커리어컨설턴트의 필요성이 점점 높아지는 이유이기도 합니다."허 대표는 스스로도 헤드헌팅을 통해 '제 2의 인생'을 개척한 케이스다. 25년 가까이 다녔던 대기업에서 퇴임 후 허 대표는 재직시절 가장 흥미 있었던 인사부서 경력을 활용하기 위해 커리어컨설턴트로 나섰다. 밑바닥부터 새로 시작했지만 대기업을 다니면서 쌓아온 경험과 인맥 덕분에 두드러진 성과를 나타냈다. 커리어컨설턴트 생활 7개월 여만인 지난해 7월 HR코리아 대표직 제의를 받고 취임하는 기염을 토했다. ◆3년 이상 경력 쌓아야 허 대표처럼 헤드헌팅을 통해 새로운 인생을 개척하려면 어떻게 해야 할까. "'운이 좋아 성공했다'고 이야기하는 사람들을 자세히 살펴보면 철저한 준비가 바탕에 깔려있습니다. '준비를 하는 사람에게 기회가 온다'는 진리를 되새기며 앞으로 어떤 사람이 되고 싶은지에 대한 목표를 뚜렷하게 정하는 것이 필요하다는 이야기죠. 단순히 연봉을 많이 받겠다는 생각으로 커리어컨설턴트와 접촉하면 실패하기 십상입니다." 허 대표는 자신의 분야에서 3년 이상 경력을 쌓는 노력이 필요하다고 강조했다. 이를 통해 남들로부터 전문가라는 평가를 받을 수 있어야 한다는 이야기다. 이와 더불어 메트로신문 독자들을 위한 따뜻한 조언도 남겼다. "얼마 전 지하철에서 우연히 모 그룹 회장을 만나 깜짝 놀란 일이 있었습니다. 편한 고급 자동차를 나두고 복잡한 지하철을 오른 이유를 물었더니 '사람들이 어떻게 사는지를 보고 싶어 가끔 이용한다'고 답하더군요. 최고의 자리에 오르려면 이처럼 남다른 노력이 필요하다고 생각합니다. 지하철에서 스마트폰만 들여다보지 말고 '신이 준 선물'인 시간을 유용하게 쓸 수 있는 방법을 스스로 찾아본다면 누구나 남들에게 인정받는 인재가 될 수 있을 겁니다."

2014-08-12 15:17:57 이국명 기자

따라부르기 쉬운 애국가 서울시내 학교에 보급

서울시교육청은 광복 69주년을 맞아 학생 음역에 맞춘 애국가 음원을 제작해 일선 학교에 보급한다고 12일 밝혔다. 기존 애국가는 음이 높아 따라 부르는 데 어려움이 있었으나 새로 제작된 애국가는 노래하기에 편안한 음역(3도 낮은 조성)으로 편곡해 학생들이 쉽게 따라 부를 수 있을 전망이다. 음원은 유치원 원아와 초등학생에 맞춘 초등용과 중·고등학생과 성인에 맞춘 중등·일반용 2종이며, 국악관현악 반주와 양악 오케스트라 반주로 나뉘어 제작됐다. 애국가 음원 제작은 서울지역 학교와 교사, 학생들의 재능기부로 이뤄졌다. 녹음은 지난달 서울예고 강당에서 진행됐고 서울연촌초 합창단과 국악고 관현악단, 서울예고 오케스트라와 합창단, 서울방송고 학생과 지도교원 등 300여명이 참여했다. 국악 애국가 편곡과 지휘는 원일 국립국악관현악단 예술감독이, 양악 애국가 편곡은 정승재 상명대 음대 학장이 각각 맡았다. 서울교육청은 이번에 제작한 애국가 음원에 서울의 과거와 현재, 서울교육의 모습을 담은 동영상을 곁들여 10월 초 관내 학교와 교육기관에 배포한다.

2014-08-12 13:31:35 윤다혜 기자

경기대·군산대학교·광주여자대학교 수강신청…"주전공·타전공 나눠서 진행"

12일 경기대학교, 군산대학교, 광주여자대학교 등 일부대학교의 2014학년도 2학기 수강신청이 시작됐다. 경기대는 자학과/타학과로 나눠서 수강신청을 진행하며 자학과는 12일, 타학과는 13일부터 14일까지다. 수강 정정기간은 27일부터 28일까지이며 최종수강정정은 다음달 4일부터 11일까지다. 경기대 수강신청시스템(http://kutis.kyonggi.ac.kr:8080/sugangLink.html)에 접속해 로그인 후 수강신청하면 된다. 군산대는 이날부터 14일까지 수강신청을 진행 중이다. 주전공 수강신청 변경은 다음달 1일부터 5일까지이며, 타전공 변경은 다음달 3일부터 5일까지다. 수강신청 취소는 다음달 15일부터 19일까지다. 광주여대는 이날부터 14일까지 학년 구분없이 전학년 수강신청을 진행한다. 수강정정 기간은 19일부터 21일까지이며 교양과목은 잔여석에 한한다. 사이버강좌는 최대 2개 과목까지 수강신청 할 수 있다.

2014-08-12 10:22:53 윤다혜 기자

'스펙초월' 확산되지만 구직자는 여전히 '학벌' 고집

구직자들의 스펙에 대한 '맹신'이 여전한 것으로 드러났다. 인터넷 등의 확인되지 않은 정보 때문에 최근 확산되고 있는 '탈스펙' 바람과는 반대방향으로 취업을 준비하고 있다는 지적이다. 12일 취업포털 잡코리아가 구직활동 중인 435명을 대상으로 채용과정에서 기업이 가장 중요하게 평가한다고 생각하는 기준을 물은 결과, '학벌'(38.6%)을 가장 많이 꼽았다. 이는 능력(33.3%), 대외활동 등 경험(29%)보다 높은 수치다. 이처럼 구직자들이 최근 취업트렌드와 동떨어진 모습을 보이는 이유는 잘못된 취업정보 탓이 큰 것으로 보인다. 구직자들이 취업관련 정보를 얻는 경로로는 인터넷 취업카페(38.4%)가 대학 취업지원실(14.3%), 기업이 실시하는 채용설명회(24.8%)보다 월등히 높았다. 최창호 잡코리아 사업본부 최창호 본부장은 "인터넷에서 쉽게 접할 수 있는 일명 '~카더라' 통신에 따른 잘못된 정보 습득으로 인해 많은 구직자들이 잘못된 방향으로 취업준비를 하고 있다"며 "스펙을 앞세운 채용준비로는 하반기 좁은 취업문을 뚫기가 다소 어려울 것"이라고 조언했다.

2014-08-12 09:47:13 이국명 기자

[서비스업대책] 우수 요리·어학원도 외국인 유학생 모집

교육수준이 높고 외국인 학생 수요가 많은 학원도 정규 교육기관과 같이 외국인 유학생을 유치할 수 있게 됐다. 교육부는 12일 청와대에서 열린 무역투자진흥회의에서 이 같은 내용의 6차 투자활성화 대책을 보고했다. 교육부는 외국인 유학생 유치를 확대하기 위해 정규 교육기관뿐 아니라 민간의 우수한 교육·훈련기관도 유학생에게 비자(D-4)를 발급하도록 할 계획이다. 내년에 요리나 어학 등의 분야에서 ▲높은 교육 수준 ▲외국인 학생 수요가 많으며 ▲유학생 관리 능력을 갖춘 학원을 선발, 시범 실시할 예정이다. 단 최소 연수시간 설정, 연수 후 귀국방안 마련 등 유학생의 불법체류 및 취업 요인을 억제할 방안을 마련하기로 했다. 교육부는 외국인 유학생의 입학·입국 요건을 완화하기 위해 이공계의 경우 한국어능력시험의 기준을 현행 3등급에서 2등급으로 완화한다. 또 송도 글로벌캠퍼스에 국내·외 최고 수준의 대학이 교육프로그램을 운영하는 국제적인 대학촌이 조성된다.

2014-08-12 09:21:05 윤다혜 기자

대리-업무연관성, 차장-전문성 뽐내라··직급별 이직 성공 노하우

이직에 성공하려면 경력기술서 준비를 철저히 해야 하는 것으로 드러났다. 12일 취업포털 사람인은 기업 243개사를 대상으로 경력을 채용할 때 가장 중요한 전형 절차를 물은 결과, '경력기술서'(32.9%)가 1위에 꼽혔다. '인성면접'(17.3%), '이력서'(16.1%), '성과 포트폴리오'(4.1%), '인적성검사'(2.5%), '레퍼런스 체크(평판조회)'(2.5%) 등이 뒤를 이었다. 평가기준은 직급별 차이가 컸다. 대리·과장급을 채용할 때는 '이전 경력의 업무 연관성'(38.7%)을 가장 중요하게 본다는 대답이 많았다. '전문성, 능숙 수준'(34.2%), '조직문화, 성향 부합도'(8.6%), '실적, 성과'(5.8%), '폭넓은 경험 보유'(4.1%) 순이었다. 차장·부장급은 '전문성, 능숙 수준'(40.7%)을 가장 많이 꼽았다. '실적·성과'(14.8%), '폭넓은 경험 보유'(12.4%), '조직문화, 성향 부합도'(11.5%), '이전 경력의 업무 연관성'(10.7%) 등도 거론됐다. 임원급은 '폭넓은 경험 보유'(19.3%)를 중요하게 본다는 응답이 많았다. '전문성, 능숙 수준'(16.5%), '실적, 성과'(15.6%), '인맥 보유 수준'(13.2%), '조직문화, 성향 부합도'(10.3%), '업계 및 사회적 저명도'(9.5%) 등의 순으로 이어졌다.

2014-08-12 09:14:11 이국명 기자

서울시의회 교육위 "누리과정 예산 정부가 책임져라"

서울시의회 교육위원회가 11일 "대선공약으로 시행중인 누리과정 예산 때문에 초·중·고 학교현장이 붕괴되고 있다"며 정부가 책임질 것을 촉구했다. 교육위는 이날 오전 11시 서울 중구 시의회에서 기자회견을 열고 "올해만도 누리과정 보육예산으로 서울시교육청이 5400억원을 부담함으로써 그만큼 초·중·고 학교운영, 장기근속 교사 명예퇴직, 학교환경 개선사업 예산이 부족해 학교현장이 붕괴되고 있다"고 주장했다. 교육위는 "정부는 이러한 지방교육재정 어려움에는 귀 기울이지 않고 초등돌봄교실과 같은 국책사업을 또 다시 지방교육재정을 이용해 시행하도록 확대함으로써 지방교육재정 위기를 초래했다"고 지적했다. 교육위에 따르면 올해 서울시교육청의 재정상태는 이미 약 2100억원에 이르는 세입결손 사태가 벌어졌고 부득이 2014년도 본예산 세출예산에 편성하지 못했던 사립학교 인건비 및 운영비 지원 예산, 초등학교 조리종사원 인건비, 비정규직 처우개선비 등 앞으로 필요한 예산도 약 1400억원에 달해 이를 합하면 약 3100억의 재정적자가 예상되는 상황이다. 이들은 "문제는 향후 누리과정 관련 재원을 서울시교육청에서 전액 부담해야 하는 등 교육재정 적자상태가 더욱 악화될 것"이라며 "이러한 사태는 단지 서울시교육청에만 해당되는 것이 아니라 전국 시·도 교육청에서도 공통적으로 직면해 있는 문제"라며 심각성을 알렸다. 그러면서 이들은 "위기를 타개할 수 있는 유일한 방법은 보육예산을 정부에서 부담하고 세입의 주요 수입원인 지방교육 재정교부금율을 내국세 총액의 20.27%에서 25%로 인상하는 것"이라고 대안을 제시했다. 또한 "지방교육재정교부금 중 보통교부금의 비율을 높이고 특별교부금의 비율을 축소함으로써 지방교육재정 운영의 자율성을 최대한 보장할 수 있도록 해야 한다"고 덧붙였다.

2014-08-11 16:33:42 윤다혜 기자

[조희연 교육감 인터뷰] "살인적 경쟁 내몰린 학생들 구해줘야"

조희연 서울시교육감이 동아시아에서 가장 모범적인 교육복지 사회를 만들겠다는 큰 그림을 제시했다. 후진적인 교육경쟁 방식에서 벗어나 선진국형 교육체제를 나가겠다는 복안이다. 조 교육감은 최근 메트로신문과의 인터뷰에서 "6·4지방선거에서 표현된 서울 시민들의 열망을 잘 알아야 한다"며 "자율형사립고등학교 정책 전환 등을 통한 일반고 살리기에 나서야 한다. 그 과정에서 진통이 따르겠지만 반드시 가야한다"고 강조했다. '제2의 고교 평준화'를 이루겠다는 강한 의지를 내비친 것이다. 논란이 되고 있는 자사고 폐지 정책에 대해 "무조건 폐지하겠다는 것이 아니다"며 "자사고가 원래 설립 취지와는 다르게 성적 우수 학생을 선점함으로써 고교 서열화를 심화시키고 있다는 비판이 많았다. 이번 기회에 설립목적에 맞는지, 사교육 유발 효과는 없는지 등 적절한 지도감독을 강화해 운영평가를 할 계획"이라고 설명했다. 이와 함께 "국제중 등 특성화 중·고등학교에 대해서도 입시경쟁을 부추기는 부작용을 줄이기 위한 지도감독이 필요하다"고 덧붙였다. 조 교육감은 조만간 서울시내 14개 자사고의 3차 종합평가를 진행할 계획이다. ◆ "일반고·자사고 제자리 찾기" 조 교육감은 또 "자사고 폐지 정책에 앞서 일반고를 살리기 위한 정책이 먼저 제기돼야 맞다"면서 "일반고를 살리기 위한 큰 정책 흐름속에서 자사고의 자리를 찾게 하는 노력이 함께 가야한다"고 밝혔다. 서울시교육청은 '일반고 전성시대 TF'를 운영하고 있다. 이들은 ▲일반고 교과 자율성 확대 ▲학업부적응학생을 위한 맞춤형 돌봄체계 구축 ▲재정적 지원 ▲젊고 진취적인 교장들의 비선호 일반고 우선 부임 ▲일반고 직업교육 위탁 ▲일반고 내 직업반 확충 방안 등을 검토 중이다. 조 교육감은 애초 올해 14개 자사고가 평가 기준을 미달할 경우 일반고로 전환하려 했지만, 현장의 의견을 충분히 수렴할 필요가 있다고 보고 일반고 전환을 2016학년도로 연기하기로 했다. 조 교육감은 또 서울 시민에게 교육개혁에 대한 희망의 메시지를 전하고 함께 동참해 줄 것을 호소했다. 그는 "지금이 선진국형 교육 체제로 전환할 수 있는 호기"라며 "시민 여러분도 나무보다 숲을 봐주셨으면 좋겠다"고 당부했다. 특히 "현재 교육은 모두가 치열하게 경쟁하는 방식으로 짜여있다. 이렇게 아이들을 살인적으로 교육 경쟁시키는 이 방식을 누군가는 멈춰야 한다"며 "교육 정책을 전환하는 과정에서 일부 피해가 있을 수 있겠지만, 그 피해를 최소화하려고 노력하겠다"고 강조했다.

2014-08-11 14:46:37 윤다혜 기자

사립유치원 인허가 기간 5개월로 단축

보통 7개월 넘게 걸리던 사립유치원의 설립 인허가 기간이 2개월 단축된다. 교육부는 '유아교육법 시행령' 등을 개정해 설립 인허가 기간을 단축하고 신청 서식을 표준화하기로 했다고 11일 밝혔다. 그동안 사립유치원 설립 시 교육환경평가 1개월, 설립계획승인 3개월, 설립인가 3개월 등 대개 7개월 이상이 소요됐다. 새 시행령에 따르면 설립계획서 승인 기간을 3개월에서 2개월로 줄이고, 유치원 설립인가는 신청받은 날로부터 2개월 이내에 처리하도록 했다. 교육부는 아울러 유치원 설립·폐쇄·변경 관련 신청 서식을 표준화하고, 유치원 설립계획서 제출을 생략할 수 있는 법적 근거를 마련하기로 했다.

2014-08-11 14:27:45 윤다혜 기자

2016학년도 전문대 모집인원 6905명 감소

현재 고교 2학년이 지원하는 2016학년도 전문대 입시모집에서 6900여명이 감소한다. 한국전문대학교육협의회는 전국 137개 전문대학의 '2016학년도 입학전형 시행계획 주요사항'을 11일 발표했다. 시행계획에 따르면 전체 모집인원은 21만9180명으로 올해 22만6085명보다 6905명(3.1%) 줄었다. 대학구조조정의 영향으로 전문대 모집인원이 2015학년도에 4.8% 줄어든 것까지 포함하면 2016학년도 모집인원은 2014학년도 대비 1만8244명(7.7%) 감소한다. 시기별로 수시 모집에서 18만2297명(83.2%)을, 정시에서는 3만6883명(16.8%)을 선발한다. 수시는 대학이 특별한 경력이나 소질 등 자체적으로 정한 기준에 따라 선발하는 '자체 특별전형'의 모집인원이 10만913명(55.4%)으로 가장 많고, 정시는 일반전형에서 가장 많은 2만4920명(67.6%)을 모집한다. 전문대는 수시·정시 횟수에 제한없이 지원 가능하다. 단, 수시모집에 합격한 수험생은 등록여부와 관계없이 정시모집에 지원이 금지된다.

2014-08-11 14:10:55 윤다혜 기자

메트로人

머니

산업

IT·과학

정치＆정책

생활경제

사회

에듀＆JOB

기획연재

오피니언

라이프

AI영상

플러스

독자서비스

포럼＆컨퍼런스

최신 뉴스