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조희연 "일반고 제자리 찾도록 하겠다…올 하반기 혁신학교 10개교"

조희연 서울교육감은 7일 취임 후 첫 기자간담회를 갖고 "일반고가 제자리를 찾도록 하겠다"며 중점 정책 방향을 발표했다. '일반고 전성시대'를 공약으로 내세웠던 조 교육감은 "저는 취임 직후 가장 먼저 '일반고 전성시대 TF'를 구성해 일반고 현실 조사와 진단을 바탕으로 지원 방안을 마련하는 작업에 착수했다"고 밝혔다. 조 교육감은 조사와 진단 결과를 바탕으로 ▲교육과정 편성 자율권 확대 ▲교사 전문성 향상 지원 ▲진로 교육 프로그램 내실화 ▲전담 상담사와 자기주도 학습 코칭 확대 등의 지원 방안을 마련할 계획이다. 그는 일반고 살리기 일환인 자사고 문제에 대해서는 "자사고가 공교육에 미치는 영향, 학부모 반발 등을 고려해 일반고 전환을 촉진하기 위한 지원정책을 논의하고 있다"며 "1차적으로 평가자체 탈락하는 학교도 있을 것이고 미달을 통해서 일반고 자진 전환을 원하는 학교도 있을 것인데 지원 정책을 통해 자연스럽게 일반고로 전환하는 방안을 검토 중"이라고 말했다. 조 교육감은 자사고 재평가와 일반고 경쟁력 강화 등의 방안을 논의할 TF를 다음달 말까지 운영하고, 그 결과를 바탕으로 내년 초쯤 구체적인 방안을 발표할 계획이다. 혁신학교와 관련해 "기존의 구조속에서 혁신학교의 바람직한 모델을 이끌어내기에는 어려움이 있어 신설학교 위주로 혁신학교 모델을 적용할 것"이라며 "서두르지 않고 점진적으로 늘려가겠다"고 밝혔다. 또한 "문용린 전 교육감 시절 한 학교당 1억5000만원에서 6000만원대로 줄어든 예산도 1억원대로 늘릴 계획"이라며 "혁신학교는 올 하반기에 최대 10개교가 늘어날 것으로 예상돼 재정에도 어려움이 없을 것"이라고 덧붙였다. 한편 조 교육감은 청와대 홈페이지에 대통령 퇴진 글을 올린 교사들의 징계에 대해서도 "표현의 자유로 웃고 넘어갈 수 있는 사안을 정부가 검찰 고발 등 징계로 대응해 교사들이 다시 시국선언을 하는 등 악순환이 계속되고 있다"고 지적했다. 그러면서 그는 "그런 악순환을 벗어나는 데 작은 중재 노력을 우리(시도교육감협의회)가 할 수 있으면 좋지 않을까 생각한다"며 전국 시·도교육감협의회가 중재 역할에 나설 것을 제안했다.

2014-07-07 15:51:53 윤다혜 기자
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수출입업무 능숙한 글로벌 무역전문가 양성…방송대 Q&A ⑨무역학과

직장을 다니면서 자신에게 지금 하는 일이 잘 맞는지 고민하는 이들이 많다. 엉겁결에 대학에 진학했거나 결혼을 하면서 의지와 상관없이 회사를 그만 둔 주부도 있다. 한 학기 30만원대의 착한 등록금으로 국립 한국방송통신대에서 각 분야의 전문가가 될 수 있는 길을 알아본다. Q. 무역학과는 어떻게 개설되었나. A. 수출입 업무를 포함한 전반적인 무역활동 영역에 대한 실무 과정을 학습할 수 있도록 1992년 개설되었습니다. 등록금은 35만원 내외이며, 다양한 장학금이 있습니다. Q. 무역학과에서는 어떤 내용들을 공부하나. A. 무역학과에서는 학과의 특성상 일선 실무현장에서 즉시 활용할 수 있는 무역이론, 무역정책, 국제경영 그리고 국제통상 등 관련 교과목들을 개설하였습니다. 무역전반에 걸쳐 보다 심도있고 실무 지향적 수출입 관련 지식을 학습함으로써 학생들이 실제 무역 업무를 접하는 데 있어서 학과에서 배운 지식을 유용하게 활용할 수 있도록 하고 있습니다. Q. 졸업 후에 진로는 어떻게 되나. A. 졸업 후에는 무역회사, 일반기업체, 은행권에 진출할 수 있으며 다양한 분야의 국제전문가로 활동할 수 있습니다. (문의 02-3668-4680)

2014-07-07 15:35:16 윤다혜 기자
구직자 "연봉 낮아도 근무 분위기 좋으면 OK"

구직자 대부분이 근무분위기가 좋으면 희망연봉보다 낮아도 입사하겠다는 의지를 나타냈다. 7일 취업포털 잡코리아가 남녀 구직자 621명을 대상으로 '입사 희망 연봉 수준'에 대해 조사한 결과, 남성 구직자는 2780여 만원, 여성은 2420여 만원으로 나타났다. 이는 올해 대졸 남성 신입직 연봉 자료와 비교해 볼 때 대기업(3707만원), 공기업(3005만원), 외국계 기업(2980만원)보다 적지만 중소기업(2580만원)보다는 많은 수준이다. 하지만 구직자들은 연봉수준이 희망보다 낮아도 '하고 싶은 일을 할 수 있는 곳'(45.9%·복수응답), '야근이 많지 않고 개인 연차 사용이 자유로운 곳'(36.4%)이면 입사하겠다고 밝혔다. '업무를 배울 기회가 충분한 곳'(31.1%), '직장 동료간 친밀도가 높고 재미있게 일할 수 있는 곳'(26.9%) 등에 대한 구직자들의 선호도 높았다. 중소기업도 친밀한 근무 분위기와 젊은 세대들이 선호하는 개인 여가 시간을 보장해 주는 문화를 가지고 있다면 충분히 우수한 인재를 확보할 수 있다고 잡코리아는 설명했다. 한편 구직자들의 희망 연봉 마지노선은 있는 것으로 드러났다. 아무리 조건이 좋아도 남성은 2030만원. 여성은 1830만원 이하면 입사를 포기하겠다고 구직자들은 밝혔다.

2014-07-07 15:05:36 이국명 기자