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올해 공공기관 신입 연봉 평균 3824만원…신입 연봉 최고 중소기업은행 5226만원

2022년 공공기관 대졸 신입 연봉 평균은 3824만원으로 집계됐다. 참여한 공공기관 가운데 신입 연봉이 가장 높은 곳은 중소기업은행으로 전일제 신입 연봉 기준 5226만원이다. /인크루트 제공 2022년 공공기관 대졸 신입 연봉 평균은 3824만원으로 집계됐다. 인크루트(대표 서미영)는 '2022 공공기관 채용정보 박람회'에 참여한 공공기관의 올해 신입 연봉을 취합·분석한 결과, 작년 공공기관 신입 연봉 평균 3847만원(2021 공공기관 채용정보 박람회 참여 기관 기준)에서 0.6%p감소한 평균 3824만원이라고 25일 밝혔다. 올해 채용정보 박람회는 공기업(33곳), 준정부기관(79곳), 기타공공기관(39곳) 등 총 151개 공공기관이 참여했다. 이번 신입 연봉 조사는 디렉토리북을 통해 전일제 연봉을 공개한 147개 기관을 대상으로 진행했다. 참여한 공공기관 가운데 신입 연봉이 가장 높은 곳은 중소기업은행으로 전일제 신입 연봉 기준 5226만원이다. 이는 작년 기준 조사한 5184만 원보다 약 0.8%p 오른 금액이다. 이어, 2위부터 5위는 ▲한국원자력연구원(5106만원) ▲한국연구재단(5065만원) ▲한국산업은행(5000만원) ▲한국원자력통제기술원(4922만원) 순이었다. 다음 6위부터 10위는 ▲국방과학연구소(4822만원) ▲신용보증기금(4813만원) ▲기술보증기금(4786만원) ▲인천국제공항공사(4636만원) △한국과학기술원(4623만원) 순으로 나타났다. 구간별로는 ▲5000만원 이상(2.72%) ▲4000만원대(38.10%) ▲30000만원대(53.74%) ▲2000만 원대(5.44%)로 분포됐다. SOC(사회간접자본), 고용보건복지, 금융, 농림수산환경, 문화예술외교법무, 산업진흥정보화, 에너지, 연구교육 등 8개 사업분야별로 평균 신입 연봉이 높은 곳을 살펴보면 금융(4328만원)이 가장 높았다. 다음 ▲연구교육(4269만원) ▲에너지(4032만원) ▲SOC(3697만원) ▲산업진흥정보화(3660만원) ▲문화예술외교법무(3603만원) ▲고용보건복지(3459만원) ▲농림수산환경(3372만원) 순이었다. 올해 계획된 공공기관 신규채용 인원은 정규직 2만6000명, 체험형 인턴 2만2000명이다. 채용정보 박람회 참여 기관 가운데 일반 정규직 전일제 사원을 가장 많이 채용하는 곳은 한국철도공사로 올해 사무 및 기술 신입만 1400명을 채용할 계획이다. 다음은 국민건강보험공단으로 신입 812명, 경력 100명으로 총 912명을 채용한다. 직무는 행정·건강·약무·요양·전산·기술·연구·별정직으로 다양하다. 세 번째로 많은 인원을 뽑는 공공기관은 한국보훈복지의료공단으로 의무직, 사무직, 기술직 등에서 801명의 신입을 채용한다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-01-25 10:11:16 이현진 기자

울산대, 지식재산 재능나눔 연계형 캡스톤디자인 장학금 수여식 개최

울산대 LINC+육성사업단은 기업 에너지공유, LINC+육성사업단 산학융합교육센터와 함께 24일 교내 산학협력리더스홀에서 '지식재산 재능나눔 연계형 캡스톤디자인 장학금 수여식'을 열어 프로그램 참여 학생 3명에게 60만원의 장학금을 전달했다./울산대 제공 울산대학교 사회맞춤형산학협력선도대학(LINC+)육성사업단(단장 이재신)은 24일 교내 산학협력리더스홀에서 울산형 햇빛농사 플랫폼 기업인 에너지공유 및 LINC+육성사업단 산학융합교육센터와 함께 '지식재산 재능나눔 연계형 캡스톤디자인 장학금 수여식'을 열었다고 25일 밝혔다. 지식재산 재능나눔 연계형 캡스톤디자인은 울산대가 2013년부터 진행한 프로그램으로, 울산대 LINC+육성사업단·울산대 디자인학부·울산상공회의소에서 대학과 지역 중소기업 및 소상공인을 연결해 학생들이 직접 디자인한 기업 로고와 상표 등 성과물을 재능기부 형태로 기업에 이전하는 것이다. 이번 장학금 수여식에서 에너지공유는 스마트팜 공유 플랫폼인 '더햇농'의 브랜드 개발에 참여한 시각디자인학전공 학생 3명에게 장학금 총 60만원을 수여했다. 장학금을 받은 학생은 시각디자인학전공 3년 김다영·배소영·홍지흔 씨다. 울산대와 함께 프로젝트 진행한 장광현 에너지공유 대표는 "이번 프로그램에 성실히 참여한 학생들의 성과물이 뛰어나다"며 "추후 완성된 결과물은 상표출원을 진행할 계획"이라며 사업 참여 소감을 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-01-25 09:56:35 이현진 기자

숙명여대, 대학일자리센터 운영 6년 연속 ‘우수대학’ 선정

숙명여대가 고용노동부의 '2021년도 대학일자리센터 대학 운영 성과평가'에서 가장 높은 등급인 '우수' 대학으로 선정됐다./숙명여대 제공 숙명여자대학교(총장 장윤금)가 고용노동부의 '2021년도 대학일자리센터 대학 운영 성과평가'에서 가장 높은 등급인 '우수' 대학으로 선정됐다고 25일 밝혔다. 숙명여대는 지난 2015년말 시범대학 선정 이후 2016년부터 2021년까지 수도권에서는 유일하게 6년 연속으로 우수대학에 뽑히는 쾌거를 달성했다. 대학일자리센터는 저학년부터 전공별 직업 경로에 기초한 진로지도를 강화하고, 대학을 통해 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하기 위해 고용노동부가 지원하는 사업이다. 숙명여대는 2020년에는 대학일자리센터의 탁월한 운영을 인정받아 일자리 창출에 기여한 공로로 대통령 표창을, 2021년에는 컨설턴트의 공로를 인정받아 장관 표창을 받은 바 있다. 숙명여대는 2021년 코로나 대유행 시기에도 불구하고 다양한 비대면 진로 취업프로그램을 운영하고, 특히 AI 솔루션과 동문이 멘토로 참여하는 SM BRIDGE 온라인 멘토링을 도입하는 등 Z세대의 니즈를 만족시킨 부분이 호평받았다. 최철 숙명여대 대학일자리센터장은 "숙명여대가 서울 수도권 소재 대학일자리센터 운영대학 중 유일하게 6년 연속 우수 평가를 받게 됐다"라며 "앞으로 우리 대학이 보유하고 있는 우수한 진로‧취업 지원 시스템을 재학생은 물론 졸업생들과 지역 청년들에게 확대해 청년 일자리 창출에 기여하겠다"라고 소감을 밝혔다. 한편 숙명여대는 2021년 대학일자리센터사업이 종료됨에 따라 2022년부터 시행되는 후속 프로그램인 '대학일자리플러스센터 사업'에 지원하여 한 단계 업그레이드된 진로 취업 지원 프로그램을 운영할 계획이다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2022-01-25 08:21:09 이현진 기자

‘2022 중앙언론동문상’에 연합뉴스 추왕훈·이데일리 최은영씨

'2022년 중앙언론동문상' 수상자 2인. 추왕훈(왼쪽) 연합뉴스 유럽총국장, 최은영 이데일리 산업부장 겸 산업에디터 부국장(가나다순). /중앙대학교언론동문회 제공 중앙대학교언론동문회는 '2022년 중앙언론동문상' 수상자로 추왕훈 연합뉴스 유럽총국장과 최은영 이데일리 산업부장 겸 산업에디터 부국장(이상 가나다순)을 선정했다고 24일 밝혔다. 추왕훈 연합뉴스 유럽총국장(행정82)은 지난 1989년 연합뉴스에 입사해 뉴욕특파원, 산업부장, 국제뉴스1부장, 논설위원, 마케팅국장, 콘텐츠평가실장 등을 역임했다. 지난해 12월부터 유럽총국장을 맡고 있다. 최은영 이데일리 부국장(식품영양93)은 서울 여의도여고를 졸업하고 중앙대에서 식품영양학을 전공했다. 지난 1997년 기자 생활을 시작해 경향신문사 출판국 등을 거쳐 이데일리에서 문화부 팀장, 유통전문기자, 소비자생활부장을 지냈다. 현재 이데일리 최초 여성 부국장(대우)으로 산업부장 겸 산업에디터를 맡고 있다. '대한민국 식품지존', '세상을 뒤바꿀 미래기술25' 등 출판물을 기획하고 이데일리TV 강연 프로그램 '위대한 생각' 총괄기획자(CP)로도 참여했다. 지난 1983년 제정된 중앙언론동문상은 신문·방송·광고·출판 등 4개 부문에서 공로가 큰 사람을 수상자를 선정한다. 올해 역시 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산에 따른 정부의 사회적 거리두기 방역지침을 준수해 별도의 시상식은 진행하지 않을 예정이다. /원은미기자 silverbeauty@metroseoul.co.kr

2022-01-24 17:53:28 원은미 기자

서울디지털대, '패션디자인 학습윤리 온라인 특강' 진행

국내 사이버대학교 최초로 패션디자인 교육을 실시한 서울디지털대학교 패션학과는 24일 '디자인 전공생이 알아야 할 학습윤리' 특강을 개최했다고 밝혔다. 이번 특강에서는 서경대학교 부설 디자인연구소 이지현 교수가 강사로 나섰다. 이 교수는 다양한 디자인 표절 분쟁 사례를 소개하고, 패션산업 현장에서 창작 활동을 할 때 윤리적으로 디자인을 창출할 방법을 제시한다. 이번 강좌는 서울디지털대학교 재학생뿐 아니라 관심 있는 일반인 누구나 참여할 수 있다. 서울디지털대 패션학과는 온라인 패션교육 인프라를 활용한 온·오프라인 특강과 실습 워크샵 등을 통해 사이버 패션교육의 변화를 주도하고 있다고 대학 측은 전했다. 패션학과 김은경 교수는 "서울디지털대 패션학과에서는 서울컬렉션 고태용 디자이너, 칼 이석태 디자이너, 세인트밀 명유석 디자이너, 카루소 장광효 디자이너 등 패션산업 유명인사를 초청해 학생들과 함께 교류할 수 있는 패션토크콘서트를 개최하고 있다"고 말했다. 이어 "아울러 패션MD, 모피딜러, 수석패턴디자이너, 모델, 인플루언서, 패션기업 CEO 등 다양한 분야의 유명 실무전문가를 수업에 초빙해 콘텐츠의 전문성을 강화하고 있다"고 덧붙였다. 한편, 입학생 전원 장학금 혜택과 우수한 강의 콘텐츠로 주목받고 있는 서울디지털대는 내달 17일까지 2022학년도 봄학기 신/편입생을 최종 모집한다. 기타 자세한 내용은 서울디지털대 홈페이지에서 확인할 수 있다.

2022-01-24 16:12:13 김현정 기자

숭실대, '온라인 해외봉사'로 키르기즈스탄에서 활약

온라인(Zoom)으로 소통하고 있는 숭실대학교 봉사단 학생들과 키르기즈스탄 오쉬기술대학교 세종학당 학생들./ 숭실대 숭실대학교는 지난 17일부터 21일까지 온라인 해외봉사활동을 펼쳤다고 24일 밝혔다. 24명으로 구성된 '오슈'팀은 직접 만든 한국어 교육 자료와 문화 교류 콘텐츠를 '키르기즈스탄 오쉬 기술대학교 세종학당'에 재학 중인 현지 키르기즈스탄 고등학생과 대학생 50여명에게 제공해 한국을 알렸다. 숭실대 관계자는 "학생들은 K-pop, K-드라마, 자신의 부캐(부 캐릭터) 만들기, 캘리그래피, MBTI, 신조어, 한국의 대학 문화 소개를 포함 다양한 프로그램을 통해 교류하고, 아카펠라, 댄스, 기악합주 등으로 즐거움을 전했다"면서 "키르기즈스탄 학생들은 코로나19로 인해 현지에서도 수업 진행이 어려운 상황에 잊지 못할 경험이라며 만족스러워했다"고 말했다. 숭실대학교 사회공헌팀은 2018년부터 키르기즈스탄에서 장·단기 파견 봉사를 진행해 왔다. 코로나19가 확산된 후에는 비대면 해외봉사활동 프로그램을 개발해 2020년부터 온라인 해외봉사활동을 추진했다. 고승원 사회공헌센터장은 "코로나19로 해외봉사활동이 어려워진 상황에도 불구하고 온라인 해외봉사활동을 3회차 동안 이어나가면서 우리 대학의 건학 이념인 '진리와 봉사'를 실천했다"며 "사회공헌센터는 대면 봉사활동이 재개될 때까지 온라인 봉사활동을 지속해 나갈 계획"이라고 말했다. 지난해 해당 온라인 해외봉사에 수혜 학생으로 참여했던 키르기즈스탄 울란 학생은 서울로 유학을 와 숭실대 봉사활동 현장을 찾았다. 울란 학생은 "한국어 말하기 연습을 위해 이 프로그램에 참여했었는데 한국 문화까지 이해할 수 있는 즐거운 시간이었다"며 "코로나19가 빨리 종식돼 키르기즈스탄 세종학당 학생들과 숭실대학교 학생들 모두 함께 얼굴을 마주할 날이 오길 바란다"고 전했다. /김현정기자 hjk1@metroseoul.co.kr

2022-01-24 15:51:32 김현정 기자

KAIST, 초세대 협업연구실 추가 개소

KAIST 대표 이미지./ KAIST KAIST는 '초세대 협업연구실'을 추가로 개소하고 24일 오후 현판식을 개최했다고 밝혔다. '초세대 협업연구실'은 2018년 운영을 시작한 KAIST의 독자적인 연구제도로, 은퇴를 앞둔 교수가 오랜 시간 축적해온 학문의 성과와 노하우를 이어가기 위해 후배 교수와 협업하는 연구실이다. 24일 일곱 번째로 문을 여는 '차세대 초열전도체 연구실'은 전자장치 냉각 분야의 권위자인 김성진 기계공학과 교수가 책임교수를 맡아 상변화(물질의 상태가 온도·압력 등의 외부 조건에 따라 한 상에서 다른 상으로 변하는 현상) 분야의 전문가인 남영석 교수와 협업한다. 두 교수는 상변화 제어 기술과 금속 박막 패키징 기술을 이용해 머리카락 두께만큼 얇으면서 다이아몬드보다 높은 열전도율을 가지는 '차세대 초열전도체'를 개발하는 연구를 수행한다. 차세대 초열전도체는 자유롭게 휠 수 있는 박막형 구조로 제작돼 다양한 형태의 고발열 유연 전자기기의 열관리에 적용될 수 있다. 또한 반도체 소자 패키지 내부에 탑재 가능한 초박형 구조로 반도체 기반 기술 플랫폼의 저전력·고성능 열관리에 활용할 수 있는 기술이다. 남영석 교수는 "초세대 협업연구실에서 연구하는 초열전도체는 반도체 및 전자기기 열관리 분야의 핵심 원천 기술"이라고 강조했다. KAIST는 '초세대 협업연구실'을 활성화하고자 지난해부터 BFO(The Best, the First, the Only) 추천위원회를 가동해 세대를 이어 지속가능한 혁신을 추구할 연구실 발굴, 공모를 진행했다. KAIST는 ▲연구의 독창성·차별성·탁월성 ▲학술·사회·경제적 효과 ▲초세대 연구의 필요성 ▲책임교수의 학문적 우수성 및 국제적 인지도 ▲참여교수의 비전과 연구계획을 중점적으로 평가해 지난해 11월 '차세대 초열전도체 연구실'을 선정 대상으로 확정했다. 차세대 초열전도체 연구실에는 향후 5년간 총 5억원의 운영비가 지원된다. 연구실 책임을 맡은 김성진 교수는 "30여 년간 쌓아온 지식과 노하우를 초세대 협업연구실을 통해 이어갈 수 있게 돼 대단히 기쁘다"며 "남영석 교수와 함께 연구하는 초열전도체 기술을 계속 발전시켜 KAIST가 글로벌 기술 리더십을 발휘할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. /김현정기자 hjk1@metroseoul.co.kr

2022-01-24 15:35:54 김현정 기자

중앙대 'AI 혁명의 시대, 미래 세대를 위한 교육' 컨퍼런스 성료

박상규 중앙대 총장의 컨퍼런스 축사 모습./ 중앙대 중앙대학교는 교육학과 BK21 FOUR 팀이 'AI 혁명의 시대, 미래 세대를 위한 교육'을 주제로 개최한 '국제 컨퍼런스(2022 Global Human Engagement Conference)'가 성공적으로 마무리됐다고 24일 밝혔다. 이번 컨퍼런스는 4차 산업혁명으로 인한 AI 테크놀로지 확산과 교육 체계 변화 속에서 포용적 교육 시스템을 구축하고, 미래지향적 인재를 양성하는 몰입 관련 해결책을 모색하고자 마련됐다. 컨퍼런스는 기조강연과 3개 세션으로 진행됐다. 기조강연을 맡은 Fengchun Miao 유네스코 교육 부문 테크놀로지 및 인공지능 교육 부서장은 유네스코에서 선도하고 있는 AI 교육 정책을 제시했다. 이어진 첫 번째 세션은 'AI와 미래교육'을 주제로 열렸다. 네덜란드 라드바우드대 Inge Molenaar 교수는 교육에서의 AI 사용을 위한 하이브리드 휴먼-AI 학습 테크놀로지에 대해 발표했다. 미국 컬럼비아대 Alex J. Bowers 교수는 중등교육에서의 조기 경보 시스템과 관련 지표 연구를 분석하며 디지털 테크놀로지의 새로운 역할을 제안했다. 경희대 이경전 교수는 테크놀로지의 발전과 AI 기반 교육 패러다임에 대해 이야기하는 시간을 가졌다. 두 번째 세션에서는 '학습몰입'을 다뤘다. 미국 콜로라도 볼더대 Sidney D'Mello 교수가 디지털 학습 테크놀로지를 이용한 학습몰입 향상을 발표한 데 이어 영국 센터 리즈대 Jo Tyssen 팀장과 Sophie Clayton 부팀장이 학습몰입을 통한 고용 가능성을 살펴보고, 리더십 증진 사례를 소개했다. 미국 플로리다 주립대 Latika Young 교수는 학부 연구 참여와 몰입 성공 사례를 공유하며, 교육 현장에서 미래 인재를 탄생시킬 학습몰입 증진 전략을 내놨다. 마지막 세 번째 세션의 주제는 '직원몰입'이었다. 프랑스 파리 경영대학원 Michael Segalla 교수는 직원몰입과 관련한 연구를 설명하며 국제적 관점에서 논의를 펼쳤다. 미국 루이빌대 Brad Shuck 교수는 직원 몰입의 연구동향과 최근 연구결과를 공유했다. 중앙대 송해덕·홍아정·조윤성 교수는 관계중심 직원몰입 척도 탐색 및 개발 방법에 대해 발표했다. 박상규 중앙대 총장은 "이번 컨퍼런스는 국내외 다양한 분야의 주체들이 한자리에 모여 AI 시대 전 세계가 당면한 불확실성과 위기 속에서 교육 발전의 가능성을 재발견하고, 교육과 기업 현장을 모두 아우르는 포용적 몰입을 위한 해결책을 모색한 뜻깊은 자리"라며 "앞으로도 지속적으로 학문단위별 국제 컨퍼런스를 개최할 계획"이라고 말했다. /김현정기자 hjk1@metroseoul.co.kr

2022-01-24 13:35:49 김현정 기자

서울시교육청, 교육후견인제 확대 운영

지난해 9~12월 교육후견인제 운영 성과./ 서울시교육청 서울시교육청은 돌봄·복지 사각지대를 해소하는 교육후견인 정책 운영 지역을 50개로 넓힌다고 24일 밝혔다. 교육후견인제는 결핍요소를 가진 학생을 맞춤·밀착 지원하기 위해 마련된 정책이다. 동단위 수준에서 지역사회 기관과 건강한 이웃 주민이 참여해 교육후견 활동을 수행하게 된다. 시교육청은 작년 9~12월 마을기관 19곳을 지정하고 관내 19개 동에 교육후견인 90명을 투입해 시범사업을 벌였다. 이를 통해 시교육청은 700명이 넘는 학생들에게 다양한 교육후견 활동을 지원했다. 복합위기 학생 99명을 집중적으로 돕고, 부분적 결핍요소를 가진 학생 617명에게는 적절한 프로그램을 지원했다. 이 과정에서 대상 학생과 3300회 이상의 만남이 성사됐고, 교육후견 활동을 위한 관계 기관 협의체가 95회 운영됐다. 시교육청 관계자는 "얇은 옷으로 겨울을 나야 했던 아이는 교육후견인과 함께 두툼한 외투를 살 수 있었고, 어머니의 늦은 퇴근 시간으로 방치됐던 한부모 가정 아이는 온라인 프로그램을 통해 의미 있는 저녁 시간을 보낼 수 있었다"고 말했다. 이어 "등교하기 힘든 학생을 위해 교육후견인이 매일 같이 학교에 갔고, 무용가를 꿈꾸는 아이에게는 대입 원서비와 연습실비 등을 지원해 아이의 꿈을 응원했다"고 덧붙였다. 시교육청은 지난해 실시한 교육후견인 정책 시범사업 성과를 분석해 미비점을 보완하고, 이를 확대 운영키로 했다. 작년 서울시 행정동의 4.5%인 19개 동단위 수준에서 시행됐던 교육후견인제는 올해 25개 자치구, 50개 동단위 지역으로 확대 운영된다. 교육후견인제 운영을 위해 금년 총 10억원(시교육청 6억원, 자치구 4억원)의 예산이 편성됐다. 시교육청과 25개 자치구는 ▲교육후견인 운영 예산 마련 ▲운영 마을기관 예산 지원 ▲교육후견인 연수 ▲컨설팅을 통해 교육후견인 정책의 질을 높일 계획이다. 조희연 서울시교육감은 "학생 가까이에서 건강한 지역사회가 아이를 함께 돌보는 교육후견인 정책이 더욱 확대돼 서울의 모든 동단위에서 교육후견인제가 운영되기를 바란다"며 "교육후견인제가 학부모와 학생들 눈높이에 맞게 안정적으로 시행되도록 서울시교육청과 자치구가 함께 노력하겠다"고 말했다. /김현정기자 hjk1@metroseoul.co.kr

2022-01-24 12:00:24 김현정 기자

세종대 미래교육원, 26일 '2022 온라인 입학설명회' 진행

세종대 미래교육원 온라인 입학설명회 홍보물./ 세종대 세종대학교 미래교육원은 오는 26일 오후 6시 유튜브를 통해 '2022 온라인 입학설명회'를 개최한다고 24일 밝혔다. 이날 입학설명회는 미래교육원 박재우 원장의 인사말을 시작으로 VR을 활용한 강의실 둘러보기, 무용학전공(실용무용, 순수무용, 케이팝퍼포먼스), 음악학(피아노, 성악, 관현악), 실용음악학, 외식경영학, 호텔경영학, 식품조리학, 경영학, 체육학, 패션디자인학, 패션비즈니스학, 연극학, 모델학, 멀티미디어학 등의 전공소개로 구성된다. 세종대 미래교육원 관계자는 "코로나19로 인한 사회 환경 변화와 급변하는 시대상황에 부합하는 새로운 교육 패러다임의 도입을 통해 보다 많은 학습자들에게 교육의 기회를 제공할 것"이라며 "이번 온라인 입학설명회에서 평생교육 이념을 실현하는 미래교육기관의 비전을 구체적으로 제시하겠다"고 말했다. 온라인 입학설명회는 유튜브에서 실시간 스트리밍 방식으로 진행된다. 입학설명회 참여자는 채팅을 통해 전공별 입학 상담을 받을 수 있다. 세종대 미래교육원은 현재 2022학년도 1학기 학점은행과정의 신입생을 모집 중이다. 원서접수는 미래교육원 홈페이지를 통해 가능하며, 자세한 내용은 미래교육원 교학과로 문의하면 된다. /김현정기자 hjk1@metroseoul.co.kr

2022-01-24 11:08:04 김현정 기자

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