메트로신문

금융권 "K-뉴딜 투자위해 세제혜택, 자기자본규제 완화 필요"

22일 오전 서울 중구 은행회관에서 열린 'K뉴딜 지원 방안' 회의 가운데 김광수(왼쪽 두번째) 은행연합회장이 발언하고 있다/은행연합회 금융권이 22일 더불어 민주당과 만나 K-뉴딜사업을 위해서는 세제혜택과 자기자본 규제 완화등이 필요하다고 요청했다. 은행연합회는 22일 서울 명동 은행연합회에서 'K-뉴딜 금융권 참여 방안' 간담회를 했다고 밝혔다. 앞서 금융권은 지난해 5대 금융지주를 중심으로 약 70조원 규모의 대출·투자계획을 발표하는 등 K-뉴딜 금융지원 계획을 마련한 바 있다. 이날 간담회에는 윤종규 KB금융 회장과 조용병 신한금융 회장, 손태승 우리금융 회장, 김정태 하나금융 회장, 손병환 NH농협금융 회장, 김광수 은행연합회장, 나재철 금융투자협회장, 정희수 생명보험협회장, 정지원 손해보험협회장이 참석했다. 여당 측에서는 윤관석 국회 정무위원장, 김병욱 정무위 여당 간사, 더불어민주당 유동수 홍성국 의원 등이 자리했다 이날 간담회에서는 올해 보다 효율적인 금융지원을 위해서는 정부차원의 파일럿 사업 도입 등 보다 구체적인 사업발굴이 선결되야 한다는 의견이 나왔다. 또 정부에서 뉴딜사업의 위험을 일정부분 분담해 리스크를 줄이고, 세제혜택, 자기자본 규제 완화등을 통해 민간자금이 보다 활발히 투자될 수 있는 여건이 조성되야 한다는 의견도 제시됐다. 이밖에도 생산적 부문으로의 자금유입이 유도되야 한다는 의견도 나왔다. 최근 시중 유동성이 풍부한 상황에서 국내외 자금이 상업용 부동산에 몰리면서 과열됐기 때문이다. 더불어민주당은 금융권이 오피스 빌딩에 대해 감정평가액의 50!75% 수준에서 대출을 취급하고 있는만큼 향후 가격 하락시 금융시스템의 안정상에 영향을 줄수있다고 우려했다. 이에 대해 금융권은 오피스 빌딩에 대한 대출에 신중할 필요가 있다는데 의견을 같이하고, 필요하다면 금융회사의 리스크 관리시스템을 통해 부동산금융에 대한 위험관리를 강화하 해 나가겠다고 전했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr /

2021-01-22 13:35:33 나유리 기자

보험업계 새 트렌드로 떠오른 '빅데이터·헬스케어'

보험사들이 빅데이터·헬스케어 시장으로 눈을 돌려 업무 영역 넓히기에 나섰다. /유토이미지 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)·초저금리·손해율 상승 등 업황 악화로 보험업계의 침체가 이어지면서 보험사의 신사업 모색은 더이상 선택이 아닌 필수가 됐다. 보험사들은 빅데이터·헬스케어로 눈을 돌려 업무 영역 넓히기에 나선 모습이다. 22일 보험업계에 따르면 지난해 보험사들이 신청한 부수업무는 총 33건인 것으로 나타났다. 이는 지난 2019년 신청 건수가 6건인 것과 비교하면 5배 이상 증가한 수치다. 보험사 부수업무는 금융감독원이 본업은 아니지만 보험 업무와 관련성이 높다고 허용한 업무를 의미한다. 보험사가 부수업무를 시작하기 위해선 업무 개시 7일 전에 금감원에 신고해야 한다. 보험사의 부수업무 신청이 가파르게 상승한 것은 새로운 수익원 찾기에 나선 것으로 풀이된다. 특히 보험사들은 부수업무로 빅데이터 및 헬스케어 관련 사업에 관심이 높은 것으로 나타났다. 빅데이터 관련 부수업무 자격 획득의 신호탄은 KB손해보험이었다. KB손보는 지난해 9월 업계 최초로 '빅데이터 자문 및 판매 서비스'에 대한 부수업무 자격을 획득해 눈길을 모았다. 이어 삼성생명도 관련 부수업무를 신청했다. 이를 통해 핀테크업체 뱅크셀러드와 금융데이터 교류를 위한 업무협약을 체결하며 보험업계의 빅데이터 자문 경쟁을 본격화했다. 이후 한화생명, 교보생명, 오렌지라이프 등도 잇따라 관련 부수업무 자격을 획득하며 부수업무 개시에 나섰다. 이처럼 다수의 보험사가 빅데이터 관련 사업에 나서는 이유로는 마케팅 전략 수립이 가장 큰 이유를 차지한다. 회사의 기존 고객 데이터와 외부 데이터 결합을 통한 신규 수익원 창출을 기대하는 것으로 풀이된다. 헬스케어 관련 산업에 대한 보험사들의 관심도 뜨겁다. 지난해 12월 금융위원회는 보험업권 헬스케어 산업 활성화 추진을 발표했다. 금감원의 심사를 거쳐 보험사는 보험계약자 외에 일반인 대상으로도 건강관리 서비스를 제공할 수 있게 됐다. 금융당국의 발표 이후 신한생명은 곧 국내 보험사 최초로 일반인 대상 건강관리서비스업을 부수업무로 신고했다. 신디지털 헬스케어 플랫폼 '하우핏(HowFIT)'을 출시해 비계약자를 포함한 일반인에게 인공지능(AI) 홈트레이닝 서비스 등 기존 보험사의 건강관리서비스와 차별화된 서비스를 제공한다는 계획이다. 신한생명의 헬스케어 관련 부수업무 신고 및 개시에 후발주자에 대한 관심도 모이고 있다. 업계 관계자는 "보험산업의 침체기가 장기화 될 가능성이 높은 만큼 보험사들이 새로운 먹거리 발굴을 위해 헬스케어·빅데이터 시장에서 활발한 경쟁을 이어갈 것"이라고 내다봤다. 이어 "다양한 부수업무를 통해 본업과 부수업무 모두 윈윈(Win-Win)할 수 있을 거라고 기대하고 있다"고 했다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2021-01-22 11:08:12 백지연 기자

카카오뱅크, 고신용 직장인 신용대출 축소…"중금리 대출확대"

카카오뱅크 판교 본사. /카카오뱅크 카카오뱅크는 22일 고신용 직장인 대상 신용대출 상품의 최대 한도를 기존 1억5000만원에서 1억으로 축소한다고 밝혔다. 적용 상품은 직장인 마이너스통장과 직장인 신용대출이며, 이날 오전 6시 신규 취급 분부터 새로운 한도가 적용된다. 카카오뱅크는 2021년 여신 사업 부문의 핵심 전략 목표인 중금리대출/중저신용자대출을 확대하기 위해 고신용 대출 상품의 최대 한도를 축소하기로 결정했다. 카카오뱅크 관계자는 "중금리대출과 중저신용자대출의 확대를 위해 다양한 준비를 하고 있다"며 "이 부분에서 분명한 성과를 내기 위해 노력중"이라고 설명했다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2021-01-22 09:23:32 안상미 기자

전북은행, 자산관리 전문가 6곳 추가배치 확대

전북은행이 자산관리 전문인력 간담회를 갖고 이들에게 임명장을 수여했다고 21일 밝혔다. /전북은행 JB금융그룹 전북은행이 '2021년 VM 임명장 수여 및 간담회'를 통해 자산관리(WM) 사업을 한층 더 강화해 나간다고 21일 밝혔다. 전북은행은 지난해 7월 이후 본점 PB센터 위주의 자산관리 한계를 벗어나 VM(자산관리 전문인력)을 지역금융센터 6곳에 배치했다. 이어 올해부터 ▲안골지점 ▲경원동지점 ▲효자동지점 ▲상공회의소지점 ▲서나운지점 ▲인화동지점 등 6곳을 추가해 보다 많은 고객들에게 자산관리 서비스를 선보인다. VM을 통해 투자성향에 맞는 차별화한 포트폴리오를 기반으로 맞춤형 재무설계가 가능하도록 확대한다. 전북은행은 이번 VM 간담회를 통해 코로나19 고객들의 자산관리 고충을 상담하기 위한 비대면 예약 상담 서비스를 도입한다. 또한 VM의 정기적인 미팅과 체계적인 연수를 통해 전문 인력 양성에 좀 더 심혈을 기울인다는 방침이다. 권오진 전북은행 부행장은 "코로나19 시대를 슬기롭게 극복할 수 있는 세무·법률·부동산 자문서비스를 통해 전북은행을 찾는 고객에게 종합자산관리 컨설팅을 더욱 밀착 지원하겠다"고 밝혔다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-01-21 16:36:45 이영석 기자

BNK경남은행, 창녕군에 창녕사랑상품권 기탁

지난 20일 BNK경남은행 김양숙 상무(오른쪽 두번째)가 창녕군청을 방문해 한정우 창녕군수(왼쪽 두번째)에게 '창녕사랑상품권 기탁 증서'를 전달하고 있다. /BNK경남은행 BNK경남은행은 민족 최대 명절 설을 앞두고 창녕군에 창녕사랑상품권을 기탁했다고 21일 밝혔다. 김양숙 BNK경남은행 서부영업본부 상무는 지난 20일 창녕군청을 방문해 한정우 군수에게 창녕사랑상품권 기탁증서를 전달했다. BNK경남은행이 기탁한 300만원 상당의 상품권은 창녕군이 추천한 지역 소외계층 가정 60대에 지원할 예정이다. 김 상무는 "2021년 설맞이 사랑 나눔활동의 일환으로 창녕군 지역 소외계층 가정에 지역상품권을 지원하게 됐다"며 "지역상품권 수혜를 받는 소외계층들이 20여일 앞으로 다가온 설을 조금이나마 훈훈하게 보내기를 바란다"고 전했다. 한편 BNK경남은행은 설 전까지 경상남도 시·군과 울산광역시가 추천한 소외계층 4000세대에 2억원 상당의 지역상품권과 전통시장상품권을 지원한다는 방침이다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-01-21 16:36:13 이영석 기자

교보생명 "풋옵션 관련해 사건 본질 호도 유감"

교보생명 광화문 본사 사옥. /교보생명 교보생명이 어피니티와 안진회계법인에 대한 검찰 기소의 본질에 대해 강조했다. 교보생명은 21일 '교보생명 풋옵션에 대한 6가지 오해와 진실'이란 자료를 통해 "검찰이 풋옵션 가격 산정 과정에서 어피니티 컨소시엄(어피니티, IMM, 베어링PE, 싱가폴투자청)과 안진회계법인의 부정한 공모에 대해 유죄로 판단하고 기소한 사실이 핵심"이라며 "어피니티 측과 안진회계법인은 검찰에 기소까지 되었음에도 불구하고 반성은 커녕 공정하고 엄중한 사법적인 판단과 절차를 무시하고 부정하면서 본 사건의 본질을 호도하는 행위에 대해 강력히 유감을 표한다"라고 말했다. 이어 IPO가 지연된 이유에 대해서도 설명했다. 교보생명은 "신창재 회장은 최선을 다했다. 그러나 저금리와 자본규제 강화라는 보험업계에 닥친 재난적 상황에 부딪혀 IPO를 이행할 수 없었던 것"이라고 했다. 이어 "이 사실은 이사회 멤버로 참여하고 있는 어피니티 측도 잘 알고 있었고, 이와 별개로 신창재 회장이 어피니티 측 대표와도 여러 차례 논의한 부분"이라고 강조했다. 안진회계법인을 고발한 이유에 대한 입장도 밝혔다. 교보생명은 "회사가 파악한 바에 따르면 신창재 회장은 공정시장 가격보다 어느 정도 높은 가격으로 협상하려는 의사를 어피니티 측에 전달했으나 어피니티 측이 안진회계법인의 평가금액 40만9000원을 근거로 협상에 응하지 않았다"며 "이에 안진회계법인이 산정한 공정시장가치(FMV)의 부당함을 제기해 문제를 해소하는 것이 회사 손해 축소에 시급한 문제임을 인식하고 검찰에 고발한 것"이라고 했다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2021-01-21 16:36:12 백지연 기자

DGB금융, 스타트업 지원 프로그램 'FIUM Lab' 3기 모집

DGB금융이 창업 생태계 조성을 위한 스타트업 육성 프로그램 피움랩 3기 대상자를 모집한다고 21일 밝혔다. /DGB금융 DGB금융그룹은 혁신적인 아이디어와 기술을 가진 스타트업 및 예비창업자와의 동반성장으로 창조적인 창업생태계 조성을 위한 DGB금융 피움랩(FIUM 랩) 3기를 모집한다고 21일 밝혔다. 피움랩 3기는 'DGB X 스타트업(Start-up):콜라보레이션'을 핵심 운영방향으로 삼고, 2기에 이어 협업 강화에 집중할 예정이다. 핀테크 전 분야 및 DGB금융과 시너지를 창출할 수 있는 혁신 스타트업은 누구든지 지원이 가능하다. 신청을 원하는 스타트업은 DGB금융 홈페이지에 공지된 서류를 작성해 다음달 7일까지 접수하면 된다. 이번 프로그램은 DGB금융의 각 계열사와 디지털 혁신을 함께 할 수 있는 특정분야의 스타트업을 집중모집 분야로 분류해 선발한다. 신생 기업 '인큐베이터 트랙'과 협업 추진 '오픈이노베이션 트랙'으로 나누어 모집한다. 접수한 서류는 심층 심사 과정을 거쳐 다음달 말에 최종 선발자를 발표해 오는 3월부터 프로그램을 진행할 예정이다. 선발한 스타트업은 사무공간 무상지원, 컨설팅 프로그램 운영을 지원할 예정이다. 또한 투자연계 지원, 금융 규제 샌드박스 제도 활용 등 육성 프로그램을 제공한다는 방침이다. 약 6개월 간 운영한 뒤 연말 데모데이 등을 통해 운영성과를 공개할 예정이다. 피움랩의 'FIUM'은 핀테크(Fintech)의 'F'와 혁신(Innovation)의 'I'를 합해 '핀테크 혁신을 꽃피운다(Fium)'의 의미를 담았다. 4차 산업시대 디지털 금융을 선도하기 위해 지난 2019년 6월 지방금융권 최초 설립된 핀테크랩으로 지난 2기까지 총 11개의 기업을 선발 육성했다. 지난 2기 피움랩 프로그램에서는 코로나19 이후 급격히 얼어붙은 지역 창업생태계의 환경변화로 투자와 운영자금 확보에 어려움을 겪고 있는 소속 스타트업들의 고충을 해소하기 위한 방안에 집중했다. 소속 기업들의 사업방향과 강점을 부각시킬 수 있는 IR 컨설팅 지원을 중점적으로 지원했다. 그 결과 지역 소셜벤처기업 ㈜맘쓰랩 등 피움랩 2기 기업들이 다양한 정부 지원사업과 벤처캐피탈로부터 투자자금 유치를 이끌어내는 등의 성과를 거뒀다. DGB금융과의 협업도 눈에 띄는 성과다. 피움랩 2기 선발 스타트업 다이브와 DGB대구은행 IT R&D 센터 프로그램을 통해 DID(Decentralized Identifier·탈중앙화 신원증명) 기반 모바일 사원증 발급 프로젝트를 성공적으로 진행했다. 김태오 DGB금융 회장은 "지방 금융권 최초 출범한 피움랩이 지난해 지역 대표 스타트업 육성 프로그램으로 자리를 잡게 되면서 피움랩을 중심으로 지역의 핀테크 생태계가 만들어지고 있다"며 "국토부에서 추진 중인 도심융합특구와 같은 창업생태계 조성과 관련된 사업과 지속적으로 연계하여 지역의 새로운 성장동력을 만들어나가는 한편 피움랩 소속 스타트업과의 협업을 통해 고객들에게 더욱 새로운 서비스를 선보이겠다"는 뜻을 밝혔다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-01-21 16:14:39 이영석 기자

이영종 오렌지라이프 대표 "변화를 기회로"

이영종 오렌지라이프 대표가 '2021년 영업전략회의'를 통해 직원들과 영업전략 공유에 나섰다. /오렌지라이프 이영종 오렌지라이프 대표가 '2021년 영업전략회의'를 통해 직원들과 영업전략 공유에 나섰다. 오렌지라이프는 '2021년 영업전략회의'를 온택트 형식으로 개최했다고 21일 밝혔다. 현장에는 경영진과 본부장, 지점장 등 영업관리자 30여 명이 참석했다. 전국의 부지점장(SL)과 재정 컨설턴트(FC)도 줌과 유튜브를 통해 비대면으로 자리를 함께했다. '변화를 기회로(Change is The Chance)'라는 주제로 진행된 이번 영업전략회의에서는 오는 7월 예정된 신한생명과 오렌지라이프의 통합과 코로나19로 인해 변화된 영업환경, 강화된 소비자보호 정책방향, 디지털 시대에 대응하는 FC채널의 전략을 공유하고 성공을 다짐했다. 신한생명과 오렌지라이프의 통합 법인 신한라이프의 CEO로 내정된 성대규 신한생명 사장도 참석해 오렌지라이프의 영업 가족들을 격려했다. 성 사장은 인사말을 통해 "오렌지라이프의 FC들은 충분한 보험지식을 갖추고 변화에 능동적으로 대처하는 대한민국에서 가장 전문성이 있는 조직"이라며 "앞으로 새로운 신한라이프에서 전문성과 로열티를 바탕으로 더욱 진보한 디지털 전환을 함께해 나가자"고 독려했다. 이어 이영종 오렌지라이프 대표는 "우리가 수 년 간 준비해온 디지털 트렌스포메이션의 결과물들은 작년 한 해 고객 대면이 어려운 시기에 중요한 역할을 해냈다"며 "2021년 신한라이프의 성공적인 출범을 위해 글로벌 스탠더드에 부합하는 선진 자본·리스크 관리 체계를 지속해서 유지해 나갈 것이며, FC채널 핵심경쟁력 강화에 전사적인 자원과 역량을 지원할 계획"이라고 밝혔다. 특히 오렌지라이프는 업계 최초로 영업모델의 패러다임을 변화시킨 '새로운 판매 모델(New Sales Model)'의 정교화를 통한 도입 확대를 강조했다. 이를 지원하기 위해 준비한 도입시스템과 신인FC 육성 시스템, 신인FC 지원수수료 시스템 전략도 설명했다. 이미 디지털화해 운영되고 있는 신인FC 교육과정(SIMBA)과 영업활동시스템(AiTOM)을 고도화하고, 다양한 디지털 플랫폼을 기반으로 물리적, 시공간의 제약 없이 영업과 도입 활동이 가능한 미래지점 운영모델(Digital Branch)로의 전환도 예고했다. 또한 신인FC의 안정적인 정착과 생산성을 증대하기 위해 DB영업을 활성화하고, 선배 FC와의 공동 영업활동을 적극적으로 활용해 나갈 것을 당부했다. 오는 7월 신한생명과 오렌지라이프의 대통합에 발맞춰 오렌지라이프 FC들에 주어지는 새로운 기회에 대한 내용도 공유했다. 신한금융 산하 FC채널의 기회와 장점을 살린 '종합금융서비스 모델'을 소개했다. 이어 앞으로 고객 확대, 상품 교차 판매 등을 통해 FC 소득을 다변화해 FC채널의 지속적인 성장을 위해 노력하겠다고 강조했다. 끝으로 이 대표는 "우리는 도전과 변화를 마주하는 시기마다 열린 마음으로 현명하게 대처해 왔었고, 그 힘이 지금의 우리를 만들어 왔다고 확신한다"며 "보험업계에 새로운 바람을 불러일으킬 혁신의 역사를 쓰고 있다는 자부하고, 변화를 기회로 만들어나가자"고 덧붙였다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2021-01-21 16:10:08 백지연 기자

금감원, 분쟁조정3국 신설 등 조직개편…세대교체 인사단행

-금융소비자보호처 기능 재편 -28명의 신규승진을 포함한 부서장 승진·이동 인사 금융감독원이 금융소비자보호를 강화하는 방향으로 조직개편에 나섰다. 이와 함께 단행한 부서장 인사에서는 1968~1971년생이 대거 승진하면서 세대교체가 이뤄졌다. 금감원은 21일 금융소비자보호 강화와 금융의 디지털화, 금융시장의 신규감독수요 대응에 중심을 둔 조직개편을 실시했다고 밝혔다. 먼저 금융소비자보호처 기능이 재편됐다. 금융소비자보호감독국과 금융상품판매감독국을 통합해 금융소비자보호총괄국으로 일원화했다. 금융상품분석실의 상품 단계별 분석기능에 소비자보호실태평가, 미스터리 쇼핑 등 현장점검 기능을 보강하고, 금융민원총괄국에 민원 관련 제도·분석·조사기능을 집중시켰다. 분쟁조정 전담부서를 따로 신설해 실손의료비, 사모펀드 등 급증하는 분쟁 수요에도 대응한다. 이와 함께 금융의 디지털화에 대응하기 위해서는 IT·핀테크 관련 조직을 디지털금융 감독 및 검사부서 체제로 전환했다. 핀테크혁신실은 디지털금융감독국으로 재편해 IT·전자금융업자 등에 대한 감독을 전담한다. 디지털금융검사국은 IT·전자금융업자, 마이데이터 사업자 등에 대한 검사 전담부서로 운영한다. 금감원은 이날 부국장·팀장 28명의 신규 승진을 포함한 부서장 인사도 단행했다. 이번 인사의 특징은 금융소비자보호처 인력 강화와 세대교체, 여성인력 중용 등이다. 먼저 금융소비자보호처 인력을 강화하기 위해 전문성과 업무추진력을 겸비한 인재를 배치해 금융소비자 보호 감독역량을 제고키로 했다. 세대교체를 위해서는 1968~1971년생 부국장·팀장 22명을 중심으로 승진인사를 실시했다. 이와 함께 특정 분야의 전문성과 업무경험이 풍부한 인재에 대한 발탁인사에도 나섰다. 전문성을 고려한 여성인력 중용에 따라 업무능력과 리더십이 뛰어난 여성국실장 3명도 주요 부서에 배치됐다. 김미영 불법금융대응단 국장과 이상아 금융상품심사국장, 장성옥 정보화전략국장 등이다. 금감원은 나머지 팀장·팀원 인사를 2월 말까지 실시해 정기인사를 마무리할 예정이다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2021-01-21 15:51:34 안상미 기자

수출입은행, 10년간 ‘K-뉴딜’에 80조 공급

K-뉴딜 7대 중점산업에 대한 맞춤형 지원 방안/수출입은행 수출입은행이 한국판 뉴딜의 성공을 위해 10년간 총 80조원의 자금을 공급한다. 수출입은행은 21일 이같은 내용이 담긴 'K-뉴딜 글로벌 성과 창출을 위한 중장기 전략보고서'를 발간했다고 밝혔다. 지원분야는 7개 분야다. 그린뉴딜은 ▲수소 에너지 ▲풍력?태양광 ▲2차전지·에너지저장장치(ESS) ▲모빌리티 등이며, 디지털 뉴딜은 ▲5G차세대반도체 ▲제약·헬스케어 ▲디지털·콘텐츠 등이다. 수은은 7개 분야를 중점 지원해 2030년에는 뉴딜산업이 차지하는 비중을 21%(올해 9%)까지 끌어올리겠다는 복안이다. 세부적으로 2025년까지 2차전지와 5G 등에 30조원을, 2026년부터 2030년까진 그린·디지털 분야에 50조원을 각각 공급한다. 수은 관계자는 "K-뉴딜 지원전략은 우리경제의 선도형 전환과 세계시장 선점을 목표로 하는 정부 정책을 지원하기 위한 것"이라며 "2021년을 K-뉴딜 글로벌화 성과 창출의 원년으로 삼고 우선 총 5조원의 자금을 투입하겠다"고 말했다. 수출입은행이 올해 핵심목표로 수출 6000억달러 탈환을 제시했다/수출입은행 수은은 올해 3대 핵심 사업계획도 공개했다. 우선 수은은 올해 핵심목표로 수출 6000억달러 탈환을 제시했다. 이를 위해 총 72조1000억원 규모의 금융지원을 할 예정이다. K-뉴딜산업 글로벌화 5조원, 수주산업 재도약 지원 23조원, 중소·중견기업 글로벌 수출경쟁력 강화 29조원을 각각 공급한다. 또한 비대면 온라인 플랫폼 구축으로 대면 위주의 기존 금융지원 플랫폼도 혁신할 계획이다. 정책금융기관 최초로 데이터 기반 자동심사 시스템 도입을 연내 추진하며 약 700억원의 예산으로 데이터센터 건설도 시작한다. 방문규 행장은 "수은의 올해 3대 핵심과제는 급변하는 대내외 환경에 대한 능동적 대처와 K-뉴딜 글로벌화 등 정부 정책의 적극적 지원을 목적으로 계획했다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2021-01-21 15:32:49 나유리 기자

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