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[금감원 Q&A] 보험계약 유지하며 보험료 줄이는 법

Q. 퇴직을 하고 나니 매달 30만원씩 내는 보험료가 조금 부담이 됩니다. 하지만 혹시 모를 사고에 대비해 보험을 유지하고 싶습니다. 보험은 해지하지 않으면서 보험료 부담은 줄일 수 있는 좋은 방법이 없을까요. A. 혹시 건강관리 잘하고 계신가요? 금연, 식단관리, 혈압관리, 운동 등으로 건강상태가 보험 가입 당시보다 나아졌다면 보험료를 할인받을 수 있는 '건강체 할인특약'이 있습니다. 이 특약은 일정한 건강상태 요건을 충족하는 가입자에게 최대 20%까지 보험료를 할인해주는 것으로 보험에 가입한 후에도 해당 특약에 가입할 수 있습니다. 가입 후 건강상태가 개선된 점을 확인할 수 있는 서류를 제출하면 그동안 이미 낸 보험료라도 일부를 돌려받을 수 있습니다. 보다 실질적으로 보험료를 줄이는 방법으로는 '보험료 감액 제도'가 있습니다. 보험료 감액을 신청하면 보험 계약은 유지하되 불필요하다고 느끼는 보장 항목만 해지 처리할 수 있습니다. 다만 보장범위가 어떻게 바뀌는지 반드시 미리 확인한 후 결정해야 합니다. 감액 후 일부 환급금은 돌려받게 되고 이후부터는 줄어든 보험료를 내면 됩니다. 경제적 어려움 때문에 향후 보험료 부담이 일절 불가능한 경우라면 '보험료 감액 완납 제도'를 활용할 수 있습니다. 보장범위를 줄여 일부 해지 처리하면 환급금이 발생하는데 이 환급금을 향후 보험료 납입에 그대로 가져다 쓰는 원리입니다. 추가로 보험료가 나가는 일 없이 보험 가입은 유지할 수 있습니다. 이 역시 보장내용이 줄어들기 때문에 꼭 꼼꼼히 확인해본 후 결정하기 바랍니다.

2019-03-24 11:54:52 김희주 기자
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신한금융, 2000명 참여 초대형 혁신금융 추진위 출범

-14개 그룹사, 110여 개 유관부서 임직원 약 2000여 명이 참여 신한금융그룹은 25일 국내 창업·벤처·중소기업의 혁신성장을 지원하는 '신한 혁신금융 추진위원회'를 출범한다고 밝혔다. 신한 혁신금융 추진위원회는 지난 2월 발표한 혁신성장 프로젝트를 혁신금융의 방향에 맞춰 추진 범위와 체계를 그룹 전체로 확장해 규모와 실행 속도를 높이기 위한 그룹 차원의 총괄 조직이다. 신한금융 산하 14개 그룹사의 110여개 본부부서의 임직원 약 2000여 명이 참여하는 초대형 위원회로 조용병 회장이 직접 위원장을 맡아 진두지휘하며, 그룹사 사장단이 위원회(Steering Committee)멤버로 참여한다. 신한금융이 추진하는 혁신금융은 ▶기업대출 체계 혁신 ▶혁신기업 투자 확대 ▶혁신성장 플랫폼 구축 등의 3대 핵심 방향으로 진행된다 . 각각의 아젠다별로 전문 지식과 경험을 갖춘 경영진을 단장으로 임명하고, 산하의 총괄 부서(Control Tower)를 중심으로 그룹사 유관부서를 혁신금융 매트릭스로 연결해 그룹 전체의 혁신금융 추진력을 가속화할 계획이다. '기업대출 체계 혁신'은 기업의 미래 성장성과 기업 가치를 기반으로 기업금융을 지원하겠다는 것으로 신한금융그룹 계열사 중 기업대출 비중이 가장 높은 신한은행이 주요 정책을 담당한다. 기업그룹장인 정만근 부행장이 단장을 맡고, 신한은행의 여신심사그룹, 리스크관리그룹, 영업기획그룹, 영업추진 1, 2그룹 뿐만 아니라 제주은행, 신한저축은행 등의 그룹사도 함께 참여한다. 주요 전략과제는 ▲유·무형 자산 기반 우대 금융상품 지원 강화 ▲동산 담보대출 활성화 및 일괄담보 운영체계 선(先)구축 ▲미래성장성·수익성 기반 평가 및 심사 고도화 ▲창업·벤처·중소 기업과 장기성장 파트너십 강화 ▲동태적 영업력을 반영한 기업여신 자동결정 모형 구축 ▲기술-신용 평가 일원화 모형 개발 등이다. '혁신기업 투자 확대'는 자본시장에서 투자를 통해 국내 산업과 기업의 생태계를 확장하겠다는 것을 목표로 자본시장에 강점이 있는 그룹·글로벌 투자금융(GIB·Group & Global Investment Banking) 사업부문이 총괄을 맡는다. 신한금융은 지난 2월 향후 5년간 2조1000억원을 투자해 창업·벤처·기술형 우수기업을 지원하고 모험자본 투자역량을 업그레이드 하겠다는 혁신성장 프로젝트를 발표한 바 있다. 단장은 혁신성장 프로젝트의 주체가 되는 GIB 사업부문장인 정운진 부사장이 임명됐으며, 자본시장뿐 아니라 글로벌, 플랫폼의 역할을 수행하는 그룹의 각 사업부문이 참여할 계획이다. 이에 따라 신한은행의 GIB그룹·대기업그룹·글로벌그룹, 신한카드의 플랫폼사업그룹, 신한금융투자의 GIB그룹·글로벌사업그룹, 신한생명의 GIB그룹, 신한캐피탈의 GIB그룹·기업금융본부 및 신한DS의 디지털본부 소속 부서들도 함께 전략과제를 수행하게 된다. 이를 통해 ▲신한 퓨처스랩(Future's Lab)을 통한 혁신성장기업 투자 ▲프로젝트 및 블라인드 펀드를 통한 개별 혁신성장기업 투자 ▲정부조성펀드 매칭 투자 ▲신한BNPP 재간접 펀드 조성 및 운용 ▲사회적 기업 투자 펀드 활성화 등과 같은 '혁신성장 프로젝트'의 기존 과제들과 함께 ▲창업·벤처 발굴-육성-주식공개상장(IPO) 등 기업 동반성장을 위한 선순환 밸류체인(Value-Chain) 확장 ▲코스닥·코넥스 활성화를 위한 프리(Pre) 기업공개(IPO) 및 스케일업(Scale-up) 투자 등의 이번에 추가된 전략과제도 추진될 예정이다. '혁신성장 플랫폼 구축'은 혁신산업을 통해 국내 경제성장동력의 변화를 견인하겠다는 것으로 '생각하는 신한'이라는 캐치프레이즈를 내건 그룹의 씽크탱크 조직인 미래전략연구소가 중책을 맡았다. 글로벌 컨설팅 회사 대표를 역임한 바 있는 미래전략연구소 이성용 대표를 단장으로 전략기획팀, 원신한전략팀, 디지털전략팀, 경영혁신팀 등 지주회사 16개팀과 14개 그룹사 전략·디지털 담당 부서가 협업하게 된다. 이를 통해 혁신성장 생태계 내 다양한 구성원을 대상으로 금융 뿐 아니라 산업별 업종 전반에 걸쳐 혁신기업 성장단계별 필요 정보를 원스톱(One-Stop)으로 제공하겠다는 포부를 밝혔다. 주요 과제로는 ▲혁신성장 정보 사이트 구축 ▲혁신성장 투자 프로세스 개선 ▲혁신성장 등 국가적 화두를 제시하는 대표 보고서 발간 등이 있다. 신한금융은 그룹의 전 임직원들에게 혁신금융의 중요성을 인식시키고 경영진의 강력한 추진 의지를 담기 위해 다음달 10일 그룹 사장단 회의에서 '신한 혁신금융 추진위원회'의 출범을 공식 선언할 예정이다. 또 매월 개최되는 그룹경영회의(사장단 회의)에서는 신한 혁신금융 추진위원회에서 수행하는 3대 핵심 방향별 추진과제의 성과와 현황을 점검할 계획이다. 신한금융 조용병 회장은 "신한 혁신금융 추진위원회는 대한민국 리딩 금융그룹으로서 선도적 역할을 수행하기 위한 고민의 산물이자, 시대적 요구에 부응하겠다는 신한의 의지를 담은 선언"이라며 "신한금융은 앞으로도 금융 본업을 통해 혁신기업의 성장을 지원하고 나아가 산업의 혁신을 뒷받침할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 포부를 밝혔다.

2019-03-24 09:11:46 안상미 기자
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NH농협금융, 신임 사외이사로 남유선·이진순 추천

NH농협금융지주는 22일 임원후보추천위원회를 열고 남유선 국민대학교 법과대학 교수, 이진순 숭실대학교 경제학 명예교수 등 2명을 신임 사외이사 최종 후보자로 추천했다고 밝혔다. 농협금융 임추위는 지난 1월 2명을 증원하고, 이번에 1명의 사외이사를 추가로 증원해 사외이사 중심의 이사회를 구성하라는 관계법령의 취지를 충실히 반영했다. 또 이번 사외이사 선임과정에서 농협금융의 경영 목적에 부합하고, 이사회내 전문성의 균형을 이룰 수 있도록 법률 분야(남유선)와 경제 분야(이진순) 전문가를 추천했다. 추천에 앞서 지난 3년간 농협금융지주 발전에 기여한 정병욱 이사회 의장이 연임을 고사함에 따라 신규로 후임 이사가 추천됐다. 남 후보자는 국민대 법대 교수로 금융위원회 법률자문위원 및 예탁결제원 리스크관리위원, 농협은행 사외이사 등을 역임하는 등 금융·법률분야 전반에 걸쳐 활발한 활동을 하고 있는 법률 전문가다. 이 후보자는 숭실대 경제학과 명예교수로 금융·경제를 아우르는 융복합 인사이트(Insight)를 보유한 것으로 평가돼 향후 농협금융의 발전 방향을 제시해 줄것으로 기대된다. 주요 경력으로는 숭실대 경상대학장, 한국개발연구원(KDI) 원장, 삼성자산운용 사외이사 등을 역임했다. 농협금융은 "이번에 추천되는 신임 사외이사들은 오는 29일 개최되는 정기주주총회를 거쳐 최종 선임되며, 임기는 다음달부터 개시된다"고 밝혔다.

2019-03-22 15:06:50 안상미 기자
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교보생명, 고객 가족 힐링여행 참가자 모집

교보생명은 고객 가족을 대상으로 하는 힐링여행 참가자를 모집한다고 22일 밝혔다. 이번 힐링여행은 교보생명 어린이보험, 교육보험에 가입한 고객 자녀에게 제공되는 '교보에듀케어서비스' 중 하나로 고객 가족들에게 즐겁고 유익한 현장학습의 기회를 주기 위해 마련됐다. 교보에듀케어서비스는 고객 자녀의 올바른 양육과 학습 지원을 위한 교보생명만의 차별화된 우대서비스다. 힐링여행은 교보에듀케어서비스 회원이라면 누구나 신청할 수 있다. 참가를 원하는 고객은 오는 25일까지 교보에듀케어서비스 홈페이지에서 신청하면 된다. 신청한 고객 중 추첨을 통해 총 15가족 60여명을 선발할 계획이다. 참가자는 다음 달 3일 에듀케어서비스 홈페이지에서 확인할 수 있다. 이번 가족 힐링여행은 오는 4월 20일 충남 당진시 일대에서 진행된다. 참가 가족은 삽교호 함상공원에서 해양테마과학관과 상륙함, 구축함 등을 관람하고, 합덕수리민속박물관과 야외 민속체험장 등을 둘러본다. 딸기 따기, 낙농 체험 등 다채로운 체험활동도 이뤄질 예정이다. 한편 교보생명은 올해 교보에듀케어서비스를 통해 고객 자녀를 대상으로 해외문화캠프, 가족여행 등 다양한 현장학습을 계획하고 있다. 해외문화캠프가 대표적이다. 올해는 초등학생 20여 명이 4월 24일부터 2박 3일간 중국 상하이로 다녀올 예정이다. 또 5월부터 11월까지 경제·과학·역사·생태 등 다양한 테마의 가족여행도 진행된다.

2019-03-22 13:04:42 김희주 기자
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우리금융그룹-인도네시아 ICT기업 e-money 충전서비스 제휴 협약

우리금융그룹은 지난 21일 인도네시아 리테일 사업 강화를 위해 인도네시아우리소다라은행과 현지 ICT 기업인 린티스 세자떼라(PT. Rintis Sejahtera)가 디지털 지급결제 제휴 협약을 체결했다고 22일 밝혔다. 이날 협약식에는 최정훈 인도네시아우리소다라은행 법인장과 이완 세띠아완(Iwan Setiawan) 린티스 세자떼라 대표이사 등 주요 관계자가 참석했다. 린티스 세자떼라는 인도네시아 직불카드 및 ATM 결제망을 운영하는 회사로, 전자 지급 결제 대행 및 글로벌 결제 서비스를 제공하며 지난 2015년 금융결제원과 국가간 ATM 이용 협약을 체결한 인도네시아의 대표 ICT 기업이다. 이번 협약으로 우리소다라은행은 인도네시아 차량공유 업체인 그랩과 고-젝(GO-JEK) 결제용 e-money 충전서비스·항공권 결제·보험료 수납 서비스 등을 ATM·인터넷뱅킹·모바일뱅킹을 통해 제공할 예정이다. 우리은행은 지난 1992년 인도네시아에 진출해 2014년 현지은행인 소다라은행을 인수하며 리테일 금융 사업을 강화했다. 우리소다라은행은 디지털 뱅킹을 통한 리테일 고객 기반 확대를 위해 지난 2017년 10월 모바일뱅킹 서비스를 출시하며 예적금 상품 가입·대출상담 서비스·QR코드 결제 서비스 등 생활 필수 금융서비스를 제공하고 있다. 또한 지난해 12월 태블릿브랜치 시스템을 구축해 찾아가는 금융 서비스를 시범 운영하고 있다. 우리은행 관계자는 "인도네시아는 각종 쇼핑몰에서 e-money 결제가 보편화될 정도로 빠르게 디지털 금융 서비스가 발전 중"이라며, "현지 디지털 기업과의 협업을 통한 생활 필수 금융서비스 등을 제공해 고객 편의성을 강화해 나갈 계획"이라고 밝혔다.

2019-03-22 12:00:31 홍민영 기자