메트로신문

100대 기업 직원 수 증가 1위는 삼성전자

- 삼성전자 이어 SK하이닉스>LG화학>LG유플러스>CJ제일제당 순 - 사람인, 100대기업 사업보고서 분석 최근 3년간 직원수가 가장 많이 늘어난 기업은 삼성전자인 것으로 나타났다. 4일 사람인이 매출액 상위 100대 기업 중 금융감독원 전자공시시스템에 사업보고서가 공시된 87개 기업의 '직원수 현황'을 분석한 결과에 따르면, 조사대상 대기업 2018년 전체 직원수는 81만 1346명으로 2016년 보다 2만 5444명 증가했다. 개별 기업별로 살펴보면, 2016년 대비 최근 3년간 직원수가 가장 많이 늘어난 기업은 삼성전자였다. 2018년 ▲삼성전자의 전체 직원수는 10만 3011명으로 2016년과 비교해 9811명이 증가했다. 3년사이 10.5%가 상승한 수치다. 직원수가 가장 많은 대기업 역시 삼성전자였다. 이어 동일 기간 동안 ▲SK하이닉스(3718명 증가), ▲LG화학(3457명 증가), ▲LG유플러스(2182명 증가), ▲CJ제일제당(1988명 증가), ▲현대자동차(1885명 증가), ▲기아자동차(1819명 증가), ▲대림산업(1699명 증가), ▲삼성SDI(1275명 증가), ▲삼성전기(1054명 증가) 등의 기업 순으로 직원수가 늘었다. 직원수가 증가한 상위 10개사 중 삼성계열사가 가장 많았다. 2016년 대비 직원수가 늘어난 기업은 63개사였고, 직원 수가 감소한 기업은 24개사였다. 남녀 직원 수를 공시한 50개사 중, 남성 직원 비율이 가장 높은 기업은 ▲현대삼호중공업(98.2%) ▲현대제철(96.9%), ▲기아자동차(96.5%), ▲고려아연(96.3%), ▲대우조선해양(96.2%)이었으며, 여성 직원의 비율이 높은 기업은 ▲신세계(68.8%), ▲이마트(63.8%), ▲아시아나항공(53.2%), ▲호텔롯데(44.1%), ▲SK하이닉스(37.8%) 등으로 제조업 기업에 남성 직원이 많았고, 유통?서비스 기업에 여성 직원의 비율이 상대적으로 높은 것으로 나타났다. 또, 남성 비율이 전체 직원의 50% 이상인 기업이 94%(47개사)에 달했으며, 이 가운데 남성 직원 비율이 90% 이상인 기업도 18개사나 되었다. 반면, 여성의 경우는 전체 직원의 50% 이상이 여성으로 구성된 기업은 3개사에 그쳤으며, 최고 비율도 68.8%로 남성보다 현저히 낮았다.

2019-04-04 13:28:57

'인문학 위기'에 교육·과기정통·문체부 공동 대응

- 학문후속세대 지원 강화, 사회적 수요 확대에 나선다 - 교육부·과기정통부·문체부, '인문사회 학술생태계 활성화 방안' 협업 추진 '공학박사 취업률은 87.3%, 인문학은 50.9%'. 최근 인문학 박사학위자 중 절반만 취업에 성공하는 등 인문학 위기에 대응해 교육부와 과학기술정보통신부, 문화체육관광부가 힘을 모은다. 교수 신분이 아닌 대학 내 박사과정 연구자 등 학문후속세대에 대한 지원을 강화하고, 인문학 지원 방향도 기존 연구비 지원 중심에서 인문학의 사회적 수요를 확대하는 쪽으로 전환한다. 교육부와 과기정통부, 문체부는 이같은 내용을 담은 '인문사회 학술생태계 활성화 방안(2019~2022년)'을 공동으로 수립해 4일 발표했다. 이번 방안은 인문사회과학의 중요성에도 불구하고, 우리 사회에서 인문사회과학의 가치에 대한 인정과 지원은 부족하고 학문후속세대의 위기가 더욱 심화돼 정부차원의 대책이 시급하다는 판단에 따른 것이다. 국내 4년제 대학의 인문계열 학과 수는 2007년 1467개에서 2017년 1259개로 10년 사이에 14.2%가 줄었다. 인문계 박사학위자의 취업률은 심각하게 낮다. 2016년 박사학위 취득자 취업률 현황을 보면, 공학분야 박사 학위자 취업률은 87.3%에 이르는 반면, 인문계 박사 학위자 취업률은 2명 중 1명 꼴인 50.9%에 불과했다. 방안에 따르면, 인문사회 분야 학문후속세대 지원을 위해 대학 내 박사급 연구자에 대한 기존의 '박사 후 국내연수', '학술연구교수', '시간강사연구지원사업'을 '인문사회학술연구교수(가칭)'로 확대 개편한다. 특히 기존에는 소속이 없어 지원을 받을 수 없었던 연구자도 지원을 받도록 제도를 개선할 에정이다. 또 인문사회학술연구교수가 '신진 전임연구자' →' 중견 전임연구자' → '우수 전임연구자' 등 성장단계별로 맞춤형 연구 지원을 받을 수 있도록 하고, 학내에 연구 거점인 인문사회연구소를 지속 확대, 우수 연구소는 최장 20년(6+7+7) 간 지원하는 등 연구자의 정착을 돕는다. 연구지원 기간도 기존 최대 3년 지원에서 단기(1년)와 장기로 구분, 장기의 경우 최대 5년(2+3) 지원받을 수 있도록 하고, 연구과제 수행과 함께 지역 내 강연이나 교육 등 다양한 역할을 할 수 있도록 할 계획이다. 성과에 대한 평가도 기존 논문 중심 결과평가에서 대학 내외부 교육 등 활동에 대한 평가를 추가하고, 장기 연구지원자의 경우 저서나 역서 평가 비중을 확대하기로 했다. 지원 대상과 예산 규모 등은 협의 중이다. 기존 박사후 국내연수 등 3개 학문후속세대 연구지원 사업 규모는 1780명 대상 연간 363억원 규모다. 인문사회 전공 연구자들이 대학 내에서만 머무르지 않고, 사회 다양한 영역으로 진출해 강의나 연구, 사업 등의 활동을 하도록 부처가 함께 지원을 확대한다. 이를 위해 2020년 '인문사회연구자지원센터(가칭)'를 개소해, 강연과 출판, 융합 콘텐츠 등 인문사회 연구의 부가가치를 창출하는 사회적 기업·협동조합 성공모델 발굴·확산에 나선다. 또 문화원, 문화의집 등 지역의 생활문화시설에서 신진 인문전공자가 교육과 강연을 기획·운영하도록 지원(문체부)하고, 교육부와 과기부가 공동으로 인문사회 전공자 대상 '과학문화 아카데미'를 2020년 신설해 인문사회 전공자의 활동 영역을 과학관과 과학소설 등 과학문화 영역까지 확대한다. 인간게놈프로젝트 연구 진행 시 총 연구비의 5%를 인문사회연구에 투자하는 것처럼, 과학기술 연구개발 기획 단계부터 인문사회 연구자의 참여를 제도화해 상호작용을 통한 혁신 연구 활성화를 지원한다. 올해는 5억원 이상 과학기술 연구개발 과제에 인문사회분석을 포함하도록 권장하고, 내년부터는 연 100억원이상 투자되는 연구과제에 대해 인문사회분석과제를 포함하도록 추진할 방침이다. 교육부와 과기정통부는 올해 공동으로 '모바일 가상학교를 통한 청소년 정신건강 진단 및 훈련시스템 개발(서울대 연구팀, 2017년 선정)' 같은 과학기술·인문사회 융합연구 등을 기획해 등 2020년부터 융합연구 지원을 대폭 확대할 예정이다. 국가·사회적 문제에 대한 근원적 해결방안을 제안하는 연구소 지원을 올해부터 새로 추진하고, 대학연구소와 기초지자체가 지역 인문자산을 발굴·연구해 지자체 전략 수립 등에 활용하는 인문도시 사업(2018년 23개)을 지속 확충할 계획이다. 아울러 인문학에 대한 국민의 수요 증가 등에 적극 대응하기 위해 국민 수요 맞춤형 생활 인문 프로그램과, 대학 연구소와 연계한 질 높은 인문프로그램을 지속 확대하고, 고전·문화유산 프로그램을 언제 어디서든 접할 수 있는 교육용 앱, 문화유산 실감콘텐츠 체험관 조성 등을 추진하기로 했다. 유은혜 부총리는 "부처가 힘을 합해 마련한 방안이 학술생태계를 활성화하고 지속가능한 포용국가 실현을 앞당기는 데 기여할 것으로 기대한다"며 "인문사회 학술의 성과가 국민의 삶 속에 스며들어 국민이 느낄 수 있는 가시적인 성과를 도출하도록 부처가 긴밀히 협력해 방안 실행에 최선을 다하겠다"고 말했다.

2019-04-04 13:28:41 한용수 기자

서울 초교·한강공원 등서 식목행사… 미세먼지 저감 효과 느티나무·주목·동백나무·산철쭉 심어

서울 초교·한강공원 등서 식목행사… 미세먼지 저감 효과 느티나무·주목·동백나무·산철쭉 심어 서울시교육청 교육인생이모작지원센터(센터장 홍승표)는 5일 식목일을 맞아 오후 2시부터 미세먼지 대응을 위한 기업 연합 식목행사를 갖는다고 4일 밝혔다. 이번 식목행사는 도심 미세먼지, 열섬 현상 감소에 도움을 주기 위한 목적으로 서울시교육청 등 5개 공공기관과 아모레퍼시픽, CJ CGV, HDC신라면세점, LG유플러스, 삼일회계법인 등 20여개 민간기업이 참여해 진행된다. 식제하는 나무 종은 미세먼지 저감에 효과적인 느티나무, 주목, 동백나무, 산철쭉으로, 서울 등소초·미성초·휘경초 등 3개 초등학교와 한강공원·서울숲·마을공원·동네숲 등 서울시내 10여 곳에서 3000그루의 나무 심기와 가드닝 활동이 진행된다. 나무 묘목 구입 비용 등은 참여 기업이 기부해 마련하고, 나무 심기에는 서울시교육청 교육인생이모작지원센터 소속 퇴직교직원 30여 명과 각 참여기업별 10~20명 등 연인원 300여명이 참여한다.

2019-04-04 12:05:00 한용수 기자

30대 기업 임원 4명 중 1명 '해외파'… 국내파는 서울대 출신이 '최다'

- 국내 대학 중 서울대, 연세대, 고려대, KAIST 순 - 잡코리아, 시총 상위 30대 기업 사업보고서 조사 국내 30대 대기업 임원 4명 중 1명 꼴로 외국 대학에서 공부한 해외파인 것으로 나타났다. 임원 평균 연령은 만 52.9세였고, 국내 대학 중에서는 서울대 출신이 가장 많았다. 4일 잡코리아가 지난해 12월 기준 사업보고서를 공시한 시가총액 상위 30대 기업 중 임원 학력을 공개한 21개사(2962건)의 등기·미등기 임원(사외이사, 감사 등 제외) 3386명의 학력 등을 조사한 결과 이같이 나타났다. 임원 제도를 폐지한 기업의 경우 '리더' 등으로 명시한 명단이 포함됐고, 정몽구(현대자동차 회장, 현대모비스 대표이사 회장, 기아자동차 회장 겸임) 회장 등 겸직하는 임원은 1명으로 집계했다. 30대 기업 임원 학력 데이터를 분석한 결과 75.8%가 국내 대학 출신이었고, 4명 중 1명 꼴인 24.2%(716명)는 해외대학 출신이었다. 이는 3년전 동일한 조사 결과(21.2%)보다 3%포인트 증가한 것이다. 국내 대학 중 30대 기업 임원을 가장 많이 배출한 학교는 서울대였다. 국내 대학 중 서울대를 졸업한 임원은 11.1%(329명)로 가장 많았고, 이어 연세대(6.9%, 204명), 고려대(6.7%, 198명), KAIST(6.2%, 183명), 한양대(4.7%, 139명), 성균관대(4.4%, 131명), 부산대(4.1%, 120명) 순으로 많았다. 이밖에 인하대(3.3%, 99명), 경북대(2.7%, 81명), 서강대(2.6%, 78명), 중앙대(1.8%, 53명), 영남대(1.7%, 49명), 아주대(1.4%, 41명), 경희대(1.2%, 37명), 전남대(1.2%, 35명), 한국외대(1.1%, 34명), 건국대·홍익대(각 1.0%, 29명) 순으로 30대 기업 임원을 많이 배출했다. 30대 기업 임원 평균 연령은 만 52.9세로 집계됐다. 출생연도별 1965년생(만54세)인 임원이 9.7%로 가장 많았고, 이어 1968년생(9.0%), 1964년생(8.6%), 1966년생(8.2%) 등 만 나이기준 50대 임원이 주를 이뤘다. 전체 임원 중 50대 임원(73.3%) 비중이 압도적으로 많았고, 40대(21.2%), 60대 이상(5.3%) 순이었다. 30대 임원(0.3%)의 경우 전체 3386명 중 9명뿐으로, 이들은 셀트리온, SK텔레콤, 삼성전자, 넷마블, 고려아연, 현대중공업에 각각 재직 중이었다. 한편 30대 기업 임원 성별 분포를 보면, 95.7%가 남성 임원이었고, 여성 임원은 전체의 4.3%로 매우 적었다.

2019-04-04 09:52:00 한용수 기자

서울시교육청, '사립유치원 교사 처우개선비' 지원키로

서울시교육청, '사립유치원 교사 처우개선비' 지원키로 2020학년도 '처음학교로', '에듀파인' 도입 의향서 내는 유치원에 한해 서울시교육청(교육감 조희연)이 지난달 중단하기로 했던 사립유치원 교사 처우개선비를 2020학년도에 처음학교로와 에듀파인 도입 의사를 밝히는 유치원에 한해 올해 3월분부터 지원하기로 했다. 시교육청은 3일 서울시의회 의장단과 교육위원회와 협의를 거쳐 이같이 결정했다고 밝혔다. 시교육청은 이 같은 내용을 담은 '2019년도 사립유치원 재정지원계획'을 확정해 각 사립유치원에 안내했다. 교사 처우개선비를 지급받기 위해서는 내년에 처음학교로 참여와 에듀파인 도입 의향서를 내야 하고, 원비 인상률(1.4%)을 준수해야 한다. 시교육청은 앞서 지난 2월 11일 사립유치원 공공성 강화 등을 위해 '원비 인상률 준수', '처음학교로 참여', '에듀파인 도입' 의사를 밝힌 유치원에 한해 교사 처우개선비 등을 지원하고, 이에 해당하지 않은 사립유치원에는 지원하지 않기로 했었다. 시교육청은 이와 관련해 유치원 단체를 중심으로 에듀파인을 적극 도입하겠다는 의사를 밝힌 이후 올해 에듀파인 의무도입 대상 유치원 49개원 전체와 희망유치원 47개원 등 총 96개원이 3월부터 에듀파인을 도입하기로 하는 등 여건이 변화함에 따라 이 같이 결정했다고 밝혔다. 그러나 2019학년도 유치원 신입생 모집 등을 위한 온라인입학관리 시스템인 처음학교로에 참여하지 않았던 사립유치원 100곳에 대해서는 작년 10월 18일 안내한대로 '학급운영비'와 '원장 처우개선비' 지원은 중단한다. 시교육청과 서울시의회는 앞으로 "정부정책에 적극 협조해 유치원의 공공성과 투명성 확보를 위해 노력하는 사립유치원에는 재정지원을 확대할 것"이라고 밝혔다. 한편 시교육청이 사립유치원에 지원하는 보조금은 교사 처우개선비(월 65만원), 학급운영비(학급당 월 15만원), 교재교구비(학급당 월 5만원), 단기대체강사비(1회당 6만7000원) 등이다.

2019-04-03 16:00:00 한용수 기자

단국대 첼리스트 오아미 교수, 13일 여의도서 독주회

단국대 첼리스트 오아미 교수, 13일 여의도서 독주회 단국대학교는 첼리스트 오아미 생활음악과 초빙교수가 오는 13일 오후 7시 30분 서울 여의도 영산아트홀에서 작곡가 라흐마니노프와 슈베르트, D. 포퍼의 곡으로 독주회를 연다고 3일 밝혔다. 예인예술기획이 주최하고 단국대가 후원하는 이번 연주회의 연주곡은 △라흐마니노프 첼로 소나타(S. Rachmaninoff Cello Sonata in g minor, Op. 19) △슈베르트 아르페지오 소나타(F. Schubert Sonata for Arpeggione in a minor, D. 821) △포퍼 헝가리안 랩소디(D. Popper Hungarian Rhapsody, Op. 68)이다. 프랑스 파리 젠느빌리에 국립음악원 최고연주자과정을 수석 졸업하고 동 대학 솔리스트 과정을 수석 졸업한 오 교수는 이후 한국으로 돌아와 이화여대에서 음악학 석사와 단국대에서 박사학위를 취득했다. 오스트리아 Allegro vivo 국제콩쿠르 등 국내외 유수 콩쿠르에서 입상, 두각을 보인 오 교수는 뉴욕주립대 오케스트라, 도쿄 프라임 체임버 오케스트라 활동을 거쳐 Paris Arno Chamber에서 비발디의 사계를 연주했다. 이후 코스타리카 국제음악페스티벌 연주, 남미 4개국 연주 투어(브라질, 멕시코, 페루, 아르헨티나), 오스트리아 Wiener Konzerthaus 신년음악회 초청연주, 헝가리 신년음악회 초청연주(아시아인 최초) 등 세계무대에서도 당당히 이름을 알린 바 있다. 화려한 기교, 생동감 넘치는 음색이 특징인 첼리스트 오아미는 클래시컬크로스오버 장르의 앨범 'Tiara'(2008년), 'CelliShe'(2009년)를 발매한 바 있으며 2012년 단국대 생활음악과 초빙교수 임용 후 클래식과 생활음악을 접목한 본격 크리에이티브 음악에 중점을 둔 음악연구와 지도에 몰두하고 있다.

2019-04-03 15:04:59 한용수 기자

단국대 입시 가이드북 4종 발간… "합격자 점수, 후보순위도 공개"

단국대 입시 가이드북 4종 발간… "합격자 점수, 후보순위도 공개" 단국대가 전년도 합격자 점수와 후보자 순위 등 사교육에서 구하기 어려운 입시 정보를 담은 가이드북 4종을 발간해 일선 학교에 보급한다. 단국대는 입학처가 사교육비 경감과 입시정보 투명성을 높이기 위해 '2020신입학가이드', '학생부종합전형가이드', '논술전형자료집', '학과안내' 등 입시 가이드북 4종을 각 2만부씩 총 8만부를 발간 5일부터 일선 고교에 보급한다고 3일 밝혔다. 5월에는 홈페이지에도 자료를 게재해 더욱 쉽게 정보를 확인할 수 있도록 할 계획이다. 가이드북에는 단국대 입학을 준비하는 수험생과 지도교사가 활용하도록 전형일정, 지원자격, 평가방법, 대학별고사 기출문제, 전년도 경쟁률, 최종 입학성적 등 생생한 점보가 담겼다. '2020 신입학가이드'에는 특히 전년도 합격자의 평균점수, 최고점, 최저점, 후보순위까지 모두 공개된다. '학생부종합전형가이드'에는 학종 전형의 구체적인 평가방법과 평가항목, 자기소개서 작성 안내법 등이 실렸다. 단국대 입학처 관계자는 "고교 내신 비리와 부모 경제력에 따른 학생 경력 관리, 고교 학력 격차 등 학종과 관련한 공정성 시비가 끊이지 않는 현실을 감안해 단국대만의 평가항목과 평가방법을 세밀히 소개했다"며 "단국대는 면접고사 없이 학생부 기재사항과 자기소개서만으로 선발하므로 수험생에게는 필독서 역할을 할 것으로 보인다"고 전했다. 또 '논술전형자료집'에는 단국대 논술고사의 특징, 출제경향, 기출문제, 모의문제, 세부 답안, 역대 출제범위 등 세부 사항이 실렸다. 특히 논술고사가 사교육을 유발한다는 교육계 염려를 감안해 수험생 스스로 시험을 준비하도록 단계별 학습과정을 제시했다. 이밖에 '학과안내' 책자에는 71개 학부(과) 90개 세부전공을 소개, 학과별 자질과 적성, 교육과정, 학생활동 프로그램, 진로분야, 취득 자격증 분야, 졸업선배 등을 게재해 수험생이 학과 선택 시 활용할 수 있도록 했다. 유정석 입학처장은 "입학전형 전반의 이해를 돕고 진로탐색에 실질적인 도움을 주고자 입시가이드북을 제작했다"며 "수년째 이어져온 가이드북 발간이 사교육비를 절감하는데 기여할 수 있기를 바란다"고 말했다.

2019-04-03 14:57:57 한용수 기자

서울과기대, 한국철도시설공단 김상균 이사장 초청 특강

서울과기대, 한국철도시설공단 김상균 이사장 초청 특강 5일 오전 10시30분, '글로벌 철도연수과정 연수생' 대상 서울과학기술대학교(총장 김종호)는 철도전문대학원이 5일 오전 10시30분 서울과기대 어학원 컨퍼런스홀에서 한국철도시설공단 김상균 이사장을 초청해 특강을 진행한다고 3일 밝혔다. 서울과기대 글로벌 철도연수과정 연수생을 대상으로 한 이번 특강은 'For the Future, To the World Korea Railway'를 주제로 영어로 진행된다. 김 이사장은 강연에서 대한민국 철도 역사와 철도산업 구조, 한국철도시설공단 현황, 제3차 국가철도망 계획 등을 소개한다. 김 이사장은 "대한민국 철도의 우수성은 이미 전 세계가 인정하고 있다"며 "남북 철도연결을 비롯해 앞으로 진행될 신북방정책과 신남방정책 등의 과정에 글로벌 철도연수과정 연수생 여러분도 힘을 보태주길 바란다"고 전했다. 김 이사장은 36년간 철도 분야에 종사해 왔으며, 경부고속철도 1·2단계사업, 호남선 완공, KTX 도입 등 국내 철도 역사의 산 증인이다. 서울과기대 철도전문대학원에서 남북 철도 연결에 관한 논문으로 경영학 박사학위를 취득한 바 있다. 한편 서울과기대 철도전문대학원은 철도분야 핵심고급인력 양성을 위해 지난 2000년 서울과기대와 한국철도기술연구원이 공동 설립했다. 철도경영정책학과와 철도건설공학과 등 6개 학과로 구성된다.

2019-04-03 14:57:51 한용수 기자

"고교-대학 대입 시각차 줄인다"… '교사-입학사정관 원탁토의' 개최

"고교-대학 대입 시각차 줄인다"… '교사-입학사정관 원탁토의' 개최 교육부·한국과학창의재단, 4~5월 권역별 6차례 열어 고교 교사와 대학 입학사정관들이 마주 앉아 고교 수업과 평가, 기록에 대한 의견을 나누는 자리가 마련된다. 올해 고1부터 바뀐 학생부 기재 사항의 현장 안착을 위한 취지다. 교육부와 한국과학창의재단은 17개 시도교육청과 함께 전국 6개 권역에서 '우리 모두의 아이로 공감하는 고교-대학 간 원탁토의'를 개최한다고 3일 밝혔다. 원탁토의는 교육부가 지난해 국민참여 숙려제를 통해 마련한 '학교생활기록부 신뢰도 제고 방안'의 현장 안착과 학교교육과 평가에 대한 국민 신뢰도를 높이기 위한 취지로 마련된다. 권역별 진행되는 원탁토의는 해당 지역 고교 교사 5명과 입학사정관 2명, 진행을 돕는 사회자(퍼실리테이터) 1명 씩 참여해 그룹별로, 전국 교사 75명과 수도권과 지역 대학 입학사정관 35명이 참여한다. 원탁토의는 4일 경기지역을 시작으로 18일(서울·인천·강원), 30일(충북·충남·대전·세종), 5월10일(경북·울산·대구), 5월22일(경남·부산·제주), 5월30일(전북·전남·광주) 총 6차례 진행된다. 원탁토의 주제는 '학생의 성장에 대한 신념', '수업과 평가의 내실화를 위한 실천', '평가 결과의 기록과 활용' 등으로 현장 교사와 입학사정관들의 경험과 생각이 공유된다. 2시간의 원탁토의 이후에는 학계 인사 등 교육분야 전문가 패널이 참여하는 좌담회가 1시간 동안 이어진다. 좌담회에서 패널들은 원탁토의에서 나온 현장 의견을 경청하고 질문에 직접 답변한다. 유은혜 부총리는 "이번 원탁토의는 고교와 대학이 함께 학생 성장에 대해 공감하고 이해하는 의미있는 자리이며, 향후 학교교육과 평가의 내실화를 위한 상호 협력으로 이어지길 기대한다"고 밝혔다. 교육부는 아울러 올해 하반기 시도교육청과 함께 권역별 13차례의 '찾아가는 학부모 설명회'를 열고 대입 관련 정확한 정보 제공, 학생평가와 학생부 관련 정책 변화 내용 등을 공유해 학부모 불안감 해소에 나설 예정이다. 앞서 교육부는 지난해 2022학년도 대입 개편안을 마련하고, 올해 고1부터 적용되는 '고교 학생부 기재 개선안'을 발표했다. 개선안에 따라, 인적사항과 학적사항이 통합됐고, 학교별 차이카 커 불공평하다는 지적이 제기되어 온 수상경력은 학기 당 1개 이내, 총 6개 까지만 대학에 제공이 가능하다. 또 소논문은 기재가 금지되는 등 간소화됐다.

2019-04-03 14:26:15 한용수 기자

웅진씽크빅, 만3~5세 유아 대상 '행복한 엄지 마을' 출시

웅진씽크빅, 만3~5세 유아 대상 '행복한 엄지 마을' 출시 에듀테크 전문기업 웅진씽크빅(대표이사 이재진)은 스마트 독서 브랜드 웅진북클럽을 통해 쉽고 재미있게 우리 이웃들의 모습을 전하는 '행복한 엄지 마을' 해외번역본을 출시한다고 3일 밝혔다. 행복한 엄지 마을은 지역사회 구성원들의 서로 다른 역할을 다룬 내용으로, 누리과정을 배우는 만 3~5세 유아를 대상으로 공동체에 대한 관심과 이해를 높여준다. 소방관, 경찰관, 수의사, 시장 등 다양한 직업을 가진 엄지 마을 사람들의 하루를 총 7권의 책에 담았다. 생동감 넘치는 주인공들의 표정과 행동을 쾌활한 이미지로 표현해 몰입도를 높였고, 간결한 문장과 쉬운 단어로 아이의 언어능력 향상에 도움을 준다. 원작자 브라이언 빅스(Brian biggs)는 뉴욕 현대 미술관, 뉴욕타임즈, 디즈니사와 작업해 온 베스트셀러 작가이자 일러스트레이터다. 현대 사회의 다양성을 그려내 미국 현지 교육 참고 도서로 활용되는 등 작품성을 인정 받았다. 웅진씽크빅 관계자는 "웅진북클럽은 자녀드의 독서교육으로 고민하는 부모님들을 위해 종이책과 융합독서를 위한 디지털 콘텐츠를 선보이고 있다"며 "웅진북클럽이 선보인 행복한 엄지마을은 누리과정을 배우는 유아들의 사회 관계 형성에 도움을 줄 것으로 기대한다"고 말했다.

2019-04-03 13:09:36 한용수 기자

메트로人

머니

산업

IT·과학

정치＆정책

생활경제

사회

에듀＆JOB

기획연재

오피니언

라이프

AI영상

플러스

독자서비스

포럼＆컨퍼런스

최신 뉴스