현대차그룹, 2016년도 정기 임원 인사…전년대비 15% 감소
현대차그룹, 2016년도 정기 임원 인사…전년대비 15% 감소 [메트로신문 오세성 기자] 현대자동차그룹이 28일 현대·기아차 191명, 계열사 177명 등 총 368명 규모의 2016년도 정기 임원 승진 인사를 실시했다. 직급별 승진자는 ▲부사장 8명 ▲전무 29명 ▲상무 81명 ▲이사 115명 ▲이사대우 131명 ▲수석연구위원 1명 ▲연구위원 3명이다. 현대차그룹의 이번 인사는 경영환경의 불확실성 확대에 대비하고 실적 위주의 인사 원칙을 철저히 반영해 전년도 433명 대비 15% 감소한 규모로 이뤄졌다. 현대차그룹은 이번 정기 인사를 통해 해외 우수 인재를 영입하고 연구개발·기술부문을 우대한 것이 특징이다. 현대차는 지난 11월 선보인 고급차 브랜드 '제네시스'의 성공적인 시장 진입을 위해 2명의 해외 전문가를 영입했다. 우선 벤틀리 전 수석 디자이너 출신의 세계적인 자동차 디자이너 루크 동커볼케를 현대디자인센터장에 임명했다. 루크 동커볼케 전무는 '올해의 유럽 디자인상' 등 세계 유수의 디자인상을 15회 수상한 스타 디자이너다. 피터 슈라이어 현대·기아차 디자인 총괄 사장과 제네시스, 현대차 브랜드를 위한 디자인 개발에 나선다. 람보르기니 브랜드 총괄 임원 출신의 맨프레드 피츠제럴드도 제네시스전략담당에 임명되며 현대차에 합류했다. 맨프레드 피츠제럴드 전무는 마케팅전략과 이벤트, 광고, 우수 딜러망 발굴 등을 주도하며 람보르기니 브랜드 성장에 크게 기여한 바 있다. 향후 제네시스 브랜드가 국내외 고급차 시장에서 혁신의 브랜드로 거듭나기 위한 전략을 수립하고 시행할 예정이다. 현대차그룹의 이번 정기 임원인사에서 승진자 비중이 가장 높은 곳은 연구개발과 기술부문이다. 전체 대상자 중 42.9%(158명)가 이에 해당한다. 이는 차량 성능과 품질 개선, 친환경 차량, 차량IT 등 미래 기술 확보를 지속적으로 추진한다는 현대차의 의지가 반영된 것으로 풀이된다. 이번 인사에서는 수석연구위원 1명과 연구위원 3명을 새로 선임해 핵심기술 분야의 전문 역량 강화를 꾀했다. 연구위원은 관리업무에서 벗어나 연구개발에 집중하게 된다. 박종술 연구위원이 수석연구위원으로 승진했다. 역대 최연소로 장영실상을 수상한 바 있는 박 위원은 친환경차 전용변속기, 듀얼클러치변속기(DCT) 등을 개발해 변속기 분야에서 활약한 공로를 인정받았다. 신임 연구위원에는 자동변속기 분야 전병욱 위원, 차량IT 분야 백순권 위원, 공조 분야 오만주 위원이 선임됐다. 연차와 관계없이 높은 성과와 성장 잠재력을 본 승진 인사도 있다. 현대캐피탈 디지털 신사업실장 이주연 이사대우는 이사로 승진했고, 현대자동차 IT기획실장 안현주 부장은 이사대우로 승진 발령했다. 특히 IT분야 전문성과 우수한 실적을 바탕으로 임원에 오른 안현주 이사대우는 공채 출신 첫 여성임원이라는 타이틀을 얻게 됐다. 이번 인사에서 신규 임원인 이사대우, 연구위원 134명 가운데 23.9%인 32명이 연차와 관계없이 성과와 잠재력을 바탕으로 승진했다. 현대자동차그룹 관계자는 "이번 인사는 시장 선점과 판매 확대, 미래 신기술 우위 확보, 품질 및 브랜드 향상 등 핵심 경쟁력 강화를 위한 인사"라며 "고객의 기대를 뛰어넘어 최고의 가치를 제공하는 세계 초일류 자동차 업체로 도약하도록 전 임직원이 최선을 다할 것"이라고 말했다.
