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단기자금 증가…8년7개월 새 최고

단기자금 증가…8년7개월 새 최고 마땅한 투자처를 찾지 못하고 대기 중인 단기자금이 8년 7개월 새 최고치를 나타냈다. 불과 9개월새 언제든 투자할 수 있는 단기자금이 100조원이나 증가했다. 15일 한국은행과 금융투자업계에 따르면 지난 9월 기준 시중의 총유동성(Lf·평잔 기준)에서 현금과 인출이 자유로운 수시입출식 예금, 요구불 예금을 합친 협의통화(M1)가 차지하는 비중은 전체의 22.01%를 기록했다. 글로벌 금융위기가 발생하기 직전인 지난 2007년 2월 22.33%를 기록한 이후 8년 7개월 만에 최고치다. 글로벌 금융위기 발생 당시인 지난 2008년 9월 16.8%에서 2011년 초 20%를 넘어섰다가 2012년께 다소 하락했다. 하지만 다시 비중이 높아져 지난해 12월 20.4%를 기록하며 20%를 다시 넘어섰다. 협의통화는 현금과 수시 인출이 자유로운 금융상품의 잔액만을 합친 것이어서 투자처를 찾아 언제라도 움직일 수 있는 단기성 자금이다. 협의통화 잔액은 지난 9월(평잔기준) 672조2000억원으로 작년 같은 기간보다 21.4%나 급증했다. 지난 1월의 평잔이 573조8000억원이었음을 감안하면 불과 9개월간 100조원이 늘어난 것이다. M1에 머니마켓펀드(MMF), 2년 미만 정기예적금, 수익증권 등을 합친 광의통화(M2) 증가율은 9월 9.4%에 그쳐 M1 증가율이 M2의 2배를 넘어섰다. 수시입출식 저축성예금 잔액은 9월 422조2570억원에 달했고 올해 들어 매월 증가속도가 빨라지고 있다. 미국의 금리인상 현실화 등 글로벌 경제의 불확실성이 커진 것도 단기자금의 증가 배경으로 꼽힌다. 투자 대신 현금화 경향이 강하다는 의미다. 손상호 금융연구원 연구위원은 "해외에선 미국 금리인상과 신흥국 불안 요인이 있고 국내에는 기업과 가계 부채문제가 떠올라 금융시장의 불확실성이 커졌다"면서 "이런 상황에선 보유현금을 늘리려는 추세가 계속될 것"이라고 말했다. /김보배 기자

2015-11-16 08:29:00 박승덕 기자
금융당국, 은행권 임금체계 칼댄다

시중은행, 수익성 악화…성과주의 도입에 공감 노조, 보험·증권과 다른 업무체계…호봉제 적합 금융당국이 금융공기업을 시작으로 현 은행권 직원의 임금체계를 성과제로 개편할 방침을 밝혔다. 시중은행 경영진도 성과주의 필요성에 공감하는 분위기가 확산되고 있지만 임금체계 개편 과정에서 노조 반발 등 진통이 불가피할 전망이다. 진웅섭 금융감독원장은 최근 가진 기자간담회에서 정부가 추진 중인 금융권 성과주의 문화 확산에 대해 "시중은행장도 성과주의 확산에 대한 필요성은 인정하고 있다"며 "금융사 지배구조 모범규준에 성과급 도입을 위한 세부가이드라인이 있고 향후 금융위원회와 함께 금융개혁회의를 통해 논의해 나갈 것"이라고 말했다. 현재 은행연합회의 모범규준에는 은행 임원에 한해 성과급 도입을 위한 세부 가이드라인이 정해져 있다. 금융당국은 우선 금융공기업에 모범사례를 만들고, 이를 다른 민간 금융사로 확산되도록 유도할 방침이다. 은행권의 임금체계에 대한 논의는 지난 5일 '은행의 바람직한 성과주의 확산 방안' 세미나에서 "은행권의 임금체계를 직무와 성과 중심으로 개편해야 한다"는 주장이 나왔다. 은행권의 평균급여가 다른 산업보다 높고 실적에 연계한 보상이 제대로 이뤄지지 않고 있다는 지적에 따른 것이다. 이날 제시된 자료에 따르면 전체 산업의 임금수준에 대비한 금융산업의 임금수준은 지난 2006년 129.7%에서 지난해 139.4%로 올랐다. 금융산업의 호봉제 비율은 2013년 63.7%로 전체 산업 평균인 36.3%의 두 배에 달한다. 반면 국내 은행들의 당기순이익은 2012~2013년 사이 55.3%까지 줄었다. 수익성 하락에 따라 시중은행들도 인건비 부담을 줄이기 위해 성과주의 임금체계로 전환할 필요성에 공감하고 있다. 하지만 금융권 노조는 최근 성명을 내고 "성과주의 보상체계는 금융서비스의 질 저하, 불완전판매 등 금융소비자의 피해만 늘어날 것"이라며 성과주의 도입에 반대 입장을 밝혔다. 은행권 한 종사자는 "보험이나 증권은 공격적인 세일즈가 가능하기 때문에 연봉제가 적합하지만 안전성과 리스크관리를 생명으로 하는 은행은 호봉제가 더욱 적합하다"며 "또 임금체계는 노사가 자율적으로 결정할 사항으로 정부가 민간기업의 임금체계 개편을 강요하는 것은 부당하다"고 지적했다.

2015-11-16 08:28:32 김보배 기자
주주친화정책, 올해 상장사 자사주 9조2천억 취득

올해 국내 기업들이 주주친화정책을 펴면서 자기주식 취득 규모가 급증했다. 한국거래소는 지난 12일 기준 자사주 취득(이익소각 포함)을 결정한 상장법인은 총 91개사(유가증권시장 42개사·코스닥시장 49개사)로 지난해 같은 기간보다 68.51% 증가한 것으로 집계됐다고 밝혔다. 공시된 자사주 취득 규모는 총 9조2195억원으로, 전년 동기(1조8183억원) 대비 407.04% 급증했다. 시장별로 나눠 살펴보면 유가증권시장 상장사가 지난해 같은 기간보다 416.27% 늘어난 9조176억원 규모의 자사주 취득을 공시했다. 코스닥시장 상장사는 181.9% 증가한 2019억원 규모의 자사주 취득을 결정했다. 상장사가 주식시장을 통해 실제 자사주를 취득한 금액은 총 4조4865억원으로 지난해 동기 대비 156.81%로 늘어났다. 자사주 취득은 대체로 주가 상승효과를 낸 것으로 분석됐다. 자사주 취득을 완료한 코스피 상장사 주가는 취득에서 종료 시까지 평균 10.92% 상승한 것으로 나타났다. 같은 기간 코스피지수와 비교했을 때 평균 8.39%포인트 초과 수익률을 나타냈다. 코스닥시장에서 자사주 취득을 한 법인은 코스닥지수 대비 평균 1.75%포인트 높은 6.54%의 수익률을 보였다. 실제 취득금액 기준 올해 자사주를 가장 많이 사들인 상장사는 SK(8996억원), SK하이닉스(7705억원), 삼성전자(5903억원), 한화생명(5203억원), 삼성물산(4090억원) 순이었다.

2015-11-16 06:59:26 김문호 기자
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<금융, 격변의 시대④> '만능계좌' ISA…재테크 시장 지각변동 예고

내년 한국형 개인종합자산관리계좌(ISA) 도입 예금·적금·주식·펀드·보험 등 통합 비과세 혜택 은행·증권사·보험사 간 경계 '흔들'…격돌 예상 개인종합자산관리제도(ISA)는 이르면 내년 초 금융시장에 도입될 전망이다. 금융소비자들은 다양한 금융상품을 하나의 계좌로 운용하는 ISA에 대해 대체로 환영하고 있다. 하지만 가입 기준과 혜택을 놓고 '부자 감세', '반쪽 상품'이란 지적도 제기되고 있다. 우리나라에 적합한 '한국형 ISA'를 둘러싼 논의가 본격화되는 양상이다. 정부는 저금리 시대를 맞아 서민·중상층의 재테크를 도울 목적으로 투자문화를 활성화하기 위해 지난 8월 ISA 도입을 발표했다. ISA는 예·적금, 펀드, 주가연계증권(ELS) 등 다양한 금융상품을 하나의 통합계좌에 담아 일정 기간 보유하면서 수익에 대해서는 비과세 혜택을 주는 상품이다. ISA의 가입대상은 근로소득자 및 사업소득자로 5년의 의무 가입 기간을 갖는다. 단 2500만원 이하의 근로소득자와 1600만원 이하의 사업소득자는 3년으로 의무 가입 기간을 단축해준다. 이 계좌로 가입한 금융상품의 손익을 합산한 순수익 중 200만원까지는 비과세, 200만원 초과분은 9%의 세율로 분리해 과세한다. ◆'부자 감세·반쪽 상품' 논란 사라져야 정부는 ISA 도입을 앞두고 가입대상, 비과세 한도 등에 대해 조정을 검토하고 있다. 영국과 일본에 비해 가입 장벽은 높고 세제 혜택이 작아 당초 기대한 ‘만능통장’이 ‘반쪽’에 그칠 수 있다는 우려 때문이다. 새누리당 금융개혁추진위원회는 지난 11일 기획재정부, 금융위원회 등 관계부처 당국자들이 참석한 가운데 회의를 열어 ISA의 비과세 한도를 현행 연간 200만원에서 최고 500만원까지 확대하는 방안을 논의했다. 영국과 일본에서는 ISA 계좌에서 발생한 소득 전액에 대해 비과세 혜택을 주는 데 반해 우리나라는 소득의 200만원까지로 제한해 투자문화 활성화를 유도하기엔 역부족이란 지적이다. 기재부는 비과세 혜택을 대폭 늘릴 경우 세수 부족이 예상된다며 현재 원안에 찬성한 것으로 알려졌다. 정부가 장기투자를 장려하기 위해 중도 인출 시 세제혜택을 제한한 것도 도마에 올랐다. 부유층과 달리 자금의 여유가 없는 저소득층에게 더욱 불리할 수 있기 때문이다. 현재 원안대로라면 ISA를 통해 세제혜택을 받기 위해서는 5년간 중도 인출이 제한되지만 정부는 의무 가입 기간 예외 대상 범위를 확대하는 방안을 추진 중이다. 또한 당초 ‘부자 감세’라는 비판을 피하기 위해 가입대상을 근로소득자와 사업소득자로 제한한 것이 은퇴자나 청년 구직자, 프리랜서, 영세 농어민, 금융소득종합과세자 등의 가입 장벽으로 작용할 수 있다는 우려도 제기됐다. 이에 정부는 이들 가입 자격 대상을 전 국민으로 확대하되 소득이 1억원을 넘는 경우 가입을 제한하는 방안을 검토한 것으로 알려졌다. ◆금융권 대격돌…은행권 "당장 내년인데…" 내년에 ISA가 도입되면 은행은 보험사, 증권사 등과도 고객 '자산관리'를 놓고 경쟁하게 된다. 계좌이동제 시행과 인터넷전문은행 출범 등 변화와 맞물려 은행은 이자수익에 의존하는 구조에서 탈피, 자산관리 분야에서의 경쟁력을 확보하기 위해 고심하고 있다. 신한금융지주 관계자는 "ISA와 관련해 관련 부서에서 대책을 마련 중"이라며 "하지만 정부의 구체적인 틀이 마련되지 않은 상황에서 적극적인 대응을 하기가 어려운 상태"라고 토로했다. KB국민은행 관계자는 "ISA에 대비한 상품명 등은 아직 공개할 수 없다"면서도 "다만 내년 비대면채널이 활성화되면 결국 고객을 직접 찾아 나서야 하는 전통적인 마케팅방식(아웃바운드마케팅)의 중요성이 커질 것으로 판단해 방문영업채널을 강화하는 등 변화하는 금융환경에 대응하기 위해 고민하고 있다"고 말했다. 변화하는 금융환경에서 은행업에 대한 규제를 완화하고 투자일임업 등을 허용해야 한다는 주장도 제기되고 있다. 손준범 하나금융경영연구소 수석연구원은 "금융권이 제공하는 서비스의 전체적인 균형을 맞출 필요가 있다"며 "은행의 투자일임업 허용 등 규제완화에 고객에게 양질의 서비스를, 은행에게는 새로운 수수료 기반을 마련해 줄 필요가 있다"고 제안했다.

2015-11-15 16:53:38 김보배 기자
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[금감원 Q&A] 부채관리, 무료 금융자문서비스를 이용하세요

Q. 예전에 분양받은 아파트에 대해 현재 중도금 무이자대출을 받고 있는데 내년 초에 담보대출로 전환되면 월 상환금액이 부담스러워 질 것 같아서 고민입니다. 제 상황을 고려해서 부채를 어떻게 관리하는 것이 좋을 지, 전문가 조언을 구할 수 있는 방법이 있나요? A. 금융감독원은 올해 4월부터 서민층을 대상으로 부채관리 등을 무료로 상담해 주는 금융자문서비스를 실시하고 있습니다. 금감원 콜센터 1332에 전화하시거나 서울 여의도 금감원 1층에 위치한 금융민원센터를 방문하시면 1대 1로 맞춤형 상담을 받으실 수 있습니다. 이를 통해 빚을 지고 있는 서민들이 자신의 부채금액이나 상환기간 등에 따라 부채를 체계적으로 관리할 수 있도록 도움을 드리고 있습니다. 또한 최근 10월에 출범한 '노후행복설계센터'를 통해 은퇴나 노후준비 관련 상담도 더욱 확대하고 있으니 이용하시면 많은 도움을 받으실 것으로 생각됩니다. 앞으로는 인터넷을 통해 간편하게 사전예약을 한 후 대면상담을 받을 수 있도록 금융감독원 홈페이지를 개선할 예정이며, 금융사랑방버스나 서민금융행사 등을 활용해 국민을 찾아가는 재무상담서비스도 확대할 계획입니다.

2015-11-15 15:42:56 김보배 기자
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[시선집중! 이런보험] 교보라이프플래닛생명 (무)꿈꾸는e저축보험

[시선집중! 이런보험] 교보라이프플래닛생명 '(무)꿈꾸는e저축보험' '보험은 조기해약시 손해 본다'는 인식깬 100% 원금보장형 공시이율 이 상품은 '보험은 중간에 해지하면 손해'라는 기존 보험의 패러다임을 전환한 상품이다. 국내 최초로 '경과이자 비례방식'을 채택해 가입 후 한 달 만에 해지해도 원금 손실 없이 100% 이상의 해지환급률을 제공한다. 경과이자 비례는 기존의 보험 상품처럼 적립금(납입한 보험료+이자)이나 보험료에서 수수료를 차감하는 대신, 납입한 보험료에서 발생한 경과이자(적립금에서 기납입보험료를 차감한 금액)에 비례해 사업비를 부과하는 후취형 사업비 부과방식이다. 가입시점에 발생한 이자가 없다면 사업비 차감도 없어 100% 이상 환급이 가능하다. 또 공시이율이 하락해도 사업비는 변동 없이 동일하게 부과했던 기존 보험상품과 달리, 공시이율과 연동해 사업비를 부과해 공시이율이 낮아질 경우 사업비도 함께 감소하는 형태다. 올해 등장한 '경과이자 비례방식'은 국내 보험상품 중 최초로 적용된 사업비 부과 방식으로 원금이 아닌 발생 이자에 대해서만 사업비를 부과한다. 또 공시 이율 변동 시에 사업비 총액 자체가 변동되는 특징이 있어 저금리인 요즘에는 공시이율이 점차 낮아지기 때문에 큰 효과를 볼 수 있다. (무)꿈꾸는e저축보험은 최소 월 3만원부터 가입할 수 있어 사회초년생, 중산층 등 누구나 부담 없이 재테크와 세테크가 가능하다. 해당 상품은 독창성과 유용성 및 진보성을 인정받아, 올해 초 출시 당시 생명보험협회 신상품심의위원회로부터 '배타적 사용권'을 취득하기도 했다. 임성기 라이프플래닛 상품·계리팀장은 "보험이 꼭 필요한 고객이 미래를 설계하고 준비할 수 있도록 돕겠다"며 "국내 최초의 인터넷 전업 생보사로서 고객에게 희망을 줄 수 있는 독창적이고 유용한 상품을 지속적으로 개발할 것"이라고 말했다. [!{IMG::20151115000076.jpg::C::480::}!]

2015-11-15 15:42:15 이정필 기자
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건보공단 서울요양원, 개원 1주년…대기인원만 620여명

맞춤형 프로그램 제공으로 이용만족도 높아…장기요양사업의 표준모델 제시해 국민건강보험공단(이하 건보공단) 서울요양원이 개원 1주년을 맞았다. 서울요양원은 대기인원만 620여명에 이를 정도로 이용만족도가 높은 것으로 유명하다. 서울 강남에 위치한 건보공단 서울요양원은 지난 11일 개원 1주년 기념행사를 갖고 표준화된 서비스 제공을 위한 연구를 진행하고 있다고 15일 밝혔다. 서울요양원은 장기요양보험 표준서비스 및 적정수가 개발 등 표준 모델을 제시함으로써 장기요양보험의 서비스 수준을 향상시키기 위해 지난해 설립됐다. 지난 1년간 서울요양원은 어르신들의 신체·인지상태에 따라 개인의 특성에 맞는 맞춤형 프로그램을 제공해 이용만족도를 높여왔다. 이 프로그램은 소규모 생활공동체인 유니트(1유니트당 12~17명 입주) 형태를 갖춰 치매, 뇌졸중 등 기타질환, 와상어르신 등 3종류의 유니트로 구분해 제공하는 서비스다. 또한 서울요양원은 어르신 노래자랑대회인 '나도 가수다'와 어버이날 특별행사 등을 진행하고 어르신 개인별 기능상태 및 향후 관리방안 등의 정보를 제공하는 보호자 간담회를 열기도 했다. 직원들의 업무 능력 향상을 위해서는 '화합·웃음'을 강조하며 가족 같은 생활시설을 지향하는 동시에 어르신학대 및 욕창·낙상 예방교육, 워크숍 등을 실시해 어르신의 안전하고 건강한 입소생활과 양질의 서비스를 제공했다. 박해구 서울요양원 원장은 "장기요양원은 거대한 규모 보다는 서비스의 질이 높아야 한다고 생각한다"며 "서울요양원은 지난 1년간 어르신의 특성에 맞는 다양한 맞춤형 프로그램을 제공하여 이용 만족도가 매우 높다"고 말했다. 이어 박 원장은 "표준화된 맞춤서비스로 고품격의 장기요양서비스를 위한 연구를 진행 중"이라며 "지난 1년 동안 서울요양원을 운영하며 생산한 자료를 밑거름으로 우리나라 실정에 맞는 장기요양 기관의 표준모델을 제시할 것"이라고 덧붙였다.

2015-11-15 15:41:40 채신화 기자
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김덕수 건보 인재개발원장 “교육의 완성은 대국민 교육”

사이버 교육원 설립해 동영상 강의 제작할 예정…공단 내 '세대 간 갈등'은 모든 기관의 숙제 국민건강보험공단(이하 건보공단)은 오는 12월 8일 강원도 원주에 짓는 본사 준공을 앞두고 있다. 본사 이전과 신규 직원 채용 등 변화를 맞고 있는 건보공단은 직원의 역량 강화와 국민 교육 서비스를 위해 인재개발원을 설립해 변화를 이끌고 있다. 올 1월 개원한 건보공단 인재개발원은 직원을 대상으로 분야별 전문가를 양성하기 위한 직무교육 등을 진행하는 기업 연수원이다. 최대 350명을 수용할 수 있고, 1일 300여명의 교육이 가능한 규모다. 지난 13일 강원도 원주 인재개발원에서 열린 서울·강원지역 언론기자 워크숍에서 만난 김덕수 건보공단 인재개발원장은 원주시 인재개발원 건립에 대해 "조직이 리모델링 되는 시점에서 '신이 주는 선물'이 아닌가 생각한다"고 말했다. 김 원장은 "건보공단은 리모델링 되는 조직이기 때문에 앞으로도 많은 인원이 나가고 들어올 것"이라며 "직원들을 어떻게 교육시키느냐에 따라 역량을 더욱 키울 수 있다"고 말했다. 이어 그는 "인재개발원은 교육을 위탁하지 않고 자체 프로그램으로 진행하고 있다"며 "직원들이 처음엔 교육이 힘들다고 느낄 수 있지만 시간이 지나면 역량 강화에 도움이 될 것"이라고 기대를 표했다. 김 원장은 내년에 추진될 사업 가운데 '사이버 교육원'을 핵심 사업으로 내세웠다. 국민들의 문의사항이나 민원 등을 효율적으로 처리하기 위해 건보공단에서 이용할 수 있는 제도에 대해 인터넷으로 강의한다는 것이 그 골자다. 김 원장은 "수급자들이 어떤 제도를 통해 어떻게 서비스를 받아야 하는지 잘 모르는 경우가 많다"며 "사이버연수원으로 콘텐츠를 만들어 운영할 계획"이라고 말했다. 현재 건보공단 인터넷 홈페이지에도 장기요양 서비스 등 각종 제도에 대한 설명이 정리돼 있으나, 제도를 신청하기 전 숙지하고 있는 수급자가 많지 않은 실정이다. 이에 인재개발원에서는 동영상 강의 형태로 국민 교육을 병행할 계획을 세웠다고 전했다. 김 원장은 "대국민 교육이 병행돼야 교육이 완성되는 것"이라며 "건보공단에서 이용할 수 있는 제도에 대해 사내 교수들이 쉽게 프리젠테이션 하는 형태로 동영상 강의를 만들 예정"이라고 설명했다. 그러면서 "특히 장기요양 서비스 신청자들 중엔 긴박하게 알아보는 경우가 많은데, 사이버 교육을 통해 미리 제도에 대한 기본적인 부분을 알고 있다면 요양사와 계약할 때 다양한 조건을 고려해볼 수 있을 것"이라고 기대했다. 아직 취임 1년이 채 되지 않은 김 원장에게 맡겨진 숙제도 있었다. 김 원장은 "모든 기업들이 '세대 간 갈등'을 겪고 있듯 우리도 그런 것 같다"며 "임금피크제가 생기면서 젊은 직원과 직급이 높은 직원과의 갈등이 드러났다"고 말했다. 이어 그는 "공단 전체적으로도 갈등관리 부분을 가장 크게 생각하고 있다"면서도 "모든 기관의 숙제인 것 같다"고 했다. 김 원장은 "어떻게 빨리 아물게 해서 끌어갈 것인지를 고민해 봐야 할 때다"고 진단했다. 취임 1년을 앞둔 김 원장은 "직원들이 교육 받고 행복해 하는 모습을 보면 나도 행복하다"고 인재개발원에 대한 애정을 드러냈다. 김 원장은 "직원들을 국민들의 건강을 책임지고 봉사할 수 있는 열정과 역량을 가진 '큰 사람'으로 키우는 것이 목표"라며 "필요한 부분에 따른 체계적인 교육을 중장기 계획으로 세우고, 국민들이 이해할 수 있는 사이버교육 시스템을 마련해 국민들이 활용하는데 도움이 되길 바란다"고 말했다.

2015-11-15 15:40:21 채신화 기자
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산업은행, 중소·중견기업 CEO 250명과 성장전략 모색

산업은행(회장 홍기택)은 서울 여의도 콘래드 호텔에서 '저성장시대 우리기업의 경영전략'을 주제로 BLF 추계 심포지엄과 정기총회를 개최했다고 15일 밝혔다. BLF(Business Leaders Forum)는 산업은행 거래 우량 중소·중견기업 270여개사 최고경영자(CEO)로 구성된 모임이다. 우리나라 중소·중견기업이 글로벌 기업으로 성장하는 데 필요한 전략에 대해 중소기업학회와 함께 매년 심포지엄을 개최(2008년 12월 창립)하고 있다. 산업은행이 한국중소기업학회와 공동으로 연 이번 심포지엄에는 기업대표 250여명이 참석했다. 이 자리에서 홍 회장은 축사를 통해 "우리 경제가 저성장 국면을 탈피하고 재도약하기 위해서는 중소, 중견 기업이 대기업과 균형 있게 상생 발전하는 경제구조로의 전환이 중요하다"고 강조했다. 또 "산업은행은 미래성장동력을 적극적으로 발굴 지원하는 한편, 총 30조원의 기업투자촉진프로그램 조기집행 등 우리 경제가 활력을 되찾을 수 있는 각종 방안들을 실천해 나갈 것"이라고 덧붙였다. 송재용 서울대 교수는 주제발표를 통해 "요즘은 어느 때보다 불확실성이 높은 시기이므로 단기적으로는 현금흐름과 핵심사업 중심의 내실 경영체제 확립이 중요하다"고 말했다. 산업은행은 심포지엄 및 정기총회에서 도출된 전략과 현장의 소리를 성장단계별 복합금융 지원체계에 반영해, 중소·중견기업의 성장 지원을 확대해 나갈 예정이라고 전했다. [!{IMG::20151115000065.jpg::C::480::}!]

2015-11-15 14:42:30 이정필 기자