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산업계, 정부에 67개 규제 뿌리뽑기 건의

산업통상자원부는 28일 오후 대한상의에서 김재홍 제1차관 주재로 주요 업종별 협회와 경제단체가 참여하는 '산업부 민·관 합동 규제개혁 TF'1차 회의를 개최했다. 이번 TF는 체감도가 높은 '덩어리·부처간 연결 규제'를 발굴·해소해 수요자 입장에서 규제개혁을 추진하기 위해 구성됐다. 이날 참석자들은 ▲동일한 사항에 대한 부처간 중복 규제 ▲현실에 맞지 않는 과도한 규제 ▲시대에 뒤떨어진 규제 등 그간 현장에서 큰 걸림돌이 된 규제들을 제시하고 개선해 줄 것을 건의했다. 한국자동차산업협회는 통해 독일·일본 등에서도 시행하지 않는 과도한 규제는 산업경쟁력 제고 차원에서 재검토가 필요하다는 의견을 제기하고, 부처간 인증·시험 중복 문제 및 전기차 인프라 확대를 위한 제도 개선을 건의했다. 한국산업융합협회는 단순 헬스케어 제품에 대한 의료기기 판정으로, 품목허가·제조·판매 등의 분야에서 규제를 겪어 의료·IT 융복합 신기술제품의 사업화에 애로를 겪고 있다고 호소했다. 한국반도체산업협회·한국전기산업진흥회 등에서는 개선시 효과가 큰 환경, 입지 분야 등의 규제 개선을 요청했다. 산업부는 TF 회의를 통해 건의된 규제개선 사항들에 대해 일차적으로 내부 검토를 거쳐 타당한 건의사항을 분류하고, 산업부 소관 개선 사항은 신속히 개선해나가는 한편, 타부처와 연계된 건의과제는 국무조정실 주관하에 규제개혁장관회의, 무역투자진흥회의 등 관계부처와의 협업시스템을 거쳐 해결해 나갈 계획이다. 김차관은 "협회는 업종별 기업을 대표하는 만큼 상시적으로 규제와 관련한 회원사의 애로를 면밀히 살펴줄 것"을 당부하고 "산업부도 민·관 합동 TF를 정례화하는 한편, 산업부 내 규제개혁 실무작업반 구성 등을 통해 협회와 산업부간 긴밀한 협조체제를 구축하고, 상시적 규제 애로 접수·발굴 창구를 마련하겠다"고 밝혔다.

2014-03-28 15:25:45 유주영 기자
농협금융, 2700억 규모 고배당 '논란'

NH농협금융지주가 농협중앙회에서 분리된 이후 첫 배당을 실시한다. 농협금융은 28일 이사회와 31일 주주총회를 열고 농협중앙회에 대한 배당 규모를 결정할 계획이다. 이는 지난 2012년 3월 농협중앙회가 신용사업과 경제사업을 분리한 후 실시하는 첫 번째 배당이다. 현재 논의되는 배당 규모는 2700억 원 안팎으로 배당성향은 50%를 넘을 것이라는 전망이 나오고 있다. 문제는 이렇게 될 경우, 농협금융의 작년 연간 순이익 예상치인 4000억~5000억원의 절반 가량이 돼 상대적으로 고배당 논란이 일고 있는 것. 앞서 농협금융은 지난해 7개 자회사로부터 약 3748억원을 배당액으로 거둬들였다. 농협금융은 올해 이 배당액 가운데 일부를 중앙회에 배당할 계획이라 자회사들이 추가로 돈을 내지 않아도 되지만 만약 중앙회의 배당이 무리하게 커질 경우, 향후 자회사들과 금융지주에 압박이 될 수 있다. 금융감독 당국에서도 농협의 지나치게 높은 배당에 대해 불편한 심기를 드러내고 있는 것으로 알려졌지만 농협금융은 이에 아랑곳 하지 않고 자회사들에게 배당을 지시했다. 농협금융 관계자는 "아직 금액은 정확히 확정되지 않았다"며 "어느 시각에서 보냐에 따라 해석의 여지는 다분하지만 태생적인 특수성을 고려해야 하지 않냐"는 입장이다. 농협중앙회가 농협금융의 100% 주주인데다 이들의 수익이 조합과 농업인에게 환원된다는 것. 이 관계자는 또 "농협금융은 중앙회의 수익센터 역할을 해 농민의 복지를 돕는다"며 "단순히 배당성향으로 다른 금융지주와 비교할 수 없다"고 설명했다. 한편, 농협금융은 올해 우리투자증권 패키지 인수 협상을 진행중으로 자금 여력을 남겨둘 가능성도 배제할 수 없다.

2014-03-28 14:35:14 백아란 기자
전월세대책 한 달, 서울 아파트값 15주 만에 하락

주택 임대차시장 선진화 방안으로 매수심리가 얼어붙으면서 서울 아파트 매매시장이 15주 만에 하락세로 돌아섰다. 일반 아파트가 0.01%로 상승폭이 둔화된 가운데 재건축 아파트는 -0.13%로 낙폭을 키우면서 전체적으로 약세장을 연출했다. 전세시장의 오름세는 여전히 꺾이지 않고 있다. 하지만 이사철 마감에 따른 수요 부진으로 상승폭은 더 이상 커지지 않는 등 비교적 안정적인 분위기가 이어지고 있다. 28일 부동산114에 따르면 3월 마지막 주 서울 아파트 매매가 변동률은 -0.01%를 기록했다. 작년 12월 첫째 주 상승장으로 전환된 뒤 15주 만의 하락이다. 구별로는 송파구(-0.15%)를 필두로 ▲강서구(-0.03%) ▲영등포구(-0.03%) ▲용산구(-0.03%) ▲광진구(-0.01%) ▲구로구(-0.01%) 등이 하향조정됐다. 이 중 하락폭이 가장 컸던 송파구는 가락동 시영아파트1·2차가 내림세를 주도했다. 예상보다 많이 나온 추가분담금을 감당하지 못한 조합원들이 잇달아 매물을 내놓고 있지만 사려는 사람이 없는 상태다. 이에 500만원에서 많게는 3000만원까지 가격이 빠졌다. 강서구에서는 내발산동 우장산힐스테이트가 500만~2500만원 정도 뒷걸음질쳤고, 영등포구에서는 여의도동 미성아파트가 매수세 부족으로 1000만~5000만원 시세가 낮아졌다. 이에 반해 ▲중구(0.14%) ▲서대문구(0.08%) ▲마포구(0.08%) ▲금천구(0.04%) 등은 상승장을 유지했다. 거래가 많지 않지만 중소형 매물이 부족해 소폭이나마 가격이 올랐다. 신도시는 0.01% 올랐다. 중동과 동탄이 각각 0.02%씩 빠졌지만 산본(0.02%), 분당(0.02%), 평촌(0.01%)은 상향조정됐다. 수도권도 0.01% 상승세를 유지한 가운데, 광명(-0.03%)이 유일하게 하락했다. 철산동 철산래미안자이가 500만원 내렸다. 반면, ▲인천(0.03%) ▲군포(0.02%) ▲의왕(0.01%) ▲수원(0.01%) ▲남양주(0.01%) ▲김포(0.01%) ▲고양(0.01%)은 저렴한 매물 위주로 거래가 이뤄지며 시세가 상향조정됐다. ◆서울 아파트 전세 82주째 올라 서울 아파트 전세가는 0.06% 뛰어 올랐다. ▲금천구(0.30%) ▲성동구(0.25%) ▲마포구(0.22%) ▲동대문구(0.20%) ▲노원구(0.18%) ▲강북구(0.17%) 등이 주도했다. 전셋집을 찾는 수요가 줄었지만 매물 부족이 여전하다. 서울 전세시장에서 유일하게 하락세를 보인 강남구(-0.12%)은 이주에 대한 불안감으로 재건축아파트로 전세를 들어가려는 세입자들이 줄어든 데다, 학군 수요까지 뜸해지면서 개포·대치동 아파트 위주로 내림세를 나타냈다. 개포동 시영아파트가 250만~1000만원, 대치동 쌍용1·2차가 2500만~3500만원 하락했다. 신도시는 ▲광교(0.06%) ▲평촌(0.01%) ▲산본(0.01%)은 상승했지만 ▲동탄(-0.03%) ▲중동(-0.03%)은 하락했다. 전체적으로는 보합세를 유지했다. 수도권(0.01%)은 ▲인천(0.06%) ▲수원(0.02%) ▲시흥(0.02%) ▲안양(0.01%) ▲용인(0.01%) 등이 올랐다. 이에 반해 ▲광명(-0.05%) ▲과천(-0.03%) ▲광주(-0.02%)는 내렸다. 광명에서는 래미안자이가 매매에 이어 전셋값도 500만원가량 빠졌다. 함영진 부동산114 리서치센터장은 "임대소득 과세 방침에 따른 매수심리 위축으로 관망세가 나타나고 있으며 당분간은 이어질 것"이라며 "다만 중소형 위주로 내 집 마련을 하려는 실수요 움직임은 아직 살아 있어 소폭이나마 가격 상승이 나타나고 있다"고 말했다.

2014-03-28 13:18:55 박선옥 기자
한국감정원, 경영혁신 시동…변화와 혁신 결의

한국감정원은 28일 대구혁신도시 내 본사 강당에서 부장급 이상 238명이 참석한 가운데 연찬회를 가졌다고 밝혔다. 이번 연찬회는 지난 3일 취임한 서종대 원장의 경영혁신에 대한 의지를 전 임직원에게 전파하고 변화와 혁신의 결의를 다기지 위해 개최됐다. 서종대 원장은 특강에서 "한국감정원이 세계 최고의 부동산전문기관이 되기 위해서는 구태를 벗고 조직과 사람이 완전히 새로워져야 한다"고 지적하며 "공적기능 강화와 신사업 추진을 위해 4월 말까지 조직쇄신과 발탁 인사를 통해 조직에 새바람을 불어 넣겠다"고 말했다. 이날 연찬회에서는 지속가능 경영을 위한 신규사업 발굴, 부동산 공시·평가·통계 시스템 개선 등 8개 핵심 추진 전략에 대한 세부실천 과제를 도출하기 위해 열띤 분임토론이 진행되기도 했다. 한편, 감정원은 이달 31일에는 젊은 직원들로 구성된 '제1기 청년이사회'를 발족해 참신한 아이디어를 제시하고 경영진과 중하위 직원 간 쇄신의 소통창구 역할을 하게 할 예정이다. 청년이사회는 입사 3년차 이내로서 40세 이하의 창의적이고 적극적인 사고를 가진 직원 15명으로 구성되며, 청년이사회에서 결정된 사안은 경영진에게 직접 보고되어 즉시 경영에 반영되도록 할 예정이다. 감정원 관계자는 "청년이사회는 창사 이래 처음 시도되는 것으로 감정원의 변화와 혁신을 앞당기는 계기가 될 것"이라고 말했다.

2014-03-28 13:12:17 박선옥 기자