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최상목 "공공기관 채용 촉진 위해 경영평가 적극 반영"

최상목 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 올해 공공기관 채용이 2만4000명에 달할 것이라고 밝혔다. 특히 공공기관의 신규채용 확대를 위한 노력 정도를 경영평가에 적극 반영하겠다고 말했다. 최 부총리는 이날 서울 양재 aT센터에서 열린 '2024 공공기관 채용정보박람회' 개회사에서 "올해 공공기관은 총 2만4000명을 신규채용할 계획"이라며 "작년 목표(2만2000명)와 비교해 약 10% 늘린 수치"라고 말했다. 또 "신규채용 확대를 위한 노력 정도를 경영평가에 적극 반영하고, 채용 제도를 개선해 필요한 부분에 적정한 인원을 배치하겠다"고 했다. 이어 "공공기관 청년인턴도 총 2만2000명으로 전년보다 확대한다. 특히 수요가 높은 6개월 인턴을 1만명 수준으로 늘려 청년들의 취업역량 강화에 도움이 될 수 있도록 하겠다"며 "올해부터 상향된 장애인의무고용률 목표(3.8%)도 차질없이 이행할 것"이라고 설명했다. 올해로 14회차를 맞은 공공기관 채용정보박람회는 18일까지 이틀간 열린다. 채용박람회는 공공기관 취업과 관련한 채용정보와 취업 노하우를 공유하고, 현장에서 채용절차를 체험해 볼 수 있는 장이다. 이번엔 역대 최대 규모인 기관 151곳이 박람회에 참여해 보다 폭넓은 채용정보를 제공한다. 이번 박람회에서는 국가직무능력표준(NCS) 모의 검사, 인성 검사 등 구직자들의 수요가 높은 콘텐츠를 대폭 신설·강화했다. 현직 공공기관 인사담당자가 현장에서 기관별로 상담부스를 운영하고, 공개모의면접이 3년 만에 재개돼 실전경험을 쌓을 수 있는 기회가 제공된다. 개인 맞춤형 취업전략을 알려주는 일대일 컨설팅 부스도 8개소로 확대 운영된다. 기관별 채용정보를 한눈에 볼 수 있는 디렉토리북도 제작해 선착순으로 배부할 계획이다. 박람회에 참가하지 못한 구직자들은 홈페이지(www.publicjob.kr)를 통해 온라인 생중계로 참여할 수 있다. 특히 장애인채용 상담부스를 신설해 30개 기관의 담당자에게 채용상담을 받을 수 있다. 기존에 개회식에만 제공되던 수어통역 서비스도 행사 전반으로 확대했다.

2024-01-17 15:35:54 김연세 기자
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[보험브리핑]한화생명·교보생명·롯데손보

한화생명이 정보보호 안전성을 높게 평가 받았다. ◆ 효율적인 관리체계 구축 및 ISMS-P 인증 획득 한화생명은 금융보안원으로부터 '정보보호 및 개인정보보호 관리체계(ISMS-P)' 인증을 획득했다고 17일 밝혔다. 대고객 홈페이지(웹사이트, 모바일)와 한화생명 다이렉트 보험에 대한 안정성 및 신뢰성을 높이 평가 받아 인증을 획득했다. 특히 자체 전문인력으로 관리체계를 구축해 관리의 효율성을 높였다. ISMS-P 인증 획득을 위해서는 정보보호 관리체계 영역 80개 인증기준과 개인정보보호 영역 21개 인증기준에 따라 금융보안원이 실시하는 정교한 심사를 통과해야 한다. 이창희 한화생명 COE부문 부문장은 "이번 인증 획득을 통해 한화생명 디지털 서비스 보안의 안정성과 신뢰도가 한층 더 발전했음을 입증할 수 있었다"며 "앞으로도 고객의 소중한 정보를 보호하기 위해 최선을 다하겠다"고 전했다. 교보생명이 상생금융 우수사례에 선정됐다. ◆ 자립준비청년 지원 금융상품 '교보청년저축보험' 교보생명은 금융감독원에서 발표한 제3회 상생·협력 금융신상품 우수사례로 자립준비청년들의 안정적인 경제적 자립을 돕는 금융상품인 '교보청년저축보험'이 선정됐다고 17일 밝혔다. 교보청년저축보험은 만19~29세 자립준비청년이 가입 가능한 5년납 10년 만기 저축보험상품이다. 5년간 연 5% 확정금리를 제공한다. 이후 만기까지 공시이율에 더해 매년 1%의 자립지원보너스를 준다. 금감원은 지난해부터 사회취약계층 및 금융소비자와 고통 분담 또는 이익 나눔 성격이 있는 금융상품을 우수사례로 선정해 왔다. 자립준비청년은 아동양육시설, 위탁가정 등의 보호를 받으면서 만 18세 이후 보호가 종료돼 사회에 진출하는 청년이다. 교보생명 관계자는 "자립준비청년들이 꿈을 실현하는 긴 여정에 단순한 일회성, 금전적 지원이 아닌 진정성을 담은 동행을 지속하고 있다"며 "앞으로도 우리 사회 어려운 이웃들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 체계적인 지원을 통해 기업시민으로서의 사회적 역할과 책임을 다하겠다"고 밝혔다. 롯데손해보험이 새로운 보험을 선보였다. ◆ 상품 전환 통해 보험료 최대 26% 할인 롯데손해보험은 가입 이후 건강상태를 고지해 기준을 충족하면 최대 5번까지 보험료를 내릴 수 있는 'let:play 건강맞춤 종합보험'을 신규 출시했다고 17일 밝혔다. let:play 건강맞춤 종합보험은 '건강 보험 가입 조건을 충족하는 15세에서 40세 사이의 젊은 고객'을 가입 대상으로 한다. 고객이 질병후유장해담보를 선택할 경우 가입 시점부터 타사 대비 최대 10% 저렴한 보험료로 가입할 수 있다. 가입 1년 뒤부터 매해 추가로 건강고지를 통해 할인 신청 하면 심사를 거쳐 보험료가 더 저렴한 '건강고지형' 상품으로 계약 전환이 가능하다. 추가 건강고지 기간이 길수록 보험료 할인폭은 더 커진다. 30세 남자 기준 5번의 계약 전환을 모두 마무리할 경우 최초 가입 시보다 최대 26% 보험료를 할인 받을 수 있다. 롯데손해보험 관계자는 "let:play 건강맞춤 종합보험은 건강한 젊은 고객에게 합리적인 보험료와 할인 시스템을 제공하는 최적의 보험"이라며 "건강할수록 할인의 폭이 커진다는 점에서 자기관리에 충실한 젊은 세대에게 인기를 끌 것으로 기대한다"고 밝혔다.

2024-01-17 15:34:49 김주형 기자
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우리은행, 금융감독원 주관 ‘상생·협력 증진 우수기관’

우리은행은 금융감독원 주관 '2023년 상생·협력 증진 우수기관'으로 선정됐다고 17일 밝혔다. 금융감독원은 분기별로 ▲사회 취약계층 지원 ▲금융소비자와 고통 분담 등 상품과 서비스를 기반으로 한 기업이익의 사회 환원을 적극 실천한 우수 금융상품을 선정하고 있으며 '상생·협력 증진 우수기관'을 포상했다. 우리은행은 지난해 8월 상생금융의 일환으로 '서민금융 대출상품 성실 상환 차주 원금 1% 감면 제도'를 도입, 서민금융 대출을 받은 차주 중 성실하게 원리금을 상환해 온 차주에게 원금 1%를 되돌려 주었다. 원금 지원 혜택을 받은 차주는 모두 7만명으로 우리은행은 총 59억원의 대출원금을 지원했다. 금융감독원은 우리은행 상생금융 방안이 단순한 원금 지원을 넘어 소비자 효용 상승으로 확대될 수 있다는 점을 높이 평가해, '상생·협력 증진 우수기관'으로 선정했다. 우리은행은 관계자는 "앞으로도 금융 취약계층이 제도권 금융의 도움을 받을 수 있는 상품과 서비스를 꾸준히 선보일 것"이라며 "특히 현재 준비 중인 2758억원 규모의 민생금융지원 세부 시행방안도 신속하게 마무리해 지원하겠다"고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-01-17 15:31:46 이승용 기자
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증권사, AI·테마주 등 특정 종목 증거금률 상향 조정…리스크 관리 강화

국내 증권사들이 변동성이 높은 종목들에 대한 신용거래를 차단하는 등 리스크 관리 강화에 나섰다. 연초부터 테마주, 업황 악화 등으로 주가 변동성이 커지자 선제 대응에 나선 것으로 보인다. 17일 금융투자업계에 따르면 KB증권은 한글과 컴퓨터, 이월드 등 2개 종목의 증거금률을 100%로 높였다. 위탁 증거금률이 100%로 높아지면 레버리지를 활용한 미수거래가 불가능해지고 신융융자 및 담보대출도 제한받는다. 최근 한글과 컴퓨터와 이월드의 주가 변동성이 확대되자 투자자 보호를 위해 증거금률을 상향한 것으로 해석된다. 한글과 컴퓨터는 인공지능(AI)주로 묶이면서 지난 5일부터 이날까지 79%가량 오르는 등 변동성이 극심했으며 이월드는 테마주로 분류되면서 급등락을 거듭하고 있다. 또 KB증권은 지난 12일 SK케미칼의 증거금률을 30%에서 40%로 높였다. 이는 홍지호 SK케미칼 전 대표가 독성 성분이 포함된 가습기 살균제 제조·판매 혐의로 재판에 넘겨져 유죄 판결을 받은 데 따른 것으로 풀이된다. 실제로 SK케미칼은 홍 전 대표가 유죄 판결을 받은 지난 11일부터 이날까지 약 7% 하락했다. 미래에셋증권도 한글과컴퓨터의 증거금률을 30%에서 40%로 올렸으며, 같은 AI 수혜주로 주목받고 있는 폴라리스오피스, 퀄리타스반도체 등의 증거금률도 40%에서 100%로 높였다. 앞서 증권사들은 태영건설 워크아웃(기업구조개선) 사태 이후 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실화 우려가 커지면서 건설업종에 대한 불안감이 번지자 일제히 건설주에 대한 신용거래를 차단한 바 있다. NH투자증권은 지난 5일 동부건설·신세계건설·한신공영·HL D&I 등 4개 종목의 증거금률을 100%로 높였으며 같은 날 키움증권은 동부건설·동신건설 등 2개 종목의 증거금률을 100%로 변경했다. 한국투자증권은 지난 12일 GS건설, HDC현대산업개발, DL건설, 금호건설 등 10개 종목의 증거금률을 100%로 설정했고, 미래에셋증권은 현대건설, 동부건설, 대우건설, DL이앤씨 등 4개 종목의 증거금률을 기존보다 높였다. 증권사들이 지난해 리스크관리 실패로 투자자들의 신뢰를 잃었던 만큼 올해 시장 충격과 투자자 피해를 최소화하는 데 중점을 두는 분위기다. 연초 증권사 최고경영자(CEO)들도 리스크 관리를 올해 최우선 목표로 설정하는 등 리스크 관리의 중요성이 커진 만큼 당분간 이러한 흐름은 이어질 전망이다. 증권업계 한 관계자는 "지난해 리스크 관리가 미흡했다는 지적이 계속해서 나왔던 만큼 올해 리스크를 사전에 차단하려는 움직임을 보인 것"이라며 "증권사들은 매일 실시간으로 모니터링하면서 꼼꼼하고 면밀하게 들여다보고 있다"고 설명했다.

2024-01-17 15:29:10 원관희 기자
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금감원, 조직형 보험사기에 기획조사 강화한다

감독당국이 민생을 침해하는 조직형 보험사기에 대해 기획 조사를 강화한다. 금융감독원은 17일 보험사기 대응조직(SIU) 담당 임원들을 대상으로 간담회를 개최했다고 밝혔다. 금감원은 올해 보험사기 대응 계획과 중점 추진과제 등을 발표하고, 보험업계와 구체적인 협력방안 등에 대해 논의했다. 특히 브로커와 병원이 연계된 조직형 보험사기와 질병치료를 가장한 성형·미용 시술 등 보험사기 취약부문에 대한 기획조사를 강화하기로 했다. 김준환 민생금융담당 부원장보는 "보험사기는 보험료 인상 등 국민의 경제적 부담을 가중시키는 대표적 민생 침해 금융범죄"라며 "보험업계가 협력해 효율적인 보험사기 대응체계를 구축하고, 조직화·대형화되고 있는 보험사기에 적극 대응하는 한편 관련 내부통제 강화와 소비자 보호에도 힘써달라"고 말했다. 금감원은 '공·민영 공동조사 협의회'를 정례화하고, 수사협의회 개최 등을 통해 수사당국의 보험범죄 수사를 체계적으로 지원키로 했다. 이와 함께 작년 실시한 보험사기 조사 프로세스 관련 내부통제 점검결과를 공유하고, 미흡사항에 대해서는 내부통제 강화를 주문했다. 김 부원장보는 "특히 보험사기 조사업무 전반에 대한 내부통제를 강화하고, 제보 활성화 방안을 마련해달라"며 "보험사기 연루 설계사 징계를 강화하고, 징계 정보를 업계가 공유해 해당 설계사가 시장에서 자연스럽게 퇴출될 수 있도록 관련 내부통제 기준·절차를 강화해야 한다"고 밝혔다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2024-01-17 15:21:38 안상미 기자
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생명·손해보험협회, 보험계약대출 이자 '납입유예'

생명·손해보험협회가 서민경제 지원을 위한 상생 방안을 마련했다. 생명·손해보험협회는 지난 12월 14일 발표된 '보험업권 상생방안'의 후속 조치로 최근 고금리, 고물가 등으로 경제적 어려움이 가중되고 있는 보험계약자의 이자부담 경감을 위해 취약계층에 대한 보험계약대출 이자 납입유예 제도 시행방안을 마련했다고 17일 밝혔다. 제도는 회사별 전산시스템 반영 등 준비기간을 거쳐 오는 2월 1일부터 시행할 예정이다. 실직이나 폐업·휴업, 질병·상해로 장기 입원하는 등 일시적인 경제적 어려움을 겪고 있는 보험계약자는 최소 1년 이상 보험계약대출의 이자 납입유예를 신청할 수 있다. 최초 신청 시 1년간 납입유예된다. 유예기간 종료 시 재무적 곤란 사유가 지속되는 경우에는 일정기간(최소 1년, 회사별 상이) 유예 연장이 가능하다. 납입유예된 이자는 유예기간 종료 후 보험계약자가 상환하면 된다. 상환이 어려운 경우에는 대출원금에 가산된다. 양대협회는 "앞으로도 보험업계·협회에서는 향후 이자납입 유예 실적 및 현황을 지속 점검해 제도가 안정적으로 정착될 수 있도록 노력할 예정"이라며 "보험계약대출 이용자의 이자부담 완화 및 편익이 제고될 수 있도록 금융당국과 함께 관련 제도개선을 검토·시행해나갈 계획"이라고 밝혔다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2024-01-17 15:17:35 김주형 기자
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KB국민은행, 책무구조도 도입한다…"내부통제 혁신 추진"

KB국민은행은 오는 7월 시행 예정인 지배구조법 개정에 대응해 경영진 책무구조도 마련에 돌입했다고 17일 밝혔다. 개정된 법에 따르면 은행은 올해 12월 이내에 책무구조도를 마련하고, 이사회 의결을 거쳐 금융위원회에 제출해야 한다. 임원에게 내부통제에 대한 관리조치 의무를 부여하고 이사회의 내부통제 역할을 명확히 구체화해야 한다. 이에 따라 KB국민은행은 딜로이트 안진회계법인과 전 본부부서가 참여하는 '내부통제 제도개선 TFT'를 구성해 15일 부서장 대상 설명회를 개최하는 등 본격적으로 프로젝트 추진을 시작했다. 주요 추진 과제는 책무구조도 작성·관리 방안과 이행 점검을 위한 시스템 설계, 임원 자격요건 강화 등이다. 이를 통해 내부통제 활동의 실효성을 강화하고 자율적 내부통제 준수 문화를 구축할 예정이다. KB국민은행은 올해 1월 준법추진부 소속 '내부통제 전담인력 조직'을 신설했다. 전국 13개 지역그룹에 부점장급과 팀장급 내부통제 전담인력을 각 1명씩, 총 26명을 배치했다. 내부통제 전담인력은 관할 지역그룹 영업점의 내부통제 점검을 통해 사고를 예방하고 금융소비자보호 활동을 수행한다. 영업 현장의 실제 내부통제 현황을 파악하고 상시 점검해 현장 밀착형 내부통제 체계를 확립할 계획이다. 이에 더해 영업점을 순회하며 직원들의 윤리의식 제고를 위한 내부통제 교육도 진행한다. 이상원 준법감시인은 "책무구조도 작성이 경영진과 직원 스스로 '내부통제 주체'라는 인식 변화를 불러일으키고 내부통제 강화에 기여할 것"이라며 "내부통제 전담인력 조직 신설로 '국내은행 내부통제 혁신방안'에 따른 준법감시인력도 확대해 KB국민은행이 실행력 있는 현장중심 내부통제 체계의 모범사례가 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2024-01-17 14:51:48 안상미 기자