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'산림서비스도우미' 등 정부 일자리사업 14개, 예산 10% 감액

정부의 고령자 일자리 사업. 사진=자료DB '고령자 고용환경 개선 지원', '산림서비스도우미' 등 지난해 정부 일자리 사업 중 14개 사업이 성과가 낮아 예산 10% 감액 대상으로 꼽혔다. 대부분이 일자리 사업 자체가 모호한데다 사업이 끝나면 민간 일자리로 이어지지 않아 실효성이 낮다는 평가를 받았다. 고용노동부는 이 같은 내용을 담은 지난해 정부 일자리 사업 성과 평가보고서를 5일 공개했다. 고용부는 지난해 일자리 사업 214개 중 171개를 대상으로 성과 평가를 했다. 이 중 신규 사업 등을 제외한 145개 사업의 만족도 조사, 예산 집행률 등을 토대로 평가한 결과 '우수' 14개, '양호' 81개, '개선 필요' 36개, '감액' 14개로 나타났다. 감액 등급을 받은 사업을 보면 '신중년 사회공헌 활동지원'(고용부), '빅데이터 활용 청년 인턴십 운영'(행정안전부) 등의 경우 사업 목적, 대상 등을 고려해 사업 유형과 활동 내용을 새로 발굴, 개발해야 한다는 지적을 받았다. '산림재해일자리'(산림청), '박물관 운영 활성화'(문화체육관광부) 등은 전문성이 떨어져 민간 취업에 한계가 있다는 평가였다. '산림서비스도우미'(산림청), '환경지킴이'(환경부) 등은 업무 특성상 현지에 취업 수요가 얼마나 되는지 모른 채 사업을 진행한 사례로 꼽혔다. 고용부는 감액 등급을 받은 14개 사업에 예산의 10%를 깎도로 권고했다. 반대로 '우수' 등급을 받은 사업은 취업률과 고용 유지율이 상대적으로 높았다. 여성가족부의 '여성 경제활동 촉진 지원'(새일 여성 인턴) 사업은 사업 참여자의 취업률이 94.8%, 취업 이후 6개월 이상 근무를 계속한 고용 유지율도 79.0%였다. 한국폴리텍대학의 직업훈련 사업인 '기능인력 양성 및 장비 확충 하이테크 과정'도 취업률이 80.9%으로 높았다. 참여자들이 양질의 민간 일자리로 이동할 수 있도록 지원해 호평을 받았다. 5일 고용노동부가 공개한 '2020년 일자리 사업 성과평가 보고서'에 따르면 지난해 일자리 사업은 모두 214개였다. 이 중 전문가 위원회가 평가 가능 사업 145개에 대해 만족도 조사, 예산 집행률 등을 지표로 등급을 매긴 결과 '우수' 14개, '양호' 81개, '개선 필요' 36개, '감액' 14개로 평가됐다. 그래픽=뉴시스 지난해 일자리 사업을 유형별로 보면 직접 일자리 11.2%, 직업훈련 8.8%, 고용서비스 4.7%, 고용장려금 25.5%, 창업지원 9.2%, 실업소득 40.6% 등이었다. 이 사업으로 총 671만명이 지원받았고, 이 중 청년이 259만명(38.6%)으로 가장 많았다. 청년은 주로 직업훈련, 고용서비스, 고용장려금 등 일자리 사업에 참여한 것으로 나타났다. 정부는 올해 일자리 예산으로 전년(25조5000억원) 보다 19.8% 늘어난 30조5000억원을 편성했다. 이번 평가 결과는 내년 일자리 예산에 반영된다. 고용부 관계자는 "지난해 재정 지원 일자리 사업을 통해 코로나19로 인한 고용 위기로부터 국민의 일자리를 지키고 취약계층의 고용을 촉진하는 역할을 했다"며 "내년에는 민간 일자리와 연계될 수 있도록 사업을 추진하겠다"고 말했다.

2021-07-05 15:28:32 원승일 기자
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코스닥 CEO 고령화 추세… 60대 비중 37% 달해

코스닥 상장사 최고경영자(CEO)의 60대 이상 비율이 빠르게 증가하고 있는 것으로 나타났다. 5일 코스닥협회에 따르면 올해 60대 이상 CEO 비율은 36.7%로 나타났다. 2019년 27.6%에서 최근 2년간 9.1%포인트(p) 증가했다. 코스닥협회가 지난 5월 3일 기준 코스닥기업 1496개사의 최종 정기보고를 대상으로 경영인 현황을 조사한 결과다. 코스닥 CEO의 평균 연령은 56.9세로 조사됐다. 50대(44.5%), 60대(29.9%), 40대(16.8%), 70대(5.5%) 순으로 연령대별 비율이 높았다. 지난해보다 60대는 3.8%p 증가한 반면, 50대와 40대 비율은 각각 1.5%p, 2.2%p 감소했다.. 여성 CEO는 지난해 61명에서 64명으로 소폭 증가했지만 같은 기간 비중은 전체 CEO의 3.5%로 0.1%p 감소했다. 코스닥기업 전체 등기임원은 8524명으로 1사당 평균 5.7명, 총 고용인원은 32만466명으로 1사당 평균 214.2명으로 집계됐다. CEO 최종학력은 대졸이 47.2%로 가장 많았고 석사 24.7%, 박사 16.9% 순으로 나타났다. 석·박사 비중은 41.6%로 지난해(38.8%)보다 2.8%p 증가했다. 출신 대학 비중은 서울대 18.9%, 연세대 10.4%, 한양대 6.9%, 고려대 6.5% 순이었으며, 전공계열은 이공계 46.2%, 상경계 38.6%, 인문사회계열 7.4% 순이었다. 전공별 분포는 경영학 26.4%, 전자공학 5.9%, 기계공학 4.5% 순으로 조사됐다. 사외이사의 출신별 분포는 일반기업 33.0%, 교수 20.5%, 법조계 15.6% 순이었으며, 감사는 일반기업 35.0%, 회계·세무 21.1%, 금융기관 15.2% 순으로 확인됐다. 장경호 코스닥협회 회장은 "매년 코스닥 경영인 현황을 조사하고 있는데 최근 60대 이상 CEO의 비중이 크게 증가하고 있어 기업의 영속성 측면에서 효율적인 기업승계 방안이 필요한 상황"이라고 우려했다. 그러면서 "가업승계 사전요건과 사후관리요건 등의 준수가 어려워 활용도가 낮다"며 "가업승계 관련 제도의 개선이 시급하다"고 촉구했다. 그러면서 "32만명을 고용하고 있는 코스닥기업들이 코로나19 이후 양질의 일자리를 창출하기 위해서는 규제완화 등 기업의 경영 환경 개선이 필요하다"며 "특히 중소 코스닥기업에게는 내부회계관리제도 감사를 면제해 줘야 한다"고 주장했다.

2021-07-05 15:07:24 송태화 기자
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세계 최대 코인거래소 '바이낸스' 각국 규제…한국도 압박 수순

세계 최대 가상화폐(가상자산)거래소 '바이낸스'를 향한 각국의 규제가 빗발치는 가운데 국내에서도 규제 행렬에 동참하기 위한 금융당국과 정치권의 압박이 거세지고 있다. 5일 블룸버그 등 외신에 따르면 미국과 독일 등에서 바이낸스에 대한 자금 세탁 및 탈세 혐의를 조사하고 있다. 지난달 영국 금융감독청(FCA)에서는 자국 내 바이낸스의 계열사에 대한 영업 중지를 지시했을뿐 아니라 일본, 캐나다, 태국 등 세계 각지에서 바이낸스의 영업에 대한 제동을 걸고 나선 상황이다. 시황 중계사이트 코인마켓캡에 따르면 글로벌 거래소 바이낸스는 거래대금 규모 1위를 차지하고 있다. 지난 24시간 거래대금 규모는 이날 오전 11시 기준 13조7000만원대 규모로 업비트·빗썸·코인원·코빗 등 국내 4대 거래소의 거대대금의 총합(6조460억원)보다도 두배가 넘는 규모다. 세계 각국은 글로벌 최대 가상화폐거래소인 바이낸스에 대한 규제를 통해 옥죄려는 움직임이 잇따르고 있다. 국내에서도 금융당국과 정치권에서 바이낸스에 대한 규제를 논의하고 있다. 먼저 금융당국은 한국 법인이 없는 바이낸스도 한국어 서비스를 제공하는 만큼 특금법 신고 절차를 진행하도록 안내하겠다는 입장이다. 노웅래 더불어민주당 의원은 특금법 개정안 신고 대상에 바이낸스 포함과 함께 미신고시 영업정지를 주장했다. 한국어 서비스를 제공하면서 내국인을 대상으로 영업을 하면서도 세금은 물론 국내법 규정을 지키지 않는 것은 오히려 국내 거래소에 대한 역차별이란 주장이다. 노 의원실 관계자는 "양도세 부과를 앞둔 상황에서 해외거래소가 규제 안에 들어오지 않는다면 정확한 과세가 어렵다"며 "불법 도박사이트를 차단하듯 거래소 사이트 차단은 물론 우회를 통해 사이트에 접속하는 이용자에게는 탈세 위험을 안내하는 등의 규제 방안을 고려하고 있다"고 설명했다. 바이낸스가 특금법 신고 만료 기한인 오는 9월까지 신고절차를 밟을 지는 미지수다. 바이낸스의 경우 원화마켓 서비스를 제공하지 않아 필수 요건에서 제외될 수 있다. 그러나 발급에 통상 적어도 4개월가량 소요되는 정보보호관리체계(ISMS) 인증도 획득하지 않은 상황에서 신고가 어려울 것이란 분석이다. 글로벌 거래소라고 하더라도 모두 이같은 상황은 아니다. 중국계 거래소인 후오비는 오히려 특금법 신고를 위해 적극적으로 나서고 있다. 후오비의 국내 법인인 후오비코리아는 ISMS인증을 이미 지난 1월 획득했다. 뿐만 아니라 금융당국에서 자체 발행한 코인을 금지하자 지난달 자체 발행 코인인 '후오비 토큰(HT)' 상장폐지를 결정한 바 있다.

2021-07-05 15:07:04 이영석 기자
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DGB금융, ESG경영협의회 개최

DGB금융그룹은 중장기적으로 ESG경영을 강화하고 각 계열사의 실질적인 ESG경영 추진을 위해 그룹 차원의 첫 ESG경영협의회를 개최했다고 5일 밝혔다. ESG경영협의회는 DGB금융지주 지속가능경영총괄 및 각 자회사 ESG경영 담당 임원으로 구성돼 ESG 관련 최고의사결정기구인 지주 이사회의 ESG위원회을 지원하는 역할을 맡는다. 이날 회의에는 대구은행, 하이투자증권, DGB생명, DGB캐피탈, DGB자산운용, DGB데이터시스템, DGB유페이, DGB신용정보, DGB수림창업투자 등 9개 계열사가 모여 그룹 차원의 ESG경영 실천에 발맞추기 위해 ESG경영 실행의 방향성을 논의하고 중점 추진사항을 공유했다. 계열사별로는 하이투자증권은 환경 측면에서 ESG 관련 투자 및 상품 매각과 페이퍼리스(paperless) 업무환경을 확대하고 탄소중립을 실천하고 있다. 사회적 책임을 다하기 위해 코로나19 지원 관련 채권 인수와 재택 및 분리 근무를 활성화하고, 지배구조 측면에서는 ESG실무협의회 운영, 분기별 윤리경영 교육 등을 하고 있다. 또 DGB생명은 대고객 상품 및 서비스 차원에서 비대면 강화를 위해 신계약 전자청약, 증권 발급, 사고보험금 청구 서비스를 모바일로 확대했다. 종이문서를 공인전자문서로 전환하는 페이퍼리스 시스템을 도입했다. 또 ESG 관련 대내외 투자도 지속 확대하고 있다. DGB캐피탈은 ESG경영 체계를 마련하기 위해 올해 초 ESG대응협의회와 ESG전담조직을 연달아 신설했으며, 환경·사회부문 금융지원을 목적으로 지속가능채권 1800억원을 발행했다. DGB자산운용 역시 스튜어드쉽코드 도입을 시작으로 이에 따른 의결권 행사 내역 모니터링을 실시해 ESG리스크관리를 강화하고 있다. ESG 종목 운용자산 편입과 투자를 확대하고 있다. DGB유페이 역시 제도적으로 내부자신고제도를 통한 부패방지 프로그램을 운영 중이며, 자금세탁방지 내부통제 체계를 시행하고 있다. DGB금융그룹은 ESG경영 목표 달성을 위한 전략 방향과 추진과제를 분야별로 설정했다. E(환경)는 녹색금융 강화, S(사회)는 사회책임금융 확대, G(거버넌스)는 임팩트금융 확산으로 각각 전략 방향을 설정해 금융상품과 서비스를 통한 ESG경영에 초점을 맞추고 있다. DGB금융그룹 관계자는 "ESG경영협의회를 통해 각 자회사의 실질적인 ESG경영 추진을 지원하고 현황을 관리할 예정"이라며 "국내외 경영과 투자의 큰 흐름이 기업의 ESG경영의 내재화를 요구하고 있는 만큼 협의회를 통한 활발한 소통으로 그룹 ESG경영을 활성화할 것"이라고 말했다.

2021-07-05 15:06:37 이영석 기자
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[윈도우11 프리뷰 체험기] 익숙함에 참신함 더한 ‘미래지향적 OS’

지난달 25일(현지시간) 마이크로소프트가 윈도우11을 공개했다. 2015년 7월에 발매된 윈도우10 이후 무려 7년 만의 신제품이다. 윈도우11의 정확한 출시일은 발표하지 않았지만 연말에 출시한다고 알려져 있다. 하지만 현재 마이크로소프트는 윈도우11을 먼저 체험할 수 있는 미리보기 빌드를 인사이더 프로그램을 통해 테스터에게 제공하고 있다. 기자는 지난 3일 테스터 등록을 완료했고 윈도우11을 미리 설치해 사용해볼 수 있었다. ◆첫 인상은 "생각보다 괜찮은데?" 설치 후 처음 느낀 점은 디자인이 크게 변했다는 점이다. 윈도우11은 전체적으로 각지지 않은 디자인이 특징인 데 윈도우 창을 켜 놓고 끝을 보게 되면 모서리가 둥글둥글한 것을 볼 수 있다. 시작 메뉴는 이전 버전들과 다르게 중앙에 위치한다. 작업표시줄의 아이콘들도 중앙으로 배치됐다. 이러한 설정들은 기존 윈도우10처럼 왼쪽 정렬로 되돌릴 수도 있었다. 시인성 측면에서도 개선이 있었는데 작업표시줄에 앱이 실행 중일 때 하단에 얇은 바가 생기던 것이 여백이 생기고 굵어지면서 좀 더 잘 보이게 됐다. 제어센터 디자인도 크게 변경됐다. 밝기·소리·블루투스 등의 설정을 쉽게 조작할 수 있게 변했다. 'Win+A' 단축키를 누르면 바로 제어센터가 나오게 변했는데 이 또한 사용할 때 굉장히 편하다고 생각됐다. 마이크로소프트에 따르면 전체적인 성능도 윈도우10 대비 15% 상승했다. ◆앱과의 호환 기능이 강화된 OS 윈도우11이 윈도우10과 차별화되는 점은 앱 호환성이 크게 강화됐다는 점이다. 스마트폰에서만 제대로 구현이 가능하던 인스타그램 등 앱이 컴퓨터 크기에 맞게 조절됐고 검색, 메시지 보내기 등 앱 내부의 콘텐츠 이용 기능도 강화됐다. 컴퓨터 내장 앱에도 변화가 있었다. 기존에 사전 설치되어 있던 스카이프(Skype) 앱이 제거됐고, 채팅 앱이 그 역할을 대신한다. 기존 마이크로소프트 팀즈(Microsoft Teams)가 수행하던 기능은 채팅 앱에 통합됐다. 마이크로소프트 계정이 없어도 상대방을 초대해 화상 통화를 할 수 있게 됐으며, 안드로이드 또는 iOS 장치에 SMS를 발송할 수 있다. 또한 특정 앱의 화면을 상대방에게 공유할 수도 있다. 또 윈도우11은 위젯에 인공지능(AI)을 접목시켜서 사용자에 따라 최적의 콘텐츠를 구현한다. 위젯의 크기도 조절이 가능하다. 음성 인식도 기능이 강화돼 음성 받아쓰기 기능을 실행해 마이크로소프트 워드(Microsoft Word)에 음성으로 텍스트를 입력할 수 있다. 구두점도 자동 인식해 삽입해준다. 윈도우10에서는 서드파티앱(앱스토어에서 추가 설치하는 앱)을 통해 카메라를 설정해야 했지만, 윈도우11에선 운영체제에서 직접 카메라 설정을 조작할 수 있었다. 또 웹캠이 작동 중일 때 작업표시줄 시스템 아래에 아이콘이 웹캠이 켜져 있다고 표시해준다. 기존에 불편했던 붙여넣기 기능에도 개선됐다. 붙여넣기를 할 시 '일반 텍스트로 붙여넣기' 설정을 추가해, 서식이나 글꼴을 따오는 일 없이 글의 내용만을 복사해 클립보드 관리자에 붙여넣을 수 있게 됐다. ◆"디자인 말고 바뀐 게 없다"는 비판, 정식 출시 때 어떻게 개선될까 윈도우11과 윈도우10의 가장 큰 차이점은 디자인이다. 하지만 기능적인 부분에서는 큰 변화가 없다는 느낌을 받았다. 프리뷰 버전만 놓고 비교했을 때 일부 기능을 제외하고는 큰 개선이 있다고 보기는 힘들었다. 특히 앱과의 연동성 강화, 복사 붙여넣기 기능 개선 등은 기존 윈도우10을 업데이트해서 개선할 수 있는 기능들이다. 또한 이번 윈도우11에서 가장 중요한 기능 중 하나는 안드로이드 앱을 컴퓨터에 깔 수 있게 됐다는 점인데 프리뷰 버전에서는 아직 제대로 사용하지 못한다는 점이 아쉬웠다. 다만 테블릿PC에서 노트북 모드를 사용할 때 조차 앱 호환성에 오류가 있는 만큼 정식 발매 때도 제대로 구동될지는 의문이다. 위젯도 오류가 많았다. 대표적으로 뉴스 위젯을 실행해도 스포츠 기사는 볼 수 없었으며 나머지 기사들도 화면에 나타나는 속도가 굉장히 느렸다. 윈도우11 커뮤니티의 다른 사용자들에 따르면 뉴스 위젯 내용을 아예 볼 수 없었다는 후기도 있었다. 윈도우11 프리뷰를 이용하면서 부족한 부분들이 많이 보였고 정식 출시될 때는 개선이 필요해 보였는데, 이러한 지적들에 대해 기능 수정이 있을 것으로 보인다. 이와 관련, 마이크로소프트는 윈도우11을 공개하면서 프리뷰 테스터들에게서 얻은 데이터를 바탕으로 서비스를 더욱 정교하게 개선할 예정이라고 밝힌 바 있다.

2021-07-05 14:57:56 강준혁 기자
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인천 공공배달서비스 '배달e음', 5일 서비스 개시

인천 공공배달서비스 '배달e음'이 5일부터 인천 전역에 서비스를 시작한다. 인천시 지역화폐 운영대행사 코나아이는 이날 낮 12시부터 인천시 10개 군·구에서 공공배달서비스 '배달e음' 서비스를 본격 출시하고 기념 이벤트를 진행한다고 5일 밝혔다. 배달e음은 상위 3개사가 98% 이상 독점하는 배달 주문 시장의 수수료 불균형 해소를 위해 도입된 공공배달서비스로 인천시 지역화폐 인천e음 플랫폼 내에 탑재돼 별도의 앱 설치나 회원가입이 필요 없고, 지역화폐 결제를 통한 기본 캐시백 10% 및 혜택플러스 가맹점의 할인과 군·구의 추가 캐시백, 쿠폰 등 다양한 혜택을 제공한다. 특히 민간배달앱 대비 저렴한 2%의 중개수수료를 받아 소상공인의 수수료 부담을 완화하고 가입 가맹점 대상 쿠폰 무료 제공 및 광고 콘텐츠 무료 노출 등 다양한 가맹점주 지원책을 통해 매출 증대를 지원한다는 계획이다. 또 배달앱 악성 리뷰로부터 가맹점을 보호하고 소비자 선택 지표 제공을 위해 '꿀맛평가' 시스템을 도입했다. 꿀맛평가는 별점·리뷰 제도가 악용되는 것을 방지하기 위해 사진이나 글 대신 맛, 양, 위생, 가격, 친절, 배달 등 6개의 영역에 Good/ Bad 두 가지로 최소화된 리뷰만 작성할 수 있는 시스템으로 평가 상위 50%의 가맹점에 '최우수 꿀 맛집', '꿀맛집'과 같은 긍정적인 평가 지표를 제공한다. 부정적인 평가를 포함한 전체 리뷰 현황은 가맹점주에게만 전달돼 서비스 개선에 참고할 수 있게 구성했다. 아울러 이번 배달e음 출시를 기념해 오는 31일까지 '배달e음 꿀맛평가' 이벤트도 진행한다. 배달e음으로 주문 후 꿀맛평가에 참여하면 추첨을 통해 최대 300만원의 배달e음 캐시를 제공할 예정이다. 조정일 코나아이 대표는 "배달e음은 민간배달앱 대비 가맹점 수수료는 내리고 사용자 혜택은 올려 소상공인과 소비자 모두가 상생할 수 있는 배달앱 생태계를 구축할 것"이라며 "배달e음이 국가대표 공공배달서비스로 성공적으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했다.

2021-07-05 14:52:34 강준혁 기자