[속보] 미-이란 2주 휴전에...코스피, 5.6% 급등 출발

'그린리모델링' 재개…고단열 창호 관심 커지나

정부의 그린리모델링 지원사업이 3년 만에 다시 추진되면서 침체된 주택 리모델링 시장에 회복 기대감이 커지고 있다. 특히 에너지 절감 효과가 큰 고단열 창호를 중심으로 관련 수요가 빠르게 늘어날 것이라는 전망이 나온다. 8일 관련 업계에 따르면 정부는 지난달 17일부터 '민간 건축물 그린리모델링 이자지원사업' 사업자 모집에 착수하며 본격적인 사업 추진에 들어갔다. 노후 건축물의 단열 성능 개선을 위해 단열재와 창호 등을 교체할 경우 공사비에 대한 이자 부담을 낮춰주는 것이 핵심이다. 건축주는 민간 그린리모델링 사업자를 통해 성능 개선 공사를 진행한 뒤 인증 절차를 거쳐 사업확인서를 발급받으면 금융기관을 통해 저리 대출을 이용할 수 있다. 지원 한도는 단독주택 최대 1억원, 공동주택 최대 3000만원이며 최장 60개월 분할 상환이 가능해 초기 비용 부담 완화 효과가 기대된다. 업계는 이번 사업 재개가 위축된 리모델링 시장의 회복 신호탄이 될 것으로 보고 있다. 특히 비교적 시공 접근성이 높고 에너지 절감 효과가 즉각적으로 나타나는 창호 교체 수요가 빠르게 확대될 가능성이 크다는 분석이다. 건자재 업체들도 이에 맞춰 고단열 창호 제품을 잇달아 선보이며 시장 대응에 속도를 내고 있다. 이사철과 맞물린 봄 성수기를 앞두고 제품 경쟁이 본격화되는 분위기다. KCC글라스의 인테리어 브랜드 홈씨씨는 최근 주거용 '더블로이유리(Double Low-E Glass)'를 적용한 고단열 창호 '홈씨씨 윈도우 ONE 빌라즈'를 출시했다. 더블로이유리는 유리 표면에 은(Ag) 코팅막을 두 차례 적용해 가시광선은 투과시키면서도 원적외선을 반사하는 구조로 겨울철 열 손실을 줄이고 여름철 외부 열 유입을 차단하는 것이 특징이다. 기존에는 가공 난도와 비용 부담으로 상업용 건축물 중심으로 적용돼 왔지만 KCC글라스는 코팅막 내구성을 개선해 별도의 보호 공정 없이도 안정적인 가공이 가능하도록 하면서 주거용 창호 적용 범위를 확대했다. 제품에는 더블로이유리와 함께 양면 듀얼 챔버 구조와 2중 모헤어를 적용한 프레임이 결합돼 이중창 기준 에너지소비효율 1등급을 충족한다. 경쟁사들도 시장 대응에 나섰다. LX하우시스는 'LX지인 창호 뷰프레임'을, 현대L&C는 '엘세이프 시리즈'를 각각 선보이며 고단열 창호 수요 확대에 대응하고 있다.

코웨이라이프솔루션, 오토핸즈와 손잡고 중고車 할인 혜택 제공

코웨이라이프솔루션이 오토핸즈와 손잡고 고객들에게 중고차 구매 할인 혜택을 제공한다. 코웨이라이프솔루션(코라솔)은 지난 7일 오토핸즈와 고객 서비스 제휴를 위한 업무협약을 체결했다고 8일 밝혔다. 오토핸즈는 중고차 매매 플랫폼 오토인사이드를 운영하는 모빌리티 서비스 기업으로, 차량 매입부터 상품화·판매까지 전 과정을 직접 관리하며 신뢰도 높은 중고차 거래 서비스를 제공하고 있다. 이번 협약으로 코라솔 가입 고객은 오토인사이드를 이용해 중고차 구매 시 최대 30만원 할인 혜택을 받을 수 있으며 차량 판매 시에도 최대 30만원의 추가 보상 혜택을 제공한다. 양사는 또 오토핸즈와 연계한 코라솔 전용 상품 출시를 추진하고 고객 혜택 확대를 위해 협력할 계획이다. 코라솔은 오토핸즈와 협력을 통해 기존 건강·생활 중심의 라이프케어 서비스 범위를 모빌리티 영역까지 확대하고, 고객의 일상 전반을 아우르는 서비스 경쟁력을 강화해 나갈 예정이다. 코라솔 관계자는 "앞으로도 다양한 분야의 기업과 파트너십을 통해 고객의 라이프스타일 전반에 실질적인 혜택을 제공하고, 고객 일상에 밀착한 라이프케어 서비스 범위를 넓혀 나갈 계획"이라고 말했다.

소진공 직원들, 지역 상권 발전 이바지등 공로로 賞 받아

소상공인시장진흥공단 지역본부 직원들이 전통시장 및 상점가 활성화·지역 상권 발전에 이바지한 공로로 전국상인연합회(전상연), 소상공인연합회 대전지회로부터 표창장과 감사패를 각각 받았다. 8일 소진공에 따르면 전상연은 전통시장과 상점가의 경쟁력 강화를 위해 현장에서 상인들과 함께 호흡하며 다양한 지원사업을 추진해 온 공단 직원들의 공로를 인정해 표창장을 수여했다. 표창은 지난 3월 초 진행한 '민생 현안 소통을 위한 전상연 회장단 간담회'에서 논의된 현장 직원 격려와 사기 진작의 하나로 이뤄졌다. 상인회와의 협력 강화, 지역 상권 활성화를 위한 현장 지원 등 다양한 활동을 통해 상인들의 경영 안정과 시장 경쟁력 제고에 이바지한 점이 높이 평가됐다. 특히 현장에서 상인들과 긴밀히 소통하며 애로사항을 해결해 온 점이 상인들로부터 높은 평가를 받아, 전상연 지역별 지회에서 각 1명씩 추천받아 표창이 이뤄졌다. 수상자 명단에는 ▲이현주 센터장(서울중부센터) ▲이태윤 센터장(수원센터) ▲박미영 센터장(경주센터) ▲조영문 과장(광주전남제주지역본부) ▲전하나 과장(전북지역본부) ▲강주희 대리(대전북부센터) ▲장은영 대리(충북지역본부) ▲고정혜 대리(통영센터) ▲임서희 주임(서산센터)이 이름을 올렸다. 이와 함께 소공연 대전지회는 소진공 음성센터 임철주 과장에게 감사패를 수여하며 그간의 지원과 협력에 대한 고마움을 전했다. 감사패 전달은 현장에서 묵묵히 소상공인을 위해 노력해 온 직원들의 헌신을 소상공인이 직접 인정하고 감사의 뜻을 표했다는 점에서 의미를 더했다. 인태연 소진공 이사장은 "현장에서 소상공인들과 함께 땀 흘려 온 직원들의 노력이 상인들로부터 인정받게 되어 매우 뜻깊게 생각한다"면서 "소진공은 앞으로 전통시장·상점가 및 소상공인들과 더욱 긴밀히 협력하며 현장에서 체감할 수 있는 지원을 통해 지역 상권이 활력을 되찾고 지속적으로 성장할 수 있도록 소상공인의 강력한 우군이 되겠다"고 밝혔다.

2월 경상흑자 231.9억달러…역대 최대

지난 2월 경상수지가 231억9000만달러 흑자를 기록해 월간 기준 역대 최대를 갈아치웠다. 반도체와 정보통신기기 수출 급증이 흑자를 밀어올린 반면, 외국인의 국내주식 순매도는 132억7000만달러로 역대 최대를 나타내 실물과 금융의 온도차도 드러냈다. 8일 한국은행이 발표한 '2026년 2월 국제수지(잠정)'에 따르면 2월 경상수지는 231억9000만달러 흑자로 집계됐다. 이는 직전 1월 132억6000만달러보다 크게 늘어난 것으로, 월간 기준 역대 최대 기록이다. 경상수지는 34개월 연속 흑자를 이어가 2000년대 들어 두 번째로 긴 흑자 흐름도 이어갔다. 흑자 확대를 이끈 것은 상품수지다. 2월 상품수지는 233억6000만달러 흑자로 역시 역대 최대를 기록했다. 상품수출은 703억7000만달러로 전년 동월보다 29.9% 늘었고, 상품수입은 470억달러로 4.0% 증가했다. 한국은행은 "설 연휴에 따른 조업일수 감소에도 반도체와 정보통신기기를 중심으로 높은 수출 증가세가 이어졌다"고 설명했다. 통관 기준으로 보면 반도체 수출은 전년 동월 대비 157.9% 급증했다. 컴퓨터주변기기는 183.6%, 정보통신기기는 67.8% 늘었다. 반면 승용차는 22.9%, 기계류·정밀기기는 13.5%, 화공품은 7.4% 줄어 IT와 비IT의 흐름은 엇갈렸다. 지역별로는 동남아 수출이 54.6%, 중국이 34.1%, 미국이 28.5% 증가했다. 서비스수지는 18억6000만달러 적자를 기록했지만 전월 38억달러 적자보다는 적자폭이 크게 줄었다. 겨울방학 해외여행 성수기가 지나면서 여행수지 적자가 12억6000만달러로 축소됐고, 기타사업서비스수지도 연구개발 및 관계기업 간 사업서비스 지급 감소 영향으로 6000만달러 흑자로 전환했다. 본원소득수지는 배당소득을 중심으로 24억8000만달러 흑자를 냈다. 금융계정 순자산은 228억달러 증가했다. 이 가운데 증권투자에서는 내국인의 해외투자가 86억4000만달러 늘어난 반면, 외국인의 국내투자는 119억4000만달러 감소했다. 특히 외국인의 국내주식 투자는 132억7000만달러 순유출을 나타내 역대 최대 순매도 규모를 기록했다. 한국은행은 "국내 주가 상승에 따른 차익실현 매도와 인공지능(AI) 관련 경계감 등이 영향을 미쳤다"고 설명했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

보조배터리 기내 반입 2개까지만…사용·충전 금지

오는 20일부터 기내에 가지고 들어갈 수 있는 보조배터리가 1인당 2개로 제한된다. 기내 보조배터리 충전과 사용도 전면 금지된다. 국가별로 제각각이었던 규정이 통일되면서 이용객의 혼란이 해소될 전망이다. 국토교통부는 우리나라가 국제민간항공기구(ICAO)에 제안한 '보조배터리 기내 안전관리 강화 방안'이 국제기준으로 확정됐다고 8일 밝혔다. 정부는 지난해 1월 발생한 에어부산 화재 사고를 계기로 보조배터리 반입 개수 제한, 기내 충전과 선반 보관 금지 등 안전대책을 시행해 왔다. 다만 국가별, 항공사별 규정이 달라 혼선이 이어져 왔다. 개정된 국제기준의 핵심은 불필요한 반입을 줄이고 화재 유발 가능성을 원천 차단하는 것이다. 기존 국제 항공안전 기준에는 일반적으로 가장 많이 쓰이는 100Wh 이하 보조배터리에 대한 반입 수량 제한이 없었다. 이에 국토부가 따로 국내 기준을 마련해 100Wh 이하는 1인당 5개까지, 100∼160Wh는 항공사 승인이 있을 경우 2개까지 허용해 왔다. 개정안에 따라 앞으로 보조배터리는 160Wh 용량 이하로 1인당 최대 2개까지만 기내 반입이 가능하다. 또한 보조배터리 자체를 충전하는 행위는 물론, 보조배터리를 이용해 스마트폰 등 다른 전자기기를 충전하는 행위도 전면 금지된다. 다만 일본과 홍콩, 싱가포르 등 일부 국가는 이미 강화된 기준을 시행하는 등 국가별로 규정이 다를 수 있어 출국 전 항공사에 반입 기준을 확인할 필요가 있다. 국토부는 이번 국제기준 개정에 맞춰 '항공위험물운송기술기준' 고시 개정을 진행 중이다. 항공사, 공항공사 등과 협조해 오는 20일부터 전면 시행할 계획이다. 유경수 국토부 항공안전정책관은 "최근 기내 보조배터리 화재 위험에 대한 우려가 커진 만큼 국제 공조를 통해 안전규제에 보다 효과적으로 대응할 수 있게 됐다"며 "국민들도 안전한 비행을 위해 개정된 사용 수칙을 철저히 준수해 달라"고 당부했다. /성채리기자 cr56@metroseoul.co.kr

가상자산 거래소 출금지연 제도 강화…업계 기준 마련

가상자산 계좌를 통한 보이스피싱 예방을 위해 마련된 가상자산 거래소의 '출금 지연 제도'가 강화된다. 거래소마다 자체적으로 운영했던 출금 지연 예외 기준을 정비해 통일된 기준을 마련하며, 출금지연 예외 고객 대상으로 실시하는 고객확인 절차도 연 1회 이상으로 정기화한다. 금융위원회와 금융감독원은 8일 이같은 내용을 포함한 '가상자산 거래소 출금 지연 제도 운용 표준내규'를 마련해 즉각 시행에 들어간다고 공표했다. 이번 방안은 금융당국과 디지털자산 공동협의체(DAXA)가 지난해 5월 마련한 '가상자산 출금 지연 제도'의 후속 조치다. 앞서 국내 가상자산 거래소들은 지난해 5월 출금 지연 제도 시행 이후 자체적으로 출금 지연 제도를 운영했다. 그러나 거래소마다 출금지연 예외 기준이 상이하며, 고객의 가입기간·매매이력 등이 거래소별로 마련한 출금지연 기준을 쉽게 충족할 수 있어 관련 범죄에 취약하다는 문제점이 발생했다. 이번 개선안에 따라 각 거래소는 자체적으로 마련한 내규 대신, 가상자산 거래횟수와 거래기간, 입출금금액을 충분히 고려한 출금 지연 예외 기준을 마련해야 한다. 또한 출금 지연 예외 불가 조건을 구체적으로 명시해야 한다. 또한 가상자산 출금 발생 시 관련 정보를 수집·분석해 예외적용 고객을 체계적으로 관리하는 모니터링 시스템도 마련한다. 출금지연 고객을 대상으로 시행되는 고객확인 절차도 연 1회 이상 주기적으로 실시하도록 해 사고 발생 가능성을 낮춘다. 금융위원회와 금융감독원은 DAXA 및 가상자산 거래소와 '강화된 출금 지연 제도' 시행에 따른 보이스피싱 피해 감소 효과를 지속 모니터링 하는 한편, 예외기준을 우회하는 보이스피싱이 발생하지 않도록 정기적으로 기준의 적정성을 재심의한다는 방침이다. 아울러 정상적인 이용자의 불편이 없도록 청산 등 보이스피싱과 무관한 사유로 즉시 출금이 필요할 경우에는 출금 지연 예외를 허용해 소비자 불편을 최소화한다는 계획이다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

포스코, 포항·광양제철소 협력사 직원 7000명 직접 고용

포스코가 포항·광양제철소 협력사 현장 직원 약 7000명을 직접 고용한다. 7일 업계에 따르면 포스코는 조업 지원업무를 맡아온 협력사 인력을 순차적으로 포스코 소속으로 전환하는 로드맵을 마련했다. 직접 고용 대상은 생산 현장에서 조업과 직접 연관된 지원업무를 수행하는 협력사 직원들이다. 포스코는 그동안 제철소의 24시간 가동 체계와 작업별 직무 편차 등을 고려해 직영과 협력사가 함께 근무하는 방식으로 생산 현장을 운영해왔다.

삼성전자, 역대 최대 실적에도 '씁쓸'…"노사 갈등 재점화"

삼성전자가 올해 1분기 사상 최대 잠정실적을 발표한 가운데 노동조합이 성과급 상한 폐지와 보상 체계 개편을 재차 요구하고 나섰다. 역대 최대 실적이라는 호재에도 노사 간 입장차가 다시 부각되면서 23일 집회와 5월 총파업 가능성을 둘러싼 긴장감도 커지는 모습이다. 7일 삼성전자는 연결 기준 올해 1분기 잠정실적으로 매출 133조원, 영업이익 57조2000억원을 기록했다고 공시했다. 분기 기준 역대 최대 실적으로, 국내 기업 가운데 분기 영업이익이 50조원을 넘어선 것은 처음이다. 잠정실적 발표 직후 초기업노동조합 삼성전자 지부는 입장문을 통해 "이번 성과는 현장에서 묵묵히 헌신한 구성원들의 노력으로 이뤄낸 결과"라며 "실제 성과와 실적 전망에 맞는 정당한 보상을 강력히 요구한다"고 밝혔다. 노조는 1분기 영업이익 57조2000억원을 근거로 올해 연간 영업이익이 270조원 이상에 이를 수 있다고 보고, 기존 특별 포상안의 재산정을 요구했다. 노조는 또 메모리, 시스템LSI, 파운드리 등 DS(디바이스솔루션) 부문 내 사업부 간 협업 성과를 반영한 보상 체계 개편과 성과급 상한 폐지를 촉구했다. 자사주 지급 방식에 대해서도 매도 제한이 있는 구조는 재산권 제약 소지가 있다며 철회를 요구했다. 핵심 쟁점은 성과급(OPI) 상한 제도와 재원 산정 방식이다. 현재 삼성전자는 사업부 실적이 연초 목표를 초과할 경우 초과 이익의 일정 범위 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급하는 구조를 운영하고 있다. 반면 노조는 SK하이닉스와 동일하게 영업이익 10% 수준의 재원을 활용하고 상한을 폐지해야 한다는 입장이다. 다만 회사도 별도의 보상안을 제시하며 협상 의지를 유지하고 있다. 삼성전자는 최근 사내 공지를 통해 메모리사업부 직원에게 경쟁사 대비 동등 수준 이상 지급률을 보장하는 특별 포상 방안을 제시한 바 있다. 올해 매출과 영업이익이 경쟁사를 웃돌 경우 업계 최고 수준의 보상을 제공하겠다는 취지다. 아울러 향후에도 올해와 같은 수준의 경영성과 달성 시 특별 포상을 지급하겠다는 방침도 함께 제시했다. 회사 측은 제도 개편 문제에 대해서는 조합과 직원 의견을 추가로 수렴해 논의하겠다는 입장이다. 다만 노조는 일회성 특별 포상이 아닌 제도 자체 개편을 요구하고 있어 입장 차는 여전하다. 한편, 노조는 오는 23일 평택캠퍼스에서 집회를 열 계획이며, 협상이 진전을 보지 못할 경우 5월 총파업도 예고한 상태다. 업계에서는 1분기 호실적이 HBM(고대역폭메모리) 중심의 반도체 업황 회복 기대를 키우는 가운데, 노사 갈등이 향후 경영 변수로 부상할 가능성도 제기하고 있다. /구남영기자 koogija_tea@metroseoul.co.kr