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SK C&C, SK AX로 사명 변경..."글로벌 톱10 AI 전환 기업 도약"

SK C&C가 27년 만에 사명을 SK AX로 바꾼다. 10년 안에 글로벌 톱10 인공지능 전환(AX) 기업으로 도약한다는 구상이다. SK AX는 업무 방식과 조직·시스템 전반을 AI 중심으로 재편하는 'AI 디폴트 컴퍼니' 체계를 구축한다고 13일 밝혔다. 내달 1일부터 적용되는 신규 사명은 AI 전환을 통해 혁신을 주도하는 기업으로 거듭나겠다는 의지를 담고 있다고 회사 측은 설명했다. 인간과 AI가 함께 일하는 '휴먼 위드 AI, AI 위드 휴먼' 환경을 정착시키고, 모든 사업에서 'AI 퍼스트(인공지능 우선) 방법론'을 구체화해 오는 2027년까지 전사 생산성을 30% 이상 끌어올린다는 목표다. SK AX는 SK텔레콤, SK브로드밴드 등과 손잡고 고성능 그래픽처리장치(GPU) 자원을 기반으로 한 차세대 AI 데이터센터(AIDC) 구축을 지원한다. AI 서비스에 특화된 자원 운영 자동화, 실시간 상태 진단, 에너지 효율 최적화 기술 등을 도입해 인프라 운영 수준을 높인다는 복안이다. 국내 산업 현장에서 검증된 AX 모델을 유럽·북미 등 주요 제조 기업에 공급해 디지털 트윈 기반 공정 최적화, AI 기반 생산 계획 자동화 등 현장 맞춤형 솔루션을 제공할 예정이다. 윤풍영 SK AX 사장은 "사명 변경은 SK AX 스스로가 국내 최고의 AI 혁신 기업으로 재탄생하겠다는 선언이다"며 "고객의 페인 포인트(불편함을 느끼는 지점)를 AI와 최신 기술로 해결하고, 본질적인 비즈니스 경쟁력 확보를 지원하는 AI 혁신 서비스 제공 기업으로 도약하겠다는 목표를 명확히 제시한 것"이라고 말했다.

2025-05-13 11:19:32 김현정 기자
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더본코리아 불똥...프랜차이즈 M&A도 치명타

프랜차이즈 기업으로는 이례적인 코스피 입성 사례로 꼽혔던 더본코리아가 상장 이후에는 업계 전반에 부정적인 신호를 보내고 있다. 잇따른 악재 속에서 주가는 반토막 났고, 프랜차이즈 인수·합병(M&A) 시장까지 얼어붙고 있는 상황이다. 13일 한국거래소에 따르면 이날 오전 11시 18분 기준 더본코리아의 주가는 2만6900원에 거래되고 있다. 이는 상장 첫날 종가였던 5만1400원 대비 절반도 안된다. 더본코리아는 상장 전부터 프랜차이즈 업종의 구조적 한계와 기존 상장사들의 상장폐지 전례로 인한 우려가 제기돼 왔다. 특히 '백종원'이라는 개인 브랜드 가치를 이용해 고평가를 받았다는 논란이 불거지면서 무리하게 상장을 강행했다는 평가도 나온다. 게다가 상장 이후에는 오히려 백 대표의 오너 리스크가 연이어 불거지고 있어 부정적인 사례로 남을 공산이 크다. 외식 프랜차이즈 기업의 이례적인 코스피 상장이었던 만큼 시장의 주목을 받았지만, 잇따른 악재에 주가가 급락하면서 자본시장 전반에 여파가 반영되고 있다. 프랜차이즈M&A거래소(FMX)와 기업금융(IB) 업계 등에 따르면 시장에 나온 프랜차이즈 F&B 매물은 피자나라치킨공주, 디저트39, 노랑통닭, KFC, 피자헛, 명륜진사갈비 등을 비롯해 10여곳이 넘는 것으로 알려졌다. 중소형 브랜드까지 더해지면 실상 몇백 단위의 F&B 매물들이 던져져 있는 상황이다. 하지만 프랜차이즈 시장에 대한 신뢰가 무너져 있는 만큼 딜이 성사되는 경우는 드물다. 한 IB 관계자는 "더본코리아의 가맹점 간 분쟁 및 오너 리스크, 피자헛·지코바 등의 차액가맹금 반환 소송 등으로 인해 프랜차이즈 M&A 시장이 위축되는 흐름을 보이고 있다"며 "기관 출자자(LP)들을 망설이게 하는 요인이 발생하면 M&A 시장의 핵심 플레이어인 사모펀드들의 움직임도 소극적"이라고 설명했다. M&A 시장에서 프랜차이즈 브랜드는 기피 대상이 된 셈이다. 최성환 리서치알음 연구원도 "더본코리아는 상장에는 성공했지만, 상장 이후 백종원 대표의 오너 리스크 등 원래는 생기면 안 됐던 논란들이 발생했다"며 "이러한 이슈들이 없었다면 프랜차이즈 업계가 보다 순항할 수 있었을 것이고, 지금보다 추가적으로 주가가 빠지게 된다면 업계 전반에 타격을 입힐 수도 있다"고 내다봤다. 다만 상장 자체는 고평가로 부풀려진 결과물로 봤다. 당시 더본코리아 상장 주관사였던 한국투자증권, NH투자증권은 성장성보다는 과거 실적과 긍정적 전망에 치우져진 공모가를 내세웠다는 것이다. 2024년 주당순이익(EPS)이 2591원이었던 것을 감안할 때, 주가수익비율(PER)은 13.12배 수준으로 높게 평가됐다. 게다가 2024년 상반기 기준, 더본코리아의 매출은 37.34%가 '빽다방'에서 나올 정도로 의존도가 높은 상황이었다. 프랜차이즈는 트렌드에 민감하게 반응하는 만큼 쉽게 흔들릴 수 있는 구조이고, 실제로 저가형 커피 프랜차이즈 업계 1위였던 빽다방은 최근 들어 '메가커피'에게 밀리는 모습을 보이고 있다. 애초에 기업가치 산정 비교군이 프랜차이즈 기업들이 아닌 종합식품 기업들로 이뤄진 점도 지적된다. 2024년 기준 더본코리아의 매출 비중은 가맹(프랜차이즈) 86%, 유통 13%, 호텔 1%로였으며, 해외 매출도 전체 가맹점 매출의 약 2% 수준에 불과했다. 하지만 상장 당시 프랜차이즈 기업이 아닌 풀무원, CJ씨푸드, 대상, 신세계푸드 등과 비교됐다. 최 연구원은 "더본코리아는 회사 매출액의 80% 이상이 프랜차이즈업에서 나오는데도 유통 사업과 관련된 기업들을 비교군으로 묶었다"라며 "상장된 프랜차이즈 업체가 별로 없다는 점을 감안하더라도 할인율을 더 적용한다든지, 공모가를 적절하게 산정했어야 하는데 이러한 리스크를 간과했다는 생각이 든다"고 지적했다.

2025-05-13 11:19:24 신하은 기자
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홍준표 핵심 지지 그룹 '홍사모' 李 지지 선언 "선진 대국 이끌 후보는 이재명"

홍사모(홍준표를 사랑하는 모임)가 13일 더불어민주당 여의도 중앙당사를 방문해 "대한민국이 분열을 넘어 통합으로 나아가야 하는 길, 대전환 길목에서 대한민국을 선진 대국으로 이끌 정치인은 이재명 민주당 제21대 대선 후보"라며 지지 선언을 했다. 홍준표 전 대구시장은 국민의힘 제21대 대선 경선 2차 경선에서 낙선한 후 정계 은퇴를 선언하고 미국으로 떠났다. 이재명 후보는 연일 홍준표 전 시장에게 러브콜을 보내고 있는데, 홍 전 시장의 핵심 지지 그룹인 홍사모가 민주당 여의도 중앙당사를 찾아 단체 지지 선언을 밝힌 것. 황명선 민주당 조직사무부총장은 "대한민국 보수와 진보가 분열을 넘어서서 공존하는 대한민국으로 가야한다"며 "통합의 시대로 가야하는데 홍사모 모임 대표자와 회원분들이 이념과 사상을 떠나서 대한민국이 경제재도약과 국민 통합을 이뤄내기 위해서, 이재명 후보 당선을 위해서 이 자리에서 함께 지지를 해주셔서 진심으로 감사드린다"고 말했다. 신영길 홍사모 중앙회장은 "이번 국민의힘 경선에서 홍준표 후보가 석패를 하고 김문수 대선 후보가 선출되 국민의힘이 보여준 단일화 파행은 그간 대한민국의 앞날을 걱정해 보수 정당을 지지한 수많은 유권자들의 마음에 돌이킬 수 없는 상처를 입었다"며 "국민의힘은 더이상 대한민국을 대표하는 보수정당이라고 불릴 자격이 없다"고 했다. 그러면서 "12·3 비상계엄으로 나라 경제와 민생을 위해 파면된 대통령을 배출한 정당이 뼈를 깎는 반성을 해도 모자란 판국에 내란 수괴 윤석열의 조종에 놀아나는 현실이 참으로 안타깝고 한심하기 그지 없다"며 "이제 우리는 홍준표 후보가 보수와 진보가 공존하는 통합의 나라, 그 비전을 스스로 실현하기 위해 이 자리에 섰다"고 이 후보를 지지했다. 신 중앙회장은 "홍준표와 함께 하는 사람들은 이념과 사상, 진영을 떠나 대한민국 경제의 재도약과 국민 통합을 반드시 이뤄낼 수 있도록 제21대 대선에서 이재명 후보 당선을 위해 노력하겠다"고 말했다. 한편, 지지 선언식엔 이재명 캠프 합류설이 돌고 있는 이병태 전 홍준표 캠프 정책총괄본부장도 참석했다. 앞서 조승래 민주당 선대위 수석대변인은 브리핑에서 "경험과 경력을 많이 가지신 분"이라며 "최근 내란 사태에 대해서는 비교적 분명하게 소신을 밝힌 것 같다. 계엄에 반대하고 탄핵에 찬성했던 상황이 있었다"고 밝혔다. 이어 "특히 시장경제에 대한 확고한 나름대로의 철학을 가지신 분"이라며 "규제 관련된 전문성을 가진 분이어서 아마 캠프 안팎에서 이런저런 이야기가 있었던 건 맞는 것 같다. 현재 상태에서 결정된 것은 없다"고 덧붙였다. 캠프 내에선 이 전 본부장의 과거 '막말 논란' 등으로 캠프 합류에 반대하는 목소리가 나오는 것으로 알려졌다.

2025-05-13 11:18:30 박태홍 기자
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[특징주] 한진칼, 호반건설 지분 확대에 장중 '상한가'

호반건설이 한진그룹 지주사 한진칼의 지분을 매입하면서 한진칼 주가도 강세를 보이고 있다. 13일 한국거래소에 따르면 이날 오전 10시 50분 기준 한진칼의 주가는 전 거래일 대비 22.87% 상승한 10만9600원에 거래되고 있다. 전날에도 5.56% 상승 마감했으며, 장 초반에는 상한가를 기록하기도 했다. 같은 시간 한진칼우도 전 거래일 대비 29.98% 오른 2만9700원의 상한가를 기록하면서 최고가를 갈아치웠다. 한진칼의 주가 강세는 호반건설이 한진칼의 주식 지분을 늘리면서 경영권 분쟁 가능성이 주목된 영향을 보인다. 전날 호반건설은 한진칼 보유 지분이 기존 17.44%에서 18.46%로 늘어났다고 공시했다. 앞서 호반건설 계열사 호반호텔앤리조트가 지난해 3월부터 올해 4월까지 약 1년 동안 장내에서 한진칼 주식 64만1974주(0.96%)를 사들였고, 호반은 지난해 3월 3만 4000주(0.05%)를 추가 매수했다. 이에 따라 호반호텔앤리조트과 호반의 한진칼 지분율은 각각 6.81%, 0.15%로 증가했다. 호반건설 특별관계자 지분율만 총 18.46%가 된 셈이다. 호반건설 측은 지분 매입에 대해 단순 투자 목적이라고 밝혔지만, 일각에서는 한진칼 경영권에 끼어들 것으로 보고 있다. /신하은기자 godhe@metroseoul.co.kr

2025-05-13 10:55:23 신하은 기자
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[김양팽의 일본 이야기] 일본의 장수기업

일본은 장수하는 사람이 많고 장수 기업도 많은 나라로 알려져 있다. 지난 2020년, 일본의 한 언론사는 세계 기업의 창업 연수가 100년 이상, 200년 이상 지난 기업을 각각 조사했다. 그 결과 일본 기업 수가 가장 많이 나타났으며, 세계에서 100년 이상 된 기업의 41.3%(33,076개 사), 200년 이상 된 기업의 약 65.0%(1,340개 사)가 일본 기업이라고 발표했다. 100년 이상 된 일본 기업의 업종별 특징은 제조업(26.0%) 비중이 가장 높았고 다음으로 소매업(23.5%), 도매업(22.3) 순으로 나타나고 있다. 한때 일본에서 장수 기업에 관한 연구에서 기업의 평균 수명을 30년이라는 주장이 있었는데, 사람의 출생과 사망까지를 수명이라고 하듯이 일본 증권거래소에 상장되었다가 퇴출당하는 기간을 기업의 수명이라 정의하고 이를 계산해 보니 그 평균이 30년이었기 때문이다. 그러나 위 조사에 따르면, 상장기업 중, 1586년 창업한 마쓰이 건설 주식회사, 1590년 창업한 스미토모 금속 광산 주식회사, 1602년 창업한 요우메이슈 제조 주식회사 등은 이미 400년 이상 명맥을 이어오고 있다. 그뿐만 아니라 창업 후 300년이 지난 기업도 6개 사가 있다. 창업 후 200년, 100년 지난 기업 수까지 더하면, 30년을 일본 기업의 평균 수명이라고 하기에는 차이가 크게 나타나는 기업이 일본에 매우 많이 있는 것이다. 따라서 일본에서 일반적으로 장수 기업은 창업 후 100년은 지난 기업을 가리킨다. 참고로 한국은 산업화 기간이 짧고 일제 강점기와 한국 전쟁 등의 혼란기를 겪었기 때문에 창업 후 100년이 넘는 장수 기업은 두산을 비롯하여 16개 사가 있다. 일본 장수 기업의 특징을 몇 가지 소개하면 다음과 같다. 먼저 기업의 사명은 고수하면서도 유행에 따라 유연하게 대응하는 것이다. 예를 들어 1500년경에 창업해서 500년 이상 영업하고 있는 토라야(虎屋)는 창업 이래 "맛있는 전통 일본 과자를 고객이 기쁘게 먹을 수 있게 하겠다."라는 사명 아래 전통 일본 과자 제조 방식을 고수하고 있으나, 시대에 따라 변하는 미각에 맞추어 신상품을 개발하는 유연성을 가지고 유행하는 제품을 만들었다. 다음으로 기업이념이 명확하고 종업들이 모두 이를 실천하기 위해 노력한다는 것이다. 앞의 토라야 사례에서 제시된 사명과 같이 기업이념은 기업 본연의 자세나 존재 이유와 목적을 나타내는 것이다. 기업이념은 경영이념에 비해 다소 추상적이지만 종업원들에 일관된 방향성을 제시할 수 있다. 세 번째는 종업원을 소중히 여기는 것이다. 기업이 종업원을 소중히 여기는 것이 당연한 이야기처럼 들리지만, 기업이 이를 실천하기가 쉽지만은 않다. 많은 기업이 고객을 위해서, 혹은 기업의 이익을 위해서 종업원의 희생을 자연스럽게 요구하고 있는 것이 현실에 더욱 가까울 것이다. 장수하는 기업은 종업원 한 사람 한 사람을 동료와 가족으로 대하며 일하기 좋고 보람을 느낄 수 있도록 하는 특징이 있다. 네 번째는 세상과 지역에 대한 공헌을 실천하는 것이다. 에도 시대부터 메이지 시대까지 일본 각지에서 활약한 일본의 3대 상인 중 하나인 오미상인(近江商人)의 경영철학은 "구매자에게 좋은, 판매자에게 좋은, 세상에 좋은 상품의 제공"이었다. 이 경영이념은 일본의 대다수 기업이 소중하게 여기고 있으며, 장수 기업들은 대부분 세상이나 지역에 대한 공헌을 통해 고객으로부터 지속적인 사랑을 받고 있다. 이러한 일본 장수 기업의 특징을 우리 기업에 적용하기 어려울 수 있지만, 우리도 장수 기업이 많이 늘어날 수 있게 하는 데 참고할 수는 있을 것이다. /김양팽 산업연구원 선임연구원

2025-05-13 10:49:16 한용수 기자