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SK브로드밴드, AI로 골목 구석구석 '디지털 전환' 선도

SK브로드밴드가 인공지능(AI) 기술을 기반으로 가정부터 지역사회까지 사회 전반에 걸쳐 디지털 전환(DX)을 선도하고 있다. 26일 관련 업계에 따르면, SK브로드밴드는 AI 기술을 활용해 골목상권 활성화에 힘쓰고 있다. SK브로드밴드는 자사 인터넷(IP)TV 서비스인 'B tv' 플랫폼을 활용해 매장 광고를 할 수 있는 'B tv 우리동네광고'를 운영하고 있다. 'B tv 우리동네광고'는 홍보에 어려움을 겪는 전통시장, 골목상권, 소상공인 등 지역 사업자가 TV 광고를 쉽게 제작해 송출할 수 있도록 지원하는 플랫폼이다. SK브로드밴드는 명절마다 전통시장과 소상공인을 위해 무료 광고를 송출한다. 지난 추석에는 소상공인시장진흥공단이 지정한 문화관광형시장 33곳을 포함해 전국 59곳의 전통시장 광고를 무료로 제작해 B tv 우리동네광고에서 방영했다. 광고 제작 방식은 간단하다. B tv 우리동네광고 웹사이트에 사진과 문구만 입력하면 누구나 쉽게 광고를 만들 수 있다. 광고비용도 최소 월 10만원으로 소상공인이 직접 동 단위로 설정해 TV 광고를 송출할 수 있어 홍보에 드는 경제적 부담을 줄일 수 있다. 지역 경제 활성화를 위한 노력도 꾸준히 하고 있다. SK브로드밴드는 현재 경기도 양주시에 대규모 AI 데이터센터를 건립 중이다. 약 1만2322m²규모의 이 센터는 내년 2월 개소 예정으로, SK가 운영하는 데이터센터 중 세 번째로 큰 규모다. SK브로드밴드 관계자는 "이번 데이터센터는 단순한 시설 확장이 아닌 지역사회와의 상생을 목표로 한다"며 "지역 경제 활성화와 함께 다양한 디지털 서비스의 핵심 인프라로 자리할 수 있을 것"이라고 설명했다. 고객 서비스 혁신에도 박차를 가하고 있다. SK브로드밴드는 지난 11월 말 B월드 홈페이지와 앱에서 고객 서비스용 AI 챗봇 '챗비'를 2.0 버전으로 업그레이드했다. 챗비 2.0은 AI 자연어 처리 기술과 문맥 분석 능력이 향상돼 고객 유형과 상황에 맞춘 맞춤형 응대가 가능하다. 또 본인인증, 요금 납부 등 다양한 기능을 통합해 업무 처리를 간소화해 더 신속하고 정확한 서비스로 사용자 경험을 크게 향상했다는 평가를 받는다. 이 같은 노력으로 SK브로드밴드는 14년 연속 유료방송 서비스 만족도 1위를 기록하고 있다. 한국생산성본부가 발표한 국가고객만족도(NCSI) 조사에서 IPTV와 초고속인터넷 부문에서 14년 연속 1위를 차지했을 뿐 아니라 과학기술정보통신부가 지난 23일 발표한 '2024 유료방송서비스 품질평가' 중 기술 부문에서 높은 점수를 받았다. 특히 채널 전환 속도, 음량 수준, 영상 품질, AI 음성인식 이용자 만족도 부문에서 1위를 기록했다. SK브로드밴드 관계자는 "디지털 기술로 더 나은 세상을 만들겠다는 목표로 지역사회와 함께 성장하는 다양한 혁신 프로젝트를 지속적으로 추진할 것"이라고 밝혔다. /이혜민기자 hyem@metroseoul.co.kr

2024-12-26 16:05:50 이혜민 기자
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경남신용보증재단, ESG경영위 개최… ESG 추진 성과 공유

경남신용보증재단(이하 경남신보)은 26일 열린 2024년 '제2차 ESG 경영위원회' 정기회의에서 그간 ESG 추진 성과를 점검하고 ISO14001 인증 수여식을 개최했다고 밝혔다. ISO14001은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 환경 경영 시스템 표준이다. 경남신보는 이번 인증을 위해 자체적인 환경 경영 매뉴얼을 수립하고, 환경 경영 체계를 전반적으로 점검하며 개선 과제를 발굴하는 등 지속 가능한 경영 실천에 심혈을 기울여왔으며 그 결과 지난 17일 인증을 취득할 수 있었다. 이번 ISO14001 인증 취득 외에도 경남신보는 올해 초부터 ISO37001과 ISO37301을 통합 인증을 취득하는 등 체계적인 ESG 경영 시스템 구축에 박차를 가하고 있으며, 도내 출자출연기관 최초로 지역 사회공헌 인정기관으로 선정되는 등 가시적 성과도 거두고 있다. 한편, 이날 열린 ESG 경영위원회에서는 경남신보의 중장기 계획인 'Vision 2026 경영실천 종합계획'의 추진 여부를 점검하고, ESG 경영을 더 내실화하기 위한 다양한 방안을 논의했다. 또 ESG 인식 조사와 슬로건 공모전을 통해 내부 인식을 제고한 사례, 페이퍼리스 업무 체계 구축과 비대면 보증상담 확대 등 업무 프로세스 혁신 성과도 공유했다. 이효근 이사장은 "ISO14001 인증은 경남신보가 환경적 책임을 적극적으로 실천하고 있다는 것을 국제적으로 인정받은 성과"라며 "ESG 경영위원회에서 논의된 의견을 바탕으로 더 체계적이고 지속 가능한 ESG 경영을 추진할 것"이라고 밝혔다.

2024-12-26 16:05:50 이도식 기자
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한국남부발전, 2024년 시설개방 우수사례 기관 선정

한국남부발전이 기획재정부 주관 '2024년 공공기관 시설개방 우수사례 기관'으로 선정됐다. 공공기관 시설개방 우수사례는 기관이 보유한 시설을 개방 중인 전국 공공기관을 대상으로 국민을 위해 공공자원을 적극적으로 개방·공유하며 국민 편의 제고 노력, 기관 자체 홍보 노력, 앞으로 계획 등을 평가해 선정한다. 남부발전은 5개 사업소의 회의실, 체육시설 등 24개의 개방할 수 있는 공공시설을 발굴·등록하고 꾸준한 홍보와 지역 공동체와의 협업으로 지역 현안 맞춤형 인프라 14회 제공과 총 이용 실적 3만 252건을 기록하며 이번 시설개방 우수기관으로 선정됐다. 특히 헬스장 등의 보편적 체육시설 개방 외에도 발전소 유휴 부지를 개방공원으로 조성해 어르신들을 위한 경로잔치와 가요제, 추억과 행복을 찍어주는 'NANURI 작은 사진관' 등을 운영하며 공공기관으로서 적극적으로 지역 사회 문제를 공유하고 주변 지역 고령화 및 인프라 사각지대의 주민 니즈를 해소하는데 일조했다. 남부발전 김준동 사장은 "이번 시설개방 우수기관 선정을 시작으로 지역 사회와 소통을 통해 꾸준히 시설 발굴 및 개방을 적극 지원하겠다"며 "앞으로도 남부발전은 공공기관으로서 다양한 시설개방을 통해 국민들의 필요와 요구를 충족하는 국민과 함께하는 기업이 되도록 소임을 다하겠다"고 밝혔다. 남부발전의 개방시설은 알리오플러스를 통해 이용할 수 있으며 2025년에는 신인천빛드림본부 인근 주민들과 관광객들의 의견을 반영한 공촌천 쉼터 및 화장실을 조성해 개방할 계획이다.

2024-12-26 16:02:12 이도식 기자
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울산항만공사, 내년도 예산 2156억 확정… 전년보다 59억원 증액

울산항만공사(UPA)는 울산항의 친환경 에너지 물류 허브 도약을 위한 미래 신사업의 안정적 추진과 재무 건전성을 고려해 2025년 예산을 전년보다 59억원 증액한 2156억원으로 편성했다고 26일 밝혔다. UPA는 경영 전략 및 사업 계획 간 연계성을 강화한 자원 배분과 정부 지침을 준수한 예산 편성을 통해 공사의 4대 경영 목표 달성 및 친환경 에너지 항만 도약을 야심차게 추진할 계획이다. 4대 전략별 주요 예산은 ▲친환경 에너지 물류 선도 - 남신항 2단계 개발사업 추진, 항만 주도형 LNG 벙커링 합작법인 설립 등에 105억원 ▲고객 유치 경쟁력 강화 - 항만시설 성능 개선 및 보수 보강, 화물 유치 인센티브, 항만 마케팅 강화에 370억원 ▲지속가능 경영 실현 - 친환경 안전 항만 구현, ESG 경영 강화에 219억원 ▲경영관리 효율화 - 중장기 조직 운영 및 경영 혁신 등에 70억원을 편성했다. 특히 UPA는 만기 도래 차입금 850억 상환과 중장기 항만 개발 및 투자 계획을 고려한 신규 차입 등 부채 비율 20% 수준의 재무 건전성이 유지되도록 효율적으로 예산을 운영할 계획이다. 울산항만공사 변재영 사장은 "2025년도는 미래 사업 투자 확대와 재무 건전성 제고라는 두 가지 목표의 균형을 가장 핵심적으로 고려해 예산을 편성했다"며 "울산항을 관리·운영하는 공공기관으로서 친환경 에너지 물류 사업에서 가시적 성과를 창출하고 울산항의 지속 가능한 발전을 위해 최선의 노력을 다하겠다"고 밝혔다.

2024-12-26 16:01:20 이도식 기자
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고양시, 경기북부 기우회 2024년 4분기 정례회 개최

고양시는 23일 소노캄 고양 이스트타워 2층 그랜드볼룸에서 경기북부 기우회 2024년 4분기 정례회를 개최했다고 밝혔다. 이 행사에는 김동연 경기도지사, 이동환 고양특례시장, 경기북부 시장·군수 및 기업인 등 200여 명이 참석해 경기북부 지역 발전을 위한 현안을 공유하고, 협력 방안을 모색했다. 경기북부 기우회는 분기마다 개최되며, 지역 경제인과 오피니언 리더들이 모여 경기북부 발전을 위한 여론을 수렴하고 정책 대안을 제시하는 중요한 자리로 자리잡고 있다. 이동환 고양시장은 환영 인사에서 "고양시는 2022년 경기 북부 최초로 경제자유구역 지정 후보지로 선정된 이후, 약 6조 5천억 원 규모의 투자 유치를 완료하며 많은 성과를 이뤘다"고 언급했다. 이어 "일산테크노밸리, 방송영상밸리, 킨텍스 제3전시장 등 대규모 산업 인프라와의 연계를 통해 고양 경제자유구역을 글로벌 경쟁력을 갖춘 경제 거점으로 성장시킬 것"이라며, "경기도와 협력하여 경제자유구역 지정과 지역 발전을 지속적으로 추진하겠다"고 밝혔다. 김동연 경기도지사는 축사에서 "경기도는 고양시의 경제자유구역 지정과 성공적인 추진을 위해 적극적으로 지원하겠다"며, "CJ라이브시티의 K-컬처밸리 사업 중단에 대한 우려는 불필요하다. 사업이 신속하고 획기적으로 완료될 수 있도록 고양시와 협력해 최선을 다하겠다"고 전했다. 이번 정례회에서는 경기북부의 미래 성장 동력과 교통 인프라 개선 등 지역 발전을 위한 다양한 논의가 오갔다. 고양시는 앞으로도 경기북부 지역 발전을 위한 협력을 강화하고, 경제자유구역과 관련된 추가 성과를 도출하기 위한 노력을 지속적으로 이어갈 계획이다.

2024-12-26 16:00:45 안성기 기자
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달러당 '1464.80원'…세계 금융위기 이후 최고 환율 지속

원화값이 또 급락했다. 달러화 대비 원화 환율이 1460원을 훌쩍 넘었다. 미 연방준비제도(연준·FED)가 내년 금리 인하 속도와 폭을 줄일 수 있다는 점을 시사한 이후 원화값 약세가 이어지고 있다. 원화 가치 반등 요인이 없어 당분간 달러 강세가 지속될 것이란 관측이 나온다. 26일 서울외환시장에서 원·달러 환율은 달러당 1464.80원에 주간 거래(오후 3시 30분 종가)를 마쳤다. 전일보다 8.40원 급등한 것으로, 세계 금융위기가 진행 중이었던 지난 2009년 3월 16일 달러당 1488.0원 이후 15년 9개월 만에 가장 높은 수준이다. 이날 원·달러 환율은 지난 19일부터 5거래일 연속 1450원을 넘기며 원화 대비 달러 초강세를 지속했다. 달러 가치는 시장 예측보다 매파적(통화 긴축 선호)인 지난 18일(현지시간) 연방공개시장위원회(FOMC) 회의 결과에 따라 상승을 지속 중이다. 앞서 미 연준은 지난 18일 시장 예측치에 부합하는 0.25%포인트(p)의 기준금리 인하를 단행했다. 그리고 같은날 공개한 점도표(기준금리 전망표)에서는 내년도 금리 인하 전망을 기존 4회에서 2회로 줄이면서 달러 가치가 빠르게 상승하고 있다. 전문가들은 달러 강세가 당분간 계속될 것으로 내다봤다. 민경원 우리은행 연구원은 "원·달러 환율은 달러 강세 부담과 수입업체 결제 등 달러 실수요 매수세에 힘입어 1450원대 후반 흐름을 이어갈 전망"이라며 "이는 연준의 내년 금리 전망 조정과 트럼프의 경제정책을 반영한 영향"이라고 설명했다. 이주원 대신증권 이코노미스트는 "미국 정책 불확실성에 대한 경계심리 완화로 달러 가치가 하락 전환하더라도 원·달러 환율 하락은 상대적으로 제한적일 수 있다"며 "환율 추세적 하락 전환을 위해선 대내 정치 불확실성 해소, 중국 경기부양에 대한 신뢰 회복이 필요하다"라고 분석했다. 한편 이날 주식시장도 하락 마감했다. 개인투자자의 매도세가 거셌다. 코스피시장에서만 2500억원 어치를 팔았다. 코스피지수는 전일보다 10.85포인트(0.44%) 하락한 2429.67에 장을 마쳤다. 코스닥지수도 4.47포인트(0.66%) 하락한 675.64에 마감했다.

2024-12-26 15:51:44 안승진 기자
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중소형 증권사, 내년에도 실적 부진 전망…양극화 심화 우려

중소형 증권사들은 내년에도 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 리스크가 지속되면서 실적 개선이 어려울 것으로 보인다. 이로 인해 대형사와 중소형사 간의 양극화 현상이 더욱 심화될 것이라는 전망이 제기되고 있다. 26일 금융투자업계에 따르면 신용평가사들은 중소형 증권사의 영업 환경을 여전히 비우호적으로 평가하고 있다. 한국신용평가와 나이스신용평가는 증권업 신용등급 전망을 '부정적'으로 제시했다. 중소형 증권사들이 지난해와 올해 PF 관련 대규모 대손비용을 반영했음에도 불구하고, 부동산 시장 침체가 장기화되면서 PF 익스포저(위험노출액) 관리 부담이 여전히 큰 주요 요인으로 작용하고 있기 때문이다. 올해 6월 기준 증권사의 PF 익스포저는 약 20조7000억원으로 이 중 16%에 해당하는 3조3000억원이 유의·부실 우려가 있는 것으로 나타났다. 특히 중소형 증권사의 PF 익스포저의 약 24%가 유의 아니면 부실 우려 사업장으로 평가된다. 대형 증권사들은 사업 다각화를 통해 부동산 PF 의존도를 낮추며 리스크를 분산하고 있지만, 중소형 증권사들은 이 같은 전략을 따르기 어려운 상황이다. 실제로 올해 대형 증권사들은 양호한 실적을 기록한 반면, 중소형 증권사들은 부진한 성과를 보였다. 나이스신용평가에 따르면 올해 3분기까지 종합금융투자사업자의 순이익은 8.9% 증가했지만, 비종합투자사업자의 순이익은 27.6% 감소했다. 윤재성 나이스신용평가 수석연구원은 "고위험 PF사업장 위축과 사업 다변화 환경의 어려움 등은 비종투사의 수익창출력 회복을 제약하는 요인"이라며 "자본 여력이 낮은 증권사일수록 재무안정성 저하 위험에 노출돼 있고, 2020년 이후 등급이 상향 조정된 증권사 중 당시 수준의 수익창출력을 나타내지 못하고 있는 증권사도 신용도 하향 압력에 노출돼 있다"고 지적했다. 이어 "이러한 요인들을 종합적으로 고려할 때, 내년 증권업의 신용등급 방향성은 부정적으로 평가된다"고 덧붙였다. 더욱이 경기 부진 우려와 윤석열 대통령의 비상계엄 선언과 탄핵 심판으로 이어지는 정치 불안으로 내년 주식시장이 부진할 것으로 예상되는 점도 중소형 증권사의 실적 개선에 걸림돌로 작용하고 있다. 이에 따라 부동산 프로젝트 파이낸싱(PF)에 높은 비중을 둔 중소형 증권사들은 사업 다각화에 제약을 받을 가능성이 커, 내년에도 대형 증권사와의 실적 격차가 더욱 확대될 것으로 전망된다. 여윤기 한국신용평가 수석연구원은 "금리 인하에도 부동산 금융을 대체할 수익원 확보는 쉽지 않을 것"이라며 "대형 증권사들은 안정적인 수익 구조로 양호한 실적이 기대되지만, 중소형 증권사들은 비용 부담과 수익창출원 부재로 인해 내년에도 실적 개선이 어려울 것"이라고 내다봤다. /원관희기자 wkh@metroseoul.co.kr

2024-12-26 15:49:12 원관희 기자
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75세 조리원에 70세 현장 기술자까지...중장년 계속고용 확산 추세

#1. 효성중공업은 숙련 기술이 필수적인 중전기 제조 분야에서 중장년 인력을 적극적으로 활용하고 있다. 전체 직원 약 2200명 중 30%가 50대 이상이며, 기업은 60세 정년 이후에도 변압기, 전동기 등 제조 현장의 기술인력을 숙련촉탁직으로 재고용해 2년간 근무를 연장하고 있다. 생산성과 연계된 급여 체계를 운영하며, 필요에 따라 계약을 추가 연장해 70세까지 근무하는 사례도 있다. 또한, 숙련 기술인력뿐 아니라 사무직도 재고용하여 기업의 지속적인 기술력 유지와 생산성 향상에 기여하고 있다. #2. 동원홈푸드는 축적된 생산 노하우와 뛰어난 손맛을 가진 중장년 조리원들을 계속 고용하고 있다. 체력적 우려와 달리, 높은 숙련도로 업무를 원활히 수행하며 75세의 조리원도 현장에서 활약하고 있다. 이 기업은 경력직 조리사와 인턴 조리사를 1대 1로 매칭하는 도제식 교육을 통해, 30~40년간 현장에서 쌓아온 노하우와 기술, 문제해결 능력을 차세대 직원들에게 전수하고 있다. #3. GS리테일의 슈퍼마켓 브랜드 GS더프레시는 주부 경험과 공감 능력을 갖춘 중장년 직원들이 주요 고객층인 40~60대의 필요에 맞는 상품 추천 및 판매를 담당하는 스토어 매니저로 활약하고 있다. 매장에서 오랜 기간 근무한 중장년 직원들은 고객의 구매 습관과 유행을 잘 이해해 기업에 없어서는 안 될 자원으로 평가받고 있다. 이에 GS리테일은 60세 정년 이후에도 재고용을 통해 사실상 근무 기한에 제한을 두지 않으며, 근무일수와 시간을 유연하게 조정해 중장년층 직원들에게 안정적인 근무 환경을 제공하고 있다. 고용노동부는 중장년층의 계속고용에 앞장서고 있는 10개 우수기업의 사례를 담은 '중장년 계속고용 우수기업 사례집'을 26일 발간했다. 사례집에서는 기업들이 중장년 인력을 선택적으로 계속고용하며 실제 필요 직무에 적극 활용하고 있는 모습을 소개했다. 중장년층의 숙련 기술, 풍부한 생산 노하우, 경험에서 우러나오는 공감 능력이 강점으로 작용하는 직무에서 기업들의 계속고용 수요가 높았고 이들의 경험과 숙련도가 기업의 경쟁력으로 이어질 수 있음을 명확히 보여준다는 평가다. 특히, 숙련 기술의 유지와 전수, 고객과의 공감 능력을 극대화할 수 있는 직무에서 중장년 인력을 효과적으로 활용한 사례들은 고령화 사회에서 지속가능한 계속고용의 새로운 모델로 주목받고 있다. 고용부는 앞으로도 중장년 고용 활성화를 위한 다양한 지원 방안을 모색하고, 우수 사례를 지속적으로 발굴해 확산시킬 계획이다. 아울러 이번 사례들을 책자뿐만 아니라 다양한 디지털 콘텐츠로도 제작해 누리집, 고용24, 누리소통망(SNS) 등 다양한 플랫폼을 통해 널리 공유할 예정이다. 이를 통해 더 많은 기업이 중장년 인력의 가치와 중요성을 인식하고, 계속고용을 위한 노력을 확대해 나갈 수 있도록 지원할 방침이다. 이정한 고용부 고용정책실장은 "이번 우수기업 사례집을 통해 중고령층이 가진 숙련 기술, 생산 노하우, 경험과 공감에 대한 인식을 높이고 중장년과 기업이 함께 가치를 만들어 나가는 계기가 되길 바란다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2024-12-26 15:44:09 김대환 기자
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무신사, 'MNFS 파이널 프로젝트' 최종 3팀 선발…브랜드 성장 지원 나선다

무신사가 패션 장학생을 대상으로 진행한 'MNFS 파이널 프로젝트'에서 파이널리스트 3팀을 최종 선발했다고 26일 밝혔다. 무신사는 선발된 팀을 대상으로 브랜드 운영에 필요한 혜택을 제공하고 차세대 패션 브랜드 책임자로 성장할 수 있도록 지원한다. 무신사에 따르면, 'MNFS 파이널 프로젝트'는 패션 장학 프로그램 참가자 중 브랜드 창업 계획을 갖춘 우수한 장학생을 선발하는 과정이다. 지난 8월부터 참가자 모집을 시작해 이달 19일까지 약 5개월에 걸친 심사를 통해 최종 3팀을 선정했다. 심사 과정에서는 패션 디자인 전문가로 구성된 심사위원단이 브랜드의 독창성, 시장성, 상품성 등을 기준으로 다각도 평가를 진행했다는 게 무신사 측 설명이다. 1차 심사에서는 총 22개 팀이 준비 중이거나 출시 단계에 있는 브랜드를 발표하는 자리를 가졌다. 1차 심사를 통과한 6개 팀은 2차 심사에서 무신사 임직원을 대상으로 샘플 의류를 전시하고, 공개 투표 형식의 쇼케이스를 선보였다. 최종적으로 ▲랩폼 ▲유강 ▲포어링의 팀이 가장 높은 득표를 기록하며 선발됐다. 무신사는 최종 선발된 3개 브랜드에 오는 2025년 봄·여름 시즌 브랜드 홍보용 콘텐츠 제작을 지원할 예정이다. 아이템 선정, 모델 섭외, 촬영 등 콘텐츠 제작 전반에서 필요한 전문 인력과 인프라를 지원한다. 또, 내년 상반기에는 무신사가 운영하는 팝업 공간에서 컬렉션을 전시하고 고객과 직접 만나기 위한 기회도 제공한다. 이 외에도 무신사는 공간 제공, 전시 기획 등 팝업 운영 전 과정을 지원한다는 방침이다. /안재선기자 wotjs4187@metroseoul.co.kr

2024-12-26 15:40:36 안재선 기자
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한미약품그룹 '3인 연합', 장남 임종윤 이사와 화합..분쟁 끝나나

한미약품그룹 내 경영권 갈등이 마침내 화합 단계에 이를 전망이다. 갈등 핵심 인물이었던 신동국 한양정밀 회장·송영숙 한미약품 회장·임주현 한미약품 부회장 등 '3자 연합'과 고(故) 임성기 한미약품 창업주의 장남 임종윤 한미사이언스·한미약품 사내이사가 뜻을 함께하기로 했다. 한미사이언스는 임종윤 사내이사가 '3자 연합' 측과 한미사이언스 주식 341만9578주를 매각하는 계약을 체결했다고 26일 공시했다. 한미사이언스가 공시한 내용을 살펴보면, 임종윤 사내이사는 신동국 회장에게 한미사이언스 주식 205만1747주를 759억원에, 킬링턴 유한회사에는 136만7831주를 506억원에 장외 매도한다. 결제일은 오는 2025년 1월 27일이다. 거래목적은 재무구조 개선, 상속세 납부 재원 마련, 주식 담보 계약 해제 등으로 명시됐다. 이번 계약으로 임종윤 사내이사는 기존에 보유하고 있는 한미사이언스 주식 806만5822주의 42.3%를 처분하게 됐다. 또 이번에 임종윤 사내이사가 내놓는 주식 규모가 한미사이언스 지분 구조에서 차지하는 비율은 5% 수준이다. 이에 따라 한미사이언스 지분 구조가 3자 연합 측으로 더욱 유리해지면서 경영권 갈등도 새로운 국면을 맞이할 것으로 풀이된다. 지난 24일 기준, 한미사이언스 지분은 신동국 한양정밀 회장 14.97%, 한양정밀 3.95%, 송영숙 회장 4.99%, 임주현 부회장 9.15% 등 3자 연합 측 33.06%, 가현문화재단 및 임성기재단 6.08%, 임종윤 사내이사 11.79%, 임종훈 대표이사 7.85% 등으로 구성됐다. 아울러 이날 3자 연합 측과 임종윤 이사는 ▲경영권 분쟁 종식 ▲그룹의 거버넌스 안정화 ▲(전문경영인 중심)지속가능한 경영 체제 구축 등에 대해서도 합의를 도출한 것으로 알려졌다. 특히 양측은 상호간 제기한 민형사상 고소, 고발도 모두 취하하기로 결정했다. 3자 연합 측 관계자는 "이번 합의를 통해 그룹 경영권 이슈를 조속히 안정화하고 오랜 기간 주주가치를 억눌렀던 오버행 이슈도 해소할 수 있을 것"이라고 말했다. 다만, 임종훈 한미사이언스 대표이사는 "형님이 이 상태로 계속 다툼만 해서는 여러모로 안되겠다는 답답함에 결심한 걸로 알려왔다"며 "형님과 논의 중"이라는 공식 입장을 전했다. 한편, 한미사이언스 이사회는 지난달 임시 주주총회를 거쳐 3자 연합 측과 형제 측이 5대 5 같은 비율을 차지하며 재편성된 바 있다.

2024-12-26 15:40:04 이청하 기자
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거창군, 백일해 환자 발생 증가에 예방수칙 강조

거창군은 최근 관내 초중학교를 중심으로 백일해 환자가 발생하고 있어 청소년과 학부모의 각별한 주의와 예방수칙 준수를 요청한다고 밝혔다. 백일해는 보르데텔라 백일해균에 의해 발생하는 호흡기 감염병으로, 인간이 유일한 숙주로 알려져 있다. 감염된 환자의 침, 콧물 등이 묻은 물건을 통해서도 간접 전파되며 면역력이 없는 집단에서는 환자 1명이 최대 17명을 감염시킬 정도로 전파력이 매우 강한 것으로 알려져 있다. 질병관리청 통계에 따르면 지난 17일 기준 전국 백일해 환자는 4만 3242명으로, 지난해 전체 환자인 292명보다 무려 141배 이상 급증했다. 백일해 예방을 위해서는 평소 마스크 착용, 기침 예절 준수, 실내 환기 등과 같은 일상 속 예방수칙을 잘 지키고 올바른 손 씻기 등 개인위생 관리가 매우 중요하다. 또 예방 접종을 통해 감염을 충분히 예방할 수 있고, 생후 2개월부터 12세까지 총 6회의 기초 접종과 10년마다 추가 접종이 권고된다. 임신 27~36주에 접종을 받은 임신부는 태아에게 면역력은 전달할 수 있어 아이가 면역을 갖고 태어날 수 있다. 구인모 거창군수는 "앞으로 백일해와 같은 호흡기 질환에 대한 특별한 주의가 필요하다"며 "국가 예방 접종을 비롯해 겨울철 인플루엔자, 코로나19 백신을 아직 접종하지 않은 분들은 적극적으로 접종에 참여해 달라"라고 말했다.

2024-12-26 15:36:32 이도식 기자
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안양시, 내년도 체납자 실태조사원 및 체납액 징수반 모집

안양시가 늘어나는 재정수요에 부응할 세입 증대를 위해 지방세 및 세외수입 체납에 대한 징수업무를 수행할 체납자 실태조사원 및 체납액 징수반 15명을 모집한다고 26일 밝혔다. 체납자 실태조사원은 사전에 대상 체납자의 현황을 파악해 체납액 납부를 독려하며, 방문을 통해 복지 사각지대에 있는 생계형 체납자에게는 복지연계로 경제적 재기를 지원하는 역할을 한다. 체납액 징수반은 전화상담을 통해 체납 사실 안내 및 문자 전송 등으로 체납액 징수업무를 도모한다. 근무 기간은 2월부터 7월까지 6개월이며, 접수 기간은 이달 27일부터 31일까지다. 지원 자격은 공고일(12월 20일) 현재 만 18세 이상인 안양시민이다. 안양시청 홈페이지를 통해 온라인 접수하거나 시 징수과 사무실에 방문해 접수할 수 있다. 서류심사와 면접을 거쳐 내년 1월 중순 최종 합격자를 발표할 예정이다. 시 관계자는 "체납액 징수뿐만 아니라 복지연계를 통한 생계형 체납자의 부담을 경감시키는 다양한 방법을 모색해 효율적이고 지속가능한 체납액 징수로 시 재정 여건 건전화에 기여할 유능하고 적극적인 시민 여러분의 관심과 많은 참여를 바란다"고 말했다. 한편, 시는 올해 실태조사반을 운영하며 1억9,600만원의 예산으로 17억6,600만원을 징수해 예산 대비 9배의 성과를 냈다.

2024-12-26 15:36:21 김대의 기자
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창녕군, 출산장려금 지원 확대…저출산 대응 총력

창녕군은 '창녕군 인구증가를 위한 지원 조례'를 개정하며 출산장려금을 대폭 확대 지원한다고 26일 밝혔다. 이번 개정 조례으로 출산장려금은 정부 지원금과 별도로 군 자체 예산으로 지원되며 2024년 12월 26일 이후 출생신고된 신생아부터 적용된다. 첫째아는 200만원에서 300만원이 증액된 500만원을 지원하고, 둘째아는 400만원에서 300만원이 증액된 700만원을 지원한다. 셋째아 이상은 1000만원의 출산장려금과 아동양육수당 20만원을 매월 현행과 같이 지급한다. 지원 대상은 신생아 출생신고일 기준 부모 중 한 명 이상이 3개월 이상 창녕군에 주민등록을 두고 실거주하는 경우다. 부모의 실거주 기간이 3개월 미만일 경우, 출생신고 후 3개월이 지난 날부터 지원 가능하다. 정부 차원의 지원도 함께 이뤄진다. 첫째 자녀에는 200만원, 둘째 자녀부터는 300만원의 첫만남 이용권 바우처가 제공되며 부모급여, 아동수당, 손주돌봄 지원사업 등 다양한 저출산 극복 및 양육 지원 정책이 병행된다. 성낙인 군수는 "저출산 문제 해결과 양육비 부담 완화를 위해 출산장려금을 확대했다"며 "이 정책이 출산 친화적 분위기를 조성하는 데 기여하길 바란다. 앞으로도 다양한 시책을 통해 아이 낳고 키우기 좋은 창녕군을 만들겠다"고 말했다.

2024-12-26 15:35:27 이도식 기자
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우리금융, 윤리경영실 본격 가동…외부 변호사 영입

우리금융그룹은 그룹 윤리경영 및 경영진 감찰 전담조직인 '윤리경영실'을 신설하고 실장에 외부 법률전문가인 이동수 변호사를 영입했다고 26일 밝혔다. 우리금융은 지난 11월 그룹 경영진에 대한 이사회의 관리·감독 기능을 강화하기 위해 지주 감사위원회 산하에 '윤리경영실'을 신설했다. 윤리경영실은 ▲그룹사 임원 감찰 ▲윤리정책 수립 및 전파 ▲내부자신고 제도 정책 수립 등의 컨트롤타워 역할을 수행한다. 특히 금융권 처음으로 시행되는'임원 친인척 개인(신용)정보 등록제'도 총괄하게 된다. 친인척 대출 취급 시 임원의 부당한 영향력 행사 및 내부통제기준 준수 여부를 확인해 그룹사 임원 친인척 대출 관련 내부통제가 대폭 강화될 전망이다. 이와 더불어 임원의 일탈 행위 관련 루머도 철저하게 조사할 방침이다. 내년 3월'윤리·내부통제위원회'가 출범하면 윤리경영실이 동 위원회 산하로 편제되고 윤리경영실장 선임 및 평가를 위원회가 행사할 방침이다. 임원 감찰과 윤리정책 등 업무 수행에 대한 독립성을 철저히 보장하겠다는 계산이다. 임종룡 회장은 "임원 감찰 전담기구를 이사회 내 위원회 직속으로 설치하고 실장도 외부 법률전문가로 선임한 것은 경영진의 일탈행위 원천봉쇄에 대한 의지를 표명한 것"이라며 "그룹 경영진이 앞장서서 무신불립(無信不立)의 절박한 심정으로 우리금융의 신뢰를 되찾기 위해 뼈를 깎는 노력에 나설 것"이라고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-12-26 15:35:02 이승용 기자
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기업·농협은행 임금 투쟁…'귀족노조의 몽니' 차가운 시선

IBK기업은행과 NH농협은행이 임금 문제로 노사 갈등이 커지고 있다. 국책은행인 기업은행 노조는 시중은행과의 임금 차별을 바로잡아야 한다며 오는 27일 총파업을 예고했다. NH농협지부 역시 '특별성과급' 지급을 촉구하고 있는 상황이다. 일각에선 '귀족 노조'로 불리는 은행원들의 투쟁 소식에 시선이 따갑다. 26일 금융권에 따르면 기업은행 노동조합은 오는 27일 총파업을 통해 모든 지점의 영업 활동을 전면 중단시키겠다고 선언했다. 정부와 은행이 노조의 요구사항을 받아들이지 않을 경우 추가 파업도 불사하겠다는 강경 입장이다. 노조는 특별성과급 250% 지급과 밀린 보상휴가에 대한 시간외수당 현금 지급, 우리사주 금액 증액 등을 요구하고 있다. 또한 시중은행과 임금 격차가 크게 벌어졌다며 특별성과급 지급을 요구하고 있다. 기업은행 노조 측은 4대 시중은행(국민·신한·하나·우리은행)의 지난해 평균연봉은 1억1600만원이었던 반면, 기업은행 평균연봉은 8500만원으로 3100만원 가량 적다는 입장이다. 김형선 기업은행지부 위원장은 "경영진이 각성하지 않는다면 반드시 끌어내리겠다"며 "이번 투쟁은 단순한 보상을 위한 투쟁이 아니다"라고 강조했다. 다만 일각에서는 기업은행 노조의 요구 중 특별성과급 지급에 대해서는 억지라는 주장도 나오고 있다. 기업은행 1인당 평균 임금 역시 1억원을 넘기 때문이다. 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오 공시자료를 살펴보면 기업은행의 1인당 평균 임금은 1억265만원으로 되어 있다. 노조측이 밝힌 8500만원보다 1765만원이 더 높다. 또한 은행연합회 공시자료에는 4대 은행(KB국민·신한·하나·우리은행)의 1인당 평균 보수는 1억1313만원으로 노조측이 밝힌 1억1600만원보다 약 300만원이 낮다. 농협은행을 포함시킬 경우 평균 보수는 1억1265만원으로 낮아지게 된다. 기업은행 역시 1인당 연봉이 1억원이 넘는 상황에서 시중은행과 임금 격차가 벌어졌다며 특별성과급 지급을 요구하는 것은 귀족노조의 '몽니'라는 비판이다, NH농협은행 노조 역시 성과급을 두고 농협중앙회와의 임금·단체협약(임단협) 교섭이 결렬되자 1987년 노조 설립 이후 처음으로 중앙노동위원회에 조정을 신청했다. 노조 측은 특별성과급 비율에 대해 기본급의 100%를 제시했지만 사측은 50%까지만 가능하다는 입장을 고수하고 있다. 또한 노조 측은 성과를 제대로 인정받지 않을 경우 직원들의 사기가 저하된다는 입장이다. 은행권의 임금 투쟁은 과거부터 이어져왔지만 불경기 속 서민들의 이자로 성과급을 요구하는 것은 따가운 시선을 받을 수밖에 없다는 우려가 나온다. 금융권 관계자는 "고금리 시대가 여전히 지속되고 있고 탄핵 정국인 상황에서 임금을 올려달라는 것은 노조들의 이기적인 모습이다"라며 "총파업에 들어갈 경우 결국 피해는 고객들이 보기 때문에 '귀족노조'라는 이미지만 강화시킬 뿐"이라고 비판했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2024-12-26 15:33:29 이승용 기자
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35년 묵은 '종로구 1.5배 면적' 전국산지 규제 푼다

정부가 농업 부문의 방대한 확장성에 대해 언급한 바가 있다. 푸드테크(음식+기술)와 그린바이오(농식품+생명과학), 스마트농업, 반려동물 연관산업 등에 주목해야 한다는 내용이다. 송미령 농림축산식품부 장관은 지난 여름 기자들과 만난 자리에서 "반도체·자동차 수출만 중요한 게 아니다"라고 말했다. 이어 K-푸드 및 스마트농업기술의 해외시장 선점에 적극 눈 돌릴 때라고 했다. 그는 농가인구(현 217만 명)가 줄고 있지만 식품산업 종사자가 298만 명에 달한다고 했다. "여기에 농기계, 비료, 종자, 농식품 유통 등 전후방산업 종사자까지 합하면 총 580만 명"이라며 "농(農)에 관련된 인구가 전 국민의 20%다. 농업계의 확장 가능성, 발전 가능성이 무궁무진하다고 생각한다"고 말했다. ■농업의 확장성에 담긴 '성장동력' 주목할 때 송 장관의 말대로 농촌 소멸위기의 이면에는 역설적으로 성장동력이 내재돼 있다. 넓게는 국민 5명 중 1명이 농업 관련 종사자이고 국내총생산(GDP)의 상당 부분을 담당하고 있는 것이다. 향후 과제는 청년층·투자가 등의 유망 농식품산업 개발인 만큼, 농식품부는 해묵은 규제 철폐 추진에 적극적 행보를 보이고 있다. 우선 지난 1989년 도입된 '일시사용 제한지역' 가운데 도로 및 토지 개발 등으로 원래의 지정목적을 상실한 전국 산지(山地) 3580헥타르(약 1082만 평)에 대한 규제를 없애기로 했다. 이는 서울 종로구 면적의 1.5배에 달한다. 농식품부와 산림청은 지난 11월 말 열린 제7차 규제혁신전략회의에서 이러한 내용을 담은 '농지·산지 규제개선 과제' 총 45건(농지 26·산지 19)을 발표했다. 이를 통해, 관광단지와 달리 100ha(약 30만평)로 규모가 제한되어 있는 농어촌 관광휴양단지 면적 상한을 폐지한다. 농촌 공간을 중심으로 한 관광거점을 구축할 수 있게 만드는 것이다. 또 주말농장용 소규모 농지 취득을 위해 작성해야 하는 주말체험영농계획서 항목을 간소화해 도시민의 농지 매입 및 농촌 유입을 촉진할 계획이다. 아울러, 영농 편의제고 및 생활불편 해소를 통한 농업인·농촌주민 삶의 질 개선에도 힘쓸 방침이다. 이를 위해 농작업 활동 중 필수 편의시설인 화장실·주차장 설치를 허용한다. 영농 편의성 제고를 위해서는 고령 농업인 등이 농약·비료 등을 손쉽게 구할 수 있도록 농업진흥구역 농지에 농기자재 판매시설 설치를 허용한다. 또 임업경영 편의성 제고를 위해 울타리, 관정과 같은 소규모 시설 설치 시 허가·신고 의무를 면제한다. 정부는 또 주로 농사에만 이용하던 농지를 신기술·전후방 산업까지 이용범위를 확대할 계획이다. 정보통신기술(ICT) 확산, 융복합 등 농업여건 변화를 감안해 농업진흥지역 내 농업 투입재·서비스 등 전후방산업 시설 설치를 허용한다. 스마트농업 육성지구에 농지 전용없이 모든 형태의 수직농장 설치도 허용한다. 농촌공간계획상 특화지구 내에는 농지·산지 규제를 대폭 완화해 농업을 농산업으로 확대 발전시키는 토대를 마련한다는 구상이다. 농식품부는 "이 같은 주요 과제가 개선될 시 향후 10년간 총 2조5000억 원 상당의 경제적 부가가치 창출이 기대된다"고 설명했다. 민간투자의 확대와 부담 경감 등에 따른 이득이다. ■수직농장 '미래농산업화' 첫 발 지난달부터는 산업단지 내에 스마크팜의 한 갈래인 수직농장 설치를 허용했다. 이는 정부가 농업 및 후방산업 규제개선의 일환으로 추진한 결과물로, 농산물 생산시설이 산업단지에 들어서는 첫 사례로 기록된다. 전국 1315개 산업단지 안에 건축물 형태의 수직농장(또는 식물공장)의 입주가 가능해진 만큼, 수직농장산업은 입지 확보가 용이해졌다. 향후 일자리 창출, 미래농업 확산, 에너지 효율화 등의 측면에서 발전을 거듭할 것이란 전망이다. 이에 더해, 수직농장을 경영하는 농업인도 농업경영체 등록을 할 수 있게 됐다. 나아가 수직농장을 운영하는 우수 농업회사법인은 사업범위를 스마트농기자재 생산과 농업인 교육까지 확대할 수 있도록 관련 법령 개정도 추진 중이다. 경영비 절감을 위해, 수직농장의 핵심 기자재인 LED 등의 부가가치세 환급 품목 추가도 기획재정부 등과 협의하고 있다. 이와 같은 제도개선과 지원에 힘입어, 전북 익산 소재의 국가식품클러스터에 입주 및 투자를 희망하는 기업들도 늘고 있다고 농식품부는 밝혔다. 식품업계는 그간 산업단지를 활용한 수직농장 사업모델을 정부와 협의해 왔다. 고품질의 원료·소재 작물을 수직농장에서 안정적으로 연중 생산하게 된다. ■ '4도3촌'·'K-푸드+', 정책 일관성 '관건' 농촌인구 유입 방책으로, 정부가 야심차게 추진해 온 '농촌체류형 쉼터'가 이목을 끈다. 이는 도시민의 4도3촌(나흘은 도시, 사흘은 농촌 머물기)을 목표로 도입했다. 농촌체류형 쉼터는 연면적 33㎡(10평) 이내의 가설건축물로, 농지에 전용 허가 절차없이 지을 수 있다. 또 데크, 정화조, 주차장 등은 쉼터나 농막(20㎡) 연면적과 별도 면적으로 설치할 수 있다. 부지는 쉼터 연면적과 부속시설의 면적을 합한 것의 두 배가 넘어야 한다. 쉼터는 농막과 달리 숙박이 가능하다. 다만, 농지에 세워지는 만큼 쉼터 소유자는 영농 활동을 해야 한다. 또 그간 추진해 온 쉼터의 12년 사용 기한에 대한 연장 요구를 반영해, 시설물이 12년 이상 존치할 수 있게 됐다. 안전, 기능, 미관, 환경을 해치지 않는 범위에서 존치 기간을 연장할 수 있다. 이러한 농업·농촌 살리기 및 미래농업 가꾸기와 관련한 2025년도 관건은 역시 짜여진 예산의 집행이다. 정책의 지속 및 문제점 보완도 중요한데, 정부와 각 지자체는 정치 불안을 극복해 내야한다는 과제를 떠안았다. 올 한 해 K-푸드의 위상이 전 세계로 뻗어 나가면서 수출 계약이 봇물을 이뤘다. 그런데 느닷없는 12·3 사태는 한국 투자에 대해 불안감을 키우고 있다. 농식품부의 자부심이 내년에도, 그 이후에도 지속될지 주목된다. 송미령 장관은 지난달 'K푸드+'가 이제 브랜드화 됐다며 굉장한 성과라고 자평한 바 있다. 그는 외국인들이 K푸드에 더해 뒤에 붙는 '+'의 의미를 묻는 수준까지 왔다고 했다. '+'란 K-푸드에 농기자재·동물용의약품 등 전후방산업을 더한 개념이다.

2024-12-26 15:30:27 김연세 기자
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광명시 박승원 시장, "양질의 일자리 확보해 자족형 명품 신도시 조성할 것"

광명시는 26일 오전 시청 대회의실에서 한국토지주택공사(LH) 토지주택연구원과 합동으로 '광명시흥 신도시 발전 방향 합동 세미나'를 개최했다. 이번 세미나는 광명시흥 신도시가 편리하고 살기 좋은 자족형 명품 신도시로 거듭나기 위한 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 광명시 소속 직원과 한국토지주택공사 관계자가 참석한 가운데 '광명시흥 신도시 스마트도시조성 추진 방향'과 '광명시 일자리 활성화 전략'을 주제로 발제와 토론이 진행됐다. 류동춘 LH 서울지역본부 전문위원은 '광명시흥 신도시 스마트도시조성 추진 방향'을 주제로 국내 스마트도시 추진 동향과 그간 개발사업 사례와 문제점을 설명했다. 류 위원은 스마트도시사업협의회 운영과 도시 리빙랩 활성화로 효율적인 스마트도시 기반 시설 구축이 필요하다고 강조했다. 이어 김연중 LH 토지주택연구원 연구관리처장은 '광명시 일자리 활성화 전략'을 주제로 분당, 판교, 송도 등 일자리 창출 성공 사례를 공유했다. 김 처장은 매력적인 입지를 기반으로 기업의 요구를 충족시킬 수 있는 충분한 공간 확보와 민·관·공 거버넌스 구축의 중요성을 언급하며 규제개선, 공공지원, 유연한 토지공급이 필요하다고 제안했다. 또한 박승원 광명시장을 좌장으로 정창무 LH 토지주택연구원장, 이원훈 LH 공공택지사업처장, 이미홍 LH 토지주택연구원 국토공간연구실장, 홍찬표 광명미래산업위원회 위원, 김원곤 광명시 신도시개발국장이 토론자로 나서 열띤 토론을 펼쳤다. 박 시장은 "광명시흥 신도시를 편리하고 살기 좋은 직·주·락 도시, 자족형 명품 신도시로 만들기 위해 다양한 기업을 유치해 양질의 일자리를 확보해야 한다"며 "우수한 기업을 유치할 수 있는 스마트도시 인프라가 구축될 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다. 광명시는 토론을 거쳐 나온 의견을 기반으로 LH와 협력해 스마트도시건설 실시계획을 수립하고 일자리 창출을 위해 적극적인 투자 유치 활동을 이어갈 계획이다. 또한 기존의 일률적인 개발 방식에서 벗어나 시민 편의 중심의 도시 개발이 이뤄질 수 있도록 ▲편리한 교통망 ▲문화·복지·체육 등 다양한 생활 SOC 구축 ▲충분한 공공시설 확보를 LH에 요청할 방침이다.

2024-12-26 15:28:07 김대의 기자