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산업>철강/중공업
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중소기업 절반이상 "17일 임시공휴일 아직 결정 못해"

중기중앙회 관련 조사…28.7%만 '쉬겠다' 결정 자료:중기중앙회. 정부가 오는 8월17일을 임시공휴일로 지정한 가운데 중소기업 절반은 휴무 여부를 아직 결정하지 못한 것으로 나타났다. '쉬겠다'고 확정한 중소기업은 10곳 중 고작 3곳이었다. 중소기업중앙회(중기중앙회)는 지난달 29일부터 31일까지 300개 중소기업을 대상으로 실시한 '임시공휴일 지정에 따른 중소기업 휴무계획 조사' 결과를 6일 발표했다. 발표 결과에 따르면 중소기업의 절반 이상(50.3%)이 임시공휴일로 지정된 8월17일 '휴무 여부'를 아직 결정하지 못했다. 휴무를 계획한 중소기업은 28.7%에 그쳤다. 휴무를 하지 않겠다는 중소기업도 21.0%였다. 휴무에 참여하겠다는 중소기업들은 '정부의 내수 살리기에 적극 동참'(62.8%)을 가장 큰 이유로 꼽았다. 이어 ▲신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 지친 심신 회복 및 직원들의 사기진작(18.6%) ▲관공서, 은행 등 휴업으로 업무처리 불가능(14.0%) 등의 순으로 응답했다. 휴무를 하지 않겠다는 이유로는 ▲가동중단 시 생산량, 매출액 등에 타격이 큼(39.7%) ▲납품기일 준수를 위해 휴무 불가능(33.3%) 등을 꼽았다. 임시공휴일 지정 효과에 대해선 코로나19로 가계소득과 경기가 어려운 상황에서 휴일지정에 따른 소비개선 '효과가 크다'는 응답(35.7%)이 가장 많았다. 중기중앙회 추문갑 경제정책본부장은 "중소기업은 매출액 감소나 납품기일 준수에 대한 걱정으로 휴무를 할 수 없거나 아직도 휴무 여부를 결정하지 못한 상황"이라며 "임시공휴일을 감안한 대기업들의 납품기한 연장 등을 통해 많은 중소기업 근로자들도 임시공휴일에 적극 동참할 수 있는 분위기 확산이 필요하다"고 밝혔다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2020-08-06 12:00:09 백지연 기자
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코지마 마스터, '셀프 헬스케어' 열풍에 3040 인기몰이

사용자 중심 커스텀 4D 마사지와 향상된 편의성 눈길 코지마 마스터(CMC-A100) 제품 이미지. 코지마의 안마의자 '마스터'가 향상된 마사지 기술과 편의성으로 젊은 소비자들에 인기를 끌고 있다. 6일 관련업계에 따르면 지난해 2월 출시한 마스터는 코지마 직영점, 대리점에서 30, 40대의 구매가 가장 높게 나타났다. 올해 1월부터 7월까지 판매량이 전년 동기대비 2배 이상 늘었다. 마스터는 코지마가 최초로 선보인 3D 안마의자에 이어 더욱 고도화된 커스텀 4D 마시지 기술을 탑재했다. 기존에는 프레임을 따라 상하로만 움직였던 마사지 볼이 몸쪽으로 돌출하게 되어 좌우 움직임까지 추가됐다. 8개 구간별로 5단계로 개별 강도 설정이 가능하며 LCD 리모컨을 통해 위치 등을 직접 설정할 수 있는 사용자 중심형 모델이다. 마사지 하단부는 무릎과 종아리 주무름 마사지 기능을 별도로 제공한다. 또 최대 9cm까지 종아리 유닛의 높이를 조절이 가능하다. 등 부위에는 온열 기능으로 마사지를 효과를 높여주며 USB 충전 단자와 휴대폰 거치대로 편의성까지 갖췄다. 한편 코지마는 휴가철을 맞아 8월부터 마스터를 포함한 인기 모델을 할인가에 판매하는 홈캉스 지원 프로모션을 진행 중이다. 코지마 직영점 및 대리점을 통해 정가보다 최대 15% 할인된 가격에 구매할 수 있다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2020-08-06 11:20:45 백지연 기자
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IBK기업은행, 중기부 '자상한기업' 선정…청년실업 해소 돕는다

중소기업에 우대금리 대출 및 금융비용 지원 제공 김기문 중소기업중앙회장, 박영선 중소벤처기업부 장관, 윤종원 IBK 기업은행장이 5일 '자상한기업 업무협약'을 체결했다./중기부 중소기업 우수인력 확보와 청년실업을 해소하기 위해 중소기업중앙회, 중소벤처기업부, IBK기업은행이 힘을 합쳤다. 중소기업중앙회가 중기부, IBK기업은행과 공동으로 중소기업 우수인력 확보 및 청년실업 해소를 위한 '자상한(자발적 상생협력) 기업 업무협약'을 체결했다고 5일 밝혔다. 중기부가 상생과 공존의 가치를 실현하기 위해 추진 중인 '자상한 기업' 프로젝트에 IBK기업은행이 16번째로 참가했다. 중소기업중앙회가 함께한 이번 협약은 '일자리'를 주제로 한 첫 번째 협약이다. 국책은행의 지원기능을 활용해 재원이 취약한 중소기업들을 지원한다는 점에서 의미가 있다. 이번 협약으로 중소기업중앙회와 IBK기업은행은 일자리 창출 중소기업에 대한 우대금리 대출 지원대상을 '고용유지 기업'으로 확대한다. 지원 규모도 1000억원 증액한다. 중소기업이 신규채용 시 1인당 최대 100만 원씩 총 600억 원 규모로 포인트 형식의 금융비용을 지원한다. 또 '청년 일 경험 사업'을 공동으로 추진한다. 구직자가 12주 이상 현장실습 시에도 참여기업에 1인당 50만원 상당의 포인트 형태의 금융비용도 지원할 예정이다. 해당 금융비용은 기업은행 대출이자 및 수수료를 납부할 수 있다. 이외에도 중소기업이 우수인력을 확보할 수 있는 환경을 조성하기 위해 총 5000만원 규모의 장학금을 조성한다. 우수 중소기업 현장 탐방 프로그램과 중소기업 일자리 인식개선 박람회도 개최한다. 올해 말 중소기업중앙회와 중소벤처기업부가 구축 예정인 '중소기업 일자리 플랫폼'과 IBK기업은행의 i-ONE JOB 간 연계로 청년구직자들이 원하는 중소기업 일자리 관련 데이터를 수집·공유한다. 이를 활용해 중소기업-구직자 간 매칭 효율성을 제고한다는 계획이다. 김기문 중기중앙회장은 "최근 경영환경 악화로 고용유지마저 어려워하고 있는 중소기업에 기업은행의 지원은 큰 도움이 될 것"이라며 "중기중앙회는 기업은행과 중소기업 금융지원 및 일자리 인식개선 사업을 바탕으로 중소기업의 우수인력 확보 및 청년실업 해소를 위한 다양한 공동사업을 추진해나가겠다"고 밝혔다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2020-08-05 16:16:16 백지연 기자
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'근로자 휴가지원 사업'의 실체…근로자 부당대우 논란

"기업, 개인이 기업분담금까지 부담하던가 월급에서 삭감하겠다고 해" 정부가 시행중인 '근로자 휴가지원 사업'에 대해 근로자들이 기업으로부터 부당한 대우를 받았다는 주장이 제기됐다. 월급에서 기업분담금을 삭감하거나 힘든 와중에 복지 이야기를 꺼냈다며 압박을 주는 기업도 있는 것으로 드러났다. 문화체육관광부와 한국관광공사는 지난 2018년 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성을 위해 기업과 정부가 함께 근로자의 국내 여행경비를 지원하는 '근로자 휴가지원 사업'을 시작했다. 2018년 2만명(2441개사), 2019년 8만명(7518개사)에 이어 올해는 12만명의 소상공인을 비롯한 중소·중견기업 및 비영리민간단체 등의 근로자를 대상으로 시행하고 있다. 근로자(20만원), 기업(10만원), 정부(10만원)가 공동으로 비용을 적립하면 근로자가 국내 여행에 사용할 수 있다. 이중 근로자가 개인 사비로 기업분담금까지 지원하거나 월급에서 삭감되고 있다는 주장이 나왔다. 중소기업에 근무 중인 A씨는 최근 기업에 '근로자 휴가지원 사업' 신청 여부를 물었다. 기업 측은 "기업분담금 10만원까지 A씨가 부담한다면 가입해도 된다"고 답했다. A씨 같은 사례는 쉽게 또 찾아볼 수 있었다. B씨도 "기업분담금 10만원을 제 월급에서 삭감하겠다고 하더라"며 "사업의 취지에 어긋나는 거 아니냐"고 토로했다. '근로자 휴가지원 사업' 자체에 대해 눈치를 주는 기업도 있었다. 중견기업에 4년째 근무 중인 C씨는 "오래 다니다 보니 회사에서 내주지 않을 게 뻔히 보이더라 10만원이라도 받으려 내가 기업 분담금까지 부담하겠다고 했는데 회사가 힘든 와중에 복지 얘기를 하고 싶냐고 눈치 주더라"라고 밝혔다. 이어 "사업 자체가 애초에 휴가비를 지원해 주는 기업에만 해당되는 것 같다"며 "애초에 0원도 지원해 주지 않는데 10만원을 지원해달라고 하는 건 역설적이다"라고 비판했다. 해당 사업 관계자도 "기업들이 기업분담금에 대해 부담을 느끼는 건 알고 있었다"라고 말하며 근로자들의 의견에 힘을 보탰다. 이에 김석 관광공사 관광복지센터장은 "직접 들어온 사례는 없지만 1만 500여개의 기업이 참여하다 보니 그럴 수도 있긴 할 것 같다"며 운을 뗐다. 그는 "사례가 직접 접수된다면 기업 담당자에게 사실 확인 후 기업 쪽에 사업 취지에 대해 다시 한번 설명할 것"이라며 "사업참여 자체를 중지시킬 수도 있다"고 말했다. 또 "참여 기업 대상 해당 부분에 대한 경고메시지를 전달하고, 홈페이지 등을 통해 추가로 공지하며 그런 일이 발생하지 않도록 힘쓰겠다"고 강조했다.

2020-08-05 16:11:11 백지연 기자
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현대제철, 업계 최초로 형강·철근 GR 인증 획득…자원재활용·친환경성 인정

현대제철이 철강업계 최초로 산업통상자원부 산하 국가기술표준원이 지급하는 형강·철근 제품에 대한 GR(우수재활용 제품) 인증을 신규 취득했다. 현대제철이 철강업계 최초로 산업통상자원부 산하 국가기술표준원이 지급하는 형강과 철근 제품에 대한 GR(우수재활용 제품) 인증을 신규 취득했다고 5일 밝혔다. 현대제철은 철스크랩 재활용을 통한 제품 생산의 친환경성을 인증 받아 GR 인증을 획득, 전날 인증서를 받았다. 재활용하지 않으면 폐기물이 되는 철스크랩을 주원료로 형강 및 철근 등 제품을 연간 1000만톤 이상 생산하는 공로를 인정 받은 것이다. 철스크랩은 철광석·석탄 등 제강 원료 대비 CO2 및 폐기물 배출이 상대적으로 낮은 환경친화적 원료로 주목받고 있다. 현대제철은 국내 최대·최초의 전기로 제강사로, 전기로 분야에서 확보한 기술력을 바탕으로 지난 2013년 당진제철소에 3개 고로 건설로 일관제철소를 완공하는 등 자원순환형 제철소를 업계 최초로 구축했다. 고로를 통해 자동차·선박 등의 소재를 공급하고 폐기된 제품은 전기로 설비에 철스크랩으로 투입돼 형강·철근 등으로 재활용된다. GR 인증제도는 지난 1997년 세계 최초로 국내에 도입됐다. 자원재활용 녹색기술 개발을 통해 품질이 우수한 재활용 제품을 정부가 인증해 그 수요를 확대하자는 취지로 마련됐다. 특히 법률로 정한 녹색제품으로 지정돼 공공기관이 구매 의무를 갖는다. 공공기관이 발주한 건설공사에도 사용하는 게 원칙이다. 현대제철은 GR 인증 획득으로 향후 공공기관에서 추진하는 공사에 공급 물량이 크게 늘어날 것으로 기대하고 있다. 또 이번에 인증을 받은 인천공장 뿐 아니라 포항·당진의 형강·철근 제품도 GR 인증 서류 심사를 받고 있다. 용접구조용 압연강재와 열간 압연강널말뚝 제품도 GR 대상으로 신규 선정돼 GR 인증 취득을 준비 중이다. 하반기에는 건축구조용 형강·토목용 형강도 인증을 추진할 계획이다. 현대제철 관계자는 "GR 인증 획득으로 현대제철의 우수한 자원재활용과 친환경성을 인정받게 됐다"며 "GR 인증 철강 제품을 통해 정부의 저탄소 녹색성장 및 자원재활용 정책 확대에 기여하겠다"고 밝혔다. 한편 현대제철은 지난해 전기로 업계 최초로 형강과 철근 제품에 대한 환경부와 미국 UL 환경성적표지(EDP) 인증을 취득했다. EDP는 해당제품의 원료채취, 생산, 수송·유통, 사용, 폐기 등 전 과정에 대한 환경영향을 계량적으로 표시하는 제도로 환경부가 2001년 제품생산이 환경에 미치는 정보를 정확하게 알리고 친환경 소비를 유도하기 위해 도입했다. 최근 미국 캘리포니아주 '청정구매법(2020년)' 등 주요 선진국에서는 제품 환경인증을 의무화가 강화되고 있는 만큼 앞으로도 이러한 제도 도입은 더욱 확대될 전망이다.

2020-08-05 14:30:09 양성운 기자
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포스코인터, 농촌진흥청과 미얀마 쌀 산업 향상 위한 K-농업 민관협력 구축

주시보 포스코인터내셔널 사장(왼쪽 네번째)와 김경규 농촌진흥청 청장(왼쪽 다섯번째) 등 양측 관계자들이 밸류체인 향상을 위한 MOU를 체결한 뒤 기념사진을 촬영하고 있다. . 포스코인터내셔널이 민관협력을 통해 현지 농가 지원 및 식량사업 밸류체인 강화에 나선다. 포스코인터내셔널은 농촌진흥청과 미얀마 쌀 사업의 품종, 재배, 가공, 유통에 이르는 밸류체인 향상을 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 5일 밝혔다. 이번 협약을 통해 농진청은 균일하고 품질이 높은 원료 벼 생산기술을 지원하고, 포스코인터내셔널은 현지 원료 벼의 가공·유통을 담당하여 K농업 민관협력을 구축할 계획이다. 또 현지 농가를 대상으로 재배기술 및 수확 후 관리기술 지원 등 농업인 교육에도 힘을 모으기로 했다. 특히 전 과정에 걸쳐 사후 평가를 통해 개선방안을 마련하고 시행함으로써 K농업을 위한 민관협력의 대표적인 사례로 남을 수 있도록 함께 노력하기로 했다. 포스코인터내셔널은 미얀마에서 2017년 연산 1만5000톤 규모의 현지 미곡종합처리장(RPC· Rice Processing Complex)을 인수한 데 이어 지난해 연산 8만6000톤 규모의 미곡종합처리장을 완공해 현지에서 쌀 가공 수출 사업을 진행하고 있다. 이번 민관협력을 통해 미얀마 내에서 확보된 양질의 원료곡을 가공해 중국, 아프리카, 유럽 등으로의 판매 확대와 수익성 개선을 기대하고 있다. 농촌진흥청은 미얀마 현지에서 KOPIA(해외농업기술개발사업)를 통해 2014년부터 벼 품종개발, 재배기술 개선 및 수확 후 관리기술 협력과제를 추진하여 현지 맞춤형 벼 생산관리 기술을 보유하고 있다. 주시보 포스코인터내셔널 사장은 "이번 민관협력은 벼 품질 향상을 통한 미얀마 농가 소득 증대 및 미얀마 쌀 산업 발전에 기여함으로써 포스코그룹의 기업시민 경영이념을 적극 실천하고 대한민국의 국격을 높이는 의미 있는 계기가 될 것"이라고 말했다.

2020-08-05 14:03:56 양성운 기자
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현대L&C, 화재 강한 건축용 무기단열재 시장 진출한다

獨 크나우프 인슐레이션사와 손잡고 제품 독점 유통·판매 규사등 녹여 섬유 형태로 만든 그라스올로 B2B 시장 공략 내장재 이어 외장재도 계획…"종합건자재 기업 입지 강화" 현대L&C가 선보인 무기단열재. 현대L&C가 화재에 강한 건축용 무기단열재 시장 진출에 포문을 열었다. 이를 통해 외장재 사업을 더욱 확장해나간다는 계획이다. 현대L&C는 세계적 단열재 제조회사인 독일 크나우프 인슐레이션(Knauf Insulation)사와 '크나우프 건축용 무기단열재'에 대한 국내 독점 유통·판매 계약을 체결하고 기업간거래(B2B) 시장을 본격 공략한다고 5일 밝혔다. 무기단열재란 불에 강한 유리와 광물 등의 소재를 섬유 형태로 변환해 제작한 단열재를 말하는 것으로 상업건물 등 일반 건축물이나 선박, 플랜트, 목조주택 등에 주로 사용하고 있다. 앞서 정부는 이천물류창고 화재 이후 '건설현장화재안전대책'을 추가로 발표하면서 '그라스울'(유리섬유), 암면 등과 같은 무기단열재를 건물 내장재로 사용해 '준불연' 성능을 갖춰야한다고 밝힌 바 있다. 화재시 발생하는 열 700℃를 기준으로 '준불연'은 대피시간이 10분으로 5분 정도인 '난연'에 비해 두배 길다. 이처럼 반복되는 화재로 인해 건축물 안전기준이 더욱 강화되고, 무기단열재 시장도 갈수록 커질 것으로 예상되면서 현대L&C도 관련 시장에 뛰어든 것이다. 국내에선 현재 KCC, 벽산, 생고뱅 이소바 코리아가 무기재 중 하나인 그라스올을 생산하며 관련 시장을 선점하고 있다. 현대L&C가 독일 기업과 손잡고 이번에 국내에 처음 선보이는 제품도 규사 등 유리 원료를 고온에서 녹여 섬유 형태로 만든 그라스올이다. 이 제품은 외벽이나 천정, 경량칸막이에 쓰인다. 현대L&C가 국내에 독점 공급키로하면서 손잡은 크나우프 인슐레이션사는 환경 친화적인 단열재와 천장재, 컴파운드 등을 생산해 전세계 86개국에 유통하는 글로벌 건축자재기업 '크나우프(Knauf)그룹'의 단열재 전문기업이다. 외벽용과 천정용은 발수 기능이 뛰어나 습기에 의해 형태가 바뀌거나 기능이 떨어지지 않는다. 벽과 벽 사이에 시공되는 경량칸막이용은 소리를 흡수해 울림 현상을 줄여줘 흡음성이 우수하다. 특히, 새 제품은 크나우프 인슐레이션사의 자체 친환경 특허 기술인 '에코스(Ecose) 바인딩 기술'을 적용해 일반 단열재보다 친환경적이고 인체에도 무해하다. 크나우프 인슐레이션사는 이 에코스 바인딩 기술로 유럽과 미국에서 실내공기정화 인증(EUROFINS)과 환경성적표지 인증(EPD), 그린가드(Green Guard) 등 권위있는 글로벌 친환경 인증을 획득하기도 했다. 효율성도 높였다. 크나우프 건축용 무기단열재에 사용되는 섬유는 다른 시중에 나온 제품들과 달리, 섬유 크기가 균일하고 가늘어 같은 밀도 제품 대비 고음역대의 흡음과 방음 효과가 뛰어나다. 또 시공 시 따갑지 않아 작업자에게 최적의 작업 환경을 제공한다. 현대L&C는 이번 크나우프 건축용 무기단열재 출시를 통해 외장재 사업에 속도를 낼 계획이다. 현대L&C 류기현 토탈인테리어사업부장(상무)은 "병원, 호텔, 오피스 빌딩 등 중·대형 상업 시설을 중심으로 B2B 영업망을 점차 확대해 나갈 계획"이라며 "이를 위해 향후 성장 가능성 높은 외장재 제품군에도 추가 진출해 내장재·인테리어 중심의 사업 포트폴리오를 외장재 사업으로 점차 확대해 나가는 등 '종합 건자재 기업'으로서 입지를 더욱 강화할 것"이라고 전했다.

2020-08-05 11:41:47 김승호 기자