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산업>철강/중공업
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김동수·한승수·윤증현, "나는 두산맨"

김동수·한승수·윤증현, "나는 두산맨" 두산그룹이 정부부처 고위 관료 출신들을 사외이사로 모신다. 김동수 전 공정거래위원장은 두산중공업, 한승수 전 국무총리, 윤증현 전 기획재정부 장관 등은 두산인프라코어의 사외이사로 선임될 예정이다. 9일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 두산중공업은 오는 27일 정기주주총회를 열고 김동수 전 공정거래위원장을 사외이사로 신규 영입한다. 현재 두산중공업은 평창 동계올림픽용 철도공사 입찰담합과 관련해 공정위의 조사를 받고 있어 전 공정위 수장 출신 인사로 '방패막이'를 설치했다는 지적이 나온다. 김 전 위원장은 기획재정부 1차관과 한국수출입은행장, 공정거래위원장 등을 역임한 고위관료 출신이다. 김 전 위원장은 2013년 2월 공정위원장에서 물러날 당시 "공정위에 대해 오해를 불러일으킬 행보를 하지 않을 것"이라고 말하며 학계나 연구소에 몸 담으며 공정거래 이론 개발 등에 힘쓸 계획을 밝히기도 했다. 그러나 김 전 위원장은 '공직자윤리법'에 따른 2년 취업제한이 풀리자마자 공정위가 조사 중인 두산중공업의 사외이사 자리를 꿰찼다. 두산중공업은 2013년 4월 평창 동계올림픽용 철도공사 입찰에서 현대건설, KCC건설 등과 투찰가를 사전 합의한 의혹이 제기돼 공정위의 조사를 받고 있다. 당시 두산중공업은 강원도 원주-강릉간 철도 공사 제 2공구 입찰에서 현대건설과 토씨부터 문장부호, 표 간격까지 일치한 서류를 제출했다. 입찰 금액은 두산중공업과 현대건설, KCC건설이 적정가의 59%로 써냈다. 발주처인 철도 시설 공단은 이를 사전 담합으로 보고 공정위에 이들 4개업체들을 신고했다. 경제개혁연대 방정민 연구원은 "공정위의 조사를 받는 회사가 공정위 출신 인사를 영입하는 목적은 분명하다"며 "두산중공업은 김 전 위원장이 상황을 타개할 바람막이, 혹은 로비창구로 기대하고 있을 것"이라고 말했다. 두산중공업 관계자는 김 전 위원장의 선임에 대해 "경륜과 덕망을 높이 평가한 것이 사측 공식 입장"이라며 일축했다. 한편 두산중공업의 작년 사외이사 보수는 1인 평균 4800만원이었으며 올해 보수는 아직 정해지지 않았다. 두산인프라코어도 27일 정기주주총회에서 사외이사 선임안건을 올린다. 두산인프라코어의 신규 사외이사는 고위공직자나 권력 기관 출신 일색이다. 한승수 전 국무총리, 윤증현 기획재정부 전 장관, 박병원 전 대통령 경제수석 비서관, 김대기 전 대통령비서실 경제수석이 두산인프라코어 사외이사로 내정됐다. 한승수 전 총리는 상공부 장관, 주미대사, 부총리 겸 재정경제원 장관, 외교통상부 장관, 국회의원, 국무총리 등을 역임한 인물이다. 윤증현 전 장관은 재정경제부 장관, 금융감독위원회 위원장과 금융감독원장, 기획재정부 장관을 지낸 금융통 관료 출신이다. 박병원 전 비서관의 경우 포스코 사외이사로도 선임될 예정이다. 박 전 비서관은 두산인프라코어가 지난달 27일 사외이사 선임 공시를 할 때까지만 해도 국민행복기금 대표 이사를 맡고 있어 임원겸직 문제가 제기됐다. 그러나 논란이 일자 5일 국민행복기금 이사직에서 사임했다. 두산인프라코어 관계자는 "사외이사 논란이 주총 전에 원만하게 해결될 것으로 기대한다"고 밝혔다. 아울러 이번 주총을 통해 두산건설은 대전지방국세청장 출신 김창섭 사외이사를 재선임하고, (주)두산은 서울고등검찰청 검사장 출신 이종백 변호사를 신규선임, 법무부 국제법무자문위원회 위원장 출신 신희택 서울대 교수를 재선임한다.

2015-03-10 08:00:00 양소리 기자
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대우조선해양 노조, 고재호 사장 연임 지지

대우조선해양의 신임 대표이사 선임이 지연되면서 노조가 현 고재호 사장의 연임을 지지하는 입장을 피력했다. 대우조선해양 노조는 고 사장 등 내부인사를 제외한 외부인사가 대표이사 자리에 오를 시 파업도 불사하겠다는 입장이다. 노조는 9일 서울 을지로 대우조선해양 본사에서 기자회견을 열고 고 사장의 대표이사 연임에 대한 찬성의 뜻을 밝혔다. 대우조선 노조는 "조선업계 특성상 현 3년의 사장 임기는 짧다"며 "고 사장이 재임하며 지난 3년 동안 수주한 성과를 이후 다른 사람이 거두게 되기 때문이다. 회사의 안정적인 발전을 위해서는 회사를 잘 아는 사람이 필요하다"고 강조했다. 이어 "발주는 오랜 신뢰 관계로 이어지는데 신임 사장 선임 문제가 지속되면서 1분기 성과에 타격을 입었다"며 "어려운 조선경기를 돌파하고 경쟁력을 확보하기 위해서는 바람직한 후임 대표이사를 속히 선임해야 한다"고 촉구했다. 노조 측에 따르면 3년 임기의 대우조선해양 대표이사는 임기 만료 두 달 전에는 신임 대표이사가 선임되는 것이 그동안의 관례였다. 늦어도 한 달 전까지는 선임됐다는 설명이다. 현 대표이사인 고 사장의 임기는 이달 말까지로 20여일을 남겨두고 있다. 이에 노조는 "대우조선해양 지분 31.5%를 보유한 최대주주로 대표이사 선임 결정권을 쥔 국책은행인 산업은행이 정부의 눈치를 보고 있고, 정부는 입맛에 맞는 사람을 뽑기 위해 인선을 미루면서 위기를 맞고 있다"고 주장했다. 노조는 "올해 사업계획을 마련하고도 집행이 늦어져 생산에 차질을 빚고 있다"며 "신임 대표이사는 대우조선해양에서 종사하며 경력을 쌓은, 우리의 문화를 잘 아는 내부 인사가 아니면 안 된다"고 강조했다. 이어 "개인적 영달에 눈먼 외부 경영자나 정치권의 줄서기로 거론되는 낙하산 인사가 신임 대표이사로 선임될 경우 강력한 투쟁으로 저지하겠다"며 "정치권 등에서 온 낙하산 인사가 사장이 된다면 우리는 투쟁계획에 따라 파업도 불사하겠다"고 덧붙였다. 한편 대우조선해양은 이날 임시 이사회를 열지만 이달 말로 임기가 끝나는 고 사장에 대한 유임이나 교체 안건은 상정하지 않고, 재무제표 승인 등의 일반 경영 사항만 안건으로 올린 것으로 전해졌다.

2015-03-09 18:11:36 이정필 기자
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대우조선해양 노조 "낙하산 사장 좌시하지 않겠다"

대우조선해양 노조 "낙하산 사장 좌시하지 않겠다" 대우조선해양 노동조합이 이달 말 임기가 만료되는 대표이사를 조속히 선임할 것을 최대주주인 산업은행측에 촉구하며 낙하산 인사가 선임될 경우 좌시하지 않겠다는 입장을 밝혔다. 대우조선해양 노조는 9일 서울 을지로 대우조선해양 본사에서 기자회견을 열어 "대우조선해양 대표이사는 임기 만료 2개월 전에는 선임되는 게 관례지만 사장 선임이 표류하며 내부 경영이 심각한 위기에 처해있다"며 "산업은행은 정부의 눈치를 보지 말고 이른 시일 내로 대표이사를 선임해야 한다"고 목소리를 높였다. 노조는 대우조선해양 지분 31.5%를 보유한 최대주주로 대표이사 선임 결정권을 쥔 산업은행이 정부의 눈치를 보며 인선을 미루고 있어 임원인사를 비롯한 올해 사업계획이 표류하고, 글로벌 경쟁사와의 수주 경쟁이 타격을 입고 있다고 지적했다. 노조는 "신임대표로 순리에 역행하는 정치권의 낙하산 인사나 노조가 반대하는 부적절한 인사가 선임되면 노사 관계 악화가 불가피하다"며 사장 선임 결과에 따라 산업은행 등을 상대로 한 총력 투쟁에 나설 것임을 경고했다. 한편, 대우조선해양은 이날 임시 이사회를 열지만 이달 말로 임기가 끝나는 현 고재호 사장에 대한 유임이나 교체 안건은 상정하지 않고, 재무제표 승인 등의 일반 경영 사항만 안건으로 올린 것으로 전해졌다.

2015-03-09 10:26:48 양소리 기자