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산업>정책
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"산재근로자 민영보험금 청구 보다 간편해진다"

산재근로자의 민영보험금 청구 절차가 보다 간편해진다. 근로복지공단은 내달 7일부터 산재근로자가 재해와 관련해 개인적으로 가입한 민영보험금을 청구하는 데 필요한 산재보험급여 증빙 서류를 공공 마이데이터로 해당 보험사에 실시간 제공하는 서비스를 개시한다고 27일 밝혔다. 공공 마이데이터 서비스는 정보주체인 국민 동의에 따라 행정·공공기관이 보유한 본인의 행정정보를 본인 또는 제3자에게 제공하는 서비스다. 그동안 산재근로자가 직접 근로복지공단으로부터 보험사 제출용 보험급여 지급확인원을 발급받아 민영보험금 청구 구비서류로 제출해야 했으나, 앞으로는 민영보험금 청구 시 보험사에 본인정보 제공요구 동의만 하면 된다. 이에 따라 산재근로자는 구비서류 발급·제출 불편해소 등 편익이 향상이, 근로복지공단은 증빙서류 및 정보공개 청구 민원 대폭 감소에 따른 업무량 경감이 기대된다. 2023년 기준 보험사 제출용 보험급여지급확인원은 8만2170건, 정보공개청구는 6013건이었다. 아울러 민간 보험사의 종이 증빙서류 진위확인 부담 제거와 필요자료 신속 입수 등 사무 효율화에도 기여할 것으로 보인다. 박종길 근로복지공단 이사장은 "공단은 '보다 쉽고, 보다 간명하게'라는 캐치프레이즈 아래 지속적인 업무프로세스 혁신운동을 전개하고 있다"며 "이번 사례는 2024년 상반기 사내 아이디어 공모전 정책혁신 부문 최우수 아이디어를 실행한 것으로 고객편익 향상 등 복합적인 성과가 기대되는 좋은 예"라고 밝혔다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2024-10-27 12:00:36 한용수 기자
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환경부, ‘제19차 서울이니셔티브 정책포럼’ 개최

환경부는 오는 28일부터 31일까지 서울 강서구 메이필드호텔에서 '유엔환경계획(UNEP)', '유엔 아시아·태평양 경제사회위원회(UN ESCAP)'와 '제19차 서울이니셔티브 정책포럼'을 개최한다고 27일 밝혔다. 서울이니셔티브 정책포럼은 '녹색성장에 관한 서울이니셔티브' 사업의 일환으로 매년 아시아·태평양 지역 국가들의 고위 공무원, 전문가 등을 초청해 우리나라와 회원국의 우수 환경정책을 공유하고 지역간 협력 방안을 논의 해오고 있다. '녹색성장에 관한 서울이니셔티브'는 아시아·태평양 지역의 환경적으로 지속 가능한 경제성장 해법을 제시하고자 지난 2005년 '제5차 환경과 개발 장관회의'에서 채택된 사업이다. 경제성장과 환경보전에 대한 우리나라의 경험을 바탕으로 아·태 지역의 여건에 맞는 지속 가능한 발전 방안을 함께 모색하고 전파하는 것이 목적이다. 올해 포럼은 오는 2025년 초까지 제출해야 하는 2035년 감축목표인 '국가 온실가스 감축목표(NDC) 3.0'을 주제로 개최된다. 세계자연보전연맹(IUCN), 유엔식량농업기구(FAO), 유엔기후변화협약(UNFCCC), 엔디씨(NDC) 파트너십이 공동으로 참여한다. 아·태 지역의 국가 온실가스 감축목표 및 기후 대응 정책담당자 40여 명이 참석해 각국의 '국가 온실가스 감축목표(NDC) 3.0' 제출 준비 상황과 우수사례를 공유해 추가 협력 및 지원방안을 모색할 계획이다. 아프리카, 남미 지역의 환경 관련 부처 공직자 및 국제기구 관계자 등 총 100여 명이 참석할 계획이다. 포럼은 첫날인 28일부터 3일에 걸쳐 ▲이전 '국가 온실가스 감축목표'에서 배운 교훈 ▲'국가 온실가스 감축목표' 설정 및 이행 격차의 해소 ▲'국가 온실가스 감축목표'에서 완화 및 적응의 동반상승 효과 ▲'국가 온실가스 감축목표' 부문별 목표 설정 ▲'국가 온실가스 감축목표' 자연 기반 해법 및 국제 온실가스 감축 사업 등을 주제로 다양한 발표 및 토론이 진행된다. 국가 온실가스 감축목표 3.0에는 이산화탄소 이외의 온실가스에 대한 감축목표가 포함돼야 하며, 온실가스 감축 및 기후 적응 계획에 자연 기반 해법의 적극적인 통합 및 도입도 요구되는 추세이므로 관련 최신 정책 동향과 성공 사례 등에 대해 집중적으로 논의할 계획이다. 이영석 환경부 기후변화정책국장은 "아시아·태평양 지역 국가의 공무원과 전문가들이 한자리에 모여 다양한 논의를 펼치고 서로 협력하는 장을 마련하게 된 것이 매우 의미있다"며 "아·태지역 국가들이 서로의 상황과 경험, 우수사례 등을 공유하면서 계획 수립에 실질적인 도움이 될 수 있을 것"이라고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2024-10-27 12:00:33 김대환 기자
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고용부, 75개 기업서 174억원 임금체불 적발...75억 즉시 청산

고용노동부가 75개 기업에서 174억원의 임금체불을 적발하고, 고의·상습 임금체불 사업장 14개소를 즉시 사법처리했다. 또한, 적발된 체불임금 중 75억원은 감독 기간 중 즉시 청산됐다. 고용부는 이러한 내용이 담긴 재직 근로자 익명제보 기획감독 결과를 27일 발표했다. 이번 감독은 48개 고용노동청(지청)이 98개 기업을 대상으로 실시했다. 올해 초부터 5000여 명이 넘는 근로자 임금 59억원이 체불된 A기업은 매월 약 20억원의 체불이 추가로 발생하고 있었다. 그럼에도 기업의 대표는 체불임금 청산보다는 기부활동을 하는 모습을 보여왔다. 이에 관할 지방노동청은 해당 기업 대표에 대해 구속영장을 신청했다. 금리 상품 특판기간 등 실제 연장근로에도 불구, 신청을 못 하게 하거나 신청해도 반려하는 등 '공짜노동'을 상습적으로 강요, 연장수당 등 1억1300만원을 체불한 B축협 이사장, 경영상 어려움을 이유로 임금 등 1억8500만원을 체불해 시정지시를 했으나 불응한 C제조업체 대표 등 고의·상습적으로 법을 위반하거나 청산 의지가 없는 14개소를 즉시 사법처리했다. 고용부는 적발된 임금체불이 청산될 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 경기 소재 D게임개발업체는 경영난으로 2억원을 체불하고 있었으나, 근로 감독에 착수하자 '체불 사업주 융자 제도'를 활용해 전액 청산했다. 이 과정에서 3000명이 넘는 근로자의 체불 임금 75억원이 청산됐다. E기업은 광고 감소에 따라 13명에게 4000만원 체불했으나, 시정지시를 통해 모회사와 주주들의 자금 출연으로 전액 청산했다. F제조업체의 경우 판매처 확보 어려움으로 지난해 3월부터 1억3100만원을 체불했으나, 시정지시를 받아 재직자에 대한 지연이자까지 전액 청산했다. 고용부는 재직 근로자의 체불이 여전히 많은 상황을 고려해 익명제보센터를 오는 28일부터 3주간 추가로 운영하기로 했다. 특히, 이번 제보 기간에는 건설근로자가 손쉽게 제보하도록 건설근로자공제회에서 운영하는 전자카드 근무관리 모바일 앱을 통해서도 제보를 할 수 있다. 김문수 고용부 장관은 "중대한 범죄인 임금체불 근절을 위해서는 상습체불사업주에 대한 경제적 제재 강화 등 법?제도 개선과 함께 현장에서 엄정한 법 집행이 중요하다"며 "체불로 힘들어하는 근로자를 한 명이라도 줄이는 것을 최우선 목표로 근로감독을 더욱 강화해 나가겠다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2024-10-27 12:00:30 김대환 기자
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환경부, 산양 보호 대책 강화...폭설 등 겨울철 자연재해 대비 초점

환경부와 국가유산청은 오는 28일부터 '이상 기후로 인한 폭설 등 자연재해 발생 대비 산양보호 강화 대책'을 실행한다고 27일 밝혔다. 이번 강화 대책은 지난 겨울철 평년보다 이른 폭설로 인해 다수의 산양이 폐사한 사례를 반영, 폭설에 취약한 산양의 피해를 최소화하기 위해 환경부와 국가유산청이 공동으로 마련한 것이다. 양 부처는 체계적인 산양 보호를 위해 주요 서식지를 3개 권역으로 구분해 민관이 함께하는 협력체계를 구축하기로 했다. 3개 권역은 '양구·화천', '인제·고성·속초', '울진·삼척' 등이다. 양구·화천은 국가유산청이, 나머지 권역은 환경부가 주도적으로 담당해 기관 간 업무 중복을 방지한다. 아울러 예년보다 순찰 횟수 및 인력 투입을 늘리며 올무, 그물망 등 사고 요소를 조기에 제거하는 사전예방조치도 강화하기로 했다. 폭설이 내릴 경우 산양의 고립 및 동사를 방지하기 위한 쉼터를 새롭게 마련하고, 동절기 전에 먹이를 주고 먹이급이대를 확대해 이상 기후에 의한 자연재해 시 생존율을 높일 계획이다. 산양을 구조한 후 회복률 향상을 위해 집중치료실 9곳을 더 늘리고, 치료 후 자연으로 보낼 수 있도록 자연적응훈련장의 규모를 약 7000㎡ 추가해 넓힌다. 여기에 폐사 원인 파악을 위한 부검실도 새롭게 만든다. 김태오 환경부 자연보전국장은 "산양은 폭설에 취약한 종으로 이상 기후 현상이 빈번해지고 있는 만큼 다가올 겨울을 대비해 산양 폐사가 최소화될 수 있도록 유관 기관과 함께 최선을 다하겠다"며 "구조가 필요한 산양을 발견할 경우 관련 기관에 즉각 신고하는 등 국민 여러분의 많은 관심과 협조를 바란다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2024-10-27 12:00:27 김대환 기자
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국립생물자원관, AI기술로 도심출몰 멧돼지 막아

환경부 소속 국립생물자원관은 오는 28일부터 도심에 출몰하는 멧돼지의 서식 특성을 수집해 인공지능(AI) 기술로 분석한 멧돼지 이동 경로와 서식지 서울특별시에 제공한다고 27일 밝혔다. 국립생물자원관은 우리나라 산악지형에 적합하게 개발한 '멧돼지 개체 탐지 기법'과 무인 카메라로 지난 1월부터 7월까지 멧돼지가 주로 출몰하는 서울 독립문역 인근의 인왕산과 안산에서 현장 조사를 실시했다. 조사 결과 오전 7시 전후로 휴식을 취하는 모습이 ▲개나리 등의 관목군락에서 32회 ▲등산로부터 직선거리 20m 이내의 경사진 지형에서 8회 확인됐다. 오후 7시에서 오전 5시 사이에는 ▲참나무군락에서 먹이활동을 하는 모습이 8회 ▲숲 사잇길 ▲능선 ▲생태통로 및 나무계단 하부통로에서 이동하는 모습이 235회 촬영됐다. 특히, 야간 식별(Night Vision) 카메라로 멧돼지의 행동 특성을 관찰한 결과 오후 10시 이후 도심과 가까운 저지대 능선까지 내려와 먹이활동을 하는 모습이 2회 포착됐고, 사람을 피해 이동하는 모습이 촬영됐다. 수집된 정보를 딥러닝(Deep Learning) 기술로 분석한 결과, 인왕산과 안산에 서식하는 멧돼지는 11m 정도의 큰 수목이 울창한 능선을 따라 이동했다. 경사가 30도 이상으로 가파른 지형의 밀집도가 높은 관목 덤불 군락에서 휴식을 취하는 것으로 나타났다. 국립생물자원관은 이번 분석 결과가 멧돼지 등 야생동물의 생태통로를 개선하고 등산로와 산책로의 경고 표지판 설치에 활용되는 등 멧돼지에 의한 도심지역 피해를 줄이는 데 도움을 줄 것으로 기대한다. 서민환 국립생물자원관 관장은 "무인기, 인공지능 등과 같은 첨단 기술을 이용한 야생동물 생태 분석과 정보 공개로 멧돼지에 의한 도심지역의 피해 예방 지원에 힘쓸 것"이라고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2024-10-27 12:00:24 김대환 기자
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국립환경과학원, ‘제36차 국제표준화기구 수질분야 총회’ 개최

환경부 소속 국립환경과학원은 오는 28일부터 내달 2일까지 서울 강남구 삼정호텔에서 미국, 영국, 독일, 일본 등 60여 개국이 참여하는 '제36차 국제표준화기구(ISO) 수질분야 총회'를 개최한다고 27일 밝혔다. 수질분야 국제표준화 총회는 지난 1971년 설립돼 현재 60개국에서 260여 명의 전문가가 활동 중이다. ▲용어정의 ▲이화학 ▲방사능 ▲미생물 ▲생물 ▲시료채취 등 6개의 분과위원회 아래 총 28개의 작업반과 1개의 공동작업반을 운영하고 있다. 이번 총회에서는 6개 분과위원회 주최로 각 작업반에서 ▲수질 측정 및 분석 기술 ▲방사능 및 미생물 ▲생물 분석법 및 미세플라스틱 분석법 등에 관한 국제표준 개발 논의가 진행된다. 또한 ▲미세플라스틱 전처리방법 ▲총유기탄소를 이용한 미세플라스틱 분석법 ▲수중 노로바이러스 분석법 ▲미세조류의 생장 및 지질체 형성을 이용한 생태독성 분석법 등 신규 국제표준 4개를 제안할 계획이다. 금한승 국립환경과학원장은 "이번 총회에서 수질분야의 국제 협력과 표준화 역량을 강화하고 우리나라가 국제표준을 선도해 국내 기술의 국제적인 경쟁력 향상에 기여할 수 있도록 노력하겠다"고 전했다. /김대환기자 kdh@metroseoul.co.kr

2024-10-27 12:00:20 김대환 기자
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20대 고용률 높은 이유? 10명 중 4명 '비정규직'

20대 임금근로자는 10명 중 4명이 비정규직으로, 10년 만에 비중이 역대 최고치를 기록했다. 10년 간 20대의 시간제 비중이 2배로 늘어난 영향이란 분석이다. 27일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난 8월 기준 20대 임금근로자 가운데 비정규직은 146만1000명이었다. 20대 임금근로자 338만9000명 중 43.1%로, 관련 통계 작성이 시작된 2003년 이후 8월 기준 역대 최고다. 20대 비정규직은 8월 기준으로 보면 2014년 106만9000명에서 2017년 115만7000명, 2020년 128만3000명, 지난해 142만3000명 등으로 증가세를 보였다. 반면 정규직은 올해 192만9000명으로 통계 작성 이후 처음 200만명을 밑돌았다. 10년 간 정규직은 34만6000명 줄었는데 비정규직은 39만2000명 늘어난 셈이다. 다만, 20대 고용률은 2014년 58.2%에서 올해 61.7%로 높아져 관련 통계 작성 이후 8월 기준 가장 높은 것으로 나타났다. 근로형태별로 보면 20대 비정규직 중 시간제 근로자가 81만7000명으로 10년 전보다 40만1000명 증가했다. 임금근로자 중 시간제 근로자가 차지하는 비중도 같은 기간 12.4%에서 24.1%로 2배 가까이 높아졌다. 이는 20대 비정규직 대부분이 시간제 근로 형태로 일하고 있는 것으로 풀이된다. 원하는 시기에 원하는 만큼 일을 하려는 20대들의 경향과 무관치 않다는 분석도 나온다.

2024-10-27 10:56:42 원승일 기자