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늘어난 국내 문화서비스 시장…관람객 사고·피해도 덩달아 늘어

최근 정부와 기업 등이 국민들의 문화 향유권 확대를 위해 서비스를 강화하고 있는 가운데 문화는 콘텐츠 뿐만 아니라 시설 안전과 고객과의 약속 이행 등 기본적인 면은 아직 부족한 부분이 많은 것으로 나타났다. 26일 한국소비자원이 최근 실시한 '문화서비스와 소비자보호방안 연구'에 따르면 소비자위해감시시스템(CISS)에 보고된 문화서비스 관련 소비자 위해 발생 건수가 2009년 32건에서, 2013년에는 67건이 발생해 2배 이상 증가했다. 지난 2009년부터 2014년 6월 말까지 문화서비스 관련 소비자 위해는 총 261건으로 매년 47.5건이 발생했다. 문화시설별로는 영화관에서 42.5%로 가장 많이 발생했고 공연장 31.8%, 박물관 20.3%, 미술관 5.4% 순이었다. 신체적 사고로는 '넘어짐'이 24.5%로 가장 많았다. 이어 '고정·동작·추락 사물로 인한 상해'가 23.4%, '추락·낙상'이 10.0%, '베임·찔림·열상'이 8.4% 등이 많았다. 관련 사고 이후 사고 발생 당일 치료로 끝난 '경상'이 36.5%였지만 '1주 미만'이 15.7%, '1~2주 미만'이 26.1%, '2~4주 미만'이 17.2%의 순이었으며, '1개월 이상'인 경우도 4.5%에 달했다. 위해사고를 입은 소비자의 연령대는 '10대 미만'이 32.1%로 가장 많았고 이어 20대 18.0%, 30대 15.7%, 40대 11.1%, 10대 9.6%, 50대 5.0%, 60대 이상 2.3%의 순이었다. 별도로 조사된 2010년부터 2014년 6월까지 소비자원에만 접수된 문화서비스 관련 소비자 피해는 270건으로, 매년 50~60건씩 지속적으로 발생했다. 하지만 2014년 상반기에 이미 44건의 피해구제 건이 접수되어 올해는 2013년 52건보다 2배 가까이 늘어날 것으로 소비자원은 예측했다. 문화서비스 분야별 피해구제 신청 현황을 보면, 공연 관람 관련 피해가 58.9%로 가장 많고, 다음으로 영화 관람 관련 피해가 22.6%로 많았다. 주된 소비자피해 유형으로는 ▲예매 과정상 착오와 오류 ▲예매 취소 후 환급 지연과 과다 위약금 요구 ▲계약 내용의 불이행 ▲표시된 가격할인의 미적용 ▲회원 포인트 일방 소멸 등이다. 소비자원은 문화서비스 관련 소비자 위해사고와 피해를 예방하기 위해 ▲추락·낙상·미끄러짐 방지를 위한 주의·경고 표시 등 시설안전 정보제공 강화 ▲문화서비스 관련 약관 및 소비자분쟁해결기준 준수 여부 모니터링 강화 등을 주요 내용으로 하는 개선방안을 관계 당국에 건의할 예정이라고 밝혔다.

2014-10-26 13:21:07 정영일 기자
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스타벅스, 27일부터 내달 2일까지 바리스타 500명 모집 원서 접수

스타벅스커피 코리아(대표 이석구)가 오는 27일부터 11월 2일까지 전국 700여 스타벅스 매장에서 근무할 500명의 바리스타를 채용한다. 스타벅스는 학력·성별·나이 제한이 없는 '열린 채용'을 실시해, 커피에 대한 열정을 가진 젊은 인재를 확보해 차별화된 커피 문화를 선도하고 지속성장을 위한 경쟁력을 강화시켜 나갈 방침이다라고 설명했다. 지원자는 오는 11월 2일까지 스타벅스 채용 홈페이지(http://job.shinsegae.com)에 접속해 '스타벅스커피코리아-공채 바리스타 채용'에서 지원서를 작성·접수하면 된다. 이번에 채용되는 바리스타들은 1차 서류전형과 2차 면접을 거쳐 선발되며, 입사가 확정되면 소정의 입문교육을 받은 후 11월 하순부터 원하는 지역의 매장에서 근무하게 된다. 발령 후에는 주 5일 25시간 근무하게 되며, 최소 6개월의 근무기간경과 후에 슈퍼바이져 및 부점장·점장으로 승진할 기회를 부여받는다. 4대보험 이 외에도 설·추석 보너스 및 상하반기 인센티브가 제공되며, 근무 시간에 따라 조식 및 심야 귀가 택시비 등도 함께 제공된다. 채용에 대한 자세한 내용은 스타벅스커피 코리아 채용 홈페이지를 통해 볼 수 있으며, starbucks_re@shinsegae.com를 통해 개별 문의도 가능하다. 스타벅스 인사총무팀 주홍식 수석 부장은 "스타벅스의 젊고 역동적인 기업 이미지와 지속적인 성장가능성이 젊은 구직자들에게 긍정적으로 인식되어 입사하고 싶은 외국계 기업 상위에 오르는 것 같다"며 "열린 인사정책을 통해 변화와 혁신을 함께 할 인재를 채용해 스타벅스의 장기적 발전을 함께 할 커피 전문가로 육성할 계획이다"라고 말했다. 한편 1999년 7월 이대 앞에 1호점을 개점하고 40명의 바리스타와 함께 시작한 스타벅스는 2014년 10월 현재 700여 매장을 운영하며 약 6800여명의 직원을 고용하고 있다.

2014-10-26 09:26:23 정영일 기자