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시흥도시공사, 직무중심 인사관리 기반 2025년 상반기 직원 채용 실시

시흥도시공사(사장 정동선, 이하 공사)가 2025년 상반기 직원 채용을 실시한다. 일반행정, 정보전산, 보건, 환경, 운전, 자원관리, 고객서비스, 전기·에너지설비 등 여러 분야의 역량 있는 인재 모집을 통해 공사의 경쟁력을 확보할 계획이다. 이번 채용에서는 총 36명을 모집한다. ▲일반 1명 ▲정보전산 1명 ▲안전보건 1명 ▲환경 1명 ▲운전 5명 ▲자원관리 2명 ▲고객서비스(지역인재, 장애인 전형) 1명 ▲고객서비스(지역인재, 고졸 전형) 1명 ▲전기·에너지설비(지역인재, 고졸 전형) 1명 ▲정원외(고령자) 직원(운전) 8명 ▲정원외(고령자) 직원(시설관리보조) 12명 ▲대체인력(안내 및 사무보조) 1명 ▲대체인력(시설관리보조) 1명을 선발할 예정이다. 공고 및 접수기간은 11월 18일부터 12월 8일까지이며, 온라인 접수로 이루어진다. 투명하고 공정한 채용을 위해 모든 채용 절차에서 학력, 나이, 성별 등의 불필요한 개인정보를 요구하지 않는 NCS 기반의 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 응시 자격만 되면 누구든 시험 응시가 가능하고, 블라인드 면접 및 신체검사를 통해 최종합격자를 선발할 예정이다. 채용과 관련한 자세한 사항은 공사 누리집에서 확인할 수 있다. 정동선 사장은 "공사는 직무중심 인사관리 기반의 공정한 블라인드 채용을 통해 양질의 일자리를 창출하고 있다"라며, "적극적인 지역인재 채용을 통해 사회형평적 채용 및 지역일자리 창출로 지역상생발전 실현에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

2024-11-19 13:04:23 김대의 기자
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고신대, 2024년 국가직무능력표준 교과 인정 선정

고신대학교 디지털영상마케팅학과는 교육 결과를 직무 능력은행에 저축하기 위한 '2024년 국가직무 능력표준 교과 인정' 사업에 선정됐다고 발표했다. 직무 능력은행 은개인이 습득한 다양한 직무 능력을 저축·통합 관리해 취업·인사 배치 등에 활용할 수 있는 개인별 직무 능력 정보관리 시스템이다. 국가직무 능력표준 교과 인정 사업은 고등교육 단계에서 습득한 직무 능력을 직무 능력은행에 저축해 취업 등에 손쉽게 활용할 수 있도록 지원한다. 올해는 고신대 등 17개 대학, 174개 교과가 인정됐으며 인정 교과에 대한 국가직무 능력표준 기반 교과 인정서는 11월 초 발급 예정이다. 올해 인정된 교과는 2025년부터 3년간 유효하고, 앞으로 연장도 가능하다. 고신대에서는 '데이터의 이해와 활용', '소셜미디어마케팅' 2과목이 인증을 받았다. 올해 하반기 중 한국산업인력공단 국가자격 전자지갑(Q-NET)에도 교과 인정 디지털 배지가 지급될 예정이다. 능력 단위별로 인정받은 교과를 이수한 학생들은 앞으로 취업 등에 인증서를 활용할 수 있다. 그리고 지난달 30일에는 고용노동부가 주최한 현장 간담회에 본교 성현무 교수가 참여해 고용부, 한국산업인력공단 등 정부기관과 부천대, 서울신학대 등 대학 관계자 20여명과 함께 인정 대학별 우수 사례와 개선방안 및 앞으로 계획 등을 논의했다. 이정기 총장은 " 앞으로 직무 능력은행 연계 교과를 더 개발해 고신대 학생들이 본인의 직무 역량을 더 쉽게 관리하고, 취업시장에서 활용할 수 있도록 노력하겠다"라고 말했다.

2024-11-19 13:02:54 이도식 기자
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‘지자체·기업·대학 협력’ 자율형 공립고 14개교 추가 총 100곳

지방자치단체와 기업 등의 지원을 받아 교육과정을 혁신하는 '자율형 공립고 '가 14곳 추가 지정돼 100곳으로 늘었다. 교육부는 올해 '자율형 공립고 2.0' 3차 공모 결과, 14개교를 추가 선정했다고 19일 밝혔다. 자율형 공립고는 학교가 지자체·대학·기업 등 지역의 다양한 주체와 협약을 체결하고 지역 자원을 활용해 교육과정을 혁신하는 학교다. 이번 선정에는 ▲대구 동문고·대구고·화원고 ▲인천 강화고·부평고·삼산고 ▲경북 울진고·점촌고 ▲세종 가칭 세종캠퍼스고(개교예정) ▲경기 서해고 ▲충북 음성고 ▲전북 순창제일고 ▲전남 구례고 ▲제주 대정여고 등이 통과했다. 한편, 인천 강화여고, 경기 배곧고, 의정부고, 전남 담양고 등 20개교는 조건부로 선정됐다. 이들 학교는 향후 협약 내용 구체화, 교육과정 편성·운영 계획 등 운영계획서를 보완해 '자율형 공립고등학교 선정위원회'의 추가 심의를 거칠 예정이다. 지역별 다양한 상황·특성·요구 등을 바탕으로 자율적으로 교육 모델을 운영하는 자율형 공립고 2.0은 이번에 선정된 14개 학교를 포함해 올해 15개 지역 총 100개 학교가 선정됐다. 이들 학교는 앞으로 협약기관이 보유한 인적·물적 자원을 활용해 지역의 상황과 학생·학부모의 요구를 반영한 교육과정 및 프로그램을 자율적으로 운영한다. 나아가 특색 있는 교육 모델을 일반고로 확산하는 등 지역교육 활성화에 앞장서게 될 것으로 기대된다. 고영종 책임교육정책실장은 "이번 3차 공모에서도 많은 학교들이 참여해 높은 관심과 운영 의지를 보여준 만큼 이번에 선정된 14개 학교를 포함한 100개 학교가 지역 교육력 향상에 선도적인 역할을 하게 될 것으로 기대한다"라며 "교육부도 교육청과 협력해 학교가 자율성에 기반하여 내실 있게 운영할 수 있도록 행·재정적 지원을 아끼지 않겠다"라고 밝혔다. /이현진기자 lhj@metroseoul.co.kr

2024-11-19 13:02:34 이현진 기자
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고양시, 원당4구역 재개발사업 의혹 제기…철저한 검증 나선다

고양시가 원당4구역 재개발사업에서 다수의 문제점을 확인하고, 행정 투명성을 높이기 위한 검증 절차에 돌입한다. 시는 박현우 시의원이 제기한 의혹과 관련 법원 판결 등을 종합 검토한 결과, 사업 추진 과정 전반에서 심각한 문제를 발견했다고 16일 밝혔다. 국공유지 무상양도 논란 첫 번째 쟁점은 국공유지 무상양도 문제다. 사업 과정에서 9,109㎡ 중 3,709㎡의 국공유지를 조합에 무상으로 양도하려 했으나, 이를 특혜로 지적받고 변경인가 과정에서 유상으로 전환됐다. 법원은 유상 매각으로 변경된 결과 적법성을 인정했지만, 고양시는 무상양도를 시도한 행위 자체가 문제라고 지적했다. 특히 공공청사 부지까지 무상 제공하려던 계획이 고시 오류로 처리된 점은 고의성 여부를 면밀히 조사해야 한다고 밝혔다. 건물·토지 분리 매각의 불투명성 두 번째 문제는 원당도서관 등 업무시설 매각 시 건물과 토지를 분리 매각한 점이다. 시는 일반적으로 건물과 토지를 함께 매각하는 관행과 달리 분리 매각이 진행된 배경에 의문을 제기하며, 명확한 근거와 사유가 필요하다고 강조했다. 재산 평가의 부적절성 재산 감정가의 적정성도 논란이 되고 있다. 해당 토지는 200만 원/㎡ 수준으로 감정됐으나, 당시 주변 상업지역 시세는 700만~1,000만 원/㎡에 달했다. 법원은 해당 지역이 일반주거지임을 이유로 감정가를 인정했지만, 시는 평가가 현실과 동떨어져 있었다고 판단, 타 감정기관의 재평가를 통해 손실 여부를 확인하겠다고 밝혔다. 기부채납 미완료 문제 기부채납 대상인 공공주차장 부지 소유권 확보가 미완료된 점도 문제로 지적됐다. 시는 준공 시점이 임박했음에도 공영주차장이 착공조차 되지 않아 입주민 불편이 예상된다고 밝혔다. 이대로라면 준공 허가가 어려워 사업자 측의 조속한 조치가 필요하다는 입장이다. 공원 부지 축소와 대체 종교부지 공원 부지에 대체 종교부지를 계획하며, 공원이 2,036㎡ 줄어드는 문제가 발생했다. 법원은 소공원 내 통행로와 종교시설 제공의 필요성을 인정했지만, 시는 비정상적인 절차로 자산 손실이 발생했다고 보고 있다. 검증 태스크포스팀(TF) 구성 시는 원당4구역 재개발사업 전반을 검증하기 위해 외부 전문가를 포함한 7인으로 구성된 태스크포스팀(TF)을 출범시킬 계획이다. TF는 국공유지 양도, 낮은 감정가, 기부채납 문제 등 세부 사항을 철저히 조사할 예정이다. 시의 입장과 향후 계획 고양특례시는 "이번 검증은 행정 절차의 투명성과 공정성을 확보하고 시민 신뢰를 회복하는 중요한 기회"라며 "검증 결과를 바탕으로 향후 유사 사업의 개선 방안을 마련하겠다"고 밝혔다. 이번 검증이 어떤 결과를 도출할지, 그리고 시가 이를 통해 행정 투명성을 얼마나 확보할 수 있을지 귀추가 주목된다.

2024-11-19 13:01:25 안성기 기자