메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 AI영상 CEO와칭 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
경제>창업/취업
기사사진
최근 10년간 초중고 여교사 5.8%p 증가… 교직 여초 현상 심화

최근 10년간 초중고 여교사 5.8%p 증가… 교직 여초 현상 심화 최근 10년간 초중고 여교사 비중이 5.8%포인트 증가해 교직사회 여초 현상이 심화된 것으로 나타났다. 22일 진학사가 교육통계서비스를 통해 2008년과 2018년 학교급별 남여교사 수를 비교해 본 결과에 따르면, 유치원과 특수학교 등을 제외한 2018년 초중고 교사 43만817명 중 여성 교사는 29만1009명으로 전체의 67.55%를 차지했다. 이는 10년 전인 2008년 여교사 비중 61.75%(전체 교사 40만3769명 중 여교사 24만9348명)와 비교해 5.8%포인트 증가한 수준이다. 학교급별로 2018년 기준 초등학교 교사 중 여교사는 77.17%(2008년 74.03%)로 여초 현상이 가장 컸다. 중학교는 69.71%(2008년 64.53%), 고등학교는 52.40%(42.09%)였고, 학교급별 여성 교사 증가폭은 고등학교, 중학교, 초등학교 순이었다. 고등학교 여성 교사 수가 대폭 증가한 이유는 교사가 전통적인 선호 직업인데다 타 직업과 비교해 임용때 성별 차별이 없고, 특성화고(과거 전문계고) 교사 수 감소에 따른 효과도 가미된 결과로 보인다. 초등학교의 경우 교육대학 입학 시 성별 쿼터제를 적용해오면서 상대적으로 증가폭이 적은 것으로 분석된다. 교육계에서는 초등학교 교사 10명 중 8명이 여고사라는 점은 저학년 학생들의 성역할 정립에 도움이 되지 않고, 교육과 생활지도 측면에서도 어려움이 존재할 수 있을 것으로 보고 있다. 진학사 입시전략연구소 우연철 평가팀장은 "교직의 여초현상이 심화됨에 따라 이를 해결하고자 남교사 할당제, 즉 양성균형임용제가 지속 논의되고 있으나 이는 교대 선발시 이미 쿼터제를 실시하고 있는 상황에서 이중혜태이 될 수 있다는 문제점과 역차별에 대한 논란이 된다"며 "근본적으로는 타 분야에 비해 남성교사의 호감도가 약해 발생하는 현상으로 이를 해결할 수 있는 방안 모색이 필요하다"고 말했다.

2019-07-22 12:54:44 한용수 기자
기사사진
올 상반기 산업별 채용공고, '서비스업'이 최다

올 상반기 산업별 채용공고, '서비스업'이 최다 잡코리아, 상반기 산업별 채용공고 213만건 분석 올해 상반기 서비스업 분야 채용이 가장 활발했던 것으로 나타났다. 22일 잡코리아가 상반기 동안 자사 플랫폼에 등록된 산업-직무별 채용공고 빅데이터 213만여건을 분석한 결과 이 같이 나타났다. 분석 결과, 상반기 채용공고의 22.5%가 ▲서비스업으로 가장 많았고, ▲IT·정보통신업(16.8%)과 ▲제조·생산·화학업(14.6%)이 상반기 채용이 많았던 산업 2, 3위로 순위를 이었다. 이어 ▲금융·은행업 13.3%, ▲건설업 10.4%, ▲판매·유통업 8.5%의 순으로 채용이 많았다. ▲교육업 5.9%, ▲의료·제약업 4.7%, ▲미디어·광고업 4.1%, ▲기관·협회 2.3%, ▲문화·예술·디자인업 1.0%은 상대적으로 낮은 분포를 보이는 산업 분야로 꼽혔다. 전국 17개 광역시도의 산업분포를 분석해 보면 제주, 강원, 전북 등 10개 광역시도에서 가장 많은 분포를 보인 산업 1위도 서비스업이었다. 서비스업 분포가 가장 높은 지역은 제주도(47.6%)였고, 강원도(36.0%), 전라북도(32.4%)도 서비스업 분포가 특히 높은 지역으로 나타났다. 충청도(충청남도 47.8%, 충청북도 36.1%) 의 경우 제조·생산·화학업 공고가 특히 많았다. 직무별 채용 비중은 영업·고객상담 직무(30.5%)가 최다였고, 이어 경영·사무(21.6%), 서비스(15.7%), IT·인터넷(15.4%), 무역·유통(10.5%), 생산·제조(9.2%), 건설(7.6%), 마케팅·광고·홍보(6.9%) 등의 순이었다. 전체 채용공고의 46.4%는 '경력무관'이었고, 이어 '경력직 채용'(24.7%), '신입·경력'(23.9%) 순으로 많았고, '신입직'(5.1%)만 뽑는 채용 공고는 상대적으로 적었다.

2019-07-22 12:31:22 한용수 기자
기사사진
서울시교육청, '무기계약' 교육공무직 491명 채용… 25·26일 지원서 접수

서울시교육청, '무기계약' 교육공무직 491명 채용… 25·26일 지원서 접수 교육실무사·유치원 에듀케어강사·조리원 등 15개 직종서 서울시교육청은 올해 하반기 교육공무직원 491명을 채용한다고 22일 밝혔다. 교육공무직원은 서울시교육청 산하 각급 공립 교육기관에서 근무하는 공무원이 아닌 근로자를 말한다. 지원서 접수는 25일~26일까지 이틀간 각 교육지원청이 지정한 장소에서 진행된다. 이번 채용 규모는 교육실무사, 유치원 에듀케어강사, 조리원 등 15개 직종 491명으로, 이 중 34명은 장애인으로 채용할 계획이다. 최종 합격자는 대부분 각급 공립학교에 배치되고, 3개월의 수습기간과 수습평가를 거친 후 정년(60세)이 보장되는 무기계약 신분을 갖는다. 서울시교육청은 교육공무직의 교육감 직고용제 시행에 따라 2016년부터 교육공무직원 채용방식을 학교장 채용에서 교육지원청 교육장이 채용하는 방식으로 전환해 매년 3월과 9월 두차례 신규 채용을 진행하고 있다. 지난 3년간 교육공무직원 3181명을 무기계약으로 채용했다. 서울시교육청은 이번 신규 채용으로 근로자들의 고용안정 등 좋은 일자리 만들기에 기여할 것으로 보고 있다.

2019-07-22 12:18:06 한용수 기자
기사사진
서울대 신종계 교수, 美 조선학회 최고 논문상 수상

서울대 신종계 교수, 美 조선학회 최고 논문상 수상 조선소 물류·정보 흐름 체계적으로 모델링한 '전산조선해석' 이론 제시 서울대 공대(학장 차국헌)는 조선해양공학과 신종계 교수가 미국조선학회로부터 설계생산 분야 최고 논문상인 엘머 한 상(Elmer L. Hann Award)을 받는다고 22일 밝혔다. 수상 논문은 '모델 기반의 전산조선해석(Coputational Shipyard Dynamics)과 응용'으로 서울대 조선해양공학과 우종훈 교수, 정용국·김영민 박사, 인하공전 조선해양과 류철호 교수가 논문에 참여했다. 1991년 제정된 이 상은 매년 전 세계 조선소와 대학, 연구소에서 미국조선학회에 제출한 선박 분야 논문 중 최고의 논문에 수여하는 상이다. 서울대는 "미국 이외 지역에서 연구한 논문이 엘머 한 상에 선정된 것은 이례적"이라며 "신 교수는 이번 수상으로 엘머 한 상을 세 번 수상한 최초의 수상자가 됐다"고 설명했다. 신 교수 연구팀은 그동안 조선소의 생산성 향상을 위한 연구를 진행해 왔으며, 이번 논문에서 이를 기반으로 복잡한 조선소의 물류와 정보 흐름을 체계적으로 모델링하는 새로운 방법론을 제안했다. '전산조선해석'이라는 이름을 붙인 이 이론을 바탕으로 실제 조선소에 적용한 사례를 구현해 올해의 수상자로 선정됐다. 신 교수는 앞서 2001년 곡면 가공 연구의 선상가열 이론을 체계화한 논문으로 엘머 한 상을 수상했고, 2014년에는 선상가열 기술에서 진보된 삼각가열 연구로 실용화에 성공해 같은 상을 받았다. 신 교수는 "조선소의 경쟁력 향상에 기여할 이론 연구를 통해 세 번째 엘머 한 상을 받게 돼 기쁘다"며 "이번에 제안한 방법론은 미래형 스마트 조선소 개발에 핵심 원천 기술로 적용될 것"이라고 말했다. 신 교수는 과학기술부로부터 '미래를 만드는 한국의 과학자 14인'으로 선정된 바 있으며, 현재 조선해양산업 발전협의회장, 한국해양과학기술원 이사장 등을 맡고 있다.

2019-07-22 12:06:55 한용수 기자
기사사진
이화여대, '스크랜턴-이화 리더십 프로그램' 개최

이화여대, '스크랜턴-이화 리더십 프로그램' 개최 재학생·아시아 개발도상국 여대생 28명 참가 이화여자대학교(총장 김혜숙)는 리더십개발원이 스크랜턴여성리더십센터와 아시아 차세대 여성 리더 발굴과 양성을 위한 제1회 '스크랜턴-이화 리더십 프로그램'을 22일~28일까지 교내 캠퍼스에서 개최한다고 22일 밝혔다. 프로그램은 이화여대 재학생과 캄보디아, 인도, 인도네시아, 카자흐스탄, 미얀마, 파키스탄, 필리핀, 베트남 등 아시아 개발도상국에서 선발된 여대생 등 28명이 참가해 아시아의 여성, 문화, 환경, 평화를 주제로 한 리더십 훈련 등으로 진행된다. 학생들은 일주일 동안 '젠더 임파워먼트', '다문화 이해', '사회적 인식', '평화'라는 4개의 주제로 기획된 다양한 교육과 견학 프로그램에 참여하게 된다. 스크랜턴센터 김혜선 사무총장, 이화리더십개발원장 조성남 교수, 조상미 사회복지전공 교수가 강의에 나선다. 교육비는 모두 장학금으로 지원된다. 이화여대 관계자는 "올해 첫 개최되는 프로그램을 계기로 한국 최초 여성교육기관인 이화학당을 세웠던 스크랜턴 여사의 숭고한 뜻을 받들어 아시아 차세대 여성 리더 양성과 발굴의 비전으로 이어가는 큰 의미가 있다"고 전했다. 스크랜턴센터는 이화여대의 전신인 이화학당을 1886년 설립한 메리 스크랜턴(Mary F. Scranton) 선교사를 파송한 미감리교회 해외여선교회의 한국 재단 사무실이다. 2007년부터 개발도상국가 여성들을 위한 장학 사업을 시작했으며 현재까지 아시아 16개국의 43개 대학 여학생 약 1800명에게 장학금을 수여해왔다. 2016년부터는 장학생 중 우수 학생들을 한국으로 초청해 리더십 프로그램을 단독으로 진행해오다 올해부터 이화여대 리더십개발원과 함께 새 프로그램으로 출범했다.

2019-07-22 11:48:07 한용수 기자
기사사진
삼육대 창업동아리, 중기부 '창의적 지식재산 사업화 지원사업' 선정

삼육대 창업동아리, 중기부 '창의적 지식재산 사업화 지원사업' 선정 삼육대는 창업지원단(단장 조광현) 소속 창업동아리 노네(none)가 중소벤처기업부와 특허청이 공동주관하는 '창의적 지식재산(디자인) 사업화 지원사업'에 선정됐다고 22일 밝혔다. 이 사업은 대학(원)생의 창의적인 지식재산(디자인)을 발굴해 1인 창조기업으로 육성하자는 취지로, 선정된 팀에게 △지식재산 기반 교육 및 멘토링 △지식재산 권리화 △지식재산 사업화 검증 등을 지원한다. 삼육대 노네는 '클립형 카드지갑' 아이템으로 이 사업에 선정됐다. 지갑 뒷면에 클립을 장착하여 가방, 재킷, 바지, 앞치마 등 어디든 쉽게 끼워 편리하게 사용이 가능하다. 카드지갑을 가방 안에 넣으면 찾아 꺼내기 어렵다는 점에서 착안한 것으로, 일상 속 사소한 불편을 개선한 톡톡 튀는 아이디어가 돋보인다. 특히 노네는 대중교통 이용이 잦고 심플한 디자인을 선호하는 20~30대를 핵심 타깃으로 설정하고, 이커머스 업체에 아이템을 등록해 온라인 시장에 진입하거나, 크라우드 펀딩 플랫폼을 통해 구매를 원하는 사람들에게 투자를 받아 제품을 개발하겠다는 전략을 제시해 높은 평가를 받았다. 노네의 안주연(환경디자인원예학과 4학년) 대표는 "교내 창업지원단의 창업 강좌를 수강하면서 사업에 지원했는데, 첫 시도 만에 좋은 결과를 얻게 돼 놀랍고 기쁘다"며 "사업계획과 아이템을 보다 구체화하여 실제 창업까지 도전하고 싶다"고 밝혔다.

2019-07-22 11:19:49 한용수 기자
기사사진
성인남녀 56%, "학벌 좋아야 성공한다"

성인남녀 56%, "학벌 좋아야 성공한다" 사람인, 2751명 설문조사 성인남녀 10명 중 약 6명은 '학벌이 좋아야 성공한다'고 생각하는 것으로 나타났다. 22일 사람인이 성인남녀 2751명을 대상으로 '성공을 위해 좋은 학벌이 필요하다고 생각하는지' 물은 결과에 따르면, 절반 이상인 55.8%가 '필요하다'고 답했다. 그렇게 생각하는 이유(복수응답)로는 '학벌이 좋으면 인정받기 쉬워서'(53.8%), '암묵적인 이점이 많아서'(50.9%), '인맥의 도움을 받을 수 있어서'(31.4%), '고위직으로 승진하기 위해서'(29.7%), '자신감 있는 태도를 가지게 돼서'(16.9%) 등을 꼽았다. 이들이 생각하는 좋은 학벌의 기준은 '서울소재 4년제 대학'(30.8%)이나 '상위 10위권내 명문대학'(29.1%)이라는 응답이 가장 많았다. 이어 '지방국립거점대학'(16.8%), '서울대/연세대/고려대'(14.7%), '카이스트/포스텍 등 이공계 특성화대학'(5.9%) 등의 순이었다. 응답자 중 직장인에게 '직장 생활이나 구직활동 중 실제로 좋은 학벌에 대한 이점을 체감했는지' 물었더니, 41.4%는 '현재 근무 중인 직장에서 좋은 학벌을 가진 직원이 갖는 이점이 있다'고 답했다. 구체적인 학벌의 이점(복수응답)으로는 '연봉이 상대적으로 높음'(43.1%), '주요 직무 배치'(40.1%), '빠른 승진'(38.9%), '같은 학교 출신끼리 도움'(28.3%), '임원 등 고위직 승진 보장'(22.4%), '주력 사업부 발령'(18%) 등으로 생각한다고 답했다. 구직자 중에서는 무려 83.2%가 '좋은 학벌을 가진 지원자가 채용 평가에서 유리한 점이 있다'고 답했고, 그 이유(복수응답)로는 '좋은 학벌 지원자들의 서류 통과 비율이 높아서'(60.7%)라는 답변이 가장 많았다. 이어 '면접관들이 좋은 학벌 지원자에게 우호적인 태도를 보여서'(41.7%), '좋은 학벌 지원자들이 최종 입사하는 비율이 높아서'(34.9%), '회사마다 좋은 학벌 라인이 있다는 얘기를 많이 들어서'(24.6%), '면접 시 좋은 학벌 지원자에게 질문이 몰려서'(14.7%) 등의 답변이 이어졌다.

2019-07-22 11:14:37 한용수 기자
기사사진
김해영 의원, "민간자격 관리자 의무 강화해야"

김해영 의원, "민간자격 관리자 의무 강화해야" '자격기본법 일부개정법률안' 대표발의 더불어민주당 김해영 의원은 민간자격의 난립과 관리 및 운영 부실을 막고 자격 취득 과정에서 소비자 피해와 불편을 줄일 수 있도록 하는 내용의 '자격기본법 일부개정법률안'을 대표발의했다고 22일 밝혔다. 김 의원에 따르면, 민간자격 등록규모는 2013년 1만949건, 2017년 2만7961건에 이어 2018년 3월 기준 2만9211개로 최근 5년간 2배 이상 증가했다. 이와 함께 환불거부나 계약불이행, 표시광고 위반, 부실 교습 과정 등의 사유로 연평균 1400건의 피해(2015년~2017년)가 소비자원에 신고되는 등 소비자 피해도 지속 발생하고 있어 민간자격의 체계적인 관리가 필요한 상황이다. 이에 개정안은 민간자격을 체계적으로 관리·운영하도록 민간자격 용어를 '등록민간자격', '공인민간자격'으로 정비하고 민간자격 관리자의 준수사항을 신설, 자격과 관련해 광고하는 경우 자격 취득과 자격검정 등에 드는 비용과 환불에 관한 사항을 표시하도록 했다. 또 민간자격 관리자에게 자격발급·관리에 관한 교육을 받도록 하고, 민간자격 관리·운영 등록의 유효기간을 5년마다 갱신하도록 해 자격 관리자의 자격 등록과 유지에 필요한 요건을 강화해 운영 의사가 없거나 시장 수요가 없는 자격등록은 폐지할 수 있도록 했다. 김해영 의원은 "입시와 취업에서 자격증이 중요시되는 풍주에 따라 자격증 취득에 많은 시간과 돈을 쓰는 국민들이 늘고 있다"며 "개정안을 통해 민간자격의 체계적인 관리·운영으로 자격증을 취득하려는 노력을 악용해 발생하는 피해를 예방하고, 자격증 제도의 건전한 정착을 통해 개개인의 창의성과 다양성을 표현할 수 있는 기회가 되길 바란다"고 밝혔다.

2019-07-22 10:57:58 한용수 기자
기사사진
'폐지 위기'서울 자사고 8교, 22일부터 청문 절차 돌입…찬반 논란 가열

'폐지 위기'서울 자사고 8교, 22일부터 청문 절차 돌입…찬반 논란 가열 자율형사립고(자사고) 재지정평가에서 탈락한 서울 소재 8개 자사고에 대한 청문 절차가 22일~24일까지 사흘간 서울시교육청 학교보건진흥원에서 학교별로 진행된다. 이 기간 중 1000여명의 자사고 학부모들이 교육청 정문 앞에서 자사고 폐지를 반대하는 집회를 여는 등 자사고 폐지를 둘러싼 찬반 논란이 가열될 전망이다. 이번 청문은 22일 경희고·배재고·세화고, 23일 숭문고·신일고·이대부고, 24일 중앙고·한대부고 순으로 진행된다. 2시간씩 예정된 청문에는 각 학교 교장과 법률대리인 등이 참석해 재지정평가와 자사고 지정 취소에 대한 부당함을 호소할 것으로 보인다. 자사고 측은 특히 자사고 폐지를 공약으로 낸 교육당국의 재지정평가 자체가 부당했다는 주장을 펼 전망이다. 자사고 폐지를 반대하는 공정사회를 위한 국민모임은 앞서 지난 12일 서울시교육청에 "자사고 재지정 평가 과정의 공정성 논란을 종식시키고 결과의 정당성 확보를 위해 평가위원 명단을 공개하라"며 정보공개청구를 접수하기도 했다. 서울시교육청은 자사고 재지정 평가를 위해 외부 현장교육전문가 20명으로 평가단을 구성해 학교가 제출한 보고서와 증빙 서류에 대한 서면평가, 온라인 만족도 조사, 현장평가 등을 실시해 이번 평가가 공적 절차로서 진행했다고 밝히고 있으나, 평가위원과 세부 평가결과를 비공개로 하고 있는 상황이다. 공정사회를 위한 국민모임은 "조 교육감은 자사고 폐지 공약으로 당선됐고, 평소에 '자사고는 적폐다. 실패한 제도다'라며 자사고 폐지를 강력하게 추진해와 평가의 과정과 결과 모두 신뢰할 수 없어 혼란이 가중되고 있다"며 평가위원의 소속 등 신상 정보를 공개하라고 촉구했다. 이들은 특히 "조 교육감 영향력 아래 있는 시교육청 교육혁신과에서 평가단의 평가위원을 추천했고, 자율학교등 지정·운영위원회에서 추천 명단을 심의해 최종적으로 조 교육감이 위원명단에 결재를 했다"면서 "평가단의 인적구성 절차 등 일련의 과정을 종합하면 평가단은 사실상 조 교육감이 꾸렸다고 보는 것이 합리적 판단"이라고 주장했다. 앞서 서울시교육청은 지난 9일 올해 재지정평가 대상 자사고 13곳을 평가한 결과 8곳이 기준점수(70점)에 미달해 지정취소를 결정했다고 밝혔다. 서울시교육청은 이들 자사고가 입시교육에 집중, 자율적인 학교 운영을 통해 다양한 고교 교육 모델을 만들자는 당초 자사고 설립 목적에 어긋나게 운영한다고 보고 있다. 서울시교육청은 청문 절차가 마무리되면 26일께 교육부에 자사고 취소 결정에 대한 동의를 요청하게 된다. 교육부가 동의하면 이들 학교는 내년부터 일반고로 전환된다. 서울 8개 자사고와 함께 이번 평가에서 탈락한 전북 상산고와 안산 동산고 등에 대한 교육부 동의 절차도 조만간 마무리될 예정이어서 자사고 폐지를 둔 교육계 찬반 논란도 커지고 있다. 교육계에서는 문재인 정부가 자사고 등 특권학교 폐지를 교육공약 중 핵심으로 약속한 만큼 교육부가 시도교육청의 자사고 폐지 요청에 동의할 가능성이 큰 것으로 보고 있다. 이에 상당수 자사고의 폐지가 유력한 가운데, 우수 학생을 대상으로 한 수월성 교육과 평등교육에 대한 찬반 논쟁도 격해질 전망이다. 앞서 지난 17일 조희연 서울시교육감이 기자회견에서 초중등교육법 시행령을 개정해 자사고 유형을 아예 없애자거나, 외고 등에 대해 국가교육위원회를 통한 공론화로 폐지 여부를 결정하자는 데 대해 무소속 이언주 의원이 자신의 페이스북에 '꼴통 사회주의자의 폭력적인 파시스트'라고 비난하자, 서울시교육청이 즉각 대변인 명의 입장문을 내 반박하기도 했다. 김현철 서울시교육청 대변인은 '국회의원 이언주 막말에 대한 입장문'에서 "교육 현안을 틈타 세간의 이목을 끌기 위한 발언이 아닌지 묻고싶다"면서 "입시 위주의 사교육과 비인간적인 경쟁교육을 완화하려는 교육정책을 사회주의 좌파 파시스트 정책이라고 비난하는 수준의 말은 선진국 문턱에 있는 한국의 품격을 생각한다면 이제 자제해야 할 정치적 막말"이라고 비판했다. 이어 "학벌에 의해 인생이 결정되는 승자 독식 사회의 심각성과 이를 위해 맹목적으로 교육에 뛰어들어 경쟁의 압박에 시달리는 학생들이 이 이원은 보이지 않는가"라며 "더 이상 교육을 사사로운 이해를 위한 정치적 도구로 삼지 말기를 당부한다"고 맞받아쳤다.

2019-07-21 14:12:50 한용수 기자
기사사진
한국교총 "국공립유치원 통학버스 17.7%뿐, 전용버스 보급 확대해야" 촉구

한국교총 "국공립유치원 통학버스 17.7%뿐, 전용버스 보급 확대해야" 촉구 한국교원단체총연합회(회장 하윤수)는 유치원들이 유아보호용장구가 장착된 전세버스를 구하지 못해 체험학습 취소·차질 문제를 겪고 있다면서 유아 안전과 학습권 보장을 위해 국공립유치원에 유아 전용버스 보급을 확대해야 한다고 정부에 촉구했다. 지난해 9월28일 개정 도로교통법이 시행되면서 차량 내영유아 보호용장구 장착과 착용이 의무화됐지만, 개정된 여객자동차운수사업법에서는 전세버스 등의 유아보호용장구 장착을 2021년 4월24일까지 유예하면서 혼란이 빚어지고 있다. 법령 간 내용이 상충되면서 관계 기관 사이에도 유예와 단속을 두고 일관된 법 적용이 되지 않아 혼선을 가중시키고 있다는 지적이다. 이 때문에 전세버스들이 비용 부담을 이유로유아보호용장구 장착을 꺼리면서 당장 유아보호장구가 장착된 전세버스를 구하지 못한 많은 유치원들이 법 위반을 우려해 체험학습을 줄줄이 취소하는 등 혼란과 피해가 발생하는 상황이다. 교총은 교육부와 시도교육청, 경찰청 등 관계 기관에 이 같은 문제 해결을 위한 건의서를 전달하고 근본 대책 마련과 조속한 지원을 촉구했다. 교총은 "보호장구 탈·부착에 따른 시간 소요와 안전 담보 문제, 비용 발생 때문에 전세버스 등이 통학·체험학습 운행을 꺼리는 문제 등을 근본적으로 해소할 필요가 있다"며 "특히 전세버스 의존도가 높은 국공립유치원에 유아보호장구 탈·부착이 필요 없는 전용버스 보급을 정부 차원에서 확대해야 한다"고 주문했다. 2017년 기준 국공립유치원의 통학버스 보유율은 17.7%에 불과해 전세버스 의존율이 높다. 교총은 단기 대책으로는 2점식 안전띠를 사용하는 전세버스 좌석에 장착할 수 있는 18kg 초과 유아용 KC 인증 보호장구 개발·보급을 요구했다. 교총은 "만 5세 평균 체중이 18kg을 훌쩍넘는 아이들이 많은데 2점식 안전띠 좌석이 대부분인 전세버스 등에 탈·부착할 수 있는 KC 인증 유아보호장구는 개발되지 않아 유치원 현장학습이 엄청난 차질을 빚고 있다"고 밝혔다. 질병관리본부가 지난해 발표한 4~5세 연령별 체중 현황을 보면, 5세 평균 체중은 18.7kg이다. 일부 시·도교육청이 버스 탈·부착용 유아보호장구를 일괄 확보해 지원하고 있지만 2점식 버스에 설치 가능한 18kg 초과 유아용이 없어 한계가 있다는 게 현장의 지적이다.

2019-07-21 12:25:26 한용수 기자