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서울·경기·인천 진보교육감 예비후보들 "평화교육 벨트 조성" 공동 공약 발표

서울·경기·인천 진보교육감 예비후보들 "평화교육 벨트 조성" 공동 공약 발표 진보 성향 교육감 예비후보들이 21일 남북 대화 무드에 발맞춰 '평화교육벨트'를 조성하겠다는 공동 공약을 발표했다. 조희연 서울시교육감 예비후보와 송주명 경기도교육감 예비후보(한신대 교수), 도성훈 인천시교육감 예비후보(참교육장학사업회 상임이사) 등 3명은 이날 오전 11시 광화문광장에서 기자회견을 열고 '평화교육벨트 조성'과 '교육자치 발전'을 위한 공동 공약을 발표했다. 이들은 이날 공동 기자회견에서 "4.27 남북정상회담을 계기로 한반도에 평화의 바람이 불고 있다"며 "남과 북의 인접면을 가지고 있는 경기-인천과 수도서울의 민주진보교육감 예비후보들은 평화교육 벨트 조성을 통해 한반도 평화의 시대를 함께 열어가고자 한다"고 밝혔다. 예비후보들은 남북 평화교육벨트 조성을 위해 ▲평화교육과정 공동 개발 ▲비무장지대(DMZ)를 활용한 생태·평화교육 공동 추진 ▲남북 학생 교육교류활동 공동 추진을 공약했다. 이를 위해 교육감과 함께하는 '비무장지대 생태평화 종주단'(가칭), '남북-중-일 청소년 동아시아 역사 문화 캠프'(가칭)를 공동 추진하고, 남-북 수학여행 코스와 프로그램도 함께 개발하겠다고 했다. 아울러 지방교육자치 발전을 위해 조직과 인사정책에 대한 시·도교육청의 자율권 확대 등을 정부에 요구했다. 이와 함께 ▲중앙정부-지방정부-교육청 협력구도 제도화 ▲교원 임용·승진 제도 개혁방안 마련 ▲학교 비정규직 노동자 차별 철폐 방안 등을 정부에 촉구하고, 지역별 특수성을 고려해 작은학교는 살리고 과밀학급은 해소하는 등 적정규모 학교운영을 위한 대책을 수립해야 한다고 요구했다. 예비 후보들은 "이번 공동 공약 발표를 통해 평화교육의 활성화와 지방교육자치 발전을 위해 서울-경기-인천이 손잡고 맨 앞에서 이끌어 나갈 것을 천명한다"며 "예비후보들은 각계각층의 시민단체들이 중심이 되어 공정하고 민주적인 절차를 통해 선출한 민주진보 교육감 후보로서, 교육감이 된 이후에도 항상 시민사회와 소통하겠다"고 밝혔다.

2018-05-21 14:42:23 한용수 기자
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삼육대 전종범 교수, 19번째 개인전… '내 영혼의 안식'

삼육대 아트앤디자인학과 전종범 교수(학과장)가 23일~28일까지 서울 종로구 인사아트센터에서 '내 영혼의 안식'을 주제로 19번째 개인전을 개최한다. 이번 개인전에는 전 교수의 회화작품 25여점이 전시된다. 전 교수는 한국의 자연과 문화적 요소를 현대적으로 표현했으며, 연구년으로 다녀온 미국과 호주의 풍경을 독특한 기법으로 표현해 자신만의 아이덴티티를 구축했다. 특히 자연의 시간과 공간의 이미지를 절제된 미와 조형적인 균제로 아름답게 형상화해 미적 전통성을 환기시킨다. 장준석 미술평론가(한국미술비평연구소장)는 "전 교수의 작품은 기법 면에서 독특하고 서정적일 뿐만 아니라 미적 성향이 매우 높고 아름답다"면서 "작가는 원하는 조형을 위해 화면을 수천 번 또는 수만 번 스크래치 한다. 이러한 흥미로운 과정의 조형성은 신기하게도 붓을 사용한 것보다 더 온화하며 감성을 움직이는 독특한 미적 요소를 내재하고 있다"고 평했다. 전 교수는 홍콩 문 갤러리, 미국 LA 갤러리 웨스턴, 호주 시드니 클레이 갤러리, 몽골국립현대미술관, 롯데갤러리 등에서 18차례 개인전을 갖고, 200여회 단체전에 참여하는 등 활발한 작품 활동을 펼치고 있다. 대한민국디자인대전 등 국제공모전 및 각종 심사에서 40여회 심사위원을 역임하기도 했다. 전시 오프닝은 23일 오후 6시에 열린다.

2018-05-21 14:03:47 한용수 기자
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올해 의대 수시모집 10명 중 4명 학종으로 선발… 학종 정원 137명 늘어

- 37개 의대 수시모집서 1807명 선발... 전년보다 13.5%p 증가 - 학종, 학생부교과, 논술전형 순으로 많이 뽑아 올해 의대 수시모집 학생부종합전형(학종) 선발인원이 전년보다 크게 증가한 것으로 나타났다. 전체 수시모집 선발인원의 10명 중 4명 이상을 학종으로 선발한다. 학종의 경우 수능최저학력기준(수능최저)이 대학·전형별 상이하므로 모집요강을 파악해 비교우위 전형에 지원하는 전략이 필요하다. 20일 종로학원하늘교육에 따르면, 올해 전국 37개 의대의 수시모집 선발인원(정원내)은 1807명으로 전년도 36개 의대 1592명 대비 215명(13.5%p) 증가했다. 정시모집 인원을 합치면 총 선발인원은 2927명으로 전년도와 비교해 394명(15.6%p) 늘었다. 수시모집 전형 유형별로, 학종 선발인원은 794명으로 수시 모집정원의 43.9%로 가장 많고, 학생부 교과전형은 715명, 논술전형 253명, 특기자전형 45명 순이다. 학종 선발인원이 전년 대비 137명 대폭 증가한 점이 는에 띈다. 올해 의대 수시모집을 노리는 수험생들은 이들 주요 전형 요소별로 자신이 비교 우위에 있는 전형에 지원하는 전략이 필요하다. 대체로 수능 최저학력기준(수능최저)으로 최소 2개 영역 1등급 이내가 반영된다. 또 일반고를 기준으로 수시모집 학생부 중심 전형으로 의대에 합격하기 위해서는 교과 성적이 평균 1.3등급 이내에 들어야 한다는 것이 입시 전문가들의 분석이다. 수시 논술 전형의 경우는 최근 논술고사가 평이하게 출제되는 것을 고려해도 100점 만점에 90점 이상 득점해야 합격 가능성이 있다. 서울대 올해 면접에서 의사로서의 자질과 적성, 인성 등을 중시하고 다양한 상황 제시에 따른 다중인성면접을 실시하는 등 면접전형을 강화했다. 각 대학별 의대 모집요강을 보면, 가천대는 수시모집 가천의예전형(학생부종합)에서 20명, 학생부우수자(학생부교과) 5명 등 25명을 선발한다. 가천의예전형은 1단계에서 서류 100%로 모집정원의 4배수를 선발하고 2단계에서 1단계 성적 50%와 면접 50%를 반영해 선발한다. 두 전형 모두 수능최저학력 기준으로 국어, 수학가형, 영어, 과탐(2과목) 영역 중 3개 영역 각 1등급을 충족해야 한다. 경희대 의대는 학종 네오르네상스전형 55명, 논술우수자전형 22명 등 77명을 수시로 뽑는다. 학종은 1단계 서류평가로 3배수를 뽑은 뒤, 2단계에서 면접 30%를 반영한다. 수능최저학력기준은 없다. 논술전형은 학생부 30%, 논술 70%로 선발하고 수능최저는 국어, 수학가형, 영어, 과탐(1과목) 중 3개 영역 등급 합 4 이내, 한국사 5등급 이내를 적용한다. 의학계 논술에서는 특정 과학 지식 뿐 아니라 통합적인 사고능력과 실제 상황에 적용하는 활용 능력을 종합 평가한다. 고려대 의대는 학종 일반전형 35명, 학생부교과 학교추천전형 16명, 학중 고교추천II전형 32명, 특기자전형 10명 등 93명을 선발한다. 학종 일반전형은 1단계 서류로만 5배수 내외를 가린 뒤, 2단계에서 면접 30%를 합산하고, 수능최저 4개 영역 등급합 5이내와 한국사 4등급 이내를 적용한다. 학생부교과 학교추천I전형은 1단계서 학생부교과 100%로 3배수를 뽑은 뒤 2단계에서 면접 100%를 적용해 뽑는다. 수능최저 4개 영역 등급합 5 이내, 한국사 4등급 이내를 받아야 합격이 가능하다. 특기자전형에서는 1단계 서류 100%로 선발한 뒤, 2단계 면접 50%를 추가해 뽑고, 수능최저는 적용하지 않는다. 단국대 의대는 수시모집에서 학종 DKU인재전형으로 10명을 선발한다. 수시 학종은 서류 100%를 적용하는데, 수능최저는 국어, 수학가형, 영어, 과탐(1과목) 4개 영역 등급합 5이내를 적용한다. 서울대 의대는 수시모집에서 가장 많은 105명을 선발한다. 학종 일반전형 75명, 지역균형선발전형 30명으로 일반전형의 경우 1단계 서류평가로 정원의 2배수를 선발하고, 2단계에서 면접 50%를 적용한다. 수능최저는 적용하지 않는다. 지역균형선발전형에서는 고교별 2명 이내를 추천받아 서류평가와 면접 결과를 종합해 최종 합격자를 선발한다. 수능최저는 국어, 수학가형, 영어, 과탐 등 4개 영역 중 3개 영역 이상 2등급 이내를 받아야 합격이 가능하다. 성균관대 의대는 수시모집에서 학종 글로벌인재전형 25명을 뽑는다. 1단계 서류평가로 3배수 내외를 가린 뒤, 2단계에서 면접 20%를 추가해 전형하고 수능최저는 없다. 중앙대 의대는 논술전형 40명, 학종 다빈치형인재 8명, 탐구형인재 8명 등 총 56명을 수시모집으로 선발한다. 논술전형은 논술 60%, 학생부40%(교과 20%, 출결 및 봉사 20%)를 적용하고 수능 국어, 수학가형, 영어, 과탐(2과목) 중 4개 영역 등급합 5이내, 한국사 4등급 이내의 수능최저를 반영한다. 학종은 1단계 서류평가로 3~4배수 내외를 뽑고, 2단계에서 면접 30%를 합산해 수능최저 없이 최종 합격자를 선발한다. 학종 다빈치형인재전형과 탐구형인재는 서류평가에서 서류를 근거로 각각 성장가능성과 전공 분야 학업잠재력 등을 종합 평가하고 면접평가는 개인별 심층면접 방식으로 진행한다.

2018-05-20 14:34:07 한용수 기자
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"SNS 불평불만 잔뜩 올린 지원자 탈락"… 기업 40% "경력직 채용시 평판조회"

"SNS 불평불만 잔뜩 올린 지원자 탈락"… 기업 40% "경력직 채용시 평판조회" 기업 10곳 중 4곳은 경력직원 채용 시 평판조회를 하는 것으로 나타났다. 기업의 약 절반은 채용이 거의 확정된 상태에서 평판조회 결과로 입사를 보류시킨 경험이 있었던 것으로 조사됐다. 20일 잡코리아가 기업 인사담당자 378명을 대상으로 경력직 평판조회에 대한 설문조사를 실시한 결과에 따르면, 응답자 39.9%가 평판조회를 실시하고 있다고 답했다. 평판조회를 실시하는 기업은 기업별로 외국계기업(58.6%)이 가장 많았고, 대기업(51.6%), 중소기업(38.0%), 공공기관·공기업(26.9%) 순이었다. 평판조회를 하는 방법은(복수응답) ▲이전 직장의 직속상사(팀장)에게 문의(43.0%)가 가장 많았다. 이어 ▲이전 직장의 인사담당자에게 문의(37.7%) ▲개인SNS 방문(27.2%) ▲이전 직장의 동료에게 문의(21.2%) 등의 방법으로 평판조회를 하는 것으로 나타났다. 평판조회를 통해 확인하려는 부분은(복수응답) ▲업무능력 검증이 응답률 58.9%로 1위를 차지했으며, 다음으로 ▲상사·동료와의 대인관계 및 조직 적응력 검증(43.7%) ▲이력서에 기재한 경력(성과) 사실 확인(34.4%) ▲인성·성격 등 신뢰감 확인(31.1%) ▲전 직장 퇴사사유(25.8%) 등도 평판조회를 통해 확인하고 있는 것으로 나타났다. 기업 인사담당자의 약 절반(45.7%)은 채용이 거의 확정된 상태에서 평판조회 결과 때문에 채용하지 않은 지원자가 있다고 답했다. 채용하지 않은 이유는(복수응답) ▲전 직장에서 동료들과 불화가 있었거나, 조직 분위기를 와해하는 평가가 있어서가 응답률 65.2%로 가장 많았고, ▲전 직장의 업무 성과(경력)를 과대포장한 경우도 55.1%로 비교적 높았다. 이 외에 ▲이력서에 기재한 내용을 위조한 경우(21.7%) ▲개인 SNS 등에 불평불만이나 험담 등 부정적인 내용이 가득한 경우(17.4%) 등도 탈락의 이유라고 응답했다. 반대로 채용을 결정하지 못한 상태에서 평판조회 결과를 통해 합격시킨 지원자가 있다고 답한 인사 담당자가 64.9%에 달하는 것으로 나타났다. 이들의 채용 이유 1위는 ▲전 직장의 성과(경력)가 이력서 상의 내용보다 좋아서(57.1%)로 나타났다. 또 ▲직장상사 및 동료들과 친화력(대인관계)이 좋아서(51.0%) ▲전 직장 상사 및 동료들이 평가하는 평판이 좋아서(46.9%) 등도 합격시킨 이유라고 답했다.

2018-05-20 13:16:16 한용수 기자
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서남대 청산절차 본격화… 190억원대 교직원 체불임금 어떻게 되나

서남대 청산절차 본격화… 190억원대 교직원 체불임금 어떻게 되나 설립자 측의 교비횡령 등 비리에 따라 지난 2월 폐교된 서남대와 학교를 운영하는 서남학원의 청산인 등기가 완료됨에 따라 청산 절차가 본격화된다. 190억원대에 달하는 교직원 체불 임금이 변제될 수 있을지도 주목된다. 교육부는 작년 12월에 교육부로부터 해산명령을 받은 서남학원이 지난 14일자로 해산 및 청산인 등기를 완료됐다고 20일 밝혔다. 전북 남원과 충남 아산의 서남대와 이 학교를 운영하던 학교법인 서남학원은 지난해 12월 '정상적인 학사운영이 불가능한 학교'와 '목적달성 불가능'이라는 판단에 따라 교육부로부터 법인 해산명령과 학교 폐교명령을 받았다. 지난 2월 폐교가 확정됐지만, 청산인이 지정되지 않아 청산 절차가 지연됐고, 직장을 잃은 교직원들은 200억 원에 달하는 체불임금을 지급받지 못하고 있는 상황이다. 하지만 지난 3월 관할법원인 전주지방법원 남원지원이 서남학원 임이사 6명을 청산인으로 선임하고 청산인 등기를 완료함에 따라, 교육부의 해산명령 이후 청산인 부재로 지연됐던 청산 절차가 시작돼 채권 추심과 채무의 변제, 잔여재산의 인도 등의 절차가 진행돼게 됐다. 현재 청산인들은 청산 업무 처리를 위해 사무실을 마련하고 직원 채용 등을 준비하고 있으며, 준비가 완료되는 대로 지역신문 등을 통해 채권자 공고를 할 예정이다. 청산인들은 "교직원들에 대한 임금 미지급 사태 해소를 청산 과정 중 최우선적인 과제로 생각하고 있다"며 "채권자들은 지역신문 공고 등을 통한 채권자 공고에 관심을 가져달라"고 당부했다. 하지만 서남학원 해산절차가 완료되면 서남대의 잔여재산은 서남대 설립자 측의 다른 학교로 넘어갈 수 있어, 교직원의 체불 임금 변제가 여의치 않을 것이라는 우려가 제기된다. 현행 사립학교법에 따르면 해산한 학교법인의 잔여재산은 청산종결의 신고가 있은 때 '정관으로 지정한 자'에 귀속된다. 이에 따라 사립학교가 해산할 때 잔여재산이 설립자 측으로 귀속되는 것을 방지하는 개정안이 발의됐지만 야당의 반대로 개정안은 현재 국회 법제사법심사위원회에 계류 중이다. 개정안은 학교법인 잔여재산의 귀속자로 지정된 자가 해산 법인의 설립자 등과 친족관계에 있는 법인 또는 시정요구 미이행 법인인 경우 등 특정한 조건에 해당할 경우 잔여재산 귀속 지정자가 없는 것으로 간주하도록 하고 있다. 이진석 교육부 고등교육정책실장은 "청산 절차가 조속히 진행되어 교직원들에 대한 임금 체불 등의 문제가 빠르게 해결되기를 바란다"면서 "청산 종결 후 잔여재산이 서남학원의 설립자 가족과 연관된 법인에 귀속되지 않기 위해서는 사립학교법 제35조의 개정안의 국회통과가 시급하므로 국회의 협조를 구한다"고 밝혔다.

2018-05-20 12:21:29 한용수 기자
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천재지변 등 부득이한 사유 있으면 대입 계획 변경 가능

- 고등교육법 시행령 개정안 입법예고… 변경 사유에 '천재지변이나 이에 준하는 사유' 추가 지진 등 천재지변 발생시 대학들이 이미 발표한 대입 전형 계획을 변경할 수 있는 법적 근거가 마련된다. 교육부는 이 같은 내용을 담은 고등교육법 시행령 일부개정령안을 21일 입법예고한다고 20일 밝혔다. 대입 전형 계획은 고등교육법에 따라 한국대학교육협의회가 대입 시행 2년 6개월 전까지 대입전형 기본사항을 발표하도록 하고 있고, 이를 바탕으로 각 대학들은 1년 10개월 전까지 대입전형 시행계획을 공개하도록 하고 있다. 대입을 준비하는 수험생들이 재학생 기준으로 중학교 3학년 8월부터 대입 전형 내용을 미리 확인해 준비할 수 있도록 하기 위해서다. 기존에는 사전에 공표한 대입전형 정보를 관계법령 제정·개정·페지 등이 있을 때만 변경이 가능했지만, 대학입학전형 기본사항과 시행계획 변경사유에 '천재지변이나 이에 준하는 사유'를 신설해 추가했다. 이번 개정안은 21일부터 7월 2일까지 42일간 입법 예고 기간 이후, 7월 중 법제처 심사를 거쳐 8월 말 공표될 예정이다. 개정안에 대한 의견은 입법예고 기간 내 통합입법예고시스템(http://opinion.lawmaking.go.kr)에서 개정 내용 확인 후 제출할 수 있다. 앞서 작년 11월 15일 포항에서 규모 5.4 지진이 발생하면서 교육부는 다음 날인 16일 예정됐던 대학수학능력시험을 일주일 뒤인 23일로 미뤘고, 이후 수능 성적통지 등이 연기되면서 대학 입시 일정도 일주일씩 순연됐었다.

2018-05-20 11:15:29 한용수 기자