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경제>창업/취업
한국 공교육비 민간부담 비율 14년째 OECD 1위

우리나라 공교육비의 민간부담 비율이 14년째 경제협력개발기구(OECD) 1위를 기록했다. 학급당 학생 수도 정부의 감축 노력에도 불구, 중학교의 경우 최고 수준을 나타냈다. 9일 교육부는 이 같은 내용의 '2014년 OECD 교육지표' 를 발표했다. 이번 조사는 34개 OECD 회원국과 10개 비(非)회원국 등 44개국의 2012년 기준 통계조사 결과(재정통계는 2011년 결산 기준)를 바탕으로 했다. 우리나라의 국내총생산(GDP) 대비 공교육비 비율은 7.6%로 OECD 평균(6.1%)보다 1.5%포인트 높았다. 공교육비는 유치원, 초·중등 및 고등교육 단계와 교육행정기관의 교육비를 모두 더한 금액으로, 정부부담과 민간부담으로 구성돼 있다. 우리나라는 GDP 대비 정부부담 공교육비 비율이 4.9%로 OECD 평균(5.3%)보다 0.4%포인트 낮지만, 민간이 부담하는 비율은 2.8%로 OECD 평균(0.9%)의 세배 가량 높다. 특히 민간부담 공교육비 비율은 조사 대상 국가 가운데 가장 높아 이 분야에서 14년째 1위를 고수했다. 민간부담 공교육비 비율은 초·중등교육보다 고등교육에서 두드러지게 높다. 초·중등교육의 민간부담 비율은 0.8%로 OECD 평균(0.3%)의 2배가량이지만 고등교육의 민간부담 비율은 1.9%로 OECD 평균(0.5%)의 4배 가량 된다. 또한 우리나라는 학급 과밀 수준이 상당히 높아 학습환경이 상대적으로 좋지 않았다. 학급당 학생 수는 초등학교가 25.2명, 중학교는 33.4명으로 OECD 평균(초 21.3명, 중 23.5명)과 비교해 초등학교는 3.9명, 중학교는 9.9명 많았다. 특히 중학교의 학급당 학생 수는 우리나라가 일본(32.7명)을 제치고 조사 대상 국가 중 가장 많았다. 우리나라의 학급당 학생 수는 2005년에 비해 초등학교 7.4명, 중학교 2.3명 줄었으나 여전히 OECD 수준에는 도달하지 못했다. 우리나라의 교사 1인당 학생 수는 초등학교 18.4명, 중학교 18.1명, 고등학교 15.4명이다. OECD 평균과 비교하면 초등학교는 3.1명, 중학교 4.6명, 고등학교는 1.6명 더 많았다.

2014-09-09 17:41:29 박지원 기자
추석연휴 자소서 준비하셨나요?···현대차·기아차·한국은행·GS숍 등 서류 마감

구직자들은 이번 추석연휴를 잘 보내야 할 것으로 보인다. 추석 연휴가 끝나자마자 서류전형을 마감하는 대기업들이 많기 때문이다. ◆현대차·기아차·한국은행 등 12일 마감 8일 채용업계에 따르면 현대자동차, 기아자동차, 한국은행, GS숍, GS리테일, 오리온 등이 12일까지 서류지원을 받는다. 현대자동차는 개발(연구개발·선행생산·구매 및 부품개발)과 플랜트(플랜트기술·플랜트운영·품질) 부문에서 신입사원을 채용한다. 기아자동차는 K형(마케팅·해외영업·국내영업), I형(생산공장·생산기술·품질·구매), A형(경영기획·경영지원·홍보·정보기술) 맞춤 전형을 시행한다. 한국은행은 경제학·경영학·법학·통계학·IT컴퓨터공학·자유전공 등 6개 부문에서 신입 종합기획직원(G5)을 뽑는다. GS숍은 구매담당(MD)·경영지원·PD·카메라 및 영상편집 부문에서, GS리테일은 영업·물류·재경·전략기획·사업지원·전문 부문에서 신입사원을 모집한다. 오리온은 브랜드매니저(BM)·상품연출(VMD)·법무·경영기획·인사·구매관리·품질관리·공장 생산계획·기계ENG·영업부문에서 신입사원을 채용한다. ◆현대중공업·대우조선해양 등 15일 마감 현대중공업, 대우조선해양, 코오롱그룹은 15일에 서류지원을 마감한다. 현대중공업은 설계·영업·연구개발·생산관리·경영지원 부문, 대우조선해양은 설계·생산관리·영업·사업관리·경영관리·구매·인사·재무회계 부문에서 신입사원을 뽑는다. 코오롱그룹은 코오롱인더스트리, 코오롱글로텍, 코오롱생명과학, 코오롱패션머티리얼, 코오롱플라스틱, 코오롱베니트, 코오롱제약, 덕평랜드 등 8개 계열사에서 채용을 진행한다. 롯데그룹의 서류전형 마감은 16일이다. 롯데그룹은 식품·관광·서비스·유통·유화·건설제조·금융 등 8개 부문 34개 계열사가 신입사원을 모집한다. 모집 직무는 영업관리·해외영업 등 계열사별로 다양하며 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)에서 확인 가능하다. ◆LG·KT·두산·SK·포스코·효성도 서류 접수중 이미 지원을 받기 시작한 기업도 있다. LG그룹은 17∼19일, KT그룹과 이랜드그룹 18일, 두산그룹은 19일, SK그룹은 22일, 포스코그룹은 24일, 효성그룹은 26일, 동부그룹은 다음 달 8일이 서류 지원서 마감일이다.

2014-09-08 06:59:07 이국명 기자
124만원 vs 59만원···대기업-중소기업 추석 상여금 차이 2배 넘어

대기업 직원들이 중소기업 직원들보다 추석상여금을 2배 넘게 많이 받는 것으로 나타났다. 5일 온라인 취업포털 사람인이 기업 1115개사를 대상으로 '추석 상여금 지급 계획'에 대해서 조사한 결과, 53.3%가 '지급한다'라고 답했다. 상여금 규모는 평균 65만원으로 나타났다. 세부적으로는 '10만~30만원 미만'(31.1%), '30만~50만원 미만'(20.9%), '50만~70만원 미만'(10.6%), '90만~110만원 미만'(7.1%) 등의 순이었다. 기업 형태별로 살펴보면 대기업이 평균 124만원으로 중소기업(59만원)보다 2배 이상 많았다. 상여금을 지급하는 이유로는 '직원들을 격려하기 위해서'가 46.1%(복수응답)로 1위를 차지했다. 계속해서 '정기 상여금으로 규정되어 있어서'(43.6%), '직원들의 애사심을 높이기 위해서'(15.8%), '추석 비용 부담을 줄여주기 위해서'(9.9%) 등의 응답이 이어졌다. 반면 지급하지 않는 기업(521개사)은 그 이유로 '지급 여력이 부족해서'(29.2%, 복수응답), '연봉제를 실시하고 있어서'(28.8%), '선물 등으로 대체하고 있어서'(28.6%), '지급 규정이 없어서'(19.6%), '경기가 좋지 않아서'(13.2%) 등을 들었다. 한편 올해 추석 경기에 대해 '전년보다 악화'(48.1%) 됐다고 생각하는 기업이 가장 많았다. '전년과 비슷'은 47.4%, '전년보다 개선'은 4.6%였다.

2014-09-05 16:07:57 이국명 기자
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놓치면 후회···현대차·롯데·LG생건 등 대기업 공채 스타트

추석 연휴를 앞두고 대기업들의 하반기 공개 계획이 속속 공개되고 있다. 구직자들은 꼼꼼하게 일정을 체크하는 것이 필요하다. 5일 취업포털 인크루트에 따르면 현대자동차에서 신입사원을 모집한다. 모집부문은 개발 및 플랜트이다. 분야별 세부직무와 관련전공, 근무지가 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 공통자격요건은 졸업예정자 및 기졸업자로 2015년 1월 입사가 가능한 자(석사 포함), TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, TEPS SPEAKING 중 1개이상의 영어성적을 보유하고 있는 자 등이다. 지원접수는 12일 오후 1시까지 해당 홈페이지(http://recruit.hyundai.com/index.jsp)에서 온라인 접수로 가능하다. 기아자동차에서 대졸 신입사원을 모집한다. 모집부문은 K형 인재, I형 인재, A형 인재이며 각 부문별 세부직무와 근무지가 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 공통자격요건은 4년제 정규대학 2015년 2월 졸업예정자 및 기졸업자, 공인영어성적 보유자(2013.1.1이후) 등이다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 합격 순이다. 지원접수는 12일 오후 5시까지 해당 홈페이지(http://recruit.kia.co.kr/index.jsp)에서 온라인 접수를 통해 가능하다. 대우조선해양㈜에서 대졸 신입사원을 모집한다. 모집분야는 설계, 생산관리, 영업, 사업관리, 경영관리, 구매, HR, 재무/회계이다. 관련전공 및 근무지가 상이하므로 공고를 통한 확인은 필수다. 지원자격은 2015년 2월 졸업예정자 및 기졸업자(석/박사 포함), 공인어학성적 TOEIC Speaking 또는 OPIc 성적 보유자(유효기간 내 성적에 한해 인정) 등이다. 전형절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형, 합격자 발표 순으로 진행된다. 지원접수는 15일 오후 6시까지 해당 홈페이지(http://recruit.dsme.co.kr)에서 온라인 접수로 가능하다. 롯데그룹에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집회사는 롯데제과, 롯데호텔, 롯데로지스틱스, 롯데백화점, 롯데케미칼, 롯데건설, 롯데카드 등 34개사이다. 모집 부문은 전 학과(기술직/전문직무군의 경우 전공제한 있음)이며 모집 인원은 900명이다. 전형방법은 서류 전형, L-TAB(인적성검사), 면접 전형, 건강 검진, 입문 교육 순으로 진행된다. 지원접수는 16일 오후 6시까지 해당 홈페이지(http://job.lotte.co.kr/LotteRecruit/)에서 온라인 접수로 가능하다. LG생활건강에서 하반기 신입사원을 모집한다. 모집부문은 LG생활건강 및 자회사 세일즈 및 마케팅이다. 응시자격은 4년제 대학 이상, 기졸업자 및 2015년 2월 졸업예정자(14년 11월~12월 인턴십과 세미나 전형에 참가가능, 15년 1월부터 입사가능한자에 한함)이다. 영어/중국어/일본어 활용능력 Native 또는 Fluent한 자 등은 우대다. 전형절차는 서류 전형, 테스트 전형, 면접 전형, 인턴십 전형, 합숙세미나 전형, 최종합격 순이다. 지원접수는 19일 오후 3시까지 해당 홈페이지(http://careers.lg.com/main/Intro.rpi)에서 온라인 접수를 통해 가능하다.

2014-09-05 09:31:23 이국명 기자
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입사지원 만해도 선물이 펑펑···잡코리아 취준생 합격기원 이벤트

입사 지원만 해도 합격기원 세트를 받을 수 있는 기회가 생긴다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 취업준비생의 성공적인 취업을 위해 '취준생 합격기원 이벤트'를 실시한다고 4일 밝혔다. '취준생 합격기원 이벤트'는 잡코리아에서 입사 지원한 개인회원 중 300명을 추첨해 '취준생 합격기원 세트'를 무료로 보내주는 방식이다. 최근 10일 내 잡코리아에서 입사 지원한 취준생이면 누구나 응모 가능하다. 취준생 합격기원 세트는 취준생을 위해 잡코리아가 이번에 새롭게 출시한 선물세트. 성공취업 체크리스트, 티셔츠, 스프링노트, 클리어파일, 포스트잇, 파우치 등 취준생에게 필요한 다양한 상품으로 구성했다. 티셔츠에는 '숨은 인재', '사장님 보고있나?!' 같은 문구가 새겨져 있으며 '3분 취업 합격의 맛' 파우치는 레토르트 식품 콘셉트로 재미를 준다. 한편 '취준생 삼행시 이벤트'도 마련됐다. 취준생의 속마음을 삼행시로 표현하면 후식과 간식 등 모든 식비를 지원해준다. 최근 3개월 이내 잡코리아를 통해 입사 지원한 취준생이면 누구나 응모 가능하며 중복 참여도 가능하다. 당첨자에게는 빕스 평일 디너 샐러드바, 아웃백 5만원권 등 푸짐한 상품이 주어진다. 또 잡코리아에서 온라인이나 이메일로 원하는 기업에 입사 지원만 해도 오픽 5% 할인 혜택을 받을 수 있다.

2014-09-04 17:47:50 이국명 기자
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서울시교육청 "자사고 재지정 평가결과 8개교 기준미달"

올해 재지정 평가 대상인 서울지역 자율형사립고(자사고) 14개교 중 8개교가 평가기준에 못 미치는 것으로 나타났다. 서울시교육청은 올해 재지정 평가 대상 자율형 사립고 14개교에 대한 운영성과 종합평가 결과 경희고, 배재고, 세화고, 숭문고, 신일고, 우신고, 이대부고, 중앙고 등 8개교가 기준점수에 미달했다고 4일 밝혔다. 이어 "기준 점수 70점(100점 만점)에 미달한 8개교는 교육부와 협의를 거쳐 10월에 취소 여부를 최종 결정할 것"이라도 덧붙였다. 그러나 교육부는 서울교육청이 8개교에 대해 자사고 지정취소 협의를 신청할 경우 곧바로 반려하겠다는 입장이어서 실제 지정취소가 이뤄질지는 불투명하다. 기준점수에 미달한 8개교는 자사고 지정이 취소되더라도 2015학년도 입학 전형은 예정대로시행하고 2016학년도 입학전형부터 일반고 전형으로 전환한다. 서울교육청은 청문 절차가 완료되기 전 일반고로 자진적으로 전환을 신청하는 학교는 '일반고 전환 자사고 지원계획'에 따라 행·재정적 지원을 할 계획이다. 또 앞으로 자사고가 지정 목적에 맞게 운영되도록 엄격히 지도하고 2016학년도 입시 전형부터 면접을 없애고 성적 제한 없이 추첨에 의해 선발하도록 할 방침이다.

2014-09-04 13:38:30 이정우 기자