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경제>창업/취업
직장인이 가장 서러울 때는 언제?

직장인들이 가장 서러울 때는 언제일까. 취업포털 사람인이 직장인 1172명을 대상으로 실시한 '상황별 나를 서럽게 하는 순간 베스트 3' 조사 결과를 5일 발표했다. ◆업무 중 가장 서러운 순간, 잡무를 도맡아 할 때 업무와 관련해 서러울 때로는 '잡무를 도맡아 할 때'(37.8%, 복수응답)를 첫 번째로 선택했다. 다음으로 '대충 지시 받은 일인데 나중에 야단맞을 때'(35.5%), '일이 없어도 눈치 보여 야근할 때'(32.5%), '업무 능력을 인정받지 못할 때'(32.3%), '평일 휴식, 자기계발 등은 상상도 못할 때'(31.4%) 등의 답변이 이어졌다. ◆직장 내 인간관계, 상사의 트집 때문에 맘 상해 '일보다 사람이 힘들다'라는 말이 나올 정도로 사내 인간관계는 쉽지 않다. 특히, '상사의 기분에 따라 트집 잡힐 때'(65.1%, 복수응답) 가장 서러운 것으로 나타났다. 계속해서 '동료가 뒷담화 할 때'(23%), '친분을 이용해서 일 시킬 때'(15.9%), '따돌림을 당할 때'(14.9%), '아픈데 업무에 지장 준다고 혼날 때'(13.8%), '부하직원에게 하극상 당할 때'(11.6%), '흡연, 음주 등을 강요 받을 때'(11.6%) 등이 있었다. ◆스스로 느끼는 상처, 과감하게 그만둘 수 없을 때 자신의 생각과 행동이 스스로에게 상처를 주기도 한다. 직장생활에서 자기자신에게 서러울 때로는 '너무 힘든 데 그만 둘 수 없을 때'(56.9%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 뒤이어 '불평불만을 가지고도 가만히 있을 때'(48.2%), '변화가 필요한 건 알지만 포기할 때'(44.9%), '임원, 상사에게 맞춰 말하거나 행동할 때'(27.1%), '연봉 협상 시 아무 말도 못할 때'(24.8%), '현실에 안주할 때'(24.4%) 등의 순이었다. 이렇게 서러움이 많은 직장생활을 계속하는 이유는 무엇일까. 절반 이상인 56.7%(복수응답)가 '월급을 받기 위해서'를 선택했다. 이밖에 '생활비, 대출금 등 경제적으로 어려워서'(42.7%), '이직 등 해소방법을 준비 중이라서'(35.2%), '다들 참고하는 일이라서'(23.5%), '쌓은 경력 등이 아까워서'(19.6%) 등의 이유를 들었다. 한편 직장인들은 스트레스나 서러움을 날리기 위해 '음주가무'(30.3%. 복수응답), '동료와 커피타임, 뒷담화'(25.9%), '운동'(24.9%), '취미, 동호회 활동'(24.6%), '흡연'(23.5%), '월급날 지름신, 쇼핑'(23.2%), '여행'(22.7%) 등을 한다고 밝혔다.

2014-06-05 07:44:24 이국명 기자
내수부진에 교육재정 9300억원 앞당겨 쓴다

여객선 세월호 침몰 사고로 경기가 부진하자 정부가 하반기에 쓸 교육 재정을 앞당겨 상반기 중에 예정보다 9300여억원 더 투입하기로 했다. 교육부는 2분기 재정집행 규모를 확대해 상반기 재정 집행률을 당초 계획보다 1.9%포인트 높이기로 했다고 1일 밝혔다. 교육 분야 137개 주요사업의 연간 재정투입액은 49조1785억원으로 상반기에 연간 재정의 59.5%에 해당하는 29조2447억원을 쓸 계획이었다. 하지만 세월호 사고 여파로 소비와 설비투자 등 내수가 부진해지자 상반기에 9333억원의 재정을 미리 투입해 재정 집행률을 61.4%로 끌어올리기로 했다. 재정집행 대상은 효과가 일찍 나타날 수 있도록 주로 일자리 지원사업과 서민생활안정사업 분야에 집중하기로 했다. 두 분야의 재정집행률을 당초 계획에서 3.7%포인트 끌어올려 모두 2조781억원을 상반기에 집행한다. 일자리 사업 중에서는 장애학생 교육지원에 12억3000만원을, 서민생활안정 사업에서는 국가장학금 지원에 1460억원을 상반기에 미리 투입한다. 교육부는 매월 정책기획관이 주재하는 예산집행점검회의와 기획조정실장이 주재하는 예산집행심의회를 열어 재정집행 실적을 점검하고 집행이 부진한 사업에 대해 개선 대책을 마련할 방침이다.

2014-06-01 09:57:19 윤다혜 기자
여름방학 인턴 시장 벌써 열렸다···'알짜 인턴'은?

올 여름방학을 앞두고 인턴 모집을 준비중인 기업들이 늘어나고 있다. 취업포털 인크루트는 서비스운영본부 인턴십 프로그램 4기를 다음달 1일까지 모집한다. 모집분야는 사이트운영, 서비스운영, 마케팅, 홍보 분야이다. 대학생, 휴학생, 졸업생 등 인크루트에 관심있는 자라면 누구나 지원 가능하다. 근무기간은 6개월이다. HTML, 엑셀 활용 우수자는 우대한다. 지원접수는 인크루트 홈페이지(www.incruit.com)에서 인크루트 이력서 양식 작성 후 온라인으로 가능하다. 웅진씽크빅에서 신입사원(인턴)을 모집한다. 모집직무는 기획·관리, 마케팅·홍보, 교육, 재무, 물류, WEB기획, WEB개발, WEB디자인, 편집개발(R&D) 직무이다. 지원자격은 4년제 대학 학사학위 이상 소지자 및 2014년 8월 졸업예정자이다. 인턴십 활동 기간은 7월 7일부터 8월 29일까지 8주간이며 인턴활동 평가결과에 따라 정규직 채용을 진행한다. 지원접수는 다음달 8일 오후 6시까지 해당 홈페이지(www.woongjin.com)에서 온라인으로 가능하다. 한국필립모리스에서 인턴사원을 모집한다. 지원자격은 국내 외 4년제 대학 2014년 2월 이후 졸업자 및 졸업예정자, 또는 2015년 2월 졸업예정자 중 영어 능통자이며, 7월 7일부터 8월 22일까지 7주동안 인턴십 프로그램이 진행될 예정이다. 지원접수는 다음달 4일까지 해당 홈페이지(www.inkompass.asia) 또는 이메일(Resourcing.PMK@pmi.com)로 지원할 수 있다. 한국투자밸류자산운용에서 하계 인턴사원을 모집한다. 모집부문은 운용, 경영일반(경영관리, 컴플레이언스, 마케팅) 부문이다. 자격요건은 4년제 정규대학(원) 2015년 2월 졸업예정자(해외 2015년 5~6월)이다. 전공의 제한은 없다. 7월 1일부터 8월 8일까지 총 6주간 인턴십 프로그램을 진행한다. 지원접수는 다음달 3일 오후 6시까지 해당 홈페이지(www.koreavalueasset.com)에서 입사지원서 다운로드 후 자필로 작성하여 방문접수(서울시 영등포구 의사당대로 88 한국투자증권 17층)로만 가능하다. 한국예탁결제원에서 청년인턴을 모집한다. 대졸인턴의 경우 사무직과 전산직 부문을 모집한다. 지원자격은 만 34세 이하, 대학졸업자 및 2014년 8월 졸업예정자이다. 전공과 어학의 제한은 없다. 고졸인턴은 사무직 부문을 모집한다. 지원자격은 만 34세 이하, 학력이 고졸인 자이다. 지원접수는 다음달 4일 오후 6시까지 해당 홈페이지(ksd.incruit.com)에서 인터넷으로 가능하다.

2014-05-30 15:08:49 이국명 기자