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경제>창업/취업
인턴 10명중 7명 정규직 전환···만족도도 83%

인턴 정규직 전환율이 70%를 넘어선 것으로 조사됐다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 347개 기업을 대상으로 '올해 인턴 채용 현황'을 조사한 결과, 46.4%가 '채용했다'라고 26일 밝혔다. 채용 인원은 지난해 대비 '증가'했다는 기업이 42.9%로, '감소'(9.9%)했다는 응답보다 4배 이상 많았다. 인턴들의 근무 기간은 평균 5개월이었고, 주 업무는 70.8%의 기업에서 '정규직과 동일한 업무'를 담당한 것으로 나타났다. 이외에 '문서 정리 등 사무 업무'(13.7%), '단기 프로젝트 진행'(3.1%), '서류 복사, 짐 나르기 등 단순 업무'(2.5%), '리서치, 판매 등 현장 실시 업무'(2.5%) 등이 있었다. 인턴들의 정규직 전환 비율은 '100%'라는 대답이 43.5%로 가장 많았다. '50%'(12.4%), '없다'(11.8%), '90%'(9.9%), '80%'(6.8%), '70%'(5%) 등의 순으로 나타났다. 이에따라 인턴 정규직 전환률은 평균 71%에 달했다. 기업 형태별로는 '중소기업'(73%), '대기업'(57%), '중견기업'(55%) 순으로 전환 비율이 높았다. 정규직 전환 시 가장 중요하게 보는 기준으로는 '근무 및 생활태도'(33.5%)가 1순위였고, '책임감, 성실성'(28.6%)이 뒤를 이었다. 계속해서 '업무 습득 속도'(12.4%), '업무 적성'(8.7%), '조직 적응력'(8.1%), '업무 성과'(3.7%) 등의 답변이 있었다. 한편 직장인 82.6%가 인턴 채용에 만족하고 있다고 답했다.

2013-11-26 09:17:48 이국명 기자
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현오석 "시간선택제 일자리, 노동시장 패러다임 바꿀 것"

현오석 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 정부가 추진중인 시간선택제와 관련 "우리 노동시장의 패러다임을 바꾸는데 중요한 역할을 할 것"이라고 강조했다. 현 부총리는 24일 오후 인천국제공항 내 공항서비스업무대행업체 에어코리아에서 '시간선택제 일자리 간담회'를 열고 "당연시 되어 왔던 남성 전일제 중심의 고용구조와 장시간 근로관행을 유지해온 우리 고용시장은 근본적 변화가 필요하다"며 이 같이 밝혔다. 그는 "시간선택제는 전일제를 반으로 나누는 식이 아닌 직무분석 등을 통해 적합한 일자리를 찾는 방식으로 추진할 것"이라며 시간선택제 일자리의 질적인 부분도 강조했다. 현 부총리는 이어 "경력단절여성, 육아에 시간을 쪼개야 하는 여성, 학업을 병행해야 하는 청년 등에게 각자의 상황에 맞게 일자리 기회를 제공하는 것이 중요하다"면서 "기업들도 우수한 인재 활용, 상황에 맞는 유연한 근무체제 운영 등을 통해 효율과 생산성을 높일 수 있는 기회로 활용해야 한다"고 덧붙였다. 아울러 미국의 경제학자 낸시 폴브레의 분석을 인용해 "현대 경제의 발전이 이기심을 뜻하는 '보이지 않는 손'과 가정에서 여성의 돌봄을 뜻하는 '보이지 않는 가슴'에 의존하고 있다"면서 "시간선택제 일자리야말로 여성에게 '보이지 않는 손'뿐 아니라 '보이지 않는 가슴'의 양립을 현실화 시킬 것"이라고 역설했다. 한편 현 부총리의 이날 방문행사는 경력단절 여성 등을 시간선택제로 채용한 운송 서비스 전문회사를 찾아 현장의 애로사항을 듣고 제도개선 과제 발굴하기 위해 마련됐다. 에어코리아는 현재 남자 14명, 여자 131명 등 시간선택제 근로자를 활발히 채용하고 있는 기업이다.

2013-11-24 16:36:46 이재영 기자