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경제>창업/취업
전교조 전임자 복귀거부…만장일치로 총력투쟁

전국교직원노동조합이 법외노조 판결과 관련한 노조 전임자의 학교 복귀조치를 거부하기로 했다. 또 다음 주 조퇴투쟁을 시작으로 다음 달 시국선언과 전국교사대회를 추진하는 등 법외노조 결정에 반대하는 총력 투쟁에 들어간다. 전교조는 지난 21일 오후 경기도 평택 무봉산청소년수련원에서 제69차 전국대의원대회를 열고 이같은 내용의 대정부 총력투쟁 계획안과 투쟁성금 모금안을 만장일치로 심의·의결했다. 이어 22일에는 보도자료를 내고 "교육부의 후속조치를 전면 거부하기로 했다"며 대정부 투쟁을 공식 선언했다. 비공개로 진행된 대의원대회 결과에 대해 전교조는 "모든 전임자는 복귀하지 않기로 했다"며 "미복귀 인원의 규모와 결정 시기는 위원장에게 위임하기로 결의했다"고 밝혔다. 오는 27일에는 법외노조화에 대한 저항의지 표출 차원에서 조퇴투쟁을 진행한다. 조합원 교사들은 오전 수업 후 오후에 서울역 규탄대회에 참가할 예정이다. 이어 28일에는 민주노총이 서울역에서 주최하는 총궐기대회에 참여한다. 다음 달 2일에는 교사 1만명 이상이 참여하는 제2차 교사선언을 추진하고 12일에는 교사 1만명 이상이 모이는 전국교사대회를 연다. 조합원 1인당 10만원 이상 모두 50억원을 목표로 투쟁기금 조성도 추진한다. 투쟁기금은 사무실 임차료와 투쟁사업비 등으로 사용할 계획이다. 전교조는 아울러 법외노조화 위기에도 조합원 수를 늘리는 데에 더 적극적으로 나서기로 했다.

2014-06-22 14:35:52 윤다혜 기자
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삼성그룹 상반기 공채 합격자 오리엔테이션 돌입…합격 후기는?

삼성그룹이 공채 합격자를 대상으로 입사 교육을 시작하면서 합격자들에 대한 관심이 높아지고 있다. 22일 업계에 따르면 삼성그룹은 지난 16일 상반기 대졸 공채와 대학생 인턴 합격자를 발표한 후, 계열사별 오리엔테이션에 들어갔다. 삼성그룹 상반기 대졸 공채 합격자의 85%는 이공계였다. 23일 삼성전자 대학생 인턴 합숙 교육을 앞둔 A대학 전자공학과 졸업반 박모(25)씨는 "직무역량 면접 준비를 위해 전자 이론과 최근 상식 위주로 준비했다"며 "세가지 문제를 제시받은 후 하나를 택해 발표하고 질의응답하는 형식이었는데 까다롭게 느껴졌다"고 말했다. 삼성물산 최종 면접에서 탈락했다는 한 지원자는 "나처럼 85%에 들지 못한 이공계도 있다"면서 "지인들을 보면 이공계라 해도 전자공학과 기계공학 전공자가 많이 선발되는 것 같다. 이공계 지원자 어학 점수와 학점도 상향 평준화되는 추세"라고 전했다. 삼성전자에 합격한 신소재공학 전공자는 "학점은 3.9였고, 기업에서 품질경영이 중요해질 것 같아 품질기사 자격증을 취득했는데 좋은 평가를 받았다"면서 "다만 반도체 지식이 부족해 모르는 것은 솔직하게 모른다고 답했다"고 합격 소감을 전했다. 앞서 삼성그룹은 이번 상반기 공채에서 총장 추천 전형과 서류 전형 강화를 추진하려다 차별 논란에 휩싸여 원점에서 무효화하는 진통을 겪었다. 이 때문에 취업 업계에서 이번 채용에 대한 관심이 유난히 뜨거웠다. 과거 채용 시기를 볼 때 삼성그룹은 9월에 하반기 공채를 진행할 예정이다. /장윤희기자 unique@

2014-06-22 13:49:20 장윤희 기자
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전교조vs정부 전면전 임박…교육계 '폭풍전야'

15년 만에 합법 지위를 잃은 전국교직원노동조합이 정부를 상대로 총력투쟁을 예고하면서 강경 대응 원칙을 앞세운 교육부와 정면 충돌할 전망이다. 앞서 교육부는 법외노조 판결에 따른 후속 조치 이행을 전국 시·도교육청에 요구했고 다음달 1일 취임을 앞둔 진보교육감들이 사실상 이를 거부할 것으로 예상되면서 갈등이 증폭될 것으로 보인다. 전교조는 지난 21일 경기도 평택에서 긴급 전국대의원대회를 열고 대정부 총력투쟁을 벌이기로 결의했다. 전교조는 김정훈 위원장과 16개 시·도 지부장의 단식농성을 이어가고 27일 전국 조합원들이 조퇴하고 상경하는 대규모 '조퇴 투쟁'을 진행할 계획이다. 다음달 12일에는 전국교사대회를 열고 조만간 2차 교사시국선언을 발표하며 23일에는 1심 판결에 대한 항소와 법외노조 효력정지 가처분 신청을 하고 본격적인 대응에 돌입한다는 방침이다. 교육부는 지난 19일 법원 판결 직후 각 시·도교육청에 노조 전임자 72명의 복직·사무실 지원금 반환·단체협약 중단 등 전교조가 합법노조로서 누려온 혜택을 박탈하는 내용의 후속조치 이행 협조를 요청하는 공문을 발송했다. 이와 함께 교육부는 23일 오전 전국 교육국장 회의를 열고 후속조치 이행을 논의할 예정이다. 다음달 1일 취임을 앞둔 전국 13개 시·도 진보교육감 당선인 상당수는 전교조 법외노조 판결 이후 전교조를 교원단체로 인정하고 협력관계를 유지하겠다는 뜻을 밝혔다. 조희연 서울교육감 당선인 측은 법외노조화 판결 및 교육부의 후속조치와 관련, "다른 (진보) 교육감들과 보조를 맞추겠다"고 밝혀 진보교육감들과의 공동 대응 가능성을 열어뒀다. 여기에 국내 최대 교원단체인 한국교원단체총연합회도 "법원 판결을 따르지 않는 교육감에 대한 불복종 운동을 전개할 것"이라고 나서 교육계 혼란이 정점으로 치달으며 학생 피해도 우려된다.

2014-06-22 10:00:46 윤다혜 기자
'학력평가' 놓고 충북 진보교육감-보수교육계 '충돌'

충북 첫 진보교육감인 김병우 당선인과 보수적 색채의 충북 교육계가 학력 평가를 놓고 사사건건 대립하고 있다. 양측의 이런 대립은 김 당선인이 '고입선발고사', '초등학생 학력수준 판별검사'를 폐지하고 학업 성취도 평가를 위한 문제풀이식 수업, 과도한 보충학습 등 비교육적 관행을 없애겠다고 밝히면서 어느 정도 예견됐던 일이다. 하지만, 보수 성향의 충북교육계를 이끌던 김대성 교육감 권한대행과 김화석 교육국장이 최근 잇따라 명예퇴직을 신청하면서 보수 진영의 교육계와 김 당선인으로 대표되는 진보 진영 간 갈등의 골은 더욱 깊어지는 양상이다. 학력 평가를 놓고 김 당선인과 보수 진영 교육계가 처음으로 충돌한 것은 학업 성취도 평가다. 도교육청은 지난 19일 인수위에 대한 업무보고에서 "기초학력 미달 학생을 대상으로 맞춤형 교육을 하기 위해 시행하는 시험"이라며 오는 24일 중학교 3학년과 고등학교 2학년을 대상으로 시행될 국가 수준 학업성취도 평가를 준비하고 있다. 그러나 김 당선인은 지난 18일 보도자료를 내 "전체 학생을 대상으로 시험을 치르고 그 결과를 공개함으로써 학교를 비교하고 서열화하는 형태의 국가 수준 학업성취도 평가는 바람직하지 않다"라며 반대 입장을 분명히 했다. 그러면서 "학업성취도 평가에 대비한 주말 보충수업 등 학교 교육과정의 파행 현상은 시급히 정상화돼야 한다"고 강조하고 "교육부는 대상 학년의 표본을 추출해 시험을 치르는 '표집평가'를 해야 한다"라고 덧붙였다.

2014-06-21 10:07:33 윤다혜 기자
구직자 40% "최종 합격 후 입사 포기 해봤다"

구직자 10명 중 4명은 최종 합격을 해도 입사를 포기한 경험이 있는 것으로 나타났다. 20일 온라인 취업포털 사람인에 따르면 구직자 877명을 대상으로 '최종 합격 후 입사 포기한 경험 여부'에 대해서 설문한 결과, 41.4%가 '있다'고 답했다. 입사를 포기한 이유로는 응답자의 39.1%(복수응답)가 '공고에서 본 것과 근무조건이 달라서'라고 답했다. 이어 '제시한 연봉이 기대 이하라서'(33.3%), '회사 분위기가 생각했던 것과 달라서'(29.5%), '복리후생 조건이 마음에 안 들어서'(26.7%), '막상 입사하려니 눈을 낮춘 것 같아서'(23.1%), '면접관 태도 등으로 기업 이미지가 나빠져서'(17.4%), '일단 한번 지원해본 거라서'(16.8%) 등이 있었다. 포기한 기업 형태로는 중소기업(72.5%·복수응답), 중견기업(30.9%), 대기업(7.7%) 순이었다. 입사 포기 시기는 주로 '입사 직전'(34.2%)과 '최종합격 내정 전'(26.5%)이었다. 해당 기업에 지원했던 이유에는 '연봉 등 입사조건'(30.9%), '직무 조건'(21.8%), '비교적 높을 것 같은 합격 가능성'(13.5%)이 꼽혔다. 이밖에 '면접, 인적성 등 경험 쌓기'(7.7%), '네임밸류 등 기업 조건'(7.4%), '합격 경험으로 자신감 회복'(5.8%) 등이 거론됐다. 한편 입사를 포기했던 구직자의 40.5%는 입사 포기를 후회한 경험이 있었다. 그 이유로는 '이후 계속 취업에 실패해서'(59.9%·복수응답), '긴 취업준비 기간이 힘들어서'(53.1%), '경제적인 어려움이 커져서'(40.8%), '알고 보니 괜찮은 기업이어서'(17%) 등이 답변됐다.

2014-06-20 17:31:38 장윤희 기자