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우리금융, 옴부즈맨 제도 '깨진 유리창을 찾아라'

우리금융지주는 잠재리스크에 선제적으로 대응하기 위해 그룹사 전직원이 참여하는 옴부즈맨 제도 '깨진 유리창을 찾아라'를 실시한다고 16일 밝혔다. 이번 옴부즈맨 제도는 현재 실현되지 않았거나 관리되지 않았지만, 향후 그룹에 큰 영향을 미칠 수 있는 잠재된 리스크 요인을 선제적으로 발굴해 사전에 관리하는 프로세스다. 이번 제도의 이름은 사소한 무질서를 방치하면 큰 문제로 이어질 가능성이 높다는 깨진 유리창 이론(Broken window theory)에서 따왔다. 우리금융그룹은 지주사 및 우리은행 등 그룹사 전직원이 수시로 깨진 유리창을 찾아라에 참여해 의견을 개진할 수 있는 소통창구를 사내 인트라넷에 마련했으며, 이를 연중 진행할 예정이다. 모니터링 결과에 따라 지주사 및 우리은행 등 각 그룹사는 내재된 리스크를 선제적으로 평가·관리함으로써 그룹의 위험요인을 조기에 발견하고 대응하는 리스크관리 기능이 한층 더 강화되고, 리스크관리 문화도 확산될 것으로 기대하고 있다. 우리금융지주 관계자는 "최근 금융시장은 코로나 펜데믹으로 핀테크, 빅테크 및 금융회사간 경쟁심화는 물론, 정보기술 의존도 증가와 신기술 적용 확대 등으로 잠재리스크에 대한 관리가 그 어느때보다 중요해지고 있다"며 "우리금융이 디지털 비즈니스를 강화하고, 비즈니스 모델을 재정립하기 위해서는 잠재리스크에 대한 관심과 대응이 매우 절실한 시기"라고 말했다. 한편 우리금융은 지난 3월 바젤Ⅲ 규제개편안을 반영한 신용·시장·운영 3대 리스크관리시스템을 조기에 구축해 그룹의 리스크관리 표준체계를 도입했다. 또 후속조치로 바젤Ⅲ 규제개편안에는 포함되어 있지 않지만 이번 프로세스 도입를 계기로 규제리스크와 잠재리스크를 모두 아우르는 그룹 통합리스크관리 기반을 마련하게 됐다.

2021-06-16 15:43:14 이영석 기자
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동양생명, '(무)수호천사경영인정기보험(보증비용부과형)'

동양생명이 안정성을 더한 신상품을 선보였다. 동양생명은 경영인, 전문직 종사자 등 고액자산가들을 위한 '(무)수호천사경영인정기보험(보증비용부과형)'을 출시했다고 16일 밝혔다. '(무)수호천사경영인정기보험(보증비용부과형)'은 경영자(CEO) 유고 시 사망보험금을 통해 대출 상환 등 법인의 긴급자금으로 활용할 수 있다. 유가족의 생활자금, 상속세 재원 마련 등의 방안으로도 사용 가능하다. '(무)수호천사경영인정기보험(보증비용부과형)'은 사망보험금이 체증하는 구조로 구성했다. 가입 10년 이후부터 매년 보험금이 일정 비율로 증가해 물가 상승으로 인한 보험금의 가치하락에 대비할 수 있다. 금리가 하락해도 최저해지환급금을 보증하는 '해지환급금보증형'과 해지환급금 보증이 없는 대신 보험료가 저렴한 '해지환급금미보증형' 중 선택해 가입 가능하다. 사망보험금이 지급되는 정기보험에 추가납입 기능을 더해 보험료를 추가로 납입하거나 추가 납입한 보험료도 중도인출 할 수 있다. 퇴직 후 연금전환특약을 통해 연금 형태로도 보험금을 수령할 수 있어 노후자금 또는 상속세 재원으로도 활용 가능하다. 동양생명 관계자는 "사망보험금이 체증하는 구조로 설계해 경영자에게 발생할 수 있는 위험에 안정성을 더하고 자산증가에 따른 상속세 증가도 대비할 수 있는 상품을 개발했다"고 말했다.

2021-06-16 14:19:21 백지연 기자
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DGB대구은행, 신용리스크 관리·UX/UI기획 전문역 모집

DGB대구은행이 신용리스크 관리 및 UX/UI 전문역 공개 채용을 진행한다. /DGB대구은행 DGB대구은행은 우수한 능력의 인력 채용을 통한 일자리 창출을 위해 오는 25일까지 신용리스크 관리 및 UX/UI기획 전문역을 공개 채용한다고 16일 밝혔다. 다양한 전문분야 특화를 위해 매년 모집하고 있는 DGB대구은행의 전문역 응모는 학벌 및 성별, 나이 제한 없이 DGB대구은행 인재상에 부합하는 인물이면 누구나 가능하다. 경력 전문직인 만큼 각 부분별 재직 경험과 직무 전문성을 우선 고려한다. 또 분야별 주요업무와 지원 자격은 업무별로 상이하다. 지원서 접수 및 자세한 내용 확인은 DGB대구은행 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 서류전형 합격자에 한해 개별 합격여부를 전달하며, 향후 면접전형과 신체검사 등을 거쳐 다음달 중 최종 선발할 예정이다. 임성훈 행장은 이번 채용에 대해 "양질의 서비스 제공으로 고객을 부자로 만드는 1등 조력 은행으로, 고객과 함께 100년 은행의 꿈을 표방하고자 각 분야별 특화된 전문인력을 대폭 채용하고자 한다"며 "DGB대구은행에 능력 있는 인재의 많은 지원을 바라며, 우수한 인재들을 활용한 고객 만족 서비스를 창출할 수 있도록 노력하겠다"는 뜻을 전했다. /이영석기자 ysl@metroseoul.co.kr

2021-06-16 14:13:39 이영석 기자
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지난해 숨은 보험금 3.3조 주인 찾아…"남은 12조원도 받아가세요"

지난해 가입자들이 찾아간 숨은보험금이 3조3000억원인 것으로 나타났다. 아직까지 찾아가지 않은 숨은 보험금은 12조6653억원으로 지급사유가 발생했지만 지급하지 못한 금액은 8조원에 달한다. 16일 금융위원회와 금융감독원은 '숨은 보험금 찾아주기' 추진성과를 발표했다. 금융당국은 지난 2017년부터 모든 보험가입내역과 숨은 보험금 금액을 통합 조회살 수 있는 '내보험 찾아줌'을 개설하고, 숨은 내보험 찾아주기 캠페인을 실시해 우편으로 숨은보험금을 안내하고 있다. 금융위에 따르면 지난해 소비자가 찾아간 숨은 보험금 규모는 약 3조3197억원(136만건)으로 전년 대비 16% 증가했다. 보험업권별로는 생명보험사가 3조1198억원(116만7000건), 손해보험사가 1999억원(18만9000건)을 지급했다. 유형별로는 중도보험금이 2조 2437억원, 만기보험금 8192억원, 휴면 보험금 2067억원, 사망보험금 501억원이다. 지난해부터 폐업·도산 신고된 사업장의 근로자가 수령하지 않은 퇴직연금 2억7000만원(152건)도 지급했다. 다만 금융위에 따르면 아직까지 찾아가지 않은 보험금은 12조6653억원에 달한다. 이에 따라 지난해 숨은 보험금이 발생했지만 현재까지 찾아가지 않은 숨은보험금 보유자와 피보험자가 사망해 보험금이 발생했지만, 보험금을 미청구한 수익자를 대상으로 우편안내를 실시한다. 또 내보험 찾아줌에서 보험금을 확인하고 지급계좌를 입력하면 숨은보험금을 일괄 청구할 수 있도록 시스템을 개선한다. 조회시스템에서 보험금 청구까지 한번에 가능하고, 추가서류가 필요한 경우에는 보험회사가 SMS·알림톡 등으로 안내할 예정이다. 금융위 관계자는 "숨은보험금에 대한 이자는 약관에 따라 제공되지만 휴면보험금일 경우 이자가 제공되지 않으므로 바로찾는 것이 유리하다"며 "내보험찾아줌 시스템을 올해 3분기까지 개선해 쉽고 편리하게 숨은 보험금을 찾을 수 있도록 하겠다"고 말했다.

2021-06-16 12:00:22 나유리 기자
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신한은행, 신한 알.쏠 적금 출시

/신한은행 신한은행은 거래 실적에 따라 우대금리를 제공하는 적금 상품을 하나로 통합한 '신한 알.쏠 적금'을 출시했다고 16일 밝혔다. '신한 알.쏠 적금'은 인기 적금 상품 중 고객이 가장 선호하는 우대금리 제공요건을 모두 모아 고객의 거래 실적에 따라 받을 수 있는 우대금리를 제공한다. '신한 알.쏠 적금'의 '알.쏠'은 '알아서 쏠쏠한', '알면 알 수록 더욱 쏠쏠한', '알차고 쏠쏠한' 적금이라는 의미를 담았다. 특히 월 300만원 입금 한도 내에서 여러 개의 적금 신규가 가능하고, 적금 만기일을 12개월 이상 36개월 이내에서 일단위로 자유롭게 지정할 수 있어 기념일 적금으로도 활용이 가능하다. 만기 별 금리는 최고 연 1.3% 우대 이자율을 적용해 12개월 이상 최고 연 2.1%(기본 이자율 연 0.8%), 24개월 이상 최고 연 2.2%(기본 이자율 연 0.9%), 36개월 최고 연 2.3%(기본 이자율 연 1.0%)이다. 우대금리는 ▲신한은행 입출금통장에 50만원 이상 입금된 월의 적금 납입 금액에 대해 연 0.6% ▲신한카드 결제계좌를 신한은행으로 지정하고 결제금액이 출금된 월의 적금 납입 금액에 대해 연 0.3% ▲신한 쏠(SOL)의 오픈뱅킹을 활용해 다른 은행 계좌에서 적금의 입금 금액에 대해 연 0.6% ▲신한은행에 주택청약종합저축 등 청약관련 예적금 통장 보유 시 연 0.3% 등이다. 특히 직장인의 급여가 아니더라도 입출금 통장에 월 50만원 이상 입금만으로 우대금리를 받을 수 있어 연금 소득자, 주부, 아르바이트생 등도 우대 금리의 혜택을 받을 수 있다. 또한 신용카드뿐만 아니라 체크카드 결제실적도 우대금리 항목에 추가해 좀더 많은 고객들이 다양한 우대금리 혜택을 누릴 수 있도록 했다. 신한은행 관계자는 "고객이 디지털 채널을 통해서도 고민 없이 나에게 딱 알맞은 상품을 선택할 수 있으면 좋겠다는 생각으로 기존 상품을 통합한 신상품을 기획했다"며 "신한 알.쏠 적금을 통해 고객이 알차고 쏠쏠하게 성공적인 목돈 마련을 할 수 있도록 지원하겠다"고 말했다. /안상미기자 smahn1@metroseoul.co.kr

2021-06-16 10:26:17 안상미 기자
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신보, '고졸창업경진대회'서 미래 기업가 육성

신용보증기금이 청년 인재들을 위한 지원을 강화한다. 신보는 지난 15일 서울 강남구 세텍(SETEC)에서 개최된 '2021 고졸성공 취업 대박람회'에 참여했다고 16일 밝혔다. 박람회 주요행사인 '고졸창업경진대회'에 참가한 전국 직업계고 학생들을 대상으로 창업컨설팅 및 멘토링을 제공하기 위해서다. 올해로 10번째를 맞는 '2021 고졸성공 취업 대박람회'는 우수 고졸 인재들의 사회 진출을 돕기 위해 마련된 행사다. 교육부와 고용노동부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소, 매일경제 등이 주최한다. 신보는 창업경진대회에 참가한 직업계고학생 총 45개팀 중 심사를 통해 20개팀을 선정했다. 이후 전문컨설턴트들의 창업, 온라인 마케팅 등 다양한 분야의 창업 컨설팅과 멘토링을 제공해 학생들의 아이디어가 현장에서도 실현 가능한 창업계획이 될 수 있도록 지원했다. 행사 당일 진행된 '고졸창업경진대회'에는 신보의 컨설팅과 멘토링을 받은 20개팀 중 최종적으로 선발된 7개팀이 참가해 그동안 구상한 창업계획을 발표했다. 외부 전문가와 참여기관 관계자들의 심사 결과에 따라 교육부장관상, 신용보증기금 이사장 표창, 한국장학재단 이사장 표창 등을 수상했다. 신보는 지난해 12월 교육부, 한국장학재단과 '고졸취업 활성화 및 중소기업 활력 제고를 위한 업무협약'을 체결했다. 시범사업으로 대구공업고등학교 학생들을 대상으로 한 달간 창업교육과 멘토링도 제공했다. 이번 행사는 지난해 실시된 시범사업을 전국적으로 확대한 것이다. 윤대희 신보 이사장은 "정부와 공공기관 등 다양한 유관기관이 협력해 마련한 이번 박람회가 청년 인재들의 사회 진출에 도움이 되길 바란다"며 "신보는 앞으로도 금융과 비금융을 아우르는 다양한 창업 서비스를 제공해 청년 인재들이 우리나라 경제의 든든한 버팀목이 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.

2021-06-16 10:25:30 백지연 기자