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금감원 '공공기관 지정' 제외…5년내 상위직 35%까지 감축

금융감독원이 공공기관 지정에서 결국 제외됐다. 이에 따라 그 동안 자율성과 독립성 위축 등을 이유로 공공기관 지정을 반대해왔던 금감원은 한숨 돌리게 됐다. 향후 5년 내 3급 이상 상위직급을 35% 수준까지 감축하라는 정부의 요구를 수용한 결과다. 기획재정부는 30일 구윤철 2차관 주재로 공공기관운영위원회를 열고 이런 내용의 '2019년도 공공기관 지정안'을 심의·의결했다. 당초 기재부는 금융기관 검사·감독이라는 막중한 책임을 감안할 때 금감원을 공공기관으로 지정해야 한다는 입장이었다. 공운위는 금융감독원에 대해 "지난해 요구했던 개선사항 중 상위직급 감축을 제외한 조건들은 개선이 이뤄졌다"며 "금융감독원을 공공기관으로 지정하지 않기로 했다"고 전했다. 금감원이 방만한 조직구조와 관련한 대안방안을 기재부에 최종 제출함으로 지난해 요구했던 4가지 조건을 모두 충족해 공공기관 지정을 면했다는 설명이다. 앞서 기재부는 금감원 공공기관 지정을 한 차례 조건부 유예하면서 △채용비리 근절 대책 마련 △공공기관 수준의 경영공시 강화 △엄격한 경영평가 △비효율적 조직 운영 등에 대한 감사원 지적사항 개선 등 4가지 사안에 대한 개선을 요구했다. 이행실적이 미흡할 경우 공공기관에 지정한다는 방침이었다. 이에 따라 금감원은 최종 제출한 수정안에 따라 5년 안에 전체 직원의 42%에 달하는 3급 이상 간부 수를 금융 공공기관 평균인 30% 수준으로 감축해야 한다. 지난해 9월 기준 금감원의 전체임직원 중(1980명) 중 1~3급 임직원은 42.2%(836명)다. 이를 35%까지 낮추려면 3급 이상 직원을 143명 줄여야 한다. 또 금감원은 향후 상위직급 감축 계획을 충실히 이행하고 매년 공운위에 이행실적을 제출해야 한다. 한편, 지난해 조건부로 기타공공기관을 유지한 산업은행과 수출입은행은 유지 조건을 모두 이행해 기타공공기관으로 유지됐다.

2019-01-30 17:41:37 나유리 기자
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NH농협생명, 다음달 1일 농업인안전보험 개정 출시

NH농협생명은 다음 달 1일 전국 농축협에서 '농(임)업인NH안전보험(무)' 개정상품을 출시한다고 30일 밝혔다. 농업인NH안전보험은 농작업 중 발생하는 신체상해나 농작업 관련 질병을 보상하는 정책보험이다. 가입대상은 만 15세부터 최대 87세까지 농업인이다. 연 보험료는 상품 유형별로 5만1800원에서 최대 18만700원까지다. 정책보험 특성상 정부에서 보험료의 50%(영세농업인은 70%), 각 지자체와 농축협에서 보험료를 지원한다. 실제 농업인 부담률은 20% 전후다. 이번 개정판에는 '농(임)업인교통재해사망특약(무)'이 신설됐다. 보험료는 성별 연령과 상관없이 동일하다. 1년에 4500원으로 교통재해 사망 시 보험금 1000만원을 보장받을 수 있다. '농작업근로자NH안전보험(무)'도 개정됐다. 이는 농업인이 고용한 상시 5인 미만 일용근로자의 농작업 중 발생하는 신체 상해와 농작업 관련 질병을 보장한다. 농업계 고교생의 현장실습과 저연령층 농작업 일손돕기도 보장할 수 있도록 최소 가입나이를 기존 20세에서 만 15세로 낮췄다. NH농협생명 관계자는 "올해 가입인원 81만명을 목표로 농업인 현장교육 활성화와 온라인보험 출시 등을 추진할 것"이라고 말했다. 농업인NH안전보험은 지난해 기준 농업경제활동인구의 63.3%(80만6692명)가 가입했다.

2019-01-30 17:27:54 김희주 기자
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교보생명, 17년 연속 '사랑의 띠잇기' 실시

교보생명은 임직원들이 자발적으로 참여하는 '사랑의 띠잇기' 사업으로 올해 총 3억6000만원을 조성해 사회복지법인 초록우산어린이재단에 기부하기로 했다고 30일 밝혔다. '사랑의 띠잇기'는 소년소녀가정과 한부모가정, 베이비박스 아동 등 소외계층 아이들이 어려운 환경을 극복해 건강하게 성장하고 보다 나은 환경에서 학업을 이어갈 수 있도록 돕는 프로그램이다. 지난 2003년 시작돼 올해로 17년째를 맞았다. 임직원들이 매월 5000원에서 4만원까지 일정액을 기부하면 여기에 회사 기부금을 더해 사랑의 펀드를 조성한다. 후원금은 매월 3000만원에 이른다. 일회성 후원을 넘어 실질적인 도움을 줄 수 있도록 지원내용을 명확히 했다. 생명보험업의 특성에 맞게 현재의 역경 극복에 그치지 않고 장기적 관점에서 아이들이 미래의 꿈과 희망을 키워나갈 수 있도록 지원하는데 초점을 맞췄다. 임직원들은 기부를 통해 베이비박스 아동과 1대 1 결연을 맺고 치료비, 물품 지원은 물론 자립기반을 마련할 수 있도록 돕고 있다. 저소득층 아이들이 역경을 극복할 수 있도록 의료·주거·교육·긴급생계비 지원 등 아동후원사업도 꾸준히 펼치고 있다. 390여명으로 시작한 이 프로그램은 해마다 인원이 늘어 현재 1500여 명이 참여할 정도로 인기가 높다. 지난 16년간 56억여원을 후원해 8000여명의 아이들에게 사랑의 온기를 전했다. 교보생명 관계자는 "임직원들이 쉽게 참여할 수 있고 아이들에게 실제적인 도움을 줄 수 있어 좋은 반응을 얻고 있다"며 "앞으로도 생명보험업이 가진 장점을 살린 사회공헌활동을 지속적으로 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.

2019-01-30 16:26:11 김희주 기자
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KB캐피탈, 알고리즘랩스와 AI 시스템 구축 MOU

KB캐피탈은 지난 29일 서울 서초동 본사에서 ㈜알고리즘랩스(대표이사 손진호)와 KB캐피탈 AI 시스템 구축 및 AI 시스템 응용 인력 양성을 위한 MOU를 체결했다고 30일 밝혔다. ㈜알고리즘랩스는 지난 2017년 설립된 회사로, 인공지능에 관한 전문 교육과 각 분야별 업종에 맞춘 인공지능 시스템을 개발하고 있다. 또한 연구 및 개발(R&D) 투자를 통해 인공지능 알고리즘과 AI TUTOR를 상용화하는데 성공해 관련 특허도 출원한 바 있다. KB캐피탈은 이번 MOU 체결을 통해 '그로스 해킹(Growth Hacking)' 기법을 이용한 고객 맞춤형 중고차 추천 시스템을 중고차 거래 플랫폼 KB차차차에 탑재하고, 온라인으로 KB캐피탈을 방문한 고객을 위해 최적화된 맞춤형 금융도 제공할 계획이다. 이와 더불어 KB캐피탈은 ㈜알고리즘랩스와의 협업을 통해 인공지능 시스템을 자체적으로 활용할 수 있는 AI 전문가를 양성할 계획이다. 인공지능 기술은 기업의 핵심기술인 만큼 외부에 위탁하지 않고, KB캐피탈 내부 직원들이 인공지능 응용 감각을 훈련해 핵심 기술에 대한 경쟁력을 확보한다는 계획이다. 한편, KB캐피탈은 이번 MOU를 통해 지속적인 파트너십을 이어가며 ㈜알고리즘랩스의 AI 교육 분야인 알고리즘잡스에서 양성된 우수 인재를 선발해 채용할 계획이다. 황수남 KB캐피탈 대표이사는 "KB캐피탈은 디지털 경쟁력 강화를 통한 미래 성장동력을 확보하기 위해 알고리즘랩스와 제휴 협약을 체결했다"며 "현재 고도화중인 중고차 거래 플랫폼 'KB차차차'에 AI 기능을 탑재해 금년 하반기 쯤에는 소비자들에게 더욱 새로워진 모습으로 선보여질 계획이다"라고 밝혔다, 이어 그는 "급변하는 금융환경에 대응할 수 있도록 내부적으로 디지털 인재를 양성하기 위해 체계적인 노력을 기울일 계획"이라고 말했다.

2019-01-30 16:07:09 홍민영 기자