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DGB대구은행, '사랑의 케이크 나눔 행사'

DGB대구은행은 대구 수성구에 위치한 숲베이커리에서 대구광역시사회복지협의회와 함께 지역 아동들을 위한 '사랑의 케이크 나눔 행사' 후원금 전달식을 실시했다고 20일 밝혔다. '사랑의 케이크 나눔 행사'는 DGB대구은행이 크리스마스를 맞아 지역 아동들에게 소중한 추억 거리를 제공하고자 실시하는 사회공헌사업이다. 지역 아동들에게 전달될 케이크는 장애인의 고용과 재활을 위해 운영하는 숲베이커리에서 주문 제작했다. DGB대구은행은 오는 22일까지 대구 9개 구·군 지역아동센터 및 다함께돌봄센터 216개소에 총 500개의 케이크를 전달할 예정이다. 이 날 행사에는 성태문 마케팅기획본부장과 김석표 회장이 함께 케이크 만들기에 동참했다. 이어 산타 복장으로 북구 소재 지역아동센터 한 곳을 직접 방문해 케이크와 학용품 등 소정의 선물을 준비해 아동들에게 전달하는 이벤트도 진행했다. 성태문 DGB대구은행 마케팅기획본부장은 "이번 행사를 통해 전달될 케이크가 지역 아동들에게 좋은 선물이 되어 행복한 크리스마스로 기억되길 바란다"며 "DGB대구은행은 아동들이 행복한 지역 사회를 만들기 위해 적극적인 사회공헌활동을 추진해 나가겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:39:45 안승진 기자
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캠코, '국유재산 건축 대상' 수상

캠코(한국자산관리공사)는 정부서울청사에서 개최되는 '제9회 국유재산 건축상 시상식'에서 캠코의 '나라키움 익산통합청사'가 대상을 수상했다고 20일 밝혔다. '국유재산 건축상'은 2015년부터 기획재정부 주최로, 국유재산관리기금을 통해 완공된 공공청사 중 건축품질 등이 우수한 건축물에 대해 시상하는 제도다. 올해 대상으로 선정된 캠코 '나라키움 익산통합청사'는 익산세관이 위치했던 자리에 건립된 행정 통합청사로, 국유재산의 가치 향상과 활용도를 제고한 우수사례로 인정받았다. 익산통합청사는 건물 내 중정을 설치해 자연채광 및 자연환기를 최대로 활용할 수 있어 에너지 사용량을 대폭 절감했다. 또한 청사 내외부 녹지를 활용한 공개공지를 조성해 시민들에게 휴식공간으로 개방함으로, 지역을 상징하는 랜드마크를 제공한 부분도 우수한 평가를 받았다. 오장석 캠코 공공개발본부 상임이사는 "이번 수상은 캠코가 공공개발 전문기관으로서 쌓아온 개발역량이 드러난 쾌거라 생각한다"며 "앞으로도 캠코는 국유재산의 가치를 키우고, 입주기관과 국민 모두가 만족할 수 있도록 공공청사 건축품질 향상에 앞장서겠다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:38:11 안승진 기자
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BNK경남은행, '가족친화기업' 국무총리 표창

BNK경남은행은 여성가족부가 개최한 '2023년 가족친화인증서 및 정부포상 수여식'에서 '국무총리 표창' 수상기관으로 선정됐다고 20일 밝혔다 BNK경남은행은 지난 2016년 가족친화기업 최초 인증 후 8년 연속 인증을 유지하고 있다. 법정기준을 상회하는 가족친화제도를 선제적으로 도입해 운영한 공로를 인정받았다는 경남은행의 설명이다. 경남은행은 ▲임신기 근로시간 단축 ▲육아휴직 대상 확대 ▲사내 어린이집 운영 ▲가족 건강검진 지원 등 자녀 출산 및 양육지원제도를 정착시켜 운영하고 있다.이외에도 ▲자녀출산 축의금 지원금액 확대 ▲가정의 달 장려금 신설 ▲임신기간 중 태아검진 휴가 신설 ▲가족돌봄휴가 신설 등 제도도 가족친화인증 이후 추가 도입했다. 또한 ▲퇴근시간 PC OFF 제도 운영 ▲디지털화, 본부 집중화, RPA도입을 통한 과도한 업무를 개선 등 일·생활 균형을 위한 조직문화 혁신에도 힘쓰고 있다. 예경탁 BNK경남은행장은 "BNK경남은행은 바른경영과 가족친화경영 실천에 최선을 다하고 있다. 직원들에게 무엇을 더 해줄 수 있을까를 고민하고 직원의 만족을 위해 노력했다."며 "직원이 만족할 때 지역 사회와 고객들에게 더 높은 가치를 줄 수 있다고 믿는다"고 말했다. /안승진기자 asj1231@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:37:09 안승진 기자
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동양생명, 여성가족부 주관 '2023년 가족친화기업' 재인증

동양생명은 직장 내 가족 친화 문화를 구축하고 임직원의 일·생활 균형에 기여한 점을 인정 받아 2020년에 이어 올해에도 여성가족부가 인증한 '가족친화기업'으로 재선정됐다고 20일 밝혔다. 특히 가족친화 인사제도 도입 및 가족친화제도 실행실적 등에서 높은 점수를 받아 '가족친화기업' 재인증이라는 의미있는 성과를 얻었다. 이에 따라 오는 2026년 11월 말까지 인증 자격을 유지한다. 동양생명은 임직원들이 일과 가정 생활 간의 균형을 잡고 '저녁 있는 삶'을 보낼 수 있도록 여러 제도를 운영하고 있다. 먼저 근무 시간이 지나면 개인용 PC가 자동으로 종료되는 'PC오프(OFF)제'를 도입해 불필요한 야근 문화를 없앴다. 매월 수요일은 '스위트홈데이'로 지정했다. 임직원들은 평소보다 한 시간 일찍 퇴근해 가정을 돌보거나 자기개발을 할 수 있다. 또한 임직원들이 각자의 상황에 맞춰 출근 시간을 조정할 수 있는 '유연근무제'를 운영하고 있다. 반반차제도, 육아휴직(1년 6개월) 장려, 가족 건강 검진 지원, 가족 돌봄 휴가, 임직원의 수험생 자녀 격려 선물 지원 등 다양한 가족친화제도를 운영 중이다. 동양생명 관계자는 "당사는 임직원의 워라밸을 위한 다양한 복리후생 제도를 지원하고 있다"며 "앞으로도 임직원의 생애주기에 맞춘 가족친화제도를 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 전했다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:35:31 김주형 기자
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롯데손해보험, 제12회 금융소비자보호대상 최우수상

롯데손해보험은 금융위원회·금융감독원·손해보험협회 등이 후원하는 '제12회 금융소비자보호대상'에서 손해보험부문 최우수상(금융감독원장상)을 수상했다고 20일 밝혔다. 특히 민원 감축 성과와 불완전 판매비율의 개선, 소비자 정보제공 시스템 등에서 높은 평가를 받았다. 상품·보상만족도 모니터링과 소비자 패널 제도를 통해 고객의 의견을 적극 수렴했다. 그 결과 금융감독원 민원 건수가 2019년 1457건에서 2022년 806건으로 3년만에 44.7% 감소했다. 불완전판매 예방을 위해 완전판매 모니터링에서 통과하지 못한 계약은 인수거절했다. 강도 높은 현장점검을 시행한 결과 불완전판매 비율은 2021년 0.07%에서 2023년 상반기 0.02%로 낮아졌다. 아울러 통합민원관리시스템을 구축해 민원관리를 한층 고도화했다. 각종 소비자보호정보 제공을 위해 홈페이지 내 소비자포털에 소비자경보와 모집정보 조회 등의 기능을 추가했다. 롯데손해보험 관계자는 "고객들의 의견을 모니터링과 소비자패널 등 다양한 채널을 통해 수렴해 서비스 개선에 적극 반영한 결과 민원 감축 성과를 이룰 수 있었다"며 "강도 높은 소비자보호 정책을 통해 차별화된 고객경험을 제공하고자 끊임없이 노력하겠다"고 밝혔다. /김주형기자 gh471@metroseoul.co.kr

2023-12-20 15:34:59 김주형 기자