메트로人 머니 산업 IT·과학 정치&정책 생활경제 사회 에듀&JOB 기획연재 오피니언 라이프 AI영상 플러스
글로벌 메트로신문
로그인
회원가입

    머니

  • 증권
  • 은행
  • 보험
  • 카드
  • 부동산
  • 경제일반

    산업

  • 재계
  • 자동차
  • 전기전자
  • 물류항공
  • 산업일반

    IT·과학

  • 인터넷
  • 게임
  • 방송통신
  • IT·과학일반

    사회

  • 지방행정
  • 국제
  • 사회일반

    플러스

  • 한줄뉴스
  • 포토
  • 영상
  • 운세/사주
'강의 한 번 안하고 수천만원 연봉 받는 석좌교수' 25개 대학에 61명 달해

- 용인대 석좌교수로 간 황우여 전 교육부장관 연봉 1억3000만원 '최고' - 김해영 의원 "대학 석좌교수채용 개선해야" 강의 한 번 하지 않고 수천만원의 연봉을 받은 석좌교수가 25개 대학, 61명에 달하는 것으로 드러났다. 이들이 받은 연봉은 평균 3000만원에 달했고, 전직 교육부 장관의 경우는 무려 1억3000만원을 받은 것으로 나타났다. 국회 교육위원회 김해영 의원(더불어민주당)이 교육부에서 제출받은 '4년제 대학교 석좌교수 임용현황'을 보니 이 같이 타나났다고 21일 밝혔다. 고등교육법 17조와 석좌교수 임용 규정에 따르면, 석좌교수는 탁월한 연구업적이나 사회활동을 통해 국내외 명성있는 인사로서 대학이 선임해 교육과 연구활동을 지원하기 위해 임용된 교수 직위다. 석좌교수 보수 재원은 교비회계와 대학 발전기금, 석좌기금 등으로 마련된다. 올해 9월 기준 4년제 대학교 49곳이 204명의 석좌교수를 임용했다. 이 가운데 25곳의 대학이 강의도 하지 않은 석좌교수 61명에게 최소 200만원에서 최대 1억3000만원의 연봉을 지급했다. 최고 연봉을 받은 이는 용인대 석좌교수로 임용된 황우여 전 정관이었다. 황 전 장관을 비롯해 42명에게는 사무실이나 연구도 제공됐다. 강의를 하지 않고도 연봉을 받은 석좌교수는 대학별로 경남대가 9명으로 가장 많았고, 이어 동아대·순천대(각 8명), 부산대(5명), 대구가톨릭대(4명) 순이었다. 김해영 의원은 "학교에서 교육과 연구활동을 지원하기 위해 초빙하는 석좌교수가 강의나 연구활동을 하지 않으면서 학교 교비와 기금으로 보수를 받아가고 사무실과 연구실을 제공받는 것은 부적절하다"며 "학교 발전에 기여하지 않는 석좌교수 채용은 개선해야할 과제다"고 밝혔다.

2018-10-21 11:06:49
교육부·시도교육청 "비리 유치원 실명 공개"… 집단 폐원·휴업에 엄정 대응

- 유치원 감사결과, 25일까지 전국 교육청 홈페이지에 공개키로 - 내년 상반기까지 '대형·고액 유치원' 중심 종합감사 - 유은혜 부총리 "폐원·집단휴업 유치원 묵과 않겠다" 감사 결과 비리가 드러난 사립유치원의 실명이 오는 25일까지 전국 시도교육청 홈페이지에 공개된다. 교육당국은 사립유치원들이 폐원하거나 집단휴업 등을 강행할 경우 강경 대응한다는 방침을 정했다. 교육부는 18일 정부세종청사에서 유은혜 부총리 겸 교육부 장관 주재로 전국 시·도 부교육감 회의를 열고 2013~2017년 유치원 감사결과를 전면 공개하기로 결정했다. 교육당국은 우선 사립유치원 비리가 벌어진데 대해 사과했다. 유 부총리는 이날 회의 모두 발언에서 "사립유치원 비리와 도덕적 해이가 심각해질 때까지 교육당국이 책임을 다하지 못한 부분에 대해 국민에게 송구하다"며 "그간 사립유치원에 매년 2조원 가까운 예산이 투입됐는데도 투명한 회계시스템을 도입하지 못했고 상시적인 감사체계를 구축하지 못한 점은 우리 교육당국이 깊게 성찰해야 할 지점"이라고 말했다. 이어 "교육부와 전국 시도교육청이 한 마음 한 뜻으로 국민의 눈높이에서 사립유치원 투명성 강화와 비리 근절을 위한 대책을 함께 수립하고 정책을 집행해나가겠다"고 강조했다. 비리 사립유치원 실명 공개는 비리 경중을 가리 옥석을 구분하기 위해서다. 규정 위반의 경중이나 시정여부와 상관없이 학부모들이 모든 유치원을 '비리 유치원'으로 오인하는 등의 혼란을 막겠다는 의도다. 공개되는 감사 결과는 유치원 실명이 포함되지만, 설립자와 원장 이름은 포함되지 않는다. 또 앞으로 진행되는 시도교육청의 유치원감사 결과도 모두 공개해 유치원 불신 해소와 비리 근절에 지속 대처하기로 했다. 현재 부산·울산·세종·충북·전남·경남 등 6개 교육청은 기관명을 포함한 감사결과를 공개하고 있지만 나머지 11개 교육청은 기관명을 제외한 감사결과만 공개하고 있다. 교육부는 또 공공감사에 관한 법률에 따른 유치원 종합감사를 상시로 시행하기로 했고, 내년 상반기까지 ▲ 시정조치사항 미이행 유치원 ▲ 비리 신고 유치원 ▲ 대규모 유치원 ▲ 고액 학부모 부담금을 수령하는 유치원을 대상으로 종합감사를 벌이기로 했다. 교육부와 각시도교육청은 또 19일부터 온라인 유치원 비리신고센터와 콜 센터(02-6222-6060)를 운영해 유치원 현장 학부모나 교사들이 비리 신고를 적극 나서도록 했다. 국민권익위가 내년 1월 14일까지 3개월간 진행하는 어린이집·유치원 등 영유아 보육·교육시설의 부패·공익침해행위 집중 신고기간 운영과 연계해 유치원에 대한 관리 감독을 강화할 방침이다. 아울러 유치원 비리신고센터 운영과 신규 비리신고 조사, 종합컨설팅 등 업무를 전담하는 시도별 전담팀을 설치하고, 교육부에는 '유치원 공공성 강화 태스크포스(TF)'를 꾸려 시도별 이행상황 점검과 제도개선·법령 정비 등도 추진한다. 사립유치원이 폐원하거나 집단 휴업할 땐 엄정 대처한다는 방침도 정했다. 유치원 폐원은 유아교육법에 따라 관할 교육지원청 인가를 받아야 한다. 또 유아의 학습권 보호를 위해 학기 중 폐원은 불가능하다. 인가 없이 폐원하면 3년 이하 징역 또는 3000만 원 이하 벌금형을 받을 수 있다. 사립유치원이 폐원 의사를 밝힐 경우에는 시도교육청이 유아교육법 관련 규정에 따라 폐원인가를 하되, 재원 유아가 인근 공·사립 유치원으로 배치되도록 지원할 예정이다. 교육부는 유치원 국가시스템 도입 등을 담은 사립유치원 종합대책을 교육청과 여당 등과 추가 협의를 거쳐 내주 발표할 예정이다.

2018-10-19 10:30:39 한용수 기자
금성출판사, 영어·한국어 이중 언어 배우는 '헬로리딩 세게 명작 동화' 출시

금성출판사는 유초등 학생들이 영어와 한국어로 세계 명작을 읽을 수 있는 '헬로리딩(Hello! Reading) 세계 명작 동화' 전집을 출시했다고 19일 밝혔다. 유초등 시기는 어휘수가 빠르게 증가하며 언어능력과 독서능력이 급속도로 발달하는 시기다. 이 시기에 영어에 익숙하지 않은 아이들에게 100% 영어 환경을 강요하게 되면 자칫 영어에 거부감을 불러일으킬 수 있어 섬세한 지도가 필요하다. 금성출판사는 "53년 유초등 교육 노하우를 보유한 금성출판사가 영어, 한국어 이중 언어 교육이 가능한 헬로리딩 세계 명작 동화 전집을 선보인다"며 "영어 원서 학습이 어려운 어린이들을 위해 영어와 한국어 이중 언어로 본문을 작성해 누구나 쉽게 영어에 친숙해지도록 했다"고 설명했다. 전집은 잭과 콩나무, 이솝이야기, 빨간머리앤 등 학생들의 상상력을 자극하는 탄탄한 스토리 구성을 갖춘 스테디셀러 동화 60권으로 구성됐다. 모국어 도움을 받아 영어를 공부하는 '이중 언어 효과'를 유도해 인지력, 문제해결력, 사회성은 물론 한국어, 영어 능력까지 향상시킬 수 있는 것이 특징이다. 금성출판사 방미향 이사는 "어휘력과 상상력이 성장하는 유초등 학생들을 위해 영어, 한국어로 세계 명작 동화를 읽고 자신의 생각을 정리할 수 있는 '헬로리딩 세계 명작 동화'를 출시한다"면서 "보다 효과적인 이중 언어 학습을 위해 전국 푸르넷 공부방, 잉글리시버디 공부방에서 특강도 진행할 예정이오니 많은 관심 바란다"고 말했다.

2018-10-19 09:12:50 한용수 기자
'인생 이모작' 직장인 절반 "현업과 다른 분야 자격증 원해"

'인생 이모작' 직장인 절반 "현업과 다른 분야 자격증 원해" 벼룩시장구인구직, 직장인 970명 설문조사 직장인 중 절반은 앞으로 자격증을 취득한다면 지금 하고 있는 일과 다른 분야 자격증을 취득할 생각인 것으로 조사됐다. 18일 미디어윌이 운영하는 벼룩시장구인구직이 직장인 970명을 대상으로 설문 조사한 결과에 따르면, 직장인 응답자 10명 중 9명은 '자격증을 소지하고 있다'(90.7%)고 답했고, 보유한 자격증 수는 '2~3개'라는 응답이 55%로 가장 많았다. 5개 이상이라고 답한 직장인도 9%나 됐다. 보유한 자격증 형태는 '국가자격증'(86.2%), '민간자격증'(11.4%), '국제자격증'(2.4%)의 순이었으며 분야별로 '사무직자격증'(33.6%)을 가장 많이 보유 하고 있었다. 이어 '기술자격증'(25.9%), '복지/상담/보육 자격증'(14.3%), 'IT자격증'(9.4%), '외국어자격증'(6.1%), '부동산/금융자격증'(6.1%) 등의 순이었다. 현재 가진 자격증을 취득한 이유는 '취업, 이직에 도움이 될 것 같아서'(65.2%)가 압도적으로 많았다. 하지만 '자신의 자격증이 취업을 하거나 이직 시 많은 도움이 됐다'는 답변은 43.6%에 그쳤고, '활용도가 거의 없다'는 응답도 30.5%에 달했다. 앞으로 추가 자격증을 취득할 계획을 묻는 질문에는 직장인 82.7%가 '취득 계획이 있다'고 했다. 하지만 지금 하는 일과 연관있는 자격증을 취득할 것인지를 묻자 55.3%는 '전혀 다른 분야 자격증을 취득할 계획'이라고 답해 눈길을 끌었다. 추가로 자격증을 취득하려는 이유는 '경력 계발 및 자기 만족을 위해'(24.9%)란 답변이 가장 많아, 현재 가진 자격증을 취득할 때와 차이를 보였다. 연령대별로 살펴보면 20대, 30대의 경우 '경력 계발 및 자기 만족을 위해'라는 답변이 가장 높았던 반면 40대 이상은 '은퇴 후의 삶, 노후생활을 대비하기 위해'에 대한 답변 비율이 높았다. 앞으로 취득하고 싶은 자격증 분야는 '기술자격증'(22.2%)이 1위를 차지 했으며 '부동산/금융자격증'(17%), '복지/상담, 보육 자격증'(15.3%), '사무직자격증'(14.2%), '외국어자격증'(13.1%), 'IT자격증'(10.8%)등의 순이었다.

2018-10-19 09:06:48 한용수 기자
상위 30개 기업 올 상반기 평균 연봉 4458만원… 1위 에쓰오일 7667만원

- SK이노베이션, SK텔레콤, KB금융, 신한지주 톱 5 - 인센티브 등 하반기 급여 합산시 최소 2배 넘을 듯 매출액 상위 30개 기업의 올해 상반기 평균 연봉은 4458만원인 것으로 나타났다. 18일 인크루트가 2018년 상반기 매출액 상위 30개 기업의 반기보고서를 분석한 결과에 따르면, 상반기 가장 높은 평균 연봉을 기록한 기업은 에쓰오일(7667만원)로 나타났다. 이어 SK이노베이션(7200만원), SK텔레콤(6900만원) , KB금융과 신한지주(6300만원) 순으로 5위권이 형성됐다. 삼성전자는 평균 연봉 4300만원으로 14위에 그쳤다. 이번 조사 나온 평균 연봉은 전자공시시스템 2018년 상반기(1월1일~6월30일) 반기 보고서를 토대로 하고 있어, 보통 하반기에 상여금과 인센티브 부여가 많아 연 보고서 결과와 차이가 있을 수 있다. 성별 평균 연봉은 남성이 5052만원, 여성이 3387만원으로 남성이 1600만원 가량 더 높은 것으로 나타났다. 하반기까지 추정하면 평균연봉은 최소 2배가량 오를 조짐이다. 실제로 전자공시시스템 2017 사업보고서를 기준으로, 국내 매출액 상위 30대기업 직원들은 지난 한해 평균 8300만원의 연봉을 받은 것으로 조사된 바 있다. 이 조사에서 직원 평균연봉이 가장 높은 기업은 1인 평균 1억 2000만원을 지급한 에쓰오일로, 올 상반기 순위와 같다. 지난해 직원 평균연봉이 높은 기업은 에쓰오일(1억 2000만원), 삼성전자(1억 1700만원) SK이노베이션(1억 1100만원), GS칼텍스(1억 800만원), SK텔레콤(1억 600만원), LG상사(1억), 기아자동차(9300만원), 현대자동차(9200만원), 삼성생명(9100만원), LG화학(9000만원), 삼성물산(9000만원) 순이었다. 한편, 30개 기업의 전체 임직원수의 성비를 분석해보면 남성이 78%, 여성이 22%로 남초현상이 큰 것을 확인할 수 있었다. 임직원 성비 격차가 가장 큰 기업은 기아자동차와 현대제철로 97대 3의 성비 격차를 보인다. 이어서 가장 높은 곳은 포스코와 현대자동차로 95대 5였다. 반면, 여성 임직원의 비율이 가장 높은 곳은 롯데쇼핑(30대 70)이었다. 뒤이어 DB손해보험(42대 58)과 우리은행(46대 54)이 가장 높았으며 이 3기업을 빼면 상위 30개 기업 중 여성 임직원 비율이 50%가 넘는 곳은 없었다.

2018-10-18 16:56:43 한용수 기자
'남북관계 악화 10년', 대학 학과 운명도 엇갈려

- 대학 군사·국방·안보학과 4.7배 증가, 북한학·통일학과는 2곳만 명맥 유지 남북관계가 악화된 지난 10년 간 대학의 군사·국방·안보 관련 학과는 크게 증가한 반면, 북한학이나 통일학과 등은 대폭 축소돼 현재 2곳만 남은 것으로 나타났다. 국회 교육위원회 박경미 의원(더불어민주당)은 교육부가 제출한 '2003~2018년 모집단위별 입학정원'과 대학알리미 공시자료를 분석한 결과 이 같이 나타났다고 18일 밝혔다. 북한학이나 통일학과는 문민정부 출범 이후 신설되기 시작해 한때 7개 대학에 설치·운영됐다. 1990년대 냉전질서 해체와 사회주의권 붕괴, 독일 통일 이후 국내에서 통일교육과 통일대비 전문 인력 양성의 필요성도 대두되면서, 대학들이 앞다퉈 북한학과를 설치하기 시작했다. 북한학과는 1994년 동국대를 시작으로 이듬해부터 1998년까지 매년 명지대, 관동대, 고려대, 조선대·선문대 순으로 개설됐다. 이후 2001년엔 인제대에 통일학부가 신설했다. 하지만 1990년대 중후반 급격히 개설되 7개에 이르던 북한학·통일학과는 통·폐합돼 사라졌고, 현재 동국대와 인제대만 명맥을 유지하고 있다. 조선대는 북한학과를 개설 1년 만인 1999년 폐지했고, 관동대 북한학과는 2006년 폐과했다. 선문대는 2008년 동북아학과로 개편, 명지대는 2010년 정치외교학과로 통합, 고려대는 2016년 통일외교안보전공으로 학제가 개편됐다. 2000년대 후반부터 남북관계가 악화되면서 해당 학과의 사회적 수요가 급감한 영향으로 분석된다. 이와 반대로 군사·국방·안보 관련 학과는 이명박·박근혜 정부(2008년~2017년)에서 크게 증가했다. 2007년 6개던 해당 학과는 2017년 28개로 급증했다. 2017년 학부 기준, 군사·국방·안보 관련 학과는 총 28개로, 이 중 79%에 해당하는 22개가 2008년~2017년 중 개설됐다. 특히, 2011년을 기점으로 19개가 급격히 신설됐다. 2008년 금강산 관광객 피살, 2010년 천안함 사건과 연평도 포격 사건 등 남북관계가 급격한 경색 국면에 접어든 데다가, 당시 '취업률'이 정부재정지원사업에 주요 평가 지표로 포함된 영향을 받은 것으로 보인다. 한편, 2018년 기준으로 대학원에 설치된 군사·국방·안보학과는 37개다. 이 중 이명박·박근혜 정부 당시 신설된 학과가 25개로 67.6%에 달했다. 현존하는 북한학·통일학과는 19개다. 그러나 이 중 20년 이상 유지된 학과는 동국대 행정대학원 안보북한학과(1984), 북한대학원대학교 북한학과(1989), 서강대 공공정책대학원 북한·통일정책학과(1990), 경기대 정치전문대학원 북한학과(1995), 고려대 일반대학원 북한학과(1996), 동국대 일반대학원 북한학과(1997), 이화여대 일반대학원 북한학과(1998)로 7곳에 불과한 것으로 나타났다. 박경미 의원은 "분단 현실에서 남북화해와 통일을 위한 대안 마련, 인재 양성을 지속 고민해야 할 대학의 역할이 매우 중요함에도 불구하고 구조조정과 시류에 따라 특정학과의 개설과 폐지가 반복된 것은 매우 안타깝다"며 "정부와 대학 모두 통일을 준비하는 인재 양성에 적극 나서야 할 것"이라고 말했다.

2018-10-18 13:57:55 한용수 기자
국민대 학생들 '2018 국제로봇 콘테스트'서 대통령상·장관상 수상

국민대학교(총장 유지수)는 소프트웨어학부 학술동아리 코봇(KOBOT·지도교수 우종우, 임성수) 소속 학생들과 전자공학부 학술동아리 엘코(ELCO·지도교수 문찬우) 소속 학생들이 지난 13일 일산 킨텍스에서 열린 2018 국제로봇 콘테스트 'SoC Huro Competition' 부문에서 각각 대통령상과 산업통상자원부장관상을 수상했다고 18일 밝혔다. 이 대회는 산업통상자원부가 주최하고 한국로봇산업진흥원과 한국과학기술원 외 9개 기관이 주관하는 행사로, 정부 주도하에 진행된 국내 최대 로봇 경진대회다. 학생들이 수상한 부문은 카메라를 이용한 영상인식만으로 로봇 스스로 주변상황을 판단, 경기장에 설치된 장애물을 회피하는 미션을 수행하는 경기다. 코봇팀 회장 김용태(소프트웨어학부) 씨는 "팀원들과 함께 빠른 영상처리 기술과 효과적인 판단 알고리즘을 구현하기 위해 노력했다"며 "로봇을 완벽히 제어하기 위해 평소에 많은 연구를 진행한 덕분에 현장에서의 여러 돌발 상황에 적절히 대처할 수 있었다"고 소감을 밝혔다. 지도를 맡은 우종우 교수는 "학생들이 로봇 연구에 많은 노력을 기울였기에 좋은 결과가 있었던 것"이라며 "이 경험을 바탕으로 더 우수한 연구팀이 되기를 기대한다"고 격려했다.

2018-10-18 13:54:32 한용수 기자
'유튜브' 즐기는 초·중등생 장래희망 1위는 '1인 방송 제작자'

유튜브를 즐겨보는 우리나라 초·중등생들의 장래희망 1위는 '1인 방송 제작자(크리에이터)'라는 설문조사 결과가 나왔다. 천재교육(회장 최정민)이 지난 8월8일~9월23일까지 전국 초·중등생 학부모 476명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 이 같이 나타났다고 18일 밝혔다. 이번 설문은 아이들의 놀이문화와 장래희망의 상관관계를 알아보기 위해 진행됐다. 설문 결과 아이들이 '가장 흥미 있어 하는 것은 무언인가'라는 질문에 '유튜브 콘텐츠 시청'(39.3%)이란 응답이 압도적으로 많았다. 이어'핸드폰·PC 게임(21.2%)', 애니메이션 시청(12.6%), 공부(9.5%), 아이돌 따라잡기(6.9%)가 그 뒤를 이었으며 기타 응답으로는 '액괴(액체괴물) 만들기', '웹소설 읽기', '드론·코딩 프로그램 조작' 등이 있었다. 학부모들에게 '자신이 알고 있는 자녀의 장래희망은 무언인지' 물었더니 크리에이터(1인 방송 제작자)라는 응답이 15.3%로 가장 많았고, 이어 학교선생님(14.1%), 의사(12.6%), 연예인(8.8%)이 뒤를 이었다. 이외 웹툰작가, 프로그래머, 쉐프, 네일 아티스트 등의 기타 답변이 나왔다. 반면, 학부모들이 선호하는 자녀의 직업으로는 학교 선생님(21.2%)가 가장 많았고, 의사(18.5%), 공무원(17.6%), 크리에이터(11.1%), 법조인(7.1%), 연예인(2.6%)이 뒤를 이었다. 설문에 참여한 대다수 학부모들은 그러나 아이와 장래희망에 대한 의견이 다를지라도 자녀의 꿈을 응원하겠다고 했다. '아이의 장래희망과 학부모의 장래희망이 다를 경우 어떻게 할 것인지'를 묻는 질문에 80.9%의 학부모가 '아이의 의견이 우선이므로 꿈을 응원하겠다'고 답했다. '부모의 의견대로 설득한다'는 학부모는 8.8%에 불과했으며, '잘 모르겠다'는 응답이 10.3%였다. 천재교육 홍보팀 김희진 차장은 "이번 설문조사를 통해 과거와 달리 아이들 세대에서 새로운 놀이문화와 직업군들이 등장하고, 학부모들도 자녀가 장래희망을 선택하는 데 있어 자유롭고 유연한 사고를 가진 것을 알 수 있었다"며 "앞으로도 천재교육은 변화하는 아이들의 눈높이에 맞춰 아이들이 흥미를 느끼고 즐겁게 학습할 수 있는 교육 시스템을 구축하기 위해 노력할 것"이라고 말했다.

2018-10-18 11:35:09 한용수 기자