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기업 인사담당자들의 2018년 채용시장 핫이슈는?

기업 인사담당자들은 2018년 채용시장 핫이슈로 '최저임금 논란으로 인한 채용 축소'를 꼽았다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 이정근)은 기업 인사담당자 199명을 대상으로 '2018 채용시장 이슈'에 대해 물은 결과, '최저임금 논란으로 인한 채용 축소'(39.2%, 복수응답)를 내년 채용 시장의 가장 큰 화두로 꼽았다고 11일 밝혔다. 이어 2위는 '경력직 채용 증가'(34.7%), 3위는 '기업간 채용 양극화'(20.6%)였다. 이어 '수시 채용 증가'(19.6%), '블라인드 채용'(18.6%), '비정규직 채용 감소'(17.6%), '유연근무제 강화'(12.6%), '인턴 채용 확대'(5.5%) 등도 이슈가 될 것이라고 봤다. 하지만, 응답한 기업의 내년 채용계획은 예년과 비슷하다는 응답이 60%에 달했다. 내년 상반기 채용 계획에 대해 '예년과 비슷하다'는 답변이 59.3%였고, 채용을 축소하겠다는 기업은 22.1%로 조사됐다. 인사담당자들이 뽑은 올해의 가장 큰 채용이슈는 '경력직 선호'와 '블라인드 채용'이었다. 응답자들에게 2017년 채용시장의 가장 큰 특징을 물었더니, '직무경력자 채용 증가'(37.2%, 복수응답)가 가장 많았다. 실제로 지난 7월 고용노동부가 발표한 자료를 보면, 고용보험 피보험 자격 취득자 52만9천명 중 경력취득자가 46만2천명으로 6만6천명에 불과한 신입취득자보다 7배 많았다. 이어 '블라인드 채용'(25.1%)이라는 답변이 많았다. 정부와 기업이 탈스펙 채용을 선언하면서 직무중심 채용은 앞으로도 더욱 강화될 것으로 보인다. 특히 올 하반기에는 채용과정에서 스펙 위주 서류전형 대신, 직무관련 경력을 중점 평가하는 상황면접과 실기시험 등을 적용하는 추세가 눈에 띄었다. 이밖에 '채용규모 축소(21.6%)', '기업간 채용 양극화(19.6%)', '공무원 증원 등 정부 주도 강력한 일자리 정책(15.1%)', '워라밸 중시 신입사원 증가(12.1%)', '인턴 경험 중시'(10.1%), '유연근무제'(7.5%), '중장년층 재고용'(6.5%) 등도 올 해 채용시장의 핫이슈로 꼽혔다

2017-12-11 13:39:28
한국교통대 창업지원단 창업동아리, 200만달러 중국 수출의향서 체결

한국교통대학교는 창업지원단(단장 곽윤식)이 지원하는 창업동아리 선두(대표 김명진)팀이 '2017 충주무역상담회'에 참석해 200만달러 수출의향서를 체결했다고 11일 밝혔다. 이번 무역상담회는 한국무역협회 충북지역본부와 중소기업중앙회 충북본부 공동 주관으로 지난 7일 열렸으며, 미국, 러시아, 홍콩 등 11개국 해외 바이어와 전문 무역상사 총 25개사 구매바이어가 참여하고, 충주지역 중소제조업체 60개사 등 총 80개 회사가 참여했다. 창업동아리 선두팀은 이번 무역상담회 참여 업체 중 유일하게 중국 SL Logis와 200만불 수출의향서를 체결했고, 실제 계약과 향후 세부 일정을 논의하기로 했다. 선두팀은 모링가, 생사과, 생찹쌀 등 천연 재료를 통째로 분쇄 후 돼지고기와 함께 염장한 후 훈연처리한 기능성 육제품(소세지)을 제조하는 동아리로 올해 9월 창업했으며 충주시 관아골 청년몰사업에 선정, 입주해 활발한 창업활동을 진행중이다. 한국교통대 창업지원단 곽윤식 단장은 "이번 수출협약을 통해 실제 수출로 이어질 수 있도록 적극 지원할 것이며 창의적인 아이디어를 통해 학생 창업이 활성화되고 창업의 기회가 늘어나기를 바란다"고 밝혔다 한편, 한국교통대학교 창업지원단은 2015년부터 창업선도대학 육성사업에 선정되어 2017년 현재 16개 동아리를 지원하고 있으며 아이템사업화지원, 창업강좌 운영, 자율특화프로그램 운영 등 다양하고 체계적인 창업관련 사업을 진행하고 있다.

2017-12-11 13:38:24 한용수 기자
중앙대 교수들, 김창수 총장 불신임 의견 76.8%… "법인의 총장 지명방식 안돼"

- 투표대상자 821명 중 60.2%(495명) 투표, 총장선출방식은 '직선제' 58.6%, '간선제' 24.3% 순 중앙대 교수협의회(회장 방효원 의과대 교수)가 김창수 총장에 대한 불신임 투표를 마감한 결과 응답자의 76.8%가 '불신임' 의견을 냈다. 투표에서 교수들은 중앙대에 적합한 총장 선출방식으로 직선제(58.6%)를 가장 많이 꼽았고, 간선제 34.3%로 나타났다. 학교법인이 지명하는 현재 체제를 유지하자는 의견은 7.1%였다. 중앙대 교수협의회는 지난 4일부터 10일까지 진행한 김창수 총장 불신임 찬반 투표에서, 투표 대상자 821명 중 495명이 투표(투표율 60.3%)했고, '총장 불신임 찬성'의견은 76.8%(380명), '신임 찬성'은 23.2%(115명)로 집계됐다고 11일 밝혔다. 중앙대에 적합한 총장 선출방식을 묻는 질문에는 '학교 구성원에 의한 직접선거'가 58.6%(290명)로 가장 많았고, '학교 구성원의 의견을 대표하는 간접 선거'가 34.3%(170명)으로 뒤를 이었다. '현재와 같은 법인의 총장 지명'을 지지한다는 의견은 7.1%(35명)로 소수였다. 교수협의회는 이날 투표결과와 함께 성명을 내고 "더 이상 법인이 일방적으로 총장을 지명하는 일이 있어서는 안된다"며 "만일 법인이 또 다시 대학 구성원 동의없이 일방적으로 총장을 지명한다면, 중앙대 교수협의회는 즉각 그 지명된 총장에 대한 불신임에 나설 것"이라고 밝혔다. 교수협의회는 이와 함께 중앙대 법인 박용현 이사장에게 ▲겨울 방학 중 새로운 총장 선출제도에 기반해 새 총장을 선출 ▲총장의 자의적 전횡을 견제할 제도적 장치 마련 ▲건축부채의 해결 계획 등 3가지 요구에 대한 즉각적인 답변을 요구했다. 교수협의회가 요구하는 총장의 자의적 전횡을 견제하는 제도적 장치는, 대학 구성원들이 추천한 개방이사 선출, 교수협의회 교칙기구화, 대학평의원회에 실질적 감독권 부여, 교수 대표가 참여하는 규정검토위원회 신설 등이다. 방효원 회장은 "중앙대 학교법인과 박용현 이사장은 총장에 대한 77% 불신임을 통해 드러난 중앙대 교수들의 분노의 의미를 잘 알아야 한다. 법인이 일방적으로 총장을 지명하는 현 제도 유지에 동의하는 교수는 7.1%에 불과해 대학 구성원의 의사가 반영되는 총장선출 방식이 필요하다"고 주장했다. 방 회장은 이어 "중앙대 법인은 사립대학을 마음대로 좌지우지할 수 있다고 생각하는 적폐의 산실이 되어 사회의 지탄을 받을 것인지, 아니면 사립대학의 새로운 거버넌스의 모델을 만들어 내는 데 앞장설 것인지, 중앙대 바깥에서도 법인의 선택을 주시하고 있다"며 "만일 법인이 계속해서 적폐의 산실로 가겠다면, 교수협의회는 학교 안팎의 힘을 모아 중앙대의 민주적 개혁을 위해 계속 싸울 것임을 분명히 밝혀둔다"고 강조했다.

2017-12-11 13:02:06 한용수 기자
[2018수능 분석]"셈법 복잡한 정시 될 듯"…대학별 반영비율·가중치 따져야

2018학년도 대학수학능력시험 주요과목이 전년보다 쉬웠던 것으로 확인됨에 따라 수능 위주전형으로 치러지는 정시모집에서 안정지원 추세가 나타날 것으로 예상된다. 첫 절대평가로 시행된 영어마저 1등급자가 10%를 넘어서 상위권 수험생의 경우 변별력을 상실했고, 이 여파는 중위권 수험생들에게도 그대로 적용될 전망이다. 한국교육과정평가원(원장 성기선)은 2018학년도 대학수학능력시험 채점결과, 1등급과 2등급을 구분하는 등급 구분 표준점수는 국어 128점(전년 130점), 수학가형 123점(전년124점), 수학나형 129점(전년 131점)으로 집계됐다고 11일 발표했다. 평가원은 12일 수험생들에게 성적표를 제공한다. 등급 구분 표준점수가 전년보다 낮아질 경우 시험이 쉽게 출제된 것을 의미한다. 상대평가로 시행되는 국어, 수학 영역의 등급 구분 표준점수가 전년보다 하락함에 따라 영역별 1등급자는 국어 4.90%, 수학가형 5.13%, 수학나형 7.68%로 나타났다. 주로 인문계 수험생이 응시하는 수학나형이 특히 쉬워, 인문계 수험생들의 셈법이 더 복잡해졌다. 올해 첫 절대평가로 시행된 영어영역의 경우 90점 이상을 맞은 응시자는 10.03%(5만2983명)으로, 서울시내 모집인원이 7만52명인 점을 감안하면, 수능 영어 성적의 변별력을 상실한 것으로 분석된다. 특히 수능 영어 1등급자 수는 올해 서울대, 연세대, 고려대 모집인원의 합한 1만411명의 5.1배에 달한다. 영어 영역은 대학마다 총점에 비율로 반영하거나, 등급별로 가·감점 방식으로 반영하는데, 총점에 반영하는 경우 영어의 영향력이 더 크다. 이에 따라 상대적으로 영어 등급이 높을 경우 총점에 비율로 반영하는 방식을 채택하는 전형에 지원하는 것이 일반적으로 유리하다. 수능 주요 과목이 쉽게 출제되 최상위권 수험생들의 변별력이 옅어졌고, 수능 위주 전형으로 치러지는 정시모집에서 안정 지원 추세를 보일 전망이다. 이는 중하위권 수험생들에게도 영향을 미칠 전망이다. 이에 따라 대학별 수능 영역별 반영비율과 가중치, 탐구영역 성적 영향력이 커질 것으로 보인다. 특히 문과 수험생의 경우 국어, 수학의 변별력이 전년보다 크게 낮아져 상향지원보다는 안정지원 경향이 짙어질 전망이다. 또 영어 2,3등급을 받은 수험생들의 경우, 국어와 수학 점수가 비슷한 점수대 학생들의 밀집으로 인해 대학별로 자신에게 유리한 영역의 반영비율이 높은 전형에 지원해야 합격률을 높일 수 있다. 수시모집에서는 영어영역 최저학력기준 충족자가 확대됨에 따라 12일부터 대학별로 발표되는 수시모집 합격자 발표에 논술, 면접 등 대학별 고사의 변별력이 높아지고, 학생부 교과성적 합격선도 올라갈 것으로 보인다. 종로학원하늘교육 임성호 대표는 "전반적으로 정시모집에서 상향지원보다는 안정 지원 추세가 나타날 수 있을 것으로 예상된다"며 "본인과 비슷한 점수대의 학생과 비교해 본인에게 유리한 영역의 반영비율이 높거나 가중치를 두는 전형을 파악해 지원하는 전략이 필요하다"고 조언했다. 남윤곤 메가스터디 입시전략연구소장은 "동점자 수 증가에 따라 상위권 눈치 작전이 매우 심화될 것"이라며 "중하위권도 지난해와 크게 달라진 과목별 반영 비율을 꼼꼼히 따져보고, 특히 영어 과목은 대학마다 반영방식이 크게 다르므로 자신의 성적에 따른 유불리를 꼼꼼히 따져봐야 할 것"이라고 말했다.

2017-12-11 12:22:41 한용수 기자
올해 수능 국수영 "쉬웠다"… 상위권 '수능영어 변별력 상실'

올해 수능 국수영 "쉬웠다"… 상위권 '수능영어 변별력 상실' 2018학년도 대학수학능력시험 국어와 수학 등 주요 과목이 지난해보다 쉽게 출제된 것으로 확인됐다. 올해 첫 절대평가로 시행된 영어의 경우 10만3756명이 1등급으로 받아 상위권 수험생의 경우 변별력을 상실한 것으로 분석된다. 한국교육과정평가원(원장 성기선)은 2018학년도 대학수학능력시험 채점결과, 1등급과 2등급을 구분하는 등급 구분 표준점수는 국어 128점(전년 130점), 수학가형 123점(전년124점), 수학나형 129점(전년 131점)으로 집계됐다고 11일 발표했다. 표준점수가 전년보다 낮아질 경우 시험이 쉽게 출제된 것을 의미한다. 이에 따라 상대평가로 시행된 국어와 수학 영역이 전년보다 쉬웠던 것으로 확인됐다. 상위권의 경우 점수대가 비슷한 수험생이 많아, 수능위주 전형인 정시모집에서 전년과 비교해 상향지원보다는 안정지원 추세가 나타날 전망이다. 올해 첫 절대평가로 시행된 영어영역의 경우 90점 이상을 맞은 응시자는 10.03%(5만2983명)으로 나타났다. 서울시내 모집인원이 7만52명인 점을 감안하면, 상위권 수험생들에게 수능 영어 성적은 변별력을 상실할 것으로 분석된다. 영어영역 2등급은 19.65%(10만3756명), 3등급은 25.43%(13만4275명), 4등급은 17.97%(9만4871명), 5등급 10.49%(5만5391명) 등으로 집계됐다. 이밖에 1,2등급 구분점수는 사탐 63~67점, 과탐 64~67점, 직업탐구 64~71점, 제2외국어/한문 64~81점으로 집계됐다. 종로학원하늘교육 임성호 대표는 "상위권의 안정적인 지원구조는 중상위권, 중위권에도 연쇄적인 영향을 미칠 것으로 예상한다"며 "대학들의 영역별 가중치의 복잡한 셈법을 활용할 수 밖에 없는 복잡한 정시지원 구조가 될 것"이라고 예상했다. 2018학년도 수능 응시생은 53만1327명으로, 이 가운데 재학생은 39만8838명, 졸업생은 13만2489명이었다. 대부분의 수험생들이 사탐 또는 과탐 영역에서 2개 과목을 선택했다. 평가원은 12일 수험생별 수능 성적 통지표를 재학 중인 학교, 시험 지구 교육청, 출신 학교를 통해 통지할 예정이다. 아울러, 진학 지도를 위해 '영역/과목별 등급 구분 표준점수, 도수분포' 자료도 제공한다.

2017-12-11 11:04:30 한용수 기자
[단독] 중앙대 '교수 비난글 여론 조작' 졸업생 채용 의혹…교협 "온라인 비방글 모아 법적 대응키로"

중앙대학교 교수협의회를 비방하는 글을 학교 커뮤니티사이트 '중앙인'에 올린 A씨를 중앙대가 지난 2016년 직원으로 채용했다는 의혹이 제기됐다. 중앙대 교수협의회는 그동안 온라인상 교수들을 비방해 온 인터넷 글을 수집, 법률적 조치를 하겠다고 예고했다. 10일 중앙대 교수협의회(회장 방효원 의과대 교수)는 최근 전체 교수들에게 보낸 '김창수 총장은 박용성 전 이사장 식 여론조작에 책임이 없는가' 제하의 공개 서한문을 통해 지난 2015년 교수를 비난하는 조작된 여론을 온라인상에 올린 졸업생 A씨를 중앙대가 2016년 직원으로 채용해 보상했다는 의혹을 제기했다. 교수협의회에 따르면, 박 전 이사장은 지난 2015년 '선진화계획(안)'에 교수들의 반대가 커지고 교수대표비대위가 대학측 안에 대한 찬반을 묻는 투표를 주도하자 총장과 행정 보직자들에게 교수들의 반발을 막으라고 지시했다. 박 전 이사장은 이 과정에서 '그들(비대위)이 제 목을 쳐달라고 목을 길게 뺐는데 안 쳐주면 예의가 아니다', '가장 피가 많이 나고 고통스러운 방법으로 내가 쳐줄 것' 등 교수들에게 퍼부은 막말 논란이 거세지면서 이사장직에서 물러났다. 박 전 이사장은 이 때 학생여론 조작을 지시했다고 교수협의회는 주장했다. 당시 서울시내 주요 대학 학생회장단이 중앙대 사태에 항의하며 중앙대를 방문하는 행사와, 교수대표 비대위 주최로 타 대학 교수들을 초청한 토론회가 열렸고, 박 전 이사장은 방문자들이 보도록 학생들 명의의 현수막을 걸라고 지시했다. 실제 중앙대 본관 건물에는 '환영 3류대 학생회 대표단 3류인 너희 대학이나 개혁해라 우리는 개혁으로 초일류가 되련다'는 학생회 명의의 현수막이 걸렸고, 당일 커뮤니티 사이트 디씨인사이드에 '4갤의 현자'라는 닉네임을 쓰는 졸업생 출신이 '자신이 해당 현수막을 걸었다'고 자랑했다는 것이 교수협의회의 주장이다. 교수협의회는 "당시 졸업생 신분으로 온라인 공간을 누비던 이 '4갤의 현자'가 어떻게 박 전 이사장의 지시를 바로 당일에 수행할 수 있었는지, 그리고 다른 곳도 아닌 학교 본관에 버젓이 이 현수막을 걸 수 있었는지 조사가 필요하다"고 의혹을 제기했다. 교수협의회는 '4갤의 현자'와 비슷한 시기 중앙대 커뮤니티 '중앙인'에서 법인과 학교를 옹호하고 교수대표비대위와 교수협의회를 비난하는 수많은 비난 글을 올린 '돌○○○'와 동일 인물이고, 2016년 중앙대 직원으로 채용된 것으로 의심하고 있다. 해당 직원은 현재 중앙대 총장직속 중앙대100주년기념단에 임시직으로 근무하고 있는 것으로 알려졌다. A씨의 중앙대 직원 채용과 관련해 지난해 3월 한 네티즌이 '아무리 모교라도 4현 교직원 낙하산 채용은 너무한거 아니냐?'는 제목의 글에서 "요즘 대학교 교직원 되는게 하늘에 별 따긴데 진짜..."라고 썼고, 이에 대해 '전이사장 따까리하다가 로스쿨은 못가고 백수로 노는거 넣어준거 같음 사실이면 '사람이 미래다'가 아니고 '훌리가 미래다'로 바뀌어야 할 듯 앞으로 훌짓은 못하시겠네', '취직이 어려우니까 머리잘썼구먼', '4현 정도면 인정' 등의 댓글이 달렸다. 교수협의회 방효원 회장(의과대 교수)은 "박 전 이사장의 지시를 받은 졸업생 인터넷 논객이 조작된 여론을 형성하고, 이런 글들을 교수조직을 탄압하는데 활용됐다"며 "공로를 세운 졸업생을 학교 직원으로 채용함으로써 보상한 것으로 보고 있다"고 주장했다. 방 회장은 "교수협의회가 이 사건을 문제삼는 이유는 이것이 빙산의 일각이라고 생각하기 때문"이라며 "지난 몇 년간 온라인 공간에서 벌어진 이런 악의에 찬 행동의 자료를 모아왔고, 그에 대한 적절한 법률적 조치를 준비하고 있다"고 밝혔다. 이에 대해 대학 본부 관계자는 "교수협의회가 지목한 A씨는 2015년 당시 휴학중이었던 것으로 알고 있다"면서 "A씨는 정직원이 아닌 임시직으로 고용돼 보상차원은 아니지 않겠느냐. 고용계약이 곧 종료된다"고 말했다.

2017-12-10 16:04:32 한용수 기자
"평창 성화들고 5m 걷는다"… '탑승형 로봇 FX2' 11일 사상 첫 공개

인간이 탑승해 두 발로 이동하는 탑승형 로봇이 2018 평창 동계올림픽 성화 봉송 주자로 나서면서 처음으로 일반에 공개된다. 10일 한국과학기술원(KAIST)에 따르면, 11일 오후 4시 30분 대전 KAIST에서 기계공학과 오준호 교수팀이 개발한 탑승형 로봇 'FX-2'가 평창 동계올림픽 성화를 직접 받아 들고 5m 가량 걷는다. 이번 성화 봉송은 문화, 환경, 평화, 경제, ICT 등 5대 테마 중 로봇을 이용한 'ICT' 스페셜 봉송으로, 이날 이희범 조직위원장이 성화램프를 통해 성화를 점화, 첫 주자인 로봇공학자 데니스홍 교수에게 인계하고, 데니스 홍 교수는 휴보 로봇이 운전하는 차량으로 봉송한 뒤, 휴머노이드 로봇 '휴보(FX-1)'에게 불을 넘기면 휴보는 '휴보의 아버지' 오준호 카이스트 기계공학과 교수에게 인계한다. 오준호 교수로부터 성화를 넘겨 받은 탑승형 로봇(FX-2)은 과학 꿈나무, '주니어 소프트웨어 창작대회' 우승팀 대표 이정재 군이 직접 조정, 로봇 손으로 성화봉을 받아든 뒤, 약 5미터 내외를 앞으로 걸어 전진하게 된다. FX-2는 FX-1의 후속 모델로 지금까지 공식적으로는 외부에 모습을 드러내지 않아, 이날 첫 세상에 공개된다. 사람이 직접 타는 FX-2는 2.5m 키에 몸무게는 280kg의 거구로 체중 70kg 이하까지 탑승이 가능하다. FX-1처럼 두 발로 걷는 이족보행 형태로 보폭은 25cm 정도다. 상체에 탑승자 팔의 움직임을 감지하는 데이터 암(arm)을 달아 인간과 거의 흡사한 동작을 구현하고, 팔은 각각 7축의 관절로 이뤄져 있다. 손가락도 사람처럼 다섯 개가 달려 탑승자가 조작을 통해 굽히거나 펼 수 있다. 카이스트에서 진행하는 ICT 스페셜봉송 주자들은 2018 평창 동계올림픽 성화봉송이 상징하는 '새로운 지평을 열어온 사람들과 이를 이어받을 사람들을 연결한다'는 의미를 담고 있다. 스페셜 봉송이 끝나면, 오후 5시부터 대전 엑스포과학공원 한빛탑 광장에서 성화봉송 지역축하 행사가 다채롭게 펼쳐진다. 행사는 마지막 주자의 점화식과 함께 대전 연정국악원의 로봇 종묘 제례악 공연을 비롯해 뮤지컬 배우 바다와 바리톤 조병주의 콜라보 공연이 시작된다. 이어 성화봉송 프리젠팅 파트너사인 코카-콜라의 체험이벤트와 인터렉티브 퍼포먼스, 삼성의 위시볼 퍼포먼스와 데이브레이크 밴드공연, 그리고 사무엘과 마마무의 공연이 어우러져 관객들에게 즐거움을 선사할 예정이다. 이희범 조직위원장은 "과학도시 대전에서 펼쳐질 스페셜 성화봉송은 대한민국 첨단 ICT기술을 세계에 보여 주는 것은 물론 국민들에게도 과학에 대한 관심을 더욱 높일 수 있는 특별한 기회가 될 것"이라고 말했다.

2017-12-10 15:36:11 한용수 기자
부경대 학생들, 신물질 특허전략으로 상금 1천만원

부경대 학생들, 신물질 특허전략으로 상금 1천만원 '2017 캠퍼스 특허전략 유니버시아드'서 특허청장상 수상 부경대학교 학생들이 '2017 캠퍼스 특허전략 유니버시아드'에서 신물질 특허전략으로 상금 1천만원의 특허청장상을 수상했다. 부경대 공업화학과 4학년 조완수(25), 박성민(25), 김한얼(24) 팀(지도교수 손민영)은 최근 특허청이 개최한 이번 대회의 특허전략 수립 부문에서 신물질 '2D 폴리아닐린'을 활용한 특허전략을 제시해 탁월한 실력을 인정받았다고 10일 밝혔다. 캠퍼스 특허전략 유니버시아드는 기업이 문제 출제와 심사를 담당하고 전국 대학(원)생들이 미래 특허 획득 전략을 제시하는 대규모 산학협력 인재양성 프로그램이다. 올해에만 3천여 팀이 참가하는 등 지난 2008년부터 10년간 3만3천여 팀이 참가했다. 부경대 학생들은 이번 대회에서 롯데케미칼(주)이 제시한 '전도성 고분자를 이용한 도전성 페인트' 주제를 선택해 사전 연구와 제품, 특허 자료들을 분석한 뒤, '2D 폴리아닐린'이라는 전도성 고분자 신물질을 적용해 도전성 페인트를 개발하자는 특허 전략 아이디어를 발표해 논리성과 독창성을 높이 평가받았다. 이들은 특히 지금까지 이 신물질을 도전성 페인트 개발에 적용한 사례가 없다는 점에 착안, 페인트 내에 이 신물질을 분산시킬 때 양친성 고분자를 매개물질을 사용하면 된다는 구체적인 적용방법을 제시해 실현 가능성에서도 좋은 평가를 받았다. 이와 함께 이번 대회에서 부경대 공업화학과 김동원(26), 김태율(25), 이동민(24) 팀(지도교수 손민영)과 건축공학과 김재훈(28), 신승경(23) 팀(지도교수 이규남)은 각각 상금 200만원의 장려상을 받았다. 부경대는 지식재산교육선도사업단(단장 양지영)을 통해 이번 대회 참가 학생들에게 특허 데이터베이스 이용과 특허 교육, 특허 전문가 자문 등을 지원했다.

2017-12-10 13:41:29 한용수 기자