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외환銀 징계 대폭 축소…노사 조기통합 협상 곧 착수 내일 이사회

외환은행이 노동조합의 조합원 총회 참석과 관련해 직원 징계를 대폭 축소하기로 했다. 외환은행은 전날 인사위원회를 열고, 38명을 최종 징계 대상으로 확정해 김한조 외환은행장의 결재를 받아 이를 해당 직원들에 통보했다고 28일 밝혔다. 당초 898명에 2명이 추가된 900명이 징계 대상으로 분류되다가 이 가운데 862명(95.8%)이 제외됐다. 징계 대상인 38명은 견책 이하 경징계 21명, 중징계 17명(정직 3명, 감봉 14명)이다. 중징계 대상은 애초 56명으로 분류됐으나, 이 역시 약 3분의 1로 줄었다. 외환은행 관계자는 "사측이 크게 양보한 만큼, 노조도 호응할 것으로 기대한다"고 전했다. 이에 대해 외환은행 노조 측도 전향적 자세로 돌아섰다. 외환은행 노조는 이날 "조건 없이 사측과 대화를 시작하겠다"는 공식 입장을 밝혔다. 김근용 노조위원장은 "사측의 징계가 대폭 감경됐다"며 "노조는 통 큰 결단을 내려 대화의 장에서 조기통합을 포함해 모든 것을 논의해보고자 한다"고 말했다. 다만 김 위원장은 "조기통합 반대와 2·17 합의 준수 입장에는 변함이 없다"며 "합의를 뛰어넘는 조건과 요구도 머리를 맞대고 얘기할 것"이라고 덧붙였다. 금융권 안팎에서는 "사측의 징계 규모·수위 감경과 노조의 대화 참여로 하나·외환은행의 조기통합은 가시화됐다"고 평가했다. 하나금융 측은 "어려운 금융 환경에 공감하고, 하나·외환 통합을 통한 하나금융의 발전을 위해 뜻을 같이하자는 것으로 이해한다"고 밝혔다. 하나은행과 외환은행은 그동안 여러 차례 미뤄진 조기통합 관련 이사회를 오는 29일 개최한다. 이사회 의결 이후 금융당국에 통합 승인을 신청할 예정이다.

2014-10-28 17:26:19 김민지 기자
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'제3회 미래건설산업 창의력 경진대회' 개최

대한건설단체총연합회는 오는 11월 16일 '제3회 미래건설산업 창의력 경진대회'를 개최한다고 28일 밝혔다. 이번 대회는 '레고브릭으로 만드는 우리나라 미래건설' 이라는 주제로 진행된다. 참가대상은 국내 초등학교 재학생(만 6∼12세)이며, 참가신청은 오는 11월 2일까지 '제3회 미래건설산업 창의력 경진대회 홈페이지(www.creativecontest.co.kr)'를 통해 신청하면 된다. 최종 참가자 선정은 추첨식으로 진행되며, 저학년, 고학년부 각 50팀씩 선발한다. 대회에 입상한 참가자들은 대상 50만원, 최우수상 30만원, 우수상 20만원, 장려상 10만원의 장학금도 수여된다. 또 참가자 전원에게는 티셔츠, 학용품 등 기념품도 제공할 예정이다. 이번 대회의 수상작은 건설회관 1층에 전시될 예정이며, 대회 홈페이지를 통해서도 확인할 수 있다. 세 번째로 열리는 이번 대회는 건설산업 사진전과 기념사진을 남길 수 있는 포토존을 운영하는 등 다양하고 특별한 이벤트로 참가자들에게 즐거움을 선사할 예정이다. 대한건설단체총연합회 관계자는 "아이들에게 건설산업을 보다 가깝게 느끼게 하기 위해 시작한 경진대회를 통해 주말 자녀와 함께 색다른 추억을 만들고 앞으로 새롭게 변화할 건설산업을 위해 아이들의 무궁무진한 상상력을 기대한다." 고 밝혔다.

2014-10-28 17:05:27 김두탁 기자
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선장 바뀐 서울보증 경영혁신 바람 부나…신임 김옥찬 사장 방만 경영등 산적한 과제 해결 여부 주목(상보)

선장 바뀐 서울보증 경영혁신 바람 부나…신임 김옥찬 사장 방만 경영등 산적한 과제 해결 여부 주목 SGI서울보증은 신임 대표이사 사장에 김옥찬(사진·58) 전 KB국민은행 부행장이 선임됐다. 사실상 첫 민간출신인 김 신임 사장은 전임 '관피아' 사장과 달리 방만경영 등 산적한 과제를 해결하고 경영에 새 바람을 몰고올지 귀추가 주목되고 있다. 서울보증은 28일 임시주주총회를 열고 전날 대표이사후보추천위원회(대추위)가 내정한 김옥찬 사장 선임건을 만장일치로 통과시켰다. 김 사장의 임기는 오는 29일부터 3년이다. 김 사장은 2004년 퇴임한 삼성화재 본부장 출신인 박해춘 전 사장 이후 10년 만에 서울보증의 민간 출신 사장이다. 김 사장은 후보자 심사과정에서 회사 현안에 대한 문제해결 능력과 비전 제시를 통해 최고경영자로서의 능력을 인정받은 것으로 알려졌다. 김 사장은 서울대사대부고와 연세대 법학과를 졸업하고, 1982년 국민은행에 입행, 경영관리그룹 부행장을 거쳐 지난해 6월부터 민병덕 전 국민은행장이 물러난 뒤 한 달간 국민은행장 직무대행을 역임했다. 업계 관계자는 "사실상 첫 민간출신 사장이 선임돼 관피아로 방만 경영이 만연했던 서울보증에 활기를 불어넣을 것"이라며 "금융권에서 30년간 몸담은 경험을 바탕으로 효율적인 경영을 해 나갈 것"이라고 말했다. 그러나 김 사장이 해결해야 할 문제도 적지 않다.우선 '낙하산' 논란으로부터 자유롭지 못하다. 김 사장은 이달 초 KB금융 회장 유력 후보에 올랐지만 자진 사퇴했다. 30년간 KB에 몸담으면서 회사의 내분을 잠재울 수 있는 후보였기 때문이다. 하지만 곧바로 사퇴하면서 서울보증 사장에 내정됐다는 설에 휩싸였다. 여기에 대추위의 비공개 후보자 선임 절차도 논란에 불을 지폈다. 이에 김 사장이 27일 밤 최종 내정자로 선정되자마자 노조측에 의혹 해소를 위한 질의서를 직접 전달하고 간담회를 개최하면서 급한 불을 껐다. 당초 노조는 28일 개최되는 주주총회를 봉쇄하려고 했지만 이 같은 김 사장의 대처에 일단 지켜보자는 입장을 유지하고 있다. 과도한 복지와 방만경영도 쉽지 않은 문제다. 서울보증은 지난 국제통화기금(IMF) 사태 이후 파산 직전에 놓였다가 11조9161억원의 공적자금 지원으로 회생된 회사다. 이번 국감 자료에서 서울보증은 지난해 42억4600만원을 복리후생비로 지출한 것으로 밝혀졌다. 이는 전체 직원 수를 1258명으로 볼 때 1인당 337만5000원에 달하는 금액으로 현재 상환해야 할 공적자금이 7조7804억원이라는 점을 감안할 때 지나치다는 지적을 받았다. 30년간 은행업계에 있었지만 국민은행에서 방카슈랑스 부장으로 지낸 것 외에는 보험 분야 경력이 없는 점도 우려되고 있다. 업계 관계자는 "김 사장이 세월호 사건 등 '관피아' 논란이 정점인 현 상황에서 선임됐다는 것은 그만큼 어려문 문제를 떠안고 출발한 것"이라며 "노조 반발 등 내외부 우려를 불식시키기 위해 가시적인 성과에 몰두하다 보면 난관에 봉착할 수도 있다"고 조언했다.

2014-10-28 17:02:31 김형석 기자
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농협銀, '스마트금융센터'구축 박차…"내년 4월말 비대면 시스템 마련"

NH농협은행은 28일 고객과의 접점채널을 확대하기 위해 스마트금융센터 구축에 착수한다고 밝혔다. 스마트금융센터는 저금리와 비대면고객 증가 등의 내·외부환경에 대처하기 위해 마련된 것으로 비대면채널의 패러다임을 '거래' 중심에서 '금융상품' 중심으로 변화하는 사이버지점 형태의 '비대면 전문상담체계'다. 이는 인터넷과 전화, 스마트폰 등 모든 비대면 채널을 통합해 옴니채널화 하고, 유입되는 고객의 요구를 상담 데이터베이스(KMS) 등을 통해 실시간으로 분석한다. 특히 분석한 결과에 따라 고객니즈에 맞는 맞춤형상품을 추천할 수 있다. 또한 소셜네트워크서비스(SNS) 등을 활용해 비대면 고객의 사이버 대면화가 가능하다. 즉, 인터넷전문은행 형태의 핀테크(FinTech·금융+기술) 융·복합시스템인 셈이다. 앞서 농협은행은 지난 2월 e-금융차세대시스템 구축한 이후 스마트금융센터를 위해 올해 예산과 조직, 상품, 채널연계 등 모든 준비를 완료했다. 이에 따라 내년 4월말 비대면 거래 상담과 상품판매에 대한 1단계 시스템이 구축될 예정이다. 농협은행은 또 스마트금융센터의 2단계인 상담고객별 분석을 통한 상품추천 시스템을 연도말까지 모두 완료할 계획이다. 농협은행 관계자는 "최근 화두가 되고 있는 핀테크일환의 스마트금융센터 구축에 박차를 가하고 있다"며 "소비자의 니즈에 맞는 금융서비스를 지속 제공해 나갈 것"이라고 말했다.

2014-10-28 15:50:25 백아란 기자