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[임원 보수공개] 한동우 신한금융 회장, 지난해 연봉 14억원…서진원 신한은행장 13억원

한동우 신한금융지주 회장이 지난해 보수로 13억9800만원을 받은 것으로 나타났다. 신한금융지주는 31일 금융감독원에 제출한 사업보고서를 통해 한 회장이 지난해 급여 9억8100만원, 상여 4억1800만원을 수령했다고 공시했다. 이날 공개된 한 회장의 총 보수에는 장기성과연동형 현금보상(PU)과 장기성과연동형 주식보상(PS) 주식 각각 1만5020주는 포함되지 않았다. 이 주식에 대한 지급규모는 2011년부터 2015년까지의 회사 장기성과와 주가에 따라 추후 결정될 예정이다. 이번 보수총액 공개는 자본시장법 개정에 따른 것으로 올해부터 연봉 5억원 이상의 등기임원들은 사업보고서에 보수를 밝혀야 한다. 한편, 서진원 신한은행장은 지난해 신한은행으로부터 13억1000만원을 보수로 지급받은 것으로 나타났다. 신한은행이 공시한 사업보고서에 따르면 서 행장은 지난해 급여 10억원, 상여 3억1000만원을 수령했다. 이와 함께 서 행장은 장기성과연동형 현금보상(PU)과 장기성과연동형 주식보상(PS) 각 1만6700주를 부여받게 되며 이 금액은 지난해부터 오는 2016년까지의 은행 장기성과 및 지주회사의 주가에 따라 지급금액이 추후 확정된다.

2014-03-31 17:00:39 백아란 기자
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수은, '해외건설·플랜트 지원' 홈페이지 개설

수출입은행은 31일 해외건설·플랜트 정책금융 지원센터 홈페이지를 개설했다고 밝혔다. 지난 1월 한국수출입은행 여의도 본점에 문을 연 지원센터는 수출입은행과 무역보험공사, 산업은행, 해외건설협회, 플랜트산업협회, 건설공제조합 등 6개 기관이 한데 모여 만든 것으로 해외건설과 플랜트 수주 정보와 원스톱금융지원 서비스를 제공하고 있다. 중소·중견건설사들의 해외진출을 위한 컨트롤타워 역할을 수행하고 있는 지원센터는 새롭게 개설된 홈페이지를 통해 센터 소개와 업무 안내, 해외사업정보 등을 한눈에 볼 수 있도록 제공한다. 특히 중소·중견기업에게 해외건설절차, 단계별 입찰절차, EDCF 입찰정보, 해외발주정보, 기관별 지원제도 등 해외수주에 필요한 정보와 금융컨설팅 등을 적시에 안내할 계획이다. 한편 지원센터는 지난 2월 수출입은행 본점에서 중소·중견기업 초청 간담회를 개최한 데 이어 다음달 2일 서울과 4일 부산에서 플랜트산업협회와 함께 중소 플랜트기자재 업체를 대상으로 순회 간담회를 열 예정이다. 또 다음달 말에는 중소·중견기업의 수주역량 제고를 위한 '해외건설·플랜트 수주 지원 세미나'를 개최한다. 센터 관계자는 "앞으로 홈페이지를 통해 보다 많은 중소·중견 기업이 수주 정보와 금융지원에서 실질적인 도움을 받을 수 있도록 할 것"이라며 "재무신용이 부족하나 사업성이 양호한 중소·중견기업의 프로젝트에 대해서 협약기관간 리스크 분담을 통해 금융지원이 이루어지도록 최대한 노력할 것"이라고 말했다.

2014-03-31 16:20:50 백아란 기자
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김중수 한은 총재 "금융 국제화에 박차 가해야"

김중수 한국은행 총재가 "한은은 원화의 국제화를 포함한 '금융 국제화'에 박차를 가해야 한다"고 강조했다. 김 총재는 31일 한은에서 열린 이임식에서 이 같이 밝혔다. 그는 "한국이 선진 경제로 진입할 것인지는 금융 선진화에 달려 있다"면서 "외환시장에서 시장 원칙에 적합한 과감한 조치들이 추진돼야 한다"고 말했다. 김 총재는 향후 한은의 발전 과제도 제시했다. 그는 "한은에 좀 더 확대된 금융안정 책무를 부과하는 것이 글로벌 추세에 더 적합한 중앙은행 제도를 만들어 나가는 것"이라고 설명했다. 그는 이어 "금융안정 기능이 확대되면 영국처럼 금융정책위원회(FPC)와 통화정책위원회(MPC)를 분리하는 방안에 대한 필요성이 제기될 것"이라며 "그런 여건이 조성될 때까지는 미국의 금융안정감시위원회(FSOC) 같은 협의체를 구성할 수 있을 것"이라고 덧붙였다. 김 총재는 '물가안정 목표제'와 관련해선 "목표제를 도입한 국가 중 이를 포기한 사례가 없다"고 평가했다. 또 최근 디플레이션 우려에 대해서는 기대인플레이션 등을 근거로 "현실적이지 않다"고 잘라 말했다. 아울러 김 총재는 "시장 담당 부서와 정책·조사·연구담당 부서가 밀접하게 연계돼 종합적 시각에서 업무를 수행해야 한다"며 "직원들의 교육 훈련 제도도 확고하게 정착돼야 한다"고 강조했다.

2014-03-31 16:01:00 김민지 기자