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산재 사망 주 시간대 보니 "오전 9~11시, 오후 1~3시"

안경덕(오른쪽 두번째) 고용노동부 장관이 '3대 안전조치 현장점검의 날' 경기도 평택시건설 현장을 둘러보고 있다. 사진=고용노동부 노동자 사망 등 산업재해 사고는 주로 오전 9~11시와 오후 1~3시에 발생하는 것으로 나타났다. 정부는 각 사업장과 작업 현장을 대상으로 이 시간대에 안전 점검을 강화할 방침이다. 고용노동부가 최근 5년간 발생한 중대재해를 시간대별로 분석한 결과 산재 사망자 4500명 중 오전 9~11시(933명)와 오후 1~4시(906명)에 40.9%(1839명)가 발생했다고 13일 밝혔다. 고용부 관계자는 "이 시간대에 집중한 안전 점검 방안을 만들고, 순찰을 강화하면 산재 사망자를 줄일 수 있을 것"이라고 설명했다. 전체 업종 사망사고 발생 시간대. 자료=고용노동부 또 건설업과 제조업에서 최근 5년간 4~5월에 발생한 중대재해를 분석한 결과 건설업은 추락(53.2%), 제조업은 끼임(33.3%) 사고가 많은 것으로 확인됐다. 고용부는 이날 중소 건설·제조업과 시멘트 제조업 등 최근 중대재해 사고가 늘고 있는 사업장 1500여곳을 대상으로 현장 점검에 나섰다. 시멘트 제조업의 경우 최근 연속적인 중대재해 발생과 친환경 설비 개조 등에 따른 사고 위험이 커지고 있다는 지적이다. 김규석 고용부 산재예방감독정책관은 "중대재해는 안전관리 체계가 현장에서 제대로 작동하지 않고 있다는 방증"이라며 "경영책임자가 안전 점검을 실천하는 솔선수범이 필요한 시기고, 중대재해 예방에도 결정적 도움이 될 것"이라고 강조했다.

2022-04-13 13:40:56 원승일 기자
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가계대출 4개월 연속 줄어…"2004년 이후 가장 큰 폭 감소"

은행 가계대출이 사상 처음으로 4개월 연속 감소했다. 기타대출이 크게 줄어 들면서다. 다만 기업대출은 지난 2009년 이후 두 번째로 크게 늘었다. 한국은행이 13일 발표한 '2022년 3월 중 금융시장 동향'에 따르면 지난달 은행 가계대출 잔액은 1059조원으로 전월 대비 1조원 축소됐다.가계대출이 4개월 연속 감소한 것은 2004년 관련 통계 작성 이후 처음이다. 기타대출 잔액이 전월 대비 3조1000억원 감소했다. 정부 및 은행권의 신용대출 관리 지속, 대출금리 상승, 주택시장 부진 등의 영향이 이어지며 신용대출 중심으로 감소폭이 확대됐다. 다만 주택담보대출의 증가폭은 전월 1조7000억원에서 2조1000억원으로 소폭 확대됐다. 주택매매거래 둔화에도 전세 및 집단 대출 관련 자금수요 지속 등에 따른 영향이다. 반면 기업대출은 증가세를 지속했다. 대기업 대출은 9000억원, 중소기업 대출은 7조7000억원 늘어나면서다. 2020년 3월 18조7000억원이 늘어난 데 이어 두 번째로 큰 수준이다. 대기업 대출의 경우 운전자금대출이 감소하였으나 시설자금 수요가 늘며 소폭 증가했다. 중기 대출은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 금융지원이 오는 9월까지 연장된 가운데 시설자금 수요가 견조하게 이어지면서 증가 규모가 확대됐다.

2022-04-13 12:00:26 백지연 기자
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지정학적 리스크 증대…외국인 증시 순유출 전환

외국인 증권투자자금. /한국은행 지난달 외국인 증권투자자금이 순유출로 돌아섰다. 우크라이나 관련 지정학적 리스크 증대 등의 영향을 받으면서다. 한국은행이 13일 내놓은 '2022년 3월 이후 국제금융·외환시장 동향'에 따르면 지난달 외국인의 국내 증권투자자금은 33억9000만달러(약 4조1600억원) 순유출됐다. 주식자금은 우크라이나 관련 지정학적 리스크 증대 등으로 순유출폭이 확대됐다. 채권자금의 경우 내외금리차 축소 등의 영향으로 순유입폭이 줄었다. 지난달 국내 은행 간 시장의 일평균 외환거래 규모는 295억2000만달러로 전분기(259억7000만달러)에 비해 35억4000만달러 늘었다. 원·달러 현물환 및 외환스왑 거래(+17억3000만달러 및 +15억달러) 거래규모가 증가한 데 기인해서다. 원·달러 환율은 3월 15일 기준 1242.8원까지 올랐다. 미 연준의 긴축 강화 기대, 우크라이나 사태, 유가 급등 등에 따라서다. 하지만 지정학적 긴장 일부 완화 등으로 투자심리가 다소 개선되면서 상승폭이 줄었다. 4월 들어서는 연준 주요 인사들의 매파적 발언, 서방의 러시아 추가 제재 조치 등에 따른 인플레이션 우려 강화 등의 영향으로 다시 상승하고 있다는 설명이다. 환율 변동성은 전월에 비해 올랐다. 전일 대비 변동폭은 지난 2월 3.1원에서 6.9원까지 상승했다. 같은 기간 변동률도 0.56%로 확대됐다. 국가의 신용 위험도를 나타내는 외평채 5년물 CDS(신용부도스와프) 프리미엄은 지난달 30bp(1bp=0.01%포인트)로 전월에 이어 상승세를 지속했다. CDS는 국가나 기업이 부도가 났을 때 손실을 보상하는 파생상품으로 프리미엄이 낮을수록 부도위험도 낮다는 의미다. /백지연기자 wldus0248@metroseoul.co.kr

2022-04-13 12:00:20 백지연 기자
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취업자 83만명 증가에도 '숙박·음식업' 부진…정부는 자화자찬

공미숙 통계청 사회통계국장이 13일 오전 정부세종청사에서 2022년 3월 고용동향을 발표하고 있다. 지난달 취업자 수는 2775만4000명으로 1년 전보다 83만1000명(3.1%) 늘어난 것으로 나타났다. 사진=뉴시스 지난 달 취업자 수가 83만명 가량 늘어나며 고용률은 역대 최대를 기록했다. 다만, 코로나19 장기화에 취업자 증가 폭은 축소되는 모습이다. 숙박·음식점업 등 대면서비스업 일자리 상황이 여전히 나빠서다. 정부는 5년간 127만개의 새 일자리 창출을 성과로 꼽으며 자평했다. 13일 통계청의 '2022년 3월 고용동향'에 따르면 지난달 취업자 수는 2775만4000명으로 전년 동월 대비 83만1000명(3.1%) 늘어났다. 코로나19 이후 감소세가 이어졌던 취업자 수는 지난해 3월(31만4000명)부터 증가세로 돌아선 뒤 1년 여간 증가 흐름이 유지되고 있다. 다만, 2월 103만7000명에 비해 취업자 증가 폭은 축소됐다. 공미숙 통계청 사회통계국장은 "오미크론 변이 바이러스 확산으로 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업 등이 영향을 받은 것으로 보인다"고 분석했다. 실제 업종별로 보면 숙박·음식점업 취업자 수가 1년 전보다 2만명, 도·소매업은 3만2000명 각각 감소했다. 대면서비스업 중심으로 여전히 부진한 모습을 보이고 있다. 나홀로 사장인 고용원 없는 자영업자가 2만5000명 늘어나며 2019년 1월 이후 38개월 연속 증가세를 보였다. 고용원 있는 자영업자는 3만5000명 증가했다. 금융·보험업(―2만5000명)과 협회 및 단체·수리, 기타 개인 서비스업(―3만명) 등도 줄었다. 제조업은 기계장비, 전기장비 등의 증가와 수출 호조세 영향으로 전년 보다 10만명 증가했다. 보건업 및 사회복지서비스업(25만1000명), 교육서비스업(8만6000명) 등도 늘었다. 연령별로 보면 20~30대 포함 모든 연령층에서 취업자가 증가했다. 취업자 증가세가 이어지며 전체 고용률은 61.4%를 기록했다. 1982년 관련 통계가 작성된 이래 같은 달 기준 최대다. 실업률은 3.0%로 이 또한 1996년 관련 통계 작성 이래 동월 기준으로 가장 낮았다. 취업자도 실업자도 아닌 비경제활동인구는 1659만2000명으로 전년 동월 대비 27만7000명 감소했다. 공 국장은 "취업자 수가 증가하고 실업자와 비경제활동인구가 감소해 고용 증가세가 지속되고 있다"며 "앞으로 고용은 코로나 상황이나 수출 등 불확실성이 많아 좀 더 지켜봐야 한다"고 말했다. 홍남기(가운데) 부총리 겸 기획재정부 장관이 13일 서울 종로구 정부서울청사에서 열린 2022년 3월 고용동향 관련 관계장관회의에서 고용시장상황을 점검하며 논의하고 있다. 사진=기획재정부 정부는 지난 5년간 127만개의 새 일자리가 창출된 것을 최대 성과로 꼽았다. 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관은 이날 정부서울청사에서 열린 관계장관회의(녹실회의)에서 "인구 감소, 코로나19 등 어려움에도 불구하고 5년간 127만개의 일자리가 생겨났다"며 "5년간의 노력이 쌓여 최근 고용률은 최고 수준"이라고 밝혔다. 다만, 홍 부총리는 "전체 취업자수 흐름은 코로나를 극복한 모습이지만 코로나 취약계층·업종 고용상황도 여전히 어렵다"며 "최근 코로나 확산세 등이 고용시장에 미치는 영향을 면밀히 점검하고 그간의 양적·질적 개선세가 지속되도록 정책노력을 강화하겠다"고 말했다.

2022-04-13 11:08:10 원승일 기자
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한화투자증권, 가족과 함께 참여하는 사회공헌

한화투자증권 임직원들이 미혼모 자립 지원을 위해 만든 수제비누를 들고 사진촬영을 하고 있다 . /한화투자증권 한화투자증권이 3월 한달간 가족과 함께 참여하는 '라폴(라이프포트폴리오) 프로그램' 사회공헌을 성료했다고 13일 밝혔다. '라폴 프로그램' 사회공헌은 한화투자증권 임직원이 기부물품을 직접 제작해 도움이 필요한 곳에 전달하는 자율참여형 사회공헌 활동이다. 이번 사회공헌 활동은 임직원과 가족뿐 만 아니라 한화투자증권의 ESG(환경·사회·지배구조) 활동에 관심이 있는 개인 고객도 집에서 언택트(Untact·비대면)로 참여했다. 한화투자증권은 시각장애 아동들을 위한 목소리 동화책과 점자달력 만들기, 미혼모 사업 지원을 위한 비누 및 디퓨져 만들기, 해외 아동들을 위한 에코백 및 티셔츠 만들기 등 총 10개의 프로그램을 준비해 임직원과 가족, 고객이 자율적으로 선택할 수 있도록 제공했다. 250여명의 임직원과 가족, 고객이 집에서 제작한 기부물품 및 기부금은 시각장애 아동, 미혼모 가정 등에 전달할 예정이다. 한종석 한화투자증권 경영지원실 전무는 "사회공헌에 참여한 임직원과 가족, 고객 모두가 뜻깊은 시간을 가졌다"며 "앞으로도 다양한 ESG활동을 지속적으로 추진해 나가겠다"고 밝혔다. /박미경기자 mikyung96@metroseoul.co.kr

2022-04-13 10:57:34 박미경 기자
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한국공인회계사회, 27일 '제1회 ESG 인증 포럼'

/한국공인회계사회 한국공인회계사회가 오는 27일 '제1회 ESG 인증 포럼'을 온라인으로 개최한다고 13일 밝혔다. 이번 포럼에서는 국제 ESG(환경·사회·지배구조) 인증기준의 도입 현황을 소개하고 국내 ESG 보고서 인증 현황에 대해 조사한 결과를 공유한다. 줌 웨비나 형태로 진행되며 온라인에서 실시간으로 시청할 수 있다. 종합토론의 좌장은 서정우 전 국제회계기준위원회(IASB) 위원이 맡으며 ▲송병관 금융위원회 기업회계팀장 ▲전규안 숭실대학교 교수 ▲황정환 삼정회계법인 파트너 ▲강경진 한국상장사협의회 상무 ▲윤진수 기업지배구조원 본부장 ▲이영석 위드회계법인 대표가 토론자로 참여한다. 김영식 한국공인회계사회 회장은 "ESG 정보의 신뢰성 확보를 위해서는 인증이 핵심 요소"라며 "이번 포럼을 통해 공인회계사들이 인증 전문가로서 ESG 정보 인증에 대한 근본적인 고찰과 함께 발전방향을 모색할 수 있는 자리가 될 것으로 기대한다"고 말했다. 최근 ESG에 대한 이해관계자의 요구가 커지고 있어 한국공인회계사회는 ESG 정보의 투명성 제고와 신뢰성 향상을 위해 국제 인증기준 도입, ESG 교육 컨텐츠 제작, 관련 웨비나 개최 등 ESG 지원사업을 진행하고 있다. /박미경기자 mikyung96@metroseoul.co.kr

2022-04-13 10:24:41 박미경 기자
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우리은행, '테크 이노베이션 프로그램' 신사업 발굴

팁 카페(tip cafe)에서 현업부서 직원들이 디지털 신사업 관련 아이디어 회의를 진행하고 있다. /우리은행 우리은행은 신사업 발굴과 업무 효율화를 지원하고 혁신적인 기업문화를 만들기 위한 '테크 이노베이션 프로그램(Tech Innovation Program·TIP)'을 시행한다고 13일 밝혔다. '테크 이노베이션 프로그램'은 고객과 직원들의 페인포인트(PainPoint·고충점)를 발굴해 디지털 관련 프로젝트와 같은 신사업을 추진하는 워크숍 방식의 프로그램이다. 특히 기술적 문제 해결에 어려움을 겪는 직원들을 위해 IT분야를 지원하는 우리에프아이에스 직원과 은행 현업부서 직원이 함께 참여한다. 또한 퍼실리테이터(Facilitator·전문 조력자)를 양성해 원활한 논의와 소통을 지원한다. 워크숍은 신사업 및 업무효율화 아이디어를 가진 4~6명으로 구성된 현업부서 직원 등을 대상으로 진행되며 ▲사전 기술 특강 ▲아이디어 공유 및 솔루션 마련 ▲기술검증(PoC·Proof of Concept) 등을 수행한다. 워크숍 마지막 날은 해당 사업 추진 관련 부서장이 현장을 방문해 논의 결과를 직접 공유하면서 빠른 의사결정이 이뤄질 수 있도록 했다. 우리은행은 이 프로그램을 지속적으로 업그레이드하고 상시화해 자유로운 토론과 혁신의 기업문화를 정착시킨다는 계획이다. 워크숍이 실시되는 여의도 소재 '팁 카페(tip cafe)'는 직원들이 사무실과 영업현장을 벗어나 자유롭고 창의적인 사고가 가능하도록 조성했다. 특히 '메타버스 체험룸' 등 테크 체험공간은 참여자 모두가 혁신기술이나 출시 전 서비스를 경험할 수 있는 공간으로 이를 현업의 비즈니스와 손쉽게 연결할 수 있다. 우리은행 관계자는 "이번 프로그램 신설로 기술을 쉽게 활용, 자유롭게 아이디어를 내고 신속하게 사업추진까지 이뤄지는 상시 혁신 기업문화가 정착될 것"이라며 "테크 기반 소통의 장을 더욱 활성화해 업계의 게임체인저 역할을 할 것"이라고 말했다. /이승용기자 lsy2665@metroseoul.co.kr

2022-04-13 10:23:10 이승용 기자