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같은 잠수함에 복무하는 부자(父子) 최초 탄생

같은 잠수함에 근무하는 부자(父子) 승조원이 최초로 탄생했다. 그동안 잠수함사령부에 같이 근무한 경우는 있었다. 해군은 6일 214급 잠수함 홍범도함(SS-Ⅱ·1800톤)에 부자 승조원이 탄생했다고 밝혔다. 아버지 정상봉 준위(49)가 근무하는 홍범도함에 아들 정한민 하사(24)가 배치된 것이다. 지난해 2월 해군 부사관 254기로 임관한 아들 정 하사는 1년 간의 수상함 복무를 거쳐 잠수함 승조원에 지원했다. 그는 지난 4일 6개월여의 간의 교육을 수료하고 아버지가 근무 중인 홍범도함의 추진기관사(추기사)로 보직됐다. 잠수함에서 마지막 근무를 한 달여 정도 남겨둔 아버지 정 준위와 정 하사가 같이 근무할 수 있는 기간은 짧지만, 의미가 크다. 아버지와 아들이 같은 잠수함의 기관을 담당하는 분대장과 분대원으로 근무하게 됐기 때문이다. 정 준위는 잠수함 역사의 산증인으로,1996년 잠수함 기본과정을 수료한 이후 20여 년 동안 잠수함부대에서 근무했다. 그는 손원일함에 근무하던 시절 잠수함 인수요원으로 214급 잠수함 운용의 초석을 닦았다. 당시 아버지를 따라 독일 잠수함 제작사가 있는 킬(Kiel) 인근에서 자란 정 하사도 잠수함 승조원의 꿈을 가지게 됐다고 한다. 정 준위는 짧지만, 아들과 함께 근무하는 동안 최대한 많은 것을 알려 줄 예정이다. 그는 "잠수함은 한 사람의 실수로도 모든 승조원이 위험에 처할 수 있기 때문에 각자의 역할과 책임이 매우 중요하다"며 "아들이 아직은 내가 보기엔 많이 부족하지만 열심히 노력해 기본에 충실하고 행동에 앞서 한 번 더 생각하는 신중한 승조원이 되길 바란다"고 당부했다. 한편, 정 준위의 둘째 아들 정수민 중사(진급예정자·23세)도 수상함 음향탐지사로 해군에서 복무 중이다. 정 중사(진)도 아버지와 형의 뒤를 이어 잠수함 승조원이 되겠다는 포부를 가지고 있다.

2019-01-06 12:07:03 문형철 기자
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대통령집무실 '광화문' 이전, 사실상 수포로 돌아가

[b]유홍준 “집무실 이외 기관 대체할 시설을 광화문에서 못 찾아”[/b] 문재인 대통령의 핵심공약 중 하나인 '대통령집무실 광화문 이전'이 사실상 수포로 돌아갔다. 청와대가 4일 이 공약에 대해 '장기사업'으로 검토할 것임을 발표했기 때문이다. 이 공약은 문 대통령이 지난 대선 때 '365일 국민과 소통하는 대통령'을 강조하기 위해 꺼낸 것이다. 윤영찬 청와대 국민소통수석비서관은 이날 춘추관에서 취재진과 만나 "(문 대통령은) 지난 대선 때 국민과의 소통 강화를 위해 '대통령집무실 광화문 정부청사 이전' 및 '청와대 개방'을 공약했다"며 "(이와 관련) 유홍준 대통령직속 광화문시대준비위원회 자문위원과 승효상 건축가 등이 공약 관련 검토 내용을 금일 대통령에게 보고했다"고 운을 뗐다. 윤 국민소통수석 발언 후 참여정부 때 문화재청장을 지낸 유 자문위원은 "현 단계에서 대통령집무실을 광화문 정부청사로 이전한다면 청와대 영빈관과 본관, 헬기장 등 주요기능들을 대체할 시설을 광화문 인근에서 찾을 수 없다는 결론을 내렸다"고 밝혔다. 유 자문위원은 "따라서 대통령집무실 광화문 이전 및 청와대 개방 등은 장기적 사업으로 검토하기로 했다"고도 했다. 한편 유 자문위원은 '대통령집무실 이전이 어려울 것'이라는 우려가 지난 대선 때부터 제기된 점에 대해 "대통령은 (집무실 이전의) 실무적 검토보다도 이념적으로 '광화문으로 나아가 소통할 것'이라는 취지로 (공약을) 얘기한 것"이라고 해명했다. 이어 "(대선 후) 대통령으로 임무를 수행하니까 이에 따르는 경호 및 의전이라는 게 엄청 복잡하고 어렵다는 것을 (문 대통령 스스로가) 인지하게 됐다. 즉 새로운 곳을 찾아서 청와대 기관을 전체적으로 재구성하지 않으면 '(집무실 이전은) 불가능하다'는 결론을 내렸다"고 덧붙였다.

2019-01-04 16:39:40 우승준 기자
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임종석→노영민?… 文대통령, 내주 靑 참모진 개편

[b]한병도→강기정, 윤영찬→김의겸 교체설도 솔솔[/b] [b]‘민간인 사찰 의혹’ 직면한 조국, 유임 가능성↑[/b] 문재인 대통령이 이르면 다음주부터 '2기 참모진' 개편에 돌입한다. 교체 대상자로는 임종석 대통령비서실장과 한병도 정무수석비서관, 윤영찬 국민소통수석비서관 등이 거론된다. 이번 참모진 개편의 취지는 '집권 중반기에 따른 분위기 일신' 및 '국정동력 확보'라는 게 청와대 측 설명이다. 한겨레신문의 4일 단독 보도에 따르면, 여권 고위관계자는 "문 대통령이 청와대 보좌진 개편 필요성에 공감했다. (이에) 더불어민주당 지도부는 물론, 청와대 내부 인사들에게서 두루 의견을 들었다. (또) 경질이 아닌 분위기 쇄신 차원의 인사"라고 밝혔다. 나아가 임 비서실장 후임자로는 '노영민 주중대한민국대사관'이, 한 정무수석 후임자로 '강기정 전 민주당 의원'이, 윤영찬 국민소통수석 후임자로 '김의겸 청와대 대변인'이 각각 유력하다고 이 신문은 보도했다. 임 비서실장 후임자로 유력한 노 주중대사는 문 대통령의 최측근으로 통한다. 실제 노 주중대사는 지난 2012년 대선 때 문 대통령의 '대선후보 비서실장'을, 지난 2017년 대선 때 문 대통령의 '조직본부장'을 각각 맡은 바다. 한 정무수석 후임자로 유력한 강 전 의원 역시 지난 2012년 대선을 시작해 문 대통령의 곁을 지킨 '친문(親文)' 인사로 정평이 났다. 한편 '민간인 사찰 의혹'으로 인해 야권의 경질 공세를 직면한 조국 민정수석비서관은 유임될 가능성이 높은 것으로 알려졌다. 현 정권이 권력기관 개혁이라는 공약을 완수하려면 조 민정수석의 도움이 절실하기 때문이라는 게 여권 관계자들의 주된 전언이다.

2019-01-04 14:01:22 우승준 기자
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새해부터 '경제 행보'로 동분서주한 文대통령, 왜?

[b]현 정부 경제 정책 바라보는 '부정 여론' 인식했나[/b] 문재인 대통령이 새해 첫 외부 일정으로 3일 '스타트업계 현장'과 '수제화 제작 현장'을 찾자 정치권에서는 다양한 반응이 쏟아졌다. 문 대통령이 집권 3년 차를 맞이해 경제 행보에 총력을 기울이고 있기 때문이다. 문 대통령은 이날 서울 중구 소재 '메이커 스페이스(MS)'를 방문해 "우리 경제의 활력을 높이기 위해서는 혁신적인 창업이 활발하게 이뤄져야 한다"며 "정부는 혁신적인 창업을 통해 새로운 미래성장 동력을 발굴하려는 노력을 하고 있다. (스타트업계가) 우리 경제의 큰 활력이 될 것이라고 믿는다. 정부는 창의력을 가진 청년들이 적극적으로 나설 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 경제 분야 개선 의지를 피력했다. 문 대통령은 지난 2일 중소기업중앙회에서 주최한 신년사를 통해서도 경제 활성화를 위한 의지를 피력했다. '경제' 단어를 25번 언급한 것이다. 이는 3번에 그친 지난해 신년사와 비교하면 8배 넘게 많이 언급된 것이다. 이쯤되자 '부정적인 경제 성적표'가 골자인 신년 여론조사가 문 대통령 최근 행보에 한 몫 했다는 목소리가 정계에서 조심스럽게 제기됐다. 실제 KBS는 지난 1일 신년 여론조사를 발표했고, 응답자 절반 이상은 현 정부 국정운영에 대해 긍정적으로 평가했다. 그러나 현 정부의 경제 정책에 대해서는 부정적으로 진단했다. KBS에 따르면 자영업 종사자의 41.6%는 현 정부 경제 성과에 대해 "전혀 성과가 없었다"고 답했다. 이는 다른 직업군에 비해 상대적으로 높은 불만을 나타낸 수치다. 경제 정책 방향에 대해서도 응답자 39.6%는 "정책 방향 자체가 수정돼야 한다"고 했다. 여론조사 전문기관 한국리서치는 KBS 의뢰로 지난달 28일부터 29일까지 전국 성인남녀 1000명을 대상으로 '문재인 정부 신년 여론조사(95% 신뢰 수준·표본오차 ±3.1%p·응답률 12.9%)'를 실시했다. 그래선지 홍영표 더불어민주당 원내대표는 문 대통령이 스타트업계 현장을 방문한 날 국회에서 열린 정책조정회의를 통해 "문 대통령 신년사 요지는 '첫째도 민생경제, 둘째도 민생경제'였다"며 "우리 민주당도 국정운영의 동반자로서 국민이 체감할 수 있는 성과 창출에 모든 노력을 다할 것"이라고 했다. 한편 윤용호 자유한국당 부대변인은 이날 메트로신문과의 통화에서 "문재인 대통령이 새해부터 경제 분야 일정으로 바쁜 것은 이유가 있다"며 "현 정부의 경제 정책으로 인해 일자리가 늘어나는 게 아니라 줄어들고 있기 때문"이라고 비판했다. 이어 "이는 각종 신년 여론조사를 통해서도 알 수 있다"며 "현 정부의 경제 정책에 불안감이 가득한 여론의 시선을 바꾸려면 대통령이 직접 현장을 나가 시장 스킨십에 주력해야 하지 않겠나"라고 덧붙였다.

2019-01-03 16:22:14 우승준 기자
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文, 새해 첫 외부 일정으로 'MS' 현장 방문… 일자리 창출에 '올인'

[b]같은날 수제화현장 방문해 청년사업자들 격려하기도[/b] [b]지난해 첫 외부 일정으로는 대우조선 거제조선소 방문[/b] 문재인 대통령은 새해 첫 외부 일정으로 3일 서울 중구 소재 '메이커 스페이스(MS, 스타트업 일환)'를 방문했다. 문 대통령은 이 자리에서 시제품 제작과정을 체험했고, 제조스타트업 분야의 청년 기업가들을 격려했다. 스타트업이란 혁신적인 기술을 보유한 창업기업을, 메이커 스페이스는 전문적인 생산 장비를 보유하지 않아도 누구나 자신의 아이디어를 실물로 만들도록 설비를 갖춘 작업장을 각각 뜻한다. 문 대통령의 이번 현장 방문은 일자리창출의 의지를 강조하기 위함이라는 게 청와대 측 설명이다. 문 대통령이 이날 방문한 메이커 스페이스 현장은 정부 지원으로 조성된 '엔피프틴(N15)' 작업장이다. 이곳은 스타트업의 시제품 제작 및 양산을 지원할 고성능 설비를 갖춘 것으로 알려졌다. 문 대통령은 현장에서 "창업 실패가 두렵지 않은 '혁신을 응원하는 창업국가'를 만들겠다고 국민께 약속드렸다"며 "정책금융기관의 연대보증 전면폐지와 창업기업 부담 완화, 혁신 모험펀드 조성, 메이커 스페이스 전국 확대 등을 통해 약속을 지키고 있다"고 말했다. 혁신창업 활성화 노력에 더욱 박차를 가할 예정임을 언급한 것이다. 문 대통령은 이곳에서 세계 최초로 휴대용 수력발전기 '우노'를 개발한 박혜린 이노마드 대표의 강연을 청취하기도 했다. 박 대표는 인도 배낭여행 중 에너지 소외계층 문제를 인식했고, 그 연장선으로 우노를 만들게 됐음을 알렸다. 이어 '메이커 스페이스 확산'을 위한 의견을 제시했다. 문 대통령은 엔피프틴(N15)' 작업장을 방문한 후 '수제화 제작 현장'을 찾았다. 어려움을 겪는 수제화시장에 활력을 불어넣고 이곳에 뛰어든 청년사업자들을 격려하기 위함이다. 이와 관련 청와대 관계자는 이날 춘추관에서 취재진과 만나 "이곳에서 대통령은 직접 구두도 맞출 예정"이라며 "새해를 맞이해 새 신발을 신고 국민을 위해 직접 발로 뛰겠다는 메시지를 담은 취지의 일정으로 이해해달라"고 했다. 아울러 문 대통령의 지난해 첫 외부 일정도 일자리와 연관이 깊다. 문 대통령은 그해 경남 거제에 위치한 대우조선해양 옥포조선소를 방문했고, 직접 조선산업 현황보고를 받았다. 당시 청와대 관계자는 "위기 극복 및 재도약을 추진 중인 한국 조선업을 격려하고, 새해 모든 경제주체가 힘을 합쳐 얼음을 깨고 힘차게 전진할 것을 다짐하자는 취지에서 쇄빙LNG선박 건조현장을 방문했다"고 설명한 바 있다. 한편 문 대통령이 새해 첫 현장 행보를 통해 일자리창출 의지를 피력하자 '집권당' 더불어민주당도 힘을 보탰다. 김태년 민주당 정책위의장은 같은날 정책조정회의 때 "대통령은 올해를 모두가 함께 잘 사는 혁신적 포용국가의 원년으로 삼겠다고 했다. 민주당 역시 더 좋은 성과로 국민들에게 보답할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

2019-01-03 16:17:52 우승준 기자
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[전문기자 칼럼]원칙 없는 초급간부 운용...나는 떠나련다.

장교와 부사관을 아우르는 초급간부를 '창끝 전투원'이라고 칭한다. 전후방 일선에서 병(兵)들과 몸을 부대끼며 지휘하기에, 군 당국은 이들이 초급간부로서 자긍심을 갖도록 노력한다고 주장한다. 하지만 현실은 군 당국의 화려한 포장과는 거리가 있어 보인다. 최근 군 간부를 꿈꾸는 10대들이 자주 이용하는 포털 등에는 초급간부들의 자조 섞인 글들이 올라오고 있다. 최근 전역한 예비역 간부는 "지난해 연말에 17년차 대위가 전역증을 받지 못했다는 사연이 포털에 올라올 정도였다. 그렇다면 초급간부의 예우와 운용은 어떻겠냐"며 현실태를 우려했다. 감수성 예민한 청소년 시기에 접한 초급 간부에 대한 부정적 인식이 지금처럼 계속 쏟아져 나온다면, 육군의 백두산체계와 같은 원대한 전력증강 계획은 사상누각으로 끝날 가능성이 높다. 출산률의 급감으로 군의 우수인력의 확보에 어려움을 겪을 것이라는 전망이 나오는 만큼. 군 당국은 미래를 위해서 원칙을 어느 때보다 지켜야 할 상황이다. 한 현역 부사관은 "1주일 간의 5분 전투대기 임무가 끝나는 날은 오후1시에 퇴근하는 부대규정이 있어도 제 때 퇴근해 본 적 없다. 심지어 당직근무자가 부족하면 5분대기 지휘자가 당직근무도 병행해야 한다"면서 군에 원칙이 있냐며 반문했다. 그는 "육군의 핵심전력인 장비를 운영하는 초급간부로서 어려운 상황에서도 자기관리를 통해 역량을 키워나가고 싶다"면서도 "주어진 교육 기회는 하나 같이 엉성하고 상훈상신의 기회도 '격이 안맞다'는 이유로 퇴짜맞기 일수"라고 말했다. 또 다른 부사관은 "나는 중사 진급을 일찍하게 됐지만, 주위를 둘러보면 암울하다"면서 "부사관이 되고 싶어, 부사관학과를 거친 많은 동기들이 자신의 선택에 대해 후회하는 경우가 많다"며 군 당국이 현실에 눈뜨길 당부했다. 부사관학과는 전문성을 갖춘 우수인력을 부사관으로 선발하기 위해 설치된 특수학과다. 하지만 일반 전문학사에 비해 자격취득과 전공의 깊이가 얕아 본래의 취지를 살리지 못하고 있다는게 관련학과 교수들의 전언이다. 한 관련학과 교수는 "특전사 경우 인근 학교와 협약을 통해 산업체위탁 방식의 전문학사와 학사과정을 운영하고 있고, 훈련이 잦은 부대 특성을 고려해 분교도 운영하고 있다"면서도 "해당 부대 출신의 일부 분교장들은 후배들에 대한 교육 기회를 제공하는 것이 아니라 학사규정을 무시하면서 자신의 영업에만 치중하고 있다"고 지적했다. 비단 특전사 뿐만의 문제가 아니다. 일반 부대에서 부사관 및 위관장교를 대상으로 개설된 '인성교관 과정'도 파행을 걷고 있다고 한다. 검증되지 않은 교육기관과 준비되지 않은 강사들이 자신들이 속한 기관장과 강사 본인의 홍보만 집중하고, 출석관리 등 교육관리는 전혀 이뤄지지 않고 있다는게 다수의 초급간부들의 불만이다. 군 당국은 초급 간부의 원칙적 운용과 예우에 대해 진지하게 고민해야 할 것이다.

2019-01-03 16:11:26 문형철 기자