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롯데월드, 2024년 다채로운 신년 콘텐츠로 화려하게 오픈

2024년 푸른 용의 해가 밝았다. 롯데월드는 그 어느 때보다 특별한 새해의 시작을 위해 다채로운 콘텐츠를 마련했다. 올해는 어드벤처의 개원 35주년이 되는 해로 그 의미가 더욱 남다르다. 지난 35년간 국내는 물론 해외에서도 주목받는 K-테마파크로 자리매김한 어드벤처는 가장 '롯데월드'다운 모습으로 손님들의 뜨거운 사랑에 보답할 예정이다. 먼저, 어드벤처 1층 퍼레이드코스에서 신규 공연 '35th 셀러브레이션 파티'를 진행한다. 이번 공연은 롯데월드의 대표 캐릭터 로티·로리가 신나는 파티를 열어 롯데월드의 개원 35주년을 축하한다는 컨셉으로 펼쳐진다. 특히 지금까지 어드벤처를 찾아준 손님들에게 감사하는 마음을 담아 손님과 함께 호흡하는 구간을 구성하여 특별함을 더했다. '35th 셀러브레이션 파티'는 주말 및 공휴일 오후 3시 30분에 열린다. 매직아일랜드의 상징인 매직캐슬에서는 신규 3D 미디어 맵핑쇼가 진행된다. 이번 맵핑쇼에는 어드벤처가 지난 35년간 지나온 모험의 시간들과 앞으로 계속될 환상의 여정을 담았다. 로티·로리는 물론, '신밧드의 모험', '혜성특급', '아트란티스' 등 어드벤처의 대표 어트랙션도 등장해 마치 '롯데월드'라는 한 편의 거대한 이야기가 펼쳐지는 듯한 느낌을 받을 수 있다. 극대화된 영상미로 뛰어난 몰입감을 선사하는 신규 3D 미디어 맵핑쇼는 매일 오후 8시 40분에 펼쳐진다. 새해를 맞이하여 다채로운 공연도 준비되어있다. 어드벤처의 어트랙션을 테마로 한 '로티스 어드벤처 퍼레이드'가 2월 25일까지 매일 오후 2시, 8시 어드벤처 1층 퍼레이드 코스에서 진행된다. 청룡의 해인 만큼 익살스런 드래곤 테마의 어트랙션 '드래곤 와일드슈팅'이 퍼레이드카로 변신한 모습을 찾아보는 것도 쏠쏠한 재미다. 공연과 관련한 정보는 롯데월드 공식 홈페이지를 참고하면 된다. 아쿠아리움은 신규 희귀 생물 '아시안 아로와나'를 선보인다. 마치 용과 같은 생김새로 신비한 분위기를 자아내는 아시안 아로와나는 1일부터 지하 1층 라이프존에서 만나볼 수 있다. 또, 지하 2층 메인수조에서는 한복을 입은 아쿠아리스트가 큰절을 올리고 새해 인사를 담은 현수막을 펼쳐 손님들과 포토타임을 갖는다. 메인수조 이벤트는 2월 12일까지 주말 및 공휴일 오후 12시, 오후 2시에 열린다. 귀여운 해양 생물들도 새해를 함께 맞이한다. 우선 펭귄이 산책하는 모습이 공개된다. 펭귄은 1일부터 7일까지 매일 오후 2시에 아쿠아리움 입구에서부터 지하 1층 펭귄 수조를 향해 산책을 나설 예정이다. 이와 함께 작년 1월 출생한 아기 참물범 '토리'의 첫 생일 맞이 이벤트 '첫돌, 아기 물범 토리 생일파티'도 열린다. 수중 돌잡이, 퀴즈 이벤트 등 즐거운 프로그램으로 구성된 이번 이벤트는 28일까지 매일 오전 11시에 진행된다. /신원선기자 tree6834@metroseoul.co.kr

2024-01-01 12:20:51 신원선 기자
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서울형 뉴딜일자리, 올해 3500명 선발

서울시는 올해 '서울형 뉴딜일자리' 사업 참가자 3500명을 선발한다고 1일 밝혔다. 서울형 뉴딜일자리는 참여자에게 일 경험을 쌓고, 취업 역량을 키우는 기회를 제공해 정규일자리에 취업할 수 있도록 돕는 사업이다. 공공형(1750명)과 민간형(1750명)으로 나뉘며, 미취업 서울시민이라면 누구나 지원 가능하다. 뉴딜일자리 참여자들은 서울형 생활임금(시급 1만1436원)과 공휴일 유급휴가를 보장받는다. 시는 참가자들이 직무역량을 기를 수 있도록 총 140시간의 맞춤 교육과 구직 활동을 위한 자격증 취득 비용을 지원한다. 공공형 일자리는 ▲약자돌봄 케어 매니저, 학습지원 튜터 등 사회적 약자를 보호하기 위해 정책적으로 지원하는 '약자동행형' ▲보건·환경 실무, 박물관 전문연수 등 공공부문에서 일 경험을 쌓을 수 있는 '경력형성형' 두 가지로 구분된다. 시는 1차 모집을 통해 96개 공공형 사업에서 516명을 선발한다. 공공형 뉴딜일자리 참여를 원하는 시민은 이달 8일부터 12일까지 서울일자리포털(http://job.seoul.go.kr)을 통해 온라인으로 접수하면 된다. 1차에서 제외된 공공형 사업과 민간형 사업은 해당 부서(기관)에서 사업별로 참여자를 모집한다. 자세한 내용은 서울시 홈페이지를 참고하거나 다산콜센터로 문의하면 된다.

2024-01-01 12:07:45 김현정 기자
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아기 울음·공장 기계 소리 '뚝'…2024년 대한민국 '모색(摸索) 골든타임'

메트로신문·메트로경제, 신년 기획 통해 인구·경제학자 4人 인터뷰 韓 저출산·고령화 예견된 일…2072년 3622만명, 1977년 수준 '회귀' 전문가들 "청년들에게 '희생' 요구 안돼…한국형 성공사례 만들어야" "1~2%대 저성장 현실 받아들여야…지역·기업 균형 발전, 개혁 절실" 아기 울음소리가 갈수록 줄어들고 있다. 공장의 기계 소리도 점점 작아지고 있다. 2024년 새해를 맞은 대한민국의 자화상이다. 1일 통계청이 지난달 내놓은 '장래인구추계(2022~2072년)' 보고서에 따르면 2022년 당시 5157만명이었던 우리나라 총인구는 올해 5175만명으로 늘어난 후 꾸준히 감소, 2030년엔 5151만명으로 줄어든 후 2072년엔 3622만명까지 떨어질 전망이다. 이렇게 되면 총인구가 1977년 수준으로 돌아가는 셈이다. 생산연령인구(15~64세)는 지난해 3674만명에서 2040년엔 2903만명을 기록한 후 2072년에는 1658만명까지 하락할 것으로 내다봤다. 같은 기간 고령인구(65세 이상)는 898만(비율 17.4%)→1715만(〃 34.3%)→1727만(〃47.7%)명으로 점점 늘어 2072년에는 2명 중 1명이 65세 이상 노인일 것으로 전망했다. 우리나라의 저출산·고령화는 충분히 예견된 일이다. '굉장히 나쁜 상태', '세계에서 유래가 없는 사례', '백약이 무효한 상황'이라는게 인구와 관련해 전문가들의 한결같은 진단이다. 최슬기 KDI국제정책대학원 교수는 "우리나라는 빠른 고령화속도로 10년후엔 세계 최고 수준의 고령화 국가가 될 것"이라면서 "청년들에게 '의무'나 '희생' 요구해선 정책 효과가 없을 것"이라고 꼬집었다. 생산연령인구 100명당 부양할 유소년 인구와 고령 인구를 합한 총부양비는 2022년 현재 한국이 40.6명(노년 24.2명)으로 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 낮은 수준이었다. 하지만 2072년에는 118.5명(노년 104.2명)으로 '100'을 넘는 나라는 한국이 유일할 전망이다. 2072년 전망치로 일본(98.8명), 스페인(94.2명), 이탈리아(94.1명) 정도가 '90'을 넘는다. 전영수 한양대 국제학대학원 교수는 "출산을 장려해 인구를 다시 늘리는 것은 사실상 불가능에 가깝다"면서 "노동·자본 등 요소투입 없이도 가치를 창출할 수 있는 '한국형 모델'을 만들어야한다"고 전했다. 전세계에서 타의 추종을 불허하는 한국의 저출산·고령화 현상은 우리를 '저성장 늪'으로 빠져들게 하고 있다. 올해 정부·민간 기관들이 전망한 우리나라 경제성장률(실질 국내총생산·GDP)은 대부분 2%대 초반이다. 한국은행이 2.1%, 한국개발연구원(KDI)이 2.2%를 각각 전망했다. 기획재정부는 재정 투입 등 정책 효과를 감안해 이들 기관보다 다소 높은 2.4%를 내다봤다. 이외에 민간연구소와 증권사의 경우 올해 성장률로 평균 2.0%를 제시했다. 이는 자칫 성장률이 1%대로 고꾸라질 수도 있음을 내포하고 있다. 지난해 한국의 경제성장률을 1.4%로 내다본 국제통화기금(IMF)은 올해엔 2.2%로 다소 올려 잡았다. 다만 이는 지난해 7월 전망치(2.4%)에 비해선 보수적으로 접근했다. 2024년은 한국이 저출산·고령화를 타개할 해법을 찾고, 저성장을 넘어 지속가능한 경제성장을 만들어야 할 '골든타임'이다. 윤석열 대통령은 지난 12월 말 주재한 2022년 마지막 국무회의에서 저출산과 관련해 "그동안과는 다른 차원의 고민을 해야한다"면서 "모든 부처가 비상한 각오로 저출산 문제에 임해달라"고 주문하기도 했다. 메트로신문·메트로경제가 신년 기획 인터뷰를 통해 만난 인구·경제 전문가 4인은 저출산·저성장 현실을 인정하되 ▲1인당 부가가치 제고 ▲수도권·지방 균형 발전 ▲대기업·중소기업 격차 해소 및 동반성장 ▲사회·노사 대타협 ▲구조·규제 개혁을 통한 기업 투자 유도 등을 해법으로 제시했다. 이영 한양대 경제금융학부 교수는 "선진국의 평균 성장률인 1~2%대를 지속적으로 유지할 수 있는 방안을 찾는 것이 중요하다. 인구가 줄어도 양질의 노동력을 얼마나 많이 만들어 내느냐가 관건"이라며 "지역간 불균형도 빠르게 완화해야한다. 지역 산업 경쟁력 제고에도 힘써야한다. 재정건전성이 훼손되더라도 인재를 양성하고 기업의 경쟁력을 키우면 충분히 복원 가능하다"고 조언했다. 김영익 서강대 경제대학원 교수는 올해 미국 대선과 지난해부터 불거진 러시아·우크라이나 전쟁, 이스라엘·하마스 전쟁 외에 중국·대만 문제도 눈여겨 볼 것을 귀뜸했다. 김 교수는 "제조는 로봇이 해줄 것이다. 서비스업은 인공지능(AI)이 담당한다. 여기엔 모두 반도체가 들어간다. 경쟁국과 초격차를 유지해야한다. '2050 탄소중립'을 위해선 전기차 산업이 중요하다. 이차전지도 따라갈 수 밖에 없다. 애플과 같은 창의적 기업을 만들면 잠재성장률도 올라가고 좋은 일자리가 많이 생길 것"이라고 덧붙였다.

2024-01-01 12:00:40 김승호 기자 2024-01-01 12:00:40 한용수 기자 2024-01-01 12:00:40 이현진 기자 2024-01-01 12:00:40 나유리 기자
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[모색(摸索) 2024] 최슬기 KDI국제정책대학원 교수 “육아 친화적 사회 만들어야”…‘아빠 출산휴가’ 보편화 강조

"0.7명". 2023년 3분기 대한민국 합계출산율이다. 역대 최저치다. 독일이 통일된 직후 혼란에 빠져 있던 동독의 최저 출산율은 0.77명. 현재 대한민국은 이보다 낮은 출산율을 보인다. 정부는 2006년부터 20여 년 가까이 저출산 대책을 추진하며 천문학적 재원을 투자하고 있지만, 합계출산율은 오히려 급락하고 있다. 최슬기 KDI국제정책대학원 교수는 "아무리 좋은 정책들도 정확한 목표 없이 '백화점식'으로 망라해서는 기대하는 효과를 거둘 수 없다"며 "청년에게 출산율의 심각성을 강조하며 출산하라고 유도하는 '도구적 접근' 또한 해법이 될 수 없다"고 일갈했다. 최 교수는 "엄마만 출산의 주체로 여겨지는 통념도 바뀌어야 한다"라며 "'배우자 출산휴가'로 지칭되는 아빠들의 출산휴가도 그 이름부터 바뀌어야 한다"고 제안했다. 아빠가 됐다고 출산휴가를 가는게 아니라, 아내가 출산했다고 휴가를 갖게 되는 형태는, 그 이름부터 남성을 부수적인 존재로 설정한 '옛날식 사고방식'이라는 것이다. 그는 생물학적 과정으로만 바라보면 여성만이 아이를 낳을 수 있지만, 아이가 태어나면서 형성되는 새로운 관계와 역할에 주목한다면 남성도 출산의 주체가 될 수 있고, 돼야 한다고 설명했다. ▲ 현재 우리나라 저출산, 고령화는 어떤 수준인가. =세계사에 유례없는 수준이다. 합계출산율 '1.3명 이하'를 의미하는 초저출산 국가로 2002년부터 지금까지 기록 중이다. 그런데 그 중에서도 2016년부터는 다시 하락세가 시작돼 올해는 0.72 정도를 보일 것으로 예상된다. 지금은 고령화 정도가 심각하지 않다. 가장 고령화가 많이 진행된 일본의 경우, 65세 이상 인구 비율이 29%다. 이탈리아가 24%, 이어 많은 유럽 국가들이 20%대 초반을 유지하고 있다. 미국은 이보다 낮은 17%이다. 2023년도에 우리나라에서 65세 이상 인구 비율은 18.4%이었다. 아직은 다른 선진국들보다 젊은 편이다. 문제는 고령화 속도이다. 해마다 65세 이상 인구비중이 1%포인트씩 늘고 있다. 10년 후에는 세계 최고 수준 고령화 국가가 될 것이다. ▲정권마다 출산 장려나 육아 정책을 내놨음에도 정책이 제대로 효과를 내지 못하는 이유는. =저출산·고령사회기본계획이 처음 시행된 2006년 이후 현재의 네 번째 기획에 이르기까지 20년 가까운 세월이 흘렀지만, 관련 정책이 적극적으로 추진됐는지는 의문이다. 정확한 목표없이 각종 정책을 '백화점식'으로 망라해 왔던 게 지금까지의 모습이었다. 좋아보이는 정책을 다 모은다고 해서 효과적인 저출산 대책이 될 수 없다는 의미다. 접근법에도 문제가 많았다. 1970년대 방식의 구호성 캠페인이나 도구적 접근은 낡은 방식이다. 저출산 문제가 심각하니 청년들에게 '의무'를 부과하거나 '희생'을 요구하는 방식으로는 정책효과를 기대하기 어렵다. 세계적으로도 출산 정책이 개인의 선택권을 보장하는 방식으로 그 흐름이 바뀐지 오래다. 결혼하고, 출산을 하고 싶은 청년들에게 그들의 실질적 선택권을 보장해주는 방식으로 접근법이 달라져야 한다. ▲최근 지자체에서 출산가정에 장려금을 지급하는 정책이 속속 나오고 있다. =현금성 지원 정책은 한계가 크다. 육아를 여성의 일로만 여기는 사회문화를 그대로 두고 지원금을 올려주는게 얼마나 도움이 될까? 육아에 들어가는 비용이 엄청난데, 이런 구조는 그대로 두고 지원금만으로 이 부담을 얼마나 덜어줄 수 있을까? 제도개선과 지원에도 재원이 많이 필요하다. 현금성 지원보다는 더 효과적인 정책을 발굴할 필요가 있다. 지자체 자원의 출산장려금에는 한가지 한계가 더 있다. 장려금을 주는 것이 해당 지역의 출산율을 단기적으로 올릴 수는 있다. 하지만 국가 전체를 두고 보면 효과가 크지 않다. 예컨대 A광역시에서 파격적인 출산지원금을 줄 경우, 해당 지역의 경계나 인접 지역에서 낳을 아이를 A광역시로 이동하여 낳을 수 있다. A광역시 출생아수 증가에는 도움이 됐지만 국가 전체 차원에서는 도움이 되지 않는다. ▲그렇다면 저출산 문제를 해결할 수 있는 정책은 무엇이 있을까. =지금처럼 심각한 저출산 문제가 하나의 정책으로 해결되지는 않는다. 하지만 지금 같은 저출산에서 벗어나 조금씩이라도 나아지는 방향으로 전환하는 게 필요하다. 저출산 정책은 청년세대가 부모가 될 수 있는 역량을 키워주는 방향이 돼야 한다. 부모역량을 키우는 첫 번째 방법으로 남성들의 육아참여 확대가 있다. '아빠'의 역할을 강조하는 것에는 두 가지 이유가 있다. 돌봄을 책임지는 사람이 엄마 혼자가 아니라 아빠와 함께 둘이 돼야 한다는 것이 그 첫째 이유이다. 또 다른 이유는 일·가정 양립의 어려움이 출산이나 일을 포기하는 수준보다 크게 낮아지려면 이 문제를 엄마만의 문제로 둬서는 안된다는 것이다. 아빠들의 육아참여를 유도할 수 있는 가장 좋은 방법은 출산 초기에 아빠 역할을 경험할 수 있도록 하는 것이다. 국내외 많은 연구에서 남성 육아휴직이 이를 위한 방안으로 제시되고 있다. 그런데 우리나라에서는 대기업, 공무원처럼 소위 '좋은 직장'에 다니는 사람을 중심으로만 사용되고 있어 한계가 있다. 육아휴직이 일부 선별적으로만 사용될 경우, 오히려 부정적 효과가 나타난다는 연구결과도 있다. 긍정효과가 나타나려면 짧더라도 보편적인 육아휴직이 중요하다. 아빠라면 누구에게나 주어지는 출산 초기 3달 이내에 사용하도록 하는 '한달 출산휴가' 형태를 제안한다. 갓난 아이가 손길을 가장 많이 필요로 할 때, 아직 산모가 자신의 몸조리도 필요할 때, 큰 아이가 있다면 그 아이의 돌봄도 절실할 때 아빠의 역할이 무엇보다 중요하다. 이 때 역할이 만들어지면 그것은 지속효과가 있을 것이다. 단 30일로도 사회 변화의 시작점이 될 수 있다. 한달 출산휴가 급여는 기존 고용보험에서 벗어나 별도 재원으로 정부가 지급해줘야 한다. 그래야 대기업뿐 아니라 중소기업에서도, 영세자영업자도 사용할 수 있다. 저출산문제가 국가적 과제라면 개인이나 개별 기업에 책임을 맡길 것이 아니라 국가가 나서야 한다. 고용보험 재원에 기반한 기존 육아휴직급여 방식으로는 소득대체율을 높이기도 어렵고, 고용보험 사각지대가 크다는 근본적인 한계도 있기 때문이다. ▲출산 가족이라면 조건 없이 누릴 수 있는 제도를 강조했다. 일상에서 느낄 수 있는 정책이 있다면. ='영유아 동반 주차권' 같은 생활 속 제도를 제안하다. 청년들이 우리 사회가 육아친화적으로 달라졌다고 느낄 수 있게 해주는 정책이 필요하다. 임산부에게 지원바우처를 제공할 때 일년 유효한 주차권도 주자. 아이를 낳아 '첫만남꾸러미'를 제공할 때 3년간 쓸 수 있는 주차권도 함께 주자. 주차면은 얼마전에 '가족배려주차장'으로 이름을 바꾼 '여성우선주차장'을 활용하면 된다. 이들 주차면은 '장애인주차구역'처럼 '영유아 동반 주차권'을 비치한 차량에만 허용하는 방식으로 관리하자. 이미 만들어져 있는 주차면을 활용하는 것이기 때문에 주차면 확보에 재원을 크게 필요로 하지 않는다. 일상 생활에서 아빠든 엄마든, 어린 아이와 함께 온 청년세대는 편안히 주차하면서 이들을 우리 사회가 배려하고 있음을 느끼게 해주는 세심한 정책이 필요하다. ▲저출산·고령화. 한국 사회 미래는 부정적일 수밖에 없는 건가. =인구구조가 달라지면 우리 사회도 그에 맞춰 크게 변화할 수 밖에 없다. 최근 뉴욕타임즈에서 우리나라 인구감소가 흑사병으로 인구가 감소한 중세 말기보다 더 심각할 것이라는 경고가 나왔다. 역사적으로 우리가 배워야 할 교훈이 있다. 흑사병으로 인구가 급감하자 이에 대한 대응은 지역별로 다르게 나타났다. 줄어든 인구만큼 농민들의 지위를 높여주는 방식이 나타났다. 장원제가 흔들리고 자영 농민들이 나타났다. 자유로운 도시의 발달로도 연결됐다. 이는 산업혁명과 자본주의 사회로의 도약으로 이어졌다. 반대로 중세 농노제를 더 강화하는 지역도 있었다. 이런 곳들은 중세 시대가 더 길게 지속됐다. 동유럽과 서유럽의 길이 나뉘게 됐던 계기인 셈이다. 우리 사회가 바로 그 앞에 있다. 인구감소는 피할 수 없다. 하지만 이를 어떻게 대응하느냐에 따라 결과는 크게 다를 수 있다. 여러 어려움이 예상되지만 이것을 소극적으로 대처하느냐, 아니면 능동적으로, 전략을 가지고 대응하느냐에 따라 미래의 모습은 크게 달라질 것이다. ■최슬기 교수는… 최슬기 교수는 국내 대표 인구학자로 현재 KDI국제정책대학원 교수로 활동하고 있다. 미국 노스캐롤라이나대학교에서 사회학 박사학위를 받았다. 저서로는 '남자가 출산휴가를 간다면?'이 있다. 채널 EBS1 'EBS 비즈니스 리뷰'에서 '최슬기의 이미 시작된 미래: 저출산 문제 현재와 해법' 편을 통해 대한민국 저출산의 민낯과 실질적인 대책을 제시하기도 했다.

2024-01-01 12:00:37 이현진 기자
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[모색(摸索) 2024]한양대 국제학대학원 전영수 교수 "저출산, 속도 늦추고 적응하며 잘사는게 핵심"

韓 저출산·고령화 평가 "굉장히 나쁜 상태…소멸·절멸이란 단어 더 가까이" 전 교수 "사회 토대 흔들리고, 지속가능성도 위협…'각자도생' 길 접어들어" 지방공동화…"229개 지자체로 권한·예산 이전…시장·기업과 방향 모색도" "만능열쇠 없어…부가가치 늘리고 혁신성장, 패러다임 전환등 구조개혁 답" 전영수 한양대 국제학대학원 교수는 지금 우리나라의 저출산·고령화에 대해 "굉장히 나쁜 상태"라고 평가했다. 0.7명까지 떨어진 출산율 수준이 계속 유지된다면 한국사회는 소멸·절멸될 수 있다고 경고했다. 그나마 부족한 인구는 공부와 일자리를 위해 서울 등 수도권으로만 몰리고 있다. 지방 소도시는 지금도 소멸 과정을 밟고 있다. 정말 심각하다 그렇다고 타개책이 많은 것도 아니다. 전 교수는 저출산 해법에 대해 "출산을 장려해 다시 인구를 늘리는 것은 사실상 불가능에 가깝다"고 보고 있다. 그나마 인구 둔화 속도를 늦추고 현실에 적응해 적은 인구로도 잘 먹고 잘 사는 방안을 찾는 것이 최선이라는 입장이다. 이런 가운데서도 혁신성장을 통해 1인당 부가가치를 높이고 고정관념을 완전히 깨는 구조개혁과 근본적인 정책 패러다임 전환이 매우 시급하다는 조언이다. ―현재 우리나라의 저출산·고령화 수준을 평가한다면. "굉장히 나쁜 상태다. 여기서 더 악화될 수 있을까 싶다. 인류역사상 존재하지 않았던 인구 관련 통계 기록을 세운 것도 모자라 스스로 매번 기록을 갈아치우고 있다. '0.7명'(2023년 2·3분기 연속)이란 출산율은 세계가 한국을 걱정할 정도다. 인구유지선인 2.1명을 밑돈지 40년(1983년)째이고, 본격적인 출산장려가 시작된 2005년 전후(저출산고령사회기본법)의 1.3명(인구위기선)조차 깨지며 지금은 출산율이 0.7명까지 급감했다. 한국보다 저출산·고령화가 빨랐던 선진국의 출산율이 약 1.6명임을 감안할 때 늦게 시작한 인구 감소가 이들 나라를 빠르게 제치며 한국만 홀로 새로운 길에 뛰어든 모양새다." ―지금 수준의 저출산·고령화가 계속된다면 한국 사회는 향후 어떤 모습이 되리라 예상하는가. "현재 추세라면 소멸·절멸이란 단어가 현실화될 수 밖에 없다. 사실 이런 단어를 좋아하진 않는다. 하지만 이대로라면 아쉽게도 더 빈번하게 체감할 수 밖에 없다. 2022년 출산율은 0.78명이었다. 2023년은 0.7명대로 추정된다. 추세대로라면 10년 후엔 출산율이 제로(0)로 수렴한다. 0.7명의 출산율은 100명이 한 세대 후엔 35명으로 줄어든다는 의미다. 얼마나 심각한 이야기냐. 문제는 수도권으로만 사람이 몰린다. 주민등록을 옮기지 않고 수도권에 올라온 '유령인구'까지 감안하면 편중 현상은 실제 더욱 심각하다. 이미 초등학교엔 가족가계도에 대한 구조나 호칭을 어려워하는 친구들이 상당하다. 이모, 고모, 삼촌을 모를 것이고, 4촌 이상은 개념조차 낯설 수 밖에 없다. 앞으로 '가족'이란 단어 자체가 실체가 아닌 관념어로 사전에 남을 날도 머지 않은 것 같다." ―저출산·고령화가 우리 사회에 미치는 부정적 효과는 어떤 것들이 있는가. "인구는 경제다. 경제는 인구다. 당장은 '잠재성장률 1~2%'로 모든 것이 설명된다. 한국은 인구공급과 대량노동이 전제된 요소투입형 자본주의 모델에 충실했다. 하지만 생산·소비의 핵심토대인 인구가 줄어들고 있어 성장모형도 유지되기 힘들다. 사회 토대가 흔들리고 있다. 지속가능성도 위협받고 있다. 바통을 이어받듯 후배세대가 선배세대를 따르며 유지됐던 세대부조형의 패러다임이 멈춰섰다. 국민연금의 위기가 알려지고, 재정악화가 심해지다보니 후속세대가 신뢰는 커녕 미래를 품지 않고 있다. 특히 한정된 자원의 무한쟁탈이 이어지면서 출산까지 거부하고 있다. 더 똑똑해진 청년그룹이 미래편익을 위해 지금의 고통을 감내하는 전통방식을 거부하는 건 당연지사다. 결국 온 나라가 각자도생의 길을 걷고 있다." ―'유령인구'라는 단어를 쓰셨다. 인구가 적은 것도 문제지만 고르게 분포되지 않은 것을 더 큰 문제로 보는 시각도 있다. 수도권엔 인구가 몰리고, 지방은 공동화 현상이 심각해지고 있다. "정확한 지적이다. 줄어드는 것도 분명 문제다. 하지만 이를 재촉하는 인구배분의 도농격차가 구조악화의 원인이자 동시에 더 심각한 파장을 갖는다. 농산어촌에 살면 그나마 출산이 유지될 수 있다. 그러나 교육과 취업을 위해 살기 팍팍한 서울로 상경을 반복하다보니 아이를 낳지 않는 건 자연스러운 현상이다. 토대 산업과 지역 경제는 노동력과 고객을 찾아 또 수도권으로 향한다. 갈수록 태산이다. 선진국이 그나마 1.6명 수준에서 출산율을 지켜내고 있는 것은 기본적으로 도농간의 이동이 적기 때문이다. 인재를 뺏기지 않기위해 주립대를 최고의 명문대로 만들기위해 노력하고, 특화산업도 이탈 없이 정주하며 순환경제를 일궈낸다. 반면 한국은 입신양명의 종착지가 서울을 중심으로 한 수도권이어서 모두가 고향을 떠나는 게 상식처럼 굳어졌다. 그나마 줄어든 대학진학률 75%대는 세계 최고 수준이다." ―수도권 집중화, 지방 공동화에 대한 해법은. "분산이 최선이다. 한쪽은 넘쳐서, 한쪽은 없어서 각각의 사회문제를 일으키고 있으니 균형적으로 나누는 건 상식이다. 삼척동자도 다 아는 해법을 정부가 내놓지 않은 것도 아니다. 문제는 의지와 능력이 늘 정권의 우선순위에서 밀렸다. 더는 곤란하다. 말로만 균형을 외칠 게 아니다. '지역 균형'이 아니면 옷을 벗는다는 각오로 시대변화에 맞는 지속가능을 위한 마지막 시간을 소중히 사용해야한다. 천문학적으로 예산을 투입하고 고도의 강력한 중앙집권 정책이 출산율 0.7명의 결과를 냈다면 이제 시선과 주체를 바꾸고 전략도 수정해 새롭고 달라진 대응체계로 인구문제를 다뤄야한다. 또 하나의 행정주체인 229개 지자체로 자치분권·예산이전의 실효성을 높여야한다. 시장과 기업에 인구문제의 해법을 정중히 타진해보는 것도 방법이다. 옛날 방식으론 지금의 문제를 절대 풀 수 없다." ―역대 정권마다 출산을 장려하고 육아 정책을 내놨었다. 하지만 제대로 먹혀들어가지 못했다. 이유가 뭔가. "미스매칭(불일치)이 가장 문제라고 생각한다. 시대변화에 올라타는 민첩함과 유연함이 부족해서 엇박자를 냈다. 관성적이고 기계적인 정책은 달라진 인구와 욕구를 반영하지 못했다. 왜 결혼하지 않고, 출산하지 않는가에 대한 근본적인 물음과 당사자의 속내를 철저하고 광범위하게 분석해야한다. 그후 정책을 재구성해 새롭게 재편해야한다. 편한 정책은 좋은 결과를 내기 어렵다. 결국 인구정책은 생애 전체에 걸친 포괄적이고 미시적인 현장 대응 및 문제 해결형의 설계와 작동이 전제돼야한다. 50~60년대에 설계한 과거 체계로 2030년 이후를 살아가야 할 미래세대에 적용하려고 하니 거부하고 이탈할 수밖에 없다. 출산이 복지 이슈이던 시절은 지났다. 고용이자 주거이면서 생활이자 가치인 수준까지 확대됐다. 표와 돈을 바꾸려는 손쉬운 방법 대신 돌아가도 근본·기본적인 '직주락'의 사람 중심 생활환경을 매트릭스처럼 연결해 정책에 반영해야한다. " ―저출산, 고령화 문제를 해결할 수 있는 단기·중장기 정책 대안을 제시한다면. "아쉽게도 만능열쇠는 없다. 해결이라고 한다면 대개가 인구감소가 멈추고 다시 늘어나는 반전상황을 생각한다. 그러나 아쉽게도 선행사례도 없고 실제로 그럴 확률도 낮다. 산아제한으로 인구를 줄이는 것은 몰라도 출산장려로 다시 늘리는 건 사실상 불가능에 가깝다. 다만 줄어드는 속도를 완화하고 그 속에서 잘 살아갈 수 있도록 적응하는 것이 인구전략의 핵심뼈대라고 생각한다. 구체적으로 세분화한다면 일반적인 인구변화 이유인 저성장과 가치관을 전환하는 작업이 필요하다. 부가가치를 늘리는 혁신성장으로의 전환과 고학력을 통한 생활가치를 재구성하는 게 좋다. 저출산지로 몰려가는 청년인구를 줄이자면 고학력·대기업 모델을 깨야한다. 어차피 '공부=행복'은 저성장기에는 맞지 않는 비전이라 시간이 갈수록 약화될 수밖에 없다. 길게는 구조개혁이 절실하다. 상식파괴적인 고정관념을 없애 달라진 시대에 맞는 새로운 질서를 갖춰주는 게 좋다. 교육부터 국방, 조세, 복지, 산업, 행정 등 모든 체제의 근본적인 패러다임 전환작업이 절실하다. 몸이 변했으면 옷을 수선하는 게 상식이다." ■전영수 교수는… 세대분석과 인구문제를 통해 사회변화에 발맞춘 지속가능한 대응체계를 연구하는 경제학자이자 한양대 국제학대학원 교수로 재직하고 있다. 중앙부처와 지자체 여러 곳에서 전문·자문위원을 맡고 있다. ▲인구소멸과 로컬리즘 ▲대한민국 인구트렌드 ▲한국이 소멸한다 등 다수의 책을 썼다.

2024-01-01 12:00:34 김승호 기자
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[모색(摸索) 2024] 이영 한양대 교수 "문제는 저성장이 아냐… 지역균형발전 산업 생태계 만들어야"

'한국 경제가 저성장에 진입한 건가요?' 첫 질문부터가 우문이었다. 경제전문가 10명 중 7명 이상은 한국 경제가 장기간 저성장에 진입했다고 봤지만, 이영(59) 한양대 경제금융학부 교수는 이미 고소득 사회가 됐는데, 70~80년대의 고성장을 바랄 수는 없다고 했다. 저성장 걱정할 때가 아니라는 답변이다. 이 교수의 현답은 '고른 성장'이다. 고소득에 진입한 이상 균형적인 성장을 통해 2% 수준 저성장이라도 지켜야한다는 얘기다. 저성장이 문제라기보다 저출산과 편중 발전 등 사회 전반의 성장 우선주의가 발목을 잡을 수 있다는 경고다. 수도권 집중 등 과도한 밀집에 따른 과한 경쟁 구도가 저출산으로 이어진다고 봤다. 실제로, 지방보다 수도권 출산율이 훨씬 저조한 상태다. 그간 성장에 집중했던 정책들을 완전히 바꿔야하는 시기라고 단언했다. 이 교수는 "의료 등 생활 편의가 수도권에 너무 집중돼 있고, 그게 굉장히 큰 사회문제가 되는 것"이라며 "그것의 극단적인 표출이 결국 저출산이라고 생각한다"고 말했다. 그러면서 "기업과 중앙-지방정부가 함께 지역 인재를 양성하고 선순환해서 거기에 정착하고 지역산업이 경쟁력을 갖추는 쪽으로 선회해야 한다"고 강조했다. 이 교수는 지금까지 우리경제 성장을 이끈 건 '하이퍼 엔지니어링'(hyper engineering)'이었고, 앞으로도 중국과 서구 사이에서 균형을 맞추되, 퍼스터 무버(First Mover)보다는 패스트 팔로워(Fast Follower)의 역할을 해나가야 한다고 강조했다. 그는 "재정 건전성이 다소 훼손되더라도 인력을 잘 키우고 기술개발하면 다시 복원할 수 있다"며 "그런데 사람을 잘 못 키우고 기술이 없으면 자동으로 무너지는 것"이라고 말했다. - 경제전문가 다수가 한국 경제가 장기간 1~2%대 저상장을 지속할 것으로 예상한다. 한국 경제가 저성장에 진입했다고 보나. "경제가 성숙해가면 성장률이 점점 떨어진다. 어떻게 보면 불가피한 일이다. 미국은 생산성 쪽에서 상당히 오래 잘 버티고 있으면서 예외적으로 2% 전후 성장률을 기록하고 있다. 상당히 높은 수준이다. 유럽도 저성장으로 갔고, 우리나라도 70년대 9%대에서 80년대 5%~7% 정도 됐다가 이제 점점 떨어지는 추세다. 한국은행 전망이 2023년 1.4%였고, 2024년 2.1%, 2025년 2.3%로 추정돼 있는데, 2024년까지는 아주 특별한 국제적인 사건이 있지 않는 이상 맞을 것이다. 완전히 1%대로 간 것은 아니라고 생각한다. 점점 성장률이 떨어지는 건 사실이다." - 저성장은 맞지만, 그게 문제는 아니라는 말로 들린다. "작년엔 이스라엘-팔레스타인 전쟁도 있었고, 우크라이나-러시아 전쟁도 이어졌다. 또 미중 간 공급망 경쟁 등 때문에 우리 성장이 더뎌진 것이다. 특히, 반도체 경기가 굉장히 안 좋았던 영향이 컸다. 한국은행 얘기를 들어보면 2023년-2024년 성장률 차이의 대부분인 0.5% 정도가 실제로는 반도체라고 한다. 결국 우리 성장률 저하가 반도체로 거의 설명이 될 정도다. 잠재성장률이 1% 초중반까지 떨어지지는 않을 수 있다고 생각한다. 1% 후반이나 2% 내외 이 정도이고, 그 정도의 성장률을 그나마 유지할 수 있다면 잘하는 거다. 선진국으로서 유지할 수 있는 게 결국 1~2% 성장률인 거고 그렇게 받아들여야 한다." - 2% 수준의 안정적인 저성장을 가져가기 위해 무엇이 필요한가. "인구 문제도 있고, 결국은 인적 자본쪽, 그러니까 실제로는 이제 단순 인구 수가 아니라 얼마만큼 질높은 노동력이 있는가가 중요하다. 그 다음에 어떤 기업들이 경쟁력을 얼마나 잘 가지고 있는가를 봐야 될 거고, 그 기업이 원래 잘하는 것도 있지만, 국가가 정책적으로 도와주는게 필요하다. 우리나라가 성장하고 향후에도 성장을 유지할 수 있는 것은 결국 기술력이 가장 크다. 그런데, 완전히 혁신적인 기술이 필요한 것은 아니다. 역사적으로 보면, 우리는 중국 옆에 있으며 살았다가, 지금은 또 다른 중심인 서구쪽과 중국 사이에 있다. 거기서 우리가 뭔가 완전히 새로운 걸 만드는게 아니라 결국 패스트 팔로워(Fast Follower)를 계속해야 한다. 퍼스트 무버(First Mover)는 아니었을 거다. 우리나라 사람들이 뭔가 새로운 걸 빨리 습득하고 완전히 획기적인 건 아니라도 조금씩 수정하고 더 정교하게 만들고 조금 더 편하게 쓸 수 있는 걸 만드는 이런 정도 수준의 이노베이션은 그동안 우리가 해왔던거다. 결국 우리나라가 성장한 근본은 정말 아주 잘 만드는 하이퍼 엔지니어링이라고 할 수 있다." - 결국 사람이 중요한데, 저출산·고령화, 노동인력난 문제가 심각하다. 저출산 문제를 어떻게 접근해야 하나. "새로운 아이디어를 잘 받아들이고 기술을 개발하고 생산에 적용해서 살 수 있는가를 생각해보면, 당연히 인력이 굉장히 중요한 문제다. 저출산이라는 문제가 가장 크다. 전 세계에서 유례가 없는 속도인데, 경제적인 저성장의 문제보다 사회 구조적인 문제가 훨씬 더 심각한 상태다. 젊은 친구들하고 얘기해보면 아이를 되게 늦게 낳으려고 한다. 사회적으로 경쟁도 심한데 사회학자들 얘기 들어보면, 부모가 될 사람들이 스스로 좀 완벽한 부모가 되고 싶어하는 것 같다. 완벽한 부모가 되려고 하다 보니 차라리 그거 못할거면 안 낳겠다고 하는 친구들도 많다고 그런다. 그런걸 보면 우리사회 경쟁이 너무 심한 부분들이 있다고 본다. 저성장 걱정할 때가 아니라고 생각한다. 성장보다는 오히려 균형발전, 저출산, 노인 빈곤 문제 등이 훨씬 더 중요하다. 그동안 너무 성장 쪽에 집중했던 정책들을 완전히 좀 바꿔야 되는 시기다." - 어떻게 바꿔야 하나. "사회적으로 우리가 어떻게 함께 잘 살아갈 수 있느냐가 중요하다. 지역이 어떻게 해서라도 좀 더 잘 살 수 있게 해야 한다. 지방은 출산율이 그래도 생각보다 높은데, 수도권쪽은 출산율이 훨씬 낮다. 수도권에 인구가 집중되고 경쟁이 과도하다. 요즘 지방시대위원회 일 하면서 지역간 균형, 소득과 분배 균형 등의 부분이라든가, 전체적으로 경쟁도 완화하는 것, 분권화도 좀 많이 하자고 주장한다. 생활 편의나 의료 등이 너무 집중화돼 있다. 그게 굉장히 큰 사회 문제가 되는거고, 그것의 극단적인 산물이 결국 저는 저출산이라고 생각한다. 너무 집중화돼 있어서 그 안에서 경쟁해서 살아남으려고 그러니까 아이를 가질 여유가 없다. 기업과 중앙-지방정부가 함께 지역 인재를 양성하고 선순환돼 거기에 정착하고 지역 산업이 경쟁력을 갖추는 쪽으로 선회를 해야 한다." - 지역 균형 발전은 그동안 정부가 여러 정책을 펴 왔는데 먹히지 않았다. 어떻게 접근해야 하나. "그동안에는 분권이나 균형발전을 시도했는데, 안 됐던 가장 큰 이유는 지역 인재가 거기서 머물지 않는다는 거다. 공공기관 내려보내고 기업들 억지로 내려보냈는데 거기에 정착 못하고 수도권에 있으면서 출퇴근하고 이런 식으로 된다. 앞으로는 교육을 통해 지역균형 발전을 추구하겠다는 거다. 지역에서 인재를 양성하고 거기에 정주하고 그게 산업과 연계되도록 해야된다는 접근을 아주 강하게 취한 건 이번이 처음이다. 지방시대위원회도 교육발전특구라는 사업이 있다. 대학뿐 아니라 초중고교까지 다 연계해서 지역 산업-지자체-교육청이 거버넌스 조직도 만들고 사업 계획도 만들고 자체 예산도 써서 뭔가 발전할 수 있는 걸 만들어야 한다." - 저성장 해법보다, 성장의 바탕을 이루는 사회를 만드는게 우선이라는 말인가. "국가의 성장에 영향을 주는게 피라미드 구조다. 사회 제도의 가장 근간이 되는 베이스가 되는 제도가 있고, 공동체 사회 간 신뢰 등이 제일 밑에 있다. 그 위에 법치주의라는게 있고, 그 위에 좋은 인력을 잘 키우고 기술이 있어서 산업의 경쟁력이 된다. 맨 위에는 재정 건전성도 있다. 그런데, 재정 건전성이 훼손되도 기업들이 경쟁력 있고 인재 잘 양성하면 세금 거둬서 갚으면 되는거고, 기업과 산업 경쟁력 잃으면 인력들 잘 키우고 기술 개발해서 다시 복원할 수 있다. 그런데 우리가 사람을 잘 못 키우고 기술이 없고 그러면 윗부분은 자동으로 무너질 수 있다. 우리는 기술이 있고 산업 경쟁력이 있으니까 그렇게 쉽게 무너질 것이라는 생각은 안한다. 그걸 기반으로 1% 중후반 성장은 가능하다. 그걸 유지하려면 사회 문제를 해결하는 게 더 우선순위다. 그런 문제들을 풀고 2% 좀 안되게 성장하는게 유럽보다 잘 살 수 있는 방법이다. 미국보다 성장률이 높지 못해도 사회적으로는 우리가 더 살기 좋은 국가가 될 수 있다." ■ 이영 교수(59세)는 1965년 서울 출생으로, 상문고를 졸업한 후 서울대 경제학과를 졸업하고 동 대학원에서 경제학 석사 학위를 받았다. 미국 유학길에 올라 미시간대학교에서 경제학 박사 학위를 취득했다. 이후 미국 국제부흥은행 컨설턴트, 미국 매릴랜드대 경제학과 부설 IRIS 연구소 연구위원으로 일했다. 2000년 귀국해 한국개발연구원(KDI) 재정팀에서 교육 재정을 들여다보기 시작하며 교육쪽 일을 했다. 2002년 한양대학교 경제금융대학 교수로 옮긴 후 경제금융학부장과 기획처장을 역임했고, 2015년 박근혜 정부에서는 교육부 차관을 지냈다. 윤석열 정부에서는 지방시대위원회 위원으로 교육쪽과 연계한 일을 하고 있다. /세종=한용수기자 hys@metroseoul.co.kr

2024-01-01 12:00:32 한용수 기자
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올해 첫발 떼는 오세훈표 정책 진단(上)

남산 하늘숲길 조성 사업, 계류식 가스기구(서울의 달) 사업, 장애인 개인예산제 시범 도입, 저층 주거지 환경 개선 사업 등은 올해 첫발을 떼는 오세훈표 정책들이다. 금년 새롭게 시작하는 시정 사업의 문제점과 개선 방안을 짚어본다. <편집자주> 1일 서울시의회에 따르면, 올해 시는 '매력적인 서울'을 만들기 위한 정책의 일환으로 남산 하늘숲길 조성 사업과 서울의 달 프로젝트를 진행한다. 우선 시는 30억500만원을 들여 내년 6월까지 남측 사면과 남산도서관~야외식물원 일대에 조망을 겸한 하늘숲길을 마련할 예정이다. 이 사업은 샛길과 답압(사람이 땅을 밟는 힘)으로 인한 산림 훼손을 막고 기존 둘레길 이용자의 불편을 해소, 시민 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 한다. 아울러 시는 2026년 3월까지 25억8000만원을 투입해 용산구 이태원동 259 일대에 '남산 야외 숲박물관'을 조성할 계획이다. 시의회는 "본 사업은 산림 훼손 예방과 남산 둘레길 급경사로 인한 이용 불편을 해소하기 위한 개선방안으로 스카이워크 등을 설치해 생태 복원과 함께 이용 편의성을 높이고 향후 이와 연계한 조망 거점 공간을 마련한다는 점에서 의미가 있다"면서 "시민 이용 편의성과 흥미 유발, 서울시의 인문적 자원을 고려해 시설물을 설치하되, 이용객의 안전을 최우선으로 검토해야 한다"고 당부했다. 이어 "공원·시설물 조성은 관련 인허가 협의와 실시 설계, 환경영향평가, 계획 변경, 계약 심사 지연 등의 사유로 사업 추진이 더뎌지는 경우가 많으므로, 사전 준비를 철저히 해 사업이 늦춰지지 않도록 하고 해당연도 실집행이 가능한 예산만 요구해 사고이월 및 불용액이 발생하지 않도록 해야 할 것"이라고 강조했다. 시는 올해 매력특별시 구현을 위해 '계류식 가스기구(서울의 달) 사업'도 벌인다. 한강의 풍광과 야경을 동시에 즐길 수 있는 달 모양의 헬륨기구를 설치해 한강 중심의 야간관광을 활성화한다는 구상이다. 최대 150m(건물 50층) 높이에서 비행하며 고층 빌딩 속 매력적인 서울 야경을 체험할 수 있다고 시는 설명했다. 계류식 가스기구가 설치되는 장소는 여의도공원 잔디광장(영등포구 여의도동 2)이다. 사업비로 41억3500만원이 배정됐다. 시는 올 4월까지 '서울의 달' 설치를 완료하고 6월부터 운영한다는 계획이다. 시의회는 "우리나라 기후 특성을 고려해서 실제 비행 운영 가능 일수, 운행 시간 등을 검토해 투자 심사 결과에 따라 사업의 적정 수익 창출 구간을 도출하고, 연간 탑승 가능 인원과 티켓 비용 산정을 포함한 사업 운영 계획을 철저히 수립해야 한다"고 제언했다. 또 "운영 전 가스기구를 비롯해 탑승센터, 대기 장소, 제반 시설 등에 대한 충분한 시뮬레이션을 실시해 경관과 안전성에 문제가 없도록 만반의 준비를 갖춘 후 사업을 시작해야 할 것"이라고 조언했다. 작년 8월 투자심사위원회는 계류식 가스기구와 관련해 고도 상승시 탑승객의 조망과 외부에서 봤을 때의 경관 및 안전성(빌딩풍에 의한 풍동실험 등)을 시뮬레이션해 결과를 분석하고, 입지 적정성을 지속적으로 확인한 뒤 필요시 이전을 적극 검토한다는 전제하에 사업 '조건부 추진' 결정을 내렸다. 시의회는 "특히 열기구를 안전하게 운영하려면 숙련된 비행 기술이 필요하므로 신뢰할 수 있는 전문 기관을 선정해 비행을 담당토록 하라"고 주문했다.

2024-01-01 12:00:30 김현정 기자
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금리인하 눈앞에…코스피 3000시대 열리나

올해는 미국 금리 인하가 예상되면서 코스피가 3000선을 넘어설 수 있을 지에 관심이 쏠리고 있다. 증시 전문가들은 기준금리 인하 효과를 긍정적으로 평가하면서 전통적 자산(주식과 채권)이 좋은 성과를 보일 것으로 전망했다. 다만 연말에 미국 대선을 비롯한 정치적 이벤트, 글로벌 경기 둔화 등 산적한 불확실한 변수들에 효과적으로 대응할 수 있는 포트폴리오 구성이 중요하다고 조언했다. 메트로신문은 대신증권, 미래에셋증권, 신한투자증권, 하나증권, 한국투자증권, NH투자증권 등 주요 6개 증권사(가나다 순) 리서치센터장에게 2024년 증시 전망에 대해 물어봤다. ◆코스피, 상저하고…"금리 인하 시점 불확실" 올해 국내 증시는 상반기 둔화 흐름을 보이다가 하반기 반등할 것으로 예측된다. 금리인하가 기정사실화되고 있으나, 인하 시점에 대한 불확실성이 여전히 존재하기 때문이다. 이에 증시 전문가들은 통화정책과 미국 대선 이벤트에 관한 불확실성이 수그러든 하반기에 증시 회복이 본격화할 것으로 내다봤다. 코스피 지수 예상 밴드 하단은 2200, 최상단은 2850으로 제시했다. 박희찬 미래에셋증권 리서치센터장은 "국내 증시는 금리인하에 따른 기대 요인과 글로벌 경기 둔화, 미국 침체 위험에 따른 우려 요인이 중첩돼 어느 쪽으로 좀 더 무게가 실릴지에 따라 가변적일 것"이라면서 "미국경제가 연착륙 하는 가운데 금리인하가 있는 상황이라면 국내 증시는 하반기로 갈수록 상승 잠재력이 클 것으로 기대된다"고 설명했다. 김영일 대신증권 리서치센터장은 "올해 3월 연방공개시장위원회(FOMC)에서 금리인하 가능성을 시사하고, 6월에 금리인하를 단행할 경우 코스피 저점이 높아질 것"이라며 "금리인하가 빨라진다면 추가적인 밸류에이션 상승이 가능하고, 미국을 비롯한 글로벌 경기 회복이 예상보다 강할 수 있으며 기업실적 개선 가능성도 확대될 것으로 판단된다"고 말했다. 국내 증시에 부정적인 영향을 미치는 주요 이슈로 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 리스크와 미 대선 등 국내외 정치적 이벤트가 언급됐다. 유종우 한국투자증권 리서치센터장은 "부동산 경기가 국내 증시에 중요 변수로 떠오를 수 있다"면서 "1870조원에 달하는 가계부채와 각종 PF 사업 부실 등을 감안하면 부동산 경기에 따라 한국 경제와 주식시장이 받는 충격 강도가 매우 달라질 수 있다"고 우려했다. 이어 "부동산은 부의 효과를 비롯해 실질소비와 자금운용에 영향을 주기에 부동산 경기가 위축될 시 내국인의 투자 여력도 약해질 수 있다"며 "올해 해외 수출이 개선되더라도 국내 경기 불확실성이 주식시장의 상승세를 저해하는 요인이 될 수 있다"고 덧붙였다. 황승택 하나증권 리서치센터장은 "올해엔 국내 총선과 미국 대선이 예정돼 있어 증시 변동성이 클 것으로 보인다"고 밝혔다. ◆투자 유망 업종 "반도체, IT, 바이오, 게임" 2024년 투자 유망 업종으로는 반도체, IT(소프트웨어 등), 바이오, 게임 등이 꼽혔다. 올해 중 실적 개선이 가능해 주가가 상승할 것이라는 분석이다. 오태동 NH투자증권 리서치센터장은 "코스피 실적 개선의 핵심 축은 반도체"라며 "최근 메모리 재고가 줄어들고 있다는 신호가 나타나고 있는 가운데, 신호가 보다 명확해진다면 국내 반도체 업종 이익의 우상향 방향성이 뚜렷해질 수 있을 것으로 기대한다"고 했다. 유종우 리서치센터장 역시 "삼성전자와 SK하이닉스의 경우 올해에 확연한 이익 개선세를 나타낼 것"이라며 "지난해 연간 순이익 추정치는 양사가 3조원 안팎이었던 반면, 올해에는 34조원 수준으로 큰 폭의 개선이 기대된다. 이익 회복을 바탕으로 주가 상승세도 이어질 가능성 높다"고 밝혔다. 윤창용 신한투자증권 리서치센터장은 "제약바이오 및 헬스케어, 콘텐츠, 게임 등은 공통적으로 2022년과 2023년 수익률 하위에 포진했다"며 "핵심 변수는 펀더멘털(기초체력) 변곡점으로 세 테마 모두 주당순이익(EPS)이 바닥에서부터 개선 중이다. 올해 이익 개선 가능성을 고려했을 때 주도 테마 등극 요건을 갖췄다"고 설명했다. 국내 증시의 단기 변동성이 확대될 경우에는 적극적으로 비중 확대 전략을 구사할 필요가 있다는 조언도 나왔다. 김영일 센터장은 "올 1분기에 과도한 금리인하 기대가 후퇴하고, 미국 중심의 경기 불확실성이 커지면서 증시 변동성이 확대될 가능성이 있다"며 "코스피 2500선 이하에서는 반도체, 조선, 인터넷, 이차전지 중심으로 비중을 확대하는 것을 권고한다"고 강조했다. ◆ 2024년 투자전략…"채권 비중 확대 필요" 전문가들은 올해 투자 방법으로 주식과 채권에 분산 투자하는 전략이 유효할 것이라고 분석했다. 윤창용 센터장은 "올해에 디스인플레(인플레 둔화)와 성장 저점을 확인할 수 있어 주식·채권 동반 강세를 기대할 수 있다"고 말했다. 유종우 센터장은 "2024년은 성장과 유동성의 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 포트폴리오를 구성하는 것이 중요한 과제가 될 것"이라며 "올해는 고금리 장기화 영향으로 성장이 둔화되는 가운데, 채권자산이 포트폴리오에 있어서 균형을 맞춰 주는 역할을 할 것으로 전망되는데 포트폴리오 내에서 채권의 리스크 분산 효과 역시 크게 개선될 것으로 예상된다"고 설명했다. 이어 그는 "물가 안정세로 유동성 상황이 개선되나 실물경제 측면의 성장이 둔화되는 상황은 성장성 자산인 주식의 기대수익률을 낮추는 요인"이라며 "주식 자산에 대한 과도한 기대보다는 일정 비중 채권을 편입한 자산 포트폴리오를 통해 5~10% 수준의 수익률을 기대하는 것이 바람직하다"고 덧붙였다. 채권투자에 대해서는 금리인상 기조를 반영해 비중을 조절할 필요가 있다고 조언했다. 김영일 센터장은 "단기적으로는 단기채의 비중을 확대하고, 장기채와 주식에 대한 투자 비중 축소가 유효하다"며 "2분기를 넘어가면서부터 연준의 기준금리 인하 시작 가시화를 고려할 때 장기채에 대한 비중을 확대할 필요가 있다"고 말했다.

2024-01-01 12:00:27 원관희 기자 2024-01-01 12:00:27 안상미 기자 2024-01-01 12:00:27 신하은 기자